加拿大经验移民雇主担保工签。
很多人都想移民到枫叶国这个国家，但是又觉得申请门槛比较高，而放弃了这种想法。但现如今，若你是护工人员，只要满足加拿大护工移民条件，就就机会全家移民到枫叶国了。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
护工人员可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，这种移民方式都是非常不错的选择。
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加拿大护工移民你知道多少？
对于很多申请人来说，技术移民要求太高，投资移民又太贵，那么给大家推荐一个移民加拿大的最佳方式就是，加拿大护工移民。
被视为移民加拿大“捷径”的保姆移民（含住家保姆）项目传出重大改革！今年加拿大移民局将正式实施全新保姆（caregiver）移民试点项目，保姆们不仅可以带家人一起前往加拿大，更可搭上申请永久居民的直通车。
全新保姆试点项目分为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”和“家庭支持工人（Home Support Worker）”。每个项目每年接收2750名申请人，两个项目总数达到每年5500人，配偶和子女不受这些数量的限制。如果您在国内有相关工作经验，英语有一定基础且拥有中专以上学历，那么加拿大保姆试点项目是最适合您的移民途径。
Nanny儿童保姆
儿童保姆是最受欢迎的保姆类别。加拿大很多家庭夫妻都要全职工作，需要找人带小孩，料理家务。保姆可以住家，也可不住家。儿童保姆照顾一个或多个小孩，如有早教培训经历或相关证书，更受雇主欢迎。儿童保姆职责如下：
*照料儿童；
*配餐；
*料理家务，基本洗衣（用洗衣和干衣机）；
*部分需驾车（比如，开车接送小孩，或为家庭购物等）；
*兼职全职都可；
*如不希望住在雇主家，可自行租房。
Caregiver专业护理
这一类别的服务对象是有老人或残障人士的家庭。家庭护理人员包括各类护士、护工、家政服务等，如有护理经验，持有护士护工类证书等，更受雇主欢迎。专业家庭护理人士职责如下：
*个人护理，协助洗澡、穿衣、散步；
*经常拜访、陪伴老人；
*协助被护理者按时服药，协助预约医生；
*料理家务；
*洗烫衣物、做饭、收拾房间。
无论华人家庭还是西人家庭，需要照看儿童的雇主数量最多。保姆最好会开车，有时要负责家庭采购等。如果保姆本身具有其他专业技能，比如可以辅导孩子功课，中医按摩，具有一定的烹饪水平，有一技之长，都会更受雇主欢迎。
加拿大护工移民项目，是携全家移民的项目，依据新政策，保姆可以带全家人来加拿大，家人获得工签，小孩免费上学。工作满两年后，直接申请全家移民。
加拿大护工移民你是否知晓？
2019年6月18日，加拿大移民局正式公布了最新加拿大护工移民项目细则，此项目不仅内容利好，并且要求条件和流程简单。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：
家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider NOC 4411）—保姆，照顾18岁以下儿童。
家庭护工（Home Support Worker NOC4412）——照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
项目特点
要求低
无须相关工作背景及工作经验；
至少1年以上高等教育；
英语达到CLB5级，即雅思G类， 读4分，其他项不低于5分；
方便灵活
工签与移民申请同时递交；
工作许可为限定职业的开放式工作许可，可以为任何雇主工作；
雇主不需要通过劳动力市场影响评估（LMIA）；
申请人不需要住在雇主家里；
实惠
配偶与子女可同时申请来加拿大工作(开放式工作签证）或学习（小学、高中免费）。
