【www.ym16.com - 移民澳洲的条件是什么】
澳洲消费者正加速转向数字支付方式，不再使用现金和支票。最新数据报道，澳洲电子支付行业组织AusPayNet 最新公布报告显示，2017年澳洲消费者银行卡支付次数超过83亿笔，相当于每天近2300万笔交易。其中大部分，即56亿笔，是使用借记卡支付。
信用卡支付更倾向用在金额更高的交易，次数及交易总金额均呈上涨趋势。
与此同时，澳洲居民支票支付笔数去年下降接近20%，至8970万笔。自动取款机提取现金笔数下降5.9%，至6.1亿笔。
AusPayNet首席执行官福里（Leila Fourie）表示，澳洲高度利用互联网和科技，接近90%的居民拥有智能手机，是新交易方式数量上涨的原因。
AusPayNet披露，拥有智能手机的的消费者中，超过60%使用电子设备进行支付。
此外，数字支付大趋势所得到的技术变革帮助，还包括今年2月份上线的新支付平台（New Payments Platform）。新支付平台，这一数字和近实时支付系统，允许即时对等交易。
此外，AusPayNet还发现，相对其他国家来说，澳洲销售点终端刷卡机数量相对较多，而自动取款机数量相对较少。
报告显示，澳洲每100万居民拥有39,337台销售点终端刷卡机以及1,355台自动取款机。在销售点终端刷卡机密度方面，比加拿大、意大利、新加坡及英国高。
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西班牙的中国消费者递增
近年来，移民西班牙和赴西班牙旅游购物的中国游客越来越多，每年来西班牙的中国游客平均达到了30万。最近有一份权威报告显示，中国消费者海外购物的消费目标极强，在西班牙的消费主要是一些高档奢侈品，强大的购买力给西班牙市场带来了更多的生机。
报告显示，奢侈品每年在西班牙有54亿欧元的资金流动量和7%的增长量。数据显示，90%的中国游客在出游过程中都会购买奢侈品，其中有56%的中国游客计划在下一次购买中消费更多，这无形中加大了奢侈品的潜在交易量。
中国消费者倾向于时尚配件的购买，例如包包和鞋子，十个消费者里有七个都会在这方面有消费的预算。有64%的人热衷于时尚产品，美妆产品也是消费的一大重点。除此之外，有一半的消费者还考虑购买高档手表和首饰。这些数据都显示出中国游客对国际市场的重要性。另外，现如今盛行的奢侈品购买风潮标示着新型奢侈级别的旅游已经超过了传统的旅游模式，博物馆等古迹的参观已经在慢慢被大众所忽略。
另外，中国顾客的消费有两个重要考量因素：1.“风格化”的塑造，中国顾客往往追求异于他人的穿搭风格，找出自己独有的特色。所以，样式独特的时尚产品往往会受到更多的青睐。2.质量保证，高品质与优质的做工是中国顾客购买物品时的另一个重要考量因素。
奢侈品的消费不仅优化了现实市场，也刺激了网络购物的全球化。报告称，每年网络消费的交易额为18500亿欧元，而90%的消费者有通过网络购买奢侈品的想法。
中国消费者海外消费量的递增给国际市场带来了新鲜活力与动力，各国在争夺中国游客方面也是绞尽脑汁、各出奇招。
澳洲移民：拥有高薪工作不再是梦
澳洲国家统计局于近日公布了 * 新的澳洲人薪资报告，目前，澳洲平均工资已经达到了每年60892澳元。从各年龄段来看，40至50岁之间的澳洲人收入水平 * 高。对于澳洲移民来说，特别是华人移民，收入在移民群体中处于相对较高水平。
澳洲移民截止时间2016年5月，澳洲人各年龄段的平均月薪水平如下：
18、19岁，月薪为50(￥9641);
21~24岁，月薪27(￥15775);
20~30岁，月薪74(￥24880);
30~40岁，月薪12(￥30810);
40~50岁，月薪28(￥30893);
50~60岁，月薪86(￥27547)。
从以上数据可以看出，截至2016年5月份，年龄不到20岁的澳洲人的平均月薪为1850澳元。随着年龄增长，经验和技能会逐步提高，自然薪水会涨，年龄在21到24岁之间的澳洲人的平均月薪为3027澳元;当到了35岁左右的时候，澳洲人的收入会出现大幅度上涨，并达到稳定阶段，也就是月薪12，年薪944。到了50岁以后，澳洲人的工资增幅则会大幅放缓。
那么除此之外，澳洲统计局此次对澳洲移民的收入统计，还有哪些值得我们关注的方面?
