【www.ym16.com - 德国的移民条件】
很多人想要移民德国，但是都觉得德国移民相对比较难。其实德国移民并没有想象中那么难，只要符合德国移民政策，达到移民条件即可。下面就给大家介绍下德国移民所需要的条件，欢迎阅读！
德国移民条件
1978年德国制订了“入境和居留法”，规定外国移民如果具备了以下条件：
有固定的住所，掌握了德语;
连续居留达5年以上;
能独立维持生活;
可以取得无限期的居留许可证。
如果连续居留达8年以上，可以获得永久居留权。
1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制，规定移民配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后，可以移民团聚。
以前德国办理移民签证的条件为
1、德国公民的父母(包括养父母)、配偶;
2、德国公民在国外年龄未满21岁的子女;
3、德国公民在国外定居且无子女可依赖的兄弟姐妹;
4、其他符合德国移民法律规定的外国人。
从上述条件可以看出，德国对外国移民基本上是采取排斥的态度。面对当今世界争抢人才的紧张局面，德国总统约翰内斯·劳在公开演讲时一再呼吁，要求简化外国人的入籍手续，德国总理施罗德也要求放宽外籍电脑人才的入境条件并“收留”在德完成了德国急需专业的外籍学人，以提高德国经济在世界上的竞争能力。
德国投资移民所需条件
申请人需提供其在中国公司的材料(注册资金人民币100万元以上);不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5,000欧元，也可在申请投资移民，只需要在德国办理相关手续。
1.年龄:投资人的年龄在25--55周岁。
2.要求:对投资人的外语水平、学历、没有要求。
3.犯罪纪录:投资人无犯罪纪录。
4.资金:在德国申办公司，只需要投入注册资金25,000欧元(约合人民币25万元)。
5.手续费:德国官方各部门收取的手续费共约1,000欧。
6.经营:在德国开办的公司连续经营达到3年。
精选阅读
德国技术移民的所需条件
为大家收集整理了《德国技术移民的所需条件》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第(2)点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家;第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员;第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢?这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月(毛)收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高!超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢?另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可(工作居留)的前提，在第39条第(2)点第1小点中规定了a)、b)两项。a)项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b)项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人(比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属)可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他(她)不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人(或其它欧盟国家的人)要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利(不平等)，或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元(不是实习)，劳动局就可以拒绝给他(她)工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
德国哪些城市受移民者欢迎？德国移民所需条件及优势介绍
德国移民项目目前比较受欢迎的，这主要是因为德国移民有很多优势吸引各位移民投资者，今天就和大家来说说，德国有哪些移民优势，哪些城市是受移民者欢迎的。
德国移民优势：
德国护照全球自由通行：德国护照的免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰护照并列第一！享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：
