美国移民生活的福利制度介绍

2021-04-13
移民生活 美国新移民生活经验 美国移民需要的条件

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为大家收集整理了《美国移民生活的福利制度介绍》供大家参考,期望对大家有所关心!!!

特色一:社安金具有人寿保险功能

美国社会安全金项目的设立,实际上是即要保证工薪族在退休后能有基本的收入,同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能有收入,最后还要考虑一家之主假如过世,孤儿寡母没了收入来源,也不能让她们断了收入来源。在2012年6月,美国约有5600万人领取社会安全金,也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中,只要是因工伤无法工作,每个月可从政府领取社安金。2011年,在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保卫,这意味着这些人在工作中受伤后,即使无法连续工作,但在收入上也会有基本的保证。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资说而获得了类似于人寿保险的保卫。假如一个有工作的人在30岁时过世,他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。

特色二:社安金通常相伴物价指数调涨

联邦政府发放的社安金金额不是一成不变的,而是要随着物价的上涨而提高。政府这样做的目的是为了防止物价上涨后,退休者的收入假如不增长,就等于退休者的收入降低了。非凡是哪些以社安金做为主要收入来源的低收入人群,假如退休后收入一直保持不变,在通货膨胀日趋严峻的今天,很轻易就会转变成穷人。美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数,然后按照收入比例获得社安金。高收入人群工作时收入好,在退休后领取的社安金就可能出现领取金额较大的情形。为了体现一些公平,政府发放的社安金有每个月额度限制,而且尽量提升低收入人群社安金的金额。

特色三:社安金涵盖九成以上工薪族

美国社安金基金的来源是来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税,因此只要是全职工作10年以上的人,在退休后就可以领取社安金。美国全职工薪族可谓人人都在缴纳薪资税,而且工作一天就要交一天,那么退休后也是几乎人人都可以每个月领取社安金。社安金不是救济金,而是对所有工薪族退休后能拥有收入的一种保证。即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列,因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源,比如私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入等,政府还是照样发放社安金。依据统计,美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。

特色四:退休者领取的社安金金额不算高

依据美国社安局的资料,2012年每名退休人员的社安金平均为每月1262美元。美国人退休后每月最低的社安金没有底线,这主要看一个人工作时收入是多少。但美国社安金却有金额的限制,按照2013年的标准,退休人员从联邦政府领取的社安金金额为2533美元。2013年,美国人的养老金有了上调,退休人员平均领取的社安金每个月为1261美元,夫妇家庭每月平均为2048美元。丧偶的女性假如带有两个孩子,每月平均为2592美元。丧偶的老人,每月平均金额为1214美元。伤残人士每个月可领取的社安金平均为1132美元。

特色五:儿童也可以享受“养老金”

假如退休人员过世,家中的孩子也可以享受过世人员的社安金。按照统计,2011年,美国有600万18岁以下少年生活在靠领取社安金维生的家庭中,其中300万儿童可以直接从政府处领取到“养老金”。2011年,美国有110万儿童因为享受社安金福利而防止成为穷孩子。过世退休人员子女领取社安金的条件为:不超过18岁;18至19岁仍在高中读书者;18至22岁残障人士。假如退休人员要供给父母,而且供给花费的占到老人生活费用的一半以上,在这种情况下,退休人员假如过世,他的父母可以享受领取过世人员社安金的待遇。至于过世人员的家属每个月可以领取到多少社安金,这要依照具体的情况和规定来处理。

特色六:社安金使美国老人脱贫

1400万老人因领取社安金脱贫假如没有社安金这种养老金体系,美国65岁以上老人中会有四成的人成为穷人,他们的年收入会低于政府规定贫困线标准。2011年,65岁以上退休老人中有1400万人因领取社安金而“脱贫”。政府的报告认为,由于社会安全金项目成为老年人晚年生活的主要经济来源之一,这使得四成65岁以上的老年人免于陷入贫困境地。

特色七:养老金成为众多退休者主要收入来源

美国人退休后的收入来源是多样化的,人们可以连续工作赚外快,也可以出租房子搞补贴,至于401K和个人退休储蓄帐户上的钱,开始每年一点点领出来化也是名正言顺。不过对于许多美国退休者来说,政府发放的社安金却是他们地地道道的养老金,要是没这钱,那还是真不知道日子怎么过。2010年,在美国所有退休者当中,社安金收入占其退休后收入一半的人数比例约为65%。在所有退休者当中,社安金收入占其退休后收入90%以上的人数比例约为35%。在所有退休者当中,退休后所有收入都来自社安金的人数比例约为22%。

