新晋爸妈看过来:你觉得为宝宝澳洲移民好吗?

2020-03-12
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澳洲移民好吗?澳洲的福利之多相信大家都有所耳闻,许多人来到澳洲是希望能享受教育资源或是退休福利的。然而除了这些,还有一类人群在澳洲也能享受到相当高的福利。马上荣升为新手爸妈的朋友看过来,这项产假福利政策属于你。

作为新妈妈,每周可以领取社会福利部5澳币的补贴,持续时间长达18周!同时,新晋父亲也可以领取2周的补贴金,因此每个家庭最多可以申请总计20周的补贴金。对于双胞胎甚至多胞胎而言,每个家庭只能申请一份Paid Parental Leave。而其他的孩子在满足相关条件的情况下,可以申请Newborn Upfront Payment and NewbornSupplement ,简称Baby Bonus,每个孩子可以申请一笔Baby Bonus。申请条件如下:

1.是新生儿的主要看护人

主要看护人包括但不限于新生儿的亲生母亲以及养母。当然,也会有一部分爸比想要放下工作,全职照顾孩子,澳洲福利部为此专门设立了补贴转付选项。对于同样满足所有条件的父亲,可以向福利部申请将补贴转付给全职照顾孩子的父亲,同样也可以领取5每周的补贴。此类转付可以选择在孩子刚出生时就将18个周的看护责任全权交付给父亲,也可以选择部分分配给父亲,部分分配给母亲。比如爸爸可以选择先照顾8周的孩子,而之后的10周则由妈妈照顾。但值得注意的是,父母两人同一时间只可以有一人享有补贴。除此之外,为复杂家庭状况,福利部还同意进行将补贴转付给其他看护人,包括配偶和前配偶以及前配偶的现配偶。

3.去年总收入少于0,000;

在孩子出生前的财年,申请人的总收入(Adjusted Taxable Income)不得超过0,000。与我们平常所讨论的总收入不同, Adjusted Taxable Income包括税前收入和部分免税收入:

A、税前收入 (Taxable Income);

B、海外收入 (Foreign Income);

C、免税海外收入 (Tax-exempt Foreign Income);

D、负扣税 (Total Net Investment Losses, eg. Negative Gearing);

E、养老金贡献(Reportable super annuation Contributions);

F、雇主福利 (Reportable Fringe Benefits).

G、部分免税政府福利 (Certain Tax FreePensions or Benefits);

H、养老金收入(Super annuation Income Stream Benefits, Including Both Taxable and Non-taxable Components)。

因此,当个人总收入低于0,000时,同时满足其他条件的申请人便可以申请每周5的补贴金。

4.正在休无薪假期或不工作直至补贴结束;

作为新生儿的主要看护人,申请人产后不可以继续工作,一旦返回工作,这一福利补贴就将消失。补贴只可以连续领取,期间不能有间隔。

5.产前工作时长满足。

对于雇员,社会福利部对工作性质没有强制性要求,Full-time、Part-time或Casual均可。但在分娩前13个月内至少工作10个月,同时总工作时长不得低于330个小时。除此之外,两次工作之间不能超过8周时间无薪休假。

澳洲移民好吗?面对如此多的生育福利,妈妈们有没有心动呢?

延伸阅读

美国移民生活付小费攻略看过来


美国移民生活付小费攻略看过来

很多移民朋友入境美国后,对美国人付小费的习惯不甚了解。为什么要付小费、什么情况要付、付多少钱,往往是摸不着头脑,甚至还闹出笑话,好不尴尬。那么,下面就跟着本文学习一下美国的小费文化,让自己更快融入美国的生活。

在大家学习付小费的具体操作前,首先回答一个大家共同关怀的问题:美国人为什么要付小费?很多人刚开始对美国人付小费都不太理解,因为国内没有付小费的习惯,账单多少钱就付多少钱,额外的小费多不划算呀。其实,道理很简单。所谓“羊毛出在羊身上”,国内的账单里,小费的部分早就预先算进去了。在美国付小费是一个重要的传统,美国人喜欢自己可以给别人一些东西的感觉,同时也因为它传播“努力工作会有回报”的“美国传说”。美国服务业人员的基本工资非常低,在很多州甚至低于当地法定最低工资水平(因为有些州的法律答应雇主对有机会收小费的员工支付的工资低于法定最低工资),他们需要靠小费填补最低工资差额,小费成为他们的主要收入来源,并且要交税。可以说,小费就是服务人员收入赖以生存的重要组成部分,而不只是可有可无的。