通过该试点项目，申请人可以得到一个开放式工签来加拿大临时工作。这个工作许可是限定职业的，同时不需要人力资源部的劳动力市场影响评估（LMIA)，允许申请人获取工作经验，以符合永久居民申请的要求。如果现在正从事上述职业，工作经验可能也符合要求。
合格的工作经验意味着，在加拿大下列两个职位之一，即家庭保育员或家庭护工全职工作经验。即使没有合格的工作经验，申请人也能通过家庭保育员和家庭护工移民试点项目，只要符合其他要求。
一、确定通过哪一类项目申请，家庭保育员或家庭护工。
二、提交劳动许可申请，连同永久居民申请。
三、如果申请人满足要求获得工作许可，来加拿大临时工作。
四、工作许可是限定职业开放式工作许可，允许申请人在加拿大为任何雇主工作。申请人可以换雇主，不需要获得一个新的工作许可，或者是新的工作安排。
五、取得至少24个月工作经验。该经验不需要连续工作24个月，总共达到24个月即可。
六、向移民部提供工作经验证明。在获得工作许可的不超过36个月时间里，向移民部提供合格工作经验证明。
七、移民部对申请人的永久居民申请做最后决定。
关于家庭成员
申请人的家庭成员可以和申请人一同来到加拿大。如果他们想同时在加拿大工作或学习，可以将他们的工作许可和学习许可一起申请。
申请人需要具备的条件
一、有一个真实的，有效的工作安排
真实有效的工作安排是指从一个加拿大雇主获得的工作安排，在魁省以外的省份，雇主不能是大使。工作类别为家庭保育员或家庭护工。
真实是指雇主有真实需要雇佣申请人。
全职工作是指每周至少30个小时有偿的工作。
家庭保育员是指申请人在自己家里或雇主家里照顾18岁以下的儿童。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。养父母工作经验不算。
家庭护工是指申请人在自己家里，或者是在雇主家里照顾需要帮助的人。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。管家工作经验不算。
二、是否有能力从事该工作
移民部使用过去的经验或者是培训来决定申请人是否有能力从事家庭保育员和家庭护工工作。
三、语言水平
申请人需要参加语言测试，以证明具备最低的语言技能。
英语CLB5级，即雅思G类5分，除读可以是4分，其他各项至少为5分；或者是法语NLCL5级。
四、教育
申请人必须具有至少一年高等教育学历，如果是外国学历，需要进行ECA认证。
加拿大护工移民项目因其申请时间短，且申请人在获得工签后家人可享受当地人的福利待遇而备受青睐。因此建议申请人提早进行规划，抢占项目申请的黄金时间段！
加拿大护工移民条件：对随行子女有这些要求
加拿大政府为了应对医疗人员短缺的情况，特意推出了加拿大护工移民，并且，对加拿大护工移民条件有着相关的规定。
一、职业限制再强调
1.HCCPP类（Home Child Care Provider Pilot）
本次更新再次明确只有 NOC 4411 儿童护工类职业才能申请。同时也强调了在提交工签时就同时提交PR申请，一旦满足24个月的加拿大境内工作经验，即可马上转到pr审理阶段。PR阶段审理目前官网公布只需要6个月。已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
2.HSWP类（Home Spport?Work?Pilot）
本次更新再次明确只有 NOC 4412 家庭护理类职业才能申请。同时也强调了在提交工签时就同时提交PR申请，一旦满足24个月的加拿大境内工作经验，即可马上转到pr审理阶段。PR阶段审理目前官网公布只需要6个月。已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
二、工签签发有规定
该类项目审理模式比较特殊，签证官会分为两个步骤进行项目审理：
Stage 1:
签证官需要先审理申请人的PR申请资质（除境内工作经验外）再申请工签。也就是说签证官会对申请人的语言/学历/工作背景/年龄等等做预审理，达到PR审理条件后才会开始审理工签。如果签证官审定申请人不满足PR条件，工签会被第一时间拒签，TR申请费会在规定时间内退还。
