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加拿大拥有完善的育儿福利体系，移民家庭从怀孕起政府就会开始发放的福利津贴。福利好到让人原地尖叫，这也是喜多加拿大家庭生多胎孩子的原因。那么具体有哪些育儿福利呢？如果你有兴趣的话，不妨跟着一起来看看吧。
在加拿大的移民如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴(EI Maternity Benefits)
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。
育儿津贴(EI Parental Benefits)
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。
EI (产假)
加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。
此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算， ** 多每周可以得到3。
总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕。
加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。如果您也向往加拿大的优厚福利，不妨早日开始了解它吧!
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福利|在加拿大育儿可享受的福利有哪些
加拿大完善的福利是更多人选择移民加拿大的关键因素，从怀孕起就开始发放的福利涵盖各个方面，实在让人羡慕到变形!这也是加拿大许多家庭生多胎孩子的原因，那么具体有哪些育儿福利呢?如果你也和我一样感到好奇的话，不妨一起看看吧！
在加拿大如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴(EI Maternity Benefits)
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。
育儿津贴(EI Parental Benefits)
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。
EI (产假)
加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。
此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算， ** 多每周可以得到3。
总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕啊。加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。大洋彼岸的枫叶国就是这样一直散发着耀眼的魅力，吸引了来自世界各地的移民，如果您喜欢这个国家，不妨早日开始了解它吧!
加拿大移民：育儿津贴、牛奶金，养孩子的福利!
加拿大政府为了迎接更多优秀人才，推出了三年百万移民计划。在移民福利方面，加拿大更是拿出了满满的诚意，牛奶金、育儿津贴给准妈妈们带来更大信心。
什么是牛奶金?
牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金。
产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~
怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入,300来计算，最多每周可以得到3。
移民加拿大之后，享受丰富的育儿福利，养孩子更安心。
移民澳洲后能享受哪些育儿福利?
移民澳洲的人越来越多，澳大利亚是世界上履行社会福利轨制最早的国度之一，早在1910年，社会保障系统曾经开端树立，现如今一个相称 * 的社会福利网已笼罩全国各地。
澳洲教导福利
澳大利亚履行12年公立黉舍收费教导轨制，大学可以或许请求存款和奖学金，还在通勤方面临门生有很大的优惠。
义务教导：小学中学12年公立黉舍收费教导(不包含书籍费和校服)。
大学教导：可以或许请求当局存款，事情后人为到达必定程度才开端了偿。十八岁今后享用门生补助。值得注意的是，澳洲本地门生的膏火远低于外洋留门生。
