美国EB-1A移民解析 第一项标准:奖项

2020-02-02
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说一下加拿大经验类移民。

本文,将为大家做一下美国EB-1A移民解析,关于第一项标准:奖项。对于这一条,美国移民官将对所提交的证据重点判定。

首先判定是否为“本人”获得的荣誉、奖项或名次。是否提供了因在专业领域成绩突出,获得国家级或国际公认的奖项的文件证据。法规中,对于此类证据的描述重点在“本人”获得奖项或名次,而不是雇主获得奖项或名次。我们经常看到的RFE内容就包括呈请人提供的奖项证据中获奖者是申请人所在公司、组织、机构的名字,而不是本人的名字。

其次是判定是否因在专业领域成绩突出并已经获得奖项或名次。相关证据审核包括奖项或名次本身设置是否在业内具备良好基础,包括但不限于:1.获得或取得名次的条件;2.奖项或名次在国内或国际上彰显出的重要性;3.获奖者或取得名次人员的数量以及对参赛者是否有限制。举例来说,如果奖项限于来自同一系统、组织、或机构的竞争者,可能不被认为有国内或国际重要影响力。比如新华社系统的摄影比赛,外交部系统的运动会,再比如“澳门广告节”颁发的奖项,移民局会认为这个奖项不是合规的证据,因为它只是授予报名参赛的人,而真正业内具有“杰出能力”的人士,许多并没有报名参与这个广告节。美国移民局看待此类证据的逻辑是:如不是基于整个领域内评选、比赛,而只是特定人群的获奖,就不能体现出获奖人在整体业界的位置和赞誉。

有人认为:虽然法规对奖项的要去是国家或国际级别的,但如果没有,任何小的名词或奖项也都可能有助于对杰出专业才能的认定,利于一些行业内地方性的奖项。对于这些小的奖项或名次,许多申请人也经常纠结于应该如何处理。有人建议:可以在文书、推荐信或专家证明信等支持材料中策略地提到,也可以请对方介绍你是因为成绩卓著而获得该奖项。我的观点是:不如不放。放一些这样的奖项,一定注定会被在审理的第一步作为不合格的证据排除或者招来RFE;二是恰恰说明你还没上升到整个领域的顶层位置,影响力和声誉不是全国性的,这实际是给自己减分。

在实际操作中发现,美国移民官对“持续获得国家范围或国际上的赞誉”理解是这种赞誉必须保持很长一段时间或一直持续到申请提出时,美国移民局并没有给出这种“持续”的时间范围界定。此外,美国移民局也认为“持续”一词与年龄无关,申请人可能很年轻,但仍可能持续获得国家范围或国际上的赞誉。因此,我们在收集相关证据时,特别要注意时间跨度,就奖项来说,例如你只提供在七年前获得的奖项,而没有近期的,就不能证明这种“持续”,而如果你提供了7年前,3年前和去年获得的3次奖项,就足以说明在专业领域内继续保持、持续保持这种赞誉。

这里,再补充一类获奖证据,就是专利奖。专利奖可以作为“类似证据”并入这一条件,但在提供证据时,不光要提供获奖证明,也要附上当初专利申请和授予的文件。建议是可以把专利获奖作为补充,但不能单单依靠专利奖证据来证明申请人满足此项条件的资格。

总而言之,建议申请人寻找专业的文案及律师对材料进行筛选、补充和把关,这一点是非常重要的。好了,以上就是关于美国EB-1A移民第一项审核标准——奖项的深度解析。如果您有意向申请,建议选择一家靠谱的出国移民中介办理更为稳妥。23年海外移民服务,值得大家信赖!

延伸阅读

美国EB-1A移民获得的奖项一定是要国际奖项吗?


美国EB-1A移民无论哪个专业,只要在本行业有一定贡献或者比其他人有更突出的成就,就有资格申请EB-1A杰出人才移民。适合行业杰出人才,有突出贡献、原创成果等,对于资产、管理经验、语言、年龄没有任何要求。比如科学、艺术、教育、商业或体育领域内杰出人士,如科学家、艺术家、教授、企业家、运动员等。

1、如果客户不是专业领域内任何学术组织的成员,客户可以申请EB-1A吗?