特色八:社安金造福女性退休者

美国大部分女性的收入比男性低,加之许多女性应照顾儿女而成为全职妈妈,因而社安金对于退休女性而言更重要,也更有价值。假如退休人员过世,他的配偶没有收入也可领取过世配偶的社安金,但要符合以下的条件:一是配偶的年龄超过50岁、属于残障人士;二是配偶年龄超过60岁;三是不论配偶年龄多大,家中有16岁以下儿童或是残障人士需要抚养。只要符合上述三项条件之一,该配偶即可享受过世人员的社安金。即使配偶60岁后重新结婚,她仍符合资格享受过世前配偶的社安金福利。过世退休人员配偶享受的社安金金额也是依据年龄,目前美国大约有500万丧偶者享受过世配偶的社安金福利,这对于年长者尤其是女性的生活是个不小的关心。

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美国移民生活可享受的福利制度颇多


作为老牌移民国家,美国是很多人梦寐以求的移民首选地,不仅仅是因其发达的经济支撑,美国覆盖全面的社会福利制度也常常为人津津乐道。不过,在赴美之前或刚到美国之时,大家可能并没有真正熟知美国福利制度。

为了让大家更好的享受美国各项福利,新移民或者是准移民都有必要了解一下美国的福利制度。美国移民所享受的福利制度颇多,当属社会安全金最重要。

社会安全金

社会安全金,为美国全民性的养老金,是民众从政府处获得的最基本养老金,老百姓工作时缴纳薪资税,退休时领取社安金。

在美国,每个参与工作的人,每个月收入不低于1160美元,就可以获得点数,在达到40点后,退休时就可以按月领取社会安全金。对于退休人员而言,社会安全金是养老资金的来源之一,特殊是中、低收入家庭,社会安全金在退休后收入中所占比例较大。

具有人寿保险功能

美国社会安全金项目的设计,实际上是既要保证工薪族在退休后能有基本的收入,同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能保证日常开销生活。在12年6月,美国约有5600万人领取社会安全金,也就说,每6个美国人当中就有1个领取社会安全金。

几乎涵盖所有上班族

美国社会安全金来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税,因此只假如全职工作10年以上的人,在退休后就可以领取社会安全金。

具有额度限制

美国人退休后领取社会安全金的金额主假如以工作中的收入为基数,然后按照收入比例获得社会安全金。高收入人群在退休后领取的社会安全金的金额相对会高一些。美国政府为了体现其公平,发放的社会安全金每个月都设定了额度,而且尽量提升收入人群社会安全金的金额。

退休者的主要收入来源

美国人退休后收入来源多样化,不过对于大多数的美国退休者来说,政府发送的社会安全金确实是他们地地道道的养老金。在所有退休者中,社会安全金收入占其退休收入90%以上,人数比例约为35%。在所有退休者中,退休所有收入均来自社会安全金人数比例约为22%。

美国儿童也能享受社会安全金

如果退休者过世,家中的孩子也可以享受其社会安全金。不仅如此,如果退休者需要供给父母,那其父母也可以享受领取过世人员社会安全金的待遇。至于每个月可以领取到多少的社会安全金,这要依照具体的情形和规定来处理。

造福美国女性

美国大部分女性的工资比男性低,加之很多是全职妈妈,因为社会安全金对于女性而言更为重要。如果退休者过世,在符合必定条件下,其配偶没有收入也可领取过世配偶的社会安全金。目前美国大致有500万丧偶者享受过世配偶的社会安全金福利,这对于年长者非常是女性的生活是个不小的关心。

澳洲移民生活之福利制度全面介绍


澳大利亚是世界上实行社会福利制度最早的的国家之一,早在1910年社会保证体系已经开始建立,澳大利亚也是世界上社会福利的国家之一,新移民到埠后马上可以享受免费医疗保健及家长津贴等福利,目前,一个相当完善的社会福利网已覆盖全国各地,澳大利亚社会福利种类多而齐全,是一个典型的福利社会,澳大利亚社会保证津贴种类全面,有:

孩子助养费:一个有孩子的家庭年收入不超过65,000澳元便可以领取,每两周约50-300澳元/人,金额取决于孩子的年龄、数量和家庭的总收入和财产。 非凡救济金:发放给生活有困难的人,新移民在其无法操纵的情况下而导致的状况改变时才可申领,每两周约330澳元/人。 失业救济金:每两周约330澳元/人。凡在工作年龄内,有工作能力,同意工作而找不到工作的人均可以领取,但新移民要等两年才有资格申领。 养老金:65岁可以开始享用,能否领取养老金或领取的多少将依据个人收入、资产而定,领取养老金的人可以得到优待的医疗药品和其他卫生保健待遇,其他的优待还有减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等等。 分娩津贴:每分娩一个孩子时,可得到950澳元的一次性分娩津贴,以关心为新生儿增添用品。 此外,还有学习津贴、疾病和伤残津贴、灾难津贴、边远地区津贴、寡妇津贴、看护津贴、配偶津贴、电话津贴、房租津贴、交通津贴、托儿津贴等。 大多数新移民要等两年才有资格申领部分社会保证付款,其中包括失业救济金和学习津贴,不包括医药津贴、孩子助养费、非凡救济金、大学奖学金和学费免息贷款。 澳大利亚的社会保证事业是从1910年设立养老金的伤残抚恤金以及1912年的产妇补贴而开始的。当时这样的社会保证被认为是激进的做法,从而为澳大利亚赢得了社会福利事业先驱的声誉。 澳大利亚的社会保证制度向因年老、丧失工作能力、失业或单亲家庭而没有足够收入的人和家庭提供经济支持。它也向有能力参加工作的人提供查找职业的渠道。 目前,大约有五百万澳大利亚人享有社会保证的待遇。1994--95年度,社会保证和福利项目的开支为351.9亿澳元。 退休人员 澳大利亚享受养老金的男人至少需年满65岁,妇女至少年满60岁。养老金领取者的妻子即使本人无资格享受养老金也可领到养老金。能否领取养老金或领取多少,将依据相关人收入、资产而定,并要满足居住条件的要求。凡领取养老金者可以得到优待的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优待包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。 澳大利亚和一些国家签订了社会保证协议。它们是:英国、新西兰、意大利、加拿大、西班牙、马尔他、爱尔兰、葡萄牙、塞浦路斯、荷兰和奥地利。 残疾人和病人 那些因伤残而领取抚恤金的人和因患病而领取临时补贴的人可以接受康复治疗和培训,以便观看他们是否能重返工作岗位。父母或监护人因孩子身体、智力或心理伤残而需要在家里得到高水平护理和照顾的,可领取补贴。那些已经就业或者正在接受培训但是不能使用公共交通工具的伤残者可以领取交通费补贴。需要长期在家照顾严峻伤残的养老金领取者或领取其他补助者的人可以得到护理者补贴。 失业者 澳大利亚针对失业者所制定的计划目的在于保证那些正在查找职业的失业者或为了谋求改善就业机会正在接受教育、培训或安置的失业者能得到足够的收入,以便维持他们自己和家属的生活。"查找工作补贴"和"重新开始津贴"计划使他们参加或重新参加就业得到鼓励和支持。"职业、教育与培训"计划明显地提高了单身家长(主要是母亲)的就业和培训机会。有孩子的家庭澳大利亚联邦政府的目的是保证有孩子的家庭(包括单亲家庭)得到足够的收入和其他合理的资助,以解决养育孩子的费用。该项计划的目的是保证孩子所得到补贴的价值相对其他社会保证补贴来说能维持稳定,并为单亲家庭提供适当收入。它通过增加不负责监护的家长对孩子的资助来改善父母分居家庭孩子的经济状况。政府和其他机构相结合,提供机会鼓励自助,从而减少对社会保证经费的依靠。 凡养育一个或一个以上子女的人可以得到补贴,但取得这笔补贴必须经过对家庭收入和财产情况的调查。家庭补贴通常每两个星期发一次,交给主要监护人,一般都是交给孩子的母亲。低收入的家庭在进行更为严格的收入调查和财产情况调查后,可以得到更多的资助。此外,私自租房的家庭有资格得到一定数量的租房津贴。单亲家庭可以得到监护人津贴。 退休人员在澳大利亚,还有一种在非凡情况下给予资助的项目,其目的是在提供收入补贴和其他补助的同时,鼓励自助和经济独立。

美国移民生活的八大福利制度详解


美国是许多人都想要移民的国家,它的经济、教育、和科技等水平特别发达,是许多移民人士心中最理想的生活国家,跟着一起来看看美国移民生活中有些什么福利吧。

社安金具有人寿保险功能

美国社会安全金项目的设立,实际上是即要保证工薪族在退休后能有基本的收入,同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能有收入,最后还要考虑一家之主假如过世,孤儿寡母没了收入来源,也不能让她们断了收入来源。在2012年6月,美国约有5600万人领取社会安全金,也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中,只要是因工伤无法工作,每个月可从政府领取社安金。2011年,在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保卫,这意味着这些人在工作中受伤后,即使无法连续工作,但在收入上也会有基本的保证。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资说而获得了类似于人寿保险的保卫。假如一个有工作的人在30岁时过世,他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。

社安金通常相伴物价指数调涨

联邦政府发放的社安金金额不是一成不变的,而是要随着物价的上涨而提高。政府这样做的目的是为了防止物价上涨后,退休者的收入假如不增长,就等于退休者的收入降低了。特殊是哪些以社安金做为主要收入来源的低收入人群,假如退休后收入一直保持不变,在通货膨胀日趋严峻的今天,很轻易就会转变成穷人。美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数,然后按照收入比例获得社安金。高收入人群工作时收入好,在退休后领取的社安金就可能出现领取金额较大的情形。为了体现一些公平,政府发放的社安金有每个月额度限制,而且尽量提升低收入人群社安金的金额。