不需要移民监；
办理周期最快3个月；
没有资金审查即不要有资金来源证明，于不需要解释纳税情况；
全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险；
在德国出生的小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助；
对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月；
儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起；
免费教育；
拥有享受优良的生活品质；
没有语言要求（但是必须证明如何和当地人交流，有英语语言证明或者是B1的德语考试证明）；
在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居。
德国移民需要满足以下这些要求：
本科或以上学历（21岁以上，建议50岁以下）；>>>德国移民签证种类介绍
与德国雇主签订的雇佣合同且满足一定年薪要求；
必要的资金数额。
德国移民办理流程：
申请人咨询签约缴费；
申请人学历及简历评估；
实施雇主方案；
递交申请并获批；
入境德国办理住址并到外国人管理局申请居留卡；
配偶和孩子申请并登陆；
全家开始德国的幸福生活；
21或33个月后转德国永居。
德国历来以法制健全、遵纪守法著称，GVM明确的法律和规定将使更多地区采取更开放的态度吸引来自非欧盟国家的人力资源和投资资金。同时，德国健全的制度也为外国人的投资创造了良好的前提条件。
想要移民德国，需要具备哪些条件呢？
1.与德籍人士结婚，取得8年长期居留后，可申请加入德国国籍，通过入籍考试后换发德国护照。
2.获得德国工作签证，申请德国居留卡，5年后可以申请入籍。
3.创业定居，在德国开办一家有限责任公司，注册资金最低2.5万欧元。取得德国法人签证，入境德国办理户籍登记、营业执照的领取，并可在移民局换发1年期居留卡，满1年后，在德国无违法犯罪记录可申请换发2年期居留卡。总共3年后，德国公司仍在运作、完税记录良好，即可申请获得德国永久居留卡，即绿卡。持绿卡的外籍人士可享受除选举权和被选举权外，和德国公民同样的福利待遇。获得绿卡三年后可以申请加入德国国籍。
德国受移民欢迎的城市
一、慕尼黑（München）
最富裕的城市、两座学府所在地。
作为巴伐利亚州首府，德国经济最发达的城市慕尼黑，相对而言，其生活成本也是全德国水平。世界的慕尼黑大学与慕尼黑工业大学皆矗立在此。
二、柏林（Berlin）
德国首都与文化之都、最多的外国人聚集地
柏林是德国首都，也是德国的城市。无论从文化、政治、传媒，还是科技等方面，柏林都称的上是城市。其内拥有众多知名大学——洪堡大学、柏林自由大学、柏林工业大学、柏林艺术大学、柏林音乐学院等。
三、科隆（Kln）
繁华商业都市、现代化气息浓郁
位于莱茵河畔的科隆是德国第四大城市，是一座古老而繁华的现代化商业都市，德国学府之一的科隆大学所在地。
四、法兰克福（Frankfurt）
德国金融中心与交通中心
法兰克福是德国乃至欧洲的重要工商业、金融和交通中心，拥有德国的航空枢纽、铁路枢纽，并经营着德国85%的股票交易。其生活成本仅次于慕尼黑。
五、汉堡（Hamburg）
海港与外贸之城、欧洲的*
德国第二大城市，是德国最重要的海港和的外贸中心，被誉为“德国通往世界的大门”。作为港口城市，汉堡还拥有欧洲境内规模的*。
六、杜塞尔多夫（Düsseldorf）
北威州首府、欢迎的移民城市
杜塞尔多夫作为德国经济最发达地区北威州的首府，是德国展览业和通讯业的中心城市。在全球移民城市受欢迎度调查中，位列世界第四，德国第一，良好的经济状况与适中的生活成本是最重要的因素之一。
申请德国移民所需条件
申请德国移民所需条件
(1)德国公民的父母(包括养父母)、配偶;
(2)德国公民在国外年未满21岁的子女;
(3)德国公民在国外定居无子女可依赖的兄弟姐妹;
(4)其他符合德国 移民 法律规定的外国人。
办理亲属 移民 申请所需的时间，约1年左右。申请亲属移民德国的主要手续如下：
(1)应由德国公民的亲属向出入境管理局提出申请;如果申请父母、配偶到德国定居，要说明父母为何会在国外定居，何时与配偶结婚及其他有关事宜，如果是申请兄弟姐妹到德国定居的，要说明兄弟姐妹是否有子女，及他们在国外的经济状况;如果是申请子女到德国定居，要说明子女是收养的还是亲生的，若是收养的，要说明何时收养、为什么要收养等原因。
(2)德国出入境管理局要根据当事人的申请，对有关移民的事宜进行审查，经审查认为情况确实后，出入境管理局向其驻申请国大使馆发出通知。驻外使馆接到通知后，即通知当事人在限定的时间到使馆面谈，进行体检，并发给移民入境签证。
