对美国移民政策不满,微软分公司迁移海外!

2020-05-30
美国移民政策条件 美国经验移民政策 美国知识移民政策

美国移民政策条件。

美国总统特朗普上台后,诸多跨国公司对其实行的美国移民政策不满。近日,有消息传出,微软(Microsoft) 公司的CEO拉德·史密斯表示,为了更好的运营公司,雇佣全球的员工,微软决定将一些工作岗位迁移到海外。

唐纳德•特朗普(Donald Trump)在移民问题上的强硬立场,为他招致了很多美国跨国公司的批评,因为很多美国的企业都非常依赖来自世界各地的专业技术员工员.史密斯曾公开反对暂停“取消遣返美国儿童”(DACA)计划。特朗普去年9月宣布废除DACA计划,为了让国会寻求其他政策,他将该法案推迟了6个月。但是,共和党起草的移民改革草案的两个版本,都没有在6月的众议院投票中获得通过。

上任总统奥巴马在他的总统任期内发起的DACA计划,允许暂停遣返在2007年以前登陆美国的16岁以下非法移民,这些非法移民是为了获得合法居留身份。这个群体被称为“追梦者”,约有80万人,其中大部分是拉丁裔。

微软一直非常支持DACA计划,他们认为移民是确保美国企业能够雇佣人才的一种最佳方式。美国消费者商业频道(CNBC) 12日援引史密斯的话说:“我们确实担忧移民问题,华盛顿也似乎正在讨论这些问题。”

例如,原来政府允许科技大学的留学生在毕业后申请工签,继续工作,但特朗普上台后,收紧了该项目。史密斯表示,如果进一步收紧该计划,可能会影响几千名员工,“他们将无法在美国就业”。微软别无选择,只能帮助受影响的员工迁移到其他国家。

他说:“我们想把工作机会留在美国。但是,华盛顿政府迫使我们这样做”。史密斯还表示,微软已经公开与国会、白宫,甚至加拿大政府对话,来保护员工的个人利益。“在科技行业,你最好支持你的员工,因为他们才是你最宝贵的资产。”

看来,不仅是移民申请人,就连美国的跨国公司都对美国移民政策感到不满。但特朗普任期中,我们暂时还看不到移民政策放宽,只能够期待他的继任者能对移民好一些。

延伸阅读

美国移民政策改革


美国,多少人梦寐以求的地方。如果美国打开移民的大门,你会如何选择呢?

2013年我们听到了美国关于移民的声音。这是一种招揽技术人才的姿态,一种包容多元文化的姿态。

美国国会参议院7月27日以68票赞成、32票反对的投票结果,通过移民改革法案。

美国移民改革法案的亮点与影响:

取消了每年7%的国家配额、配偶签证也不再受排期限制

这意味着排队等绿卡的时间大大缩短,每年近万名 ** 聪明的中国大脑在赴美读书之后,将更容易留在美国、为美国的经济发展做出贡献,并且同中国竞争。

取消工作类签证的国家配额

当下的移民法规定,每年向每个国家发放的绿卡数量不能超过总量的百分之七。对於拥有将近14亿人口的中国,这是一个很大的限制。这一次参议院通过的改革法案将,对於已经在等待签证和将来要申请工作签证的中国人来说,难度都会大大降低。

取消学生在读书期间不能申请工作和绿卡的条款

参议院通过的改革法案将取消“持F或者J签证,你不能申请绿卡,你必须回国或者换一种类型的签证”这一条款,允许外国学生在F签证的状态下通过工作或者结婚申请绿卡。

增加“(Merit-based)移民类别”

在对待“高技能移民”方面,新法案包括增加“(Merit-based)移民类别”,根据外国人的教育、就业、及在美国居住年限等打分,得分多的人优先获得签证;

设立“创业签证 (start-up visa)”

颁发给在美国投资并且实际雇佣美国人的外国创业者,以及在美国知名高校获得理科、技术、工程以及数学专业硕士及以上学位的外国毕业生可不受移民配额限制获得绿卡,进而取得美国公民身份。

尽管“高技能移民”指拥有学士及以上学位的人才,但这次移民法改革明显倾向“科技人才”。 参议院通过的改革确实对理工科工作者有明显倾向,尤其是绿卡和H1-B工作签证将更多发放给STEM类技术人才。