说到这里,相信移民朋友们大概已经应付小费的原因了解清楚了。那么,下面就来谈谈在不同情况下小费该怎么付才合适。

攻略一:付小费概述美国移民

· 小费费率各地有出入,大都邑比偏远地区费率高

· 小费费率通常在15%-20%之间。

· 小费费率基数以除去消费税(sales tax)的价格为准

· 假如有若干个服务人员同时为你提供服务,则每人都要分到小费

· 查看账单,看小费是否已经包括在账单里了。有时小费会被以“服务费(service charge)”或“赏钱(gratuity)”的名头直接算在账单里,非凡是一桌8人以上的时候。

攻略二:不同情形下的小费费率

· 有服务员端盘子的餐馆:15% -25%。除去消费税后,把所有食物、饮料、酒水价格的总额作为基数,15%是最基本的,也可能加到20%。除了您的服务员外,若有其他人员过来佐理(非凡是高档餐厅),那么你的服务员需要分给他们3%-5%的小费,那么你需要多支付一些给你的服务员。高档餐厅的伺酒师需要单独支付(有时是您的服务员分给他,请询问你的服务员),每次伺酒支付1-2美元。

· 自助餐厅:15%起。名为“自助”,其实服务人员上菜、收拾碗盘和打扫卫生比非自助餐厅还辛劳呢。所以每位最少给1美元小费。5美元的餐费不要给75美分的小费,1美元整数是必须的。有时一起吃饭的人多,小费会被自动加到账单里,请付账前查看账单。

· 快餐店:不要求给小费。虽然有的快餐店点餐柜台上放有小费罐,但你不是必须投币进去。假如你提了非凡服务要求,那么给小费是合适的。

· 酒吧的酒保:每杯酒1-2美元/总价款的15%-20%。通常假如你经常光顾一家酒吧,又能合适的给小费,你可能会在第三次光顾时被赠予一杯免费的酒水,俗称“buy back”,酒保会把一个酒杯倒置放在桌面上暗示你。但是切记,酒水免费,但是这杯免费酒水的小费可不能省哦!

攻略三:碰到服务不满足怎么办?

虽说美国服务人员总体态度较好、服务水平较高,但难免间或碰上“奇葩”服务生,让你内心纠结郁闷,这时候你该怎么办呢,还要不要愉快地给小费吗?不用发愁,下面就介绍几种做法。首先看账单。第一种情况是小费没有被加在账单里。这时,假如是一般不满足的服务,小费可以降低到10%-15%之间。假如服务坏到只能给10%,让经理知道。惯例的做法是:在纸币的上面并排放两个一分钱的硬币,表示你是因为不满服务才有意给低的小费。假如服务生冒犯了你,而你不想给任何小费,那么你仍然可以只放两个一分钱的硬币,告诉他你并不是忘记给小费而已。第二种情况是小费已经被加在账单里了。这时,你可以直接找经理商量。总之,你不需要当冤大头,对服务不满足,就say no。

美国的小费文化看似复杂,其实不难学会,过上一段时间很快就能得心应手。付小费的原则很简单, 有餐桌服务的地方要付小费,没餐桌服务的地方不用付小费。所谓餐桌服务,就是有服务生上菜倒水,这样的饭店,英语里叫做sit-in restaurant,小费费率如上所述。没有餐桌服务的地方比如说麦当劳和肯德基。这类快餐店的运营模式通常是顾客在点餐柜台下单,然后自己端着食物选张桌子坐下。没有餐桌服务,自然不需要给小费。当然, 给小费的场合远远不止餐馆里, 很多时候接受了别人的服务希望表示感谢都可以给小费。 譬如说,给除草工人小费, 给家里的清洁工人小费, 给水管工人小费,给看小孩的人小费。 但通常来说, 对白领阶层职业人士的服务,是不给小费的, 譬如, 医生, 律师,会计师等。 如过年过节的时候, 学生家长给老师一个“gift card”, 这也是表示感谢的意思, 但不叫小费。

