【www.ym16.com - 澳大利亚技术移民经验】
澳大利亚联邦政府近日推出最新的优先技术移民技能清单，将允许少量获得担保的技术工人绕过严格的边境限制返回澳大利亚，以满足关键行业的紧急技能需求，帮助创造就业机会并重建澳大利亚的经济。
《时代报》2日报道称，最新的技术移民计划指出，希望在澳大利亚工作的护士、首席执行官和软件工程师将获得入境豁免。据悉，由于澳大利亚本地技术工人短缺，联邦政府已将卫生、建筑和技术工人列为移民的最优先对象。17个由企业资助的海外技术移民职位中，大部分与医疗行业有关，包括注册护士、全科医生、精神病医生和助产士。首席执行官、建筑项目经理、机械工程师和软件工程师也在名单之列。
对此，联邦代理移民部长塔奇(Alan Tudge)表示，这份名单是澳大利亚经济复苏的当务之急，符合名单上的这一类别的人将获得过境豁免。目前，让澳大利亚公民和居民重返工作岗位是政府的“首要目标”。他说：“移民实际上是让澳大利亚人重返工作岗位的部分答案，因为有些人是创造就业机会的个人，这可能包括重要投资者、创业企业家或拥有企业所需的高度专业技能的工人。移民显然是人口增长的一个重要推动力。这本身就是一个重要的经济驱动力。移民也提高了我们的参与率和生产率，为我们带来了年轻和有技能的人。这是澳大利亚经济和社会成功的一个非常重要的部分。澳大利亚是一个移民国家，我们也将回归移民国家的身份。”同时，塔奇还强调称所有赴澳的人，包括名单上的技术工人，都需要接受14天的隔离。
延伸阅读
澳大利亚技术永居签证或将更新职业清单
2019年9月4日，澳大利亚总理莫里森政府已经重启审查技术移民职业清单的第一阶段，就业与内政部长Michaelia Cash表示，该审查是为了确保澳大利亚各地的真正技能需求和区域差异。
Cash认为：“作为政府，当澳大利亚雇主无法获得充分国内劳动力时，我们的职责是确保他们能够获得具备填补现在与未来工作所需技能的海外技术工人。作为审查的一部分，我的部门将与行业各界、雇主们、工会以及个人进行协商，为澳洲政府提供满足澳大利亚经济劳动力市场需求所需职业的建议。”以下三种职业列表将会收到审查，分别为：
１、短期技术职业清单（STSOL）
2、中长期技术职业清单（MLTSSL）
3、偏远地区职业清单（ROL）这几类职业清单的重申会影响到一系列雇主担保签证、EOI类Point-test based的签证和偏远地区提名邀请的签证，该审查将在2020年3月通知列表的下一次更新状况。澳大利亚的技术移民职业名单将审核重组中进行全面改革，以推动经济放缓并满足总理提出的1000亿澳币基础设施计划的需求。目前的进度是，政府已经开启了第一轮的审查阶段，开始收集与规划所有利益相关者提供的建议和咨询数据。
移民部长David Coleman表示，政府移民计划的重点是确保雇主能够接触工人以填补关键的技能短缺，该审查也将着重于填补澳大利亚偏远地区的职位空缺，并满足关键就业部门的高度优先需求，“我们已经分配了23000个区域移民配额，并引入了两个新的区域签证（491与494签证）并签署了指定区域移民协议（DAMA），以吸引移民到这些地区，帮助城镇发展并填补澳大利亚地区6万个职位空缺中的一部分。”技术移民清单包括从飞行员和麻醉师到屋顶管道工和专业农民等各种职业，雇主担保签证、EOI类Point-test based的签证和偏远地区提名邀请的签证计划的基础。在2018-19年间，根据移民数据显示，前10大职业由ICT行业主导，包括软件工程师和测试人员、程序开发人员和分析师程序员等，厨师、大学讲师、全科医生、餐厅经理、营销专家和常驻医疗人员也分别在列。就业与内政部长Michaelia Cash表示，澳大利亚技术移民仍然是国民经济的主要推动力，技术移民一直是澳洲繁荣的一部分，但同时政府也需要确保让正确的技术移民填补技能短缺，即将在明年3月更新的职业清单是“填补区域技能差距”的重要工具，并为澳洲雇主提供更多的确定性，即企业可以“在有需要时获得所需的工人”，预计政府将设计新的技术移民清单，以支持其10年的基础设施刺激计划，并适应劳动力需求的显着增长。
