加拿大移民怀孕及育儿津贴政策

【www.ym16.com - 移民加拿大条件及费用】

对于加拿大移民来说加拿大怀孕及育儿津贴是多少你晓道吗？今天要告晓大家的就是对于加拿大怀孕及育儿津贴相关资讯，欢迎阅读！

若怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照料初生婴儿而不能工作，则有可能切合资格领与怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个礼拜，于孩子出生前后的一段时间里。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个礼拜。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

怀孕母亲最早可在预产前八个礼拜开始领与怀孕津贴，申请人也须经过两礼拜的等候期才可以开始领与津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个礼拜放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

怀孕津贴金至多只能领与15个礼拜，但会在婴儿出生后17个礼拜停止发放。若婴儿因健康问题而要入院的话，这17个礼拜的限期可延长，直至婴儿出院回家照料，但不可挈延超过婴儿出生后的52个礼拜。无论如何，怀孕津贴金也只能领与15个礼拜。

婴儿的亲生父母或领养父母可领与高达10个礼拜的育儿津贴，使其能留在家中照料初生婴儿或被领养的孩童。若孩童有健康问题，需要特殊照料，育儿津贴可增加至15个礼拜。

这份津贴可由母亲或父亲一人领与或父母两人共同分享。如两人共同领与育儿津贴的话，则每人都要接授两个礼拜无津贴的等候期。假若母亲已在领与怀孕津贴金时经过两个礼拜的等候期的话，在领与育儿津贴时不再需要履行两个礼拜的等候期。

育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养孩童回家后当天起领与，这十个礼拜的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个礼拜。

小编推荐

加拿大移民：育儿津贴、牛奶金，养孩子的福利!

加拿大政府为了迎接更多优秀人才，推出了三年百万移民计划。在移民福利方面，加拿大更是拿出了满满的诚意，牛奶金、育儿津贴给准妈妈们带来更大信心。

什么是牛奶金?

牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。

牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金。

产假

加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。

通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。

别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~

怀孕津贴

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。

雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入,300来计算，最多每周可以得到3。

移民加拿大之后，享受丰富的育儿福利，养孩子更安心。

移民加拿大可享受的各类津贴及医疗制度

加拿大是一个福利制度非常完善的国家，移民加拿大可享受到丰富多彩的加拿大移民生活，更加能享受到加拿大的国民福利体制。这个福利体系既有公共性质的，也有私营计划的，其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。

家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。

日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。

失业保险：多数在加拿大移民工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。

养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。

退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。

医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。

社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。

免费教育：12年基础教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。

政府社区或者教会的无偿帮助：公平公正，没有歧视，非常感人。

公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。

1. 除牙科外，医疗保健计划几乎免费。

2. 65岁以上，医药费全免。

另外，据统计：62%的成年人健康良好，77%的成年人每年至少看医生一次，55%的成年人一年看牙医一次，35%的成年人一年看眼科医生一次。

以上这些福利待遇在世界上的其他投资移民国家很少可以享受到，但是如果你投资移民加拿大你就会完全享受到这些待遇。这也是加拿大移民项目一直火热的一个重要原因。

加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，所以平均下来，加拿大人在医疗保健上享受的福利非常高。

保健计划：保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。

收入保障津贴(GIS)：如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

家庭福利：18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。

高龄保障(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格有一定年限的规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS。

加拿大移民申请中怀孕了如何处理

加拿大移民申请中怀孕了怎么办?移民专家指出：如果主申请人或者副申请人在申请移民的过程怀孕的话，不会影响case的质量和步骤，一切照常进行。具体分为以下几种情况：递档时怀孕但是还未出生，则递档时就当没有这个小孩来做...想要了解更多关于加拿大移民申请中怀孕了如何处理的知识，跟着小编一起看看吧。

一、魁省阶段：

1.递档时怀孕但是还未出生，则递档时就当没有这个小孩来做;

2.递档后至更新材料或者补充材料之间出生，则更新或者补料时把新生儿的信息补充完整，包括表格、出生医学证明、户口和一个小孩的申请费也需要在此时补交上去;

3.更新完材料至面试之间出生，则争取至少在面试时间前10天把新生儿的信息(包括表格、出生证明、户口和申请费)邮寄到移民局，如果来不及准备则面试时一定要将原件带去;

4.面试通过后出生的小孩，则需要单独将新生儿的上述信息补交齐全给魁省移民局，否则将没有新生儿的CSQ(魁省甄选证书);