大众交通：门生阶段对付乘坐大众交通有分外补助，用度低于一样平常票价。
澳洲医疗福利
移民澳洲最有特色的便是全民医疗福利了，收费看病、收费治病、买药打折，所以在澳大利亚，大众看病根本没有太大的压力。
全民医疗福利(Medicare)
去病院：自费病人可以或许收费享用在公立病院的食宿、接收的医治、照顾护士、和入院后的继承医治。Medicare会100%付出公立病院的用度。
看全科/家庭大夫
假如你有Medicare，是可以或许不消花一分钱的，假如看专科大夫则可以或许报销85%阁下。
买药
根据澳洲当局的药物福利筹划， Medicare为病人供应处方药补助。当局有明白的补助处方药清单，每种处方药物小我只要付出自付费(Co-payment)。 分歧的处方药有分歧的资费金额。一样平常病人，每次买药 * 赞助.30，买药赞助跨越75.70今后，买药只必要付.20。
澳洲退休及养老福利
澳洲养老金系统主要由三部门构成，一是店主必需交纳的退休养老金(superannuation)，二是小我志愿交纳的部门，三是当局的养老金(age pension)。
退休养老金是事情的时刻每一年由事情单元交付，本身也可以或许提交额定的数额。比方，新南威尔士州划定退休养老金今朝不克不及低于人为的9.5%，退休今后可以或许开端付出。
志愿购买的养老金是交给当局或机构，作为历久投资，给本身老年时刻多留些钱用，预算每一年增值6%-8%阁下。
澳洲当局养老金不管你能否交纳了养老金还是在澳洲从没有事情过，只要相符请求的澳大利亚永居和国民都可以或许付出。
根本养老金每两礼拜发放一次，详细数额以下：独身只身 4.80;有朋友(每人)：9.10;有朋友(但因康健成绩分家)：4.80。
今朝澳洲的退休年纪为男性65岁、女性62.5岁，容许提早退休，但要付出必定的税费。
澳洲购房福利
在澳大利亚，买房有两种补助政策，包含：初次置业补助和印花税减免政策。
请求人可以或许经由过程机构来停止请求这些补助，这个机构便是存款的银行或金融机构;也可以或许下载并填写一个请求表，而后在完成为了购房生意业务以后，将其交给相干的当局部门，与这个表格同时必要交付的是可以或许证实你请求资历的资料，包含生意条约、修建条约及身份证实。
家庭税务福利
澳洲家庭税务福利可以或许历久地为澳洲家庭供应福利。澳洲家庭税务福利分为两部门：
Part A供应每一年赞助为： 0-12岁93.25;13-19岁27.70;
另有家庭动力消费补助：0-12岁.25/年;13-19岁6.80/年;
Part B供应每一年赞助为：小于5岁09.20;5-18岁86.450。
另有家庭动力消费补助：0-5岁.00/年;5-18岁.10/年。
移民澳洲可享受的福利有很多，这也是很多申请者选择澳洲的因素。
移民澳洲可享受什么福利？澳洲育儿福利介绍
众所周知，澳洲的福利制度在世界上处于领先水平，越来越多的海外人士因为高福利选择移民澳洲。对于他们而言，移民澳洲的好处就是澳洲的福利制度可以很好地保障移民生活，特别是澳洲育儿福利制度还能给予孩子成长生活的保障！
一、澳洲政府优化育儿福利制度
澳洲教育部门统计数据显示，2016年澳洲家庭年均幼托开支为11329澳元，远高于2011年的8030澳元。而家长每周平均支付的托儿费，也从2011年的154澳元升至去年的217澳元。相比5年前，澳洲家庭去年平均幼托支出增加约3300澳元。2017年，大批幼托中心仍在持续涨价。澳洲教育部长对此表示，“首先，引入幼托中心每小时收费上限，是抑制托儿费用持续上涨的必要措施，其次，这能为澳洲家庭提供一个基准价格。他们可以以此为参考，督促幼托服务提供者负起责任。他们支付的托儿费用预计不会超过基准价太多。”
澳洲政府将修复这一不完善的制度，设定幼托中心每小时收费的上限，将进一步对托儿费用施加下行压力。此外，澳洲政府将进行其他改革计划，包括取消年收入低于185,000澳元家庭的托儿退税补贴上限，以及优先补贴收入家庭的新政策。根据新政策，年收入低于65,000澳元的家庭或只需支付15%的托儿费用，其余则由政府负担；年收入170,710澳元的家庭则需要自己支付50%的托儿费用。也就是说，在新政策下，对于夫妻二人从事全职工作且有两个不满6岁孩子、年收入80,000澳元的家庭，若一周五天都使用长时间日托服务（每天100澳元），那么他们一年或省下约8580澳元。对于夫妻二人从事全职工作且有两个不满6岁孩子、年收入150,000澳元的家庭，若一周三天都使用长时间日托服务（每天100澳元），那么他们一年或可省下超过1040澳元。澳洲育儿福利制度此次改革力度很大，新政策预计将于明年7月2日实施。