1. 澳洲职场上存在性别差距吗?
报告显示，澳洲女性的工资一般是她们男同事的83%。也就是说，男人每赚1澳元，女人只能赚83澳分。
2. 在澳洲到底干啥 * 赚钱?
根据本次数据统计，IT架构师、工程师、采矿工人、IT经理以及全科医生位列薪资排行榜的前五位。具体从职业上来看，IT架构师(137707澳元)以及工程师(133530澳元)的年薪已经超过了矿工(133169澳元)，排名澳洲 * 和第二位。年薪排名第四的是IT经理(129903澳元)，第五位的则是全科医生(129635澳元)。
3. 在澳洲找工作如何脱颖而出?
随着澳洲教育水平的整体提高，求职变成了一件愈来愈难的事情。澳洲国家统计局(ABS)数据显示，近10年来，拥有大学学历的澳人人数翻了一番。2016年时，有424万年龄在20岁至64岁之间的澳人拥有大学学历。而2006年只有275万人。另外，2015年就业部门的数据显示，有1/3的服务生(33.6%)拥有教育资格证书。在应聘的时候，如果求职者可以提供一些传统要求以外的资历，用人单位会对其印象更深刻。
4. 澳洲华人移民的薪资水平如何?
根据澳洲统计局(ABS)此前首度公布的澳洲移民2009-2010年度的个人收入详情，结果显示澳洲华人的收入在移民中处于较高水平，技术移民更加有利。在2009-10财年，共有16.9万移民合法进入澳洲，包括10.8万技术移民，6.02万家庭移民。2009-10年，纳税移民中比例 * 高的依次是英国、印度、中国、南非和菲律宾。英国移民收入 * 高，总计88亿澳元(23%)，绝大部分是工资收入(79亿澳元);中国移民总收入27亿澳元，其中25亿澳元是工资。
澳洲乡村超市牛奶涨价 消费者却纷纷叫好
位于新州Shoalhavenh、Ulladulla两地的IGA商店将每升牛奶的价格提高了10分钱，并且把所有额外的利润直接交给当地的4名奶农，以支持受干旱影响的当地农民。
据报道，IGA商店的共同所有人安东尼·莱特（Anthony Latter）表示，该决定是直接回应了该店客户的要求。他说，他们一直在询问该买哪种牛奶，因为货架上有很多牛奶品牌，但他们想要支持当地的农民。
随着主要超市继续抵制并忽视农民对提高牛奶价格的要求，也拒绝让政府在危机期间引入特殊的税费来缓解农民的负担，这家IGA超市采取了自己的行动。
“这样做意味着我们知道钱在哪里，我们可以把它留在我们的社区。”莱特的商业伙伴韦尔森（Shane Wilson）说。
当地奶农罗伯特·米勒（Robert Miller）说，他的社区表现出了压倒性的慷慨。虽然他仍然抱有希望，希望大型超市也能效仿这种做法，但这并不妨碍他对当地社区的巨大赞赏。
米勒说，当你在亏钱的时候，却能得到社区支持，那么生产牛奶就能带来一种很好的感觉。他将这种做法描述为他能想像到的最伟大的做法之一。
超市将试行涨价，至少持续到圣诞节，但希望将来也能保持下去。
苹果在澳洲摊上事儿了！“误导消费者”判罚900万
澳洲法院昨天对美国科技巨擘苹果公司开罚900万澳元，原因是苹果以消费者权益相关不实陈述，拒绝修理先前曾给第三方维修的故障iPhone和iPad。
苹果的操作系统升级导致装置出现「错误53」（error 53）后，消费者向澳洲竞争和消费者保护委员会（ACCC）申诉。
苹果告诉用户，倘若iPhone或iPad先前曾给其他公司维修，他们就不符合原厂维修资格。
ACCC去年向澳洲联邦法院提告，指控苹果依法谈到消费者权益时，对持有故障iPhone或iPad的消费者作出不实或误导性陈述。