可以。虽然作为专业内比较著名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会,但在EB-1A的申请标准中,并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须是学术组织的成员;

2、EB-1A获得的奖项一定是要国际奖项吗?

国际奖项是指如果有任何一个国际大奖,那么申请人不需要考虑其他的条件,立即符合EB-1A的申请。如果在没有国际大奖的情况下,移民局所要求的10个条件里就有一项是国内的奖项,只要是全国性的奖项都是可以的。

3、如果客户以前是运动员,现在已经退役了,应该如何申请EB-1A?

客户需要继续在同领域内工作,并且取得成绩,比如成为优秀的教练。

4、我看到移民局要求的10个条件,需要符合任意3条,那么移民局会根据这10个条件的排名来评分吗?

这10个条件是没有先后顺序的区分的,不存在符合哪3个条件不能申请的情况。符合任意3条即可。

5、通过EB-1A拿到的绿卡,是否对申请人未来在美国生活和工作有限制?

无任何限制,这也是EB-1A的优势之一,申请人不需要美国雇主担保,通过自身的成就进行申请,并直接全家获得永久绿卡,因此在未来只要满足绿卡的保持条件即可,因此,通过EB-1A拿到的绿卡没有任何其他限制。

“开膛破肚”EB-1A十项标准(上)


EB-1A,也就是杰出人才,美国移民法规定,申请人要获得EB-1A的批准,必须提交大量的文件作为支持性证据。该证据可以是主要国际奖项或十条标准中的至少三项。今天我们就先来一条条地“解剖”下十项标准的前五项。朋友,还不来“康康”内脏?

首先,划重点,十条中的每一条都必须是跟你所在工作领域相关的。(敲黑板!!!)

一. 奖项

表皮:1. 以上级别奖项;2.是因个人杰出成就而获得的奖

内脏:带有申请人姓名的获奖证书、评选标准、获奖人数、获奖比例、地域范围、相关媒体报道等文件。

二. 会员

表皮:1.以上协会;2.加入协会是因个人杰出成就;3.经本领域公认的国家或专家审核通过后加入协会。

内脏:协会介绍;会员证;会员章程;详细的入会标准及入会流程文件;入会评审专家组人员介绍。

三. 媒体报道

表皮:1.需是国内外主流媒体;2.对申请人个人成就的专访

内脏:杂志期刊介绍,发行量,面向读者群体,封面,封底,目录,报道正文等文件。

四. 评审

表皮:1. 项目比赛评委 2.期刊审稿人

内脏:邀请机构的聘书或邀请函,申请人参与评审详细的证据,如评审意见表,其他评委资料,往来电子邮件,感谢信等。期刊审稿人还需提供期刊介绍,参评期刊当期目录,带有显示申请人姓名的经评审的文章。

五. 原创

表皮:1.需是申请人个人原创的 2.行业内具有重大影响力被广泛应用的原创贡献,如专利、项目成果等。

内脏:

s 专利:专利证书、产品说明书、应用合同或技术转让合同、应用证明、专利获奖证书等文件。

s 项目:项目邀请函或聘书,项目申请书,项目审批报告,项目过程工作报告,任务分配表-(体现在整个项目中的具体贡献及角色),结题报告,查新报告,项目介绍,立项书,项目成果所带来的具体社会效益的证明文件,如签订的应用合同等文件。

这些就是EB-1A十条中的前五条,看到这些,可能会觉得有些麻烦。但是!!!申请EB-1A最不能怕的就是麻烦哦!怕麻烦就会离绿卡越来越远……当代“励志学家”双叶湖雷哥说过一句话:“我们遇到什么困难也不要怕,微笑着面对它。消除恐惧的 * 办法就是面对恐惧,坚持才是胜利。加油,奥利给!”

后五条,我们下期再续!