Stage 2:
签证官认定申请人符合PR审理条件后，签证一个为期三年（即使申请人已经有部分境内相关工作经验）的不限雇主只限职业的开放工签。如果申请人因为护照有效期问题导致签发的工签有限期不足3年，申请人可以在之后有新护照时顺延满3年。
**需要注意的是，本项目适用工作区域需在魁省以外省和地区**
三、配偶及子女随行有规定
该项目可以允许随行配偶和子女申请开放式学习签证。但是需要注意的是，必须在境外申请而且必须在主申请人已经拿到工签还没登陆之前提交。
如果配偶和子女已经在境内，则只能允许申请非开放式学习签证，或者顺延之前的学习签证。
大家可以根据加拿大护工移民条件，考虑是否申请该项目的移民。
超低门槛移民加拿大方式--加拿大护工移民
在今年六月份，加拿大推出了两个新试点项目，也是超低门槛的项目，就是加拿大护工移民，如果你是护工人员，满足相应条件就有机会获得枫叶卡哦！
Caregiver试点计划有两种种类：
一、Home Child Care Provider Pilot: 家庭照顾孩子的护理人员
二、Home Support Worker Pilot：家庭支持工作的护理人员
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer；
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分；
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平；
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
对于已经在加拿大的已经有了一些住家的护理人员工作经验的申请人，您有两个选择：
第一个选择，您可以按照上述的境外人员申请步骤完成申请；
第二个选择，您可以继续在加拿大按照现有的工作签证继续工作，一旦您完成了两年加拿大工作经验，申请永久居民。
如果你是护工人员，快看看你是否满足加拿大护工移民要求，这将是你移民加拿大最好的途径。
加拿大护工移民让你更轻松的移民加拿大!
现在2019年新开的加拿大护工移民项目呼声高涨。相比其他形式的移民项目，2019年6月加拿大移民政府新推出的护理人员移民项目可谓开创了加拿大移民条件的新途径。
什么是保姆移民项目
加拿大护工类保姆（Caregivers）移民项目，是加拿大传统的工作签证移民项目。
2003年加拿大推出该独立移民项目，主要是加拿大本地陪护（保姆）严重不足，通过此项目为加拿大提供大量合格的保姆（护理工作者）。
此项目允许外籍劳工通过获得加拿大工作签证，到加拿大雇主家中，从事照顾小孩，老人或残章人士。规定从事保姆工作的外籍人士必须再其雇主家中，合法工作满2年，即可申请全家加拿大移民。申请人成为加拿大永久居民后即可从事其它工作。全家享有加拿大公民同等福利待遇。
最新政策
加拿大移民局自2019年6月18日开放2个有关护理工作类移民项目 家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）和家庭护工（Home Support Worker)。全年共接收5500名申请。此移民计划适合国内从事幼儿教育，老师，护士和职业护工等群体。
保姆移民项目优势
1.工作许可不再限定雇主
在获得3年的工作许可，仅限制职业类别，不限定固定雇主，申请人可按照自己意愿自由选择雇主，无需更变工作许可。
2.配偶及子女可陪同登陆
全家可以共赴加拿大工作，学习和生活。一旦申请人获得工作签证，配偶也可以获得开放式工作签证，子女更可免费就读公立学校。全家免费享有加拿大医疗。
3.雇主聘请简单
雇主免除LMIA劳动力市场评估，可聘请外籍护理职业。
4.流程审批时间短
移民项目只需2年 并且独立审批。最为方便有效的移民途径之一。
申请流程及处理时间
-对申请人免费评估背景及申请条件；
