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加拿大将实行新的育儿福利计划最新上线如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。
新计划将从2019年3月17日开始，从这之后有孩子的父母将会有资格额外获得5周的假期，这项福利包含了同性父母和领养父母。
也就是说，无论是不是自己生孩子都可以享受这项福利。在加拿大一直有父母双方都可一有产假的传统。这次这个消息算是让很多准爸爸、准妈妈拥有更多的时间去陪伴自己的孩子，分担作为父母的责任。
两种休假方式任你选
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
本来，加拿大政府预备在2019年6月开始实施，将父母标准的育儿假期从现在的35周延长到40周。提前了近3个月实施，据政府估计，这将使受益的父母人数增加超过24000人。
新的福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。休这额外5周的育婴假时，父母同样可以从失业保险获得相当于他们每周工资55%的福利金。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos表示新政除了鼓励年轻父母平等地分担抚养孩子的责任，也希望能够促进职场性别平等。加拿大妇女地位部长Maryam Monsef认为，如果照顾儿童的责任不成比例地落在女性的身上，这将对经济和社会产生一些不好的后果。她在一份声明中说“鼓励所有父母全职照顾自己的孩子，将有助于为女性创造更大的经济保障，同时加强父亲或父母与孩子之间的纽带。”
加拿大移民福利中，新的育儿福利规定，父母任何一方最多只能休育婴假35周，这次增加的5周，只能由没休够35周的一方休，如果合格的一方不休，就等于是自动放弃。联邦政府提供的数据显示，失业保险给出的育婴假福利中，妇女使用了85%，她们为了育婴而离开工作场所的时间也更长。对此政府表示，新福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是男性。
育儿假期一再延长
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假。也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
2017年的规定，标准育婴假是12个月内有35周，休假的父母福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元。
2018年12月开始变成18个月内有61周，但每周福利减少至工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。原则是总福利不变，休假时间可以更长。
2019年3月开始增加的5周加拿大移民福利，也可以参照上面的做法延长至最多8周，但每周领取的福利金会减少
在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假，每周平均福利为以往工资的33%，最高不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假!
如果家庭年净收入少于921，可以申请额外的EI家庭补助(EI Family Supplement)。
如果您有生育孩子的计划，那么2019年移民加拿大是非常合适的选择。
精选阅读
加拿大宣布：父母育儿假再延长！又休假，又拿钱！
加拿大家庭、儿童和社会发展部部长Jean-Yves Duclos周三宣布了一项新的育儿福利计划——育儿假将新增5周！2019年3月17日开始实施。
新出的计划规定育儿假将会再增加5周，但是这次增加是有条件限制的。
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假！也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。
这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
在2019年3月17日或之后出生或被领养的孩子父母，包括同性父母和养父母，都有资格申请该福利计划。
联邦政府正在加速实施这项新的时间计划表。这项计划旨在让刚有宝宝的父母能够更平等地分担抚养孩子的责任，以促进工作场所的性别平等。政府数据显示，85%的父母福利是由女性来申请的，同时她们请假的时间更长。
加拿大妇女地位部长Maryam Monsef说，如果照顾儿童的责任不成比例地落在女性的身上，这将对经济和社会产生一些不好的后果。Monsef在一份声明中说:“鼓励所有父母全职照顾自己的孩子，将有助于为女性创造更大的经济保障，同时加强父亲或父母与孩子之间的纽带。”
