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加拿大移民枫叶卡更换方式在沿用十几年后，现在终于要改变了！不用再邮寄文件申请了！加拿大移民部不久之前宣布即将推出新的电子平台，方便民众申请更换枫叶卡。与以往不同的是，民众申请时需上传专业数码照片，不用再邮寄文件。
移民部没有公布新平台问世的具体日期，但确认在系统调试完成后将随时上线。加拿大政府预计，今年约有近20万人申请更新或更换枫叶卡，与2016年的申请人数差不多。
加拿大移民部发言人介绍为了向申请者提供更好服务，移民部不久将推出一个全新的电子申请平台，帮助永久居民申请枫叶卡。移民部将首次把专业的数码照片印在枫叶卡上。
申请者必须找专业摄影师拍照。今年早些时候，移民部与全国各地的摄影师取得联系，向他们提供数码枫叶卡照片的拍摄要求，包括摄影师如何证明被拍照者的身份。
移民部表示，目前平均每份更换枫叶卡的申请大约在70天内处理完，预计新的网上服务将加快审理速度。
申请更换枫叶卡的条件是
永久居民在过去五年内至少有两年住在加拿大，其枫叶卡已过期或将在9个月内过期。
他们必须在加拿大境内提交申请。如果在境外，需申请永久居民旅行证件，待返回加拿大后，才可申请新的枫叶卡。申请费是50加元。
如果申请获得批准，移民部将寄出新的枫叶卡。永久居民收到新卡后，需要销毁旧卡，比如把它剪成两半。
为什么加拿大在移民界当中始终保持着优势？这与加拿大能够满足申请人全家，从小孩到老人，全方位的移民需求密切相关。
改善子女教育
不少移民者都是为了改善孩子的教育环境，而加拿大作为全球教育质量最高的国家之一，当然吸引了不少移民人士的青睐。
成为加拿大永久居民后，从小学到高中都可以接受免费公立教育服务，低收入的家庭子女，可以获得政府提供给的儿童福利金。
到了大学阶段，学费比国际学生要低很多，而且有许多申请奖学金、助学金的机会。为了不让孩子输在起跑线上，是众多移民家庭选择加拿大的重要原因之一。
优生优育
对于部分中国家庭来说，孩子就是一个“甜蜜负担”，既为家庭带来欢乐，养育孩子也会带来不菲的开销，造成经济压力。
而加拿大国土面积位居世界第二，人口才几千万，地广人稀。因此加拿大十分鼓励生育，从怀孕到生育再到孩子成年之前，都有不少的福利津贴可以领取，母亲甚至不用去上班，全家的生活质量也可以得到保障。
保障老年生活
加拿大以高生活质量环境而成为全球知名的养老天堂，根据世界卫生组织统计，加拿大的人均寿命高达82.8岁。
加拿大会为老人提供较好的养老体系，比如健全的全民医疗保险和公立医疗服务，还有各项政府给予老年人的福利，都可以很好的保障老年人的生活质量，让他们安享晚年！
经济稳定，发展机会多
加拿大是经济高度发达、具有高技术的工业化的国家，全球最富裕的国家之一。经济状况稳定的形势下，让加拿大成为全球最佳营商国家之一，而且邻近美国，商业发展机会丰富。
而加拿大在制造业、资源产品、贸易、高科技水平等方面居世界前列，许多跨国企业进驻加拿大，就业机会相当丰富。
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好消息！换领枫叶卡即将网上申请，将不用再邮寄文件啦！
加拿大移民部表示，即将推出全新的网上申请平台，方便永久居民申请更换枫叶卡。
与以往不同的是，申请时需上传数码照片，不用再邮寄文件，这将是移民部首次把数码照片印在枫叶卡上。申请者必须找专业摄影师拍照。今年早些时候，移民部已与全国各地的摄影师取得联系，向他们提供数码枫叶卡照片的拍摄要求，包括摄影师如何证明被拍照者的身份。加拿大移民部表示，即将推出全新的网上申请平台，方便永久居民申请更换枫叶卡。与以往不同的是，申请时需上传数码照片，不用再邮寄文件，这将是移民部首次把数码照片印在枫叶卡上。申请者必须找专业摄影师拍照。今年早些时候，移民部已与全国各地的摄影师取得联系，向他们提供数码枫叶卡照片的拍摄要求，包括摄影师如何证明被拍照者的身份。加拿大移民部表示，目前平均每份更换枫叶卡的申请大约在70天内处理完，预计新的网上服务将加快审理速度。