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L-1签证是一种非移民工作签证，它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理、行政主管、或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。L1签证申请过程中，跨国公司是L1签证的申请人，外籍高级行政管理人员或专业技术人员是L-1签证的受益人。
L1签证优势：
1、申请速度快
L1申请和批准时间短，顺利的话，最快三四个月就可以成功获得签证。另外，还可以选择加急处理进行审批，15天内就可以获得结果。
2、无排期限制
L1签证通过第一优先EB1申请绿卡不受任何移民配额排期限制。每年第一优先EB1转绿卡的移民配额在40,000个以上，而EB5移民配额只有10,000个。
3、可长期留美和多次入境美国
通常签发的L-1签证都是1或3年有效期，效期将满时，可申请延长。只要在签证有效期内可多次往返的签证，签证持有人可多次入境美国，自由往返中美之。
4、全家可赴美
L-1 持有人的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以申请L-2 的身份，跟随L-1持有者一同前往美国。 ☞☞如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案
5、家属享受美国教育福利
L-1 持有人家属(配偶和子女)可用L-2身份免费上美国公立中小学。在美国就读大学享受本州学生待遇。此项最大的优势是，L-1持有人的孩子到美国以后，没有身份的压力，可以有充足的时间申请好的大学。
6、可快速申请绿卡
美国分公司正式运营一段时间，运营正常，且保有一定雇员，即可通过(EB-1C)的方式申请永久绿卡。而不需经过繁琐的劳工应聘程序，也不需要像投资移民(EB5)那样在美国投入百万资金，前三年也只能拿到临时的绿卡。
7、无学位和语言要求
美国移民法只规定L1签证的持有者必须在过去三年中至少连续一年以上担任高级管理人员， 但没有对学位，语言，和工作经验提出具体的要求。
8、无行业限制
美国移民法没有对提出L-1签证申请的跨国企业与其美国分公必须从事哪些类型的行业做具体的规定。
9、L1签证允许申请人有移民倾向
10、可以申请绿卡
持L1签证来美后，美国公司持续合法经营满一年以上，可以通过EB-1C申请移民签证，获得永久绿卡;
11、适用范围广
L-1签证适用范围广，只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作;
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移民排期无望，美国L1签证转绿卡成为热门途径！
美国移民一直都是热门的项目，但投资移民费用较高，技术移民申请条件过多，导致美国L1签证成为人们申请的热门。很多人都是先申请L1签证，然后转成绿卡，顺利移民美国。
L1签证也叫做高级人才签证，主要发放的群体是跨国公司企业高管和高技术人才。L1签证主要分为两种：L1A和L1B。L1A签证的主要发放对象是跨国公司的高管或行政主管。他们被派遣到美国的分公司或者母公司，担任高级管理职位。这些被调动的高管必须在为跨国公司在美国境内以外的机构工作一年时间，L1A还允许在美国没有建立分公司的跨国企业将高管派遣到美国筹建工作。如果是一这样的目的申请L1签，一般会被批准1年的时间，到期后，可以再次续签。
L1B签证是主要是发放给跨国公司派遣专业人员来到美国传授专业知识的。比如一家机器人跨国公司，在美国设立分厂，然后派遣国内的专业机器人专家来到美国，传授研发知识。同时，L-1B允许未设立美国办公室的跨国公司派专家进行筹备工作。L1签证时间和续签与L1A相同。如果在美国的公司运作正常，条件成熟，并且已经为高管或者专家申请申请L1签证，跨国公司还可以派遣其他人员来替换现有的绿卡持有人，并为新的外籍员工申请L1签证。不用像投资移民，每个人申请绿卡都需要增加一百万的投资，雇佣10个雇员。这是因为公司成立的时间超过了1年时间。