澳大利亚技术移民签证新职业清单或将5年内增加10万个IT职位
在澳大利亚技术移民职业中，如果问哪个最热门，很多人第一反应可能就是会计。的确，来澳洲学习会计的留学生一抓一大把，EOI分数现在也是热得烫手了，目前已狂飙到90分；但是要问哪个职业是移民大户，恐怕非IT莫属了。不管是从配额，每年获签数量还是中国人的申请数量，IT都是妥妥地稳居前列！根据最新的行业消息，未来5年澳洲还将增加10万个科技岗位，而正在审核之中的移民职业清单也在对更多IT类职业招手。根据澳大利亚技术移民永居签证IT职业评估机构澳大利亚计算机协会（ACS）发布的最新报告，到2024年，澳洲将新产生大约100,000个新的IT岗位，届时总数将达到约792,000个。
之所以有这么多的就业机会，那是因为现在各行各业都离不开IT技术的支持，尤其是移动技术。据估计，未来5年IT对经济增长的贡献将超过40%。平均到每个澳洲人的头上，每人每年将多受益大约2500澳元。听起来是个好事儿，但是IT行业却在发愁，因为澳洲IT界“粥多僧少”。虽说本土IT毕业生20年来已经增加了50％以上，但是依然捉襟见肘，而且也需要一定的时间去蓄积人才。比如2017年，IT入学人数超过36,000人，毕业的人数才6000人。而TAFE类的入学人数还下降了11,875人。短期来看，要想满足行业的需求，就必须引进海外技术工人。
不过根据移民局的数字，2017-2018年IT行业也才发放了9900多个临居技术移民签证，同比下降了26％，而其中很大的一个原因就是457签证被取代。2018-19财年，IT行业有大约7600多个临居签证，其中开发人员，软件工程师和ICT商业分析师占据主导地位。“满足澳洲企业对技术工人和行业投资不断增长的需求将是一个巨大的挑战，”ACS主席Yohan Ramasundara说。他们甚至鼓励一些人考虑从其他职业转向IT。9月4日，就业部开始对技术移民职业清单进行审核，其中将重点关注技工类、农业类以及偏远地区更需要的人才，比如医疗保健、采矿、基建、农民以及多种蓝领等。鉴于澳洲对IT人才的需求，此次审核将有可能增加一些IT相关职业到清单当中。其实从今年政府的一些举措中也可以看到澳洲对于技术领域的重视，比如前不久进入永久移民项目的GTES签证。
457废除后，很多初创科技公司招到满意的人才，经营举步维艰。新的482签证要求提高了不少，而且很多职业不能转永居，所以限制了一部人的申请欲望。而GTES签证就被认为是对废除457的弥补，因为这个签证没有职业清单，经营领域又跟科技行业密切相关。只要满足其他方面的相关要求，任何雇主有需求但本地又无法满足的人才都可以担保。而随着时间的推移，GTES项目下提名的职业可能会被加入到技术移民职业清单当中，因为这些职业已经被证明是澳洲有需求的。移民局长David Coleman也表示，新的清单审核旨在确保澳洲企业能够找到工人以填补“关键技能短缺”，目前就业部与相关利益团体的磋商正在逐步展开。业内人士建议，除了GTES项目之外，政府也应该考虑为所有临居技术移民提供转永居的途径，这一点非常重要。因为澳洲一边努力吸引高技能人才，一边却只能提供短期签证而没有获得永久居住权的途径。这就意味着搬到澳洲的吸引力不大，那么这些人才就很有可能被拱手相让给其他市场。如果将长期和短期名单合并在一起，并为TSS下的所有技术工人提供永久居留权，那将是一个双赢的结果。目前，澳洲的初创公司和科技公司面临的技能短缺和人才缺口是该行业的核心问题，在本地人能够满足需求之前，还有相当长一段时间需要从海外引进人才。在现行的189职业清单中，IT职业所占的比重不少。现在189的配额减少，EOI分数比较高，但是因为全澳需求较大，所以州担机会还是挺多。