社安金涵盖九成以上工薪族

美国社安金基金的来源是来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税,因此只要是全职工作10年以上的人,在退休后就可以领取社安金。美国全职工薪族可谓人人都在缴纳薪资税,而且工作一天就要交一天,那么退休后也是几乎人人都可以每个月领取社安金。社安金不是救济金,而是对所有工薪族退休后能拥有收入的一种保证。即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列,因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源,比如私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入等,政府还是照样发放社安金。依据统计,美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。

退休者领取的社安金金额不算高

依据美国社安局的资料,2012年每名退休人员的社安金平均为每月1262美元。美国人退休后每月最低的社安金没有底线,这主要看一个人工作时收入是多少。但美国社安金却有金额的限制,按照2013年的标准,退休人员从联邦政府领取的社安金金额为2533美元。2013年,美国人的养老金有了上调,退休人员平均领取的社安金每个月为1261美元,夫妇家庭每月平均为2048美元。丧偶的女性假如带有两个孩子,每月平均为2592美元。丧偶的老人,每月平均金额为1214美元。伤残人士每个月可领取的社安金平均为1132美元。

儿童也可以享受“养老金”

假如退休人员过世,家中的孩子也可以享受过世人员的社安金。按照统计,2011年,美国有600万18岁以下少年生活在靠领取社安金维生的家庭中,其中300万儿童可以直接从政府处领取到“养老金”。2011年,美国有110万儿童因为享受社安金福利而防止成为穷孩子。过世退休人员子女领取社安金的条件为:不超过18岁;18至19岁仍在高中读书者;18至22岁残障人士。假如退休人员要供给父母,而且供给花费的占到老人生活费用的一半以上,在这种情况下,退休人员假如过世,他的父母可以享受领取过世人员社安金的待遇。至于过世人员的家属每个月可以领取到多少社安金,这要依照具体的情况和规定来处理。

社安金使美国老人脱贫

1400万老人因领取社安金脱贫假如没有社安金这种养老金体系,美国65岁以上老人中会有四成的人成为穷人,他们的年收入会低于政府规定贫困线标准。2011年,65岁以上退休老人中有1400万人因领取社安金而“脱贫”。政府的报告认为,由于社会安全金项目成为老年人晚年生活的主要经济来源之一,这使得四成65岁以上的老年人免于陷入贫困境地。

养老金成为众多退休者主要收入来源

美国人退休后的收入来源是多样化的,人们可以连续工作赚外快,也可以出租房子搞补贴,至于401K和个人退休储蓄帐户上的钱,开始每年一点点领出来化也是名正言顺。不过对于许多美国退休者来说,政府发放的社安金却是他们地地道道的养老金,要是没这钱,那还是真不知道日子怎么过。2010年,在美国所有退休者当中,社安金收入占其退休后收入一半的人数比例约为65%。在所有退休者当中,社安金收入占其退休后收入90%以上的人数比例约为35%。在所有退休者当中,退休后所有收入都来自社安金的人数比例约为22%。

社安金造福女性退休者

美国大部分女性的收入比男性低,加之许多女性应照顾儿女而成为全职妈妈,因而社安金对于退休女性而言更重要,也更有价值。假如退休人员过世,他的配偶没有收入也可领取过世配偶的社安金,但要符合以下的条件:一是配偶的年龄超过50岁、属于残障人士;二是配偶年龄超过60岁;三是不论配偶年龄多大,家中有16岁以下儿童或是残障人士需要抚养。只要符合上述三项条件之一,该配偶即可享受过世人员的社安金。即使配偶60岁后重新结婚,她仍符合资格享受过世前配偶的社安金福利。过世退休人员配偶享受的社安金金额也是依据年龄,目前美国大约有500万丧偶者享受过世配偶的社安金福利,这对于年长者特别是女性的生活是个不小的关心。

英国移民生活指南:福利制度


这篇关于英国移民生活指南:福利制度,是特地为大家整理的,期望对大家有所关心!

