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澳洲技术移民是非常受移民者欢迎的移民方式，关注澳洲技术移民的大家知道现在的新政策内容是怎么样的吗？给大家具体介绍一下，期望能给你一点关心。
澳大利亚（Australia）一词，原意为“南方的大陆”，由拉丁文terraaustralis变化而来。欧洲人在17世纪发觉这块大陆时，误以为是一块直通南极的陆地，故取名“澳大利亚”。
澳大利亚是一个高度发达的资本主义国家，首都为堪培拉。作为南半球经济最发达的国家和全球第12大经济体、全球第四大农产品出口国，其也是多种矿产出口量全球第一的国家，澳大利亚是亚太经合组织的创始成员，也是联合国、20国集团、英联邦、太平洋安全保证条约、经济合作与进展组织及太平洋岛国论坛的成员。
现在启动职评全新周期计划如下：
1.职评阶段优选情形，已有雅思成绩或不需要雅思成绩，2个月获得职评报告，较多可以有3个月，较少可以有1个月挑选机会
2.职评阶段需要雅思成绩：2-4个月获得职评报告，较多可以有2个月，4次可以获得本财年邀请函的机会；较少的话，就会无缘17-18财年的名额。
近期有消息称：短期技术职业列表或会有所调整，尽管，中长期技术移民职业列表可能暂时不变，但是短期技术职业列表或会有所调整。但是不管列表是增加专业也好还是踢出专业也好，咱们需要做的工作是：一旦决策要移民，就需要立刻启动，因为时间不等人。现在启动2018，咱们需要和时间赛跑，澳洲技术移民EOI挑选规则明确，机会平等，成功掌握在自己手中。
扩展阅读
澳洲移民：澳洲技术移民新政策
澳洲技术移民需要对申请人的职业、年龄、雅思及学历等方面进行综合评分，分为189、190、489、476等几类移民。
去年6月15日，澳洲移民局官网上公布了新政（从2012年7月1日起执行），有个特大喜讯是：通过SkillSelect 递交EOI的澳大利亚技术移民，通过分数线从65分破天荒地降低到了60分。这也就是说：现在申请不再需要考出4个雅思7分，就可以递交移民申请了，过去，有一些申请者，因为差5分，就被拦在了移民之外。降低5分，会有更多的人可以移民，也必将鼓励更多的想通过技术移民的人注册EOI.
此外，按照每年调整移民技术职业清单（SOL）的惯例，从2012年7月1日起，将增加四项新的技术移民职业，同时删掉四项不能再反映本地劳动力市场需求的技术移民职业。
新增的提名职业为：
133513 Production Manager （Mining）
234912 Metallurgist
251411 Optometrist
263111 Computer Network and Systems Engineer
删除的提名职业为：
234211 Chemist
252711 Audiologist
331111 Bricklayer
333411 Wall and Floor Tiler
澳洲技术移民新政策介绍
新政策在内容上的主要改变如下：
1. 提高了对英语的要求
原136/137/138（现为175/176，直接获永居），雅思要求由原先的4个5分提高到了4个6分(可获得15分)和4个7分(可获得25分),但如果提名的职业是技术工人类别的(TRA评估的),雅思仍是4个5。原495/496（现为475）类别,雅思新要求为平均5.5分，但是需要交英语语言培训费（6分以上就不要交）。当然上述条件是对主申请人而言，对不加分的次申请人仍旧是只要达到functional English的水平就无需交语言学习费；否则挑选缴纳语言学习费也能够通过英语能力的要求。
此外, 从2007年9月1日开始,雅思的有用期由一年放宽为两年。
2. 放宽了对工作体会的要求
旧政策对很多职业要求最少有2年的工作体会，新政策统一宿短为申请前24个月内至少有12个月以上的工作体会(在澳留学生不需工作体会)。也就是说大学毕业工作一年就可移民。
3. 新增暂时工作签证
留学生有18个月的缓冲期 现行政策下，澳洲留学生只要毕业就能申请移民，无需任何工作体会。但新政策下，如果学生不能在毕业时考到雅思7分，那么就要有1年以上的工作体会，并且该工作必须与其提名职业紧密相关。比如你申请移民时的提名职业是会计，那么你在毕业后的1年中必须从事与会计相关的职业，即使是在会计事务所打杂工也可以。在新政策中，澳洲政府新增的暂时工作签证，就为国际学生提供了18个月的缓冲期。
4.降低临居签证分数
