经验类移民加难大费用。
到美国读大学，是很多外国人留在美国实现美国梦的重要步骤，但很多外国留学生毕业后却发现，在美国找工作越来越难，尤其是文科类专业，几乎找不到合适工作。同时，移民法对美国工作签证H-1B执行越来越严格，导致很多雇主不愿意给外国人办理美国工作签证H-1B，因为担心会有很多后续麻烦。这个状况已经引起媒体注意，《华尔街日报》撰文指出，MBA学位的外国人在美国找工作非常艰难。律师称，美国工作签证H-1B工作签证越来越被刁难，被反复要求补件，成为很多雇主的噩梦，导致不愿雇用留学生。
就读加州富乐顿州立大学的黄小姐是中国留学生，8月初从该校硕士毕业，学习MBA的她已经发出几百份简历，但绝大多数石沉大海，仅有几个面试，但在听说她需要雇主支持办理工作签证后，便不了了之。她表示，班上像她这样的留学生很多，很多人甚至已经放弃了在美国找工作的尝试，直接回国。
黄小姐表示，近日到一个华裔求职就业展碰运气，却发现来求才的雇主们，几乎没有人愿意办美国工作签证H-1B，很多雇主直接拒绝，仅有极少数雇主表示，如果非常优秀会考虑，令她大伤脑筋。
保险业者张国兴说，美国现在失业率非常低，然而很多职位都找不到合适的人，但雇主不愿意给留学生办美国工作签证H-1B，实在是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。他的公司长期以来都愿意给留学生办工签，但去年开始，签证越来越难，不断要求雇主提供补充材料，10月份本来是签证开始生效日期，但依然有人的签证还在审核当中，所以公司对于要求雇主办理工作签证的求职者，也越来越谨慎。
而一些公司即使之前支持工作签证，却也不愿为员工申请签证更新。在巴沙迪那一家华人公司工作的张小姐，三年前申请到工作签证，但今年到期，需要重新申请续签，公司却宣布所有人的签证到期后，公司将不再续签。张小姐只好另寻工作。但很多潜在雇主一听说她面临签证雇主转移的问题，也放弃招聘她。
律师王婧表示，很多已经申请到美国工作签证H-1B的人，在换工作转移签证时，能在一年之内能转成功都算幸运。很多人也被要求补件或遇到其他刁难，有的则干脆被直接拒绝。
《华尔街日报》报道，今年上半年，美国雇主提供的87.7万个工作要求应聘者有美国身份，比去年同期提高19%。而只有47%的美国公司愿意雇佣MBA留学生，比2017年降低8%。
美国移民局对美国工作签证H-1B的审核也越来越严，和奥巴马最后一个任期相比，移民局要求申请者提供补件，或其他要求的机率高了不少。此外，还要求雇主提供薪资信息以及具体的工作内容。移民局甚至对留学生毕业后的实习(OPT)申请，也越来越严。
扩展阅读
美国留学生何去何从?容易获得H-1B签证吗?
在美国留学后，申请拿到H-1B签证就能顺利的继续在美国工作和生活。那么，留学生是否可以轻易获得H-1B签证呢?
过去两年半的时间里，美国国会在很大程度上授予美国公民和移民服务局(USCIS)自主权限，包括任由该局对移民案件做出申请延迟、拒绝和补充材料(RFE)等各种处理方式。
这种情况在2019年7月16日的众议院司法委员会监督听证会上开始发生变化。USCIS证人小组就工作签拒签率和补件率大幅增加，在国会进行听证。
USCIS官员在听证会的大部分时间都否认处理延误是由管理政策的变化引起，但数据显示该机构的平均案件处理时间从2014财年到2020财年增长91% ;H-1B申请的拒绝率已从2015财年的6%上升到2019财年 * 季度的32%。
移民局处理案件时间的延误，对想要留在美国工作获取绿卡的国际学生而言十分致命。
打个比方，有留学美国的中国学生毕业在即，想要申请选择性实践培训(OPT)，以获得在美国延长逗留机会，在美国企业实习打工，向雇主展现能力，进而获得H-1B签证。然而如果移民局审件时间长达5个月或更长的话，就非常影响该学生留美。
不仅如此，H-1B的补件也令企业非常头痛。即使员工已经在企业工作，也要提交该员工匹配这项工作的证明。近年来H-1B拒签率和补件率大幅增加，侧面反映了当前美国政府对国际生留美的态度。
我们都知道，在美国留学后，申请拿到H-1B签证就能顺利的继续在美国工作和生活。
过去两年半的时间里，美国国会在很大程度上授予美国公民和移民服务局(USCIS)自主权限，包括任由该局对移民案件做出申请延迟、拒绝和补充材料(RFE)等各种处理方式。
这种情况在2019年7月16日的众议院司法委员会监督听证会上开始发生变化。USCIS证人小组就工作签拒签率和补件率大幅增加，在国会进行听证。
USCIS官员在听证会的大部分时间都否认处理延误是由管理政策的变化引起，但数据显示该机构的平均案件处理时间从2014财年到2020财年增长91% ;H-1B申请的拒绝率已从2015财年的6%上升到2019财年 * 季度的32%。