ACT：要求3个月居住和工作，英文4个7。多个IT类职业在Open清单，但是都有限制，需要1年job offer。
新州：多个IT职业可担保，但是需要目前在新州居住，而且有1年本地工作经验。目前分数也在85分左右。
塔州：本州读书2年有机会申190，有6个月工作经验也可以。目前分数大多还是65分。
维州：要求英文4个7和3年工作经验。目前在维州从事提名职业至少6个月的，有机会豁免较高的英文要求。
南澳：1年工作经验，最低分数75，外加4个7。本州毕业生只要65分，有机会豁免工作和英文要求。
北领地：完成2年规定学习可以提名清单上的任何职业，目前分数也是65分即可获邀。
昆州：要求最低分数达到70分，有3年工作经验，其中昆州6个月。另外需持有昆州12个月的job offer。
西澳：本州毕业生可担保，要求1年工作经验，4个7和12个月job offer。根据最新的EOI邀请，IT类职业现在没有85分都不敢等189了。尤其是11.16之后打分标准就变了，分数还有可能继续上升。而不能大幅加分的童鞋请一定要先做好备选方案，所以州担、雇主担保都尽快考虑起来，愿意去偏远地区的可以找资深移民顾问先评估一下基本情况。总之随着形势推移，政策随时都会发生变化，所以决心移民的童鞋立即行动起来，千万别拖延！
重磅：澳大利亚明年或推父母长期探亲签证？
澳大利亚移民和边境保护部助理部长亚历克斯·霍克近日发表声明说，政府将履行竞选承诺，于2017年推出父母长期探亲签证。
今年７月澳联邦议会选举前，执政的自由党－国家党联盟曾承诺解决父母探亲难问题。霍克表示，政府将履行承诺，引入一种新类型签证，发给澳大利亚公民、澳大利亚永久居民和符合要求的新西兰公民的父母，允许他们来澳探亲居留时间长达5年。目前，父母来澳探亲最多停留两年。
霍克当天公布了一份关于新签证的讨论稿，鼓励民众在10月31日前提交意见和建议。霍克说，政府意识到许多澳大利亚移民家庭承受子女与父母、孙辈与祖父母分离的压力，政府希望通过这种新签证找到一种新办法，既帮助更多澳大利亚家庭团聚，又避免对澳大利亚医疗系统造成负担。
目前，澳大利亚公民、永久居民、符合要求的新西兰公民若想帮助父母办理澳大利亚移民可通过申请付费父母移民和非付费父母移民两种方式。非付费父母移民的名额大大少于前者，但付费父母移民需缴纳高额费用，用于负担父母在澳大利亚可能发生的医疗费。申请此签证的前提是，父母们必须购买私人健康保险，并且获得其子女在经济上的支持。
澳大利亚技术移民或迎来新变革
移民澳洲的方式多种多样，根据自身定位及需求的不同，可以选择的有雇主担保移民、投资移民以及技术移民。
澳大利亚地广人稀，所以对人才的需求一直很旺盛，这也是技术移民长盛不衰的原因之一；但近年来移民数量的日渐激增以及人口总量的增长也在另一方面给澳洲社会造成了压力。据《澳洲人报》报道，澳洲社会的城市拥堵、生活质量下降等问题与日俱增。所以在移民问题上，澳洲政府的政策也在持续收紧。技术移民的配额不断减少，申请技术移民的难度也越来越大。
昨天，澳洲总理莫里森宣布：澳洲技术移民将迎来重大变革——澳洲各州或将有权决定技术移民配额！