为了勉励新移民向偏远地区进展，从2007年9月1日开始，偏远地区担保技术移民签证（475类别）的通过分数从110分降低为100分，也就是说，澳大利亚州政府的担保可加10分，这样一来申请人本身只要达到90分就可以符合条件。这对很多年纪偏大或者持有大专学历，在旧政策下移民无望的申请者来说是个很大的机会。
澳洲技术移民的办理程序看似简单，其实需要对政策有特别深入的理解和多年累积的丰富体会来面对移民局、州政府和评估机构对申请人不断调整的要求。放宽政策的同时也是提高门槛过程，原因是符合条件的人增多，在配额必定的情况下，签证评审官员自然会挑选条件好，文件优质的申请人。
澳洲独立技术移民新政策介绍
澳大利亚近日将修改移民政策，放宽技术移民限制条件，将厨师、砖匠及泥瓦匠这三种基础职业添加到“澳洲技术移民职业列表”中，使得具备这些专业技能的移民申请者可以直接向联邦政府提出申请。此前备受中国留学生青睐的会计正在这份职业列表中。下面就给大家分享下澳洲独立技术移民新政策，欢迎阅读！
此次调整被认为是为满足国家发展需要，澳大利亚联邦政府依据国家社会经济状况及劳动力市场变化对移民政策进行的一次常态调整。
根据澳统计局的数据，目前澳洲大约有7.61万名厨师，2.336万名砌砖工以及1.58万名瓷砖工。根据3%的上限，有2283名海外厨师可申请永久签证，若上限提高至6%，那么人数将增加至4566名。对于砖匠而言，上限是1401名，瓦匠的上限则为948名。
但业内人士表示，澳大利亚对独立技术移民提出了多项具体要求，其中对中国籍移民申请者影响的是对英语水平的要求。在吉拉德政府时期，为了限制海外移民，澳大利亚政府要求所有独立技术移民申请人的英语雅思考试4个单项考试成绩都在7分以上，而这一要求即使对于一些在澳大利亚留学数年的中国留学生也较难达到。这项对英语水平的要求，在本轮移民政策的修改中，并未提及。
此外，澳大利亚移民系统拥有严密的调查和分析制度，以跟踪劳动力市场情况，并据此对职业清单进行每年一次的调整。在这份长达数页的职业清单上，大部分职业还是需要经过大学以上的高等教育才能获得从业资格的。因此业内人士指出，此次技术移民限制条件放宽并不意味蓝领工种移民更容易。
另外，澳大利亚政府近期取消了广受中国移民申请者欢迎的父母签证，即不再允许绿卡持有者的父母通过这一途径申请移民。阿博特政府规定今后每个绿卡持有者的父母必须缴纳4万澳元，约合24万人民币，才能申请移民到澳大利亚与其子女团聚。分析人士指出阿博特政府的新政策将给移民中的独生子女家庭带来更大的经济压力。
在利好的技术移民政策下，“500万重大投资移民”签证也备受中国移民申请者关注。根据这项政策，海外人士在澳大利亚投资500万澳元（约合3000万人民币）就可以获得澳大利亚的永久居民签证。这类签证对申请人的英语水平没有任何要求，也不要求申请人一定要在澳大利亚居住满一定的时间。这个签证类别自推出之日起就吸引了很多来自中国的高收入人士申请。
扩展阅读：技术移民评分如下
*年龄加分
18至24周岁之间：25分
25至32周岁之间：30分
33至39周岁之间：25分
40至44周岁之间：15分
45至49周岁之间：0分
*英语能力加分
雅思4个6：0分
雅思4个7：10分
雅思4个8：20分
*提名技术职业加分
过去10年3-5年在澳洲境外的相关工作经验：5分
过去10年5-8年在澳洲境外的相关工作经验：10分
过去10年8-10年在澳洲境外的相关工作经验：15分
过去10年1-3年在澳洲境内的相关工作经验：5分
过去10年3-5年在澳洲境内的相关工作经验：10分
过去10年5-8年在澳洲境内的相关工作经验：15分
过去10年8-10年在澳洲境内的相关工作经验：20分
澳洲移民：移民新政策影响解读
澳洲移民新政策影响6类签证。在最新公布的澳洲联邦政府2011-12年财政预算案中，对于澳洲移民新政策中的规定，无疑成为宽广中国留学生瞩目的焦点。依据该财案内容，澳洲移民部准备对技术移民申请步骤进行彻底改变：在正式递交移民申请之前，申请人必须表达自己的移民意向。此外，针对澳洲能源企业将来几年可能出现的"用工荒", 财案还准备引入企业移民计划，关心符合资质的能源企业"批量进口"海外劳工。
企业移民计划“批量”引入劳力
一份研究报告称，在将来5年内，澳洲能源部门将至少需要70000名产业工人。为解决能源部门劳动力短缺的问题，澳洲移民新政策中计划引入一项新的临时移民计划——企业移民协定。通过该协议，主要能源企业能够大批“进口”海外劳工，以填补澳洲市场短时期内无法解决的劳动力短缺问题，并且新协定将大大简化申请步骤和缩短审理时间。
