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随着越来越多的人移民澳洲，澳洲的各大城市也人满为患。为了解决悉尼的人口压力，莫里森政府拟定消减2019年的澳洲移民配额，来促进城市和移民共同发展。
上个月，澳大利亚刚上任不久的新总理莫里森表示，政府计划减少2019年移民到澳洲大城市的人口，来降低国内人口增长的压力。尤其是悉尼和墨尔本两大城市。莫里森此前在悉尼的一次会议上发表演讲时表示:“悉尼和墨尔本的城市居民感觉受到了移民的威胁，人太多了。无论是交通还是人口都太拥挤了。他们全都认为移民太多了。”过去十年以来，移民人口占澳洲总人口增长的58%。莫里森说，移民的增加，导致了澳洲大城市出现很多的问题。比如道路拥堵，教育资源短缺，人口密集等等。
莫里森预计2019年接收移民人数将减少约3万人。减少移民数量会给澳大利亚的移民政策带来重大的转变。莫里森将与其他地区的领导人讨论减少移民数量的问题，并制定出一个新的移民计划。2016年，澳大利亚移民配额是19万，今年的配额将减少3万。2017年，澳洲共接收了163523名移民，比2016年减少了12％，创下10年来最低的记录。但在今年，这一记录可能要被刷新。
虽然提出了移民配额削减的大计划，但是莫里森并没有否定移民给澳洲带来的积极影响。总的来说，他认为移民给澳大利亚带来了更多的劳动人口，为经济发展做出了贡献。莫里森还表示，澳洲并未不欢迎新移民，而是澳洲存在着一个矛盾现象：大城市人满为患，但是偏远地区缺少劳动力。因此，澳洲政府需要利用现有的机制，鼓励并引导新移民到需要劳动力的地区，满足偏远地区的就业需求。同时，为了进一步优化政府职能，莫里森决定从2019年开始，联邦政府不再制定移民配额，而是由每个州和自治领来决定具体的人数需求，联邦政府只负责统计。莫里森还预计，此次调整，将在一年内有效降低来到澳大利亚的移民数量。
看来，受到美国等国的影响，澳洲的移民配额也开始受到限制。但是根据莫里森的言论，偏远地区已经成为澳洲移民的突破口，如果你想要来到澳洲，不放试一试“上山下乡”。
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澳洲父母移民配额消减，申请越来越难了？
近期，澳洲移民局注册了最新的法律文件，内容是关于2019——20财年父母移民和家庭移民类签证的配额问题，在2019-20财年，澳洲父母移民配额做了重大削减。
该文件显示，新规于11月26日正式实施。这项法律文件主要规定了2019/20财年三大类签证的配额上限，包括付费类父母移民签证、排队类父母移民签证和其它家庭移民签证。接下来我们一起来看看父母移民的配额变化。
11月25日，澳洲移民局发布了2019-2020财年父母移民配额：
A.付费类父母签证
（包括143，864，173和884）的配额：从7175减到6096
B.排队类父母签证
（包括103和804）的配额也缩减了不少：从1500减到1275
两类签证加起来削减了近1300+配额，
预计之后143的审理时间将达到5-6年之久！
你康康你瞧瞧，这事！又增加了父母移民的难度。。。
在这样日益艰难的情况下，对于那些打算办理父母移民签证的朋友来说，早申请早准备早拿PR，越往下走情况可能更难。
在这里，今天再给大家详细解读一下103和143的父母签证，帮助大家弄清楚两类签证的区别哦！
103签证（Parent Visa）
属于永居签证通常是指排队类的父母移民签证。
签证有效期：5年
申请费用：AUD6,415
审理周期：没有确切的时间，目前有3万+申请人正在排队。
申请条件：
1.子女作为担保人；
2.有子女定居在澳洲，拥有永居身份或为澳大利亚公民；