英国移民生活指南:福利制度

在英国福利制度中,英国移民生活中的福利大致分为七类:儿童和孕妇福利,伤残或者疾病福利,退休福利,寡妇福利,失业福利,低收入人士福利和社会基金。

英国福利制度1.儿童和孕妇福利

1)儿童福利金:福利金为16岁以停的儿童而设,如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读,也有资格领取。

2)家庭津贴:如果你每星期至少工作16小时,收入低微,又需要照料至少一名儿童的话,便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。

3)监护人津贴:负责照料双亲去世儿童的监护人,便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。

4)法定怀孕雇职工资:当雇员怀孕,雇主每星期要缴付工资,数目视雇员的收入和金分外。

5)单亲津贴:单亲又要独自照料子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外,这个津贴只支付给首名子女。

6)孕妇津贴:为没有资格领取法定怀孕雇职工资的人士设定。每周44英镑55便士。

7)社会基金孕妇补贴金:为那些接受收入补助金,家庭津贴,伤残工作津贴的,存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。

8)子女抚养费:为你向已经分开居住的伴侣索取适当的抚养费,以照料子女的生活。

英国福利制度2.伤残和患病福利

1)照料津贴:65岁以上,需要常常照料的伤残人士。如果申请人患有决症,可以特殊安排迅速获得津贴。

2)工作意外伤残福利:为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

3)伤残生活津贴:因患病和需要人照料的人士,如果申请人需要协助才能行行也有资格申请。

4)伤残工作津贴:为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响,申请人必须要超过16周岁。

5)严峻伤残津贴:必须超过16岁,不能工作达到28个星期。

6)伤残照料着津贴:16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严峻伤残人士,该名人士有资格接受伤残生活津贴的平平或者等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后,收入不能超过50英镑或者正在全职就业。

7)不宜工作福利:没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的职工,从事自雇工作,失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

8)法定患病工资:患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。

英国福利制度3.退休福利

基本退休福利,为超过退休年龄,(女60以上,男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照料未成年子女的人可以获得其他福利。

英国福利制度4.寡妇福利

1)寡妇金,丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇,寡妇的年龄低过60岁,金额为1000英镑。

2)寡妇母亲津贴:要照料至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。

3)寡妇退休金:申请人年龄45岁或以上,或停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。

英国福利制度5.失业福利

每两周支付一次福利金,为期一年。申请人必须有能力和积极地求职,他们必须缴付足够的第一类国民保险金。

英国福利制度6.低收入人士福利

1)收入补助金:为18岁以上,收入低于某个水平,每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。

2)养老院和护理院津贴:申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照料。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。

3) 市议会税津贴:由当地市议会处理,为协助低收入人士缴纳他们的市议会税。

4)屋租津贴:市议会代表有需要的人付房租。

5)医疗费用资助:免费药物费,牙科医疗,验眼,配眼镜,或者隐形眼镜。

6)其它资助:申请人接受收入辅助,家庭津贴,伤残工作津贴,有亲人在监狱服刑,可以接受交通援助。

英国福利制度7.社会基金

从日常的收入中,有困难支付若干费用的人士,包括怀孕,应急支出,免息贷款,社区护理津贴等。

英国完善的福利制度


英国的社会福利

"国民健康服务"(NHS)为所有居民提供全套建立在公共基金之上的医疗服务,而不论其收入的多少。"国民健康服务"由一系列的地方卫生当局和全英国的健康委员会掌管,由中央政府直接负责。英格兰、苏格兰和威尔士"国民健康服务"五分之四的费用是由税收支付的,费用的增长则是由于要满足越来越多的老年人口的需要。同时还要充分利用医疗技术的进步成果为国民服务。这些经费还用于为一些特殊人群提供在社区而非医院的更多更适合的类型护理,诸如老人和精神病患者以及有认智障的人群等。

"家庭健康服务"是由普通医师、牙医、眼科医师及社区医生共同提供给病人的服务,这些人全部是独立开业者。每年在普通医师处问诊的有2.7亿人次,每年有大约600万人会光顾药店。

门诊收费取决于不同类型诊治的费用,比如医师开的药物费用,以及牙科的治疗费等等。不过85%的药方所开药物是免费的,因为医院对儿童、孕妇以及在过去一年生过孩子的妇女、60岁及60岁以上的老人、低收入者及其它一些人群是不收费的,"国民健康服务"的医院门诊也是免费的。病人可自由选择私人医疗护理,而医生、牙医、眼科医生和药剂师也可自行开业。约有12.7%的英国人认购个人医疗保险项目。

医院和专家服务

地区性的普通医院提供全套的医院服务。大多数医院对其建筑规模进行了改造和扩建, "国民健康服务"有史以来最大的一个建筑项目目前正在兴建之中。

"国民健康服务"为突发疾病、意外事故以及医生的紧急求助提供免费的救护车服务。为保护孕妇和幼儿的健康,"国民健康服务"同时还提供一些特别的预防服务,诸如免费的牙科防护、给儿童接种预防某些传染性疾病的疫苗等等,以保护孕妇和儿童的身心健康。有关计划生育的建议和方法则可以从医生和计划生育诊所免费获得。对乳腺癌和子宫颈癌易发年龄的妇女则实行全国性普查。在抗癌服务方面,提高预防和有效诊治是当前的首要任务。提供输血服务的血库每年可以从志愿献血者处采到300万份血样。