德国投资移民的所需条件
为大家收集整理了《德国投资移民的所需条件》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
德国的投资移民政策对于申请人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元（约合25万人民币）注册一个公司，就可申请投资移民。
当公司注册完成，公司经理可以动用这笔注册资金做生意或投资，支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司,或者委托其他公司进行公司运作托管服务，这样对于许多繁忙于国内生意的申请人来说，选择的余地和空间更大。这也是德国商业投资移民成为投资移民市场的新宠的原因之一。
申请德国投资移民可获得政府补贴3万元人民币,申请周期为4-6个月。目前，德国政府刚刚放开移民政策，审理各方面的要求都相对放松，但是相信这种宽松的条件不会持续太久。
在德国开公司和投资移民适合对象:1.有商业经验，有一定资金者;2.无商业经验，有雄厚资金者。
如果申请人具备下述条件之一，将大大有利于申请:1.能为德国经济、科研、外贸做出贡献;2.曾经与德国企业有商业来往;3.资金雄厚，能创造工作位置。
说起移民，人们立即想到美、加、澳大利亚、新西兰等国家，却不会想到德国，因为在人们的印象中，德国不是移民国家，到德国移民似乎根本不可能。实际情况是德国移民不但可能，而且条件还很优惠。
首先，德国与其他国家一样，希望能够吸引外资，希望世界各地的企业家到德国投资建立公司，一是可以促进他们的经济发展，并为国民多创造一些工作位置;二是缓解它的人口老龄化问题。因为平均寿命在增加而出生率不断刷新低纪录，德国人将变得越来越老，目前少年儿童的比例在减少，柏林和东德其它州不断地在关掉一些学校，西德各州也开始这样做，这将带来一连串的社会负效应。所以德国政府决心开放国门，推出一系列移民政策。
投资移民德国优势
1.起点低:投资小，风险低，没有语言和经商经验的要求。与目前在国内推行的一些其它投资移民项目相比，几百万的资金投入，历时几年的冻结时间，都将造成大量资金长时间的沉淀。而在德国注册公司所需注册资金只要2.5万欧元（公司注册成功，这笔资金可以自由支配）。
2.耗时短:办理周期短，成功率高，办理周期只需4-6个月。
3.环境好:经营成本相对较低，德国政府将对新开办的移民企业给予3000欧元的补贴。公司注册后可获得德国长期商务签证，可自由通行于所有申根国家。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点。
4.回报高:家人也可以赴德国工作、学习和生活，子女到德国之后将与德国孩子同样享受从小学到大学均免费的优良教育，德国没有高考，在德国只要通过文理高中的毕业考试，就等于取得了读大学的资格，可以任意申请全国所有免费公立大学。德国是福利国家，可以享受德国政府的各类补贴，如购房补贴、未成年子女补贴等。
5.易入籍:只需将公司维持三年，就可以拿到德国永久居留，基本上就可以享受同所有德国人一样的待遇，包括领取社会救济金和失业金等，只是没有选举权和被选举权。拿到永久居留后再过5年，就可以申请加入德国籍，做德国公民。
法国移民所需的条件介绍
法国是一个美丽浪漫的国家，艺术又时尚，移民法国，需要什么样的条件和申请材料呢？下面剧和大家来说说具体的移民指南，欢迎阅读！
法国商业居留申请条件：
1.投资不低于25万欧元
2.申请人年龄18岁以上，55岁以下，可携带18岁以下子女
3.无刑事犯罪记录
4.创造2名就业
5.申请人每月需缴纳保险
居留卡续签条件：（每年一续）
1.满足两名员工的雇佣
2.社保及纳税需每月达到2000欧元
3.本人亲自办理续签
永居签证的申请条件：
1.在法国居留满5年
2.无违法犯罪记录
办理时间及费用
时间大约为8-10个月，费用总计约41万欧元。无移民监。
所需材料
1.有效护照：必须是有效期半年以上因私护照.如果是换发的护照，要同时提供旧护照。如果旧护照丢失必须让当地派出所开遗失证明；
2.个人资料表：如果有拒签。请写明拒签的时间和国家，特别是曾经被申根国拒签过一定要注明；
3.签证申请表；
4.照片：免冠正身彩照4张.白色背景；
5.户口本：全家户口本复印件（户口本上服务处所及职业栏目中的工作单位必须和在职证明中的单位一致，婚姻状况必须和实际一致）
6.身份证及身份证复印件（退休人员需提供退休证复印件，在职证明、单位空白抬头纸和营业执照复印件可以省略；学生则需要提供由学校出具的有学校函头并盖章的学生假期证明及学生证）：
7.资产证明：金额在3万元人民币以上或等值外币的个人银行存款证明及房产证复印件证明、汽车行驶证等.如夫妻一同申请，则存款证明需要在6万元以上，如财产证明为配偶名字.则需提供结婚证明：