3.子女至少在澳洲居住满两年以上；
4.符合家庭成员测试标准:至少有一半以上子女居住在澳洲或者定居在澳洲的子女数量比居住在其他国家的子女数量多；
5.除了子女作为担保人外，还需要一个经济担保人(AOS)。这个经济担保人可以是子女或其他人，在澳洲有全职工作能够满足税前年收入的要求；
6.不能有澳洲拒签史或签证被取消的情况；
7.签证受理期间申请人需要在澳洲境外。
一大笔的申请费，漫长的审理周期也并没有吓退想要办理父母移民的人们，毕竟拿到103签证后父母可以享受澳洲医保的福利，这些费用和时间，等！也值了！
143签证（Contributory Parent Visa）
是指贡献类父母移民也就是通常说的付费移民，同样是永居签证。
签证有效期：5年
申请费用：AUD47,755，但是是分期付款的形式。
第一期签证费：主申请人是AUD4,155，副申请人是AUD1,400（18岁以下）和AUD705（18岁以下）。
第二期的贡献金：待审理到申请人材料的时候，需要缴纳贡献金。贡献金目前一个人是AUD43,600(18岁以上)。
审理周期：没有明确时间，一般在3-4年左右。
相比审理周期漫长的103签证，143签证通过付费的方式缩减了签证受理的时间，但是拿到143签证申请人可以享受澳洲的医疗福利，但是10年内不能领取养老金。
申请条件：
1.子女作为担保人；
2.有子女定居在澳洲，拥有永居身份或为澳大利亚公民；
3.子女至少在澳洲居住满两年以上；
4.符合家庭成员测试标准:至少有一半以上子女居住在澳洲或者定居在澳洲的子女数量比居住在其他国家的子女数量多；
5.除了子女作为担保人外，还需要一个经济担保人(AOS)。这个经济担保人可以是子女或其他人，在澳洲有全职工作能够满足税前年收入的要求；
6.不能有澳洲拒签史或签证被取消的情况；
7.签证受理期间申请人需要在澳洲境外。
虽然澳洲父母移民配额缩减了，但是一家人该团聚还是得团聚，以上两种方式就是国内申请申请父母移民的最佳选择。
澳洲移民配额大幅度缩减?遭联邦财长反对
每年的澳洲移民配额都是移民申请者们最关注的问题，而据SBS报道，前总理艾伯特最近在演讲中宣称，澳洲政府应该将每年吸纳的永久移民配额从现在的19万减少到11万人，以便让澳洲的基础建设、住宅房源能跟得上移民增长的步伐，而且能让移民更好地融入社会。
除艾伯特之外，新上任的联盟党议员Jim Molan首次在参议院发表讲话就提到削减移民，而内政部部长随即公开表示如果真的符合澳洲的利益，政府会减少移民的纳入量。虽然还没有具体决定，但是也表示澳洲移民配额要有大幅度缩减的迹象了！
因此此番话题也引起了广范的热议，尤其是遭到了联邦财长的反对。
现任财长Scott Morrison同时也是前任移民部长，他立即反驳了艾伯特将移民和澳洲人生活成本联系起来的说法。
这位老伙计一上来就掀老底，“19万的数字已经保持了很多年，当年艾伯特执政的时候也是19万，我可不记得当时有讨论过用减少移民来降低房价这个做法。而且澳洲人口增长更重要的推动力是临时移民，而不是永久移民。”
他认为如果削减移民，首当其冲的受害者就是技术移民，一旦减少了为澳洲经济做出贡献的技术移民，更加依赖澳洲福利的家庭移民占总的比例就会上升，其实更不利于艾伯特所说的减少基础设施和服务的负担。技术移民是根据澳洲经济需要来进行调整，有技能短缺就会需要技术移民来填补，所以要想减少技术移民，首先要给出事实依据，确定了真的不缺人，才会考虑！
财长大人最后也没有忘记他的本职工作，“真像艾伯特所说的减少8万的PR数量，那我的预算案咋办，这会影响到我们未来四年减少赤字重大目标！”
澳洲技术移民配额遭重砍！为新签证让路！
本周是澳洲移民政策发生巨变的一周，前几天澳洲政府确定将减少年度移民配额，就在今天，澳洲总理接受采访称，澳洲技术移民配额将遭大幅削减，旨在为新签证让路！