对于STEM的定义有时包括经济学家,但从来不包括艺术家、作家和其他人文类人才,原因是世界和美国都强烈相信高科技是为类的趋势,所以拥有技术类人才十分重要。

如今,美国国会参议院通过了移民改革法案,接下来,美国移民改革的主战场已转移到共和党控制的众议院,虽然困难重重但还是希望满满。

美国移民政策演变


美国是一个由移民建立的国家。最初,来自欧洲等地的移民在北美地区建立了殖民地,在此基础上形成了现在的美国。在美国300多年的历史中,移民是其人口增加、经济发展、文化变迁的重要原因之一。

从1990年以来,随着社会的发展、国际环境的改变,美国移民政策就出现了新的变化。

美国移民政策演变

1990年,美国出台了《1990年移民法》,亦称《合法移民改革法案》,被认为是历年来改变最大、设立类别最多、最为宽松的移民法。

1991年,出台《1991年移民与国籍法综合枝术修订案》,是对1990年移民法的修订,增加了不可入境类申请豁免的类别并降低豁免的要求,以及延长符合要求的H-1B外国医学院毕业生在美开业行医。

1993年,在投资移民法规中增加了“区域中心实验计划”,由要求投资人直接创造10个就业岗位改成间接创造10个就业岗位。

1996年,出台《1996年非法移民改革和移民责任法》,是在反移民情绪不断高涨背景下通过的移民法。人们普遍认为该法案是一反历年来日益宽松的移民法而制订的具有综合性严厉条款的移民法,带有浓厚的反移民色彩。

2003年,美国的国会法案对EB5移民法规进行调整,由要求投资人自己创办企业的规定改成允许投资人投资现有的企业,投资人可以在其投资的企业里成为有限合伙人,而且还不用直接参与企业的管理运营。

2004年,中国大陆于引入第一个EB5投资移民项目。2004年到2014年的10年间,美国投资移民快速升温,越来越多的投资移民人士将美国作为上选目的地。

2014年,中国大陆投资人超越了韩国成为全球最大的EB-5 申请人群。

2014年8月23日,美国宣布对中国人EB5签证暂停发放。

2015年4月14日,美国移民政策排期公布。

2015年9月30日,EB5法案到期,临时性延期至2015年12月11日。临近12月11日,又再次延期到12月16日。

从此,EB-5法案开始了一次又一次延期。

川普下的移民政策愈加收紧

进入2018年,在现任总统川普推动下,美国移民政策不断紧缩。

虽然川普的祖父母、父母以及现任妻子均为移民,但川普却一直对于美国的移民政策不满。从其在脸书、推特等社交媒体上大放厥词可以看出,川普好像并不喜欢外来移民。

从2017年初川普上台至今,他先后出台了各种限制移民的政策,从禁穆令到美墨高墙,再到积分移民、再到前几天STEM签证的限制,回顾川普的一系列改革动作,虽然还未有明确的新规定,但想拿美国绿卡,注定越来越难了。

美国移民政策:美国职业移民跨国公司经理EB-1C常见问题


美国职业移民EB1C,允许美国跨国公司长期雇佣那些在艺术、商业、教育和科学领域中具有非凡能力和成就的人,并帮助他们快速实现移民目的。优势是不需要申请劳工证,就可以申请移民。从移民排期方面考虑,申请美国职业移民EB-1有一个非常有利的条件,即一般无移民签证排期。每年美国全球EB-1职业移民的签证配额大约为4万个。在EB-1申请批准后,在美国境内的外籍人士可以向移民局提出I-485身份调整申请;若在境外则可向境外的美国使领馆申请领事处理程序(consular processing),任一申请被批准后就可以获得美国绿卡。