当然, 对美国的小费文化,不适应的不仅仅是中国游客, 很多欧洲来的游客也感觉到力不从心。现在美国大概是地球上最喜欢小费的国家,而其他国家则不然。在新加坡, 小费是非法的。在斐济, 冰岛和日本, 小费会制造尴尬和冒犯。小费文化自19世纪由欧洲传入美国, 但在20世纪初, 一个反对小费运动迅速展开,曾经有一段时间, 美国一些州曾尝试着立法禁止小费。华盛顿州在1909年立法禁止小费,随后阿肯色州, 爱荷华州, 南加利福尼亚州, 田纳西州和佐治亚州也禁止了小费。但这些法例在1926年被撤除, 自此小费重新兴起。下面是一些反对美国小费文化的人在网络上留下的评论或思索:

小费的反对者认为小费是不民主的,它是一个制造侍从阶层的手段,区分顾客和服务生,后者要满足顾客并在某程度上 “乞讨” 小费。小费和它展现的贵族思想, 正是美国人想从欧洲逃离的。

另一些人则认为,小费以消费额为基数计算费率并不公平合理。比如说,服务生开一瓶10美元的酒和一瓶100美元的酒,对劳动量和劳动技能的要求基本一样的。假如以20%计算小费,前者拿2美元,后者拿20美元。对服务生来说,赚多少钱是碰运气;对消费者来说,简直相当于开征富人税。

还有一些人认为,小费的操作模式影响了顾客的就餐体验。光顾餐馆吃饭本来是件轻松愉快的事,偏偏吃完之后还要动脑子做计算题,还要操心服务生对小费满足与否、够不够几个服务生分,实在扫兴。

目前,位于纽约曼哈顿的一家日本餐厅在账单背面和菜单上都有一项希奇注释:“寿司店仿效日本的习惯,侍应获得充分的薪金的补偿,因此,小费不被接受。多谢惠顾。”这家叫Sushi Yasuda的寿司店老板说,该店不仅不再要求小费,即使有顾客付了小费,他们也如数退回。该店直接把小费加入食物的价钱上,因此,不再收取顾客额外留下的小费。据老板说,小费以往也不是归员工所有,员工获得薪水和福利,而小费归寿司店。目前他们将食物价格提价15%,在账单上取消小费一栏。不收小费,在曼哈顿城中成为热议话题。

更为有趣的是,据媒体报道,一个英国游客和朋友在曼哈顿被一个愤慨的侍应追出餐厅, 因为不满足只收到10%小费。那个侍应把小费还给游客, 说这些不够。这个侍应的反应的确有些极端,但这个故事说明了有时候连欧洲游客都不明白在纽约需要付予多少小费。甚至, 有热恋中人因为嫌对方付给服务员小费太少而闹分手的。 所以, 小费不完全是一厢情愿的事情,别人可能会通过你对小费的态度来衡量你。 一些没有付或付很少小费的游客也许并不非常明白它们对服务业员工生计的重要性。

不管你喜不喜欢小费,它是美国文化的一部分。存在就是合理。美国的小费文化在可预见的将来不会灭亡。When in Rome, do as the Romans do。入乡随俗把。不久,你会发现,原来,给人小费会是一件非常自然,叫人愉悦的事情。

赶紧看过来,99%的澳洲移民者都不曾了解的澳洲福利!


大多的澳洲家庭其实可以向政府申请补贴,减少经济上的负担。然而,很多的澳洲家庭(无论是新移民还是在这里出生的)都没有很清楚补贴计划能如何帮助他们,他们能享受的补贴包括:家中幼儿补贴,遣散费,护工支出补贴和养老金等等。 其实,‘自己做好研究看是否符合补贴要求是很重要的!’