据报道称，澳大利亚联邦政府正在考虑对移民政策进行重大调整，或要求各州自行设定技术移民人数，并评估基础设施情况。而莫里森政府，已经将这一决策在“高层”进行过商讨。他们正在考虑对移民政策进行重大转变，要求各个州及领地向联邦政府提交对技术移民的年度要求，并证明他们拥有足够的基础设施（即他们将被要求证明他们有足够的基础设施来处理由此产生的人口增长），这将使各个州在技术移民方面起主导作用。
拟议的新框架将把确定永久移民摄入量的权力从联邦政府转移到各州和领地，而国家出台的移民配额将由各州和领地的需求总和决定（也就是说联邦政府仍是拥有设定总量权力的主体）！简单来说，澳洲的人口政策将从“自上而下”，转变为“自下而上”。
如果各州同意，这将在根本上改变澳洲移民政策，在每年的永久移民接收数量上体现一个更受需求驱动的模式。但各州需要证明它们已经开始研究基础设施计划，例如住房审批，以及学校和医院的工作，以支持这些移民。在要求削减年度移民人数的呼吁中，联邦政府在内政部长达顿（Peter Dutton）的指导下已经促使年度永久移民人数下降，从前工党政府的高达19万人降至去年的16.2万人，恢复到了十多年前的水平。
据了解，虽然该提案尚处于早期研定阶段，但内阁可能会很快批准成立人口工作组，以便就其他政策提出建议，作为更广泛的人口计划的一部分。
据《澳洲人报》8月报道，时任多元文化及公民事务部长的塔奇（Alan Tudge）当时已接近敲定一项移民制度改革，将对技术移民施加地理条件，要求他们在墨尔本和悉尼以外的地区或城市定居至少5年，移民接收数量方面将有政策调整。他称：因为除了悉尼和墨尔本之外，不少其他的澳洲城市和首府提出：他们需要更多的技术移民；内政部长Peter Dutton表示，移民配额的减少是因为移民局正在对申请人进行更加严格的审查导致的。而莫里森政府想做的事情却恰恰相反：各州及领地还须证明已就基建计划开展工作，例如房屋建造审批，以及学校与医院的相关项目，以应对新移民。
《澳大利亚人报》了解到，虽然新机制尚未确定，但政府已经做了大量工作，莫里森积极参与，从前作为财相时也对初始政策流程提出了意见。 各州，尤其是新州，要求在设定移民配额方面有更大的发言权，声称其不得不承担高人口增长的负担，超过了他们建设基础设施的能力。这一新提案的出现，将更进一步解决人口政策的一个根本矛盾——移民这一主要人口杠杆由联邦政府控制，但学校、医院、道路则由各州负责处理。
莫里森在接受2GB电台采访时再三表示：“我采取的不是自上而下的方式，而是对各州和领地说，‘请你们告诉我，你们的州可以容纳多少人’，我们的移民配额将基于这些州可以为他们提供的基础设施和服务能够支持多少人。”
最近，杜吉的移民论调也发生变化，声称悉尼和墨尔本以外的城市和乡镇中心需要更多的技术移民。 他说，澳大利亚近90％的新永久居民定居悉尼或墨尔本这一事实是不可持续的。肖顿也在上个月呼吁莫里森支持两党专家工作组制定新的解决方案。
这一提案最终是否会影响州担保，或者仅作用于独立技术移民，目前还没有更详细的信息，会保持关注并为大家带来最新的跟踪报道。
如何快速移民澳大利亚–护士行业
在申请移民的澳大利亚的职业列表中， 护士行业一直在职业紧缺的列表上， 根据澳洲官方的最新统计至2025年为止， 澳洲的护士行业的职位空缺将会达到85000个。 澳洲本地居民的工作效率低下，人口比例老龄化非常严重，使得护士行业特别是临床护士已经出现供不应求的局面， 将来甚至可能会严重影响医院的正常营运。