-帮申请人递交工作签证及移民申请，（如有配偶子女可同时递交配偶工作签证及子女学生签证）；
-获得初审后登陆加拿大；
-累计工作满2年后，提交工作记录证明；
-移民局审理时间仅为6个月，全家获得移民身份，取得枫叶卡。
申请条件
获得加拿大雇主的Job Offer。
英语要求需达到CLB 5水平相当于雅思分数5545（听说读写）。
拥有一年以上大专学历（post-secondary education）。
有6个月以上的护理培训经验，或至少12个月以上全职护理工作经验。（医院，敬老院，日托中心等经验）需提供培训证书及工作证明。
加拿大护工移民在加拿大所有移民项目里申请审理速度最快的项目之一，最低的要求、最快的速度、最高的通过率每年将有超过5000人获批，如果您适合所有基本条件，通过该通道移民加拿大将是首选方案之一。
加拿大护工移民转永居，其实很简单！
护工移民项目于今年6月正式开始实施，该计划是为期五年的移民项目，之后在进行加拿大护工移民转永居即可实现移民目标。
家庭儿童护理员试点项目职业限定为NOC 4411。具体职位可包括幼儿保姆、住家儿童看护员、私人家庭儿童护理员等。家庭护理员试点项目职业限定为NOC 4412。具体职位可包括残障人士家庭护理员、住家老人家庭护理员、个人护理员等。这两个项目每年均可接收2750名申请人，总计5500名主申请人名额。
基本申请条件如下：
申请人不限年龄，不限性别；
申请人高中毕业后至少有一年或以上的专科或本科学历；
申请人之前至少接受过6个月或以上的全日制在校护理培训并取得结业证书（函授课程不算）；或者在提出申请前的3年内有至少12个月的全职带薪护理工作经验；
申请人英语需达到至少CLB 5的水平，即雅思G类成绩：阅读不低于4分，听说写三项都不得低于5分；
申请人还需有一份来自加拿大本地雇主的Job Offer。
项目申请流程如下：
1. 主申请人符合项目要求后即可提出申请
2. 主申请人需要同时递交工作许可申请(work permit)和永久居民申请(permanent resident)
3. 主申请人会先获得“特定职业工作许可”；随行配偶可同时获批开放工作许可，未成年子女可获批学习许可（高中及以下公立教育免费）
4. 主申请人在加拿大全职工作满24个月递交相关工作证明材料后，移民局即可审理申请人PR申请
5. 移民部承诺此项目的PR阶段审理周期短至6个月，主申请人及随行家人半年内可获批永居身份，尽享加国福利
关于项目优势
1.家庭儿童护理员和家庭护理员项目都不需要申请LMIA（劳工市场影响评估），意味着周期大大缩短！
2.随行配偶和子女可获批开放工签和学签，子女免费入读公校，全家一起登陆加拿大工作学习生活！
3.两个项目的护理员都无需住在雇主家中，可以和自己家人一起生活！
4.同时递交工作许可和永久居民申请，获批后先获得一个不限雇主只限工作类型的工作许可，即可携全家登陆加拿大！
5.该项目属于优先审理的项目，移民部承诺永居阶段审理周期短至6个月！
综上所述，加拿大护工移民转永居，其实很简单！
如何数月内携全家快速赴美？
很多人移民美国或者办理旅游签证赴美国是陪伴孩子读书，顺便历练国外的生活；还有一些人士如果他的工作可以去海外发展一段时间，会增加他将来的竞争力或者对自己的国内事业有帮助。无论赴美创业、合伙、工作等等，配偶和21岁以下子女都可以一起跟随。
哪种美国签证赴美可以达到这个目的？途径之一：美国O-1签证。
一、美国O-1签证概述
1. O-1签证简介
O-1签证是1990年移民法新列出的一种签证，从某种程度上来讲是对H-1B专业人员工作签证在等级上划分的产物。
优点：
1)时间快，无排期，3个月入境;
2)自由裁量，条件并非遥不可及，可培养;
3)O-3小孩就读公立学校;
4)O-1允许双重意图，移民倾向;
5)范围广，工作限制少，没有工作期限、薪资标准的压力。
二、O-1签证申请人必须具备的条件
1. 一般要求：
O-1签证申请人必须在自己具有杰出能力或成就的领域进行工作。
2. 具体要求：