8.在职证明：由所在单位信笺纸打印并加盖公章；
9.单位空白盖章抬头纸：4张.要求抬头纸上必须盖有公司的红章.印有抬头（公司名称）、公司地址电话及传真，并且有领导签名及领导的职务（领导不能是申请人）；
10.营业执照复印件：（带最近一年年检章）；
11.若申请的是申根国家签证，还必准备申根签证保险：保险金额为3万欧元或30万人民币以上.须对整个申根区和旅游逗留期有效。
停留时间：根据申请时的日程安排而定，最长不超过90天。
所需费用：60欧元，约合520元人民币。
德国移民所需的条件及材料有哪些呢？
对一个多年生活在德国的外国人，既便已符合入籍德国的基本条件，也不会被自动地归化成德国籍。下面就给大家介绍下德国移民所需的条件及资料有哪些呢？欢迎阅读！
扩展阅读：德国投资移民申请资格
拥有300万元人民币以上的资产，流动资金不少于100万人民币，并且在国内企业中担任过中高层的管理职位(申请者需先通过某家公司的德国律师的资历评估)
永居要求
1、在德国成立分公司，成功经营公司三年，并且顺利执行商业计划，每年有正式财务报表
2、支付3年的法人自雇的个人税收以及社会保险
3、没有领取当地救济
4、无犯罪记录
入籍要求
1、拿到绿卡后3到5年可申请入籍
2、没有领取当地救济
3、需要通过入籍考试
一直以来，德国属于对外国人移民本国限制得比较严格的国家。但新出台的移民法放松了移民条件，其中规定，如果投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行3年后德国政府就颁发绿卡。德国的商业移民政策对于申请人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元注册一个公司，就可申请商业投资移民。当公司注册完成，公司经理可以动用这笔注册资金作生意或投资，支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司或者由律师委托进行公司托管服务。
最新的德国移民条件介绍
为大家收集整理了《最新的德国移民条件介绍》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
有固定的住所，掌握了德语;
连续居留达5年以上;
能独立维持生活;
可以取得无限期的居留许可证。
如果连续居留达8年以上，可以获得永久居留权。
1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制，规定移民配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后，可以移民团聚。
以前德国办理移民签证的条件为：
1、德国公民的父母(包括养父母)、配偶;
2、德国公民在国外年龄未满21岁的子女;
3、德国公民在国外定居且无子女可依赖的兄弟姐妹;
4、其他符合德国移民法律规定的外国人。
从上述条件可以看出，德国对外国移民基本上是采取排斥的态度。面对当今世界争抢人才的紧张局面，德国总统约翰内斯·劳在公开演讲时一再呼吁，要求简化外国人的入籍手续，德国总理施罗德也要求放宽外籍电脑人才的入境条件并“收留”在德完成了德国急需专业的外籍学人，以提高德国经济在世界上的竞争能力。
2004年7月4日，德国新移民政策报告终于出笼。新的移民政策报告建议德国政府采取积极的移民政策。报告的核心是扩大移民数量，广招天下贤才，以应对德国人口数量减少所带来的社会危机和专业人才缺口所导致的国际竞争力下降问题。
据介绍，德国政府今后每年引进至少5万名外国专业人才。一直以来，德国属于对外国人移民本国限制得比较严格的国家。而由于这个国家许多人不愿生孩子，人口出生率下降的趋势，成为德国严重的潜在社会危机。
同时，在经济全球化和人才国际化的大趋势下，德国国内的高级人才外流现象也越来越严重，甚至出现了专业人才缺乏的现象。缺乏足够的专业人才，势必会削弱德国国家的国际竞争力，正是在这种双重压力下，德国政府不得不考虑大幅放松移民政策。不过由这份报告的出笼来看，德国最终打破了一个长期困扰自身的禁锢，而向一个移民国家迈出了决定性的一步，这在德国的移民政策上具有划时代的意义。
2004年7月，德国终于出台了移民法。其中规定，如果投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行3年后德国政府就给您颁发绿卡。德国的商业移民政策对于申请人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元注册一个公司，就可申请商业投资移民。
当公司注册完成，公司经理可以动用这笔注册资金作生意或投资，支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司或者由律师委托进行公司托管服务。
知识延伸：
非移民国家有哪些?
