加拿大经验移民雇主担保工签。
2019年6月18日，加拿大移民局正式公布了最新加拿大护工移民项目细则，此项目不仅内容利好，并且要求条件和流程简单。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：
家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider NOC 4411）—保姆，照顾18岁以下儿童。
家庭护工（Home Support Worker NOC4412）——照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
项目特点
要求低
无须相关工作背景及工作经验；
至少1年以上高等教育；
英语达到CLB5级，即雅思G类， 读4分，其他项不低于5分；
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工签与移民申请同时递交；
工作许可为限定职业的开放式工作许可，可以为任何雇主工作；
雇主不需要通过劳动力市场影响评估（LMIA）；
申请人不需要住在雇主家里；
实惠
配偶与子女可同时申请来加拿大工作(开放式工作签证）或学习（小学、高中免费）。
通过该试点项目，申请人可以得到一个开放式工签来加拿大临时工作。这个工作许可是限定职业的，同时不需要人力资源部的劳动力市场影响评估（LMIA)，允许申请人获取工作经验，以符合永久居民申请的要求。如果现在正从事上述职业，工作经验可能也符合要求。
合格的工作经验意味着，在加拿大下列两个职位之一，即家庭保育员或家庭护工全职工作经验。即使没有合格的工作经验，申请人也能通过家庭保育员和家庭护工移民试点项目，只要符合其他要求。
一、确定通过哪一类项目申请，家庭保育员或家庭护工。
二、提交劳动许可申请，连同永久居民申请。
三、如果申请人满足要求获得工作许可，来加拿大临时工作。
四、工作许可是限定职业开放式工作许可，允许申请人在加拿大为任何雇主工作。申请人可以换雇主，不需要获得一个新的工作许可，或者是新的工作安排。
五、取得至少24个月工作经验。该经验不需要连续工作24个月，总共达到24个月即可。
六、向移民部提供工作经验证明。在获得工作许可的不超过36个月时间里，向移民部提供合格工作经验证明。
七、移民部对申请人的永久居民申请做最后决定。
关于家庭成员
申请人的家庭成员可以和申请人一同来到加拿大。如果他们想同时在加拿大工作或学习，可以将他们的工作许可和学习许可一起申请。
申请人需要具备的条件
一、有一个真实的，有效的工作安排
真实有效的工作安排是指从一个加拿大雇主获得的工作安排，在魁省以外的省份，雇主不能是大使。工作类别为家庭保育员或家庭护工。
真实是指雇主有真实需要雇佣申请人。
全职工作是指每周至少30个小时有偿的工作。
家庭保育员是指申请人在自己家里或雇主家里照顾18岁以下的儿童。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。养父母工作经验不算。
家庭护工是指申请人在自己家里，或者是在雇主家里照顾需要帮助的人。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。管家工作经验不算。
二、是否有能力从事该工作
移民部使用过去的经验或者是培训来决定申请人是否有能力从事家庭保育员和家庭护工工作。
三、语言水平
申请人需要参加语言测试，以证明具备最低的语言技能。
英语CLB5级，即雅思G类5分，除读可以是4分，其他各项至少为5分；或者是法语NLCL5级。
四、教育
申请人必须具有至少一年高等教育学历，如果是外国学历，需要进行ECA认证。
加拿大护工移民项目因其申请时间短，且申请人在获得工签后家人可享受当地人的福利待遇而备受青睐。因此建议申请人提早进行规划，抢占项目申请的黄金时间段！
延伸阅读
护工也能移民？快来看看加拿大护工移民要求！
一、项目介绍
1.什么是住家护理之家庭儿童护理员或者家庭帮助工人？（Caregiver - Home Child Care Provider Pilot or Home Support Worker Pilot）
加拿大住家护理是指申请人赴加拿大后在雇主家里照顾儿童、老人或残障人士的特殊护理人员。申请人在加拿大的住家护理移民类别下合法工作满24个月，即可申请加拿大永居，其家庭直系亲属也可同时申请加拿大永居，享受加拿大的教育、医疗等公民福利。
在加拿大，由于未成年子女不能独自在家和人口老龄化的问题，目前，加拿大大量需要合格的住家护理员。住家护理员是加拿大政府鼓励的合法劳工。
此外，旧的住家护理项目暂停后，2019年6月15日加拿大移民局发布了住家护理的新的两个试点项目：家庭儿童护理员试点和家庭帮助工人试单。试点时间为期5年。
二、申请条件
申请要求，如下：
1. 学历：大专学历
2. 语言：CLB 5
3. 加拿大全职工作满24个月
三、项目优势
该项目拥有众多的优势，如下：
1. 申请门槛低。
2. 申请流程简单、审理速度快。
3. 配额充足，成功率高。
4. 无明确年龄要求。
5. 无背景调查。
6. 社会福利完善，教育资源优质。
四、审核周期
审核周期:3-8个月
注：以上审核时间均根据现阶段移民局官方发布的审核时间为依据。若之后有任何审核时间变动，均以移民局官方发布时间为准。
以上就是加拿大护工移民要求了，如果您对此项目有兴趣，可以向的专业移民顾问进行咨询。
加拿大护工移民让你更轻松的移民加拿大!