父母同时在家照顾新生儿，不仅可以给生产后的母亲更多照顾，同时也将会有助于消除生产后的女性在职场中面临的障碍，因为人们印象中认为她们才是养育孩子的主要责任人。
事实上，在宝宝的人生之初，父亲和母亲一样不可缺席，加拿大育儿假可以说非常走心了！
加拿大移民不能再等！
加拿大作为世界上最受欢迎的移民国家之一，以其高福利、低风险、生活安逸舒适等优势而一直大受中国投资者的青睐。而最近加拿大移民政策信息层出不穷，例如萨省EOI筛选分数逐步提高，PEI关停等等，种种迹象都表明了——移民，最合适的时间永远在当下！趁早搭上政府福利的班车才是王道！
申请条件
1) 雅思5分以上（CLB5）；
2) 本科学历；
3) 无需相关工作经验和纳税证明。
项目优势
1) 申请门槛低，无资产要求，无相关工作经验要求
2) 亲自见面雇主，真实可靠
3)办理周期快，最快1个月确认job offer
4) 最快6个月登陆加拿大开始工作，并享受当地福利教育
5) 真实雇主和Job offer，安全、可靠、成功率高
6) 工作9-12个月即可申请移民
7) 一人工作，全家移民
8) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育
9) 资深律师一对一制定移民方案
10)贴心的安家地接服务
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想移民加拿大人士注意了，加拿大福利再升级！
加拿大 2019年联邦换届大选的“战役”已经打响，候选者们都想在最后的冲刺阶段再下一城，纷纷推出了各项惠民福利政策。其中最能引起人们广泛关注的就是“牛奶金”再一次上调啦!对于老百姓来说，不管政坛风云变幻，只要人民能切实享受到福利政策就是好事情。
上周五晚(5月3日)，加拿大总理特鲁多在接受电视采访时表示，渥太华将会早于预期2年提高加拿大儿童福利金指数。
另据Global News报道，家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos本周一(5月6日)宣布，提高有18岁以下孩子家庭的福利补贴!福利金提高将于2019年7月20日生效。每名6岁以下儿童的最高津贴为,639加币/年，每名6岁以上未满18周岁儿童的最高津贴为,602加币/年。
大家熟知的“牛奶金”(Canadian Child Benefit, CCB)，是很多朋友考虑移民加拿大的最重要福利之一。政府按照家庭收入不同，给出的免税补贴，来帮助加拿大有子女的家庭抚养18岁以下儿童。
上一次“牛奶金”的上涨，是在2019年7月。去年，每个6岁以下儿童的家庭每年最多可获得,496加币，每名6至17岁儿童每年最多可获得,481加币。“牛奶金”再次提高意味着：有六岁以下孩子的家庭今年可以为每个孩子多领3加币的福利金。那些有6到17岁孩子的家庭，每个孩子可以额外获得1加币的补助。根据这些计算，一个有两个6岁以下孩子的家庭，今年可以领取到最高约000加元的牛奶金!
那么，加拿移民大还有哪些福利政策呢?小编与大家一起来分享一下：
1、医疗保险 Medical Service Plan(MSP)：“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。《我不是药神》里发生的故事，也早就不仅仅停留在艺术创作层面。的确，一场大病足以毁了一个家庭。对于更多连中产都达不到的老百姓，家里有个病人动不动就得东拼西凑举债度日，孩子们更常常迫于辍学打工。还有更多付不起医药费的人们，只能无奈地回家“等死”。而加拿大最受人称赞的就是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
2、养老 Old Age Security(OAS)：加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。但需要注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits：加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。
4、家庭补贴 EI Family Supplement：若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
5、社会福利金 Social Welfare (SW)：社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
加拿大的福利还有很多，这里就不一一介绍了。移民海外，享受优质生活，越来越成为实现全球化人生的新选择。资产的合理规划，实现财富增值也愈发重要。而加拿大作为老牌移民国家，优厚的社会福利也成为了国人移民意向的首选。
国际，凭借22年的行业沉淀和生态化业务的特点，以及始终领先的实践经验，帮助了众多家庭完成了移民梦。如今正在进一步帮助他们实现留在加拿大施展远大抱负的愿望，未来还将继续为更多的家庭扫清他们国际化道路上的障碍，帮助他们实现梦想。
或许你与世界，只差一座“津”桥!
