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美国公民及移民服务局(USCIS)的资料显示，美国H-1B签证首次申请的拒签率飙升，从2015到2020财年从6%升至24%，而且拒签趋势仍继续升高，2019年度上半年更是达33%，意味着美国大学毕业后更难留在美国合法工作，获取绿卡的机会更加渺茫。
H-1B签证多年来供不应求，USCIS每年4月收到超过20万份申请，但名额只有8.5万个名额。受签证政策的影响，许多公司的申请被拒签，致使企业发展受到限制、工人的续签被拒后无法工作，影响了品质管控，以及在企业工作多年的员工流失。
事实上，不仅仅是普通的用工领域受到影响，众多知名的IT企业和高科技企业H1B申请拒签率也大幅升高。微软、IBM、德勤、沃尔玛、谷歌、亚马逊和脸书等大公司，2015至2019年的拒签率都呈增多趋势，德勤升高40%，IBM升30%，摩根大通银行13%，沃尔玛和微软12%，谷歌、脸书和苹果公司的升幅较小，为1%到5%不等。
面对H1B拒签率的飙升，除了被迫回国，还有没有其他出路?结合美国职业类移民排期的形势，各位家长应该早早就把绿卡申请提上日程，让自己的孩子不但有更高机会进入美国知名院校接受全球最优质的教育，也为孩子毕业后进入美国知名企业继续提升和深造提供进阶途径。通过两代人的努力，进入美国精英阶层，为自己家族的长青做良好的铺垫。
那么，留学生如何快速留美?
从移民人群来看，美国EB-2/3移民项目是广受欢迎的方式，费用合理、材料简单、全家享有永久绿卡，吸引了更多申请者。
当前火热的美国EB-2/3移民
EB-2/3项目优势
一步到位获得永久绿卡
费用低 无投资风险
申请材料简单
无需资产证明
办理周期短
办理流程透明
EB-2项目介绍
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-2属于职业移民的第二优先。要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国硕士或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
EB-2申请条件
1、18周岁以上
2、硕士学历有学位
3、身体健康
4、无犯罪记录
EB-3项目介绍
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-3属于职业移民的第三优先。EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位并且有美国当地雇主进行担保。
EB-3申请条件
1、18周岁以上
2、本科学历有学位
3、身体健康
4、无犯罪记录
精选阅读
美国H-1B签证现状及拒签影响分析!
我们知道，每年都有大量的海外留学生前往美国，在他们毕业后很多人都想留在当地工作。想要在美国工作，他们首先得申请一个工作签证。本文将为大家带来美国H-1B工作签证现状及拒签影响分析!
美国H-1B签证的现状
不可否认，稳居美国H-1B签证申请大国首位的历年来都是印度裔申请人，并且数量逐年递增，且多数为IT职业和管理人才。中国居第二，其他国籍的申请人数量基本都是在逐年递减。
在年龄来看，目前主要是25-34岁和35-44岁这两个年龄阶段。其中25-34岁这个阶段的申请人占到绝大多数，因为这个阶段大多具有高等学历受过良好教育，思维活跃，精力充沛的新生代。
美国H-1B签证拒签影响
根据美国移民局的数据，隶属于微软、IBM、谷歌、安永、德勤、沃尔玛、亚马逊和“脸书”的员工，2015年至2019年上半年签证拒签率都在上升。虽然谷歌、“脸书”和苹果的数据不高，但是也受到了影响。而IBM拒签率提升了三成，摩根大通提升了13%，沃尔玛和微软的拒签率则提高了12%。另外还有两家会计师事务所的拒签率在此期间增加了40%。
可以看出，IT咨询公司要接受更为严格的审查。据悉，美国公民和移民服务局不仅会查问公司，还会派员工到现场查问员工。每一次拒签都会给移民带来严重的后果。
由于此签证相对于别的非移民签证申请条件准备难度稍小，对于高学历的留学生而言更是最便捷的方法，因此每年的申请数量都大大超过了上限。现在，如何把握住H-1B签证的申请机会更是非常重要。
以上就是小编为大家分享的关于美国H-1B签证的影响和分析。如果你对美国移民感兴趣，向大家推荐美国EB-3非技术移民。
美H-1B签证首次申请拒签率升高，想移民美国该怎么办？
随着国内经济的发展，越来越多的人士关注到了国外的一些国家，比如美国，无论是出于对子女教育的考虑还是为了得到更好的医疗条件，美国一直是国内理想移民国家。
但是近期，根据美国公民和移民服务局数据，2020—2020年拒签率24%，截至2019年上半年，33%的首次申请H-1B签证被移民局拒绝。
形成这一趋势的主要原因是特朗普政府通过的防欺诈来保护美国工人的新政策提升了H-1B签证核发和续签的标准。
主要影响：这一趋势使得美国公司更难找到并挽留住人才。拒签会对公司造成两种形式的伤害。首先，由于公司不能雇佣新员工，抑制了它们的增长。其次，它会使工作表现不一贯，因为有经验的员工续签被拒绝后，必须停止工作。最后，许多多年的员工流失，会对公司造成负面影响。”全美一些最大，知名度最高的企业和各地的小公司也受到H-1B拒签率升高影响。比如高通，尤其是IT咨询公司要接受更严格的审查。”
如此看来，随着川普对移民政策的不断收紧，想要成功办理美国移民，会难上加难。那么当下移民美国最适合的方式是什么呢?毋庸置疑，美国EB-1A杰出人才。 特朗普上任以来，在其“美国优先”政策的引导下，打击非法移民和低技术移民，想要大幅提高高技术人才的比例，而EB-1A杰出人才项目的申请人正是特朗普认为的理想移民申请人。
美国EB-1A杰出人才移民是目前最快，绿卡含金量最高的美国移民项目之一。EB-1A杰出人才适合各行各业的顶尖人士，如果您是世界范围内本领域的顶尖型人才，即获得过国际大奖，那么您可以直接申请。如果不是，那么那么只要满足美国移民局给出的十项标准中的三项即可申请。
1曾经获得国家范围或其他洲际、国际性名次或者奖项
2申请人是某些重要协会组织的会员
3有专业媒体行业媒体或其他主流媒体对其工作的报道
4为同一或相关专业领域内其他人的工作担任评审
5对专业领域做出重大意义的原创性贡献
6在专业期刊、主要行业或主流媒体上发表过学术文章
7申请受益人本人的作品参加过展览或展示
8在某些信誉卓越的组织、机构中发挥领导性或关键性作用
9有超过同行的高收入或酬劳
10艺术表演取得商业上的成功
美国H1B拒签率补件率大增，留学生何去何从?