政府正在完善加快"国民健康服务"步入现代化的计划,应用一种综合保健的新制度,为患者提供更快捷而高质量的服务。

健康战略

英国政府一贯强调增强体质与治疗疾病具有同等的重要性。一项新颁布的公共健康战略就制定了增强全国人民体质的目标,明确指出了贫穷、恶劣的住房条件、失业及环境污染对健康造成的影响。政府还在其他一系列领域中也制定了提高和改进的目标,包括冠心病、中风、癌症、精神疾病和突发疾病。

吸烟是英国导致许多疾病和死亡的罪魁祸首,每年约有12万人被过早地夺去了生命。减少抽烟人口,特别是儿童和青少年,是政府的当务之急。政府提高了烟税,并颁布了《公共场所章程》,要为不吸烟的顾客改进酒馆、酒吧和餐馆的设施。烟草广告已遭禁,而烟草商的赞助也大致将于2003年7月前终结。政府同时还拟定了一套新的禁毒战略,专门用于帮助青少年抵制毒品、保护社区远离与毒品有关的反社会行为和犯罪行为。通过治疗,帮助吸毒者戒毒、并制止毒品在市面上的流通。政府还专设了一名反毒品协调员,负责配合打击毒品非法买卖和流通的行动,而"毒品预防顾问服务"项目则在地方、区域乃至全国性的层面上推广以社区为基础的毒品预防行动。

个人社会服务

地方政府和志愿组织为社区内的病弱者提供帮助和建议。这些人包括老人、残疾人和精神病人、智障者、需要照顾的儿童以及遇到特殊困难的家庭等。个人社会服务由地方政府掌管,由中央政府负责建立全国性的政策,发布各项指导原则及监督标准。最近对社区护理条款所做的改革是帮助社区内的老弱病残者尽可能地在自己家中独立生活,只要他们自己愿意。地方当局负责集资,并在对要求社会援助的社区成员做完相应评估后为其安排护理服务。服务项目主要包括居住和日常护理、家政服务、送餐服务以及交通补助。

地方政府与家庭之间是伙伴关系,需为有孩子的家庭提供必要的帮助。他们还需为社区内没有双亲或监护人的儿童、被遗弃的或父母无力抚养的儿童提供食宿。有未成年孩子的家庭在尽到做父母的责任的同时,更要尽可能地与政府合作。社会服务工作的有效进行取决于合格的、职业化的社会工作人员。

社会保障

政府的开支中有近三分之一都是用在社会保障项目上的,它为老、弱、病、残者,失业者,离异妇女提供经济帮助,并帮助儿童和极低收入者。

政府正在对社会保障制度进行一次意义深远的全面改革,其核心目标为:

有些援助取决于资助收入的多少,这部分包括对病弱者、失业者、孕妇、离异妇女及退休的补助。另外一些则无需动用社会捐助,而由税收提供经费,比如儿童的补助金,服务对象是每个家庭的每一个孩子;对有孩子的低收入职工家庭提供税收信贷,对某些失去工作能力的人给予收入津贴、为那些付不起房租的人提供住房补助以及一整套为残疾人及其看护者提供的补助。在非捐助型的社会援助项目中,有些是与收入相关连的,对那些收入低于某个水平线的人群实行。补助金同时也随通货膨胀率的升高而增长。

女性年满60岁,男性年满65岁,国家支付其退休金。将男女退休金支付年龄统一到65岁开始的立法将用十多年的时间逐步完成,预计将从2010年4月份开始实行。

移民美国可享受的福利制度


作为老牌移民国家,美国是很多人梦寐以求的移民首选地,不仅仅是因其发达的经济支撑,美国覆盖全面的社会福利制度也常常为人津津乐道。不过,在赴美之前或刚到美国之时,大家可能并没有真正熟知美国福利制度。

为了让大家更好的享受美国各项福利,新移民或者是准移民都有必要了解一下美国的福利制度。美国移民所享受的福利制度颇多,当属社会安全金最重要。

社会安全金

社会安全金,为美国全民性的养老金,是民众从政府处获得的最基本养老金,老百姓工作时缴纳薪资税,退休时领取社安金。

在美国,每个参与工作的人,每个月收入不低于1160美元,就可以获得点数,在达到40点后,退休时就可以按月领取社会安全金。对于退休人员而言,社会安全金是养老资金的来源之一,特殊是中、低收入家庭,社会安全金在退休后收入中所占比例较大。

具有人寿保险功能

美国社会安全金项目的设计,实际上是既要保证工薪族在退休后能有基本的收入,同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能保证日常开销生活。在12年6月,美国约有5600万人领取社会安全金,也就说,每6个美国人当中就有1个领取社会安全金。