二、澳洲移民的育儿福利
澳洲是世界上实施全社会福利制度最早的国家之一，也是世界上目前来说福利最好的国家之一。移民澳洲的好处以及可以享受的福利有很多，包括：免费医疗，奶粉金，幼儿园补助，免费教育等等。澳洲移民的育儿福利主要有：
1. 新生儿补贴：为新生儿提供短期资助，用以缓解新生儿父母压力的补贴。从怀孕开始后13周起，最多可获得13个星期的补助。
2. 带薪产假：提供给正在工作的新生儿父母。如果因新生儿需要照顾原因离职，可以获得这个补助。最高发放18个星期的补助，与新生儿补贴二选一。
3. 家庭税务福利：澳洲有一个叫做Family Tax Benefit（家庭税务福利），可以长期的为家庭提供福利。
4. 免费公立教育：澳洲实行12年公立学校免费教育制度，澳洲移民子女就读公立小学中学可享免费教育，不包括书本费和校服。
5. 父亲或伴侣福利：如果家庭因新生育儿压力大，父亲申请无薪假期，就可以获得此类短期补助，但最多只提供两星期。
6. 托儿福利金：获得这类补助前需要通过收入测试，以证明家庭资金压力大。
7. 学生交通补贴：在澳洲，学生阶段对于乘坐公共交通有特别补贴，费用低于一般票价。
澳大利亚福利制度健全，不过对于新移民来说，除了公立教育和医疗福利，一般需要满足居住等待期后，才可以申请其他福利。对于新近登陆的移民来说，移民澳大利亚后一般需要等待104周才能领取澳洲的大多数收入补贴付款。
育儿假再增加5-8周！加拿大好福利羡慕skr人！
众所周知，在加拿大，不仅妈妈可以休产假，当爸爸的也有育儿假！让很多中国奶爸羡慕不已。但让人嫉妒的是还不止如此，新的育儿福利还要延长育儿假！
加拿大家庭、儿童和社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布了这项新的育儿福利计划。
育儿假再增加5-8周！
而这项计划的提出，也是为了促进工作场所的性别平等，鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。
新的计划将于2019年3月17日开始实施，在2019年3月17日或之后出生或被领养的孩子父母将有资格额外获得额外的5周或8周的假期。此福利包括同性父母和领养父母。也就是说，不管你是自己生孩子，还是领养了小孩，都可以享受这一福利。
前提是夫妻双方必须同时申请，共享假期福利。如果夫妻双方不同意分开休假，就无法获得额外多出来的假期。
两种休假方式任你选
选择标准育儿福利假的父母，12个月内可以获得长达40周的假期，比早前的35周多出了5周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。
如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假！也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。
但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。
这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
在宝宝的人生之初，父亲和母亲一样不可缺席，加拿大育儿假可以说非常走心了！
希腊福利大盘点，教育、医疗、育儿样样都让人心动
近年来，随着“一带一路”利好政策，以及欧洲经济逐渐复苏，许多高净值家庭和投资者把目光转向了欧洲国家。欧洲国家以优厚的社会福利闻名，而且拥有舒适的居住环境和世界一流的教育。在《2018胡润中国投资移民白皮书》中，希腊成为移民界的“黑马”，在最适合高净值人群移民和最受青睐移民目的地的排名中，位列全球前十，受到越来越多投资者的欢迎~今天就带大家深入的了解这个欧洲高性价比的“网红”移民希腊国度的福利政策。
希腊是世界上实行社会福利制度最早、也是较健全的国家之一。其社会福利相当完善，种类齐全。
健全的医疗体系，是希腊的一大亮点。据国际健康组织报道，希腊的医疗保障体系在全球191个被调查的国家中位列第14位，在服务质量上排在11位。由此可见希腊的整体医疗水平与医疗质量。
希腊医保体系统称为混合医疗系统，由私人医疗保险机构和国家医疗卫生系统组成。公立医疗免费，私人医疗保险便宜且覆盖面广。移民希腊，即可享受免费的公立医疗。如果想到当地的私立医院享受更高水平的服务，需购买医疗保险。保费跟年龄和选择的保险类别有关。
