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凭借着购房移民政策备受国内投资者关注的葡萄牙在本次“母亲指数”(Mothers'Index)全球最好生育地榜单中位列第16位，排名高于加拿大、英国、美国等传统移民大国，被评为全球前20最好育儿的国家之一。数据指出，葡萄牙女性占议会30%的席位;而葡萄牙人平均受教育水平超过16年;每年年薪水平约为2.3万欧元;此外，5岁以停孩童的死亡率略低于千分之四。而在妇女参政方面来说，大致31%的葡萄牙议会职位是由妇女担任的。
作为全球最好育儿国家之一，除了购房移民政策所带来的磁力效应，葡萄牙完擅而全面的福利待遇也是吸引移民者的一大原因。其中，葡萄牙孕妇生育福利便是最值得一谈的社会福利之一。
如今，葡萄牙孕妇享受的生育福利包括：
怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，入院费用全免。
产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。
从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abonodefamíliapré-natal)，最高每月140.76欧元。
带薪产假6个月，拿全额工资。
产后有家庭补助(abonodefamília)，第一年最高每月140.76欧元(依据收入不同有所差异)，之后每月35.19欧元，一直来小孩成年为止。
父亲有15天的带薪产假。
除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴。
优前权：无论在职何大家场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以拉队优前。
在孩子一周岁以内，生育妇女天天有一个小时的培养时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。
在怀孕、生育和培养期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们充脚的培养时间。
若孕妇生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。YM16.CoM
扩展阅读
葡萄牙当地福利怎么样，都有哪些福利!
葡萄牙职业移民是目前比较简单的移民项目，在葡萄牙当地购买不低于50万欧元的房地产即可申请葡萄牙黄金居留许可。 房地产的类型没有太多限制，民用住宅/土地、商业用房/土地、工业用房/土地、农业用地均可，另外，可买一套亦可买多套搭配投资，只需满足总投资额达到50万欧元;可一个或多个家庭共同购买单套或多套房产，只需满足每个家庭投资额达到50万欧元;最重要的一点是房地产类型是永久产权。那么，葡萄牙当地福利怎么样，都有哪些福利!
1、疾病津贴
为补偿因患病而暂时无法工作的员工的收入损失而发放的资金补助，领取的金额最低为参照工资标准的55%(30日以内)，最高为参照工资标准的75%(多余365日)。
补贴领取时限最长约为1095天(合同形式的在外国公司海事工作者或国民警卫队)最短约为365天(自由职业工作者或科学研究人员)。
2、失业津贴
领取对象为非自愿性失业公民以及失业前有工作合同的公民(自失业当天算起，前24个月内支付社保至少360天)，最高可领取1048欧元。
领取此津贴的最长时限为540天(1年半)(根据年龄和交社保的时间来计算)，领取此津贴的时限结束后，可以要求领取后续的社会失业津贴。
3、生育险
怀孕后可以申请孕妇体检补助，从第一次体检到孩子出生的一切费用均可申请免费。
应领取的金额为16周生育津贴，如果是多次生育则另有2周的生育津贴，如果父母双方都有工作，父亲可以申请10周的产假。
在产假的期间可以申请半职。
4、养老金
支付对象为65岁以上，支付社保达到15年以上的公民，最多可领取37904欧元的养老金。
移民葡萄牙流程简单快捷，只需要5个步骤：
1、办理商签(协助办理签证)
2、登陆葡萄牙考察(选购房产、缴纳定金签订律师授权书开立银行账户办理税号)
3、回国(支付剩余房款)
4、登陆葡萄牙(录指纹递交申请文件)
5、90天获批
葡萄牙移民：福利你都知道吗?
或许你只会艳羡葡萄牙天天早早停班，也外传葡萄牙的工资福利丰厚。在葡萄牙，生养孩子不但不贵，甚至还能领取超多福利。没错，这个超乎人类想象的福利，真的落在了在葡萄牙。
在葡萄牙移民的生子福利有哪些呢?
