澳洲移民雇主担保条件。
近期的澳洲，移民政策都在持续不断的缩紧，越来越多人认为，想要在此阶段移民澳洲是很难的。这样的消息从新财年伊始就持续不断的放出，不过，最近有一则利好消息已经放出——澳洲雇主担保移民新计划正式发行了。
前一阵子，随着全球人才雇主担保计划GTES，也被称为“全球人才计划”的试推行结束。政府前天官宣这项吸引外国高技术人才来澳工作的专项签证GTES在过去一个财年里试行成功，正式进入澳洲的永久移民项目行列。澳大利亚政府宣布，全球人才试点计划将成为澳大利亚移民计划的永久性人才计划。官方表示：这些高技能的海外工人带来了他们独特的技能和知识，这些技能和知识被转移到澳大利亚企业，为澳大利亚人创造了更多就业机会。
此外，政府目前与那些致力于寻求人才填补专业职位空缺的公司签订了共23份GTES协议。这些GTES协议有效期为五年，营业额为400万澳元的成熟企业，每年最多可以为外国员工申请20个签证，而科学、技术、工程和数学领域的初创企业可以申请5个。在已注册的23家企业中，只有5家是创业公司，其中大部分是成熟企业，包括Coles Supermarkets和Rio Tinto，Atlassian和Cochlear。
虽然这个GTES是临时居住签证，但是可以转永居签证，移民局为它们分配的名额为：每年5000个。本质上属于雇主担保类别，分别有成熟企业 established businesses和初创企业 start-ups两个分支。主要面向高尖端技术人才和有创业理想的有志青年。
申请人获批后可以拿到为期4年的签证，且没有任何职业清单，申请人呆满三年后可转澳洲永居，不仅适用于申请人，还有其家属。而且从目前公布的信息来看，GTES并没有对地区有要求，也就是说，很有可能不会要求一定是偏远地区才行。
当然GTES的签证申请也不是那么容易的，首先对于雇主的担保资格要求比较严格，审核通过后还需要与政府签订相关协议才能担保他人。其次，对于申请人来说，他们必须证明自己具备尖端或者前沿技术，有助于澳洲企业的创新和本地员工的发展，并为澳洲带来新思想、新工作、新技能和新科技，才能获批。
如果你也对这则新出台的澳洲雇主担保移民感兴趣，可联系咨询。
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因雇主逃税500亿，澳洲雇主担保移民项目将要整改！
很多来到澳洲的人都是申请了澳洲雇主担保移民。最近，澳洲媒体公布一则消息，澳洲政府将要对雇主担保移民项目“动手”，不过并不是收紧移民政策，而是加大雇主的审核力度。这究竟是怎么一回事呢？
这就要提到澳洲雇主的偷税漏税问题了。据统计，澳洲每天至少有150人偷税漏税，而最让人不满的是，一些向员工支付现金以避免纳税或退休金的雇主。在过去的11个月里，澳洲的税务局收到了5586起投诉，大多数都涉及到雇主偷税漏税的问题。
事实上，这代表着澳大利亚的经济正在“黑化”，而政府每年因此损失高达500亿澳元。ATO（税务局）的一位官员表示，纳税是国家经济的一部分，偷税漏税会对诚实纳税的澳大利亚人产生不良的影响。这名官员还表示，现金交易是一种合法的经营方式，但对所有的澳大利亚人来说，用现金故意隐瞒收入，来避免征税时，就变得不公平了。在2017—2018财年，ATO共接到了51000份投诉电话，比上一个财年增加了10％。
澳洲工会理事会副部长斯科特·康诺利表示，逃税并不少见，它一直都存在。“逃税的公司要承担全部的法律责任。员工应该举报。在这方面，政府需要新的执法机构，来避免雇主逃税”。实际上，这不是澳洲第一次被爆出雇主偷税漏税的问题，早在今年的9月份，澳洲《星岛日报》就报道过一起大规模的偷税漏税现象。超过120名中国水泥工在参与当地的医院翻新项目后，被拖欠了100万澳元的工资，他们的雇主后被警方逮捕。
该医院改造项目的总承包商约翰荷兰建筑集团在次日宣布，已经终止了和涉案公司的合作，因为该公司没有提供证据表明它解决了拖欠工人工资的事情。而被拖欠工资的中国工人集体罢工，来抗议被拖欠工资。
约翰荷兰集团目前正在寻找另一家雇用中国工人的公司，而建筑工会（CMFEU）表示，中国工人工资还没有被垫付。工会还表示，在他们对工资，签证的担忧得到解决之前，是不会重返工作岗位的。建筑工会的官员凯文哈金斯表示，已经为这些中国工人每人垫付1000澳元的紧急工资。