“没有人会打电话给你说, ‘嘿,你知道你可以享受这个补贴吗?(有钱送你!)’,事实上,如果你不问,你永远都不会有补贴。”

下面是一些补贴计划: 没有利息贷款计划

该方案为低收入人群提供了无利息贷款来购买生活必需品,例如:大型家用电器,家具,医疗和教育费用。 你可以借在$ 300到$ 1200,而当你需要付回贷款时不要收手续费和利息。

信用卡

三分之一的信用卡配有免费旅行保险,和大约一半的信用卡附有采购保障保险。 采购保障保险指,如果一个你用信用卡付钱的货品丢失,被盗或意外损坏,信用卡供应商将支付维修费或本身产品的价钱。 有些信用卡甚至还提供家电延长保修福利,不用额外付钱的噢!

护工

政府提供护工支出补贴高达每两周3.90 ,高达每两周津贴 3.50 和每年高达0的护工补贴。

育儿福利

在澳洲生儿育女实在太幸福啊!政府会给你各种福利补贴,这可都是现金啊! 这类补助是为需要养育子女,并较为贫困的父母提供的。 单亲家庭每两周最高1.20, 双亲家庭每两周最高6.40, 双亲分居(因疾病、临时看护等原因)家庭每两周最高0.80。

你觉得生活在偏远地区的澳洲移民好吗?


很多人选择移民澳洲都会优先选择悉尼墨尔本这些热门城市,但一些在偏远地区生活会更加自在,那么生活在偏远地区的澳洲移民好吗?其实这里既能距离大城市近,又能交通比较便利,同时还能降低生活成本。本文就介绍一下这些“偏远”地区的主要特点。

1.Adelaide阿德莱德

主要行业:医疗保健和社会援助、国防、零售、旅游

特色:教堂、中央市场、艺术博物馆、国家葡萄酒中心

生活:是澳洲第五大城市,被称为南半球的雅典,Adelaide是许多政府和金融机构的所在地,是一座宁静略带乡村气息但又不失现代与艺术氛围的城市,近几年经济迅速发展。

生活成本:约1,549澳币/人

就业方向:行政专员、运营管理助理、行政助理

2.Geelong吉朗——维州第二大城市

主要行业:制造业、保健和社会援助、建筑业、零售业

特色:冲浪海滩、酿酒厂、山羊奶酪

生活:定期举办音乐节,是很多澳洲乐队和音乐家职业生涯开始的地方,Geelong有许多公立和私立学校,例如著名的迪肯大学,距离Melbourne不到一小时车程,经济一直在稳步增长。

生活成本:约1,660澳币/人

就业方向:医疗接待员、行政助理、客户服务主管、接待员

3.Gosford戈斯福德——新州第三大城市

主要行业:老年护理、零售业、轻工业

特色:水上游乐场、农贸市场、中央海岸、博物馆

生活:非常受悉尼上班族的欢迎,位于Sydney和Newcastle之间,近几年经济发展迅速,就业机会也相应增多,拥有众多购物中心和超市,日常生活便利,房价也随着经济增长而不断上涨。

生活成本:约1,860澳币/人

就业方向:主厨、办公室管理人员、医疗接待员、展厅助理

4.SunshineCoast阳光海岸——昆州第三大城市

主要行业:餐饮、旅游、零售

特色:潜水、海鲜、精品服装店、特色农贸市场

生活:天气和地名一样,一年超过300年日照,因为没有Brisbane和GoldCoast那么繁忙,这里的海滩环境非常优美,未遭到破坏,这座城市的工作机会非常多,例如餐饮业、建筑业和旅游业。

生活成本:约1,390澳币/人

就业方向:销售、接待员、律师助理

5.Townsville汤斯维尔——昆州工业中心

主要行业:制造加工、零售贸易、建筑、采矿、房地产

特色:街头艺术、棕榈公园、露营、啤酒厂、汽车影院、游艇俱乐部

生活:拥有世界一流的教育设施,领先的医疗保健,气候以温暖凉爽为主,Townsville的詹姆斯库克大学在海洋和热带生物学方面拥有强大的国际公认的专业知识。

生活成本:约1,260澳币/人

就业方向:办公室行政人员、包装工、财务专员

6.Cairns凯恩斯——昆州热门度假区

主要行业:旅游业、房地产、健康和保健、渔业

特色:热带雨林、瀑布、美术馆、夜市、棕榈湾

生活:拥有众多大型商业购物中心,是昆州人口第五大城市,游客量在澳洲排名第四,超市很多都是免税产品,价格非常实惠。

生活成本:约1,720澳币/人

就业方向:行政专员、多媒体营销专员、客户服务顾问

7.Darwin达尔文——北领地首府

主要行业:采矿、旅游业、石油开采

特色:浮潜、海滩日落市场、露天影院、植物园

生活:拥有众多公园和花园,可以在原住民艺术画廊中和艺术家见面,社区市场是一大特色,非常受本地居民欢迎,Darwin有许多公立和私立学校,为当地和海外学生提供丰富的课程和服务。