澳洲总理在接受《今日悉尼》独家采访的时候表示，在现在移民配额总数减少的情况下再推出两个全新的偏远地区签证，一定会有一个类别的移民配额大幅下降，莫里森十分确定的说该类就是独立技术移民签证！此前有分析指出，澳洲计划大量增加偏远地区的移民配额，意味着独立技术移民189签证的配额一定会减少，如果不减少189签证的配额，那么并没有多少移民会想要去澳洲偏远地区居住和生活！
在接受采访时，当记者问到关于独立技术移民下一财年的配额的时候，莫里森更是将配额数字精确到了个位数——18652个！至于其它类别签证的配额，莫里森表示将会陆续向公众公布。
澳洲政府着力推动移民前往偏远地区主要是因为现在偏远地区的发展比起几个大城市相去甚远，而对于许多华人担心的新移民一旦去到偏远地区之后，可能没有办法人尽其用，莫里森则表示不需要担忧，现在澳洲偏远地区的空缺职位超过45000个，各行各业都需要大批优秀的人才，所以新移民在前往偏远地区的时候一定能够找到合适的工作！
莫里森还表示，偏远地区的雇主可以通过偏远地区雇主永居担保政策来吸引更多的海外人才与劳动力，他表示偏远地区雇主永居担保政策覆盖的行业极广，职业清单也长，只要在偏远地区生活三年就可以得到澳洲的PR，更加适合那些外来移民！
除了海外移民，莫里森还表示，在新的财年，政府将采取更积极的措施来鼓励那些前往偏远地区大学留学的海外学生，学费以及奖学金金额都比较可观。
澳洲技术移民是中国人移民澳洲的首选方式，但如果名额减少，那么申请技术移民的难度就会增加，所以那些想要移民澳洲的朋友一定要抓紧时间，趁新政策还没有开始执行的时候提交申请。
澳洲新财年八大热门专业配配额变化情况！
近期，澳洲移民局突然发布了2019-20新财年职业清单和配额，相对老政策来说变化异常大，可以说是几家欢喜几家愁!理所应当，189独立技术移民受影响最大，降幅达到了惊人的57%。有令人望而却步大呼可怕的会计，也有令人安心稳中求胜的IT专业。那么，让我们具体分析一下吧。
一、八大热门专业配额变化情况
2211(会计)：去年3753个，减少1007个，今年总计2746个配额;
2212(审计)：去年1342个，增加210个，今年总计1552个配额;
2334(电子工程)：去年300个，增加700个，今年总计1000个配额;
2335(机械工程)：去年1600个，减少180个，今年总计1600个配额;
2339(其他工程)：去年700个，增加300个，今年总计1000个配额;
2611 (ICT业务和系统分析)：去年1466个，增加1121个，今年总计2587个配额;
2613(软件和应用程序员)：去年7271个，增加1477个，今年总计8748个配额;
2631(计算机网络专家)：去年2167个，增加386个，今年总计2553个配额。
二、八大热门专业邀请情况
2211(会计)：邀请分数85，邀请83人，邀请到2019年12月14日，;
2212(审计)：邀请分数85，邀请47人，邀请到2019年3月9日;
2334(电子工程)：邀请分数80，邀请30人，邀请到2019年5月5日;
2335(机械工程)：邀请分数80，邀请49人，邀请到2019年5月10日;
2339(其他工程)：邀请分数80，邀请30人，邀请到2019年4月12日;
2611 (ICT业务和系统分析)：邀请分数80，邀请79人，邀请到2019年4月12日;
2613(软件和应用程序员)：邀请分数80，邀请265人，邀请到2019年5月13日;
2631(计算机网络专家)：邀请分数80，邀请77人，邀请到2019年5月13日;
*非热门专业的最低获邀分数为80分，推进到今年5月13日。
