申请美国工作签证H1B,如何应对补充文件要求(一)

2020-09-05
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近日,美国工作签证H1B的抽签结果终于揭晓,几家欢喜几家愁。 根据往年的经验,即使是抽中美国工作签证H1B的小伙伴们也会有将近五分之一人接到 “Request for Evidence” (补充文件,以下简称RFE)。不用慌张,我们将手把手教大家如何击破H-1B 补充文件的各类情况,今天先来讲解:当移民局质疑您的Specialty Occupation,您该如何做?

不少小伙伴们在接到RFE的那一刻可能觉得晴天霹雳,有的埋怨自己运气怎么那么倒霉, 有的埋怨自己的律师怎么那么差, 还有的会埋怨当初是不是选错了专业。但其实情况并有那么糟糕,我们建议大家在接到RFE 的那一天放轻松一下,好动者可约三五好友去下酒吧,打个网球,好静者可在炎热的夏季读两本催眠书, 例如Bill Graham 的《Intelligent Investor》,放空自己一天后回到桌前仔细研究一下RFE。【我们小叮咛:哪怕公司为您聘请了最昂贵的律师,接到RFE 的小伙伴们也应该认真了解自己的案件,毕竟这是您人生的重要路口。以下是我们为大家整理的击破H-1B RFE的秘诀,您准备好了吗?

第一步:我们向您解密美国工作签证H-1B收到补充文件要求的的六大类别:

Specialty Occupation (专业职业) 本文将着重介绍

Beneficiary Qualifications (雇员资格)

Needs of the Petitioner for the Services of the Beneficiary (雇主是否需要雇员的服务)

Employer-Employee Relationship (雇主雇员关系)

Validation Instrument for Business Enterprises (VIBE) (移民局企业验证工具)

Maintenance of Status (是否保持合法身份)

第二步:我们带您一步一步分析有关RFE 的内容:

当您打开RFE,映入眼帘的基本上是1-2页的模板回答, 告知您您将有XXX天来回答这个RFE。接到RFE, 自己先仔细阅读一遍,然后马上和您的美国工作签证H1B律师保持联系,预约时间讨论对策。 【我们小叮咛:这段时期办理案件的律师会收到很多RFE,是全年最忙的季节之一,时间肯定安排很满, 所以一定要提前预约 。 如果您的律师实在太忙没时间和您及时对话,也不要太过激动,想办法和律师的助理保持联系,或是给律师写一个您认为可行的计划。如果都无法做到,那么就要考虑更换律师了。请切记不要24小时给律师打 “夺命连环Call“,往往这么做会适得其反。】

在美国移民局模板式的开场白过后, 如果您看到以下这段话,通常是移民局质疑您的Specialty Occupation (专业职业)

第三步:我们为您总结补充Specialty Occupation argument材料的要点:

1.质疑移民局错误的使用了Wage Level System;

2.有的职业本质上就是specialty occupation:比如工程师,律师, 医生,建筑师等等;

3.雇主所给出的工资水平反映了员工在整个公司等级框架下的地位, 而不能证明该职位是否属于Specialty occupation (专业职业);

4.移民局越出自己的管辖范围来决定工资应当是多少。

以上四点对非法律专业的申请人可能是丈二和尚摸不着头脑, 不过你们可以检查一下律师的回复是否包含了这些要点。

第四步: 我们教您应该准备什么材料来应对Specialty Occupation:

搜集证据证明您所在的这个职位在通常情况下是需要这个学历的:

到网上搜索OOH, 然后找到您LCA 所提供的专业职位, 根据 Job zone 和O*Net Online Summary Report 看是否有更多的信息来说明关于您这个职位最低需要为本科学历;

请您的雇主、学校的教授、或是工业界的资深人员写信证明您所在的这个职位是需要最少本科学历以上的职位;

提供您平常工作岗位的report, presentation 和design;

