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我们知道，在澳洲技术移民办理过程中，有一个非常重要的环节，那就是工作经验证明，它不仅仅关系到职业评估是否能顺利通过，还会影响到后续移民加分。下面，我们一起来看看在准备工作经验证明资料的过程中可能会遇到的问题。
Q：工作证明信是否需要公司盖章？
A：坦率来讲，对于移民局来讲，对于国外来讲，其实它们好像对这种组织的概念不是很强。就是说，你在国内办点什么事好像都得公司给你盖个章才行，个人的话是没有什么信誉可言，但是国外不是这么认为，工作证明信也是一样，如果你能有公司的盖章当然是最好，其实它更看重的是这个推荐人的签字和盖章。工作证明信并不是从公司的角度去开，更多的是从你上司或者同事的个人角度去写。所以，如果你能有公司盖章，那是最好，但是就算你有公司盖章，推荐人的签字和他的信息，比如他的电话号码、职位，这是必不可少的。如果没有公司盖章，没关系，有推荐人的这些信息也是可以的。
Q：换过多次工作，需要每一段工作都提供工作证明信吗？
A：如果你在不同的公司工作，每一段工作只要是和你这个职位相关，你都是需要工作证明信去支持，不然的话，你这个工作经验是没办法得到认可的，工作证明信是最核心的一个内容。当然，你可以请你之前的同事，不管他在不在这个公司，只要他曾经跟你共事过，他确实能够证明，或者是你的上司，他们来推荐，然后签字。
Q：没有社保或者税单的工作经历可不可以算？
A：这个问题不能单纯地答“可以”或“不可以”，因为首先移民局的官网或者任何职业评估机构，从来没有说你一定要有个税或者社保。但是，工作证明信倒是非常重要，是必须的。
当然，需要搞清楚的是，为什么这个工作没有社保或者没有税单，是什么原因？因为理论上来说，公司的推荐信、个人的推荐信这是核心，完税证明也好，包括社保、工资流水、工作合同，包括其他的这些文件都是辅助证明的文件，但它会让整个申请的材料更完整、更完善。所以，如果没有社保或税单，当然可以算。
个税和社保从来不是你证明你的工作经验绝对的资料，它是一个辅助的资料，所以移民局需要了解为什么没有社保和个税，这个非常重要，不是单纯地说没有就不能证明这段工作经验或者是一定要有。
Q：上一家公司倒闭了，我的推荐证明怎么办？
A：公司倒闭了是不影响工作证明的。公司倒闭属于客观事实，只要不是作假，不能就此否定你的在职经历或者你的工作能力。如果没有公司盖章其实也没关系。重点是你要提供推荐人的个人信息，这个是非常重要的。
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澳洲移民工作经验加分经验贴
很多小伙伴都希望毕业之后可以顺利拿到PR，然而当前热门专业移民形势并不乐观，凑到更高的分数才是王道，于是很多小伙伴的眼光聚焦到了工作经验加分上，那究竟怎样才能满足工作经验加分呢？就让小编来为你一一讲解！
首先，让小编简单给你介绍一下澳洲技术移民职业清单上的会计相关职业到底有哪些。
技术移民职业清单上的会计师职业具体来讲包括：
Accountant（General）221111;
Management Accountant 221112;
Taxation Accountant 221113;
External Auditor 221213.