生活成本:约1,690澳币/人

就业方向:行政主管、零售销售员、运营专员、销售主管

8.Mandurah曼德拉——西澳第二大城市

主要行业:旅游、采矿、农业、建筑

特色:海豚码头、水上乐园、露营、画廊、酿酒厂

生活:距离Perth一小时车程,拥有各种旅游景点,大部分以水为主,是西澳的主要捕捞区,距离澳洲最大的Bodding金矿也仅仅一小时车程,市场和餐厅的价格都很实惠,当地就业机会多,城市基础设施齐全,在西澳排名第五。

生活成本:约2,153澳币/人

就业方向:会计、牙科医生、社区管理员、残疾人支持工作

9.Hobart霍巴特——塔斯马尼亚首府

主要行业:葡萄酒、旅游业、轻工业

特色:植物园、艺术画廊、帆船赛

生活:靠近南极洲,是塔斯马尼亚州的著名旅游胜地,大部分建筑是维多利亚风格,Hobart有著名的塔斯马尼亚大学,城市文化氛围浓厚,安全系数高,无论白天黑夜都可以自由的在城市中行走。

生活成本:约1,450澳币/人

就业方向:行政专员、客户代表、客户服务人员

10.Bendigo本迪戈——澳洲第四大内陆城市

主要行业:金融和保险、科技、食品加工、教育、商业

特色:美术馆、博物馆、家庭娱乐中心、陶器制品

生活:有许多装饰华丽、维多利亚式殖民晚期的建筑,很受传统游客和文化游客的喜爱,是GreaterBendigo市的行政中心,11月初Bendigo举办的民族音乐节是南半球最大的。

生活成本:约1,670澳币/人

就业方向:行政管理人员、行政协调员、客户反馈顾问

澳洲移民好吗?如果你也对澳洲偏远地区的生活感兴趣,请速速联系。

加拿大移民看过来,维多利亚日假期来这里!


加拿大移民等待的假期来了,维多利亚日倒计时,5.19-5.21三天小长假,加拿大移民去哪玩呢?

看烟花

维多利亚日看烟花是加拿大人的传统,全国各地在当天都有看烟花的活动,大多伦多地区可供观赏烟花的地方有许多,趁着周末,带上家人朋友一起去看吧!

登打士驾驶公园(Dundas Driving Park)

由登打士谷日出旋转俱乐部和汉密尔顿市政府安排的在维多利亚日烟花汇演,将在登打士驾驶公园进行。下午6点开始现场有音乐表演和各种美食车,并于晚上9:30开始进行专业烟花表演。

Dundas Driving Park烟花汇演时间为5月20日周日晚9点30分。

地址:71 Cross St, Dundas, ON L9H 2R5

加拿大奇异乐园 (Canada’s Wonderland)

在立刻来临的长周末,烟花汇演将在加拿大奇异乐园进行。 为了庆祝维多利亚日,今年的烟花表演具有特别特殊的设计和超过6000种色彩缤纷的爆炸。

Canada’s Wonderland烟花汇演时间为5月20日星期日晚上10点。

地址:9580 Jane Street, Vaughan

凭当日门票进园。若天气答应。 某些游乐设施在这些日期早日关闭。假如正好买有去Wonderland的计划晚上留下看烟花也是不错的挑选呢!