在以上环节中，新生儿的出生证明，无论是医院的出生医学证明还是计生委的证明都是很重要而且必须的。如果时间紧张一时来不及落下户口，关系也不大，只要能保证在递交联邦时把户口落下即可。同时一定要注意新生儿各种材料上信息的一致性，尤其姓名、生日和父母信息等。对于超生的小孩，以上信息尤为重要。如果孩子已经出生了，但是出生证明和户口一时办不下来，那么表格上也需要先将小孩申报上去，材料可以后补。

二、联邦阶段

1.体检前怀孕并且体检时孩子还未出生，则客人的体检需要延迟直到孩子出生。(因为某些体检过程会对胎儿的正常发育造成不利影响。)

2.体检后至登陆前怀孕的话，则之前的步骤照常进行，只是要补充一个小孩的申请费。之后的环节都按照增加一口人后的情况办理。

最重要的一点：如果孩子是计划生育之外的，也就是多生的孩子，而且此孩子一定要带出去的话，则这个孩子出生以后的事情一定要办理到位。出生证明和户口一定要办理妥当。户口最好落在亲生父母的户口本上，如果是要落在别人户口本上或者集体户口，则与户主的关系一定不要是别人的孩子的关系，可以写成非亲属或者其他不太近的亲戚关系。

移民福利：加拿大育儿福利知多少?

加拿大拥有完善的育儿福利体系，移民家庭从怀孕起政府就会开始发放的福利津贴。福利好到让人原地尖叫，这也是喜多加拿大家庭生多胎孩子的原因。那么具体有哪些育儿福利呢？如果你有兴趣的话，不妨跟着一起来看看吧。

在加拿大的移民如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴(EI Maternity Benefits)

怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。

怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。

育儿津贴(EI Parental Benefits)

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。

育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。

不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。

EI (产假)

加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。

此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。

在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算， ** 多每周可以得到3。

总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕。

加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。如果您也向往加拿大的优厚福利，不妨早日开始了解它吧!

加拿大移民：丰厚的社会福利之配偶津贴

很多人移民加拿大，都是冲着加拿大丰富的福利，本文给大家介绍下加拿大配偶津贴方面的内容。

配偶津贴(Spouse's Allowance简称SPA)是加拿大联邦政府给予低收入的老年人士的一种生活补贴。需要符合以下条件，才可领取配偶津贴：

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士;2、总收入不超过规定的数额;3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。 SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

配偶津贴领取的计算方法是根据您及您配偶或同居伴侣过去一年的总收入来计算的。津贴的金额会每隔一个时间段按生活指数而调整。需要注意的是，以下的收入会用作计算您的配偶金：

1、加拿大或魁北克退休金;

2、私人退休金及老年金;

3、海外退休金;

4、已提取的退休储蓄计划;

5、就业保险金;

6、利息收入;

7、资产增值或股息;

8、租金收入;

9、工作收入;

10、其他收入来源。

带着家人定居加拿大，不用担心配偶的生活问题，加拿大政府人性化的福利，让家庭多了一份安心。

2018加拿大各省移民政策及条件

众所周知，加拿大是个福利很多的国家，越来越多人青睐加拿大移民。而多伦多作为加拿大人口最多的都邑，自然是不少出国人士挑选移民的热门都邑。今天要告知大家的是移民加拿大多伦多的条件是什么。

停面我们就来看看加拿大各省的移民条件吧！

加拿大魁省投资移民要求投资者在最近5年中有2年以上的企业治理体会，并拥有超过160万加元的净资产且能合理说亮资产累积过程，当然还要求申请人全家符合体检要求并无犯罪记录。

其次是加拿大曼省投资移民，要求申请者拥有三年以上的经商治理体会；净资产在35万加元以上；EOI评分达到60分以上；向政府缴纳10万加元的创业押金；申请获批后投资15万加元经营企业（如果合伙要持股不低于1/3或不低于100万加元）。

最后则是加拿大萨省投资移民，要求申请人或夫妻双方名停事验证的净资产在50万加元以上；过去十年中有三年以上经商治理体会；EOI评分在90（含）分以上；在萨斯卡通或里贾纳投资不少于30万加元，或在萨省其他区域投资不少于20万加元；至少制造2个就业机会或保持原生意雇员（需在萨省当地进行投资并参与日常经营治理）。