提供您一周日常工作的总结表,每一项任务花费了多长时间? 等等。

搜集业界有关学历要求:

查找业界其他公司的招聘广告, 看是否需要最少本科学历;

搜集业界知名的行业协会, 请他们出具有关证明信;

搜集业界内HR 的Affidavits。

证明雇主通常情况下是需要雇佣有这种学历的员工:

雇主的公司组织结构图

以往的招聘信息

同等职位招聘的其他雇员的简历

证明职位所需要的技能和知识非常的特殊,必须要有最少本科学历的人来完成。

如果您的RFE不属于Specialty Occupation类别,敬请关注美国工作签证H1B补充文件系列文的后几篇文章。最后,我们祝小伙伴们可以顺利通过RFE获取美国工作签证H1B,在美国一展宏图。即使落选,也要保持良好的心态,暂时离开美国选择回中国工作或创业也不一定是坏事,毕竟条条大陆通罗马,勿以一时成败论英雄嘛!

扩展阅读

H1B工作签证是什么?美国H1B工作签证申请条件


H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。

2019年4月1日,美国移民局针对H1B签证启用了H1B签证雇主数据中心,该雇主数据中心汇总了从2009财年至2019财年第一季度包括雇主的姓名、所在城市、邮政编码以及NAICS代码等全部数据,H1B签证的申请人可以通过该数据中心详细了解雇主的个人信息。

H1B工作签证三个类别的申请要求

一、H1B特殊职业

工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求:

1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求

2. 该职位的学历要求是行业内的共同要求,或者工作非常复杂和特殊,只有有学位的人才能胜任。

3. 雇主对于该职位通常需要学士学位以上或同等学历

4. 特殊的工作职责非常专业和复杂,从事该职业需要掌握的知识通常需要达到学士学位以上或同等学历。

特殊职业的申请人必须符合以下条件之一:

1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位

2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位

3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明,允许申请人从事特殊职业,并且在该领域就业。

4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验,并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。

二、H1B2国防部研究员和项目开发人员

工作必须符合以下两项标准才符合国防部研究和项目开发的要求:

1. 合作研究和开发项目或合作生产项目是由国防部政府间的协议提供

2. 从事该职业需要学士学位以上或同等学历

申请人必须符合以下条件之一才能申请该签证:

1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位

2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位

3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明,允许申请人从事特殊职业,并且在该领域就业。

4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验,并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。

H1B3时尚模特

该职位要求时尚模特有杰出的成就,想要符合该签证的要求,申请人必须是有杰出价值和能力的时尚模特。

H-1B签证有效期最多为3年,可以申请延长停留时间,但是最多停留时间不能超过6年。如果在规定的停留期间内,雇主提前解雇员工,雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。如果雇员主动离职,雇主不负责员工的返程路费。如果雇员认为雇主没有履行义务,可以和批准H-1B签证的服务中心取得联系。

美国工作签证H1B对学历的要求详解


美国移民局从2005年开始﹐针对拥有美国硕士以上学位的申请人增加了二万个美国工作签证H1B 的名额。依照移民法的要求﹐只有拥美国硕士及以上学位的人﹐才能提出属于这2万个名额美国工作签证H1B 的申请 ﹐如果二万个美国工作签证H1B 名额在第一时间用完﹐没被抽中的申请人还可以在属于65,000 的一般名额中再抽一次。美国工作签证H1B对学历的要求有哪些呢?

你的学位符合二万个美国工作签证H1B申请的要求吗?