此外，如果美国的公司规模比较大，并且拥有众多员工，运作正常。这样的公司可以直接为L1A的外籍员工递交绿卡的EB-1C申请。实际上，在申请绿卡过程中，还是建议派遣员工申请L1或L1延期，来维持在美国的合法身份。对于来到美国经商的中国企业来说，L1签证最方便的就是将跨国公司的高管或专家派遣到美国，来进行生意投资。但L1并没有对设立的跨国分公司有规模要求。无论是私人企业，或者是大中小型公司都可以，灵活性就是L1签证的一大优势。由此可见，从申请签证到获得美国绿卡，美国L1签证都是高级管理人员和专家赴美的捷径，这也是该项签证最吸引申请人的一点。据统计，L1签证在近几年也成为了国内的工商业者移民到美国的首选签证。
美国L1签证是什么，如何申请L1签证？
为了满足各类不同人群来美国的需求，美国也为他们设置了各种不同的签证类型，比如旅游签证、工作签证等等，当然还有美国L1签证。那么，美国L1签证是什么呢？下面，小编为您解答，不知道的小伙伴就不要错过了！
一、美国L1签证是什么
根据相关定义，美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外，美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证，但是允许有移民倾向，这样可以转绿卡。值得一提的是，L1签证允许申请人有移民倾向，所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲，在中国拥有一定规模企业的商人，在并且美国拥有分公司，其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证，而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者，甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证？
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士，那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目，实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会！是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问，欢迎关注我们！
移民去美国的方式:L1A-跨国企业高管赴美捷径
移民去美国的方式是很多移民美国的人群在关注的话题。随着投资移民面临的变政、技术移民门槛的提高，L1签证成为更多人的选择。L1A是发放给跨国企业高管或经理人的工作签证，申请人获得签证后即可关注美国工作生活，并享受绿卡同等待遇。目前，L1A已成为最受企业家和高管们青睐的赴美途径。
申请L1A签证，需要满足2点要素：“跨国”+“高管/经理人”
一、跨国
1)要有合格的跨国关联公司关系
移民去美国的方式，L1A申请不只是美国公司的事情。虽然申请的递交人是美国公司，但是L1A申请中必然涉及一个海外公司，且该海外公司和美国公司之间要有合格的关联公司关系。
这里又引申出两个关键词：“关联”和“公司”。通常情况，我们常见的关联形式包括母公司与子公司，总公司与分公司等，除此以外，还有一些特殊的关联形式。
二、高管
1)要有一年全职的高管经历
首先，必须是全职的高管工作经历，而且这一年的经历必须符合“高管”的要求。如果申请人之前并不担任管理职务，只是在最近一年间升职，那么可能不符合这个要求。
2)要赴美担任高管职务
既然是跨国高管的调动，那么这位申请人不仅需要在海外是高管，入境美国后也需要是高管。对于新设成立的L1美国公司而言，证明这点主要通过公司的商业计划书。
L1A申请“四不要”
1)不要求申请人是海外公司的法人代表或任一公司的股东
移民去美国的方式，美国的公司法律制度下，没有“法人代表”这个概念，更不会将其标注在营业执照上。如上所说，L1A申请人在海外公司是高管，将在美国公司担任高管职务，那么就符合L1A的职位要求。
同样，L1A关注的是“高管”与否，而非股东与否。L1A的申请人既不需要是海外公司的股东，也不需要是美国公司的股东。符合L1A要求的申请人，可以完全不占公司的任何股份，符合高管要求即可。而担任公司股东的申请人，如果没有证明自己同时是高管，即担任行政管理职务，那么并不符合L1A的要求。当然，如果L1A申请人既是股东也是高管，这也是可以的。