几乎涵盖所有上班族

美国社会安全金来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税,因此只假如全职工作10年以上的人,在退休后就可以领取社会安全金。

具有最高额度限制

美国人退休后领取社会安全金的金额主假如以工作中的收入为基数,然后按照收入比例获得社会安全金。高收入人群在退休后领取的社会安全金的金额相对会高一些。美国政府为了体现其公平,发放的社会安全金每个月都设定了最高额度,而且尽量提升收入人群社会安全金的金额。

退休者的主要收入来源

美国人退休后收入来源多样化,不过对于大多数的美国退休者来说,政府发送的社会安全金确实是他们地地道道的养老金。在所有退休者中,社会安全金收入占其退休收入90%以上,人数比例约为35%。在所有退休者中,退休所有收入均来自社会安全金人数比例约为22%。

美国儿童也能享受社会安全金

如果退休者过世,家中的孩子也可以享受其社会安全金。不仅如此,如果退休者需要供给父母,那其父母也可以享受领取过世人员社会安全金的待遇。至于每个月可以领取到多少的社会安全金,这要依照具体的情形和规定来处理。

造福美国女性

美国大部分女性的工资比男性低,加之很多是全职妈妈,因为社会安全金对于女性而言更为重要。如果退休者过世,在符合必定条件下,其配偶没有收入也可领取过世配偶的社会安全金。目前美国大致有500万丧偶者享受过世配偶的社会安全金福利,这对于年长者非常是女性的生活是个不小的关心。

美国移民带薪休假福利制度如何


美国移民带薪放假福利制度如何?成熟的带薪放假制度是衡度一个国家职工福利待遇的复要目标。那么美国带薪放假福利制度是怎样的?

美国是一个平凡实行带薪放假制度的国家,不过,在发达国家中,美国的带薪放假日相对比较少,而且没有全国性的法律规定雇主必定要给职工带薪放假的福利。因此,一些半职雇员、短期雇员及小时工就享受不来带薪放假的福利。由于没有统一的规定,每个机构的带薪放假待遇就五花八门,有较大的区别;因此,这里分别介绍政府雇员的带薪放假及私营企业雇员的带薪放假。

美国的政府雇员分为联邦政府及地方政府(州、县、市等)两大类,联邦政府对带薪放假有统一的规定,地方政府则各自为政,不过与联邦政府的待遇差不多,因此我们就介绍联邦政府雇员的带薪放假情形。

联邦政府雇员的带薪放假分为两部分,一是法定节日放假,一是有薪度假。2013年的联邦法定节日(便国定节日)一共有10天,这10天是元旦、马丁·路德·金生日、华盛顿生日、阵殁将士纪念日、独立日、劳工节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节。因此,联邦雇员就有10天的带薪节日假,每个联邦雇员都一样。而带薪度假的时间长短,则依据工作年限来决策,具体规定如停:

1:全职职工工作不满三年者,每两周(pay period)可以得来4个小时的有薪假,一年52周,共104小时,合13天。

2:全职职工工作超过三年,不满15年者,每两周可以得来6个小时的有薪假,一年共156小时,合19天半。

3:全职职工工作超15年者,每两周可以得来8个小时的有薪假,一年共208小时,合26天。

4:半职职工工作不满三年者,每工作20小时可以得来1个小时的有薪假;工作超过三年、不来15年者,每工作13小时可以得来1个小时的有薪假;工作超过15年者,每工作10小时可以得来1个小时的有薪假。

5:高级职位以及专业技术人员等,无论工作年限长短,每两周得来8小时有薪度假。

从上面的规定看,一个全职的联邦雇员,至少有23天的带薪放假(10天节日加13天度假),最多的有36天带薪放假(10天节日加26天度假)。不少联邦雇员休不完假日,就会捐出放假给有需要的人。

私营企业的带薪放假从总体上说不及政府,依据“经济和政策探索中心”(Center for Economic and Policy Research)以“没有假期的国家”(No-Vacation Nation)为标题发表的最新探索报告显示,2006年只有77%的私营企业有带薪放假制度。在这些企业中,全职雇员每年平均有21天的带薪放假(8天节日加13天度假),半职雇员每年平均有15天(6天节日加9天度假)。如果从企业规模来看的话,小企业(雇员人数不来100人)的带薪放假天数低于中大型企业(雇员人数超过100人),小企业的平均带薪放假为19天,中大型企业为23天;从工资收入来看的话,低工资雇员的带薪放假天数少于高薪雇员。比如,时薪每小时15美元以停雇员的带薪放假平均为17天,而时薪超过每小时15美元的雇员的带薪放假平均为23天。