1。送件时已经取得美国硕士或以上学位﹕这个学位必须是美国学校发给的学位,其他国家的学位是无法申请2 万美国硕士学位名额。

2。这个学位必须是属于美国教育法101(a) of the Higher Education Act, of 1965, 20 U.S.C. 1001(a). 所定义的高等院校。

3。送件时已经完成美国硕士或以上学位所需要的所有课程及要求﹐但是尚未参加毕业典礼﹐以至于还无法取得毕业证书。在这个情况下﹐申请人要能够取得学校发出的信证明你在提出美国工作签证H1B 申请时已经完成所有的课程﹐只是等待毕业典礼就可以取得毕业证书。相关报导请看本网专栏﹕未收到毕业证书也可以申请美国工作签证H1B 报导,要提醒这一类的申请人﹐如果你无法确认可以取得学校的证明文件的话﹐还是保守一点﹐以一般的65,000 个美国工作签证H1B 名额提出申请﹐以免被抽中了﹐申请费也被收走了﹐却因为无法提出已经完成学位的证明而被拒绝美国工作签证H1B 的申请。

在美国工作签证H1B名额不足的情况下﹐拥有美国硕士以上学位的美国工作签证H1B 申请人的被抽中美国工作签证H1B 的机率比一般65,000 个美国工作签证H1B名额多一点。

什么样的美国学位不符合2万个美国工作签证H1B 的申请要求?

1。 你的学位虽然是美国的硕士或以上学位,但是这个学位不是教育部认可的高等教育学位,查询你的学位是不是美国教育部承认的高等教育学位,可在

2。 虽然你的学位是美国教育部承认的高等教育学位,但如果是属于“for-profit" University的话,也是不符合2万个美国工作签证H1B 名额申请的要求。教育法The Higher Education Act, of 1965, 20 U.S.C. 1001(a) 明文规定要公立或者是"non-profit" institution 才符合要求。所以,如果你不确定你的学校是否符合规定的话,最好网络查诣或打电话问一下学校确认你的学位是符合要求的。

3。 有些人可能取得的是“Doctor of ...." 的学位﹐看起来象是很高的学位﹐但是在攻读这些学位之前并不需要一个大学本科的学位就能直接就读﹐这些学位看起来很象是美国硕士以上学位﹐其实是不符合美国硕士以上学位的要求﹐也不能申请这二万个名额的美国工作签证H1B。最常见的例子象是﹐“Doctor of Chiropractic”﹐因为这些人并不需要一个大学学位就能读并取得“Doctor of Chiropractic”﹐因此在移民局的认定里这不是一个Graduate Degree﹐也就不符合20,000 美国硕士名额的美国工作签证H1B 申请。

而从另一方面来说﹐象是律师通常取得的Juris Doctor (J.D.) 或者是医生取得的”Doctor of Medicine”(M.D.)学位则没有这方面的问题。因为这些人在取得J.D. 或M.D. 学位前都必须要有一个大学学位才能取得J.D.或M.D. ﹐也就符合移民法中对US "Master" 学位的要求﹐就可以申请属于美国硕士以上学位的20,000 个美国工作签证H1B。

总而言之﹐只要你在送件前有美国硕士或以上学位﹐就可以提出属于这一类的20,000 个美国工作签证H1B 的申请。附带一提的是﹐这个美国硕士或以上学位必须是一个美国教育法在1965年第101(a) 条中所认可的Higher Education 所取得的学位才算数。通常华人在这一方面都没有太大的问题﹐但是偶尔会碰到一两个从XXX大学所取得的学位﹐找了半天都找不到学校在哪里的那种学校﹐就要注意看一下是否为美国认可的硕士或以上学位,以及你的学校是否为“for-Profit" 的机构。

美国H1B签证改革及应对方式


这一年来美国的形势可以说是变幻莫测,自从川普上台,美国留学前景更加不稳定,准备赴美留学的学生们也很焦急和迷茫。如今这份提案将在联邦公告网上公示30天,利益相关人士、机构可以在2019年1月2日结束前提交评论、修改意见。