问:美国职业移民EB-1C需要由美国雇主出面申请劳工证吗?答:不需要。美国职业移民B-1类别下的所有申请都无需办理劳工证,包括EB-1A和EB-1B。 但申请EB-1C需要雇主支持和永久性工作承诺。问:提交申请的美国雇主需要满足哪些基本条件?答:雇主必须为美国公司,并且有足够的财力来支付公司。其次,该美国公司必须与该外籍工作者工作的美国境外公司是母公司、分公司、子公司或关联公司的关系;最后,美国公司必须至少在美国正常运营(doing business)一年才有资格提交申请。问:什么样的美国公司符合美国移民政策中规定的“正常运营”?答:符合要求的美国公司是指提供一整套商品或服务,不仅仅只是产品销售代理或服务代理。问:美国公司如何为其外籍经理或高管人员申请永久居住权呢?答:同其他移民申请一样,EB-1C申请下想要获得永久居住权有两种方式:1)如果外籍工作者在美国境内,可以通过提交I-485表格进行身份调整;2)如果外籍工作者在美国境外,可以在美国境外的领事馆进行移民签证程序(consular processing)来获得永久居住权。 美国雇主需向移民局提交以下材料:(1)I-140外籍工作者移民申请表(2)证明信,即证明该外籍工作者将会在美国继续在该雇主公司担任经理/高管一职;(3)关于雇主和受益人双方都满足EB-1C条件的证明材料;(4)在I-140申请被批准后,该外籍受益者在境内可以提交I-485表格进行身份调整,在境外则可以通过领馆进行领事处理程序(consular processing)得到永久居住权。问:外籍工作者可以自行申请EB-1C吗?答:不行。EB-1C申请必须由雇佣该外籍工作者的美国公司出面担保提交。换句话说,外籍雇员是EB-1C申请的受益人。问:美国雇主需要如何证明自己满足了申请EB-1C的基本条件?答:美国雇主需提交以下证明材料:年度报告、联邦税务申报或审计财政报告的复印件,以证明其工资支付能力;证明信,内容包括:受益人即将到美国工作的公司和其之前在美国境外工作的跨国公司是母公司、分公司、子公司或关联公司的合格关系;美国公司已经正常运营至少一年了。问:受益人需要满足哪些基本条件?答:移民局规定,跨国公司经理/高管人员必须满足:在过去三年中,必须在该美国公司的境外跨国公司工作至少一年以上;且她/他必须在此境外公司从事经理/高管工作,并且该美国公司必须是其境外公司的母公司,分公司,子公司或关联公司。问:美国公司怎样证明受益人满足移民上述基本条件呢?答:美国公司需提交以下材料以证明:在提交申请之前的过去三年中,受益人已在其境外公司工作了至少一年;且受益人在其境外公司从事经理/高管工作,并且该美国公司必须是境外公司的母公司,分公司,子公司或关联公司。问:跨国公司经理/高管人员的直系亲属(比如配偶、21岁以下的未婚子女)可以通过EB-1C来获得美国永久居住权吗?如果可以,需要提交什么材料?什么时候提交?答:可以。该受益人的配偶和21岁以下的未婚子女都可在受益人提交I-140和I-485表格的同时(或之后),通过提交I-485身份调整,I-131回美证,和I-765工作许可来获取美国永久居住权。如果这些直系亲属选择在受益人提交I-485后提出以上申请,那么他们的申请就必须等到受益人收到移民局发出的I-797批准通知书才能提出了,而且在申请的时候还需准备一份受益人的I-797批准通知复印件,该复印件会帮助移民官将受益人的申请与直系亲属的申请尽快联系起来,从而缩短直系亲属申请的处理时间,使其在相对较短的时间内获得美国合法永久居留身份。问:EB-1C对受益人的“高管能力”有什么要求?答:高管职责主要包括:指导公司的管理,指导公司某主要部门或功能的管理;制定公司或主要部门的目标和政策;在公司决策方面拥有很大的自主裁决权;只接受董事会或股东会或上一级决策人员的一般性监督或指导。问:EB-1C对受益人的“经理能力”有什么要求?答:经理职责主要包括:(1)管理公司内部某些组织、部门、分支、职能等;(2)监管控制公司内部其他监督部门、管理人员或专业技术人员的工作,或是管理某特定职能;(3)拥有人事任免权力,如雇佣,解雇,或是建议升迁等权利,及人事建议权(对于其直接监督的员工);(4)进行日常运营的决策工作;问:美国职业移民EB-1C中规定的“跨国公司”指什么?答:跨国公司指在两国或多国境内运营的合格的经济实体、关联公司或子公司,而其中一国必须是美国,也就是说,在美国有一个公司,而这个美国公司就是出面担保,递交EB-1C申请的公司。

美国移民政策简单解析


可能在大多数中国人眼里移民国外都代表着要全家移动到并长期居留于另外一个国家或区域生活和工作,也许在很久以前是这样的,但随着不同国家之间经济发展程度差距的扩大,国际间的人口迁移逐渐频繁,所以各国后来陆续开始立法规范移民。美国移民政策大家都了解吗?