1。技术评估基本步骤
首先要确定自己的条件：看看自己所学专业是不是包括或者涉及12个核心课程里的至少9门：
Accounting Systems and Processes
Financial Accounting
Management Accounting
Accounting Theory
Finance
Auditing
Commercial Law
Economics
Quantitative Methods
Information Systems Design and Development
Taxation Law
Company Law
这意味着你不一定要有会计专业的学历，只需要完成这9门课，并且有一个本科或以上学位，就可以以会计为提名职业进行技术移民。
需要注意的是，以不同的会计职业做提名职业，所需要满足的核心课程是不一样的。
会计专业职业评估除了学术要求读满9门课外，还要求满足雅思A类4个7，或者A/G类4个6+ Professional Year。
如果您满足上述两个基本条件，那么您就可以申请技术评估了。推荐在CA做职业评估，可以走Agent通道，1周内下评估结果。
很多同学问CPA和CA哪个机构做技术评估比较好？
一般来说，做移民职业评估，三个机构都是可以的。
CPA Australia会员多在企业工作, 而CA会员多在会计师事务所工作; 一般CA会员比CPA会员要严格，考CA的难度比CPA大一点。
对于绝大多数澳洲毕业生来说，找到相关提名职业的工作那绝对是两全其美，移民又能获得加分。
下面给大家介绍一下现行的移民政策下工作经验加分政策。
先来看一下工作经验是如何加分的：
2、工作经验加分政策
与提名职业相关的澳洲境内工作经历（过去10年）
分数
1-3年 5分
3-5年 10分
5-8年 15分
8年以上 20分
与提名职业相关的澳洲境外工作经历（过去10年）
分数
3-5年 5分
5-8年 10分
8年以上 15分
注：澳洲及海外工作经验最高累积加分为20分。
3、条件与要求
那要取得工作经验加分要满足什么条件呢？
1. 工作经验必须是获得相关学历或认证之后的。
不同的职业有不同的要求，比如会计专业需要在完成了一个qualification (Bachelor or Master ) 之后的工作才可以算工作经验时间。
同时需要通过相关职业评估机构的预评估，比如会计专业需要拿到CA、CPA和IPA职业评估机构的预评估，才可以算工作经验时间。（详细信息请点击下方链接查看：
2.工作须带薪且每周至少20小时，并累计满至少52周，薪资水平不得低于相关最低标准。
作为留学生，学生签证规定每周工作最多不能超过20小时。所以，小伙伴们在完成预评估之后，期间的工作经验是被移民局认可的。
3. 工作的职责必须和提名职业紧密相关。
如果会计职业提名的申请人所从事的工作属于级别较低的Book keeper 551211，那样职业评估机构和签证官会认为工作经验和职业提名不相符，不会获批工作经验认可或不能给予加分。
目前澳大利亚受理会计师职业评估的机构有3家，即澳大利亚注册会计师协会（ACCPA），澳大利亚特许会计师协会（ICCA），澳大利亚公共会计师协会(IPA)。申请人可以向任何一家或者一家以上上述机构递交职业评估申请。
4、注意事项
还有一些是要特别提醒大家注意的：
1. 申请人要提供所在单位的雇主证明信、工资单、税单、养老金、工作职责和工作时间证明，移民局可能会电话调查询问雇佣细节，以审核申请人在工作中的工作内容和职责是否达到了和所提名相等级别的要求。
2. 申请人所提供的材料会被移民局严格审核，如有虚假，申请人三年内不得申请澳洲签证。
3. 留学生持有学生签证时超时的工作经验，是不会被移民局认可的。
4. 在澳大利亚没有工作许可权（例如学生签证过期或被取消或持有旅游签证）时的工作经验也不会被认可。
结语：工作经验加分是提分的一个好方法，小伙伴们如果觉得会计类技术移民有一些难度的话，是时候考虑一下工作经验加分了~
独家盘点荷兰移民过程中签证那些事儿
这几年由于荷兰的移民政策是越来越宽松，而且荷兰这个国家的福利待遇也很吸引人，所以很多都开始想要移民荷兰。但是毕竟每个人移民的理由是不一样的。下面我就针对以各种移民理由申请赴荷兰的签证所需材料做一个简单的总结，具体如下