现在2019年新开的加拿大护工移民项目呼声高涨。相比其他形式的移民项目，2019年6月加拿大移民政府新推出的护理人员移民项目可谓开创了加拿大移民条件的新途径。
什么是保姆移民项目
加拿大护工类保姆（Caregivers）移民项目，是加拿大传统的工作签证移民项目。
2003年加拿大推出该独立移民项目，主要是加拿大本地陪护（保姆）严重不足，通过此项目为加拿大提供大量合格的保姆（护理工作者）。
此项目允许外籍劳工通过获得加拿大工作签证，到加拿大雇主家中，从事照顾小孩，老人或残章人士。规定从事保姆工作的外籍人士必须再其雇主家中，合法工作满2年，即可申请全家加拿大移民。申请人成为加拿大永久居民后即可从事其它工作。全家享有加拿大公民同等福利待遇。
最新政策
加拿大移民局自2019年6月18日开放2个有关护理工作类移民项目 家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）和家庭护工（Home Support Worker)。全年共接收5500名申请。此移民计划适合国内从事幼儿教育，老师，护士和职业护工等群体。
保姆移民项目优势
1.工作许可不再限定雇主
在获得3年的工作许可，仅限制职业类别，不限定固定雇主，申请人可按照自己意愿自由选择雇主，无需更变工作许可。
2.配偶及子女可陪同登陆
全家可以共赴加拿大工作，学习和生活。一旦申请人获得工作签证，配偶也可以获得开放式工作签证，子女更可免费就读公立学校。全家免费享有加拿大医疗。
3.雇主聘请简单
雇主免除LMIA劳动力市场评估，可聘请外籍护理职业。
4.流程审批时间短
移民项目只需2年 并且独立审批。最为方便有效的移民途径之一。
申请流程及处理时间
-对申请人免费评估背景及申请条件；
-帮申请人递交工作签证及移民申请，（如有配偶子女可同时递交配偶工作签证及子女学生签证）；
-获得初审后登陆加拿大；
-累计工作满2年后，提交工作记录证明；
-移民局审理时间仅为6个月，全家获得移民身份，取得枫叶卡。
申请条件
获得加拿大雇主的Job Offer。
英语要求需达到CLB 5水平相当于雅思分数5545（听说读写）。
拥有一年以上大专学历（post-secondary education）。
有6个月以上的护理培训经验，或至少12个月以上全职护理工作经验。（医院，敬老院，日托中心等经验）需提供培训证书及工作证明。
加拿大护工移民在加拿大所有移民项目里申请审理速度最快的项目之一，最低的要求、最快的速度、最高的通过率每年将有超过5000人获批，如果您适合所有基本条件，通过该通道移民加拿大将是首选方案之一。
加拿大护工移民条件：携全家移民全靠它！
很多人都想移民到枫叶国这个国家，但是又觉得申请门槛比较高，而放弃了这种想法。但现如今，若你是护工人员，只要满足加拿大护工移民条件，就就机会全家移民到枫叶国了。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
护工人员可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，这种移民方式都是非常不错的选择。
超低门槛移民加拿大方式--加拿大护工移民
在今年六月份，加拿大推出了两个新试点项目，也是超低门槛的项目，就是加拿大护工移民，如果你是护工人员，满足相应条件就有机会获得枫叶卡哦！
Caregiver试点计划有两种种类：
一、Home Child Care Provider Pilot: 家庭照顾孩子的护理人员
二、Home Support Worker Pilot：家庭支持工作的护理人员
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer；
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分；
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平；
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
对于已经在加拿大的已经有了一些住家的护理人员工作经验的申请人，您有两个选择：
第一个选择，您可以按照上述的境外人员申请步骤完成申请；
第二个选择，您可以继续在加拿大按照现有的工作签证继续工作，一旦您完成了两年加拿大工作经验，申请永久居民。
如果你是护工人员，快看看你是否满足加拿大护工移民要求，这将是你移民加拿大最好的途径。
加拿大护工移民转永居，看看这种方式适合你吗？
加拿大护工移民转永居是目前一种门槛较低、政策较灵活的申请方式，如果你是护工人员，可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，都是不错的选择。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