在护士如此稀缺的情况下， 移民局对海外护士的移民申请的态度变得更加积极， 且政策更为开放。目前，护士的移民申请优于其他的职业类别， 并且审理时间也缩短很多， 一般只有四到六个月的时间而已。那么护士如何快速移民澳洲呢？
如何快速移民澳大利亚
根据澳洲的移民法规的规定， 申请护士的技术移民要满足下面几个条件：
1. 申请人的年龄在45周岁以下
2. 英语雅思成绩为至少四个六分以上
3. 具有护士本科或以上的学士学位， 并且通过护士的职业评估
4. 在过去的一年半以上的时间里， 至少有一年以上的相关工作经验
澳洲的技术移民的记分系统：
1. 护士的职业移民分数为60分
2. 护士行业在澳大利亚移民法规中属于“紧缺职位”， 所以有紧缺职业的15分的加分
3. 拥有三年以上的护理经验的申请者， 可以10分的有工作经验分
4. 申请人必须拥有护士本科及以上的学士学位， 中文的学习经历可以加5分
5. 年龄方面的加分和EOI一样，根据年龄不同共分为几档，分别有15-30分不同的加分。
如何快速移民澳大利亚，申请人如果没有护士的本科学历， 也可以注册澳洲24周的护士项目， 或是赴澳参加为期1年的护理专升本的培训课程， 顺利毕业之后就可以取得注册护士的职业评估资格，申请澳洲护士的技术移民了。
如何快速移民澳大利亚，护士的学位不算难读， 想要进修的话渠道也很多。 对移民感兴趣的朋友们可以选择护士职业技术移民， 只要你的英语特别是医学英语过关，快速移民还是相对容易的， 您的选择呢？
澳大利亚技术移民职业清单增添老年护理专业获支持
据报道，随着人口老龄化，老年护理人员短缺的问题日益严重。西澳的老年护理服务业界认为，澳大利亚技术移民可以解决目前就业人数的短缺，老年反歧视协会(ADC)代表赖恩(Susan Ryan)提议要将老年护理职业增加到国家的技术移民职业清单上，这个提议得到业内团体的支持。
全澳四分之三的养老院以及过半数社区老年护理服务都报称缺乏有经验的员工。赖恩向联邦政府提交了一份书面建议，建议中她指出“这个提议有两个原因，首先我们的老年护理人员确实存在缺口，” 赖恩说。
“其次，目在我们的人口中，有很多本身是移民来澳的人，变成老年人，需要护理。这些移民来澳时可能都学过英语，但随着年纪渐大，他们的英语能力逐渐丧失，他们都希望护理人员能有相近的文化背景。”
西澳老年及社区服务厅长洛夫利(Trevor Lovelle)认为将老年护理人员增加到技术移民职业清单上，是非常“正面”的举措，这样会使雇主在聘用员工是有更多选择。Brightwater老年护理协会主席潘妮(Penny Flett)则相信这样的举措是“无可避免的”，因为预计在未来30年，老年护理人员的缺口只会越来越大。
“目前在澳的老年护理人员有很多是来自不同国家不同种族的，这个职业注重的是不断培训直至有能力胜任工作。”她说，“这也适用于澳洲移民的员工，但当然需要小心制定挑选条件，和培训制度。”人口老龄化议会(CA)主席马斯顿(Ken Marston)也支持提上移民职业的倡议。
今年的移民职业清单仍在澳洲工人及生产委员会(AWPA)作最后修订。
澳大利亚技术移民问题
澳大利亚技术移民问题
1.澳大利亚技术移民的分类？
澳大利亚有三种主要的技术移民类型：独立技术移民，技术熟练的移民和依赖移民，以及澳大利亚亲属在指定地区赞助的移民和亲属。 （配偶的亲属必须保证配偶为主申请人）
2。哪种职业更容易申请澳大利亚技术移民？
计算机和信息技术、会计、护理等专业目前受到澳大利亚劳动力市场的青睐。不过，有关专业团体所承认的专业，则视乎不同的国家而定。但是，根据我国国情，技术鉴定(中国移民)委员会还存在一些难以确定的职业，如临床医师、律师、教师、大学教授等。需要根据申请人的具体情况进行具体分析。