申请费是50加元。申请更换枫叶卡的条件：1、永久居民在过去五年内至少有两年住在加拿大；2、枫叶卡已过期或将在9个月内过期；3、必须在加拿大境内提交申请（移民部会电话核实）。如果在境外，需申请永久居民旅行证件，待返回加拿大后，才可申请新的枫叶卡；4、目前没有被加拿大驱逐，也没有被刑事定罪；5、申请人在加拿大有固定居所；6、提供最近五年的所有护照的所有页，移民部有可能到加拿大海关调取你的出入境记录进行核对；7、移民部可能要求申请人提供过去五年的税单。如果申请获得批准，移民部将寄出新的枫叶卡。永久居民收到新卡后，需要销毁旧卡，比如把它剪成两半。加拿大移民利好消息：机场人体透视扫描机将更换
加拿大移民百科据了解，最近加拿大联邦政府针对本国各机场的人体透视扫描机有了新的处理。
加拿大联邦政府正在更换本国各机场用于安检的人体透视扫描机软体，使这些人体透视扫描机不在照出被检查乘客的三维裸体图像，而是只在荧幕上出现一个粗线条的人体轮廓。
加拿大交通署表示，这种已用于美国和荷兰机场人体透视扫描机的新科技，将可加强保护旅客隐私。
加拿大各机场已安装人体透视扫描机52部，但在投入运用的三年内，因为该扫描机映照出被检查旅客的三维裸体图像，在全国引起争议，联邦隐私专员也曾认为这是个值得关切的问题。
鉴于现行全身扫描机的安检方式引发许多民众质疑侵犯隐私，为改善此问题，联邦交通署才准备修改人体透视扫描机软体，目的就是只在荧幕上出现一个粗线条的人体轮廓，但又让安检员能看到衣服后面隐藏的物品。使用新软体的全身扫描机只显现身体的粗线条轮廓。
交通署表示，使用新软体的全身扫描机将可以显现出旅客隐藏在身上的异常物品，如各种形状的金属物品、非金属物品以及陶瓷制的刀具、尖利物品、液体和爆制物。交通署重申，全身透视扫描不会搜集旅客的个人资讯，一旦接受检查的乘客离开扫描机，图像资讯就立刻删除。
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移民资讯：近期加拿大移民利好消息盘点！
近日，对于想移民加拿大的人群来说又有一大波利好消息传来。加拿大C-6法案通过，放宽子女年龄限制，还有哪些好消息呢?跟着来看看。
1、C-6入籍法案通过。令无数移民和留学生翘首以盼“缩短入籍时间要求”的加拿大C-6号法案(Bill C-6)终于又向落实迈了一大步。本月，加拿大参议院以45票支持、29票反对、零票弃权正式三读通过C-6号法案。目前，只等加拿大皇室同意，签字生效即可一锤定音。届时，新移民、临时海外工人和国际留学生的申请者都将能够比以前更早、更容易地申请加拿大公民身份。
2、联邦移民部正式放宽子女随父母亲申请移民的年龄，由目前的19岁以下，提高到22岁以下，2019年10月24日生效实施。也就是说只要是加拿大公民或 * 公民，2019年10月24日之后申请就能够将19岁至21岁之间的成年子女也带到加拿大。而对于子女来说，不管他们的父母是通过哪类移民申请，都是可以跟随拿到枫叶卡。
3、联邦当局于4月28日宣布，取消由2012年10月开始生效，部分申请成为加拿大 * 居民的被担保配偶 (sponsored spouses or partners of Canadian citizens and permanent residents)，必須与担保方配偶 (sponsor)共同居住2年的条件。
4、移民部早前亦改变了父母及祖父母的团聚移民申请程序。根据政府的数字，去年这个类別的申请，增加了一倍达10,000份。至于大部分配偶移民申请个案的审批時间，亦缩短至12个月。
综合以上，加拿大几次放宽移民政策，都在显示联邦自由党政府正在一一兑现大选前的承诺，移民加拿大还需抓紧。
换领加拿大枫叶卡需要什么材料？
拿到枫叶卡才是移民申请者的终极目标，有了这张卡才能证明他们有了加拿大正式，长久的身份，进而可以享受到完整的加拿大福利待遇。那么，海外人士在领取或者换取枫叶卡时，需要备有哪些必要的材料呢?本文将细细盘点!
一、加拿大枫叶卡有什么特点?