此次新提案改变了抽签顺序:先混着本科及研究生学历一起抽取65,000个名额,拥有研究生及以上学历的未中签者再一起抽取20,000个名额。

如此改革是因为根据移民局的数据统计,通过改变抽签顺序可以为在美国获得研究生及以上学历的申请人增加16%、即5,340个中签名额,其目的昭然若揭。

从最开始的H-1B新政,到三周前川普正式签署《购买美国货、雇佣美国人》(Buy American and Hire American)的总统行政令,美国国会吵嚷了几个月的H-1B改革终于有了实质性进展。这份总统行政令中“雇佣美国人”的部分要求各政府部门采取行动打击H1B签证滥用和欺诈行为,将机会留给美国需要的真正优秀人才。美国职业移民划分为五类,其中EB-3就属于职业移民的第三优先。EB-3职业移民的第三优先类别包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人。美国EB-3专业人才移民,要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位,并且有美国当地雇主进行担保。对申请者 而言,这是一条快捷、正规的绿卡申请途径。

美国EB-3移民申请条件:

· 18周岁以上

· 拥有美国学士学位或经过认证的其他国家学士学位

· 身体健康,无犯罪记录

· 具备一定的英语水平

美国EB-3移民申请流程:

· 审核申请资格,签委托协议

· 准备相关文件

· 递交联邦劳工部申请劳工卡

· 劳工卡获批

· 递交I-140职业移民申请

· I-140获批

· 等待移民排期到达后,赴美体检

· 递交1-485,I-131申请并获批

· 获得绿卡

美国H1B签证收紧 要求提供更多证明文件


据美国《世界日报》报道,在美国政府收紧充满争议的美国H-1B签证之际,联邦政府提出清单,列出为何要求提供更多证据证明雇主和员工须获得这种签证,使申请程序为之拖延。这份资料显示,申请人没有确实证明职缺合乎特殊工作资格,是最主要的原因。

美国公民及移民服务局(USCIS)稍早前公布资料,显示过去三年申请H-1B签证被拒和被拖延的比率提高。硅谷的苹果、谷歌和脸书等科技业巨擘提出的申请几乎全获批准,可是外包公司申请获准的比率较低。

据《水星新闻报》报道,这些资料显示,从2015到2020年,美国H-1B签证申请案获得批准的比率从96%降到85%,因要求补件证明而拖延的比率则从35%剧增到60%。

美国H-1B签证是让企业用以雇用美国缺乏的特殊技能外国人才的签证,每年限制85000个名额,由抽签决定。

旧金山湾区科技公司很依赖H-1B签证,并极力游说增加名额。但是外包公司滥用这种签证,以及企业借此用薪资较低廉的外国人取代美国员工的报道,使这项计划颇受诟病。特朗普政府保证加以改革,以根除滥用,并对申请人制定新法规。

美国公民及移民服务局提出2020年要求补件的最常见理由,第一项就是申请人未确实证明职缺合乎特殊工作资格,第二项是申请签证的公司未证明它与需要签证人选拥有确实的雇佣关系。排名第三的是,公司未能确实证明它在签证的整个有效期,需要签证持有人从事合乎资格的特殊工作;其次是雇主未能证明需要签证人选有资格从事某种特殊工作。

美国政府加强审查美国H-1B签证申请,被疑提高拖延的申请案最后遭到拒绝的机率。碰到补件要求的申请案,2015年有80%以上最后获得核准,2020年底这种比率降到60%。

H1B签证到底应该如何申请?面对改革大家应该如何应对?


美国H1B签证政策日渐收紧,让很多留学生非常担心,尤其是之前宣布要引入的申请新系统,极有可能改变申请流程。那么面对H1B签证政策的不断更新,未来美国政府将会公布怎样的改革方案呢?大家快随移民一起来了解一下吧!