主要的移民国家有:美国,加拿大,澳大利亚,新西兰,欧洲等各国,近几年一些小国护照项目也是很受欢迎。

今天主要介绍一下美国移民。美国移民类型分为职业移民;亲属移民;抽签移民。重点讲一下职业移民类型,职业移民一共分为5种移民形式;

第一种是EB-1,A杰出人才类,是指在某个领域内具有特殊能力者,是行业内的顶尖人才,最好是有原创贡献者。C类是跨国企业高管类移民,要求国内外都要有公司,建立跨国公司母子关系,并担任高管职位一年以上。

第二种是EB-2高学历人才移民,是指硕士以上学历,美国雇主公司担保特定专业人员。 ☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

第三种是EB-3专业人才移民,指具有本科学历且美国雇主公司担保特定专业人员。

第四种是EB-4特殊人才移民,是指宗教界和尚尼姑等,只是信仰者不能申请。

最后是EB-5投资类移民,只要有钱没有其他要求就可以申请的移民形式,资金投资额50万美金到美国的一个项目上,5年之后反还本金的项目,不过近几年,选择这种方式的人群太多,远远超过了移民局给出的配额,已经有了排期。

以上5种移民形式最终的目的都是拿到美国的身份。那么美国的身份具体是指什么呢?国籍还是绿卡呢?我们所说的移民身份都指的是绿卡身份。美国绿卡是可以与公民享受同等的福利待遇,子女的学费减免福利及多种医疗优惠,唯独没有选举权和被选举权。美国的移民监也没有加拿大那么严格,只要求每年离境不能超过183天,也就是每半年登陆一次就可以,所以对于在国内很忙的人士来说是很好的选择。

其实美国移民真的没有我们想象的那么难,如果在个人及家庭条件都允许的情况下还能拿到一张美国绿卡,那千万别错过,在所有移民国家里性价比最高的应该就是美国了,所以无论为了孩子将来的教育,就业,还是为了整个家庭美好未来的规划都是很好的决策。以上是我对美国移民政策的总结解析,希望对正在想办理美国移民的朋友有一定的帮助,根据自己的实际情况找到适合自己的移民形式,早日完成移民美国的梦想

【海外置业投资】美国移民对房产税知多少


赴美买房投资是不少美国移民海外置业投资的重要目标,但是,新美国移民在美国买房后,也是要缴纳房产税的。美国移民对美国房产税知多少呢?本期“海外置业投资”,将介绍美国房产税的相关知识。

1.美国房产税基础知识

美国的房地产税有土地所有权税和建立在该土地上的建筑(房产)所有权税两部分组成。在美国,只要拥有房屋就有缴纳地税的义务。只要给出房屋地址,在地产网站或是政府税务机构都能轻易查到该房产的地税金额。虽然购置美国房产后要每年缴纳房产税,但是在美国,有些项目仍然可以享受一定的减免税政策。

2.房产税的用途

美国房地产税由地方政府(City 或County)征收,并且只能用于该地方政府所在区域的教育和建设。美国国家或联邦不征收房地产税。

3.税额通过民主协商确定

美国房地产税的税额或税率通过民选的政府官员,在当年综合权衡开展和收入后,向全体居民公布草案,多次公开听证会听取意见后,在最后一次公开听证会上有民选官员表决通过。

4. 法律完善且档案公开透明

美国房地产税有完整法律体系,受法律保护。此外,美国房地产的档案也是公开的,包括美国房地产拥有者的名字,房产和地产的的面积和估价以及税率和税收额等。

5.税收制度决定房产税负担

各州的住宅房产税缴纳金额不尽相同,大部分州平均每户的住宅房产税金额在1000~3000 美元之间,但是也有不少州在此范围之外,大部分州居民缴纳的住宅房产税额占房产价值的比例在0.5%~1.5%之间。

【小贴士】EB-5投资移民作为海外投资的主导形式,受到中国投资人的热捧。目前,美国投资移民EB-5区域中心计划或将短暂延期至12月11日。一场只有47个工作日的加时赛又将紧张打响!危机之际最佳应对方案就是,选择已获移民局样本批准的、就业充分的且还款风险小的项目。