1、如果您是受聘赴荷兰工作, 停留时间在90天以上完整填写一张签证申请表, 签名后再贴上近期照片一张。护照有效期在12个月以上, 并有至少一页签证空白页。该护照身份页的复印件一张。工作合同复印件。
2、如果您是自聘赴荷兰工作, 停留时间在90天以上完整填写一张签证申请表, 签名后再贴上近期照片一张。护照有效期在12个月以上, 并有至少一页签证空白页。该护照身份页的复印件一张。
3、如果您在荷兰以外的国家独立工作过, 请提供以前的财务收支报告。
4、如果您的公司是合作公司或是私人有限公司, 请提供公司合作人的权利, 责任及利润分配方案。
5、如果为独资公司, 请提供与荷方签署的下一年的合同复印件两份
6、如果您是赴荷兰与配偶或者已登记的伴侣定居, 停留时间在90天以上完整填写一张签证申请表, 签名后再贴上近期照片一张。护照有效期在12个月以上, 并有至少一页签证空白页。该护照身份页的复印件一张。您的配偶/伴侣的护照复印件或居留证复印件。如果您在荷兰以外的国家结婚, 提供结婚证书原件。已认证的结婚公证书, 该公证书有效期为6个月。
7、如果您是赴荷兰与伴侣定居, 停留时间在90天以上 完整填写一张签证申请表, 签名后再贴上近期照片一张。护照有效期在12个月以上, 并有至少一页签证空白页。该护照身份页的复印件一张。您的伴侣的护照复印件或居留证复印件。已认证的婚姻状况公证书, 该公证书有效期为6个月。
8、如果您是赴荷兰与父母定居, 停留时间在90天以上 完整填写一张签证申请表, 签名后再贴上近期照片一张。护照有效期在12个月以上, 并有至少一页签证空白页。该护照身份页的复印件一张。您的父母的护照复印件或居留证复印件。您的出生证原件。已认证的出生公证书, 该公证书有效期为12个月。如果父母有一方在本国,请提供已认证的公证书,声明该方同意将责任转交给在荷兰的另一方; 或者提供已认证的公证书, 声明在本国的一方不反对你与在荷兰的一方一起生活。您的户口本原件, 并附所有内容页的复印件。如果您已达到或超过15岁, 提供认证好的未婚公证书, 该公证书有效期为6个月。如果您已达到或超过15岁, 提供没有孩子抚养的声明。
以上就是有关各种理由申请赴荷兰签证所需的一些材料，希望可以给大家带来帮助。如果您还想了解跟多荷兰移民的信息，欢迎你咨询
澳洲移民加分项目：工作经验知多少？
现如今，除了189配额继续被削之外，“单身狗”加10分的全新打分机制也正式上线，在这样严峻的形势下，只有高分才能带来安全感。本文就来盘点关于澳洲移民加分项目中工作经验加分的那些疑问。
1. 工作经验一定得和你的提名职业密切相关吗？
答：一定要紧密相关。
2. 每周20小时工作时间，是否平均算法？比如每周40小时的话，能否半年就算一年工作经验？
答：不可以。
3 .如果只通过了485的职业评估，但是没有取得IELTS4个7或就读PY，这之间的ACCOUNTANT工作经验算SKILLED么，还是一定要等正式的职业评估通过后的会计岗位工作才能计入工作经验？
答：没有职业评估时期的工作经验也可以计算在内。
4. 请问这个工作经验有什么特殊要求呢？
答：每周20小时，可以是连续的12个月，也可以是间断的，可以在不同雇主的周数累积，甚至是每周两个不同雇主的时间累积，但是工作内容限制严格，如果是工程，必须是特定分支的相关职业（如civil engineering） ，而且要覆盖澳大利亚职业评估里，对该工作复杂程度的要求。
5. 全职or兼职？
答：都可以，每周达到20小时，要12个月。
6. 职位有要求吗？
答：以会计为例，记账员等只做数据录入的工作是完全不符合要求的，助理、初级会计等非常初级的工作也可能达不到要求。所以在求职应聘的过程中，如果想确保之后的工作加分一定要明确职位和工作内容。
7. 工资有要求吗？
答：至少要达到法定最低标准，不同行业还会有差异。
8. 公司规模？
答：没有具体要求，合理即可。
9. 现在拿IT的PR需要1年的工作经验，什么样的工作经验才可以加分？
答：IT行业的职位分类较多，工作岗位内容必须和提名职位高度一致。ps：IT专业也可以通过职业年课程豁免1年工作经验。