3.我可以申请没有澳大利亚文凭的技术移民吗？
澳大利亚的技术移民评分方法是基于申请人的年龄，技能，教育，工作经验，英语水平等综合因素。根据现行政策条件，具有两年澳大利亚资格的申请人将获得5分的奖励。事实上，澳大利亚文凭的需要也取决于申请人的具体情况。如果申请人符合申请要求，申请可以及时提交，无需绕圈。因此，对于打算在澳大利亚学习的申请人，如果他们申请移民，他们可以在学习结束之前或之前提交申请。澳大利亚技术移民问题。
4。什么是职业定位？澳大利亚技术移民的职业定位有多重要？
在申请澳大利亚技术移民之前，申请人必须首先在“澳大利亚职业清单(技术职业表)”中选择已申报的职业，以便进行评估，这被称为职业取向。职业定位在应用程序的成败中起着关键的作用，错误的选择可能导致评估的失败和应用的失败。即使通过了评估，也很可能需要重新评估或导致申请失败，因为它不符合澳大利亚移民法规定的某些专业的特殊要求。
5.澳大利亚的主要技术移民？
会计，计算机科学，工程和护士。因为这些专业人士相对难以移民。因此，如果您打算移民澳大利亚，您应该在出国留学前做出专业选择。
6。所有职业都能申请技术移民吗？索尔是什么？
不，只有符合澳大利亚移民和多文化事务部公布的技术职业清单SOL名单的人才能申请熟练移民。
熟练移民对申请人是否有英语水平要求？具体要求是什么？
有。雅思最低分要求是四分六分。
8。托福成绩能代替移民申请中的雅思成绩吗？
当然，托福自今年11月(2014年)就被公认为申请语言。澳大利亚技术移民问题。
澳大利亚独立技术移民
澳大利亚人口少，社会福利高，没有生存压力。孩子们读书上学完全按照自己的兴趣自由发展，不必为了将来好找工作而选择不喜欢的科目。许多海外留学生则不然，他们往往要为生存而不得不放弃理想。澳大利亚吸收移民的目的是弥补一些行业人才的短缺，促进本国经济发展。所以即使你是40来岁的人，已经读到博士后，只要不是技术性强、实用的专业，就不易找到工作。
据人民日报海外版报道，小李原在国内一名牌大学就读地球物理专业，研究生毕业后来到澳大利亚国立大学攻读博士。读博士的第一年，他就被告知，这个专业在澳大利亚很难找到工作，要想顺利拿到绿卡，就要早早准备改行。开始他还有些将信将疑，不久发现从国内来奋斗的学长们纷纷改弦更张。小李舍不得放弃自己的专业，心想到时候早点动手找工作，应该不会太难。第三学年刚开始，小李就四处看广告、寄简历，忙碌起来。这样寻觅了一年多的时间，博士学位已经拿到了，工作还没着落。迫不得已，他也投入到学习计算机的热潮中去了。幸运的是半年后，他得到了澳大利亚一所大学的地球物理系博士后的位置。但是博士后的工作只有一年，为了免于再次失业，他仍然利用晚上和周末的时间去学计算机，以便将来有更多的选择。
在澳大利亚找工作，你必须准备内容丰富的简历和几份推荐信。简历的内容不用长，但一定得货真价实。从读博士的第一天起，小郭就用自己的行动充实着简历。她几乎每天第一个到达实验室，最后一个离开。第一个学年还没有结束，她就帮导师解决了一个实验难题，并获选到美国的学术大会上演讲。她应邀到新加坡与名家交流。甚至在怀孕期间，她还一天十几个小时呆在实验室里，写出了优秀论文，被国际知名的学术杂志刊载。除了繁重的读书研究任务，为了增加工作经验，她还担当起了本科生的实验课助教。这样的简历自然受到用人单位的欣赏，老师为她写的推荐信也是满纸赞扬。