据2020年美国《门户开放报告》数据显示，在2020至2020之间，美国高等学校(colleges and universities)留学人数创下1094792人的历史新高，相比2016至2020年的美国留学生人数增长了1.48%，占美国总学生人数的5.5%，而中国已经连续9年成为赴美留学生最多的生源国，2020/2020年度共计有363,341名中国大陆留学生赴美留学，占据总留学学生人数的33.2%。
而2年后或者4年后，回国还是留下，是每个留学生都必须做出的选择，但无奈的是，有些选择是被迫的。因为，你通过留学，拿到的是美国F1学生签证类型，持有F1签证的学生，在毕业后有一年的(Optional Practical Training)资格，如果是STEM专业领域内的毕业生，除了标准12个月的OPT外，另将额外享有24个月的就业实习机会。
这个OPT是实习的签证类型，最早可以毕业前90天内申请，最晚也可以在毕业后60天之内申请的，就是说毕业前你找到实习单位，然后就能申请OPT，申请的流程需要3个月左右，最好提前申请，然后寻求一份工作，再有雇主出面为其申请H-1B工作签证，之后参加机会渺茫的抽签(每年工签配额仅有85000个，但递交申请的都在二十万人左右)，尤其最近几年，随着川普上台后，大力推行“买美国货，雇美国人”政策，有近1/3的H-1B新申请被拒签，而有18%的H-1B续签申请也被拒绝，而RFE补件的也越来越多，等待时间越来越长。
面对此情况，赴美留学生要何去何从呢?美国EB-2/3技术移民是一个非常好的选择，通过雇主担保的方式可以一步到位获得美国绿卡，是目前最安全、性价比最高的移民方式。手持美国绿卡，常春藤名校近在咫尺，名校热门专业自由选择，回国就读清华北大直降200分!
EB-2高学历人才移民/EB-3雇主担保移民
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
移民美国：H-1B有望获得“公民”身份
政府关门期间，川普总统周五发推称，他的政府将很快推出美国工作签证改革计划。与之前普遍推测的不同，川普暗示此次改革对于H-1B持有者来说可能是利好消息。
据《今日美国》(USA Today)报道，推文称：“在美国的H-1B持有者可以放心，很快就会发生变化，将简化手续并更具确定性，包括通往公民身份的潜在途径。”总统没有提供具体细节，但推文表明，新的政策变化可能会为外国技术工人留美工作提供更优惠的条件。
移民改革是川普的竞选承诺之一，他的政府官员一直在努力改革一系列移民政策，H-1B工作签证计划正是其中之一。川普政府一直主张严限移民，因此批评人士一直担忧他会对H-1B持有者动刀，限制留美工作的高技能工人数量。
作为最受欢迎的短期工作签证类别，H-1B允许外国工人在美国境内从事专业工作，这项政策一直是移民辩论的热点，科技公司认为，应该将每年的名额扩大到每年85,000个以上，以便他们能够获得世界顶级人才，但批评者指出，许多雇主利用这项签证政策使得更便宜的外国工人取代美国人。
对于川普这次看似乐观的暗示，很多留学生表示并不十分相信，因为此前公布的H-1B改革方案并非如此：
1、修改专业职业的定义，限制H-1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。
2、改变H-1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样使得硕士及以上学历的H-1B中签率提高15%。一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H-1B留下来可能更难了。
3、要求雇主向H-1B持有者支付合理的工资。这在一定程度上可能会增加美国雇主的的用工成本，可能造成他们向留学生提供H-1B的意愿进一步下降。
4、无论是国土安全部还是移民局，近两年每每谈到H-1B配偶的H-4工卡政策时，都很笃定一定会被取消!
在没有H-4工卡的情况下，H-1B持有者的配偶无法在美国工作，甚至连社安号SSN都无法获得，往往会导致H-1B持有者要么回国、与家人团聚，要么只能夫妻天各一方、家庭分裂。
留学生怎么办?
H-1B政策阴晴不定，总体趋势是通过H-1B工签“长留”美国越来越难!当下越来越多留学生、H-1B持有者、子女有海外教育需求的中国家庭，意识到提前规划身份，移民美国拿到美国绿卡的重要性!享受和美国人同等的就学、就业待遇，才是彻底解决后顾之忧的良策。
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