以上就是小编为大家分享的关于澳洲新财年八大热门专业配配额变化情况！如果你也计划留学或移民澳洲，以上这些专业的变化情况一定要先了解清楚，方便日后找工作。
澳洲移民配额大减，留学生求职offer成重头戏！
一直以来，澳洲都是许多华人的首选国家，尤其是对于留学生。可最近，有消息称政府将计划在四年内减少澳洲移民12,0000人，首次对永久性PR移民入境实行上限。
PR指的是澳洲未入籍但持有永久签证者。永久居民可以在澳大利亚长期居住，可以自由在祖籍国和澳大利亚往返工作、学习、生活而不受限制，有效期通常为5年，只要累计居住满2年就可以申请入澳大利亚国籍或者续PT签证。在澳洲想要拿到PR通常需要经过以下两种途径：
1.雇主担保移民，顾名思义，想要拿到PR只要能找到愿意sponsor你的雇主就行。而在澳洲只有像Amazon这样的大企业才可以提供担保，而想要进入这样的企业，你的简历上必须要有PR来作为敲门砖。
2.这样一来，通过第一种途径拿到PR的可能性不大，只能寄希望于第二种：技术移民。只要是移民专业，积分过了标准线就可以拿到PR了。然而，今年澳大利亚政府除了狂砍3万移民配额还修改了技术移民加分系统，一系列的加分变革令人头大。
这些澳洲移民政策在新财年一落地，本就求职困难户的中国留学生想拿PR难于上青天。那么，没有PR的朋友该如何自救？
别担心，澳洲尽管减少了永久性移民配额但还人才缺口依旧很大，比如商科领域的会计专业是澳大利亚多年来的紧缺职业。根据澳大利亚就业部的数据，在Accountants 的相关职位招聘中，33%的职位依旧处于空缺状态。当地雇主对于有中文能力的申请人的需求不断上升，并且更倾向采用Temporary-to-permanent contracts的形式招聘新员工。
那么，想留在澳洲求职如何准备才能提高拿下offer的胜算？
1.准备一份理想的简历：一份理想的简历，首先你要有一个比较高的GPA成绩，并且英语水平要过关。
2.实习经历非常重要：在澳洲PR决定了你的求职面有多广，但是work experience才决定了你有没有求职机会。澳洲雇主非常看重candidate的实习经历，实习经历可不要太水，要找能够真正做一些事情，积累一些经验的实习工作。即使是在澳洲当地的小公司实习，只要做的事情make sense也是一个值得写在简历的实习经历。
3.积极建立关系网：在澳洲Networking也是求职过程中非常重要的一环，很多实习机会都是通过内推的形式到手的，很多岗位的招聘信息都不一定发布在公开渠道上。Networking要从你一踏入校园就需要开始做起，在学校多结交校友，社会上多参加一些meetup, 或者跟着professor做一些项目，如果表现得好，也是可以获得一些内推资源的。
有了referral,求职似乎就能找到了切入口，如果能够顺利面试通过拿下实习offer，未来再收获full-time job就没有那么困难了。通过这一系列操作，相信你的澳洲移民之路也会通顺很多。
新财年澳洲职业配额大缩水，唯有这个职业只增不减！
前两日，澳洲移民局公布了2019-20财年的移民职业配额。总体来看，澳洲技术移民趋势并不明朗。相比去年4.3w个名额，今年澳洲只分配了1.8w个名额，连去年一半都没有。在这种逆境之下，有一个职业却能节节高升，今天我们就一起来看看。
职业配额是移民局对本财年各职业组独立技术移民的人数上限，一旦该职业类配额用尽，本财年便不会再发放邀请。但大多数职业的大部分配额实际并不可能用完，各职业EOI分数和邀请人数还要看SkillSelect每轮发放情况。
其中，会计行业的移民难度节节攀升。不仅分数急速上涨到90，最新的配额也锐减了1007个。相比之下，会计专业的另一出路——审计，情况就要明朗的多：本次配额增加了210个！除了移民配额增加2，从职业发展、澳洲毕业生求职趋势来看，审计也绝对是最好的选择。