美国EB-1A杰出人才移民解析


美国职业移民第一类优先(First Preference Employment Based Immigration,简称EB-1)又称“杰出人才”移民,是美国职业类移民申请。

杰出人才是指那些在科学、艺术、教育、医学健康、商业或体育领域里面有着非凡的成就,并且在国内或国际上得到认可。一般来讲,杰出人才是那些在某一领域里出类拔萃的人物。例如获得普利策奖、诺贝尔或奥斯卡之类的大奖申请人,另外像“农业”等“小领域”也可能符合条件,当然申请人必须是在该“小领域”达到顶级水平的人物。

EB-1A美国杰出人才移民,是一种美国职业移民类别中处理速度最快的移民方式。但对申请人的条件要求有些高,同时也适合各行各业的优秀人才 ,没有语言、学历和年龄的限制。杰出人才移民申请的最大好处之一是,不需要雇主 offer。申请人只需要满足,要么曾获得一次国际性大奖的证据,如诺贝尔,奥斯卡,要么,提供至少三样以下的证据:

1:在相关领域获得的国内或国际奖项;

2:申请人因在领域内的杰出成就而成为会员;

3:主流媒体对申请人的成就的报道;

4:参加过评审的工作;

5:在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的重大原创贡献;

6:发表过的专业作品,如学术论文,书籍、学术文章等;

7:在艺术展展览中被展出的作品;

8:在著名的组织或机构里担任过领导或关键的职务;

9:在相关领域获得了高报酬或待遇;

10:在艺术表演方面获得了商业上的成功。

2016年7月美国国务院签证排期里第一次 EB-1 有了排期,是针对大陆申请人的,说明近年已经有越来越多申请人了解并通过 EB-1 签证申请了美国移民。

申请人资质是基础,所谓巧妇难为无米之炊,没有硬性材料支持,单靠吹牛很难获得签证。 同时,材料处理的质量,文案的素质,分析问题的能力,材料处理的经验也十分重要,对自身条件比较牵强的申请人,材料的质量就更加重要,因为这直接关系到移民官对你的主观感受,条件一般资料又太稀松到拒签概率会大大增加。

律师最专业的地方是了解其擅长领域的移民法条款。有经验的移民律师在移民法,移民流程方面的知识,还有在材料处理方面的经验可能会对申请结果产生很大的帮助。如果您有任何海外移民咨询,欢迎联系。

如何判断获得的奖项是否适用EB-1A和NIW的申请!


了解过美国EB-1A杰出人才移民和NIW国家利益豁免两个项目的朋友都知道,奖项是EB-1A杰出人才的十条标准之一,但是一个奖项是否可以用于EB-1A的申请还要仔细判断,本篇我们就具体看一下EB-1A和NIW对奖项的不同审理标准。

符合EB-1A奖项标准的大奖项包括两类:重大国际性奖项和稍次一些国际性奖项。重大国际性奖项就是具有世界意义、家谕户晓的奖项,例如诺贝尔奖这类终身性的荣誉奖项。同时,像普立兹奖、奥斯卡金像奖、格莱美等广为人知且在相关领域有相当公信力的奖项,均可被接受为重大国际奖项。

稍次一些国际性奖的标准稍低一些,但是具体到某个国家内部,也应是国家级别的、权威的奖项。例如,科技进步奖、部级的奖有可能达到标准。但申请人需要提供有力的证据证明奖项的含金量,包括奖项简介、评判标准、评选范围、提名人数、获奖人的数、获奖比例、评委组成、媒体报道等等。

因此,我们可以看出,省、市级别或公司单位内部的奖通常不能满足EB1A要求,那么这些可以用做NIW的申请资料吗?

不同于EB-1A,美国移民法并没有对NIW的审理标准作出条条框框的规定,在EB1-A里不算的奖项很有可能在NIW里是可以使用的。NIW只需要证明申请人的成就被大多数同行优秀, 所以,任何有助于证明优秀的奖项,例如省市及科技进步奖、学术会议论文奖、研究基金、奖学金等,都可以提交。 事实上, 有许多奖学金或助学金的评选标准和程序是非常严格的, 我们可以提交相关支持性文件来说服移民官。

总而言之, EB1A要求申请人是业内杰出人士,而NIW是业内优秀人士,两个项目对奖项的要求有很大区别,希望以上的分析能够帮助大家更加了解这两个项目,从而选择更适合的项目。

美国EB-1A杰出人才移民需要符合哪些标准?