枫叶卡具有多项安全防护特性，卡片上有雷射印刻照片与签名，并载有持卡人的外表特征，诸如性别、身高等等。最为重要的是，枫叶卡含有一个比银行金融卡磁带还要精密的高科技设计，内含永久居民身份确认所需的所有数据，仅仅只有被授权的官员始能读取这些数据，它并不会用作追踪持卡人的活动，因此枫叶卡也具有保障持卡人隐私权的作用。
1、登陆纸：非常重要的移民证明文件
对于海外人士来说，申请者在登陆加拿大时，首先会获得移民签证和一个文件，这个在第一次登陆加拿大使用的文件就是登陆纸。登陆纸的文件编号是IMM 5292，是非常重要的移民证明文件，能够证明申请者的身份，一定要保存好。在领取枫叶卡时，千万不要忘记携带。
2、个人驾照：在加拿大当地生活，这可以被作为是身份证
驾照在加拿大几乎人人都拥有，可以算是一个非常重要的带照片的身份证明，在被提出身份证明时，可以用驾照作为身份证明。移民申请者在领取或者换取枫叶卡的时候，自己的驾照是个可选择的身份证明。当然，可能会有很多人在登陆之初没有属于自己的驾照，也不要紧。在来到加国后，可以去考取一个驾照。在加拿大的很多城市，移民人士只要通过驾照笔试就能够获得一个初级的驾照，也会被颁发一个可以用作身份证明的驾照。
3、医疗卡：领取或换取枫叶卡的另一身份证明
领取或者换取枫叶的另一身份证明就是医疗卡，众所周知，加拿大的全民免费医疗福利待遇是很多移民人士向往的，医疗卡更是在加拿大不可缺少的证件。众多的移民人士可以通过医疗卡来证明自己的身份，从而领取或者换取枫叶卡。
4、工卡和税单：用作工作和报税用
除了身份证明外，申请者在换取加拿大枫叶卡时，也需要携带工卡和税单。其中工卡，也称SIN卡，它是是社会保险卡，是新移民在加拿大的一个永久号码，是在当地合法工作的证明。申请者在登陆加国后，首先需要申请的是SIN卡，因为接下来其它卡的申请都需要用到SIN卡;除了工卡外，税单也是必不可少的携带资料，主要考查一个人是否具有一个良好的税务记录。拥有一个良好税务记录的申请者对领取或者换取枫叶卡有一个重要的影响。
最后说明一下，加拿大的枫叶卡就相当于永居居民卡，和美国绿卡是一个概念。只不过，美国永久居民卡是绿色的，被称为绿卡，加拿大的永居卡上面有枫叶，因为才被形象的称为枫叶卡。
新西兰移民利好消息：新西兰总理欢迎各国移民
移民最新消息，新西兰总理约翰·基在一次公开活动上表示，新西兰欢迎外国人来此置业安家，并宣称这是国家党和其他政党的不同观点。
今年是新西兰大选年，不少在野党都亮出限制外国人投资的政策。但在本周日，总理约翰·基在国家党北部会议上面对超过300名代表表态说：新西兰是多元文化社会形成的国家，我们不能像其他政党那样危言耸听的阻止各国移民来此置业安家。约翰·基表示，我们要欢迎海外游客；要欢迎来新西兰院校就读的留学生；要欢迎来新西兰投资的人；还要欢迎想在新西兰安家的人。约翰·基还重申强调，我们要欢迎所有想来新西兰置业安家的人。因这是一个属于多元文化而且有着自信的社会国家。
约翰·基还表示，新西兰的未来取决于能与世界各国的联系沟通及出口各国的贸易取胜，我们不能只靠卖东西给450万新西兰人就能发财。
据悉，今年国家党的民调一直高涨，但约翰·基还是提醒今年9月的大选，国家党要重视，不会轻易获胜的。
这一消息对有意移民新西兰的申请者无疑不是一利好消息，移民会持续关注新西兰移民最新动态，为大家提供最新的移民资讯。
加拿大枫叶卡申请条件_持有加拿大枫叶卡优势
加拿大一向是枫叶之国的美称，因此移民加拿大永久居民的绿卡也随之称为枫叶卡！那么加拿大枫叶卡申请条件有哪些？持有加拿大枫叶卡优势是什么？今天，移民为大家整理了相关移民加拿大资讯。感兴趣的朋友一起和移民来了解清楚吧！
一：加拿大枫叶卡申请条件
枫叶卡的申请必须是在加拿大境内提出.但法律并没有说,申请枫叶卡时申请人必须在加拿大.法律规定与移民部对法律的解释的根本区别在于:根据《实施细则》的法律规定,如果申请人在境外,在一位加拿大律师面前签署宣誓书,并由该律师将全部申请资料带回加拿大,在加拿大境内将其寄往移民部的枫叶卡申请中心,这样的枫叶卡申请行为已经满足了法律上规定的"枫叶卡的申请必须在加拿大境内提出"的要求.因为,加拿大律师在加拿大境内所为的行为,应被视为是申请人的行为在加拿大境内的延伸.