ACCC委员Sarah Court 在声明中说：“根据澳洲消费者法，如果产品出现故障，消费者在法律上有权维修或更换，有时甚至可退款。”
“法院宣告不得以iPhone或iPad非原厂维修为由，导致消费者保障终止，或让消费者丧失维修权益。”
苹果承认在2015年2月到2016年2月，旗下澳洲门市人员在美国苹果官网和客服电话中，误导至少275名澳洲消费者。ACCC表示，苹果还被控向遭遇重大故障的消费者提供翻新手机，而不是更换全新手机。
苹果尚未就法院罚款消息置评。苹果先前表示，当装置「未通过安全测试」时，就会出现错误53，公司已发布操作系统更新解决这个问题。
美8月消费者信心指数至54.1
美国经济咨商局(Conference Board)周二报告称，受来市场对经济衰退最严峻时期已经过去的乐观预期推动，美国8月消费者信心指数大幅回升。
经济咨商局是一家民营探索机构，该机构的消费者信心指数报告是依据针对5000个家庭进行的调查数据编制出来的。报告表亮，美国8月消费者信心指数攀升至54.1。7月消费者信心指数从上次公布的46.6修正为47.4。
市场平均预期美国8月消费者信心指数将攀升至47.9;接受MarketWatch调查的经济学家平均预期估算值将攀升至48.0。
美国经济咨商局消费者探索中心主任利恩-弗朗哥(Lynn Franco)表示，“消费者信心指数好像已开始复原增长。”
8月报告表亮，消费者对目前经济状况的看法变得更乐观一些，但亮显更为看好将来6个月的经济及自身财务状况。
8月份的预期指数从7月份的63.4攀升至73.5，为2007年12月美国开始陷入经济衰退以来的较高水平。目前现状指数从7月份的23.3攀升至24.9。
弗朗哥表示，“今年8月份，消费者对美国经济及就业市场的短期前景预期变得更为乐观，但对其收入预期只有小幅改善。只要收入状况连续严峻影响消费者信心，消费者开支将会连续受来抑制。”
8月报告表亮，受访消费者当中表示工为难寻的比例从7月份的48.5%停落至45.1%;认为就业机会充脚的消费者比例从7月份的3.7%攀升至4.2%。
估计将来6个月内工作机会将会增多的消费者比例为18.4%，估计就业机会连续减少的消费者比例为23.3%。
美国消费者更希望清洁柴油车获得补贴
据Harris Interactive探索公司日前公布的探索报告，美国车主认为政府给予电动车补贴超过清净柴油车，有失偏颇。
今年9月份Harris Interactive公司的一项投票表亮，在美国有66%的司机认为政府应当向清净柴油车拿供税费优待。在年龄18至34岁的人群中，59%的人表示如果清净柴油价格和一样汽油一样，则更愿意买买一辆柴油车。
该探索由奥迪美国公司赞助，而奥迪是美国豪华车市场柴油车的主要制造商，向2014年款奥迪A8L、奥迪A7、奥迪A6、奥迪Q7和奥迪Q5等拿供TDI高性能柴油发结果。
奥迪美国总裁Scott Keogh称，柴油车比电动车存在优势，不必改变驾驶风格习性，没有给电池充电和担忧电池冬季性能停落的烦末路。因此如果政府拿供优待，柴油车市场份额将大幅攀升。
伊利推出希腊酸奶安慕希 深受消费者喜爱
目前市面上酸奶绝大多数都是低温酸奶，一般只有14天—24天的保质期，需要全程冷链低温冷藏，与之相比，常温酸奶无须冷藏、保质期长达5个月之久，但是，在目前国内的常温酸奶市场上，可供消费者选择的产品却并不多，常温酸奶因其常温储存饮用的独特优势，自2010年起开始逐渐受到消费者的喜爱。2013年伊利在完成前三季度实现营业总收入365.71亿元之后，经过全面评估、周密研究及精心的筹备，在攻克了一系列难题后，顺势推出一款全新高端常温产品——安慕希希腊酸奶。