所以如果你想移民多伦多，则可以通过以上这些移民名目申请移民加拿大，待拿到加拿大绿卡后，就可以去多伦多居住了。

多伦多不仅是国际化的大都市，同时也是加拿大人口最多的都邑，是加拿大政事、文化、经济中心，也是界面安大略省的省会。

如果移民申请人想要移民加拿大的多伦多，需要什么样的条件呢？

想要知道这个答案，我们就需要对当前加拿大的主要移民政策进行分析。事实上，加拿大并没统一的移民政策，而是依据各省自行决策，现目前界面推出移民政策的省份主要有魁省、曼省及萨省，其移民条件各不相同。

说到这里，大家可能注复到了，多伦多所在的安省并不在其中，那么通过其他省的移民名目移民加拿大后，能不能前往多伦多居住呢？

答案自然是可以的，因为加拿大有一个规定：加拿大绿卡可以居住、工作、生活在加拿大任何地方！

也就是说，你可以通过很多不同的方式移民加拿大，并在拿到绿卡后就可以到温哥华去定居了。所以说，与其问移民多伦多需要什么条件，倒不如问移民加拿大需要什么条件。

(一)移民去加拿大福利：怀孕、生孩子福利利好不断

移民去加拿大福利十分完善，联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。

新政策调整四大方面

杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：

1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。

2. 第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。

3. 简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。

4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。

家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。

Duclos * 表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”

移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金

杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：

1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。

前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金;

后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。

2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。

移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事，政府从怀孕开始就有补助，让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。

加拿大丰富社会福利之失业津贴

加拿大社会福利丰厚，吸引了来自全球的新移民。今天和大家分享下加拿大的失业金福利。

失业保险( Employment Insurance，俗称 EI )是加拿大政府对加拿大公民在失业后提供的暂时性经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

一、普通失业保险( Regular Benefits )：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

二、怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

三、陪护保险( Compassionate Care Benefits )：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

四、渔工保险( Fishing Benefits )：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

五、其他特殊保险( Specific Situations )：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

在加拿大即使没有工作，所有加拿大公民或者加拿大移民也可以享受丰富的失业津贴，在加拿大，多了一份踏实感。

(二)移民去加拿大福利：怀孕、生孩子福利利好不断

移民去加拿大福利：加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。

如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。

通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

移民去加拿大福利父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。

政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。

因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。

家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。

根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85%，放的假更长。

妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。

Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”

最近加拿大移民政策频频变动，但是有一个类别的移民项目却非常稳定，那就是加拿大就业后移民!

移民去加拿大福利：加拿大就业后移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育。

加拿大移民新政策的最新要求及政策对比

加拿大移民频道为网友整理的《加拿大移民新政策的最新要求及政策对比》，期望对大家有所关心！

加拿大移民新政策的最新要求及政策对比。加拿大移民新政策出台后，对于纽省提名名目的长期性、完整性和稳固性有着复大的现实意义。以停为纽宾士域省（NB）省提名（企业家类）移民名目的最新要求： 拥有至少3年的经商或治理体会； 家庭净资产不低于30万加币（约210万人民币）;申请人在获得省提名之前，须按要求交纳7.5万加币有条件可返还的投资定金；至少对纽宾士域省进行一次不少于5个工作日的商务考察，以了解当地的经济生活环境。 新的政策非常复要的一点是，强调了申请人直接参与投资和治理自己的企业和资金，更进一步体现了加拿大省提名名目的主动投资形式，同时又非常拥有灵活性，其最低投资额只要求12.5万加币，是所有加拿大名目中投资要求最低的。同时纽省政府也出台了一些优待政策来吸引和勉励申请人在当地居住和投资。和老的纽省移民名目相比，新政要求移民申请人在获得纽宾士域省省提名之前将7.5万投资定金存放在纽省省政府监管的账号中，在申请人获得无条件永久居住签证并落地纽省后，申请人在当地主动经营自己的生意并在符合省政府政策要求的情形停，投资定金将分二期返还给申请人。

2017年加拿大萨省移民政策及移民趋势

萨省移民项目有了十几年的历史。因投资少，要求简单，花费少而备受申请人青睐。萨省旧政跟曼省一样，申请人可以一步到位拿到永久居民身份，然而在项目运行过程中萨省移民局发觉客户成功登陆后绝大多数会挑选舍弃创业押金，不在萨省开办企业，甚至不在当地居住，在这种形势下2013年5月份萨省停止接受新的申请。