那么，新项目首发，有哪些优势可以预见呢？
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件也很容易达成，只要你满足：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
很多人都想移民到枫叶国，但是由于常规移民方式的申请门槛比较高，不少人都放弃了这种想法。但现在，如果你是护工人员，只要满足护工移民的条件，就有机会走加拿大护工移民转永居的路线，从而实现全家移民加国的梦想。
加拿大护工移民转永居，其实很简单！
护工移民项目于今年6月正式开始实施，该计划是为期五年的移民项目，之后在进行加拿大护工移民转永居即可实现移民目标。
家庭儿童护理员试点项目职业限定为NOC 4411。具体职位可包括幼儿保姆、住家儿童看护员、私人家庭儿童护理员等。家庭护理员试点项目职业限定为NOC 4412。具体职位可包括残障人士家庭护理员、住家老人家庭护理员、个人护理员等。这两个项目每年均可接收2750名申请人，总计5500名主申请人名额。
基本申请条件如下：
申请人不限年龄，不限性别；
申请人高中毕业后至少有一年或以上的专科或本科学历；
申请人之前至少接受过6个月或以上的全日制在校护理培训并取得结业证书（函授课程不算）；或者在提出申请前的3年内有至少12个月的全职带薪护理工作经验；
申请人英语需达到至少CLB 5的水平，即雅思G类成绩：阅读不低于4分，听说写三项都不得低于5分；
申请人还需有一份来自加拿大本地雇主的Job Offer。
项目申请流程如下：
1. 主申请人符合项目要求后即可提出申请
2. 主申请人需要同时递交工作许可申请(work permit)和永久居民申请(permanent resident)
3. 主申请人会先获得“特定职业工作许可”；随行配偶可同时获批开放工作许可，未成年子女可获批学习许可（高中及以下公立教育免费）
4. 主申请人在加拿大全职工作满24个月递交相关工作证明材料后，移民局即可审理申请人PR申请
5. 移民部承诺此项目的PR阶段审理周期短至6个月，主申请人及随行家人半年内可获批永居身份，尽享加国福利
关于项目优势
1.家庭儿童护理员和家庭护理员项目都不需要申请LMIA（劳工市场影响评估），意味着周期大大缩短！
2.随行配偶和子女可获批开放工签和学签，子女免费入读公校，全家一起登陆加拿大工作学习生活！
3.两个项目的护理员都无需住在雇主家中，可以和自己家人一起生活！
4.同时递交工作许可和永久居民申请，获批后先获得一个不限雇主只限工作类型的工作许可，即可携全家登陆加拿大！
5.该项目属于优先审理的项目，移民部承诺永居阶段审理周期短至6个月！
综上所述，加拿大护工移民转永居，其实很简单！
学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？
现如今加拿大的留学生的数量越来越多，不少热门专业的学生迎来了毕业季，开始进入了找工作备战移民的状态，比如说学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？本文就具体来说说，加拿大留学生毕业后找工作那些事。
温哥华的华人比率很高，最常用的网站就是VanSky和VanPeople。还有加西网、温哥华家园人才网、Van001招聘信息等。以下是几家常用的英文招聘网站！
Job Bank
Job bank是有政府运营的，所以这也是加拿大最具权威的招聘网站了，提供的工作职位也比较多，大到CEO，小到零售员，各式各样。
Kijiji
这个网站包含了很多信息，有求职的、二手物品交易等信息上面都有。
Randstad
属于职业介绍中介，下设两个部门，一个专门介绍白领工作，另一个专门介绍蓝领工作。虽然开始需要填很多表哥，但是最后出来的结果会显示出你的付出都是会有回报的，当有合适的工作的时候就会给你发邮件或者打电话联系你。
Workopolis
这个网站工作选择也很多，但这家网站和其他的网站不同的是，上面除了工作广告，还有一些很实用的文章，比如教怎么写简历、怎么面试、工作需要注意什么，包括还有一个能够帮你计算某个职位的平均工资给你做参考。
Indeed
这个求职网站也是比较热门的，工种也很全，信息可靠、很多学生会在这个网站上面找工作。
大家应该知道，在加拿大找工作经验很重要！根据加拿大统计局的数据显示，有60%的雇主表示不想招没有相关工作经验的员工，超过95%的雇主也表示，他们更愿意招自己公司的实习员工。很有一个比较大的问题是，现在加拿大的市场，只有25%的工作岗位会对外公开招聘的，剩下的75%主要是靠Network来填补空缺职位。