看完简历和推荐信，如果满意，雇主就要通知面试。小郭应聘的单位都在外地，有的就通过电话测试她的能力;有的则安排面对面的考试，并负责飞机票、出租车费等，甚至还派专人去机场接送。每次面试她都用心准备，不敢懈怠。有一个研究机构的工作非常适合她的专业，但是要求具备一些计算机编程能力。寄出简历后，她就开始借材料、找朋友，“恶补”计算机知识。功夫不负有心人，面试时她基本上应对了考官提出的各种问题。每次面试结束后，无论感觉如何，她都按照规矩认真地写一封感谢信。因为写这种信不仅是表达对考官的尊敬，有时也可能给用人单位留下深刻印象。
小郭是个幸运儿，还未毕业，她应聘的四份工作中，三家单位都要录用她。但是在幸运的背后却是她不为人知的辛苦与奋斗，有付出才会有收获。
小王原在国内一家进出口公司做贸易，虽然工作不累，钱也不少，但在出国热潮的影响下，他也通过中介来到悉尼一所大学读信息技术(IT)专业。IT专业好找工作，学费自然也昂贵。为了支付生活费和学费，小王白天打工，晚上上课。对于电脑一无所知的他，一摞摞厚厚的教材如同天书一般。白天繁重的体力活使他晚上一坐在教室里就想打瞌睡，但小王顽强地奋斗着。教材、课本时刻带在身边，睡眠压缩到最低限度，有空就赶作业，编程序。
这样“煎熬”了一年多，终于拿到计算机专业的毕业证书，并凭此找到一份不错的工作，申请到绿卡。但生活的稳定并没有使小王懈怠，他仍然坚持上夜校，继续攻读计算机硕士学位。因为他觉得这个专业竞争非常激烈，如果总是在低层做基础工作，很容易被淘汰。随着计算机知识的不断丰富，工作经验的不断积累，小王更换了好几个公司。短短两三年的时间，他从一个基层的技术人员升为一家大公司的电脑工程师，年薪已超出一般澳大利亚人的收入，购买了大房子和新车。
物质生活虽然日益安稳、舒适，但他却常常感到精神有种失落。小王性格活泼，当初在国内做贸易时，与各种人打交道，练就了伶牙俐齿。现在的工作只是每天面对冰冷冷的电脑，基本不用与外界交往。只有吃饭和休息时，才偶尔与洋同事交谈几句，谈话内容都是泛泛的，新闻、天气等。现在每天晚上看电视新闻已成为他必做的功课，以免第二天见到同事时无话可说。澳大利亚人很幽默，喜欢开玩笑，尽管小王的英语已相当不错，但很多东西听起来还是觉得费解。每当这种时候，他就特别想念在国内与好友促膝谈心，为甲A而疯狂，在卡拉OK高唱的日子。在澳大利亚，每次参加中国朋友的聚会，他都滔滔不绝说个不停，似乎要把憋在心里的话一吐为快。
最近，在朋友的怂恿下，他考取了一家美国电脑公司，年薪是澳大利亚公司的一倍。但犹豫再三，他还是放弃了。一是他拿的是澳大利亚永久居民的身份，每五年要在当地住满两年，否则就失去该身份;二是他对物质生活已经满足，他所希望的是一份有前途同时又令他心情愉快的工作。如今，中国发生的巨大变化，深深地吸引着小王，他通过各种途径打听在国内的发展机会，希望能回国实现他的梦想。
澳大利亚投资移民难 选择澳大利亚技术移民
带子女一起技术移民澳洲。要问如何技术移民澳洲，那么当然首选457工作签证，助您成功获得澳洲绿卡。同时还可以带着配偶和子女一起技术移民澳洲，只要获得457工作签证了，子女的教育费用就可全免，全家人可享受澳洲福利！
目前来说，澳大利亚投资移民也是非常有难度的，这种难度有两种，也是目前澳大利亚投资移民的两种方式，第一种188类投资，虽然费用不高，但是要求投资人需要参与企业经营。一般来说大多数澳大利亚投资移民申请人一般得先申请4年临时居留签证，然后在澳大利亚当地进行实业投资，企业的营业额、利润以及投资人占公司股份达到一定标准后，才可以拿到绿卡。而在澳大利亚经营实体经济对很多投资移民来说很困难。 还有另外一种则是澳洲重大投资项目，直接投资500万澳币即可，相当人民币几千万。所以说想要申请澳大利亚移民是一件不容易的事情。