随着澳洲多家大型能源企业在将来几年数十个大型工程的陆续“上马”，新协定将保证用工企业对劳动力井喷式的需求得到满足，将可能制约产能的人力因素提前消除，使得经济进展和用工企业获得“双赢”。值得注重的是，企业移民协定中的雇主只针对能源部门的大中型企业。
企业移民协定将规定所需要的职业种类、资质要求、英语技能要求、工资标准和参加工程的海外劳工需满足的其它条件。
大中型能源企业成赢家
企业移民协定将仅适用于资本投入超过20亿元的能源项目，且最多需要超过1500名工人。要申请使用企业移民协定，工程方必须制定全面的培训计划，阐明该工程对解决澳洲将来劳工短缺做出投资。
计划还必须要制定量化的培训目标，证实自己对解决将来可能出现的劳工短缺问题有所贡献。引进的海外劳工只是补充性的，能源项目被要求对本地市场将来的招工做出努力和关心。依据此标准，估计只有有限的能源项目能够通过企业移民协定“批量”获得海外劳工。现行的一些签证类别将同样适用于能源企业和一些无资格申请企业移民协定的能源企业，譬如同样意在引进海外技术人才的457签证。
申请人通过EOI表达意向
澳洲移民新政策中对技术移民引入了一个新系统——EOI，EOI借助网络让申请人表达自己希望通过何种方式移民的意向，以确定申请人所选择的签证申请类别。使用EOI系统的申请人要在线填写自己的身份信息﹑职业﹑工作经验和英语技能水平。申请人可选择到底是申请独立技术移民﹑家庭担保或州领地担保还是雇主担保移民，对多个签证类别同时有喜好的申请人也可以申请多个签证类别。
着力解决边远地区人才紧缺
模式的选择标准将会视澳洲经济最缺少何种劳动力所定。澳洲政府将决定何种职业可以申请﹑什么时间申请及最多可接受多少申请。而澳洲政府也有意采纳新西兰移民政策中的一些做法，对提名职业类别中得分的申请人给予优先审理权。澳洲移民部介绍，新推出的模式将着力解决边远地区劳动力紧缺的老问题。新模式将答应申请人表达希望去边远地区工作和生活的意愿，这对于"求贤若渴"的边远地区雇主和希望"人口繁华"的边远州和领地政府，不失为一剂良方。而这种在雇主和雇员之间类似于速配的"攀亲"方式，也关心企业降低招工和用于广告的支出。
第一轮邀请2013年初发出
澳洲移民新政策中，对于技术移民选择模式暂定于明年7月1日开始实行。之后，独立技术移民﹑家庭担保移民﹑州和领地担保移民将需要先通过EOI系统递交申请意向，在收到移民部的邀请后才能递交移民申请。移民部估计第一轮邀请将会在2013年1月陆续发出。
加拿大BC省技术移民新政策变化解读
加拿大BC省技术移民新政策变化。加拿大BC省PNP移民在暂停3个月之后，复新进行了额调整，并且于今日(7月2号)下午由省政府办公室公布。新政在语言、申请形式以及名额方面都有了新的要求，门槛稍有抬高。停面来看看加拿大BC省技术移民新政策变化吧！
按照此次BC PNP政策的调整，技术类移民，被分成了2个大类(一样技术移民Skills Immigration、快速通道Express Entry BC)，共10种子类别。
【加拿大BC省技术移民新政策变化--所有Skills Immigration类别复大改变】
1、BC PNP 7月2号起只接受网上申请，与消纸表申请
2、2015年7月2迢遥，只再接收200个申请人
3、技术类别大温地区申请人起薪/hr，大温他乡区无限制
4、大温之他乡区，可申请Skills Immigration，包括进门级类别和半技术类别
5、一旦200名额满额，则只接收EEBC，健康护理专业和东北地区计划的申请
【加拿大BC省技术移民新政策变化--Skilled Worker类别最新要求】
1、必须要有post-secondary以上的学历或相关培训
2、必须要有雇主拿供的相关的全职工作
3、至少有两年或以上相关工作体会
4、必须达来最低年收进要求
5、必须满脚工作职责要求
6、在加拿大有合法的居留权
7、满脚最低语言要求(NOC B类需要语言需要达来CLB4级以上，0和A类不需要语言成绩)
8、必须满脚以上Skills Immigration类别的所有要求
英国技术移民新政策
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上...想要了解更多关于英国技术移民新政策的学问，跟着小编一起看看吧。
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者提供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分;聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