“品味希腊，浓醇之享”安慕希在口感上不仅传承了希腊酸奶的滑嫩，在丰富的营养上还进行了诸多升级。从奶源上，安慕希采用来自伊利三大黄金奶源带的优质牧场奶源，让口感更加浓郁，味道更加美味;从制作工艺和安全品质上，伊利引进国际先进的常温酸奶设备和工艺，更使用了伊利独有的117道检测系统，不仅保证了安慕希的安全品质，更具备了使其多出35%的蛋白质的产品优势。正如安慕希品牌经理介绍：“希腊酸奶被誉为‘ambrosial(特别的美味)’，伊利安慕希将希腊酸奶引入中国，就是为了给中国消费者带来更多的营养和美味口感的新体验”。
据悉，该产品首度山东、浙江上市后，以其“极致美味和丰富营养”深受消费者喜爱，市场一度供不应求。
荷兰人教育孩子 传统的“好孩子”不再是榜样
近日，一项荷兰人育儿观念最新调查表明，同三十年前相比，荷兰的父母好像对孩子是否听话越来越不在乎。那现在的父母们到底希望孩子具备什么样的素质呢？
荷兰移民专家介绍，三十年前，《当代父母》杂志在读者中做了一项几乎相同的调查，“您认为哪些品质对您的孩子来说很重要”这一问题是这两次调查的主题，调查中的另一个重要问题是“您的父母在教育您的过程中认为哪些素质对您来说是重要的”。
听话的孩子“不吃香”
1983年的那次调查中，听话、谦虚和努力就已不再出现在重要素质的排行榜上，当时的父母主要希望自己的孩子敢说、独立。听话的、“守旧的”孩子在反权威的70年代已不再是榜样。
本次调查结果表明，听话仍不被父母认为是重要素质，但是，61%的被调查者认为现在许多孩子的父母对自己的孩子过于放任自由，这主要是针对别人的孩子来说的，也就是说，别人家的孩子还是应该听话些的。荷兰大部分为人父母者对自己的孩子和育儿方法还是相当满意的，只有10%的人表示自己应该更严格一些。另有17%的人表示在家给孩子定规矩设界限时比较头痛。
教育方法太过自由
最近的一份报告显示，荷兰针对救护人员的暴力行为有所增加；几周前一名边裁被青少年球员殴打致死的事件；去年荷兰小镇上演社交媒体 “派对闹剧”。这种种事件近来在荷兰民众中引起了一场关于现代教育方法的公共辩论。荷兰内政大臣普拉斯特克最
近也在呼吁父母们在教育孩子上要更多注重“教养和尊重他人”。许多人认为，荷兰人现在的教育方法过于自由，设定的界限太宽，太脱离价值规范。虽然许多父母同意这种看法，但觉得自己做得不错，属于例外。
重要素质
这项最新的调查结果表明，荷兰父母并不太看重“努力”这一素质。人们认为诚实、顾及他人、公平、负责、乐于助人、独立和开放是非常重要的素质。此外，有批判的眼光、正确的自我意识和积极主动等素质排名也较靠前。现在的教育方式和方法还在不断改进，任何一种教育方式都有其优势和缺陷，教育无国界，互相交流，互相学习，我相信我们的下一代可以更加健康茁壮的成长。
定居荷兰后，教育孩子你会采取荷兰人的的方式吗？
加拿大留学可全家移民加拿大不再是梦
目前，国内的赴国外留学日趋低龄化。不少家长选择在孩初中甚至小学、幼儿园的时候就把孩子送到欧美等发达国家留学。这么做的好处我们就不多说了，反正之前也说了很多。在这里要说的是，如果你是把小孩送到加拿大留学的话。那么恭喜，在现行政策之下，全家低成本顺利移民加拿大不是梦。
1.陪读家长很快取得“身份”