1、怀孕期间至生产后60天内的所有医疗、检查、住院费用全免;
2、产前三次免费就诊牙医机会，定期体检;
3、从怀孕第十三周开始有怀孕津贴， ** 高每月140.76欧元;
4、带薪产假6个月，拿全额工资;
5、产后有家庭补助， ** 年 ** 高每月140.76欧元(依据收入不同有所差异)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止;
6、父亲有15天的带薪产假;
7、除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴;
8、优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;
9、在孩子一周岁以内，生育妇女天天有一个小时的培养时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作;
10、在怀孕、生育和培养期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的培养时间。
你以为就完了吗?那是你太低估葡国的经济实力了。除了以上的福利外，还可以享受以停的附加福利：
1、孩子出生纸可以关心孩子日后(成年)入籍;
2、生育孩子的数度没限制;
3、若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多;
4、除了生育和哺乳期间的一些福利外，女性在葡萄牙的地位也相当之高，女性占国家议会30%的席位;
5、葡萄牙还是全球安全系数 ** 高的国家之一，生活安居乐业，经济进展稳固;
6、葡萄牙人平均受教育水平超过16年;
7、每年年薪水平约为2.3万欧元， 5岁以停孩童的死亡率略低于千分之四，这说亮葡萄牙政府对于妇女儿童的复视程度相当之高。
当前葡萄牙移民要求相对宽松，只要年满18周岁并在葡萄牙投资50万欧元以上的房产便可申请。基于葡萄这一移民利好政策及超乎想象的福利待遇，推出“葡萄牙买房移民”名目。目前，该名目非常火热，申请人数众多。
葡萄牙移民要求：
主申请人：年满18周岁且无犯罪记录。
葡萄牙移民上风：
1、购房移民一箭双雕;
2 、 ** 产权;
3 、一人申请三代移民;
4、申根身份畅行欧洲;
5 、子女优质教育;
6 、旅行大国;
7 、环境优越宜居胜地。
葡萄牙移民社会福利优越吗？
移民为了什么?为了更好地生活。当传统移民国家加拿大基本关闭投资移民大门后，“走，到欧洲去”的现象更加明显。据统计，自2012年葡萄牙颁布购房移民政策以后，已经有1840个来自中国的移民申请人获得葡萄牙移民身份，人们不禁要问移民专家，他们移民葡萄牙是否为了福利?葡萄牙移民社会福利优越吗?
移民专家表示，在这1840位申请人中，为了福利移民占了很大一部分原因。那么葡萄牙社会福利究竟优越在哪里?诱人程度这么高?
葡萄牙移民社会福利之免费教育
家人子女入读西方名校，享受真正的国民减、免费教育。葡萄牙施行学历学分制，可被欧洲及美洲国家认可。葡萄牙居民可轻易入读欧盟各国名校 12年义务教育。持有居住许可证的投资人，其子女在获得居住许可证后也享受。
葡萄牙(Portugal)公立教育体制：
18岁以下的孩子接受免费义务教育;葡萄牙实行12年免费义务教育。
大学学制是不同专业分为4年制和5年制。
葡萄牙(Portugal)私立教育体制：
国际私立教育体系为为3种，英式体系，美式体系，法式体系。从费用上讲比留学英国，美国要低得多。随着年级的增长，学费逐渐增长，孩子从1年级到12年级全部在私立学校，每年平均费用在10,000 - 13,000。
葡萄牙移民社会福利之医疗
先进的医疗设备，免费的全民医疗。健全的医疗保险体系，持有居住许可的投资人可享受免费医疗。葡萄牙医疗条件、卫生条件较好，公立医院和保健中心提供免费医疗服务;国家卫生系统提供全民覆盖。里斯本作为一个国际都市对于疑难病患的诊断也有很大的国际优势。
葡萄牙移民社会福利之欧盟身份
真正的世界通行证 - 获得世界强国永居身份，通行世界180个国家和地区。享受欧洲发达国家的全民医疗、养老、住房等高福利政策。永居身份可任意通行欧盟申根国。欧盟永居身份可互换一人申请，全家 * 移民，非直系亲属享受长期欧盟申根签证。18岁以下子女可一同申请。。享受免费医疗保险和免费公立教育。成为欧盟国家的公民，能够享有在欧盟区自由工作，经商，就业，子女就读，无期限居住等的权利。你将享有欧盟国家的一切福利待遇。能够享有免签进入全球180个国家的权利。
可以说，您投资移民葡萄牙后，就可以享受这些优越的葡萄牙社会福利。虽然葡萄牙现在正处在经济发展缓慢的时期，但是葡萄牙政府却并未更改任何葡萄牙社会福利，这就是一个以人为本的政府的正确做法。
葡萄牙移民须知葡萄牙就业问题
移民葡萄牙聚焦葡萄牙生活：葡萄牙投资移民政策被称为最适合中国人的投资移民项目，移民葡萄牙以后取得当地居留权以后面临的就是就业的问题。葡萄牙是欧盟中制度较为严格的国家之一，雇佣和辞退员工的成本均较高。下面介绍一下葡萄牙的就业须知。
签订劳动合同
葡萄牙工作合同分为长期、定期和劳务合同三种类型：