二：持有加拿大枫叶卡优势
1、持有加拿大枫叶卡可以为子女创造更高的教学品质
加拿大国家对于教育问题非常重视，虽然中国也重视教育，但是由于中国的教育体制和教育观念，导致中国式教育在与其他国家的教育品质相比有很大的差距。加拿大用于教育的投资比例大，占国民收入的比例高。如果能够成为加拿大的永久居民，那就可以在这里享受到十二年的义务教育，其学费非常低，而且还会为学生们提供各类的奖学金、助学金以及无息贷款等资助。
2、加拿大枫叶卡可以提高生活品质
加拿大是一个非常适宜居住的国家，据有关调查显示，在被调查的52个国家当中，加拿大是表现最为突出的一个，它是所有调查对象当中最受欢迎的国家。这里不仅政治稳定，而且福利完善，风景优美。更重要的一点是这里物价低廉，人民生活普遍比较富足。正因为如此。这里的生活环境比较和谐，生活节奏比较轻松，在这里可以过上一种悠闲的生活。
3、持有加拿大枫叶卡可免签173个国家
人们之所以选择加拿大移民，其中一个重要原因就是加拿大的免签国家数量名列前茅，可以免签173个国家，如果您是加拿大人或者拥有加拿大枫叶卡，那么就可以通行世界上的一百多个国家，不需要签证。而且，加拿大的永久居民可以一次性申请长达十年的美国签证。
以上就是加拿大枫叶卡申请条件，持有加拿大枫叶卡优势相关资讯。由此可见，持有加拿大枫叶卡好处多多，含金量在世界排名领先。想要了解更多加拿大移民资讯，可以关注我们；如有疑惑不明白的问题，可以；移民很高兴能为您提供安全、便捷、优质的一体化服务！
加拿大移民又传新消息！魁省将推出新规！
魁北克政府宣布了新的法规，以保护临时外国工人免受招募人员，人员安置机构和雇主的质疑。
根据新措施，临时外国工人的人员安置和招聘机构将需要获得经营许可证。已经提供服务的代理商现在必须向负责该省劳工标准的省级委员会（CNESST）申请许可证，以便在2020年1月1日至2月14日之间合法地继续其活动。
CNESST将管理许可证制度，并监督招聘者和雇主的行为，以确保他们遵守法规。
劳工，就业和社会团结部部长让·布勒特（Jean Boulet）在新闻发布会上宣布：“这些新规定将确保中介机构工人和临时外国工人有权享有公平，公正的工作条件，使他们享有积极的工作经验。”新措施。
如果代理机构不遵守新规定，其中包括以下条件，则可能会暂停或撤销许可：
向外国工人提供详细说明其在客户公司内适用的工作条件的文件
确保其雇员或在移民申请中提供建议，协助或代表另一人的任何人具有所需的认证。
除这些义务外，招聘机构和客户公司将对临时外劳承担连带责任。
根据魁北克的《劳工标准法》，代理商将被要求提供15,000加元的保证金，用于在工人未支付雇主应支付给工人的情况下，向工人提供补偿。
从1月1日起，在同一机构内执行相同任务的范围内，招聘机构也将被禁止向工人支付低于客户公司雇员的工资。
雇主将能够考虑到工人的经验和技能来确定工资，但是将不再接受仅基于就业状况的差异。
除了规定代理机构的许可义务外，新措施还规范了雇主的行为。
除加拿大政府计划授权的外，将禁止临时外劳的雇主收取费用。他们将无法保留个人财产或属于临时外劳的财产，例如护照或正式证件。
雇主还必须向CNESST提供有关临时外劳到达和离开日期的信息。
“因此，如果我总结一下，该法规的主要优点是，使建立欺诈性，犯罪性或秘密代理机构变得更加困难，并且经常改善员工的工作条件以制止这种情况。对于产生负面影响的做法，” Boulet说。
“临时外国工人有权享受公平和平等的工作条件，使他们享有积极的工作经验。至关重要的是，所有为魁北克发展做出贡献的人都必须在充分保护下做到这一点。”
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