个人简介：法国雷恩第一大学分子化学专业硕士研究生，熟知欧洲各国风土人情，且深谙美国、加拿大等欧美国家的移民政策和整体流程。从业以来，运用其丰富的海外生活经验，帮助众多客户完成了移民的梦想。善于从客户实际情况出发，本着科学、严谨的风格，为客户制定专属方案。为人亲和，善于聆听，良好的服务态度获得客户的一致好评。
擅长领域：熟知美加等老牌移民国家的移民法案，对于希腊房产及欧洲房产也颇有研究。得益于其丰富的跨国求学及科研经历，能对加拿大留学移民项目中涉及到的专业申请部分给出最中肯的建议，并擅于就客户当前的情况合理规划出适宜的移民方案。
成功案例：加拿大曼省留学移民、加拿大魁省留学移民、加拿大BC雇主担保移民、美国EB-1A杰出人才移民、美国EB-2/3职业移民、美国EW-3职业移民等。
工作感言：投身移民行业，深感责任重大，我定将竭尽所能，砥砺前行，在移民的道路上助您一臂之力。
移民澳洲后你会发现澳洲有这么多育儿福利?
虽然移民澳洲需要很长时间和大量资金，但是选择移民澳洲的人士占比也不少。澳洲的福利也是非常不错的，尤其是育儿福利，从怀孕的第13周起，可以连续领取13周的补助，如果是第一次生宝宝，还有额外的补助金额。但是这种补贴不能和带薪产假同时领取。
带薪产假 ：
如果孩子妈妈在生孩子之前有工作，满足工作时间要求，且年收入少于15万澳元的话，就可以享受到澳洲政府给的18个星期的带薪产假。
具体的工作时间要求是：
在生孩子前13个月内工作至少10个月，总工作时间不少于330小时，且没有超过8周的空档期。看上去很复杂，其实就是准妈妈只要一周上一天班就行!
爸爸/配偶产假补贴
同样，只要孩子他爸满足工作时间要求和收入要求，且为了照顾孩子请了两个星期无薪假，那政府就会给支付两星期的补贴。
家庭税收福利
FTB分为两部分，第一部分是牛奶金，一般每个有孩子的家庭都可以申请，只要满足收入要求，并让孩子按时接种疫苗就行。
另一部分的FTB主要是针对单亲或单收入家庭的，这样的家庭可以拿到额外的补贴。
育儿福利津贴
这种津贴主要是针对需要养育孩子，但家庭比较贫困的父母的。只要你满足收入要求并且孩子小于6岁(单亲家庭为8岁)，就可以申请这种津贴。
这么多福利，还仅仅是生育阶段的，等孩子长大读书之后，还有幼托补贴，12年免费义务教育和大学政府贷款...
目前，澳洲移民有哪些方式？
澳洲光是政府给的生娃福利，就多到数都数不完...何况还有其他的各种福利，不得不说生活在澳洲简直太幸福了!
188A商业创新移民特点：审核标准相对宽松，投资金额要求相对较低，投资方式灵活
澳洲132类商业天才移民特点：是一步到位获得永居，无英语及学历要求不需要评分
澳洲188C投资移民特点：条件宽松无语言要求，轻松拿绿卡，优质福利条件宽松，无语言，学历要求。
澳洲188B移民签证特点：投资无忧，投资金额相对较低，获得澳洲永居居民身份可享受新西兰公民待遇
加拿大萨省技术移民|好消息！加拿大萨省又推出移民新政，留学生更要注意啦
加拿大萨省技术移民，当地时间12月3日，加拿大萨省移民局公布了一项国际留学生创业移民新政。加拿大移民局认为此新移民项目将有助于留住那些已经成功融入萨省的国际留学生，并会促进当地的商业发展、创造更多就业机会，提高投资竞争力。
申请该移民项目的留学生需要符合以下最低资格标准才可递交意向申请（EOI）：1.年满21周岁;2.已经在符合资格的萨省高等院校完成至少2年的全日制专科及以上学历的课程，并获得学历证书或文凭(不包括远程学习课程或加速学习项目)；3.持有有效毕业工签（PGWP），有效期不得少于24个月;4.学习期间居住在萨省;5.语言至少达到CLB7或以上。申请流程：1、提交EOI，符合最低标准的申请人将被纳入EOI候选人库，并会根据分数对EOI进行评分和排名；2、进入EOI候选人库后，萨省会从EOI中选择高分申请人，申请人需要与萨省政府签订基于所提交商业计划书(Business Establishment Plan, BEP) 制定的企业履行协议（Business Performance Agreement, BPA ）；3、根据提交的BEP创业，需要在毕业工签到期前满足BPA的要求，才可获得省提名。根据要求，受邀且经批准在萨省创业的申请人必须居住在萨省，在申请提名前，至少要在萨省经营符合条件的企业至少一年，并拥有该企业至少1/3股权并积极参与到日常经营管理中。企业经营一年后，产生最低收入要求（金额取决于员工人数）。而在提交EOI之前所经营的业务可能不符合资格，因此并不能保证通过EOI筛选或经过萨省移民局的批准。提醒，该项目对于申请人的经营范围是有规定的，必须有为萨省创造经济效益的潜力，而像物业出租及投资、电商类、咨询顾问类、家庭旅馆等等业务就不符合该项目的规定。