约翰荷兰集团企业发言人12日表示，由于涉案公司没有及时支付员工的工资，并且涉嫌偷税漏税，他们已经暂停参与医院翻新计划，并开始寻找其他公司来雇佣被拖欠工资的中国工人。“根据现有合同中的要求，还将审查项目的每个分包商，以确保这些工人获得应得的报酬和权利。”看来，拖欠员工工资是哪个国家都有的事情，但是苦了那么多中国工人，在异国他乡打工，不仅身份不包，还被拖欠工资。希望澳洲政府能够更好的完善澳洲雇主担保移民项目，来杜绝此类事件再次发生。
澳洲重大投资移民政策出台的背景
澳洲188(C)重大投资移民政策出台的背景。澳洲经济最近几年一枝独秀，每年GDB增长都在4.5%左右，失业率创新低，在5.9%左右。拥有世界一流的金融制度、高素质的劳动力市场和合理的税收制度等。现在中国已是澳大利亚第三大贸易伙伴，占澳大利亚总贸易额的13%。澳大利亚离亚洲近，是距离中国最近的西方国家，也是一个面向亚洲的国家。中澳经济互补性强、投资利益巨大。随着亚太经济的繁荣和中澳经贸的发展，澳洲必将成为未来中国经济拓展的巨大市场。
中国商业人士只要拥有一定个人资产，只要具备经商或投资经验，并愿意在澳大利亚创办企业或投资政府债券的人士，就可通过商业类移民申请移居该国。
2012年8月29日，澳大利亚移民局宣布从今年11月24日开始实施，商业移民申请人只要在澳洲投资至少500万澳元购买政府债券等许可投资，便可轻松移民澳洲。虽然该类别的签证仍然属于澳洲“技能筛选类企业创新和投资签证188”类别，但是重要投资者申请这一签证时，不用满足188签证的积分要求，也没有年龄上限。更有优势的是，重要投资者获得批准后，只需要完成投资，不需要长期居住在澳洲。这些有利因素对国内的富裕阶层无疑是天赐良机。如果被称为国内富豪轻松移民海外的最后良机，一点儿都不过分!
澳洲雇主担保移民详解
482临时工作签证
482临时工作签证是目前澳洲所有签证中审批速度数一数二快的了，根据官网给出的审批时间，最慢不到2个月就可以获得签证了。482临时工作签证分为短期类别、中长期类别和劳工协议类别，其中只有中长期类别签证可以在工作3年之后通过申请186签证或187签证获得澳洲永久居民身份！
186雇主担保移民
186雇主担保为一步到位永久居民签证，满足条件的申请人可以携家人共同前往澳洲生活和工作，186雇主担保移民签证对于澳洲境内的雇主没有任何地域上的要求，只要在澳洲境内并且合法经营，就可以担保海外人士前往该企业工作！
186雇主担保移民签证需要申请人满足以下要求：
有很多朋友担心，如果通过186雇主担保移民签证获得澳洲永居身份，是不是还要继续为当时担保自己的雇主工作呢？答案是不必的，就像我们在国内工作一样，一份工作你如果觉得不再适合自己了或者是因为其他的原因想要离职，那么可以随时寻找的新的工作机会，不必局限于地区和为你担保的雇主，相比来说是十分自由的。
187偏远地区雇主担保移民
187偏远地区雇主担保移民签证目前还在实行中，申请人成功获得审批后只能在偏远地区工作，不可以私自前往非偏远地区，一旦被澳洲移民局调查人员发现将面临吊销签证并被拒绝入境的风险！
187雇主担保移民需要申请人满足以下要求：
目前澳洲划分的偏远地区为除悉尼、墨尔本、布里斯班、卧龙岗、黄金海岸、纽卡素以外的城市，但187偏远地区雇主担保移民签证将在11月16日升级为494偏远地区雇主担保移民签证，新的签证不再像现在的187签证一样为一步到位永久居民签证了，摇身一变成了临时工作签证，满足工作经验要求后方可申请永居，所以的建议是如果想要通过雇主担保移民移民澳洲，又觉得186签证申请条案件较为苛刻的话，还是抓紧最后的这几个月时间来申请187签证吧。
澳洲雇主担保移民既不需要打分，申请难度比技术移民也要简单很多，还是比较适合那些从事职业位于各个职业列表上并且不能达到技术移民要求的海外申请人来申请的，至于如何寻找澳洲的合规雇主，会有专业的移民顾问帮助您的，完全不需要担心。
澳洲雇主担保技术移民新规全面实施！
今年5月，澳联邦政府公布新财年预算案的一大看点，就是关于雇主担保签证的义务修改。按照已通过2018年移民修正案中关于澳大利亚技能基金（Skilling Australia Fund，SAF）的条例，该条例自本月12日起生效。按新预算案估算，未来四年，这项税收预计带来12亿澳元收入。
从2018年8月12日起，想要担保海外工人的雇主需要向澳大利亚技能基金捐款，捐款金额取决于签证类型和担保企业的年营业额。提名技术工人获得482临时工作签证的企业（包括现有457签证转为482签证的企业），如果年营业额低于1000万澳元，需要每年缴纳1200澳元；如果年营业额高于1000万澳元，则每年缴纳1800澳元。对于186雇主担保签证或187边远地区雇主担保签证，担保企业的年营业额若低于1000万澳元，需要一次性缴纳3000澳元；若年营业额高于1000万澳元，需要一次性缴纳5000澳元。