10. 需不需要一个SUPERVISOR？
答：不是必须的，要看行业。
11. 任何公司，只要工作内容符合就可以？
答：理论上是这样的，但是移民局等相关机构会进行调查，如果公司的规模和营业范围并不需要这个职位，就无法合理解释（比如小型咖啡店雇全职会计）。
以上就是关于澳洲移民加分项目的部分答疑，如果你还有其他问题，请联系。
美国职业移民EB2的工作经验要求介绍
申请美国职业移民EB2，学历的最低要求为硕士，不过如果有学士学位，加上5年累计工作经验，也可申请。但是美国移民局并没有对“累计5年相关领域工作经验”做明确的解释，这给申请美国职业移民EB2的朋友带来一些困惑，今天我们就来讲一下“5年工作经验”的明确要求。
一、5年累计工作经验必须是全职工作经验
仅拥有学士学位的受益人如果想通过具有 5年以上累积经验使自己符合“高学历专业人士”要求， 这5年累积经验必须是全职工作经验。那么，到底什么是符合美国职业移民EB2申请所要求的“全职”呢？劳工部和移民局都没有详细规定 。但是，我们可以借鉴移民局在其他类别申请中关于“全职”的 定义。在EB-5以及EB-4 申请中，如果一个职位要求每周不少于35小时工作时间，移民局就会认定该职位属于“全职”职位（但是劳工部并没有定义何为“全职”，因此如果某一申请要求劳工证的话，申请人或受益人在申请中就会产生诸多不便以及不确定性）。因此，每周工作３５小时似乎就是认定为“全职”的最低要求。虽然移民局要求５年累积经验必须是全职经验，但是有些时候还是存在例外情况的。比如：如果受益人每周工作２０小时，但是持续工作１０年，那么他就相当于具有５年、每周全职工作４０小时的经验。
二、“5年累积工作经验”必须是毕业之后所获得的
美国职业移民EB2申请的相关规定中非常明确的指出：“累积的工作经验”必须是在本科毕业之后所获得的。因此，本科毕业之前所获得的经验在审查是否符合“高学历专业人士”要求时不得被计算在内。即使申请人或者受益人拥有在相关领域３０年的工作经验，也不会在移民局审查“高学历专业人士”资格时对他有任何帮助（这种情况下，申请“优秀人才”移民也许更适合）。
例如：Mary有一个计算机工程学士学位。在毕业之前她作为软件工程师为雇主工作了３年。毕业之后，她又继续工作了两年。也就是说，Mary现在具有一个学士学位以及５年相关领域工作经验。Mary的雇主据此为Mary申请“高学历专业人士”职业移民（ＥＢ－２）。劳工部批准了Mary的劳工证申请。但是，由于Mary的５年工作经验中只有２年是在毕业之后所获得的，移民局认为Mary不符合“高学历专业人士”资格替代标准，因此拒绝了雇主为Mary提交的ＥＢ－２申请。
三、“5年累积工作经验”必须是在递交最初申请之前所获得的
申请人或受益人的学位以及“累积的工作经验”必须是在递交劳工证申请或者移民申请（Ｉ－１４０）之前所获得的。也就是说，如果该美国职业移民EB2申请要求劳工证，那么受益人必须在递交劳工证申请之前满足所有学位以及工作经验要求。如果该申请不要求劳工证（国家利益豁免案件），申请人必须在递交Ｉ－１４０表格之前满足所有学位以及工作经验要求。虽然在ＥＢ－２案件中，申请人或者受益人在递交申请以及获得绿卡之间的这段期间不需要为雇主工作，但是这段期间不得被用于满足学位或者工作经验要求，即在这段期间获得的学位或者经验不得计算在内。
例如：Nicholas找到一份工作，该职位要求学士学位以及５年的相关领域经验。雇主也已经为Nicholas申请到了劳工证，并且准备为Nicholas申请ＥＢ－２职业移民。但是，Nicholas本科毕业之后只有４年相关领域工作经验，因此在递交劳工证申请之前Nicholas无法满足“高学历专业人士”资格替代标准。由于ＥＢ－２申请中，在递交Ｉ－４８５申请调整身份（申请绿卡）之前有时候需要排期，Nicholas认为自己也许可以先递交Ｉ－１４０移民申请，然后利用递交Ｉ－４８５身份调整申请之前的期间继续工作获得１年以上的工作经验，进而满足５年工作经验的要求，这样在拿到绿卡正式为雇主工作之前他就能满足“高学历专业人士”资格替代标准。但是，移民局在审查Ｉ－１４０申请时会发现Nicholas没有该职位所要求的５年工作经验，因此这个Ｉ－１４０申请会被移民局直接拒绝。