观点加拿大“留学移民”的项目并不少，但萨省近年来对移民的政策优势都较为突出，譬如加拿大萨省技术移民和紧缺职业类别移民项目，在今年9月下旬由过去不定期公布少数紧缺的职业，改为直接发布限制职业类表（Excluded Occupation List），除表中列明的职业以外，其他职业人士均可申请，大大提高了可申请该项目的职业范围，使得改革后每次获邀的人数都比改革前多出许多。此外，政策改革至今已进行了8次筛选（紧缺职业类别移民进行了7次），筛选频次相当高，改革后的技术移民和紧缺职业类别移民已分别邀请3519人和2170人获得枫叶卡，获邀最低分数基本徘徊在68-70分之间。【项目推荐】萨省技术移民申请要求：满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求（CLB7或以上）并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》萨省紧缺职业类别移民申请要求：至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
加拿大萨省技术移民
新移民定居加拿大多伦多和温哥华生活需要注意什么？
加拿大是一个文化多元化的国家，每年都有很多国人选择移民定居加拿大，加拿大每个地区都有其独特的属性和标签，定居的生活方式各有不同，其中大多数华人都喜欢将多伦多或者温哥华作为在加拿大是首选居住地，今天小编就给大家详细介绍一下在多伦多和温哥华定居需要注意什么。
1、温哥华和多伦多的房价
可以说加拿大的房产性价比真的非常高，移民加拿大，如果选择一些华人集中的地区，就相当于在北上广深，子女在加拿大的最高学府中汲取西方教育的硕果知识。
温哥华的房价参考：
市中心两房一厅公寓平均售卖价格约 40万加币（人民币约220万左右）
市中心两室一厅的公寓出租平均约2500加币（人民币约1万多）/月
稍远地区的两室一厅平均约 600加币（人民币3千多）/月
多伦多的房价参考：
市中心两房一厅公寓售卖价格平均约 42万加币 （人民币230万左右）
市中心两房一厅出租约3000加币 （人民币一万五左右）/月
稍远地区的公寓 750加币 （人民币4千左右）/月
再对比一下北京三环的房价，东三环一套两房房子租金在16000-100000不等，完全能够体现出加拿大房产的性价比之高。
2、加拿大的物价，消费水平
政府规定新移民入境至少要带足够6个月的生活费，供入境后头6个月生活适应使用。具体金额大致是1个人10000加元，以后每增加一人加2000加元。如一家3口，大致需要14000加元。
3、交通费
加拿大地广人稀，出行主要依靠汽车，绝大多数移民都会购买汽车为代步，对有小孩的家庭来说，可以选择七座家庭用途车或者SUV，在加拿大旅游购物、接送小孩上学等家庭普通用途上有不可比拟的优势。加拿大高速公路极少收费，温哥华和多伦多有许多大型免费停车场，一些收费停车场标价在5-8加元/小时不等。而加拿大公共交通乘车费用高于国内，票价在3-5加币不等。
4、教育资源
加拿大的温哥华和多伦多地区，名校云集，历来是学区房投资的热门地区。在加拿大的小学，一般8：45-9：00才上课，下午3点就早早放学了。老师的讲课形式自由。课外活动设置也比较实用。等到了中学，加拿大的中学生可以学习自己喜欢的选修课程，并做出人生规划。
到了大学，国内大部分学生毕业即失业，而在加拿大，大学阶段是孩子们开始学习大量的专业知识的时候，而且学生还会有重点的实习、打工，积累工作经验，为步入社会做准备，这也是一直备受中国移民父母们肯定的一点。
多伦多市内的大学：
