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美国eb1c是美国第一类优先类型中的C类，只要您拥有国内高层管理者经验，在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，就可以以高层管理的身份申请移民。
虽然EB-1C办理流程简单，不需要申请劳工证，但是在申请过程中还是有很多问题需要注意的，不然很容易导致被拒签。那么导致EB1C失败的原因有哪些？
费用不足
提交错误的费用仍然是EB1C被拒绝的常见原因之一。由于移民法性质不断变化，费用和档案结构也在波动。因此，申请者在提交费用前一定要提前去USCIS网站上查看最新所需费用。
信息不一致
许多申请者都因为提交的信息前后不一致或有缺失而导致被拒，因此认真仔细检查所提交的信息很有必要。这算是一个比较低级但却很容易犯的错，一旦被拒不仅费时还浪费钱。
有犯罪记录或违规行为
移民局会对申请人的背景进行调查，以确保申请人在美国境内或所在国家没有犯罪记录。同时，签证也不能有违规记录。移民局会根据犯罪或违规行为的性质和严重程度决定是否拒签。
缺乏管理经验
申请人如果缺乏实际的管理经验或者申请的文件中没有能够突出自己管理能力的有效证据都可能导致拒签。
支付相应工资的能力
申请人未能证明雇主有能力为自己支付行业标准内的工资也会导致拒签。根据规定，一般通过出示公司净收入、流动资产、纳税申报表和财务报表来证明工资是可以被支付的。
职位描述不合格
USCIS详细规定了经理或高管的职责。
经理应该：
1、监督员工的日常工作，负责他们的工资，并有权雇用和解雇员工；
2、监督公司的职能或部门。
高管应该：
1、监督公司内部经理的工作；
2、能够在没有实质监督的情况下为公司做出重大决策；
3、能够为公司建立目标和政策。
缺乏在中国公司的工作经历
如果是本身已经获得L-1A签证并在美国工作的话，在申请转换为EB1C的时候常常有一个问题会被忽视，即申请前在过去三年中至少有一年在国内公司担任经理或以上级别的职位。对于那些过去五到七年一直以L-1A身份生活在美国的人来说，就需要返回中国公司任职一年后再提出申请。
虽然通过美国eb1c途径获取美国绿卡已经是越来越多高资产人士的不二选择，不过对申请人、中国母公司和美国分公司都有不同的要求，所以大家千万不要大意，在申请时各个方面都需要注意一下。
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美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民
美国移民项目众多，但近些年随着美国移民政策的越发严苛，许多移民项目的排期更是遥遥无期，令许多美国移民的申请者表示非常心焦。那么当前美国还有排期短、移民政策宽松的移民项目吗？答案是有的，美国EB1C职业移民是当前非常受欢迎的美国移民项目，该项目主要是针对那些跨国高管开设的，比EB3或者EB5类别更为优先一些的，所以受到很多职场精英的追捧。那么美国EB1C职业移民的特点有哪些呢？下面移民小编就来为大家全面解析一下美国EB1C职业移民的特点，一起来看看吧！
1、不需要劳工证，办理速度快
对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说，如果想要成功的移民美国，通过EB1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的，在申请办理的时候，最快一年就可以完成办理，可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。
不仅如此，利用这种方式移民美国的时候，投资者不需要办理临时的绿卡来过渡，而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。
2、对申请人有着严格的要求
EB1C申请中，受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求，但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。
EB1C中，提供给申请人的职位一直必须具有管理或行政的职责，并这个职位的层级必须达到有作出商业决策，公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。
3、能加快办理速度，提升申请成功率
采用这种方式移民美国可以大大加快投资者申请办理的周期，最重要的是，借助于这种方法可以提升申请成功的几率。当然，在申请的时候最好借助一些比较了解美国移民政策的律师，这样在准备材料方面的速度和准确度就会大大的提升。当下有很多比较专业的平台，可以帮助人们办理移民手续，而且这些平台能够在短时间内高效的完成申请的工作。借助于这些专业平台，能够让申请的速度加快。
对于职场精英们来说，EB1C职业移民是移民美国的最佳途径之一，大家要做的就是满足其申请要求即可，大家完全不必担心其办理速度的问题，相比起BE5和EB3平均十年左右的排期，EB1C的等待时间是非常短暂的。所以如果大家对美国EB1C职业移民感兴趣的话，一定要趁早申请哦！
以上就是美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民的具体内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
美国EB1C移民项目的申请条件是什么？EB1C移民有哪些优点
提起美国移民，除了投资移民EB5之外，大家谈论最多的就是美国EB1C移民了，相对EB5来说，很多人对于EB1C移民都不是太了解。今天小编为大家全面分析一下EB1C移民的相关政策条件及优点，一起来了解一下吧！
EB1C是美国针对跨国公司高管等职场精英而设立的一种移民方式，申请人在申请EB1C移民之前，首先需要获得L1签证，在获得L1签证之后登陆美国经营公司，在公司满足一定条件之后，便可以申请L1签证转为EB1C移民，进而获得美国绿卡。
L1签证实质为工作签证，分为A、B两类，其中A类适用于在跨国公司中担任高级管理、经理或相当于经理级别的行政人员，有效期7年；B类适用于跨国公司聘用的专业人才，有效期为5年。
EB1C移民是一个全家移民项目，在L1签证时期，申请人就可以带配偶和子女到美国生活，享受美国福利和优质教育。相对于美国投资移民的排期问题，EB1C移民名额充足基本没有等待期，并且也没有绿卡过渡期等优势成为了热门的美国移民项目。那么EB1C的申请条件及优点有哪些呢？
一、EB1C申请人需满足的申请条件：
申请人需在递交申请的前三年中，至少有一年担任中国公司的经理或高管。
申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪记录。
二、对跨国公司的要求：
中国公司经营超过三年，美国公司经营一年，正常运营并良好业绩、财务报表及一定的员工人数。