在美国移民局公布的5种类型列表中,EB-1A杰出人才移民是排在前列的,它是最受美国政府欢迎的移民类型。它最主要的特点是,不需要有美国雇主,不需要在美国投资,不需要办理劳工证,不受学历英文水平和年龄等限制,且排期短。

符合EB-1A申请的10条标准

如果申请人能够满足EB-1A申请10条标准中的任意3条或以上,美国移民局 * 为申请人、申请人配偶以及 21 周岁以下子女颁发为期10 年的 * 绿卡。

1:获得过 * 或 * 奖项

在这一条中,移民局对申请人奖项的要求并非奥斯卡、诺贝尔等国际大奖。当然,如果你获得过这种 * 的 * 奖项,那单凭这个奖就可以轻松拿到绿卡啦!但能够得到这种荣誉的只是极少数,所以不要急着否定自己的“国家科学进步奖”和“中国创新设计红星奖”,只要你的奖项是个人获得的,并且是行业内的,奖项是面对全国进行征选的,都是满足要求的奖项。

2:加入要特殊成就才能加入的特殊组织

当你看到“特殊成就”的时候,可能就会质疑自己:我很普通,我跟全国成千上万的人一样,做着同样的科研项目,我没什么特殊才能!NO,NO,NO,还是那句话,不要急着否定自己。所谓的特殊组织,其实就是你专业领域的行业协会,这样也许您就能明白,加入行业协会成为其中的会员,门槛并没有多高。

3:你的成就被主流媒体报道

这一条就比较好鉴定了,无论是网络、电视、还是报纸,只要是全国性主流媒体,比如新浪、搜狐、腾讯等等,或行业内专业媒体,也就是面向全国行业内人士的媒体曾经对你在行业内成就、或者获奖有过报道,都可以。根据我们以往的经验,这一点申请人很容易满足。看到这里,如果以上三条你都满足,你已经具备EB-1A的基本申请资格了,不过,满足的条件越多,自然对申请越有利。

4:拥有评委的经历

一般来说评委有以下几种形式:比如,担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾经受邀审阅过他人的作品文章,也就是审稿人。一般来说,学术类申请人会有很多担任评审和审稿的机会,艺术类申请人也会经常参与奖项的评选,或比赛的选拔等等,回想下自己是否有过相关经历呢?

5:做出过 * 性、原创性的重要贡献

这一条非常考验移民公司文案的发散思维和经验,因为申请人的贡献不仅仅局限于专利、软件、著作等。如果你有曾经主持过什么研究项目、课题,并且项目或课题终将有了成果,并且成果被实际应用,那这也可以算你的原创性贡献;或者,如果你参与了一个行业的标准制定,那这个也算是 * 性贡献。

6:发表过专业论文或出版过专著

这一条同样更适用于学术型申请人,他们在研究过程中经常会有论文和文章发表。但如果你恰好是个企业家,那你对企业经营方面的独特思维或想法也同样可以写成文章来发表;总之,不论你从事什么行业,只要你的文章或著作是专业相关的,都可以得分。

7:举办作品展览或其他展示活动

这一条就十分有针对性了,主要是艺术类客户,比如画家、设计师,举办过个人画展或设计展。或者如果你是搞技术的,你对个人科技成果进行展览,也可以得分。

8:在重要机构担任重要职务

这一条很宽泛,无论你是企业的CEO、CTO、COO,还是CFO,抑或是专业协会的会长、副会长、理事长、秘书长,或者是某研究院院长、某学会会长等等,都可以得分。

9:获得同领域的高薪或报酬

由于很多原因,这一条很少有申请人会用作申请条件,一是因为税务问题,二是因为收入一般具有保密性,但是移民局会偏向略高收入的申请人。

10:在表演、艺术上获得商业方面的成功

这一条主要是针对艺术类人才,在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值,并有官方统计的诸如CD的销量、电影票房等来证明。

美国EB-1A移民是当前非常受欢迎的移民方式,计划办理的小伙伴可以参考是否满足以上10个条件。

浅谈EB-1A提交给移民局的证据标准


美国EB-1A移民的I-140申请是呈请人依法主张申请受益人本该就被美国移民法赋予的移民权益的过程,是通过提供证据证明符合资格来要求。这就像在法庭上审理案件,美国移民局审核官员就是法官,呈请人需要提供证据,依法主张移民利益,通常情况下,呈请人提交的证据必须满足以下5个标准才会被采用,这5个标准适用于所有证据。

