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美国作为世界经济强国，对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着大批国外企业来美投资发展。如今，越来越多的中产阶层人士为了跨国商务需求、子女教育或者让家人有更好的生活选择办理美国签证。有一种签证，不需抽签，也无须排队，为很多人带来便利，它就是L1签证。
美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供L1签证。L1签证的门槛相对较低，申请时间短，可带全家一起快速赴美等诸多优势，广受企业家和投资者的欢迎。
什么是美国L1签证?
美国作为世界经济强国，对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着大批国外企业来美投资发展。美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供L1签证。跨国经理人签证，美国移民局称为L1签证。L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。美国作为世界经济强国，每年都吸引着大批移民和访问者。作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。
什么是L1签证?
L1签证，是美国移民局开放的一种工作签证。身为世界金融中心的美国，很多国外的跨国公司都在这里开设了分部，自然有大量的外籍人员因此要前来美国工作，这也是L1签证的设立初衷，为更多的外国公司来美创业提供 * 大便利。
L1签证是非移民工作签证，分为L-1A和L-1B两种。其中，L-1A允许尚未建立美国办公室的跨国公司将高管人员派到美国进行美国公司办公室的筹建。
L1有什么优势?
持L1签证在美居留期限 * 长可达7年，其配偶和21岁以下子女可随行。家属可以在美国工作，子女也可享受美国免费教育的福利。
➤多：没有名额限制，无需抽签，无配额限制
➤快：申请周期较短，一般2-4个月左右获批
➤好：子女可享受美国免费公立教育，配偶可在当地工作
➤移：允许申请人有移民倾向，可通过EB-1C拿绿卡
无论是大公司或小公司，都可通过申请L1签证将员工外派至美国工作。越来越多中国企业家发现，在美国开设分公司，除了利于拓展事业，还能让全家拿到美国绿卡。
L1签证快速转绿卡的操作方式
如果美国分公司正式运营一年以上并有经营效益，L1签证持有者即可通过 * 优先职业移民(EB-1C)的方式申请绿卡。
不需要经过繁琐的劳工应聘程序，也不需要像投资移民那样在美国投入百万资金，如果美国分公司成立超过一年以上，并且运营操作正常，L1签证持有者不需等待一年，可以直接递交EB-1C的申请，获得绿卡。在转绿卡过程中，L1身份不受影响并可以自由出入美国境外。因此，L1签证不仅仅是跨国公司经理和高管人员来美的捷径，还为取得绿卡移民美国另辟蹊径，你还在等什么!
L-1签证以其超高的成功率、办理速度快、可携带亲属等优势脱颖而出，成为目前 * 受国内商业界人士欢迎的移民美国优质途径。
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美国L1签证是什么，如何申请L1签证？
为了满足各类不同人群来美国的需求，美国也为他们设置了各种不同的签证类型，比如旅游签证、工作签证等等，当然还有美国L1签证。那么，美国L1签证是什么呢？下面，小编为您解答，不知道的小伙伴就不要错过了！
一、美国L1签证是什么
根据相关定义，美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外，美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证，但是允许有移民倾向，这样可以转绿卡。值得一提的是，L1签证允许申请人有移民倾向，所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲，在中国拥有一定规模企业的商人，在并且美国拥有分公司，其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证，而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者，甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证？
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士，那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目，实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会！是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问，欢迎关注我们！
L1签证是什么 美国L1签证申请条件有哪些？
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下，在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
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