当然，上面这个例子比较极端，受益人准备利用排期期限去获取工作经验，因此在递交Ｉ－１４０申请时还不能满足“高学历专业人士”资格替代标准。比较常见的情况是，受益人在递交劳工证申请时不具有５年工作经验，但是在递交Ｉ－１４０申请时具有。美国移民局也有可能拒绝这种申请，因为受益人的部分工作经验是在递交最初申请（劳工证申请）之后获得的。因此，总的来说，ＥＢ－２国家利益豁免案件中，申请人需要在递交Ｉ－１４０申请之前满足所有要求；在其他的ＥＢ－２案件中，受益人必须在递交劳工证申请之前满足所有要求。在递交上述申请之后获得的经验或者学位都不得计算在内。
以上为美国职业移民EB2的工作经验要求，如想了解更多EB2的政策要求，
留学新西兰 工作经验带来移民加分
新西兰华侨心仪祖国
2010年，众多英联邦国家的留学费用开始下降，新西兰等留学热门国家已经步入工薪留学时代，良好的教育环境和开放的移民政策使新西兰成为目前不少国内学生的留学首选国。从新西兰教育网了解到，新西兰为了解决劳务市场人才的短缺，新西兰政府将采取很多措施，放宽移民加分难度。如果留学生毕业后没有达到移民分数，还可以通过在新西兰积累工作经验的方式增加移民分数，为想移民新西兰的留学生带来了更多机会。
中国学生留学新西兰人数年年在增加
据报道，近几年来，越来越多的中国学生愿意到新西兰留学，其每年的增长速度在20%左右。截至目前，在新西兰学校注册的中国学生大约有2.5万名。
新西兰的国际教育收入相当于这个国家约四分之一的旅游外汇收入，未来新西兰的留学产业仍将是国家出口创收的一个重要来源。新西兰正在致力于发展国家经济，并准备规划更好、更灵活便捷的留学、移民政策，同时新西兰加大了对教育的投入，以此吸引更多的海外学生赴新西兰留学深造。
新西兰60%以上的大学位居世界高校500强之列
新西兰沿袭了英国的高质量教育体系，两国在教育上有着特殊渊源。比如，现任的英国牛津大学校长是前新西兰奥克兰大学校长，而以工科著称世界的新西兰坎特伯雷大学则是由英国牛津大学学者创立的。
在新西兰，60%以上的大学位居世界高校500强之列。八所公立大学囊括了全球百强的奥克兰大学、新西兰最古老的奥塔哥大学、理工科闻名于世的奥克兰理工大学。
这些世界名校可为学生提供商务、计算机、艺术、医疗、建筑、教育、工程等专业的本科及硕士学位课程。
此外，新西兰的雅芳戴尔中学等优质高中院校也可为海外学生提供一流的中学教育，帮助学生升入世界名校。
移民政策的调整又为留学生带来机会
由于新西兰货币的贬值，现在赴新西兰就读奥克兰大学、奥克兰理工大学等世界名校，费用直线下降。算起来，本科阶段的学费比过去便宜了10多万元人民币，已与新加坡等工薪留学国家的学费相差无几。
另外，新西兰一直保持着较低的失业率，为了解决劳务市场人才的短缺，新西兰政府将采取很多措施，放宽移民加分难度。如果留学生毕业后没有达到移民分数，还可以通过在新西兰积累工作经验的方式增加移民分数，为想移民新西兰的留学生带来了更多机会。
加拿大经验类移民申请放宽 降低工作经验要求
据加拿大《明报》报道，来自印度的国际学生戈尔(Gaurav Gore)不仅拥有多伦多大学的工商管理硕士学位，而且拥有在蒙特利尔银行担任商业顾问的工作经验。他已透过加拿大经验类别获取了加拿大永久居民的身分，成为第2万名透过该类别移居加国的人士。
联邦移民部长康尼14日上午在多伦多祝贺戈尔成为第2万名透过加拿大经验类别获取加国永久居民身分的人士，并盛赞戈尔正是加国希望透过加拿大经验类别吸纳的专业人才。
康尼还在当天宣布，为了让加拿大经验类别更好地满足加拿大劳工市场的需求，联邦移民部已计划对该类别的申请条件进行修订，拟降低有关工作经验的要求。申请人只要在递交移民申请前的36个月内拥有12个月的加拿大工作经验，便符合该类别的申请要求，从而使国际学生能有更多的时间来获取加拿大工作经验。
联邦移民部在2008年创设了加拿大经验类别，为国际学生及拥有一技之长的海外临时劳工提供了获取永久居民身分的快捷途径。其中，国际学生的申请要求包括：在加拿大完成至少两年的专上教育，取得毕业文凭或学位，并在完成学业后拥有至少一年全职工作的加拿大工作经验等。
至于海外临时劳工的申请要求包括：申请人必须在递交移民申请前的36个月内，拥有至少两年全职工作的加拿大工作经验等。