雅典的医院覆盖率相当高，移民帮达人Julia曾分享说“我家附近5公里以内，起码有三家较大的公立医院、三家较大的私立医院，诊所、药店不计其数。希腊实行医药分离制度，医院不出售药品，药品可在药店购买。药店内，各种药品非常齐全，而且不用医生开处方单的。这也是希腊比较人性化的一个地方。”卫生水平高，人均寿命长。据统计希腊的平均寿命为80.3岁，超过了世界经济合作与发展组织的平均年龄79.5岁，处于世界的前列。在希腊的伊卡利亚岛上大约33%的居民寿命达到90岁或以上。这也是希腊整体医疗保健水平高的体现。
希腊有公立和私立学校。公立高等教育采用欧洲教育体系，用希腊语教学。教育立法比较早，教育体系经历了一个长期的发展过程。而且随着社会的发展变化，教育的立法条款也在不断地修改和增加。希腊也是九年义务教育制。公立小学和中学由政府出资，学费全免，私立学校则由自己出钱。
希腊的教育体制：学前教育2年，初等教育学习年限为六年，从六岁开始。中等教育分为初中和高中两个阶段，学习年限各为三年。之后为高等教育。义务教育从小学开始，至初中毕业。学生在小学毕业后，不经考试，直接升入初级中学。学生在初级中学学习结束后，即可升入2年制的中等职业技术学院，也可参加全国统一的高等中学入学考试，升入高级中学学习。
希腊除公立学校外，还有很多私立学校(也就是国际学校)。其中有很多英美大学在希腊开设的私立学校，采用英语授课，师资配置、课程和等都与母校一致。就读于这些私立学校，毕业后可直接到相应的国家就读大学，例如在希腊上的是美国的国际学校，毕业后可直接选择美国的大学。所以希腊也是进入英美名校的“黄金教育跳板”之一。
希腊知名的英文国际学校有：圣凯瑟琳学校、雅典国际学校、坎皮恩学校、美国ACS、圣劳伦斯学校。孕妇儿童补助
希腊鼓励生育，生得多，补得也多，一般超过3个孩子者，母亲基本上可以不工作，国家给的补助足以支付日常生活费。当然，补助条件与家庭收入有关，一般可申请到每月1000欧元左右。从怀孕5个月至孩子三岁为止，每个母亲均可享受这项补助。
其它关于幼儿补助方面，还有许多项补助可以申请，例如家庭育儿补助、雇用家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助等等。还有给予长期失业者困难补助和孕妇补助、病假补贴等。失业者补助
1、生活补助：失业者如果经济困难可直接向政府有关部门提出申请补助;
2、失业者可以申请在缴房租、付电话费、电费或贷款还款方面的困难补助;
3、最低生活保障金补助：失业金较低的人在领取失业金同时，可以领取最低生活保障的差额补助。对于丧偶后无经济收入者，可申请鳏寡补助。其他福利
病假补贴、社会保险、老年人特别补助、家庭育儿补助、多子家庭补助、孩子入学前补助、收养孩子补助、住房补助、改善居住优惠贷款补助、单身父母补助、最低生活保障金、特殊教育补助、残疾人补助等等。
移民加拿大的捷径：加拿大经验移民，你知多少？
移民加拿大有多种方式，加拿大经验移民是其中较为简单便捷的一种，无需三五年的申请周期，也无需严格的申请条件，是现如今备受投资者重视和青睐的移民捷径。下面来看专家对加拿大经验移民项目的详细解读。
大大加快移民速度---加拿大经验移民
纵观加拿大各种移民类别，办理移民的周期短则三年，长则五年，移民路漫漫申请人免不了为此焦急等待。而独家推出的加拿大经验移民项目，两个月就可快速直达加拿大，最快仅需15个月全家拿枫叶卡永居，与以往的移民政策相比，大大加快了移民速度。
加拿大经验移民，超高性价比的移民捷径
加拿大经验移民法案，是加拿大政府给予申请人工作身份，在申请人满足移民条件时给予申请人移民身份，同时解决申请人子女在加拿大免费留学的计划。移民身份+工作身份+孩子免费留学，一次全解决，是加拿大移民项目中门槛低、性价比高的不二之选。
加拿大经验移民让不少正在寻找加国快捷通道的人士看到了光明。如今，移民加拿大选择经验移民已经成为了热门之选，公司客户中，希望尽快完成加拿大登陆，解决子女入学并长期在加拿大生活的这部分客户都选择了这个项目。现在已经有300多个家庭通过计划成功移民加拿大。
加拿大经验移民适应人群：
1. 想加快移民速度，尽快完成加拿大登陆;
2. 想尽快让子女享受加拿大当地教育福利;
3. 想要享受加拿大最适宜居住的生活环境。
加拿大经验移民，快速登陆快速获批，子女免费入读加拿大免费公立名校，全家享加拿大高标准福利待遇。在业内最早开展加拿大移民项目，截止目前已成功帮助2万多个家庭顺利实现移民加拿大的梦想。
加拿大移民福利"逆天"，生孩子福利升级!