我们这里说的小孩，大部分情况下是指4到12岁的孩子。按照加国教育体系，孩子4岁开始上幼儿园，符合这个年龄的中国孩子就可以开始申请加国各地的学校了。不管孩子来加国就读的是私立还是公立的幼儿园和小学，父母中的一方就能申请到这边来陪读。
目前国内比较流行的情况是，母亲陪着孩子在加国读书、照顾孩子，父亲继续在国内打拼赚钱。很多不是很懂加国相关政策的家长，来了之后也就一心照顾孩子，像“苦行僧”一般，每天两点一线。这样的话，完全就荒废这一趟“加国之旅”。
此时，对于陪读家长最好的选择就是申请去读书。根据加国现行政策，如果父母在这边读书的话，孩子是可以免费接受教育的（即留学生的孩子读公立中小学免除费用）。也就是说，如果陪读的母亲在加国期间也向一所学校申请进去读书，那么孩子读小学或者中学需要交的一些费用就全部省下来了。
很多人会问，为什么是陪读之后再申请，在国内的时候家长先申请一个大学，再带着孩子过来不行吗？学校那边肯定没什么问题，加国的学校讲究教育平等。可国内这些加国使领馆的签证官们再发学生签证的时候，不喜欢给中国大龄人士发放学生签证。年纪大的人到加拿大之后，再申请学生签证会容易很多。
这里重要的不仅是“学习”，而是“身份”。家长单纯的陪读，只是一个“访客”，“访客”是不能在加国工作的。申请去学校学习之后，就算是“留学生”。有了这个身份，除了免掉孩子学费，自己平常还能工作了。加国留学生的工作要求是平常每周可以工作二十个小时，寒暑假可以全职工作。
更夸张的是，这个申请学习，双录取的学校也包含在内的。所谓的双录取就是指，学生符合学校录取标准，可是语言不过关。此时学校就先让学生去培训语言，语言过关了再正式参加大学阶段的学习。很多陪读妈妈都很担心自己年纪大了，人家学校会不会不收我们啊？其实，加国提倡终身教育，大学课堂上人家本国四五十岁的学生十分常见。
学校录取大龄学生或者是陪读妈妈的时候没有额外要求。对于加国的正经学校来说，录取已经到加国的“访客”和录取人还在中国国内的青年学生是没有任何区别的。
拿到毕业证之后，就能取得工作的机会，就为自己移民铺平道路了。
2.工作签证无限接近枫叶卡
加拿大的工作签证是一般你读三年书的话，就给三年。不过最多只能到三年，工作签证给的时间一般不会长于你的就学时间，但是目前很多情况是读两年书也会给直接核发三年的工作签证。
工作签证拿到手，工作一年以后，按照本人从事的符合一定技术水平的工作就可以开始申请移民了。此时根据你的工作情况和行业领域，着重可以考虑技术移民路径或者雇主移民路径。
具体移民操作中，可能还有雅思之类的其他要求。不过你都是已经在加国读书几年并且有一定工作经验的人，此时，相信英语对你来说不会太难。
在实际操作中，人在加国国内申请学生签证或者工作签证的成功率都远远高于人在中国国内申请。所以不用太担心什么签证被拒啊，要反复准备材料之类的烦心事。
看到这里，很多人都会说我一个人在这边又要照顾孩子，又要自己去搞学习，明显精力跟不上啊！这该怎么办？
此时，有“身份”的另一个好处就能发挥作用了。作为夫妻之中一个有加拿大“学生签证”的人，你的另一半从中国来找你是可以留下来的。“留下来”是指你的另一半可以直接申请“开放的工作签证（open work permit）”。这个工签不限制雇主，给谁工作都可以。如果他能找到工作的话，你上着学，他在这边工作，那么到时候你们谁先符合了移民的条件，谁就可以先移民。
从送一个小孩子出来留学，再到孩子父母全部都拿到枫叶卡，全部过程大概就是这样。并不需要很多钱做投资，也不需要多么厉害的专业技能。需要的就是你还有一颗“不安分的心”，愿意开启一段不一样的生活。