符合加拿大经验类别申请资格的国际学生或海外临时劳工，可以在加国境内提出移民申请，并能在短时间内完成审批过程，较过往申请技术移民要花上长达数年的时间快捷得多。
康尼在新闻会上指出，多项研究结果显示，符合下列条件的移民申请人在移居加国后更容易获得成功，包括：接受过高等教育、拥有加拿大的工作经验、年轻以及英语流利等。
而从过往的情况来看，国际学生在加拿大的高等院校完成学业后，必须离开加国返回原居地提出移民申请，并排队等候长达7至8年的时间，这是不可接受的。
他又指出，自联邦移民部在2008年创设加拿大经验类别以来，已有2万人透过该类别获取了永久居民身分。其中，在今年的上半年就有4,500人透过该类别成为加拿大永久居民。
而根据联邦移民部向本报提供的统计数据，在2011年，共有多达1,608名来自中国大陆的申请人成功地透过加拿大经验类别获得了永久居民的身分，中国大陆已成为该类别吸纳海外移民的来源国。
康尼提醒有意透过加拿大经验类别申请移民的国际学生，如委托移民顾问递交移民申请，应聘请那些持牌的移民顾问。此外，申请人应递交完整的申请文件及提供诚实的数据，切勿提供造假的雇用证明。
加华移民留学中心副总裁吴冰指出，联邦移民部计划对加拿大经验类别的申请条件进行修订，拟降低有关工作经验的要求，对于以下两类国际学生特别有利，第一是来加攻读为期一年的大专院校文凭课程或硕士课程的学生，其二是来加完成大专院校跨国合作课程的学生，上述两类学生在现时透过加拿大经验类别申请移民，需要拥有长达两年的工作经验。
技术移民打分中的工作经验要求，原来大有来头！
我们都知道，在申请澳洲技术移民时，工作经验是一项非常重要的打分项，但并不是所有的工作经验都被认同，究竟移民局要求申请者需要具备哪种工作经验呢？我们一起来看看。
首先，可以加分的工作经验一定要和申请移民的提名专业相关。即使拥有移民专业的工作经验，但只有是提名专业相关的工作经验才算。有的工作职位可能和所评估的职业并不相同，但是工作职责的内容高度相关，即可算作是相关工作经验。有些移民职业，在中国是没有对等的说法的，比如土地经济学家，在中国即使做相关事情的人员也不会是这个职位。针对189、190、489以及186、187签证，工作经验相关性比较严格，但是针对482签证，相对性的要求稍微宽松一些。
再一点就是工作时间了。在几大热门专业里，工作经验的时长要求都是一周不小于20小时，工作需要是持续性的，并且是真实的有payment的工作。
用于189、190、489类别的工作经验加分需要是Skilled Employment。所谓Skilled Employment，是指获得相关职业所规定的最基本要求以后的工作经验。
会计、工程师、教师、护士、工程造价师、建筑师等职业，拿到相关学历之后的工作经验，即可用来加分。但是，针对地产经济学家、精算师、内部审计员、建筑项目经理等职业，则必须扣除1年的工作经验用于职业评估申请，第2年开始的工作经验，才可用于工作经验加分。
IT专业如果是澳洲的学历，1年澳洲工作经验既可以用于职业评估，又可以用来加分；但如果是海外的IT学历，那么必须扣除2年工作经验用于职业评估申请，第2年开始的工作经验，才可用于工作经验加分。
工作年限必须满足整年365天的要求，比如2018年1月1日开始工作，那么要过完2018年12月31天，才算得上1年。
此外，会计专业对于工作经验有学历的要求，必须是至少取得bachelor degree之后的工作经验才算做相关工作经验；IT专业学生因为职业评估的特殊性，用来claim加分的工作经验必须是取得职业评估之后的工作经验才可以。也就是说，做职业评估时提供的1年工作经验不可以重复使用在技术移民加分中。
加拿大经验类移民申请放宽降低工作经验要求