2)不要求 * 投资额
申请L1A的美国公司，没有 * 的投资额限制。如果是新设L1，注入资金的多少取决于所在的行业，移民局主要考察初始资金和盈利预测是否能够合理支持公司第一年的运行。建议申请人就该问题与有经验的移民机构沟通。
3)不要求美国公司与海外公司的业务领域一致
申请L1A的美国公司并不一定要从事和海外关联公司一样的业务。不过，具体情况需要和律师商讨。如果申请L1A的新设美国公司从事与海外关联公司属于完全不同的业务领域，那么在商业计划书中说明业务的可行性和可持续性，将是申请的一个重要方面。
4)不要求申请人英文流利
L1A申请人如果英文流利自然很好，但是即使不懂英文，只要有合理的人员配置，说明可以在必要时有人员提供翻译，那么也是可以的。L1A高管的重点在管理，语言不是障碍。
移民去美国的方式有多种，适合自己的才是最好的。
L1签证是什么 美国L1签证申请条件有哪些？
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下，在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
关于跨国经理人L1签证详细概述
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。今天给大家分享一下L1签证分类和申请美国L1签证的资格要求。
L1签证分类
L1A：跨国公司经理及主管人员签证;
L1B：专门技术人员签证。
申请美国L1签证的资格
申请人所属的外国公司在美国必须有对应的分公司。申请人可以注册新的公司，其条件包括，办公场所，政府部分注册，足够经济能力。申请人在申请签证之前的3年中，必须为同一外国公司连续工作1年以上，并且担任经理级或专业性业务。申请人必须在美国分公司担任高级管理或专业性业务。只要符合上述条件，就可以申请L1签证。
(一) 公司的申请资格
任何外国公司只要具备一定的经济能力，规模和一定数量的员工，都可以派遣其符合L1身份资格的员工在已经有的美国分支机构或者新建的美国分支机构工作。美国的分支机构包括：公司分部，其所有权，经营权，财务等属同一公司，只是经营地点不同。合资企业，指两个或多个公司合作的企业、项目或贸易活动， 国际会计师事务所。分公司，指在海外的公司和美国境内的公司，这两个公司的50%以上的股权为作为第三者的同一个人或机构拥有。子公司，指同一公司在另一公司拥有股权的公司，其股权可能是全部，但最少不得低于50%。上述几种分支机构只要是合法经营，从法律上构成了其海外母公司控股股权关系，而不论其在美国的业务范围，同时有支付雇员工资的能力及保持公司运转的资金，即符合申请L-1B签证的条件。
(二) 雇员的申请资格
符合申请L1签证的雇员必须是海外公司母公司自己的雇员，在过去3年中至少有1年的时间在该母公司工作，其工作职务可以是总经理、副总等，必须至少是经理、行政主管或者专业人员。
经理、行政主管及专业人员是指具有下列职权者：
经理至少需有以下职权之一：
* 掌管该公司或该公司的一个部门，
* 监督指导其他主管、专业人员或行政人员的工作或掌管该公司的重要职能部门;
* 对下属人员有人事解雇权或担任公司高层管理职务，
* 在自己的管辖范围内有日常工作的决定权。管理普通工人的基层主管，不能列入经理人员。
行政主管其职权包括下列之一：
* 制订公司整体或部分目标与政策;
* 具有许多事务的自行决定权;
* 指导公司或公司主要部门的管理工作;
* 只对上一层行政主管、公司董事会或股东负责并接受其一般性指导。
综上，作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。符合以上条件的客户，想要尽快到移民美国生活，L1是非常不错的一种选择！
怎样通过L1签证移民美国?
美国作为世界第一经济强国，对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着大批国外企业来美投资发展。美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供L1签证。跨国经理人签证，美国移民局称为L1签证。
美国L1签证是什么?