O-1申请人主要是以下三个类别：
(1) 申请人是科学、教育、商业及体育界的杰出人才
(2) 申请人是艺术领域的杰出人才
(3) 申请人是电影电视界的杰出人才
注意：电影或电视工业内辅助性人士获得O-1签证的资格。比如助理导演、联合制片人、布景师、音响师、灯光师、音乐操作者、服装师、化妆师、武术指导和舞台技术师如果已经确定在该领域内的地位，也符合O-1签证的要求。
三、如何申请O-1签证获取O-1身份入境美国要经过三个步骤：
(1) 雇主向同类组织、劳工组织或管理组织寻求顾问意见;
(2) 据此顾问意见，雇主向美国移民局申请准许短期雇用O-1外籍人士;
(3) 美国使领馆基于上述申请的批准发放O-1签证。
O-1签证是返签，先从移民局申请，再到领事馆面谈，没有排期，每次签证可以拿3年。
四、O-1工作签证 VS. 美国EB-1A移民
两者的不同点主要体现在：
1. 签证类别
(1) O-1：非移民签证
(2) EB-1A：移民签证
2. 关于雇主
(1) O-1：一定要由美国雇主提出申请，而不能以“自雇”的雇佣形式申请；
(2) EB-1A：由申请人自己提出申请。
总结：
O-1杰出人才工作签证适用于商业、科学、艺术、教育、体育领域，没有名额限制，允许双重意图，无需经过H-1B抽签程序，但需要美国雇主的支持。
综上所述，小编还是认为考虑O-1的申请人，完全可以申请美国EB1A,毕竟不需要雇主，自己就可以申请，还是一张移民签证，不需要续签。
学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？
现如今加拿大的留学生的数量越来越多，不少热门专业的学生迎来了毕业季，开始进入了找工作备战移民的状态，比如说学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？本文就具体来说说，加拿大留学生毕业后找工作那些事。
温哥华的华人比率很高，最常用的网站就是VanSky和VanPeople。还有加西网、温哥华家园人才网、Van001招聘信息等。以下是几家常用的英文招聘网站！
Job Bank
Job bank是有政府运营的，所以这也是加拿大最具权威的招聘网站了，提供的工作职位也比较多，大到CEO，小到零售员，各式各样。
Kijiji
这个网站包含了很多信息，有求职的、二手物品交易等信息上面都有。
Randstad
属于职业介绍中介，下设两个部门，一个专门介绍白领工作，另一个专门介绍蓝领工作。虽然开始需要填很多表哥，但是最后出来的结果会显示出你的付出都是会有回报的，当有合适的工作的时候就会给你发邮件或者打电话联系你。
Workopolis
这个网站工作选择也很多，但这家网站和其他的网站不同的是，上面除了工作广告，还有一些很实用的文章，比如教怎么写简历、怎么面试、工作需要注意什么，包括还有一个能够帮你计算某个职位的平均工资给你做参考。
Indeed
这个求职网站也是比较热门的，工种也很全，信息可靠、很多学生会在这个网站上面找工作。
大家应该知道，在加拿大找工作经验很重要！根据加拿大统计局的数据显示，有60%的雇主表示不想招没有相关工作经验的员工，超过95%的雇主也表示，他们更愿意招自己公司的实习员工。很有一个比较大的问题是，现在加拿大的市场，只有25%的工作岗位会对外公开招聘的，剩下的75%主要是靠Network来填补空缺职位。
学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？如果想要找到一个理想的、合适的职位，一定要好好的推荐自己，在这茫茫人海中，你需要有自己的优势，这样才会被雇主注意到，从而得到想要的职位。
澳洲技术移民政策利好，移民全靠它？
很多人都想在袋鼠国生活，而数据显示，不少人是通过技术移民登陆到这个国家的。而利好的澳洲技术移民政策，也是推动这些人选择该项目的主要原因，现在就来看看一组可靠的数据吧。
澳洲是一个多元文化的社会，有着世界各国的移民，随着时间的推移，澳大利亚社会将变得更加多元化！