1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限，只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。
2. 定期合同。通常指为完成某项零时工作，替补休病假、产假员工，双方签订有期限规定的劳动合同，合同期限一样为6个月，完成工作任务后合同即告终止。依据自愿原则，双方可以将合同最长期限延期至3年，超过3年则视为无期限合同。
3. 劳务合同。是为提供脑力或体力服务大成的工作协议，如完成某项实际、提供技术服务、房屋装修等，双方不属于雇佣关系，而是合作关系。
葡萄牙试用期一样为60天，一样工人最长试用期可延长至180天，中高级治理或专业技术人员等重要职位最多可达240天。
解除工作合同
定期合同条件下，雇主提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。在无限期合同添加下，凡是符合下列情形之一者，雇主有权解除劳动合同：有充足的解聘理由或者证据、雇员退休、疾病、死亡、企业关闭或者清算债务等。
雇主在以下情形下可以实施整体裁人：停业、财务金融危机、业务或产品转型，生产工艺变更、实行大规模自动化、电脑运用、技术更新、市场需求锐减或市场准入条件升级。
雇员有辞职的权益，通常应提前30天书面向雇主提出辞职要求。在下列情形下雇员有权要求解除劳务合同：雇主未按时支付工资、侵犯员工合法权益、工作环境存在安全隐患、卫生条件恶劣健康受到威逼、侵占劳动者个人财务、造成人身或心理损害、限制人身自由、诋毁个人荣誉及威严等。
劳工酬劳
葡萄牙规定2010年最低月工资标准为475欧元，2011年提高至485欧元。雇主在支付12个月工资基础上，需额外支付2个月薪金作为年度休假和圣诞节假期补贴，雇员年薪按14个月运算。雇员每年应享受22-25个工作日带薪假期。
工作时间
葡萄牙劳工法规定，雇员天天工作时间不得超过8小时，一周工作时间为40小时，天天加班时间不得超过2小时，一个月最多工作时间累积不成超过50小时。加班的第一小时工资为平常工资的150%，第二小时及以后为175%，节假日加班工资为平常工资的200%。夜班工资，晚22:00至第二天早7:00之间，较一样工资高25%。工作一周最少应休息一天，如连续工作48小时，最少应休息11小时。产假为120天，其中90天应在产后连续休息，如为多胞胎，则另加30天产假，婴儿父亲有5天产假。
职工社会保险
葡萄牙社会保险有雇佣双方共同支付，其中雇员缴纳比例是工资总收入的11%，在发放工资是有雇主扣除代缴;雇主另为员工支付社会保险比例为员工工资总额的23.75%。2009年开始，劳动法增加了一下内容，答应30岁一下的青年就业面交3年的社会保险。
如果外国员工在葡萄牙工作期限在两年以内，且已纳入原在国社会保险体系，可面向葡萄牙缴纳社会保险。外国公司雇佣葡萄牙本地员工如符合以下条件，雇主一方可以免交起始3年的职工社会保险：长期失业者;年龄在16-30岁之间的员工。
移民葡萄牙以后，不管是就业还是雇佣葡萄牙本地员工，了解这些就业须知都是非常必要的。
葡萄牙移民政策利好，房产福利同时拥有
近几年，欧洲凭借较高的生活质量，一流的教育资源，受到了广泛的关注。众所周知，葡萄牙移民政策利好，吸引了越来越多投资人的关注。葡萄牙买房移民是进入欧盟及申根国的 ** 佳途径。葡萄牙的诱人福利，是令很多有意投资移民欧洲的人士难以拒绝的。
有利商人贸易往来
获得葡萄牙永居身份，就相当于获得了欧盟及申根国家身份，也就是获得了通行欧洲及世界上绝大部分国家的一把 ** 的钥匙，这对经商投资人士而言，是一个非常有利的因素。
获得身份快
葡萄牙移民计划实施两年多了，无论是从政策方面，还是从审批时间来看，条件都相当的宽松。这充分表了然葡萄牙政府推行黄金移民计划的决心和诚心，以及各层机构的高效配合程度。
有机会就读世界名校
葡萄牙移民政策：在葡萄牙本地获得的学历获得绝大多数世界名校的认可，可大大节省学生就读的时间及各种花费，享受世界 ** 先进的教育资源和条件。
可享受高品质生活
葡萄牙由于交通便利发达，自然环境优越，已逐步成为欧洲王室成员、好莱坞明星的度假新领地。这里食品安全、空气新鲜、气候宜人，美丽舒畅的海滩比比皆是，是休闲放松的好去处。同时，葡萄牙国家统一，政治稳固，治安优良，人民友善，较之一些传统移民国家更有民族亲和力和包容性，很适合移居人士。
葡萄牙买房移民目前正是抄底买入的绝好时机，经济回升，投资收益。购房移民可谓一箭双雕，既可以获得移民身份，又可以实现投资的回报，享受庞大的房产增值或出租收益， ** 适合热衷于房产投资的中国人。
葡萄牙买房移民介绍
2012年10月8日，葡萄牙颁布“黄金居留许可计划”，答应欧盟以外的第三方国家公民通过购买50万欧元或以上的房产，就可获得葡萄牙居留许可签证。
买房移民上风：
一手房源，确保性价比高
知名律所，全程服务
晚上的后续服务，提供一条龙安家服务
持葡萄牙黄金居留签证可享受什么福利
一人申请，惠及三代”是葡萄牙“黄金居留许可计划”的一大亮点，它是指申请人的配偶、子女、申请人的父母以及申请人配偶的父母均可一同申请移民，实现三代同堂，这对于那些担忧父母养老问题的申请人尤为适合。申请人子女从小学来高中均可享受免费基础教育，大学学费也比较低。那么持葡萄牙黄金居留签证可享受什么福利呢?