在提交482签证申请时，如果签证期为4年，担保企业需要在提交提名申请时一次性支付四年的SAF捐款。营业额低于1000万澳元的企业需缴纳4800澳元，营业额超过1000万澳元的企业需缴纳7200澳元。如果在雇佣海外劳工后企业没有受益，SAF捐款在特定情况下可以退还给担保雇主，但这是须由内政部长决定。
本月12日起，劳动力市场测试的要求也发生了变化，要求雇主在提交提名申请之前至少28天宣布这一职位。此前的规定为21天。招聘广告必须在提名日期之前的4个月内发布，而以前的规定是12个月内。
加拿大联邦技术移民重大利好消息：正式开放申请
·加拿大移民频道为网友整理的《加拿大联邦技术移民重大利好消息：正式开放申请》，希望对大家有所帮助！
2014年5月1号重开，50个职业25000配额2014年4月26日，加拿大公民及移民部（CIC）将发行一套新的关于处理联邦技术移民计划（FSWP），联邦技术交易项目（FSTP），和加拿大经验类（CEC）的申请处理的行政指令给移民局官员。
以下措施将于2014年5月1日生效：
联邦技术移民计划：
联邦技术工人能够被选为永久居民是根据他们能够在加拿大繁衍生息的能力来决定的。 这是由包括语言，教育，工作经验等6个因素决定的。
25，000个可行的职业申请配额。
500个博士申请配额
对于拥有加拿大雇主工作邀请的申请者无限制
对于以下50个合格职业类别有1000个申请的副配额（国家职业分类代码包含在括号内）：
1高级经理-金融，通讯和其他商业服务（0013）
2高级经理-贸易，广播和其他服务等（0015）
3财务经理（0111）
4人力资源管理人员（0112）
5.5.5.5采购经理（0113）
6保险，房地产和金融经纪业务经理（0121）
7.卫生保健经理（0311）
7健康保障类经理(0311)
8建筑管理人员（0711）
9房屋的建筑和装修管理（0712）
10．自然资源生产和渔业的管理者(0811)
11.生产经理（0911）
12．金融会计以及审计（1111）
13．金融和投资分析（1112）
14证券经纪人，投资商和经纪人（1113）
15其他财务人员（1114）
16广告，市场营销和公共关系的专业工作者（1123）
17监事，金融和保险办公室工作人员（1212）
18物业管理员（1224）
19地理学家和海洋学家（2113）
20土木工程师（2131）
21机械工程师（2132）
22电气与电子工程师（2133）
23石油工程师（2145）
24信息系统分析师和顾问（2171）
25数据分析和数据管理员（2172）
26软件工程师和设计师（2173）
27计算机程序员和交互式媒体开发人员（2174）
28机械工程技术人员和技师（2232）
29施工估计师（2234）
30电气和电子工程技术人员和技师（2241）
31工业仪表技术员和力学（2243）
32在公众和环境健康和职业健康和安全的检验师（2263）
33计算机网络技术员（2281）
34护理协调员和主管（3011）
35注册护士及注册精神科护士（3012）
36专科医师（3111）
37普通医生和家庭医生（3112）
38营养师和营养学家（3132）
39听觉和语音语言病理学家（3141）
40物理治疗师（3142）
41职业治疗师（3143）
42呼吸治疗师，和医院心脏治疗师以及临床灌注师(3214)
43医学放射技术员（3215）
44 44.医学超声检查员（3216）
45持证护士（3233）
46辅助医疗人员（3234）
47大学教授和讲师（4011）
48心理学家（4151）
49儿童早期教育工作者和助理（4214）
50笔译，术语解释和口译（5125）
以下是加拿大NOC的官方链接，在每一个职业代码下有很详细的分类，请有意向的申请人查阅
此次加拿大联邦政策是最近3年来最开放的一次政策，加拿大移民局通过几次大刀阔斧的改革将积压的案子基本处理完毕，将以一种全新的姿态出现，可以在未来加拿大联邦技术移民将重新走入人们的视线，成为一条重要的移民通道。请大家抓住机会！
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