首先，审计部门开放岗位是最多的，DTT已开放的六大部门中，审计占据近4成，是唯一一个在悉尼开放的岗位，属于审计岗位数量多意味着竞争压力相对小，收割Offer的可能性随之大很多。相比岗位稀少的Tax、Advisory，求职审计的同学无疑多了一份从容。
审计的日常工作从财务报表到CPA，全是会计专业人士的看家本领。此外，相比企业财会部，在四大做审计的职业发展将会宽广得多。除了内部晋升，同样有机会进投行做合规和并购，或是跳槽去银行。作为澳洲留学生求职四大的首选部门，审计人就像财务的黄埔军校，培养了大量有全局观、训练有素、高效抗压的人才。发展前景好、开放岗位多、专业对口度高、能力提升快，审计可谓是为澳洲留学生量身打造的最佳求职岗位！
受全年整体配额缩减及新偏远地区签证分流影响，新财年独立技术移民形势严峻无疑，189签证难度陡增。11月16日后，偏远地区的范围将进一步扩大，ACT、塔州、南澳、北领地全境都是，偏远地区州担保将成为澳洲移民最大热门。
加拿大魁省人口老龄化是事实，削减移民配额真的好吗？
试问有哪个发达国家能够躲过人口老龄化的“劫”？放眼望去，哪个国家没有体弱多病的老人要赡养，随之而来的劳动力短缺问题告诉他们，移民是补充劳动力短缺的关键。但回首2018年一年的移民局面，暂停与收紧交替出现，让许多原本想要移民的朋友们内心惶恐，不知道该如何应对。下面大家还是随移民一起来了解一下国外的移民现状吧！
说到削减移民人数，人们最先想到的肯定就是魁北克投资移民了。新的魁北克联盟政府提出的新政策是在目前的基础上减少20%，这势必会是本来就少的名额更加“雪上加霜”。那么我们就一起来看看魁省政府这一决定是否真的正确。
据发布的魁省年度人口统计调查显示，魁北克拥有加拿大最年长的居民，而且人口增长速度缓慢。其中1564岁的人口持续减少，老年人人数则一直在增长。不仅如此，魁省的人口出生率堪称加拿大各省中的最低。想要依靠本国人口来填补劳动力的空缺，是不可能实现的。种种迹象表明，魁省减少移民人数就是个错误的决定。
其实，魁省想要的是永久能够留下来的劳动力，国际移民的到来很大程度上正好弥补了其劳动力的空缺。但随着移民政策的日益严峻，工作签证、留学签证以及寻求庇护者等流动性极大的签证类型并没有真正缓解魁省的劳动力短缺问题。
而目前魁省唯一能够一步到位取得枫叶卡的移民项目当属魁省投资移民了，下面大家就随移民一起来了解一下这一移民项目吧！
魁省投资移民项目：
申请条件：
1、拥有超过200万加币的净资产；资产是通过合法商业努力所得；
2、近5年中有2年以上企业管理经验，承认部门经理的管理经验；
3、融资投资额35万加币（一次性支付不返还）；
4、申请人全家符合体检要求及安全背景调查要求，且全家没有犯罪记录；
5、随行子女年龄需小于22周岁，且没有配偶或事实配偶；或22周岁以上，因身体或精神状况需依靠父母的经济支出；
项目优势：
1、一步到位拿枫叶卡：无需商业计划书，无需创办企业，无经营风险，无任何附加条件；
2、投资安全可靠无风险：审核通过后才需要投资，且投资均有加拿大政府监管；
3、项目成熟稳定：加拿大魁省投资移民项目已有30余年历史；
4、一流的教育质量，优质的福利，高品质的生活，低价位的消费；
5、一人成功，全家同时获得加拿大永久居民身份，保留中国国籍，继续在国内经商；
6、拿到永久居民身份后方便出入美国，拿到护照后可免签美国及其他180多个国家；
机会难得，希望真正准备移民的朋友们一定要抓住此次机会，能够顺利拿到加拿大的枫叶卡，同时也希望有意愿关注我们事宜的朋友们来移民咨询哦！
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