上帝为你关了扇门，肯定会为你开一扇窗。澳大利亚技术移民就是这扇窗，想要获得澳大利亚绿卡的朋友可以通过申请澳大利亚技术移民成功移民澳洲。现在澳洲部分岗位很稀缺，比如幼师、电工、焊工、汽修工和理发师等等，这些技术人员都是澳大利亚迫切需要的，只要你拥有这些专业技能文凭，且英语过关（雅思4.5分）你就可以申请澳大利亚技术移民了。
澳大利亚技术移民签证11月16后EOI自动加或将影响获邀！
随着11月16日益临近，澳大利亚新技术移民打分表即将实施，但是仍有部分问题尚需进一步澄清，比如分数变动后DOE如何界定。现在移民局对此有了官方解释。根据MIA发来的最新通知：
1、所有Submitted（已递交）的EOI，系统将会根据情况自动加分。
2、所有Draft（未递交）的EOI，分数不会更新。
3、此次自动加分，所有的DOE不受影响，即EOI生效的日期不会发生改变。
4、只有EOI递交后，系统才会自动给其加分。目前新的加分系统还在开发当中，移民局称本次EOI打分改革不会对任何申请人和准移民造成不利的影响。这里最重要的问题就是澄清了之前很多人的一个疑惑，那就是在11月16日分数更新后，DOE按照规则也会更新，如果两人分数相同，那么谁先获邀呢？根据移民局的规定，此次更新不会影响DOE，也就是说新增的分数正常加上，但是排队还按照EOI原来生效的时间。
比如，申请人A目前是2018年递交的70分，申请人B是2019年递交的75分，按照现规则，B应该比A先获邀。11月16之后，A加上10分变成80分，B加上5分也变成80分。按照新规则，A的DOE还是按照2018年，B的DOE还是2019年。这样一来，原本分数低的A反而排在了B的前面，但是这并不是唯一可以决定获邀顺序的因素！别忘了移民局今年还推出了优先等级！在分数相同的情况下，EOI邀请将会按照以下顺序排名：
1、配偶有相关职业评估且有competent英文的；
2、配偶无职业评估但英文达到competent水平的；
3、不符合以上情况的，即配偶既没有技术评估也没有competent英文的。
如果你是单身申请人或者配偶有职业评估和competent英文，可以享受到最大的优惠：不仅加10分，还能优先获邀！这次解释之后其实仍有一些问题：
1、是否有不利影响
移民局多次表示，此次改革不会对任何人造成不利影响，如果单从分数来看，确实如此，没有任何人会因新政减分。但实际上，所有申请人都是在一个EOI池子里竞争，就算你没减分，但是别人多加分了，即意味着他就比你多了相对的优势！所以这次改革从表面上看，没有人受到不利影响，但是显然，配偶不能加任何分的将会处于极大劣势；其次是目前可以获得配偶加分即有职业评估的，因为他们原有的5分优势将被配偶有4个6的追平，更会被单身者反超！之前澳洲多次说到改革就是要引进最好最优秀的移民，即能最大限度地对经济作出贡献的。这个改革目的其实已经暗含了要disadvantage一部分申请人。 ２、优先问题
在分数相同的情况下，假如A先递交但配偶只有4个6，B后递交但是单身，那么此时是按DOE时间还是按优先等级来邀请呢？有PR或Citizen配偶的申请人优先顺序排在第几，两个并列第一到底谁更优先？之前只有4个6的配偶不能加分，以及新增的有PR/Citizen配偶的加10分，系统并不能自动识别谁满足这个条件，自然不能自动加分。那么申请人手动更新后，是不是DOE也不会变化呢？所有这些，都比较考验移民局及其新EOI系统的功能了。
总之，澳洲技术移民配额被大幅削减后，移民竞争更加激烈是无法避免的了，唯有分高者才能抢到机会！所以一定要做好两手准备，一方面制定抢分战略，另一方面趁早计划备选方案。
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