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。美国作为世界经济第一强国，每年都吸引着大批移民和访问者。作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。
美国L1签证优势
1、L1签证允许申请人有移民倾向;
2、自己的配偶可以在美国合法打工，子女可以享受免费教育和福利;
3、对于想要孩子到美国接受高质量的教育的家庭来说，本项目有很大的优势是到美国以后本签证可以转学生签证;从而解决了一个去美国留学签证问题;入境美国后孩子在选择学校方面等还可以享受同绿卡持有者同等的福利待遇;
4、L1签证不像工作签证H1B那样有名额限制，所以不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题;
5、L1签证人员的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以获得L2的身份，跟随来美国。办理相关手续后，L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。这对重视教育的华人很有吸引力。此外，2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请工卡，即可合法工作;
6、持L1签证来美后，美国公司持续合法经营满一年以上，可以通过EB-1C申请移民签证，获得永久绿卡;
7、L1签证适用范围广，只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作。
： 作为传统强国，美国是全球的中心，几乎在各行业各领域都占据着世界龙头老大的地位，相信移民美国不会让你失望。
美国移民申请美国L1签证的知识
一直以来，美国L1签证因具备申请时间短且无需抽签排队、未成年子女可享受美国免费教育的福利、配偶可在美国工作学习、持L1签证在美居留期限累积可达7年等众多优势，而广受企业管理人员的青睐。下面就给大家分享下美国移民申请美国L1签证的知识，欢迎阅读！
美国移民申请美国L1签证的知识
美国L-1签证申请流程是怎样的？
签约->收集材料->注册美国公司->律师审核材料后递交申请->移民局审核通过->面签->获得签证并登陆。
请问L1A签证延期申请，美国公司会被上门检查吗？如果检查，一般都检查什么哪？
对于L1签证的申请，移民局是有可能上门到公司进行实地检查的，检查的话，看公司是否在实际经营以及公司的员工等是否与申请时申报材料一致。
F1学生签证毕业后，目前处在OPT状态，怎么才能转成L1签证呢？
一般来讲，OPT不能转L1，即L1签证对于留学生并不适用，L1对申请人的要求是，过往三年内连续一年在与美国公司关联的中国公司任职（高管或专业人才）。这里有两点不可或缺：1、OPT所在的美国公司是和中国公司有关联的；OPT人士在过往3年中有在中国公司任职一年以上；要同时具备和能够证明上述两点很难的。
美国L-1签证对公司有什么要求？
要取得美国L-1签证身份，国外公司必须与美国公司有特殊的关系。美国公司要有实际经营的业务，要不间断的提供商品或服务，而不仅仅是在美国和国外设立合格的组织的代理商或办事处。按照联邦法律的定义，要取得L-1身份的实体必须是美国公司的母公司，分公司，分支机构或子公司。
持B1签证或B2签证在美国是否可以转L1签证，有没有风险？
答：是可以转的。但这涉及到B类签证移民倾向的问题，因此，递交申请的时间非常关键。我们建议持B1/B2的客户进入美国至少60天后提出申请，而非一进入美国即申请。
美国L1签证，简单来说就是工作签证的一种，拥有这类签证并不代表成为了美国移民。主要适用人群是在美国拥有分公司的大型跨国公司的工作人员。但是现在，由于EB5投资移民排期过长，现在有越来越多中国移民，期望申请到可移转国际企业高管到美国的L1签证，再透过EB1C途径取得绿卡。
扩展阅读：美国EB-3雇主担保移民
在美国移民类别中EB-3是要求最低的职业移民类别，也是一种非常简单的移民方式，不用投资，不需要高级身份。从2002年左右起，在这十多年里，因为申请门槛和条件要求低，面对的人群广，已帮助成千上万的人成功移民美国。
美国EB3雇主担保移民无需语言，学历，经商背景，因此得到了许多人关注，也越来越多人开始选择EB3作为自己的移民方式首选方式。
EB-3在美国移民类别中排第三，根据美国移民法规定，只要获得美国雇主长期的工作担保许可，就可以获得劳工卡并申请移民。
还有一些移民方式，在这里就不详细描述了，简单给大家总结一下，就是靠婚姻、亲属、政治庇护等