加拿大移民福利是很多新移民选择这个国家的重要原因，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
加拿大移民福利“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大移民福利众多，几乎涵盖了从小时候到年老的福利。加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择加拿大的重要原因。
澳洲那些免费医疗——你知多少？
在澳洲你遇到急症去公立医院，不管你有没有钱，也不管你是游客还是留学生，都可以直接送进去，医院都会立即救治而且不会要求病人交押金的。
澳洲穷人平时不用交一分钱，生病了就可在医院免费吃住疗养，还有漂亮的护士美眉照顾，而澳洲富人却要强制缴纳医疗保险，这公平吗？
澳洲的家庭医生
在中国，一生病就往医院走，今天去这家，明天去那家。
在澳洲，除非急症，不然不要去医院，或者说去了医院也会被扔在一边的。你需要的是一个固定的家庭医生(general practitioner - GP)。 他会帮你看小病，如果他觉得你的症状需要进一步检查，他会把你转到专家门诊。所有的检查结果都是先给家庭医生，他会通知你结果。你的家庭医生会有你一切的病史。
在澳洲，找一个固定的好的家庭医生很重要。不管你的英文有多好，跟性命相关的事还是用中国话沟通比较方便。所以建议找一个会讲中文的。
没有固定的家庭医生好不好？不好!我有个朋友，买了私立医保，在第11个月的时候突然得急性胰腺炎。先去公立医院，不满那里的服务。因为有私立医保，就转去私立医院住了十天。服务很好，护士小姐也很漂亮，但是保险公司不干了。私立医保通常都有12个月的已有症状的等待期。那是为了防止那些知道自己生病再去买保险的人备着的。保险公司就问我那兄弟“叫你的家庭医生出个证明，你以前没这问题的。”我朋友傻眼了，因为他从来就没有一个固定的家庭医生。所以，没有医生可以给他出这个证明。这个事例告诉我们，找一个好的家庭医生，经常找他检查检查，有个看病的纪录，是很有用的。
其实保险公司也很搞笑的。在给大家说个真实故事。我的一个朋友，做移民体检，被查出尿液里糖分过高，体检的医生让他去找家庭医生出没有糖尿病的证明。家庭医生二话不说就让他去做血糖检查，检查的结果是正常。那所花的费用要和保险公司要回一些。保险公司的回信里居然仍然要家庭医生证明我那朋友没有糖尿病。朋友就问他们，检查结果都是正常的，还要证明吗？回答:要。最后，又去看了一次家庭医生，出了证明，保险公司就乖乖给钱了。所以，家庭医生的证明很重要。
家庭医生可能不会治疗疑难杂症，但是他知道应该把你推荐给谁治疗。再次强调一下，家庭医生在澳洲医疗系统里是很重要的。他给你写的推荐信的分量，决定你在公立医院治疗时候的优先权。如果他说这个病人估计是癌症晚期，应该马上就会给你治疗。
收费
家庭医生收费：
家庭医生想收多少，他就可以收多少。至于这和他的水平有没有关系，我真的不知道，因为我都是看‘免费’的。对于富人的来说，他们愿意多花钱，买一个好的服务，所以每次看家庭医生，自己给个他们不觉得贵。但是普通老百姓就不一样了。
政府(Medicare)制定了一个家庭医生收费参考价，大概是左右一次。这就是你每次去看家庭医生时，政府愿为你付的钱。如果你的家庭医生收 你,那你就自己出。政府为了让老百姓自己不出钱，提出一个叫"Bulk Billing"的东东，基本上就是如果家庭医生同意用“Bulk Billing”，那医生每看一个病人，政府就多给医生一点钱。这样我们老百姓，只要刷一我们的Medicare卡，就一分钱都不用出了。所以，如果你要找不花钱的家庭医生，你就问他是不是"Bulk Billing"就可以了。
如果你的病需要动个小手术，只要家庭医生可以做，那都是包括在他一次的收费里的。如果需要验血验尿，做一些病理学的检查，他会把你转去专门的病理学实验室（pathology lab),比如Healthscope, 通常马上去马上就可以检查，但是结果是寄给你的家庭医生的。有问题，家庭医生会马上打电话和你联系的。如果没有电话或信，通常就是okay，你不放心，可以过个一天或二天打给家庭医生询问结果。通常这些检查都是免费的，如果不确定，可以和家庭医生询问。
药费(家庭医生给你开的)：
非常不幸，家庭医生开的药单都是我们自己买单的。有一种情况除外，那就是你有低收入卡(Concession card)。如果你收入低或没有工作，都可以申请低收入卡。有了低收入卡，不管药有多贵，你只要花就可以了。而且，如果你一年的药费超过00，超出的部分全部政府买单。也就是说，如果你买一次药一年都花了00，那你自己也只要出00。
手术：
谈及手术的收费时我们首先要明确紧急的手术（Surgry）和治疗(Treatment)的差别。手术就是把你拉进手术室来个几刀。手术又分为紧急的和非紧急的。紧急的手术指的是，在你被送到医院后，因为有生命危险，所以会马上给你做的手术，不用等。比如说，被车子撞了一下或者突然大把吐血快不行了。如果你被送去的是公立医院，那就是免费的。私立医院会先救你，随后找你要钱。
非紧急的手术就是，可以拖着不急着做的手术，通常医生认为你的症状至少可以维持24小时不会死。这类型的手术可以在GP那里做，也可以在医院做，取决于具体情况。
治疗就是你在手术室被砍完后或你不需要开刀或你不能开刀，但是还要通过医学的方法把你的病治好。比如说，肿瘤都是先开掉，再做化疗的。如果你有精神上的问题(就是现政府答应要增加经费的那个病)，那砍你多少刀都没用，你需要的是治疗。
总而言之，澳洲的医疗，既不是天堂，也不是地狱，我们在实际生活中需要做的，就是尽最大可能去了解每一个细节，保障我们在医疗方面应得的福利。当然，有一个健康的身体，比什么都好。
(三)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
省府推出新儿童机会福利金