多伦多大学（University of Toronto，简称U of T，在各类世界大学排名中都稳居世界TOP40）：共有三座校园，分别位于市中心（圣佐治校园）丶密西沙加（位于市外）和士嘉堡（多伦多大学士嘉堡分校）
约克大学（York University，QS世界大学排行榜中拍481位）：共有二座校园，主校区为基尔校园，法语校区为格兰登校园
怀雅逊大学（Ryerson University）
安大略艺术设计大学（OCAD University）
多伦多市内的学院：
乔治布朗学院（George Brown College）
塞内嘉科技学院（Seneca College）
百年理工学院
汉博学院（Humber College）
多伦多的公立中小学：
以主要授课语言和宗教背景分为四个类别，并由数间不同机构营运：
多伦多教育局（Toronto District School Board）：负责营运市内的英语公立中小学，当中包括451间小学和102间中学
多伦多天主教教育局（Toronto Catholic District School Board）：负责营运市内的英语天主教公立中小学
维亚蒙德教育局（Conseil scolaire Viamonde）：负责营运市内的法语公立中小学
中南部天主教教育局（Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud）：负责营运市内的法语天主教公立中小学
温哥华市内的大学：
不列颠哥伦比亚大学（University of British Columbia，简称UBC，世界大学排名前32名 ）
西门菲沙大学（Simon Fraser University，简称SFU，世界大学排名前50名）
温哥华市内的学院：
兰加拉学院（Langara College）
英国计算机学院（英国计算机）
昆特兰学院（kwantlen college）
温哥华的公立中小学：
温哥华教育局，加拿大西部最大的校区之一。教育局目前下辖18个中学，90所小学和6个成人教育中心，有近6万名学生注册。
维多利亚教育局，位于BC省西侧的温哥华岛上维多利亚市，这里被认为是加拿大最温和舒适的城市，不仅作为BC省的省会城市承担着政治文化中心的定位，这里的文化、艺术、教育氛围同样非常浓厚。
加拿大移民项目推荐：
安省雇主担保移民
项目优势
1、过程快捷，因为安省移民局的移民申请材料积压率较低，所以处理速度相对较快；
2、没有资产要求，免除资金来源审查的复杂程序；
3、无须面试，申请人的材料全部是书面审核，节省大量宝贵时间和精力；
4、申请人只须符合企业的雇佣要求；
5、申请人无需英语和学历只需要在过去的5年中有2年相关工作经验即可。
申请条件
1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请，如果申请人当前在加拿大访问或居住，需要提供身份证明材料。雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人；
2、近五年内至少有两年（24个月）打算从事职业的工作经验，如果申请的是安省监管职业，还需要注册；
3、NOC 0，A或B级别的永久全职工作；
4、如果申请人当前在加拿大境内 ，需要有合法的身份；
5、有雇主签字的批准函（approval letter）, 联合验证表（Joint Verification Form），以及雇主职位预审表（Employer Pre-Screen Approved Position Form）。
BC省雇主担保移民
项目优势
1、没有联邦项目的评分制度；只需合格的雇主担保即可；
2、办理速度快，一般在1年左右完成；
3、申请人可直接申请，无需BC省内工作经验；
4、BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信；
5、环境好，多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市。
申请条件
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
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