灰桥湾(Ashbridges Bay)

假如期望最近距离观赏烟花,最好尽早到达灰桥湾。市政府会在灰桥湾燃放2,000发烟花,亦承诺会有一个“杰出的结尾”。烟花大会在晚上9时45分开始,但有人建议早在下午5时便要到场争取有利位置。多伦多公车局(TTC)有车前往灰桥湾,可以由活拜站(Woodbine Station)乘92 Woodbine South巴士,或由Coxwell Station乘22 Coxwell巴士,或501 Queen街车。

Ashbridges Bay烟花汇演时间为5月21日周一晚9点45分。

地址:1675 Lake Shore Blvd. E., Toronto ON, M4L 3W6

尼亚加拉瀑布(Niagara Falls)

今年的维多利亚日,在尼亚加拉瀑布亦将进行烟花表演。表演时间从5月18日到21日每晚10点,可以乘坐GO尼亚加拉季节列车前往。

Niagara Falls烟花汇演时间为5月18日 – 21日晚上10点

地点:尼亚加拉大瀑布

排骨节

除了看烟花,这周末多伦多的排骨节也不能错过!

这个长周末,为期三天的排骨节(Northern Heat Ribfest)将在5月18日至5月20日在YONGE AND DUNDAS SQUARE进行,千万不要错过多伦多最好吃的排骨以及现场表演!

活动时间:

5月18日周五11AM – 11PM

5月19日周六 11AM – 11PM

5月20日周日 11AM – 10PM

地址:1 Dundas St, East, Toronto, ON M5B 2R8

假如想走远一点,这个离多伦多一小时车程的地方有一个史诗级古堡!

逛古堡公园

罗克伍德保卫区(Rockwood Conservation Area)是一座占地194英亩的公园,不仅拥有远足小径,木栈道和田园诗般的海滩,还有一些史诗城堡般的废墟,您可以在这里享受做城堡主人的幻想。这个史诗式遗址距离多伦多仅一小时车程。

罗克伍德保卫区特殊之处在于它所拥有的活动的数量和丰富的地质方面,拥有冰川断崖,十二个洞穴以及安大略省特有的一些古老树木等等。

罗克伍德保卫区全年开放,在5月1日至10月15日开放露营。

地址:Rockwood Park, 161 Fall Street South, Rockwood, ON N0B 2K0

心动不如行动,加拿大移民嗨起来吧!

想移民荷兰的朋友看过来,告诉你定居荷兰是一种怎样的生活体验


对于想移民荷兰的人,一定对荷兰的生活有着迫切的了解,荷兰的整体社会氛围非常好,自由程度高,对各种文化以及习惯有着很大的包容性。许多人担忧母语非荷兰语的原因,融入当地社会比较困难,其实也并非想象中困难。

下面就整理了一些资料,欢迎阅读!

1

生活质量较高

在国内我们吃水果必定要先清洗,毫不夸张,甚至还用指定的清洁剂清洗过才敢放进嘴巴。但在荷兰买的菜,米,水果等都不用清洗,起初吃葡萄吐葡萄皮还被同事笑话。更令人难以置信的是荷兰的洗洁精是不需要冲洗的,洗碗的时候放一池水倒洗洁精,洗完后盘子碗上带着大量的泡沫,竟然晾干就可以使用,着实奇特。

饮食方面和国内相比单调一些,可能是因为荷兰的华人较少,目前在荷兰,中餐选择相对较少。物价和国内相比有高有低,但是食物的品质的确让人放心,比如鲜榨果汁,消毒的牛奶,车厘子等等,在这里都能用较低的价格买到。

2

生活环境舒适,政府办事态度非常好

环境方面,除了重工业区,都能看到蓝天白云。不过荷兰经常下雨,而且都是措手不及的雨。令我印象最深刻的是,政府人员的态度非常好,因为在国内注册过公司的应该都知道,一系列的繁琐事情可以把你搞到崩溃,还要跑各种部门。在荷兰注册公司的速度和待遇让我刮目相看,工作人员协助你搞定,可以给大家分享一个小细节:有一次去拿新ID。谷歌地图说移民局5点关门,实际上4点关门。我四点半到了就只有值班前台。跟前台说我住的很远,前台小哥就打电话给协调一下办了。类似这些事我经历了许多,移民局,市政厅,商务局(kvk),让人感到受到关怀和尊重,有时候哪怕因为自己的原因,过失或者资料问题,办事员大多会佐理解决(当然彻底不合要求的那办不了)。