学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？如果想要找到一个理想的、合适的职位，一定要好好的推荐自己，在这茫茫人海中，你需要有自己的优势，这样才会被雇主注意到，从而得到想要的职位。
加拿大护工移民条件：对随行子女有这些要求
加拿大政府为了应对医疗人员短缺的情况，特意推出了加拿大护工移民，并且，对加拿大护工移民条件有着相关的规定。
一、职业限制再强调
1.HCCPP类（Home Child Care Provider Pilot）
本次更新再次明确只有 NOC 4411 儿童护工类职业才能申请。同时也强调了在提交工签时就同时提交PR申请，一旦满足24个月的加拿大境内工作经验，即可马上转到pr审理阶段。PR阶段审理目前官网公布只需要6个月。已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
2.HSWP类（Home Spport?Work?Pilot）
本次更新再次明确只有 NOC 4412 家庭护理类职业才能申请。同时也强调了在提交工签时就同时提交PR申请，一旦满足24个月的加拿大境内工作经验，即可马上转到pr审理阶段。PR阶段审理目前官网公布只需要6个月。已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
二、工签签发有规定
该类项目审理模式比较特殊，签证官会分为两个步骤进行项目审理：
Stage 1:
签证官需要先审理申请人的PR申请资质（除境内工作经验外）再申请工签。也就是说签证官会对申请人的语言/学历/工作背景/年龄等等做预审理，达到PR审理条件后才会开始审理工签。如果签证官审定申请人不满足PR条件，工签会被第一时间拒签，TR申请费会在规定时间内退还。
Stage 2:
签证官认定申请人符合PR审理条件后，签证一个为期三年（即使申请人已经有部分境内相关工作经验）的不限雇主只限职业的开放工签。如果申请人因为护照有效期问题导致签发的工签有限期不足3年，申请人可以在之后有新护照时顺延满3年。
**需要注意的是，本项目适用工作区域需在魁省以外省和地区**
三、配偶及子女随行有规定
该项目可以允许随行配偶和子女申请开放式学习签证。但是需要注意的是，必须在境外申请而且必须在主申请人已经拿到工签还没登陆之前提交。
如果配偶和子女已经在境内，则只能允许申请非开放式学习签证，或者顺延之前的学习签证。
大家可以根据加拿大护工移民条件，考虑是否申请该项目的移民。
加拿大护工移民转永居，一个冷门小众的新途径！
近段时间，有一种新的移民方式进入我们视野，那就是加拿大护工移民转永居。不过许多人对这个项目不甚清晰，事实上，对国内申请人来说，可行的方式只有两种。
方式一：有加拿大亲友做雇主
这是最快的加拿大保姆护工移民方式。如果你有亲朋好友在加拿大，可以请他们作为你的雇主，帮你搭上保姆护工移民直通车。当前，满足加拿大保姆护工移民的申请人还不多，移民局积案不多，假冒伪劣等猫腻也不多，审核不特别苛刻。因此，你有这样的亲友，请一定抓住机会，请他们尽量帮忙做雇主，或为你寻找他们的需要保姆护工的朋友做雇主。如果你本身具有护士、护工、幼教、保姆等背景，会更利于你申请。如果本身工作是跟保姆护工八竿子打不着的领域，可以联系我们进行评估。
方式二：赴加学习保姆护工
对于大部分人来说，可能没有加拿大亲友，也和保姆护工压根不沾边。如果你想走这个移民通道，那就需要来加拿大学习一个正规的护工、护士、早教、保姆等文凭。毕业后再寻找加拿大雇主，为雇主工作，并由雇主配合你办理保姆护工移民。成功毕业于公立学校后均可申请毕业后工签（PGWP），需要PGWP去找雇主。
很多人存在一个误区是，既没有加拿大亲友，也不想花时间来加拿大学习保姆护工文凭，却试图从中国国内一步到位找到加拿大雇主。客观的说，这几乎是不可能的。原因如下：
加拿大雇主一般会选择聘用本地有合法工作身份的保姆护工。你本身在国外，人品是否可靠，能力是否胜任，无从考核。另外，由于没有加拿大境内合法工作身份，你不可能现在就来加拿大，马上为雇主工作，雇主只能被动等待你办理完保姆护工的工签手续。若不是非你不可，没人会等你。若不是对你非常熟悉，没有雇主会与一个身在海外的陌生人轻易签署聘用合同。
想要实现加拿大护工移民转永居，建议先正规读一个文凭再工作，这是最实际的路。有了加国认可的保姆护工文凭，也有合法工签，可以自由在加找雇主，从而协助办理移民。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大护工移民你是否知晓？》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大经验移民雇主担保工签专题访问更多精彩移民内容。