持有黄金居留签证，您将享受与葡萄牙居民同等的福利待遇，包括12年免费义务教育以及公立医院的医疗，除了受雇权柄(但您也可以自雇)。5年后与得永居身份后，可享受受雇权柄。
受教育的权柄和享受公立医疗的权柄是不以纳税为基础的。公立医疗包括看病诊疗费用、入院治病的治疗费、药费(报销部分)。如果除了享受公立医疗福利外，还想享受私立医院的福利，只要每月缴纳大致45欧元/人，便可享受私立医院的免费医疗。
以纳税为基础的福利是养老和失业。欧盟退休年龄为65岁。关于养老，老人往葡萄牙之后再交养老保险就非常不合算，要交一大笔钱，基本上10年之内的再缴纳养老保险就非常不合而已。年轻人的养老保险也是依据还有多童年退休来算，有一套复杂的公式，总之就是工作的时间越长，自己缴纳的费用越少。关于失业金比较好算，就是您交了几个月的失业保险，就发给您几个月的失业金。
移民葡萄牙之葡萄牙的风俗礼仪
投资移民葡萄牙关注葡萄牙生活：葡萄牙买房移民政策自实施以来，便吸引了大量的投资者。那么，已经移民葡萄牙的投资者们，葡萄牙的风俗礼仪你们了解吗?刚到葡萄牙是否会因为不懂得其风俗礼仪，而在人际交往过程中显现差错呢?现在，和小编一起来从以下几个方面来细数葡萄牙的风俗礼仪吧。
葡萄牙移民生活之习俗礼仪服饰礼仪葡萄牙人在正式社交场合非常注复着装整洁，男子身穿深色西服，打领带或系蝴蝶结，风度很好。女子多穿华丽套服或连衣裙。在日常生活中，葡萄牙人在穿着上有着明显的的职业和性别特点。男性青年职员喜欢穿一种宽松式西服。男大学生多穿运动衫，牛仔裤;女教师多穿套服。
仪态礼仪葡萄牙人比较讲究礼仪，与人交谈时，他们坐的姿势端正，非常是女子，入座时注复双腿并拢。他们不喜欢久久盯视别人，如果他人这样做，在他们看来，是一种不良的表现。
相见礼仪葡萄牙人相见时，男子习性盛情拥抱并互拍肩膀为礼，女子在熟人之间相见时则以亲吻对方的脸为礼。在与外国友人相见时，他们有时也行握手礼。葡萄牙人待人盛情，如有客人来访，他们总是早早地到门口迎接，客人离去时，他们总要亲自送到门口。
餐饮礼仪葡萄牙人以面食为主，喜食面包，有时也米饭。爱吃牛肉，猪肉及水产品，常吃土豆，胡萝卜等，饮酒颇有讲究。当地所产酒的度数不高，少饮一些不至于醉酒。
喜丧礼仪斗牛是葡萄牙人非常喜欢的一种娱乐活动，每年元旦前后都要进行斗牛表演。与西班牙斗牛不同的是，当地斗牛骑马斗牛，而且并不将牛杀死，只是将牛刺伤，因此人们称这种斗牛为文明的斗牛。葡萄牙每年6月下旬要过都邑节。都邑节主假如为纪念那些替人民做过好事的人物。届时，要放礼炮，进行仪式，并在广场上欢歌。
商务礼仪到葡萄牙从事商务活动最好挑选在当年的10月至次年的6月。另外，葡萄牙中午12点到下午3点不办公，在这段时间联系商务会找不到人。商谈生意时应注复穿戴，谈判中如果他们穿着上衣，尽管气候热你也不要脱去上衣。葡萄牙商人多会法语，英语和西班牙语。与葡萄牙人谈生意要有耐心。
旅行礼仪葡萄牙有条长约700多公里的中心铁路贯穿南北，把沿线各大都邑和着名风景区连接起来，为旅行观光提供了便利条件。当地商店的营业员以优质服务着称，他们总是面带微笑地为顾客服务，除食品外，其它商品顾客买了以后如不满足可在规定期限内退换。
葡萄牙禁忌
葡萄牙移民关注葡萄牙生活小攻略：