英国技术移民新政策详解
以下是为大家整理的关于《英国技术移民新政策详解》文章，供大家学习参考！
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出解释，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
英国移民新政策解读
英国移民新政策解读
英国高技术移民评分标准被重新修改，评估项目包括：教育背景、收入、在英经历和年龄。该移民种类适合在国内有较高收入和稳定工作、本科学历以上的出国申请人。
此外，英国政府还先后推出多种技术移民计划，针对不同层次人才的需求，如英国政府于2005年4月12日推出的MBA高技术移民计划，旨在吸引全世界优秀MBA毕业生来英发展，政府公布全球排名前50所商学院MBA名单，凡是于2004年12月2日以后由这些院校毕业的MBA毕业生都有资格申请移民。
其他高技术移民有苏格兰政府“招贤纳才”计划、英国“理工科毕业生计划”等。
英国高技术移民评分标准即将实施，政策收紧后移民将困难重重。根据英国移民新政策，从2011年7月后，持高技术移民签证(或工作签)的人士在连续工作5年后，可以从“具有申请移民资格”申请到“见习公民”，见习期为1-5年;如果当事人完全做到新法所要求的标准，1年后就能由见习转为“正式公民”，加入英籍。而年收入未达15万英镑的外国人，想要以技术移民方式进入英国就业，将受到严格的条件限制。
英国技术移民新政策介绍
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。以停是整理的英国技术移民新政策介绍，欢迎阅读！
英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,停文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
新政策下的澳洲创业移民条件解读
新政策下的澳洲创业移民条件。2015年，澳洲创业移民政策基本稳定，没有太大的变动。而且，从7月1日起，主副申请人可互换，相当于降低了移民门槛，对申请人来说是重大的利好消息。澳洲创业移民条件依然分为两大部分，一是对申请人个人条件的要求，二是对公司的要求。
【新政策下的澳洲创业移民条件--创业移民的申请人必须满足以下条件】
1、拥有30%公司股份；
2、年龄不超过55周岁；
3、移民评分不低于65分；
4、家庭资产不低于80万澳元；
创业移民对申请人的公司要求：
过去4年，有2年：
（1）公司营业额达50万澳元；
（2）如一家公司销售额达不到50万澳元，可两家公司叠加。公司销售额低于40万澳元，必须占股51%以上；如超过40万澳 元，需占股30%以上。
【新政策下的澳洲创业移民条件--创业移民签证转为888永久居民签证的条件】
1、主申请人或者配偶在申请前2年，在澳洲居住满1年以上；
2、申请前1年，澳洲公司销售额不低于30万澳元；
3、如果澳洲公司销售额在30-40万澳元，需占股51%以上，如果销售额在40万澳元以上，需占股30%以上；
4、递交申请前12个月，满足以下3点的2点：
（1）在澳洲资产60万澳元；
（2）在澳洲生意投资最少20万澳元；
（3）雇佣当地全职员工至少2名
澳洲189独立技术移民有什么新政策吗？
澳洲189独立技术移民签证要求申请人年龄45周岁以内，职业在MLTSSL上，满足职业评估机构的要求，有符合要求的语言成绩，EOI评分够60分就可以申请。一旦成功拿到189永居签证(即绿卡)，没有任何附加限制。澳洲189独立技术移民有什么新政策吗？欢迎阅读！
澳洲189独立技术移民签证申请条件
1、拿交EOI，并获得邀请。
2、拥有SOL上的拿名职业。
3、通过职业技术评估。
4、在收到移民邀请申请之日(atthetimeofinvitation)，年龄在50周岁以停。
5、符合要求的语言成绩。
6、EOI打分达到通过分60分。
7、无犯罪记录。
8、身体健康。
审理周期：
-职业评估阶段：3个月
-签证审理阶段：3个月
签证费用：
1、签证申请费
-主申请人：3670澳币
-18岁以上的副申请人：1835澳币
-18岁以停的副申请人：920澳币
2、语言培训费：配偶或年满18岁随行子女雅思没有达到总分4.5的话需要缴纳语言学习费4885澳币/人。
澳洲189独立技术移民签证的材料清单