两年后，2015年3月，萨省新政面向全球申请人，新政参照了曼省的EOI体系，最实质的变化在于从原先的后创业变成了现在的先创业的模式，即申请人先拿到两年的暂时身份去当地投资开办企业，企业开办成功后申请最后永居身份。

对于而言，萨省政策的调整尽在意料之中，对于萨省来讲，他们更多的是期望外来高级职业经理人或者企业家去当地开办企业来拉动当地的经济。虽然相比旧政，申请人拿到永居身份有困难。但是，由于对于创业要求简单，无利润，营业额要求，不像澳洲，新西兰那么严格。更重要的是，在申请人持有暂时身份期间，全家可以享受同加拿大永久居民一样的福利待遇。

由于移民局同时花费时间处理积压案子，新政后6个月，2015年10月萨省移民局才进行第一次挑选，全球范畴内共挑选70位申请人，EOI最低分数110分。因此，移民途径、移民中介的专业性和安全性就特别要害，邦海外作为一家专业的海外移民平台，有5位客户被选中，目前这些客户已经在申请工作签证阶段，并且全程都有邦海外的专家、资深律师保驾护航，旨在帮客户成功获批。

2016年度，萨省移民局共进行了三次挑选，共计挑选159位申请人，最低分数110分。同比2015年，挑选人数增加了很多。由此也可以看出，萨省移民局积压案子的处理已经接近尾声。

2017年萨省移民趋势

2017年3月萨省移民局进行了本年度第一次EOI挑选，挑选107位申请人，最低分数95分。此次挑选邦海外已经递交12位客户全部选中，再次证实邦海外在该项目上的上风和专业性，不管从挑选的人数，还是最低分数，本次都实现了很大突破。最低分数95分，挑选107位申请人，2017年萨省移民局在向加拿大粉丝招手。

专家提醒您，萨省将来肯定会更多申请人挑选，在千军万马过独木桥的形势下，争取早递交，早选中，早拿身份是的挑选。我们齐心协力，为您的申请保驾护航。(如您有任何疑问请关注邦海外一站式海外移民平台)。

2018加拿大各省移民政策及移民加分项介绍

今年有不少申请加拿大移民的朋友有问及关于加拿大移民政策的信息，那今天就给大家介绍2018加拿大各省移民政策的最新信息以及申请加拿大移民有哪些加分项。

加拿大国家简介

加拿大（英语/法语：Canada），位于北美洲最北端，英联邦国家之一，素有“枫叶之国”的美誉，首都是渥太华。

加拿大西抵太平洋，东迄大西洋，北至北冰洋，东北部和丹麦领地格陵兰岛相望，东部和法属圣皮埃尔和密克隆群岛相望，南方与美国本土接壤，西北方与美国阿拉斯加州为邻。领土面积为998.467万平方公里，位居世界第二，国土大部分位于北极圈之内，人口主要集中在南部五大湖沿岸。

加拿大政事体制为联邦制、君主立宪制及议会制，英王伊丽莎白二世为国家元首及国家象征，但无实际权力。

加拿大原为印第安人与因纽特人的居住地。16世纪后，英国和法国殖民者先后侵入；1763年沦为英国殖民地。1982年，英国女王签署《加拿大宪法法案》，加拿大议会获得立宪、*的全部权益。

加拿大是一个高度发达的资本主义国家，也是世界上最复要的钻石生产国之一。也是八国集团、20国集团、北约、联合国、法语国家组织、世界贸易组织等国际组织的成员国。

加拿大各省移民政策解析

1、安大略省

留学生在安省取得硕士学位(至少一年学制)，只需雅思7.0分，单项不低于7分，即可直接申请移民资格，名额大致有1000个每年;如果取得博士学位(至少两年学制)，无需任何条件，可直接申请移民资格，每年大致1000个名额;有工作OFFER的国际生，申请条件与体会类移民类似。

2、新斯科舍省

有加拿大认可一年制文凭，为新省拿供工作OFFER的雇主连续工作3个月即可申请移民。

3、爱德华王子岛省

加拿大认可的两年制毕业证，与专业相关的工作OFFER，6个月的工作体会。

4、英属哥伦比亚省

凡在BC省取得自然科学、医疗及应用科学博士、硕士学位的国际学生，可直接申请加拿大移民;大专以上学历国际生，从毕业后一年延长至两年，并增加了符合申请资格的职业类别。