目前,热销的DLJ四季酒店度假村项目,就是一个I-526全套文件已获移民局样本批准的且就业充分、投资和还款风险小的项目。该项目还具有千亿地产基DLJ集团亲自操盘、四季酒店参与投资, 1.4倍就业率、EB-5资金拥有项目资产的第一顺位抵押权,投资人享有第一顺位还款以及项目还提供两个还款准备金账户提供还款等其他众多集中优势。团购抢占DLJ四季酒店度假村项目的最后指标名额(团购截至9月30日),敬请拨打

[政策速递] 美国移民政策新动态:EB


近期美国移民局动作不少,时刻牵动着小编以及准备或正在申请美国移民的伙伴们。今天给大伙儿盘点梳理下,正所谓知己知彼至关重要呀~

【移民局EB-5改革推迟至8月】

目前EB-5投资移民政策改革主要来自国会和移民局两股力量,国会最近一次改革努力失败 ,EB-5现例原封不动延期至9月30日。移民局的改革则成为现在的关注重点。

但在当地时间5月9日,美国行政管理和预算局(OMB)通过信息和监管事务办公室(OIRA )公布了2018年春季统一议程,其中更新了移民局EB-5改革的时间表。

1、EB-5投资移民计划现代化(RIN 1615-AC07)的最终执行日期从原来的2018年2月推迟到2018年8月,这一新规主要是针对最低投资额和TEA变更。

2、EB-5区域中心计划(RIN 1615-AC11)拟议新规的公告时间从原来的2018年10月推迟到2019年3月,这一新规主要是针对区域中心的申请和范本认证的审批程序。

集团移民专家观点:

虽然联邦机构并不完全受统一议程的约束,但以上两项EB-5改革的时间大幅度延迟,难免透露出EB-5现例改革举步维艰。对于那些寄望EB-5涨价改革以缓解排期问题的朋友来说,对于仍想“先上车后等位”的朋友而言,究竟是好是坏呢?

【拟实施H-1B申请人电子注册计划】

此前,美国移民局局长弗朗西斯·西斯纳(Francis Cissna)已提出,“取消H-1B签证持有者配偶持H-4工卡在美国合法工作的资格”是移民局未来工作计划之一。

近期,移民局还酝酿实施H-1B申请人电子注册计划,以让USCIS更有效率管理H-1B申请的提交和抽签过程。

什么是H-1B申请人电子注册计划?

据悉,相比现在的常规申请,H-1B电子注册计划最大的改革包括:雇主需于4月1日前为雇员进行网上注册——提前抽签——中签后再递交纸质申请材料。

注册时,雇主需提供公司名称、联邦税号、律师信息、雇员姓名、雇员生日、雇员出生地、雇员国籍 、雇员性别、雇员护照号码以及其它移民局要求的信息等 ,允许注册的时间窗口为3月份的某两个星期。

移民局将使用以上信息来防止恶意的重复注册、占用名额等行为,并在申请人中签后递交纸质申请材料时,与电子记录进行匹配。

其次,移民局还打算修改“speciality occupation”的定义,通过H-1B让美国企业雇佣“高技能”的最优秀的外籍员工,并完善定义“雇主 - 雇员关系”,更好地保护美国工人。同时加强对H-1B的现场审查,以严防H-1B“欺诈和滥用”行为。而且,国土安全部将提出新的规定,以确保雇主向H1B签证持有者支付了“适当的工资”。

集团移民专家观点:

取消H-1B签证持有者的配偶合法持H-4工卡在美工作,对于这个群体的人士来说无疑是噩耗。但H-1B申请人电子注册计划有利于USCIS更有效率管理申请的提交和抽签过程,对申请人来说是有利的,毕竟H-1B签证加急服务已经暂停了两年。

此项提议其实早于2011年的《H-1B抽签注册要求》中被提出,并完成了公众舆论收集,但当时缺少有力的施行以及最后的法案敲定。未来落实这项计划概率极高。

移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策,帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《对美国移民政策不满,微软分公司迁移海外!》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成,希望对您的移民有所帮助,欢迎您通过美国移民政策条件专题访问更多精彩移民内容。

相关文章更多 >