在目前移民比较热门的国家中，根据国家对移民政策的界定，主要分为两大类，移民国家和非移民国家。移民国家有加拿大、澳大利亚、美国等;非移民国家有英国、德国、荷兰等。以上国家虽然都在接受移民，但两者呈现出明显的不同。
在移民国家，移民种类非常齐全，有很多种移民的方式可供选择。而非移民国家的移民，由于移民仅仅是这些国家在某一个阶段，为了促进当地经济发展而推出的一种方式，多属短期内临时性的移民，因而移民途径和方式比较单一，而且申请者审批后大多只能拿到长期的商务签证，过一段时间达到一定条件后才能转成绿卡。
德国移民：申请德国的投资移民条件的介绍
为大家收集整理了《德国移民：申请德国的投资移民条件的介绍》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
申请德国的投资移民条件的介绍
虽然说投资德国的优惠条件很多，投资额少，没有语言要求，也不需要移民监，许多中国人想通过在德国投资开业、成立公司的方式获得德国的居留，这是一条可行的途径。
但德国政府对于谁能有资格到德国开办公司是有一定条件的，其关键在于您投资德国的计划是否对德国有利？您的投资可行性如何？未来打算如何在德国发展？如何运用您的资金、如何开拓市场？所以说投资德国适合于那些真正想到德国发展或者想做中德间贸易的人士。德国政府并没有列出一个具体的审核标准，要审查您是否符合标准是由德国商会和德国经济促进会来负责。
当您递交注册公司申请时需提交一份投资计划书，在该计划中您需要详细描述您的投资意向，资金运作方式，对德国或者欧洲市场的了解程度，对公司未来发展的预测并提出您的依据，还有您以前的相关商业经验、投资能力等都是考量因素。这份投资计划书和新西兰的创业移民商业计划书非常相似.