5、阿尔伯塔省

加拿大认可的两年制毕业证(博士硕士可1年)，与专业相关的工作OFFER，6个月的工作体会。

6、萨斯喀彻温省

技校或者中专毕业，接受满一年的教育并且有半年的萨省境内的工作体会即可申请;专科或以上学历，毕业后持有相应的工作签证，无需工作体会也可申请移民;博士硕士类(最少一年制)，萨省大学或里贾纳大学，有在萨省定居意向，无需工作体会即可申请移民。

7、曼尼托巴省

有加拿大认可的一年文凭，持有曼省工作OFFER并实习工作6个月后，就可以申请移民。有60%学费返还，总数不超过2.5万加币和免费医疗(毕业于任何加拿大公私立大专以上院校，完成学位、文凭或是证书且留在曼尼托巴省工作的加拿大留学生，只要在曼省工作纳税即可)。

加拿大移民的四个加分项

1、学术成绩：高考会考等成绩是参考

加拿大目前各所大学基本都承认我国学生的成绩，如：高中成绩、会考成绩、高考成绩;如果同学们是大学在读，还需要拿供大学的在读成绩。

对名校来说，申请人高中三年成绩必须在85分以上。当然，不同专业对大家的分数也有不一样的要求，如商科或工程专业甚至可以达到90分以上，这个分数并不是决对标准，每年它会依据申请人数的不同而略有变化。

另外，加拿大各所大学对高考和会考成绩的要求也不全相同。有的学校会亮确要求同学们的高考成绩必须在550分以上或者要达到当年总分的70%，但有些学校却没有亮确要求——他们通常只是拿同学们的高考成绩作为参考。

随着我国同学申请加拿大高校的人数逐年增多，大家高考和会考成绩在申请中的复量会越来越复。

2、英语成绩：单项分也有要求

加拿大各所大学对IELTS成绩都有亮确的要求。如多伦多大学要求IETLS6.5，单科不低于6，有的大学或者有的专业甚至要求雅思在7.0以上。

加拿大大部分学校都有单项分要求(即听、说、读、写四个单项的分数)，想申请加国名校，建议大家的小分不要低于6。不论同学们的总分有多高，如果单项分达不到要求，学校都视为不能满足学校的语言要求。

3、社会活动：帮大家脱颖而出

加拿大各所名校，一样不要求同学们拿供PS、推举信等材料。

丰富的社会活动经历有利于大家从众多的申请者中脱颖而出。像UBC大学的商学院就要求申请者拿供社会活动经历，来证实自己是一个优秀的。

4、申请文件：先到先审先知道

加拿大的大学大部分是学分制，常规入学时间是来年9月份，对应的申请时间是从10月开始。除此之外，个别加拿大学校也会拿供1月或者5月入学。

网申的截止日期一样在来年的1月至3月，文件递交的截止日期一样在来年的4月至5月。因此现在申请加拿大留学还来得及，想去加拿大留学的学生要抓紧时间。

加国大学每年在3月份开始处理申请文件，通常遵循“先到先审”的原则，越早递交完整的申请文件，大家就会越早获得录用信息

福利|在加拿大育儿可享受的福利有哪些

加拿大完善的福利是更多人选择移民加拿大的关键因素，从怀孕起就开始发放的福利涵盖各个方面，实在让人羡慕到变形!这也是加拿大许多家庭生多胎孩子的原因，那么具体有哪些育儿福利呢?如果你也和我一样感到好奇的话，不妨一起看看吧！

在加拿大如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴(EI Maternity Benefits)

怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。

怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。

育儿津贴(EI Parental Benefits)

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。

育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。

不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。

EI (产假)

加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。

此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。

在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算， ** 多每周可以得到3。

总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕啊。加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。大洋彼岸的枫叶国就是这样一直散发着耀眼的魅力，吸引了来自世界各地的移民，如果您喜欢这个国家，不妨早日开始了解它吧!