除了来自联邦政府的新福利，2019年2月19日BC省副省长兼财政厅长Carole James向公众详细介绍了这份以民生为主的新财政预算案，这次的预算内容中，与育儿相关的也吸引了不少注意力。
新的儿童福利金即将“投入市场”。BCOB全称BC Child Opportunity Benefit(儿童机会福利金)，是省政府新推出的一项儿童福利金，用于替代旧的ECTB(Early Childhood Tax Benefit)。这项新的福利金不仅增加了金额，还降低了门槛，更多人能直接享受政府福利。
新儿童机会福利金的新好处
1. 18岁前的孩子都能享受这项福利：现有的优惠只针对6岁或以下儿童，新的“儿童发展补助”将会大幅增加受惠人群年龄到18岁以下。
2. 给的钱多了：新的BCOB福利金大方了，如果家庭年净收入低于2.5万元，将可以获得最高补助。符合资格的第一名孩子每年可获最高1600元补助，第二名孩子每年可获最高1000元，其后每名孩子每年可最多获800元。年净收入介乎4.75万至8万元的家庭，他们第一名孩子每年获得700元补助;
3. 福利门槛低：一个娃的家庭，年收入在97500以下，都能获得相应的福利金;而两个娃的家庭，年收入只要是少于114500，就都能获得一定的福利金。
4. 福利金总数惊人：在新税务补助下，育有一名孩子的家庭，孩子由出生至长大成人期间，最多可以获得2.88万元的补助，如有两名孩子的话则可获得4.8万元补助。
加拿大为了鼓励大家生小孩可以说是千方百计，加拿大也是公认的育儿天堂，这项福利金将在2020年10月正式实施，之前大家还是维持旧的ECTB。
所以，那些近期有生育或领养计划的小伙伴们，可得卡着时间点啊，明年生个鼠宝宝啦，享受省府加联邦政府提供的双份加拿大移民福利!
澳洲移民流程知多少
想要顺利实现移民澳洲的梦想，细致完善的前期准备工作必不可少。这些工作包括，澳大利亚移民项目的选择、前期咨询、移民资格评估以及选择一家专业负责的移民中介公司，以及准备好移民申请材料等等内容。
移民澳洲
1、选好移民项目
澳洲移民每个类别的要求都不同，投资者应选择适合的项目。
2、参与澳洲移民评估
3、签约正规移民公司
正规移民公司拥有专业的人士，每一步的申请环节皆有专人负责，同时依据移民法案，从法律依据出发。
4、准备移民申请材料
澳司达移民提醒，移民申请材料是澳大利亚移民局判断申请人是否符合移民条件的重要依据，一定要在移民局认可的律师指导下准备。
澳大利亚移民项目的选择、签约移民代理，是决定投资者的移民申请能否顺利进行的两个最重要因素。移民申请者在办理移民之前，一定要根据自己的经济条件、家庭条件和资产构成等因素，综合比较，然后选择一个最符合自己需求的移民项目，移民过程才能顺利进
(一)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
加拿大将实行新的育儿福利计划最新上线：如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。新计划将从2019年3月17日开始，从这之后有孩子的父母将会有资格额外获得5周的假期，这项福利包含了同性父母和领养父母。也就是说，无论是不是自己生孩子都可以享受这项福利。在加拿大一直有父母双方都可一有产假的传统。这次这个消息算是让很多准爸爸、准妈妈拥有更多的时间去陪伴自己的孩子，分担作为父母的责任。
两种休假方式任你选
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
本来，加拿大政府预备在2019年6月开始实施，将父母标准的育儿假期从现在的35周延长到40周。提前了近3个月实施，据政府估计，这将使受益的父母人数增加超过24000人。
新的福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。休这额外5周的育婴假时，父母同样可以从失业保险获得相当于他们每周工资55%的福利金。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos表示新政除了鼓励年轻父母平等地分担抚养孩子的责任，也希望能够促进职场性别平等。加拿大妇女地位部长Maryam Monsef认为，如果照顾儿童的责任不成比例地落在女性的身上，这将对经济和社会产生一些不好的后果。她在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾自己的孩子，将有助于为女性创造更大的经济保障，同时加强父亲或父母与孩子之间的纽带。”
加拿大移民福利中，新的育儿福利规定，父母任何一方最多只能休育婴假35周，这次增加的5周，只能由没休够35周的一方休，如果合格的一方不休，就等于是自动放弃。联邦政府提供的数据显示，失业保险给出的育婴假福利中，妇女使用了85%，她们为了育婴而离开工作场所的时间也更长。对此政府表示，新福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是男性。
(二)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
育儿假期一再延长
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假。也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
2017年的规定，标准育婴假是12个月内有35周，休假的父母福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元。
2018年12月开始变成18个月内有61周，但每周福利减少至工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。原则是总福利不变，休假时间可以更长。