最容易的方法，就是嫁/娶个美国公民拿绿卡。这种方法褒贬不一，为了绿卡才结婚的，为了爱情才结婚的，应有尽有。这是一种最快拿到美国绿卡的方式。前提你进入美国。女生比较适用
申请庇护获得绿卡。这种方式在过去让一些人轻易地拿到了美国绿卡。庇护申请包含政治，宗教，难民等不同类型。举个例子，网络红人凤姐就是靠这种方式拿到绿卡的。一般费用在3千美金到1万美金不等。
赴美产子，在美国生的孩子，一落地就是美国公民。等孩子年满21岁后，可以为家人申请绿卡。但是前期家人也拿不到绿卡。
还可以通过亲属移民美国，已经获得美国绿卡的人，可以为自己未成年子女、父母申请美国绿卡。
移民美国：EB-1C跨国高管审核要点有哪些？
众所周知，由于EB-5排期的影响，导致EB-1类签证进入了短暂排期时代，其中一部分EB-5的客户为了能够尽早在美国开展工作以及生活，在近两年也开始考虑通过EB-1C获取绿卡。
EB-1C跨国高管移民项目是一个专门针对企业内部高级经理以上职位的人调派美国而申请的项目，条件看似简单，只需要申请人必须在过去3年的至少1年中在海外公司担任高管或管理人的职位，并且能够被调派美国继续担任相关职位，而中美公司是合格的关联关系即可。
尽管这一要求看上去并不难，但是这一类型的申请难度却很大。
首先，申请人必须中美关联公司均担任高管职位，而不仅仅是简单的股东或者投资人。不但要阐述申请人的管理职能，也要解释他是如何管理公司的相关业务的。
例如，我们既要证明公司的管理是有层级性的，不但要展现给移民官司看公司的业务模式和管理模式，也要展现出申请人是如何管理他的中层员工，而不是仅仅管理最低级的雇员。从而，还要体现出申请人管理的是比较重要的部门，他在这个业务职能和商业运作中要有自主权力，而不仅仅是听命于上级从事普通的日常工作。只有通过多层的管理结构，我们才能有力的证明申请人的管理资质。
另外，公司的持续性经营和实质业务的运作，还要证明给移民局看这个业务是需要在美国雇佣一个高管来进行管理的，而不仅仅是为了开一个空壳公司来申请绿卡。如果业务需求无法证明，那么美国移民局很有可能认定公司业务太小因此不需要管理人才。从而否定申请人的资质和公司资质。
目前，我们在在EB-1C的申请过程中，往往会和L-1联合使用，因为L-1签证是一个非移民签证，它的要求虽然与EB-1C基本相符。但是移民局在审查L-1时相比EB-1C的总体标准有所降低。因此，很多申请人为了实现先去美国的意愿，会通过申请L-1先达到目的，能过在美国成立一家新的子公司或者是收购美国某个已经成形的企业来进行申请。
但是，收购美国现有企业虽然可以拥有已经持续的商业运营条件和现有员工，同时有可能拥有三年的L-1签证，但是收购是一个漫长的过程，无论是对业务的选择和谈判收购金额、股份、运营成本和运营模式，对不了解美国经营环境的人来说都相对复杂。
一般来说，对美国不太熟悉的客户，我们一般建议客人通过新设立公司的模式来申请L-1，配偶和子女也可以同时申请L-2签证先去美国开始工作和生活，等美国公司成立2-3年后，无论是经营条件还是员工人数，都达到了比较成熟的时候，再申请EB-1C，这样，我们可以在这两三年中通过公司的商业计划的实现和真实的运营业绩来证明美国公司雇佣申请人的需求，哪怕在日益审理严格中也能大大提高了申请人EB-1C获得永久绿卡的成功率。
相对于其它方式去移民美国，如果您没有非常杰出的才能，又经不起漫长的排期等待，想要让孩子尽早享受美国的教育，申请人和配偶同时可以以工作的身份陪伴在孩子身边，通过L-1获得非美工作签证前往美国，待时机成熟再通过EB-1C跨国高管移民项目的途径去获得永久绿卡，同时在美国拓展自己的事业，L-1和EB-1C无疑是非常好的移民申请项目。
EB-1C跨国高管移民项目
EB-1C是美国职业移民第一优先C类，称为跨国企业高管移民签证。
提出EB-1C申请的美国公司必须成立一年以上。美国公司将一名外国关联公司的高管人员调派到美国公司工作，并为其申请绿卡。该高管在海外公司过去三年内至少有一年担任高管或经理职位。
EB-1C项目优势：
1、申请条件简单
申请人只需要在提出申请前三年中至少有一年在美国境外的母公司担任高管级职务即可;
2、获批时间短
一步到位，获得永久绿卡;
3、配额充足，无需排期
EB-1C移民签证处于职业移民第一优先类，每年配额至少4万个;
4、申请材料简单
无需申请人提供资金证明来源;
5、一人申请，全家来美
申请人配偶以及21岁以下未婚子女可随同移民美国;
6、适用于任何国家的企业
只要海外公司在美国设立子/分公司，保持合法公司关系，即可调派高管人员前往;
7、美国身份，全面享受美国公民福利
子女免费就读公立学校，优先进入美国名校。
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