首先必须取得允许从事独立经营(Selbst?ndige T?tigkeit)的签证(Aufenthaltserlaubnis)。这类签证的有效期开始时最长为三年，可以续签。五年以后，如果持该签证的人圆满地实施了其投资开业的项目，且生活来源有保证，那么他则有权得到德国的定居许可(Niederlassungserlaubnis)。
下面是投资德国需满足的条件：
1)有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益(übergeordnetes wirtschaftliches Interesse)或者满足特别的地区需求(besonderes regionales Bedürfnis) 2)有多年商业管理经验。和将投资行业相关，如果自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东则更好；3)有充足投资资本，项目的资金来源要有保证，如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在德国注册公司仅需25000欧元(约25万人民币)，但您还需考虑到维持公司运作的成本(5年)，公司未来发展后可能需追加投资等情况，所以我们建议您的资产额(包括您公司的资产，您的动产和不动产)应该在100万人民币左右。
4)投资人的年龄在25--55周岁，如果申请人的年龄已超过了45岁，那么他在申请签证时必须证明有适当的养老保障。
5)您的公司在德国注册成功后需运作5年，遵守德国法律，照章纳税(没有最低纳税额，只要按规定纳税就是对德国做贡献)
是否满足以上条件主要取决于业务设想的可实施性、签证申请人拥有的商业经验、投资金额数量、项目对德国就业及职业培训情况的影响以及对思想创新和科学研究所起的作用。
如果您符合上述的基本要求，就已经具备了申请德国投资移民的基本条件。
移民马来西亚所需要的条件
马来西亚移民是马来西亚政府为吸引外国资金、促进旅游、发展经济而出台的一项移民政策。又称“马来西亚第二家园侨居计划”，英文名称:MALAYSIA MY SECOND HOME。具备条件的申请人只需要在马来西亚存入至多30万马币的个人存款即可获得马来西亚第二家园身份，在马来西亚定居和投资可享受政府的多项优惠政策。马来西亚投资移民是指具有一定资产，并且符合其他一些限制性条件的，采取投资的方式取得马来西亚永久居留权。申请人可以投资于马来西亚政府批准的投资基金或合适的商业项目，投资基金一般都有最短时间限制。该类申请人必须愿意将资金投资于马来西亚国家，以促进马来西亚国家的经济发展、增加就业机会及丰富文化生活。而获得的回报是主申请人和全家可以获得马来西亚身份，从而享受等同于马来西亚国民的福利和保险待遇。进而子女也可享受免费或优惠教育的权利，以及全家自由进出马来西亚的便利条件。
马来西亚移民需要具备条件：
50岁以下的的申请人：
1、在申请批准之后，必须开设300，000马币的定期存款。
2、一年后，可以提取150，000马币，供被批准的金额，包括财产购买，医疗或子女在马来西亚的教育。
3、从第二年开始直到整个计划的期间内，必须在银行保存至少150，000马币的存款。
4、财力要求500,000马币或更多更好。
5、要求有150，000马币的固定存款金额(在申请签证之前，如果您购买的财产价值超过RM 1m)
6、银行固定存款、现金、财产、股票可以作为财政实力证明的有效文件。
7、要求每月RM10，000马币最低月收入。
8、配偶是马来西亚国籍的申请人也被获准申请。
9、年龄在21岁以下的未婚子女也可申请(旧政策要求年龄在18岁以下的未婚子女)
10、若主申请人父母的年龄超过60岁，也可以随申请人一起申请。
11、不允许申请人有兼职工作。
12、允许经商，经商要遵循更透明的标准准则(旧政策经商有更多限制)。
年龄高于50岁的申请人：
1、一年后，可以提取马币RM50,000供被批准的用费，包括购买房屋、孩子在马来西亚的教育费及供医药用途。
2、从第二年开始直到整个计划的期间内，必须在银行保存至少马币RM100,000的存款。
3、财力要求RM350,000
4、开设一个马币RM150,000的定期存款户口
5、有效的财力可以用定期存款，现金，房屋，股票证明
6、政府或者商业的退休金都被承认
7、如果采用退休金，在申请期间最低退休金需要证明每月有马币RM10,000
8、可以结合妻子或者丈夫的退休金
9、配偶是马来西亚国籍的申请人也被获准申请;
10、申请人的随行子女从原来的18岁变更为21岁，
11、若主申请人父母的年龄超过60岁，也可以随申请人一起申请
12、允许申请人有兼职的工作
马来西亚移民申请条件:
* 申请者需在马来西亚购买医疗保险，有效期最少为3个月或以上 (申请人在马来西亚期间有效)。
* 申请者须递交一份医疗报告给马来西亚移民局，这份医疗报告必须在马来西亚完成。
* 18岁以下还在念书的孩子应申请学生签证，以便在学校或高等教育机构继续就读，而18岁以上或者18岁以下但是已婚，和家人都需要单独申请。
* 财力证明
核准的条件为每月国外的定期收入证明及/或银行现金存款(可领取利息每年3.0%)。18岁至50岁的申请者需在马来西亚任何一家本地认可的金融机构存入300,000零吉的定期存款。申请成功后，在取得居留证和多次出入境签证一年以后，从银行提取240,000零吉用于购置房产和汽车，也可以用于支付教育费、医药费。50岁以上的申请者可选择在马来西亚任何一家本地认可的金融机构存入150,000零吉的定期存款或出示相关文件证明每月可从海外获得至少10,000零吉的收入。申请成功后，可在取得居留证和多次出入境签证一年以后，从银行提取90,000零吉用于购置房产和汽车，也可以用于支付教育费、医药费。不论是哪个年龄层的申请者，在计划终止前都必须在金融机构中保留60,000零吉的定期存款。