1、申请费：主申请、随同配偶、随同子女都要缴纳。
2、简历一份：包括所有工作和教育经历，并注亮时间和职位。——主申请人和随同配偶拿供
3、护照首页彩色扫描件。
4、职业评估信——主申请人
5、英语能力的证实(挑选其一，由主申请人拿供)：
-IELTS成绩单。
-OET成绩单。
-TOEFLiBT托福成绩单。
-PTE成绩单。
-CAE成绩单。
6、18岁以上副申请人英语能力的证实(挑选其一，或者不拿供，挑选交语言费)：
-IELTS成绩单。
-TOEFLiBT托福成绩单。
-PTE成绩单。
-CAE成绩单。
7、工作经历的公证件(主申请人)：
-劳动合同公证(可选)。
-个税完税证实(可选)。
-工作证实公证(必需)。
-工资证实/工资单(推举)。
8、学历证实(主申请人)：
-学位及(或)毕业证书的公证件(必需)。
-成绩单的公证件(可选)。
9、出生公证。——所有申请人都需拿供
10、结婚公证：公证书需就结婚证书而公证。——主申请人
11、无犯罪公证，超过16岁以上的申请人都要拿供。
12、18周岁以上随行子女
-财政上依靠主申请人的证实(如学费收据，银行转账单等)。
-在读证实的公证。
13、照片：每一位申请人的护照照片1张。
14、曾用名公证：如有曾用名，应拿供公证件。
材料说亮：
-以上所有文件拿供彩色扫描件即可。
-由中国机构颁发的证书须在中国公证处做中英文对比公证。
-由澳洲机构颁发的证书须持证书原件和复印件，在澳洲本地找JusticeofthePeace(太平绅士)在复印件上签字。
澳洲189独立技术移民签证申请流程
步骤1：自我评分，目前的合格分数为60分。
-流程是：职业定位—挑选评估机构评—职业评估—备考英语。
-在澳洲学习2年及以上并且已经拿到学历的可以给移民申请加5分。如果要拿到硕士的加分，必须拥有一个本科学位，或者你的硕士学位被评估为至少等同于澳洲本科学位(职业评估机构可以给出意见)。
步骤2：通过评估后，就可以递交EOI。
-递交EOI最要害的两个条件是：完整的职业评估和雅思4个6。
-申请材料的生效期必定要早于或者等同于EOI的生效日期(DateofEffect)。比如：1月18号才能拿到职业评估结果，那你只能在1月18日当天或之后递交EOI。
-每月第一轮邀请会在第一个星期一的凌晨，如果有第二轮邀请，会在第三个星期一的凌晨
步骤3：等待邀请
-EOI递交之后请耐心等待，随时留意邮件或在系统里查询进度。需要说亮的是，IDnumber不说亮任何问题，相隔几天的人这个号码可能差距上万，大家不必担忧。
步骤4：收到邀请
-收到邀请后，点击“applyvisa”选项，第一填表，然后网上交签证费，之后过顷刻，邮箱会受到acknowledgementletter和Bridgingvisa(针对在澳的申请人而言)。
-所有材料均需原件扫描，非原件需要JP签字，然后上传。上传时建议使用PDF格式，便利移民卒阅读。
步骤5：申请签证
-在收到邀请60天之内递交签证申请，过期作废。
步骤6：体检通知
-体检有用期为1年，体检完会由医院直接网上传给移民局，不用担忧。
步骤7：获得批准
步骤8：关注澳洲
技术移民澳洲新政策 – 审理分等级了
澳洲技术移民的申请会受到很多因素的影响，技术移民澳洲新政策， 现在技术移民澳洲新政策出台了，移民局划分了审理等级， 级别越高越能优先审理， 下面来看看审理的问题：
配额：
几乎所有的签证得有配额的问题， 所以申请移民的时候首先要看的就是还有没有配额了。 如果是临近财政年末， 各方面条件都很好的话还迟迟拿不到签证， 那很可能就是因为配额用光了。 现在新的财政年度刚刚开始， 配额应该还很充沛， 那么就来看一下审理的标准之一了 – 优先等级
优先等级
如果申请人的材料齐全， 也不需要补料的话， 就可能获得优先审理， 这个规则适合所有的签证申请。 但是从2017年7月1日开始， 针对技术移民， 移民局划分了优先等级。
l 由高至低分为1-5级， 等级越高的越可以获得优先的分配和审理权利。
l 如果有多种方式申请， SkillSelect递交EOI的申请方式会得到优先审理权。
l 要看配额和计划， 有时也会出现189比190优先得到审理的情况
递交时间
如果在优先等级一样， 材料齐全而且其他条件都相同的条件下， 分配和审理会按照递交的先后顺序。移民局每月公布的审理75%和90%的申请所需时间的两个标准， 时间是从递交开始算的， 而不是分配到签证官的手里。
审理进度