移民局处理案件时间的延误，对想要留在美国工作获取绿卡的国际学生而言十分致命。
打个比方，有留学美国的中国学生毕业在即，想要申请选择性实践培训(OPT)，以获得在美国延长逗留机会，在美国企业实习打工，向雇主展现能力，进而获得H-1B签证。然而如果移民局审件时间长达5个月或更长的话，就非常影响该学生留美。
不仅如此，H-1B的补件也令企业非常头痛。即使员工已经在企业工作，也要提交该员工匹配这项工作的证明。近年来H-1B拒签率和补件率大幅增加，侧面反映了当前美国政府对国际生留美的态度。
H-1B新规来了！ 留学生想要留美，怎么办？
美国移民局(USCIS)12月6日正式宣布，申请高技能外国工人签证(H-1B)的人士必须预先上网注册、参加抽签，抽中后再提交完整申请材料和费用。预计新规将影响数万名外籍劳工，其中印度及中国人居多数。
移民局最早于2018年12月3日提出这一新规“申请人为受配额限制的外籍人士递交H-1B工作签证的登记需求”，指出准备建立一个雇主预先注册的系统，即公司必须在14天内上网完成注册，若预先注册的案件被抽中，要在60天内提交H-1B配额申请文件。
预先注册系统生效后，将取代目前在4月的前5个工作日内抽出85,000多份H-1B申请案的抽签系统。到2019年12月，移民局已完成了预先注册的试点，接下来2020年H-1B抽签过程将执行新的注册流程。所有准备提交2021财年H-1B绿卡抽签申请的雇主，包括高学位免除抽签的雇主，都必须首先进行电子注册并支付H-1B注册费10美元，才能进入下一步正式抽签环节。
移民局认为，在线注册环节将减少文书工作和数据交换量、从而大大简化流程，并为雇主节省申请成本。
即便如此，仍有雇主担心，移民局降低申请费和文书材料准入门槛，是否会使H-1B系统比前几年更加泛滥。此外，运行多年的申请流程一旦改变，对H-1B各方，包括移民局、雇主、申请人和移民律师等，都需要一个适应熟悉的过程。
留学生想要留美，真的好难!
据相关数据统计，2019年已经是连续第6年出现H-1B签证申请数量严重超额的情况。今年H-1B申请数量比去年增加1W+，超额则面临着紧缩，中国留学生面对的竞争将会更加激烈。而持续上升的拒签率更是让留学生感叹”没了活路“!美国国家政策基金会(NFAP)研究近4年的H-1B申请率发现，该工签计划拒绝率显着上升，从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%，而在2010财年和2015财年之间，初始H-1B申请的拒绝率从未超过8%，到今天，这一比率则高出3到4倍。而获签率最高的27家企业雇主的拒签量普遍增加。
不仅是毕业“留不下”，对于中国学生来说，在最近一个财年，美国签发的F1学生签证减少了30%!
中国留学生赴美，正面临“去不了”也“留不下”的困境!
海外教育，身份先行!川普对中国留学生签证审核严苛、热门专业设限、工签中签率不足一成，拒签率/补件率逐年上升等等，小小一张绿卡，就可轻松击破!更能让孩子获得和美国学生平等的待遇，在录取、学费、学业、就业、福利等方面不再受限于“外国人”的身份!
13年免费公立教育：入读公立学校，每位子女每年可以省下6至8万美元高昂的私立学校学费。
9倍名校录取率：美国大学每年的留学生招收人数仅为总招生数的10%-15%，而绿卡持有人作为本地生身份申请，拥有比留学生高9倍的机率进入美国知名大学。
无需申请工作签证：留学生在毕业以后需要有雇主支持且抽中工作签证才可继续留在美国工作，然而中国籍学生的中签率不足10%。美国仅0.5%的公司会给予国际学生实习工作的机会，美国公民和绿卡居民则是美国企业录取的首选。
回国入读北大清华：即使子女想要回国念书，绿卡也可以帮助孩子以华侨生的身份轻松跑赢国内大学生，入读北大清华直降200分。毕业后，更可以入职世界500强在华企业，身份自由往返中美两地，将绿卡优势发挥到极致。
建议在美留学生，如果想要未来留着美国，最好提前规划，提前准备适合自己的移民方案。无论是美本、美硕还是美博，都可以在职业类移民的EB-2、EB3中找到最匹配自己的法案。
美H1B申请将启动 留学生的“美国梦”更难圆？
美国各大学校的毕业季将至，许多中国学生虽然有心留美工作，却对大环境丧失信心，忧虑自己无缘工作签证。(美国《世界日报》/董宇 摄)
留美工作一直是大部分留学生的梦想，然而自特朗普总统上任以来，移民政策紧缩，最受欢迎的H1B申请制度也变得扑朔迷离。新财年的H1B申请将于4月3日启动，面对当前形势，广大申请者在圆“美国梦”的道路上忧虑重重。H1B签证到底为何令申请者趋之若鹜？今年的申请形势又会怎样？没中签又该如何面对……