现阶段大家已可以开始准备申请材料,4月1日这个开始申请期限并不会因移民局尚未确定如何改政策而延期。新政策如果通过,移民局将指定在4月1日之后的某个窗口内提交申请。同时,各大公司要做好补件的准备。

但之前有关H1B签证申请程序的改变已经极大的引起了大家的注意,如若真的按改变后的申请程序进行操作,那么对于不是美国硕士及以上学历的申请人来说,是不公平的。

但任何消息都有两面性,H1B的改革也有利好的一面,据美国《侨报》报道,近期,美国总统特朗普发推文表示,计划对美国H1B工作签证做出改变,“将给在美国的H1B持有者的居留带来简化和确定性,包括成为公民的潜在途径,希望鼓励有才华和高技能的人在美国谋求职业选择。”此举或将给有志于在美发展和申请移民的中国学生带来利好。

一方面H1B竞争激烈,每年的申请人数不计其数,但对于留美的中国学生来说,H1B项目几乎是中国留学生职业移民的必经之路。留学生毕业后,绝大多数只有申请到H1B签证,才能在美国留下来合法工作。H1B签证有3年期限,到期后可以申请延期3年。如果有必要,雇佣留学生的雇主会帮助留学生申请职业移民,在获得绿卡5年后,可以申请加入美国籍,就是特朗普所说的“成为公民的潜在途径”。

按现在的审批进度,中国留学生要获得绿卡,需要4、5年的排期。获得绿卡5年后,才可以申请加入美国籍。对中国留学生来说,加上求学的时间,大概需要10年才能实现“美国梦”。

想要顺利拿到H1B签证依旧是难上加难,想要成功获得美国绿卡更是困难。就目前H1B工作签证的改革形势来说,一切都还未定,但大家同样需要时刻关注有关消息哦!

美国H1B签证的申请现状分析


美国移民项目排期长的问题令许多人头疼不已,但又无计可施,因此许多人转而申请美国的工签,想顺利入境美国。特别是近年来在美留学的国际留学生,毕业后想顺利留在美国,申请H1B签证无疑是非常不错的选择。美国H1B签证是美国政府为有才能的外国人能够留在美国而设立的一种签证类型。当前美国H1B签证的申请现状如何呢?下面大家就随移民小编一起来了解一下吧!

在了解H1B签证的申请现状以来,我们先来回顾一下H1B签证最新的抽签程序。首先是其抽签顺序的改变,由原来的第一轮配额20000名的研究生及更高学历进行抽签,第二轮配额65000名的本科生和第一轮落选的研究生及更高学历的申请者进行抽签。改革后的抽签顺利调整为第一轮配额为65000名本科生和研究生及更高学历的人进行抽签,第二轮为配额20000名的第一轮落选研究生及更高学历的人进行抽签。抽签顺利的调整令美国毕业硕士及以上学位的人中签比例更加了16%。

同时此次H1B抽签程序的改革还包括电子注册申请流程的设立,此举将大大节省企业的开支。

面对H1B签证的改革方案,今年H1B签证的申请现状会是怎样的呢?近日美国联邦公民及移民服务局(USCIS)收到了大批H1B签证申请,预计将远超国会规定的65000个名额;USCIS下一步将确定多少申请人是具有硕士以上学位,可符合高学历豁免的2万个H1B签证的名额。

因超出限额而未被选中的所有申请人,只要不属被禁止的多重申请,USCIS在退回申请的同时,也将退还申请费。

USCIS将继续接受和处理可豁免于限额影响的申请;过去曾受到限额影响,以及仍持有限额号的H1B签证申请人,将豁免不受2020会计年度限额的影响。

USCIS将继续接受和处理下列申请:仍在美国的H1B签证工人的延期、改变就业领域的H1B签证工人、改换雇主的H1B签证工人,以及就职于第二个H1B签证工作岗位的H1B签证工人。

通过以上内容,我们可以得知,今年美国H1B签证的竞争依然激烈,想要顺利中签并非易事,所以大家也可以适时的放宽要求,选择加拿大移民也是非常不错的。

以上就是美国H1B签证的申请现状分析的具体内容,如果大家对移民、留学、海外置业及各类签证等有需要的话,欢迎在线与移民联系,我们将为您提供贴心的服务。

美国移民条件:哪些学位可以申请美国工作签证H1B?