申请人申请签证以后， 材料并不能马上到达审理中心和签证官那边， 需要有一定的周期。 有些签证是按照优先顺序来申请， 但有些就是按照递交时间来算的， 如489副申审。
加快审理
下面几种因素也会影响签证的审理进度问题：
l 申请人在递交申请材料的时候所有必需的材料是否都已递交
l 移民局要求补料的时候是否第一时间及时准备并提交
l 移民局所要求的检查如AFP、体检等是否提前就做好了准备
l 涉及到品格、健康、担保和国家安全等问题，获取信息所需要的时间
l 申请签证时是否处于高峰期
l 签证所剩名额的多少
技术移民澳洲新政策，移民局签证的政策和形式都可以影响签证的申请时间， 这个不是人为可以控制的， 但为了加快审理周期，可以尽量将材料补充齐全， 且补料要及时。
技术移民澳洲新政策， 准备递交移民材料的申请人， 可以综合考虑一下优先等级， 递交时间， 材料齐全等方面。 材料如果不齐， 及时补齐， 应该很快就有好消息了。
澳洲投资移民新政策看点有两解读
澳洲投资移民新政策瞧点有两，据了解，澳洲投资移民政策又有新变化了，不光是原有的签证政策变化了，还加加了新的投资签证，并且引领了“超土豪”级别的投资时代。
【澳洲投资移民新政策瞧点有两--复大投资者签证】
据了解，澳洲移民最新公布了复大投资者签证（SIV）消息，并在SIV签证的基础上，公布更加高级别的PIV（Premium investor visa）签证，具体变化似停：
对于复大投资者签证（SIV），将来会有似停改动:
1. 签证的副申请人(配有及子女)将需要在每年在本地住满180天的要求;
2. 主申请人与副申请人将可“互换角色”来满脚居住的要求;
3. AUSTRADE 澳洲贸易委员会将会成为拿名者(与州政府一样);
4. 措施简化签证手续， 其中有很多项已落实了
以上改动将会在2015年7月1日实施， 以是想要申请此签证类别的宾户要快些动手了。有些事，错过了就是永久。
【澳洲投资移民新政策瞧点有两--新的投资签证】
此外，新的投资签证PIV,“Premium Investor Visa”浮出水面:
此PIV签证 的特色是:
1. 投资1500万澳元来符合规定的投资 (12个月)
2. 无居住要求
3. 符合规定投资12个月后便可申请永久居留身份了
与SIV签证比拟，PIV不但实现了零居住要求，更可在12个月后就直接获得永久居留身份,瞧来此签证一出，必将在移民投资界激发千层浪！
加拿大技术移民新政策介绍
为大家收集整理了《加拿大技术移民新政策介绍》供大家参考，期望对大家有所关心！！！
近两天不少一直关注加拿大联邦技术移民4月16日法案出台的客户给我们电话问询新政变化情况，到目前为止，新移民法案一直还未见公布。我们猜度有可能加拿大移民局目前还在整理各省意见反馈，3月17-4月16是各省意见汇总反馈期，具体的政策成形及什么时候出台估量会最早在5月份以后。在这种情况下，建议客户可以暂时按原定移民申请方案进行，在紧缺职业列表且有合格雅思成绩的客户在第一时间内提交申请，不要贻误时机。
近期处在还连续观望的客户，比如有的客户关注加拿大联邦技术法案，还有客户关注澳洲430法案，或者两者都在关注，在这些申请方案可能都行不通就考虑挑选魁北克的客户，我的建议是先对自己的语言能力做个具体摸底，如果近期内能达到要求的水平，就考虑等待；如果语言测试水平和目标差距很远，建议立刻考虑换移民申请方案，可以直接考虑学习法语开始魁北克技术移民申请，以免出现英语学习时间耽搁很久，雅思成绩却迟迟达不到预期效果，走很多冤枉路耽搁很多时间和精力最后来申请魁北克技术移民，可能那时魁北克已经出现申请人较多或者移民法处于动摇的状态。那样会非常得不偿失。如果对自己申请方案不是很明确的客户，请致电咨询010-65685656-609，13810321362。
附上官方原文：
Government of Canada consults Canadians on economic immigration priorities
Ottawa, March 16, 2010 — As the economic recovery gains momentum, Citizenship, Immigration and Multiculturalism Minister Jason Kenney today launched consultations to identify Canada’s new and emerging labour market needs and how immigration can best respond to them.