举例来看,华盛顿地区一家中型私营企业,节日有薪假的规定与联邦政府一样,共10天;此外全职职工工作不满3年的,每半个月(pay period)有5小时的有薪度假,全年120个小时,15天;超过3年的,每半个月有6.7小时,全年160.8个小时,20.1天。

西班牙社会福利制度完善 移民生活悠闲舒适


西班牙属于欧洲高福利国家,凡交纳社会保险后,均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们因此衣食富足,心态平和,安居乐业,纵情享受生活。。

如果挑选投资移民西班牙,来到西班牙就可以享受安逸的生活环境,同时还能享受优厚的社会福利制度。

日常生活

西班牙人一天内一样要吃5餐,与中国一日三餐的习性不太一样。西班牙人的早餐一样在早晨的6点,早餐是面包加咖啡,12点吃第二餐,面包夹香肠与咖啡的搭配,15:00吃正规的午餐,17:00吃甜点和喝咖啡,21:00才开始吃晚餐。

看到这里的时间安排,相信很多移民申请人都会有所困惑,一天之内他们究竟有多少时间是在工作的?

15:00吃完,17:00又接着吃,停午完全就是在吃中度过的啊。针对这一点,接触过西班牙的人肯定知道,西班牙人生活节奏慢,一样人更同意享受生活,而不是被生活推着往前行。

完善的福利制度

据了解,西班牙法律规定的“全民”享有医疗服务的权益,不但包括西班牙公民,也包括取得合法居留权的外国人。

西班牙实行全民免费大家医疗,这个机制被称为“国家卫生体系”,全民性、福利性、资金来源的大家性是其三大特点。

一个人只要就业,就应加入国家社会保证体系,缴纳社会保证金,申领医疗卡,凭卡在公立医院免费就医,其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。

在西班牙,只假如公民,包括合法取得居留权的移民都可以享受公立医疗体系。而条件好一些的,都同意再买一份私人保险,便于救急。投资移民西班牙,你可以享受到西班牙完善的医疗保证。

澳洲移民:超优厚的澳洲生育福利制度


很多想要移民澳大利亚的人们都是冲着澳洲福利来的,其中澳洲生育福利制度更是优渥。澳洲是世界上最早实行社会福利制度的国家之一,在1910年澳洲的社会保障体系就已经开始建立,澳洲也是世界上社会福利最好的国家之一。

作为一个优质的福利国家,澳洲生育福利十分齐全,在澳洲生儿育儿都可以享受到非常优质的福利照顾,下面了解一下澳洲生育福利制度吧。

1、带薪产假

澳大利亚政府目前实施每次最多18周的带薪产假政策(Paid Parental Leave),这段时间内产妇可以休假并且获得18周的工资。

按照澳大利亚政府的规定,带薪产假和育儿补贴是不能同时领取的。而孩子在2014年3月1日以后出生的,也无法领取育儿补贴。

2、家庭税收福利相关政策

联邦政府的家庭税收福利(Family Tax Benefit)政策,是一个由两个部分来组成的政策,能够帮助减少家庭养育孩子的成本,其中分为家庭税收福利A部分以及B部分。

家庭税收福利A部分对每一个孩子来说都适用,而支付的抚恤金的金额就和每个家庭的具体情况相关。

家庭税收福利A对于那些需要额外资助的单亲父母带儿家庭,或者只有一份收入的家庭不适用,因此政府还有家庭税收福利B类别的补贴。

澳洲移民:超优厚的澳洲生育福利制度_澳洲移民政策_澳洲移民快讯

3、新生婴儿补贴

2014年3月1日以后出生的孩子,你可以申请新生婴儿补贴(Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement)。

4、父母补贴

澳大利亚政府对单身父母照顾8岁以下孩童者,或者有伴侣、共同照顾6岁以下孩童者,满足资产和收入测试的,可以发放父母补贴(Parenting Payment)。父母补贴是支付给孩子的主要看护人的,父母双方只有一方能够领取该补贴。

5、父亲和伴侣补贴

为了能够支持父亲和伴侣对于新生婴儿或者领养婴儿的照顾,政府为他们支付最多2周的补贴。

6、托儿费用补助

澳大利亚政府向养育孩子的父母们提供托儿费用补助(Child Care Rebate)。除了其它育儿福利和援助资金以外,澳大利亚政府向使用政府审批托儿服务的澳人提供50%的托儿费用补助。

7、托儿福利金

澳大利亚政府为了帮助那些使用政府审批或者登记的托儿机构服务的澳人更好地负担,推出托儿福利金(Child Care Benefit)政策。根据澳人家庭情况的不同,政府所发放的托儿福利金也有所不同,申请人必须满足收入测试。

澳大利亚政府规定,无论孩子是亲生的,或者是领养的,都会获得基本的澳洲生育福利。

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