2019年3月开始增加的5周加拿大移民福利，也可以参照上面的做法延长至最多8周，但每周领取的福利金会减少：
在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假，每周平均福利为以往工资的33%，最高不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假!
如果家庭年净收入少于921，可以申请额外的EI家庭补助(EI Family Supplement)。
如果你有生育或者领养的计划，那么2019年3月17日之后最好不过啦!
加拿大福利好吗？加拿大社会福利体系介绍
与各大主要移民国家相比较，加拿大作为移民大国，优势十分明显。加拿大连续多年被联合国评为 * 适合居住的国家。移民加拿大后，您可以随意进出美国(北美)。加拿大拥有非常负责的政府，长期致力于消除种族歧视，对待加拿大移民友好程度佳。此外，加拿大的社会福利体系十分健全，生活有保障。本文为您介绍移民加拿大的福利体系：
一、就业保险 Employment Insurance (EI)
如果加拿大居民(指加拿大永久居民及公民，下同)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
二、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
三、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
四、社会福利金 Social Welfare
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。所得的社会福利金足够维持一个低水准生活。加拿大新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
五、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
六、养老金 Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国 * 低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
七、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
八、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。加拿大政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
九、政府房 Government Housing
为了保证居者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样则非常不合算。因此保证了低收入家庭也能住房。
十、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。十一、配偶津贴 Spouse’s Allowance(SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发。
十一、怀孕津贴
怀孕母亲 * 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 * 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金 * 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金 * 高也只可领取十五个星期。
十二、育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴 * 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
十三、患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴 * 多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是病患及所需的康复时间。
(二)希腊移民有哪些福利?教育、医疗、育儿样样都让人心动!
欧洲国家以优厚的社会福利闻名，而且拥有舒适的居住环境和优质的教育。其中，希腊正成为移民界的“黑马”，受到越来越多投资者的欢迎。今天，就带大家深入的了解这个欧洲高性价比的“网红”希腊移民福利政策。
孕妇儿童补助
希腊鼓励生育，生得多，补得也多，一般超过3个孩子者，母亲基本上可以不工作，国家给的补助足以支付日常生活费。当然，补助条件与家庭收入有关。从怀孕5个月至孩子三岁为止，每个母亲均可享受补助。
其它关于幼儿补助方面，还有许多项补助可以申请，例如家庭育儿补助、雇用家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助等等。还有给予长期失业者困难补助和孕妇补助、病假补贴等。
失业者补助
1、生活补助：失业者如果经济困难可向政府有关部门提出申请补助;
2、失业者可以申请在缴房租、付电话费、电费或贷款还款方面的困难补助;
3、生活保障金补助：失业金较低的人在领取失业金同时，可以领取生活保障的差额补助。
其他福利
病假补贴、社会保险、老年人特别补助、家庭育儿补助、多子家庭补助、孩子入学前补助、收养孩子补助、住房补助、改善居住优惠贷款补助、单身父母补助、低生活保障金、特殊教育补助、残疾人补助等等。
希腊移民福利丰富，方便了子女教育，也给家人提供了优质的生活环境。目前，希腊已经结束经济危机，经济持续回暖，房产市场活力非凡。
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