* 成功申请者将获得10年(可连续更新)的居留证和可多次出入境签证。
马来西亚移民申请手续：
1. 马来西亚移民申请表 (申请人签名) - 2份（原件）。
2. 申请者履历表 (申请人签名) - 2份（原件）。
3. 申请者声明 (申请人签名) - 2份（原件）。
4. 填写IM.12表格 (申请人签名) - 2份（原件）。
5. 彩色护照相片 (2'x 2') - 4张。
6. 护照和旅游证件全部页码的复印件- 1份。
7. 海外每月收入证明- 2份（原件）。
8. 列于申请表上的资产证明文件复印件- 1份。
8. 结婚证书复印件 (如配偶一同申请) - 2份。
9. 出生证明复印件 (如子女一同申请) - 2份。
10. 如申请人的配偶或子女是马来西亚公民，请连同他们的旅游证件 (载有个人资料和相片页) 及身份证复印件，以及结婚证书 (与配偶) 或出生证明(与子女) 的复印件一同递交 。
11 缴交所需的担保和服务费用 。
*以上文件原件若非以英文书写，则需译成英文并将译稿送至公证处和外交部盖章公证验证。
德国移民需要的条件
以下是为大家整理的关于《德国移民需要的条件》文章，供大家学习参考！
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的“移民法细节”一文里是这样介绍这条新规定的：“为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。”
技术移民问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。 第19条第(1)点内容是：“ 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。”
这个卡“绿”得有点难
第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”三种人。
第一种人：“拥有特殊专业知识的科学家”（原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.）
第二种人：“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”（原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion）
第三种人：“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”（原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.）
什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。
也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个月算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。
这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？这门槛是否太高了呢？
另外一个问题是：这个工资条件是写在第3小点里的，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。
还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”(Aufenthaltsberechtigung)，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
工作居留
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工，其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工，比如一年前在多特蒙德拆除大设备运往中国沙钢的那500名中国工人和工程师（在德居留约一年）或在一些地方建设中国园林的专家工人。
移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。
作为颁予工作许可（工作居留的前提）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。
a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。
b）项的规定是：该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要想充分了。
第39条第（2）点第2小点实际上提出了三个问题：一是，某个工作位置由外国人来占据必须是对劳动市场政策和融合政策负责的；二是，所雇用的外国人的劳动条件不可跟德国人比“不利”（即不平等）；三是，雇用外国人的企业须把给有关外国人的工资、工作时间和其它工作条件告诉劳动局。
第40条是“拒绝原因”。劳动局可以拒绝给予工作许可（从而该外国人也就得不到或不能延长居留许可），可以拒绝的理由包括：工作关系是通过一种不允许的工作中介或不正当的求职过程产生的；该外国雇员想要作为租借员工工作。
第41条“撤消批准”值得注意：假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。
比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供给所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
第42条说的是联邦经济和劳动部在哪些问题上须在联邦参议院同意的情况下作出决定，在哪些问题可以自己单独决定。