通过申请美国工作签证H1B,在转为申请美国移民绿卡是最主要的美国移民方式之一,但并不是所有的本科生、硕士生都能申请,今天我们来介绍美国移民条件中,哪些学位可以申请美国工作签证H1B。

1. 其他国家的硕士学位可以吗?

否。不但法律条文中明确规定必须是“美国”高等教育机构,移民局还曾多次反复重审过这一点,所以H1B的硕士以上名额非美国学位不可。

2. 如果我的硕士以上学位因为上述原因不能参与H1B硕士名额抽签,是否可以用来申请学士学位名额吗?

一般获得学士学位是被硕士学位项目录取的前提条件,所以即使硕士学位不满足H1B硕士名额要求,也可凭学士学位申请H1B常规学士名额。但在特殊情况下,有可能在没有学士学位的情况下获得硕士学位。如果碰巧遇到这种情况,但是该硕士学位又不符合H1B硕士名额的要求,是否能当做学士学位来申请H1B呢?答案是至少可以将每1年的硕士课程等同于1年的学士课程来与其他学习经历和工作经验一起拼凑起来满足4年学士学位。

3. 如果我的硕士学位在审理后被认定不符合H1B硕士名额要求,是否会自动转为学士学位名额申请呢?

否。法规8 C.F.R.§ 214.2(h)(8)(ii)(B) 不允许H1B申请人在一份申请中同时申请硕士和学士名额,因为“不受常规(学士学位)名额限制的申请如果在移民局受理日期结束后被认定应当受常规(学士学位)名额限制,会被直接拒绝”。因此,移民局会无一例外地直接拒绝这样的申请,不会按照学士学位名额继续审理。因此,如果希望将不符合H1B硕士名额的硕士以上学位用于申请学士学位名额,则必须在申请H1B时递交两份申请,一份硕士名额申请,一份学士名额申请。

4. 如果我的硕士以上学位因为上述原因不能参与H1B硕士名额抽签,是否能作为高级学位(Advanced Degree)用来申请EB2或者EB3移民呢?

是。根据EB2法规8 CFR 204.5(k)(2),“高等学位 - 意味着任何高于学士学位的美国学术或专业学位或外国的同等学位。”因此,EB2对高等学位,也就是硕士以上学位是否是来自于被认证(Accredited)的非盈利性(Nonprofit)大学并未作出要求,甚至国外的硕士学位都有资格申请EB2移民。同理,EB3对专业人士(Professionals)也只要求“一个美国学士以上学位或同等外国学位”,而对学位颁发机构没有作出具体规定。

不是所有学校的硕士以上学位都有资格申请H1B硕士名额,合格的学校必须是被美国教育部认可的机构认证过的非盈利性大学。大部分名校都能轻易满足这条要求,而一般不合格的大学本身的教学水平也堪忧。

因此,在准备申请H1B时,甚至早在赴美留学择校时,请费心留意学校的是否属于非盈利性质和它的认证情况,从而使您辛苦读下来的硕士甚至博士学位真正成为您未来事业的助力,而不是绊脚石。更多美国移民条件,请查看更多网文章。

申请美国H1B签证,如何找到靠谱的美国雇主?


美国H1B签证,是一种工作签证,主要申请群体是毕业后的美国留学生,留学生需找到合适的美国雇主,由美国雇主支持留学毕业生申请美国H1B签证,因此,找到一个有资格、适合的美国雇主,是申请美国H1B签证的关键,那么如何找美国雇主,如何判断美国雇主是否有资格担保呢?