3

人与人之间相处舒适

一位在荷兰工作的人这样说道:他在荷兰的食品公司做外贸,已经做了4年多,中间有许多跳槽的机会但最后还是选择留下来。在荷兰公司工作,办公室政治依旧不可防止,但对比国内少了许多。公司内部部门之间有利益冲突的时候,大家基本也可以做到就事论事。荷兰的人际关系和人情往来也简单不少,办公室同事结婚,大家一人15欧凑钱买一个礼物。下班之后各自有各自的家庭和生活,很少同事之间凑在一起吃饭逛街(除非关系非凡亲热)。5点下班,5点半公司基本就空了。一年25天带薪年假,不休满的是傻子。

4

生活压力小,福利真的很全面

荷兰的生活节奏不快,房价和国内比简直是非常廉价,普通来说,一般的工薪阶层,都能买得起房。虽然没有拿到国籍,但是只要买了保险,看病,以及公司福利都会有。依据对荷兰人的了解,即使是失业,也是不会过得很狼狈的。

但是可能因为福利太好,生活压力小,所以效率都不是很高,许多人拿低保金不同意上班,家长对孩子的学习似乎也不太上心。

所谓的体验也是仅供参考,但是综合起来,我们都可以找到共同的观点就是欧洲生活要比国内以及北美那边更适合一些,假如是喜爱慢节奏的生活,欧洲的确是非常好的选择。假如你喜爱挑战,想闯出自己一片天,或许美国这个经济大环境更适合你。

如何移民荷兰?

目前以下两种比较便捷:

一,荷兰高技术移民

以工作为目的移居荷兰的外国人,荷兰公司雇佣申请人,工作满5年后可以申请荷兰永居,国籍。

二,库拉索省投资移民

该项目经荷兰王国政府批准,由荷兰王国库拉索外商投资局募集,以针对促进荷兰及库拉索省经济为目的的引进投资者,并为其提供办理居留手续和入籍手续。

此项目是获得荷兰王国永居,国籍最简单,最快捷,无任何风险的合法投资移民渠道。无需创业就业岗位,无需缴税,无居住要求,无移民监。5年入籍,拿到荷兰护照,享受本国居民的全部福利待遇。

为养老移民澳洲好吗?看完这篇你就懂了!


不少人早早地就开始规划起自己的养老生活,更有甚者将眼界放宽至别的国家安度晚年。而澳洲因居住环境、医疗资源、福利制度等各方面的优越水平,特别是其完善的养老金制度,自然成为了众多人理想的移民养老目的地。那么为养老移民澳洲好吗?我们一起来看看。

澳洲的养老体系主要由三部分组成,一种是雇主必须缴纳的退休金,第二种是个人自愿缴纳的退休金,第三种是政府发放的养老津贴。养老金政策凡60岁的女士和65岁的男士均可享受养老金。能否领取养老金或领取多少,将根据有关人收入、资产而定,并要满足居住条件的要求。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健相关待遇。

退休公积金

澳洲法律规定,年满18岁的员工只要税前月收入不低于450澳元,雇主在支付基本工资以外,都必须为员工缴纳退休公积金。至少每三个月存入员工自选的退休公积金账户。员工也可自愿从收入中额外拿出一笔钱,存入公积金中,让相应的公司管理和投资。

政府养老金

政府养老金能解决退休后的基本生活费,但为了达到相对公平,政府规定要年满65岁,在澳洲连续居住了10年,并且收入和资产低于一定限额,那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。

自愿缴纳部分

澳洲政府一直鼓励纳税人将更多自有资金投入养老金,自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例,来鼓励更多的纳税人将钱资源投入养老金。大约27%的员工接受雇主高于法定的公积金9%比例,约20%员工自愿放入养老金,但这些钱都要在退休之后才能动用。

除了养老福利,澳洲最有特色的就是全民医疗福利了,国民保健是澳大利亚国家全民健康保险计划,新移民可以即时享有大多数免费医疗服务同时国民保健病患者也可享有免费公立医院治疗。免费看病、免费治病、买药打折,所以在澳大利亚,民众看病基本没有太大的压力。现在你觉得移民澳洲好吗?