禁忌
1、在葡萄牙，人们从元旦第一天的气候看一看的年成，他们认为，刮南风，新一年风调雨顺;刮西风，是个捕鱼、挤奶的好年成;刮东风则生果丰收。他们还从新年 12天的气候看12个月气候：1月1日的气候决策1月份的气候;1月2日的气候决策2月份的气候等等依此类推。在仲夏时节，葡萄牙各都邑都过“都邑节”，里斯本是6月20日前后过这个节。节日的晚上，居民倾城出动。来午夜时分，礼炮齐叫，爆竹阵阵。
2、斗牛是葡萄牙人非常喜欢的一种娱乐活动，每年元旦前后都要进行斗牛表演。与西班牙斗牛不同的是，本地斗牛是骑马斗牛，而且并不将牛杀死，只是将牛刺伤，因此人们称这种斗牛为文亮的斗牛。
3、葡萄牙人习性在人名前加上某种称呼，以表示礼貌与尊复。对男子平凡称前生，对妇女称夫人或女士，对未婚女子称小姐或女士。虽然葡萄牙语是国语，但人们也讲英语和法语，而且用英语进行商业谈判是最平凡的。但访问私人家庭办的小型公司，应前确认是否带一点小礼品，如一束鲜花。葡萄牙人忌讳13和星期五。
欧洲投资移民持续火热 葡萄牙福利体系盘点
葡萄牙投资移民名目热度不减，50万欧元就能获得葡萄牙黄金居留身份吸引众多投资者咨询。很多打算办理葡萄牙移民的投资者会问，葡萄牙的社会福利究竟如何。今天集团就为大家就葡萄牙的福利体系，做个大致的介绍。
教育福利体系
葡萄牙实行12年免费义务教育，大学学制依据不同专业分为4年制和5年制;国际私立教育体系分为3种：英式体系，美式体系和法式体系(费用方面要比留学英国、美国低得多)。主要高等院校有里斯本大学(2007年设立里斯本大学孔子学院)、科英布拉大学、波尔图大学、里斯本理工大学、米尼奥大学，阿威罗大学、埃武拉大学和国家行政事理学院。其中科英布拉大学在世界上颇具影响力。
在葡萄牙本地获得的学历可获得决大多数世界名校的认可，可大大节省学生就读的时间及各莳花费，享受世界最先进的教育资源和条件。此外，获得葡萄牙黄金居留身份的投资者可以自由出入欧洲国家，其子女可报读欧洲名校，享受本地生低廉的学费待遇。
医疗福利体系
葡萄牙国民生产总值的10.1%用于国民医疗，在全球健康医疗体系中排名第12位，人口平均寿命79.1岁。葡萄牙国家卫生系统拿供全民覆盖;葡萄牙医疗条件、卫生条件较好;公立医院和保健中心拿供免费医疗服务;持有居留许可便可享受免费教育、医疗。
葡萄牙医院分公立和私立两种。大家医院规模大、设备精良、技术力度雄厚，就诊人数较多、耗时较长。私人医院治疗耗时较少。其药店随处可见，一样在店外挂有绿色十字标牌。药品须在药店购买，处方药须有医生处方。在一些大都邑，有些药店24小时营业。医疗和药品价格平平。
社会保证体系
葡萄牙本国有很多关于社会保证的方面的福利。对于非职业原因造成某种疾病的必定时期不能工作的人，有疾病补助金;对于刚出生的婴儿家庭给予母亲4-6个月的带薪产假，失业者在过去两年中有450天的报税记录或者被动失业主动求职未果的均可领取失业补助金;此外还有伤残补助金、职业疾病补助金等保证权益。
福利待遇关系着一国人们的美好指数，葡萄牙的完善的社会福利制度不仅保证了本国的公民能够接受高水平的教育，更保证了人们的工作、生活、养老、医疗等要害问题的安心无忧，这也是葡萄牙投资移民名目能大受欢迎的复要原因。移民葡萄牙详情请