1.我怎么知道雇主有没有申请H1B的经验?2. 之前和我类似丶相同的岗位有没有成功申请过?3. 相同岗位在过去的时间里有多少个被移民局批准?多少个被拒绝?4. 在职其他员工的岗位工资标准能不能查到?首先,想要找到“移民友好型优质雇主”,小伙伴们可以使用这个网站 myvisajobs.com。此网站之强大,千万不要被之山寨外表所吓退,因为它真的不是什么山寨或者骗子网站。这里汇集了美国大小雇主的各类H1B以及绿卡申请历史数据,一切你想知道的应有尽有。一句话,在这里,只有你想不到的,没有你查不到的!Anyway,下面我们用Amazon来举个例子:

1. 搜索栏输入公司名称直接在页面右上角搜索栏中输入雇主名称,然后点击“search”即可进入公司主页。

2. 查询H-1B和绿卡申请状况进入公司主页后,可以看到包括visa丶salary丶occupation一类信息的标签,点击visa即可查看该公司过往多年的H-1B和绿卡申请状况。其中包括H1B和绿卡申请被拒(Denied)丶被撤销(Withdrawn)的数量以及申请的总数量(Total)情况。值得注意:这个网站提供的所有H1B相关数据不代表最终批准情况,而是H1B申请中不可缺少的一步劳工情况申请(Labor Condition Application, LCA);绿卡的相关数据表示的是提交PERM所经过的劳工证(Labor Certification, LC)申请。1. Certified: LCA/LC被批准2. Certified-Withdrawn: LCA/LC被批准后又被雇主撤销申请3. Denied: LCA/LC申请被拒4. Withdrawn: 雇主在LCA/LC批准前撤销申请

3. 查询工资丶热门招聘职位等相关信息除以上信息之外,小伙伴们还可以在Salary标签中找到该公司在职员工的平均工资。这个比平常查工资还要注册登录的glassdoor便捷不要太多。除此之外,还可以在Occupation中找到Hottest H1B Job Titles 和Hottest H1B Job Occupations

4. 查询HR联系方式最绝的是这个网站居然还提供疑似HR部门的联系方式,这些联系人大多是负责H1B或绿卡申请的相关人员。虽然联系方式并没有完全公开,但是可以试试LinkedIn,说不定会有意外的收获哦~

5. 找工作重头戏来了,这个神奇的网站还能够帮你找工作!

以上是申请美国H1B签证找美国雇主的方法,如想了解更多关于H1B签证的美国移民政策,

为抢占名额同时提交多个美国工作签证H1B申请可行吗


最近几年美国工作签证H1B名额一直比较紧张,而由于使用抽签系统,就有了同时提交多个美国工作签证H1B申请的问题。毕竟提交多个申请能够提高被抽中受理的几率。那么是不是可以同时为同一个受益人提交多个美国工作签证H1B申请呢?

通常,关于多个申请有两种情况。

情况1:两个以上不同僱主为同一个僱员各提交一份美国工作签证H1B申请

从法律上来说,不同的僱主同时为同一僱员分别提交美国工作签证H1B申请的情况是不违反规定的。不管是否有另外的僱主为同一外籍僱员提交美国工作签证H1B申请,每位僱主都有自己独立的法律地位为该僱员提交美国工作签证H1B申请。很多僱主都认为,支持美国工作签证H1B申请是吸引外籍人才的一个非常重要和有效的手段,因此愿意为自己的僱员在这个抽签过程中花费时间和金钱与其他僱主进行竞争。也就是说,这种情况不受法律的禁止。

这样,由不同的僱主为相同的僱员提交多份申请必然加重移民局处理申请的负担。此外,如果此僱员没有向僱主披露他/她这种多份申请的状况,在职业和道义上也都存在着问题。尽管没有法律禁止不同的僱主为同一僱员分别提交美国工作签证H1B申请,这种情况下受益人有道德上的义务通知僱主。