澳洲移民计算机专业看过来,悉尼软件公司超奢华办公室在等你


由于计算机专业是澳洲移民专业,澳洲留学移民政策又相对宽容,每年大批IT专业的新移民和留学生踏入澳洲。从就业前景来分析,也算可观,自从澳洲技术移民对IT专业分数要求不断提高起始,申请澳洲雇主担保移民的IT毕业生逐年翻倍。从澳洲政府渴望专业人才的角度来讲,近年来的政策也是政府在宏观调控,希望更多留学生能从事本专业的工作。最近,悉尼一家软件公司火遍了朋友圈和各大媒体,计算机专业的留学生纷纷表示,这家公司便是未来的目标,并希望老板给自己留一个雇主担保名额。下面我们看看这家公司为何承载了这么多IT留学生的梦想,它究竟哪里出彩。近日,世界知名职场调查组织Great Place To Work公布了全球办公室投票结果,这家悉尼的软件公司以优异的的成绩脱颖而出,被评为全澳洲最舒适办公室。

这里有所有年轻人幻想中办公室应该有的一切,公司内部设计非常人性化,充分考虑到了员工的习惯和感受,办公桌有站式的有坐式的,还单独设有游戏区和活动区,配备了桌球、卡牌、电子游戏,供员工放松消遣。

除此之外,公司竟然还配备了一套齐全的厨房餐饮区,员工可以自己烹饪美食,打开冰箱是公司给准备的各种口味的冰淇淋和零食,全部免费!全部免费!全部免费!

办公室还专门设置了若干个隔音小包厢,让员工之间也有自己独处的私密空间。

这家软件公司成立于2001年,一直秉承着服务员工的原则,希望以满足员工舒适度来激励员工发挥最大价值,高效热情的投身于工作中。如今这家公司的办事处已经遍布世界各地,雇员超过1500人,市值在33亿美元。当你没有任何可以拿来抱怨的借口时,舒适的工作环境已经让你满满的依赖感,甚至离不开时。除了努力工作,维护这份体面而潇洒的工作,还能怎样呢?

新晋澳洲移民需要什么方法解锁新生活?


很多人在拿了PR到达澳洲生活后,会发现融入很难,文化差异、语言阻隔、胆怯都是你需要跨越的障碍,作为新澳洲移民需要什么方式解锁新生活?这是一个亘古不变的话题。对于多数人来说,澳洲毕竟是一个全新的国家,要重新适应一种新的生活。那么怎样才能更顺利地融入当地生活?

先说居住的问题。就目前而言,澳洲的房子出租相对比较紧张,许多移民初到澳洲是没有房子的。因此,初到澳洲的新移民可先找短租房,或居住酒店式公寓,以便顺利完成移民初期的过渡。等安顿好家庭、并成功进行新的投资和开展生意之时,再考虑购置房产。

如果有孩子,教育也是个问题。澳洲拥有先进的教育体系,其教育机构和课程均具有国际水平。小学到高中实行免费教育,新移民的子女也可享受公立学校的免费教育。

子女择校和移民住宿也是相关联的,如果子女到澳洲就读大学,那么直接入住学校即可。如果子女就读高中或以下年级,那么选择住房就必须考虑到子女的择校问题。澳洲也是按区划分的,在选择住房前,最好也要先帮子女安排好学校。

澳洲商业移民十分注重和考验移民者的商业运作和投资效益。因此如果你打算在澳洲经商,最好考虑自己的实际情况以及过往的经营经验与能力等因素,同时也要结合澳洲市场的状况,对比同一种生意在中澳两地开展的不同预期,以做好充分准备。

成功移民澳洲后,移民都会期待能有一个社交圈,对结交朋友充满了渴望。澳洲是一个多元文化国家,如果你能大胆往前走,敢于与不同文化背景的人交流、交往,相信你一定能建立属于自己的社交圈子。当然,您既可以按照自己原有的习惯来处事,同时需要尊重不同文化、不同种族的人群,这样就能更好地经营社交圈。

说了这么多,希望对你的澳洲生活有益!虽然华人和当地人的文化差异不容忽视,但澳大利亚是片包罗万象的土地,作为新晋澳洲移民需要什么方法找到最适合自己的新生活,这一切都等待着你来发掘!

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