加拿大经验类移民申请放宽降低工作经验要求。据报道，来自印度的国际学生戈尔（Gaurav Gore）不仅拥有多伦多大学的工商管理硕士学位，而且拥有在蒙特利尔银行担任商业顾问的工作经验。他已透过加拿大经验类别获取了加拿大永久居民的身分，成为第2万名透过该类别移居加国的人士。 联邦移民部长康尼14日上午在多伦多祝贺戈尔成为第2万名透过加拿大经验类别获取加国永久居民身分的人士，并盛赞戈尔正是加国希望透过加拿大经验类别吸纳的专业人才。 康尼还在当天宣布，为了让加拿大经验类别更好地满足加拿大劳工市场的需求，联邦移民部已计划对该类别的申请条件进行修订，拟降低有关工作经验的要求。申请人只要在递交移民申请前的36个月内拥有12个月的加拿大工作经验，便符合该类别的申请要求，从而使国际学生能有更多的时间来获取加拿大工作经验。 联邦移民部在2008年创设了加拿大经验类别，为国际学生及拥有一技之长的海外临时劳工提供了获取永久居民身分的快捷途径。其中，国际学生的申请要求包括：在加拿大完成至少两年的专上教育，取得毕业文凭或学位，并在完成学业后拥有至少一年全职工作的加拿大工作经验等。 至于海外临时劳工的申请要求包括：申请人必须在递交移民申请前的36个月内，拥有至少两年全职工作的加拿大工作经验等。 符合加拿大经验类别申请资格的国际学生或海外临时劳工，可以在加国境内提出移民申请，并能在短时间内完成审批过程，较过往申请技术移民要花上长达数年的时间快捷得多。 康尼在新闻会上指出，多项研究结果显示，符合下列条件的移民申请人在移居加国后更容易获得成功，包括：接受过高等教育、拥有加拿大的工作经验、年轻以及英语流利等。 而从过往的情况来看，国际学生在加拿大的高等院校完成学业后，必须离开加国返回原居地提出移民申请，并排队等候长达7至8年的时间，这是不可接受的。 他又指出，自联邦移民部在2008年创设加拿大经验类别以来，已有2万人透过该类别获取了永久居民身分。其中，在今年的上半年就有4,500人透过该类别成为加拿大永久居民。 而根据联邦移民部向本报提供的统计数据，在2011年，共有多达1,608名来自中国大陆的申请人成功地透过加拿大经验类别获得了永久居民的身分，中国大陆已成为该类别吸纳海外移民的来源国。 康尼提醒有意透过加拿大经验类别申请移民的国际学生，如委托移民顾问递交移民申请，应聘请那些持牌的移民顾问。此外，申请人应递交完整的申请文件及提供诚实的数据，切勿提供造假的雇用证明。 移民专家指出，联邦移民部计划对加拿大经验类别的申请条件进行修订，拟降低有关工作经验的要求，对于以下两类国际学生特别有利，第一是来加攻读为期一年的大专院校文凭课程或硕士课程的学生，其二是来加完成大专院校跨国合作课程的学生，上述两类学生在现时透过加拿大经验类别申请移民，需要拥有长达两年的工作经验。
雇主担保移民政策变动巨大，都是“工作经验”搞的鬼！
近两年，澳洲的雇主担保移民政策变动颇大，究其根本，主要集中在对于申请人职业和工作经验的要求上。由此也能看出澳洲政府对申请人工作经验的重视，那么我们该如何证明呢？本文就来具体说明。
澳洲移民局针对雇主担保类别的工作经验，不论是482签证，还是186、187签证，均只认可等同于全职工作经验。对它们的要求是符合职业规定即可，也就是说，并不会像189独立技术移民等签证那么严格。这一类的工作经验不一定是满足相关职业评估机构的基本要求后的经验。一般来说，只要拿到相关学历，之后的相关工作经验即可满足要求。
根据移民局的要求，标准的材料包括：雇主证明信、雇佣合同（如适用）、工资单、交税记录、养老保险等。在雇主证明信的编写方面，有一些注意事项：如必须包含工作起止日期、每周工作时长、薪资、职位、以及最重要的工作职责。
跟澳大利亚的工作经验类似，国内的工作经验也是能够被内政部认可的，所以海外工作经验是可以与澳洲工作经验累积的。所需要的硬性材料实际上也非常类似。针对189、190、489签证，海外工作经验与澳洲工作经验分别算分，然后可以累积分数，但是工作经验加分类目下的分数上限为20分。
虽然看起来，澳洲移民局的官网将每一个条件要求都写的简单明了，但事实上，法案却十分复杂，其中也会用不同的章节来解释说明。这是对许多DIY准备资料的朋友的一项重大考验，很多人往往由于对澳洲法律不熟悉，一不小心就走进了去污，不仅浪费了时间和金钱，更严重的会留下拒签记录从而影响之后的签证申请。
总的来说，工作经验的认定，跟申请人所在的行业、选定的提名职业、学历、工作背景，以及签证种类等都有着紧密的联系。如果你对雇主担保移民还有其他想要咨询的问题，可以随时联系咨询。
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