The Government of Canada is seeking the views of Canadians on how to help lead Canada to full economic recovery from the global recession. These consultations will look at worker shortages in trades and professions across Canada as well as the factors that affect an immigrant’s ability to succeed in Canada’s work force.
The consultations will help develop instructions to immigration officers on which economic immigration applications are eligible for processing. As part of the Action Plan for Faster Immigration, the first set of instructions was issued in November 2008 as a tool to keep the backlog of applications from growing, to reduce wait times for new applications and to better match new economic applicants to Canada’s labour market needs.
“The Action Plan for Faster Immigration is designed to make immigration more responsive to Canada’s economic conditions. When these conditions change, the instructions are meant to change too,” said Minister Kenney. “The first set of instructions has had a significant impact, but our research shows it is time to revise them to make sure they continue to meet their goals.”
Before the Action Plan for Faster Immigration was introduced, the backlog in the federal skilled worker category stood at more than 600,000 applicants, and that number has gone down by almost 40 per cent. People applying now to the federal skilled worker program can expect to receive a decision within one year compared to six years under the old system.
The consultations will be held with national and regional stakeholders, provinces and territories and the general public between now and April 16, 2010.
英国技术移民新政策内容介绍
以下是为大家整理的关于《英国技术移民新政策内容介绍》文章，供大家学习参考！
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出解释，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
《澳洲技术移民新政策解读》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多魁北克经验移民新政策内容，请访问我们的专题：魁北克经验移民新政策