1. 证据首先要真实

呈请人和受益人必须牢牢记住永远不要提供虚假的证据材料,造假的后果很严重。美国对于绿卡持有者剥夺绿卡有两种情况:一是严重刑事犯罪;二是申请时提供虚假材料。美国对于归化入籍的公民剥夺其国籍的情况也有两种:一是犯下叛国罪;二就是以往申请移民时作假,而且是追溯终身的。

2. 证据必须有相关性

证据的相关性是指:提交的证据不但可以直接帮助你主张你已经完全达到EB-1A所要求的资格,而且必须有力说明如何以及为什么申请受益人应被认为符合这一资格。

举个例子,申请受益人多才多艺,申请的定位是作曲家,如果提供小提琴演奏的获奖或者票房收入,就不是证明符合具备杰出作曲能力的相关证据,但如果申请受益人的定位是在小提琴演奏领域具备杰出能力,就自然符合证据的相关性。美国移民局官员在审理中基本都是先做减法,会首先剔除与申请受益人定位细分领域无关的证据。

3. 证据必须“充分有力”,形成证据链。

呈请人提供的证据必须充分有力、让人信服。例如,如果呈请人提供在国际会议上演讲的证据,他可以提交以下证据:会议组织者和出席者的介绍,通知其论文已经被已被采用的信件,印刷版论文摘要的复印件,标注有他名字和演讲次序的会议程序,来自会议的其他文件,现场照片及媒体报道等,这样就形成一个完整的证据链,强有力地证明这的确是一个颇具规模和水平的正式演讲。

美国移民局并没有给出必须提供的证据清单,美国移民局也无法给出这样的清单,因为他们面对的是来自全世界不同国家、不同专业领域的申请受益人,他们的国情、体制、行政管理、文化、专业领域情况都不一样,无法给出一个统一的规定,当然,美国移民局也会有一些参考建议的证据说明。

总之,请听取专业文案及律师的建议,既提供主要的一级证据,还要附带相关二级、三级证据。证据要去虽没有一定之规,也有约定俗成,那就是证据要形成证据链。

4. 证据必须可提交

可提交的意思是证据必须是看得见、听得到或摸得着的。例如,申请受益人声称业内某知名专家对自己的研究成果有极高的评价,但如果没有表现在推荐信或以专家证明的形式出现,也没有相关媒体报道,那就是空口无凭,无法作为证据采信。

5. 证据必须通俗易懂

美国移民局官员审理美国EB-1A移民与学术评审或教育评定不一样。事实上,许多审核官员学历平平,专业也不是在科学、艺术、教育、商业和体育领域。因此,证据中要避免使用晦涩难懂的专业用语,应该采用能够让审核者易于理解的语言和方式,来呈现专业证据。

美国EB-1A——快人一步锁定绿卡!


他,是一名前国手,国家一级运动员,曾多次获得国内大奖。但案子难点在于客户缺少国际知名项目大奖以及运动项目比较冷门。如何像移民官证明这位客户是一名杰出人才就需要一名好的律师收集相关资料以及阐述理由。

海外资深律师在耐心为该客户进行评估之后,成功帮其申请到EB-1A,从接case到拿到批准信,只花了大概3个多月,所谓兵贵神速。

美国因为其较为健全的法律制度、健康的生活环境、顶尖的教育资源,吸引着世界各地的人来到这里追逐美国梦!

【EB-1A项目】

EB-1A是美国职业类移民的一种。这个种类排在美国接收移民榜的第一名,也被称为杰出人才移民,是指在其专业领域内具有特殊才能和具有很高成就的人,这些领域包括科学、艺术、教育、体育、商业等。

【申请条件】

- 主申请人年满18周岁

- 全家无犯罪记录

- 申请人在科学、艺术、教育、体育、商业等领域,拥有高超的专业技能,并在其所属领域里属于占少数顶尖人才,且其才能和成就在其专业领域里获得国际国内的公认和推崇。

【适宜人群】

美国移民局对申请此类移民的人士没有什么硬性规定,没有学历要求,没有语言要求,没有年龄限制,只要您在本行业有成就和贡献足以达到行内领军人物水平,您就有资格可以申请杰出人才移民。

成立十余年来,本着公平、公正、公开的原则,为每一位客户、每一个家庭进行最严谨的评估及一系列文件的制作,从开始办理到成功移民,再到落地安家,全程跟踪管理与服务,让客户在移民过程中踏实放心。

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