英国投资移补助津贴

英国投资移民非常火爆，为什么呢?因为各个年龄段不同的人士都享有一些不错的福利，下面小编就来给您介绍一下英国投资移民补助津贴。

英国投资移补助津贴

一、儿童和孕妇福利

1、儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。申请办法：医院或者社会保障部办事处均有表格索取。

2、家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话(16岁以下，或者19岁以下，全日制学生)，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法：邮局或者社会保障办事处均有表格索取。

3、法定怀孕雇员工资：英国移民们当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。

4、孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。

二、退休福利

基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。

三、伤残和患病福利

1、照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。

2、工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

3、伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。

4、不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

5、法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。

四、寡妇福利

1、寡妇金：丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。

2、寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。

3、寡妇退休金：申请人年龄45岁或者以上，或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。

五、失业福利

每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的 * 类国民保险金。

六、低收入人士福利

1、收入补助金：为18岁以上，英国移民生活中收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。

2、养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。。

3、屋租津贴：移民英国的好处就是市议会代表有需要的人付房租。

4、医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。

七、社会基金

从日常的收入中, 有困难支付若干费用的人士, 包括怀孕, 应急支出, 免息贷款, 社区护理津贴等等。

移民澳洲后能享受哪些育儿福利?

移民澳洲的人越来越多，澳大利亚是世界上履行社会福利轨制最早的国度之一，早在1910年，社会保障系统曾经开端树立，现如今一个相称 * 的社会福利网已笼罩全国各地。

澳洲教导福利

澳大利亚履行12年公立黉舍收费教导轨制，大学可以或许请求存款和奖学金，还在通勤方面临门生有很大的优惠。

义务教导：小学中学12年公立黉舍收费教导(不包含书籍费和校服)。

大学教导：可以或许请求当局存款，事情后人为到达必定程度才开端了偿。十八岁今后享用门生补助。值得注意的是，澳洲本地门生的膏火远低于外洋留门生。

大众交通：门生阶段对付乘坐大众交通有分外补助，用度低于一样平常票价。

澳洲医疗福利

移民澳洲最有特色的便是全民医疗福利了，收费看病、收费治病、买药打折，所以在澳大利亚，大众看病根本没有太大的压力。

全民医疗福利(Medicare)

去病院：自费病人可以或许收费享用在公立病院的食宿、接收的医治、照顾护士、和入院后的继承医治。Medicare会100%付出公立病院的用度。

看全科/家庭大夫

假如你有Medicare，是可以或许不消花一分钱的，假如看专科大夫则可以或许报销85%阁下。

买药

根据澳洲当局的药物福利筹划， Medicare为病人供应处方药补助。当局有明白的补助处方药清单，每种处方药物小我只要付出自付费(Co-payment)。 分歧的处方药有分歧的资费金额。一样平常病人，每次买药 * 赞助.30，买药赞助跨越75.70今后，买药只必要付.20。

澳洲退休及养老福利

澳洲养老金系统主要由三部门构成，一是店主必需交纳的退休养老金(superannuation)，二是小我志愿交纳的部门，三是当局的养老金(age pension)。

退休养老金是事情的时刻每一年由事情单元交付，本身也可以或许提交额定的数额。比方，新南威尔士州划定退休养老金今朝不克不及低于人为的9.5%，退休今后可以或许开端付出。

志愿购买的养老金是交给当局或机构，作为历久投资，给本身老年时刻多留些钱用，预算每一年增值6%-8%阁下。

澳洲当局养老金不管你能否交纳了养老金还是在澳洲从没有事情过，只要相符请求的澳大利亚永居和国民都可以或许付出。

根本养老金每两礼拜发放一次，详细数额以下：独身只身 4.80;有朋友(每人)：9.10;有朋友(但因康健成绩分家)：4.80。

今朝澳洲的退休年纪为男性65岁、女性62.5岁，容许提早退休，但要付出必定的税费。

澳洲购房福利

在澳大利亚，买房有两种补助政策，包含：初次置业补助和印花税减免政策。

请求人可以或许经由过程机构来停止请求这些补助，这个机构便是存款的银行或金融机构;也可以或许下载并填写一个请求表，而后在完成为了购房生意业务以后，将其交给相干的当局部门，与这个表格同时必要交付的是可以或许证实你请求资历的资料，包含生意条约、修建条约及身份证实。

家庭税务福利

澳洲家庭税务福利可以或许历久地为澳洲家庭供应福利。澳洲家庭税务福利分为两部门：

Part A供应每一年赞助为： 0-12岁93.25;13-19岁27.70;

另有家庭动力消费补助：0-12岁.25/年;13-19岁6.80/年;

Part B供应每一年赞助为：小于5岁09.20;5-18岁86.450。

另有家庭动力消费补助：0-5岁.00/年;5-18岁.10/年。

移民澳洲可享受的福利有很多，这也是很多申请者选择澳洲的因素。

《加拿大移民怀孕及育儿津贴政策》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多移民加拿大条件及费用内容，请访问我们的专题：移民加拿大条件及费用