中国公司注册资本200万人民币或所有者权益达1000万，每年营业额2000万左右。
三、EB1C移民的优点有哪些？
1、一步到位，永久绿卡
申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
2、要求简单
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
3、无排期，无需等待
L1签证通过第一优先EB1申请绿卡不受任何移民排期限制。每年第一优先EB1转绿卡的移民配额在40,000个以上，目前EB1的移民配额基本没有排期，当申请人的移民申请获得批准后，申请人可以直接进行身份调整获得绿卡，不需要为漫长的绿卡配额排期进行等待。
4、没有劳工证要求
申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
5、可反复申请直至成功
EB1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。
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美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C
美国移民项目当中，提起投资移民EB5和雇主移民EB3大家是非常熟悉的，但说起EB1C大家却感到非常陌生。为了消除大家对美国EB1C移民的陌生感，移民小编今天就带领大家一起来了解一下美国EB1C移民常见问答。大家也可以通过这篇文章来了解一下美国EB1C 。
一、什么是EB1C？
EB1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。
二、L1 与 EB1C 的区别：
移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L1 A 和EB1C 在各方面实质要件要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L1A工作签证来美国工作，然后在通过EB1（C） 递交绿卡申请。
EB1C 最大的好处是速度很快，不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。
三、EB1C可以自行创业转换绿卡吗？
一般来说，EB1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司（或分公司）工作同一个职位。另外，该雇主必须要做生意至少一年以上。因此，一个成功的EB1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1c的时候你不在美国境内，那在提交绿卡申请前，你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。
如果在申请EB1C的时候你在美国境内，如果你已经在美国境内为同一个雇主，分公司，子公司，作为L1入境的你，要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。
四、需要向劳工部申请劳工证明吗？
劳工证明是不需要的，这样可以结省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡，没有条件的限制。
五、没有公司可以自行申请吗？
根据USCIS的条例，美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求，包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。
六、何为经理或行政主管 经理职务是：
1、管理一间公司，部门。
2、指挥和控制并监督专业人员 或其他必须的管理职务
3、有职权去做个人决定，比如聘请和解雇，或其他高层职务
4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务
行政主管是：
1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务
2、该人员要有权去制定目标和方针
3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。
以上就是美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C的主要内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们。
美国EB1C移民项目申请条件需要哪些？
在美国，EB1C计划的应用要求是什么？
EB1C将EB1分为EB1A杰出的EB1B杰出教授/研究员EB1C跨国经营
一、美国EB1C申请条件
1、在美国和海外必须有两个公司，即母公司和子公司。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外的海外母公司工作一年以上，并必须继续为该海外公司的美国分公司、附属公司(或其他符合资格的实体)工作。申请人在国外和在美国的职位，子公司(或其他符合条件的实体)必须是经理或高级执行官(总裁、总经理、副总经理或相应职位)。
3、申请人要求将美国送往美国，以便在美国经营和管理一家公司，并要求美国雇主向移民委员会提出申请，即一家海外公司的分支机构、一家子公司(或其他符合条件的实体)，美国公司实际上必须经营一年以上。
4、美国的海外公司和公司必须正常运营并雇用合理的员工。
此外，未担任经理或监事的人员必须符合要求。
二、对在美国的EB1C移民申请经理的要求
1、它可以指导公司的管理或主要职能；
2、负责制定公司的目标和政策;
3、它在公司决策中占有很大的主导地位。
4、只接受非常高水平的公司监管，如董事会、股东或上级监事等。
在美国，EB1C计划的应用要求是什么？
三、对在美国的EB1C移民申请高级主管的要求
1、管理公司，公司部门或公司的主要职能;
2、管理和控制其他专业人员、经理等的工作，或者对公司的主要职能部门负责；
3、如果管理其他员工，申请者必须具有个人权限，例如雇用、解雇或提议晋升。如果没有其他员工的直接管理，你需要对公司的主要职能有指导；
4、对公司日常经营有指导性。
四、申请流程
1、在美国设立公司或以购买美国公司为分支机构;
2、海外公司首先将他们的管理人员分配给持有非移民签证（L1签证）的美国子公司。
3、在进入美国一年后，如果公司正常运作并雇用合理的雇员，就可以申请移民；
4、准备相关资料，提交EB1C入境申请；
5、 L1申请人及其家人可以在美国生活和工作，作为L1签证在美国工作;
6、在基于EB1C的移民申请等待期内，L1申请人及其家属如因业务或其他原因需要出境，可向移民局申请“预录取许可”。他们可以在一年内多次进出美国，同时保持直接在美国获得绿卡的资格。
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