如果当僱主花费几千美元为受益人进行美国工作签证H1B申请,而受益人只把这份申请当作提高美国工作签证H1B名额占有率的一种手段,当另外的僱主支持的美国工作签证H1B申请获得批准后马上开始为另外僱主工作的行为是不道德的。而如果僱主认为受益人在这个过程中有误导或欺骗的行为时,还可以对受益人提起民事诉讼。而可以理解的是,如果被告知受益人将提交多份美国工作签证H1B申请,很多僱主会放弃为此受益人进行申请,这对受益人又是不利的。因此,道德上的义务和抢占名额两方面的平衡问题,要靠外籍僱员自己来衡量。对于提交多份美国工作签证H1B申请,我们建议僱主和僱员都要向有经验的律师进行认真的咨询。

另外,可能会有一个受名额限制而另外一个不受名额限制的两个僱主同时为同一外籍僱员提交美国工作签证H1B申请的状况。在这种情况下,我们上面提到的问题同样存在。

情况2:同一僱主为同一外籍僱员提交多份美国工作签证H1B申请

每个合格的僱主都有为外国僱员提交美国工作签证H1B申请的权利。虽然法律没有明确的规定,同一僱主在同一年度为同一僱员提交多份美国工作签证H1B申请还是被认为是对申请提交系统的滥用。虽然目前移民局仍旧还没有有效的办法来解决同一僱主为同一受益人提交多份申请的问题,但我们还是不推荐僱主进行这样的申请。

结论

虽然法律允许不同僱主为同一受益人分别提交美国工作签证H1B申请,但在受益人没有对所有涉及的僱主尽到通知义务的情况下,这种多份申请的状况还是具有职业和道德的问题。在还有其他僱主为其进行美国工作签证H1B申请的情况下,受益人僱员需要酌情考量向涉及的僱主尽到通知的义务。在已经有其他的美国工作签证H1B申请提交的情况下,外籍僱员在任何情况下都不能欺骗或误导僱主再次进行美国工作签证H1B申请。同一僱主为同一受益人提交多份美国工作签证H1B申请一般不被允许。

美国移民条件解读之H1B工作签证延期介绍


美国留学生在毕业后,通常先申请H1B工作签证,然后再通过美国EB3、L1或其他方式转为申请美国绿卡。今天我们来解读美国移民条件中如何申请H1B工作签证的延期。

美国工作签证H1B的 1年延期

以AC21为依据,新法规8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(D)规定:

“(1)H1B身份的现持有者或前持有者有资格在超过6年的基础上获得延期,如果自从以下事件之一已经过去365天:

(i)已经向劳工部递交了劳工证(PERM)申请,如果劳工证是移民申请的必备条件;

(ii)已经向移民局递交了移民申请;

(2)…延期每次不超过1年…直到批准的劳工证过期…或移民申请被拒绝…或身份调整或其他移民签证(绿卡)申请被拒绝。

根据该法规,自2017年1月17日起,如果已经向移民局递交了劳工证申请或职业移民申请I-140超过1年,H1B签证的持有者有资格申请每次为期1年的延期,直到他的劳工证过期,或者劳工证丶I-140丶I-485丶或使领馆绿卡申请中的任何一项被拒绝。如果这些条情况都没有发生,H1B可以一直延期直到最终获得绿卡。

注意:1)由于上述365天要求,我们建议H1B持有者尽量在首次获得H1B的5年内开始移民申请,至少递交PERM劳工证申请;2)如果在I-140批准后的1年内未提交I-485或者通过使领馆程序申请绿卡,则丧失H1B的延期资格。

美国工作签证H1B 的3年延期

根据新法规8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(E)规定:

“H1B身份的现持有者或前持有者有资格在超过6年的基础上获得延期,如果她是一份已经被批准的职业移民申请的受益人,并除了排期原因以外具备移民资格…延期每次不超过3年。”

根据美国移民条件法规,自2017年1月17日起,如果递交的I-140职业移民申请已经被移民局批准,H1B的持有者有资格申请每次为期3年的延期,直到成功获得绿卡。

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