H1B：国际学生留美工作的敲门砖
H1B非移民签证是美国最主要的工作签证类别，是美国政府在无合适美国人应聘的前提下，鼓励符合资格的外国人申请该岗位的签证政策。H1B作为开启留美工作的大门，令留学生们蜂拥而至。
而申请者不仅身怀专业技能，还必须由雇主出面为自己申请，且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。如此艰难的申请门槛儿也抵挡不住越来越多的外籍人才攀登这座大山。
H1B申请形势回顾与预估：供不应求 审查趋严
据美国《侨报》报道，美国移民局去年收到了23.6万份H1B申请，约为常规计划额(6.5万)加上硕士计划额(2万)的三倍。换句话说，每三个申请人中，有两个不能获得签证——无论他们在美国的工作前景如何。
美国移民局日前公布信息指出，2018财政年H1B签证名额与往年一样，共8.5万个。南加州移民律师许俊良表示，每年有近60万人毕业，如果按照1/4的学生留在美国工作，也有15万人需抽签；加上STEM专业(科学、技术、工程和数学)学生的OPT(短期实习)长达三年，不少前两年未抽中的学生会再次参与，所以受理案件冲破20万件并不意外。
特朗普政府紧缩移民，3月3日，美国移民局宣布从4月3日起取消H1B申请的加急服务。美国法律政治学者张军认为，“特朗普反对美国公司雇佣外国员工，除非是特别有必要的H1B持有人，所以此次H1B申请审查势必更加严格。”
可见，新财年H1B签证供不应求形势依然严峻，新形势下的H1B中签率宛如中彩票般渺小。
律师建议：勿心灰意冷 工作并非美国有
尽管申请之路难走，但是梦不能弃，申请还得继续。面对特朗普时代的工作签证申请，律师、学者等纷纷为留学生们建言献策。
张军指出，“由于前几年可以抽中H1B的情况比较困难，不少学生对此有不同程度上的心灰意冷，在学生们有回国或者其他选择的情况下，很多学生选择不留在美国发展，做出这种选择的人士数量在增加，或许在一定程度上可以缓解H1B抽签压力。”
张军建议H1B申请人未雨绸缪，为抽不中H1B做好准备，可以选择再次回归校园继续学习，参与以后的抽签，同时他也提醒相关人士，在申请入学前一定要仔细核查学校信息，不要误入挂靠学校，以免祸及自身。
幸运儿抽中H1B后，也同样面临着一系列审查工作。
律师周正烜认为移民局审查会变得更严格，比如探访申请者的工作环境，申请者的工作性质、职位、薪资是否符合申请H1B规定；许多雇主帮助员工申请H1B时，不太清楚责任划分问题，周正烜指出，申请文件上所有签字均是雇主，作为雇主则需掌握员工的状况，当移民局工作人员前来抽查时，准备好员工的资料等。
中国留学生没抽中，该何去何从？
中国学生作为美国国际学生中的一大群体，持续走低的中签率让他们感到前途未卜，毕业后“走”还是“留”成为留学生的首选难题。
对于STEM专业的留学生而言，一次H1B的抽签结果并不足以决定他们最终的去留。因此在等待工作签证的过程中，他们会理智考虑自己的职业规划。
STEM专业的居同学就表示，如果今年抽中了，应该会继续在美国工作。但如果没抽中，再等一次抽签还要1年，对于这值不值得再花费更多的时间和精力去等，会仔细考虑，“也许会选择直接回国工作。”
在纽约工作的陆小姐表示，近半年来，工作逐渐步入正轨，自己也非常适应当下的生活，“听说今年政策如何也不是很确定，所以我也是很紧张，到时候看结果吧，希望自己能抽中。”
尽管留美工作是大部分留学生的理想目标，但是并不能为此一意孤行。
哥伦比亚大学毕业生蓝宏利(Hongli Lan，音译)是金融数学硕士，毕业后他计划申请华尔街的工作，但当USCIS通知他的H1B没有抽到时，他所有的梦想都破灭了。蓝宏利说，“这不公平……对中国学生来说，拿到H1B签证的几率太小了。我没有看到目前的系统能够惠及高技能的工作者。”
2017年将是他最后一次机会，如果没有抽中，27岁的蓝宏利已经有了B计划，“由于我从事量化投资工作，回到中国内地不是我的第一选择。我会去新加坡或者中国香港。”
对中国留学生来说，无论“走”还是“留”，提早做出职业规划，以自己未来发展作为最终考量才是最佳选择。(综合美国《世界日报》、《星岛日报》、《侨报》、美国中文网等媒体报道)
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美国工作签证H-1B遭刁难，留学生留美梦难圆》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过经验类移民加难大费用专题访问更多精彩移民内容。