但是，ABS助理移民统计局局长尼尔斯科特在一份声明中表示，尽管英国人在澳大利亚的代表人数仍然很多，但澳大利亚的英国移民数量已从超过一百万人的高峰下降。
2018年澳大利亚人口中有29％出生在国外。
同年，截至6月30日，52.6万人抵达澳大利亚居住，比留在海外生活的人数多23万人。
Al-Khafaji先生重申，所有移民，无论其来源如何，“帮助建立澳大利亚并继续为我们的社会做出巨大贡献”。
技术移民占大比例
那么，具体的数字是什么呢？
2017-18财年，澳大利亚总体移民的下签量达到162417个，其中有111099个是通过技术移民的申请，47732个通过家庭类的申请，236个是通过特殊渠道的申请。
虽然说，签证数量较往年减少，但是通过技术移民下签的数量至往年最高，达到68.5%，平均水平为67.7%。可以说技术移民开始逐渐成为大流，其中包括189独立技术移民，489和190州担，投资移民等一系列主要签证大项。
另外，根据媒体报道，到2026年为止，预计墨尔本将超越悉尼，成为澳大利亚最大的城市，人口最多！
根据澳大利亚统计局的数据，目前墨尔本人口增幅最大，为11.9万人，平均每天有327人定居墨尔本，占去年的2.5%。其中，墨尔本的大部分人口增长（65％）是由于海外移民净增加，自然增长占30％，净内部移民占5％。
据ABS称，这使得墨尔本成为澳大利亚首都地区（2.2％）和布里斯班（2.1％）之前增长最快的城市。
而你可以根据自身的实际情况选择所要生活的城市。当然，在利好的澳洲技术移民政策面前，还是要抓紧相关的申请节奏。
干货！解析护工移民具体过程、申请条件及其项目优势！
很多人都想移民到加拿大，但是由于常规移民方式的申请门槛比较高，不少人都放弃了这种想法。从今年8月份推出更新保姆护工新政后，许多申请者都表现出对保姆和护工移民的项目极大的兴趣。那么申请护工移民具体过程是怎样的呢？我们一起来看看。
联邦移民局正式开放两个新的保姆移民试点项目：幼儿保姆Home Child Care Provider Pilot和家庭保姆、护工Home Support Worker Pilot。其中，主申请的配偶和孩子不占名额。那么对申请人有着怎样的要求呢？
对工作的要求：有加拿大雇主的offer，职位类别为NOC 4411 幼儿保姆或 NOC 4412 家庭保姆、护工；
对学历的要求：拥有至少一年的大专学历。任何国家的学历都可，需要通过WES学历认证；
对语言的要求：英语或法语要求达到CLB 5，申请工签的是时候就需要；
对资质的要求：证明自己能够胜任工作，无需强制工作经验， 但最好有相关证明如包括提供过去的护理、保姆方面的培训证书或工作经验证明资料如雇主推荐信、劳动合同、工资单等。有助于面试成功率！
另外，申请护工移民项目的优势也十分显著：
1. 工作许可不限定雇
工签针对特定职业，而不是特定的雇主。这一改变将使护理、保姆人员在需要的时候更可以换雇主。
2. 申请人的家人也可获得工作签证和学习签证
申请人的直系亲属均可同赴加拿大工作、学习和生活。一旦主申请人满足了工作经验要求，全家人均可快速成为加拿大永久居民，享受同等的福利、教育等等。
3. 雇主不需申请LMIA劳动力市场评估
对雇主和申请者来说是很大的便利，当前本项目仅需要雇主提供Job Offer。
4. 可在加拿大任何省份工作，魁北克省除外
不同于省提名项目，该项目申请人的工作地点没有限制，可根据实际情况在不同身份寻找雇主
护工移民的申请流程：
1.匹配雇主，递交保姆移民申请
2.移民局初审同时提交工签申请（6-8个月获批）
3.获得开放工签，登陆加拿大，
4.配偶和孩子获得开放工作签证和学习签证
5.积累24个月的保姆护工经验
6.向移民局补充24个月的工作证明
7.移民局完成移民审核（6个月）
8.获得登陆纸/枫叶卡，全家移民
以上就是申请护工移民具体过程，如果你还有任何疑问，可以联系解决。
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