美国发展靠移民靠知识产权。
全球饮用水缺乏情况日益严重，特别是发展中国家，这早已不是什么新鲜新闻。尽管如此，仍然有一半的饮用水白白流失。饮水输送管道的破裂、恶意破坏和非法截流是造成饮用水流失的重要原因。为了应对该问题，不少国家都在积极应对。据荷兰投资移民专家介绍，荷兰就在该问题上做了不少努力，目前，荷兰饮用水公司活跃在世界各地参与饮用水供应工程。
来自荷兰的技术人员到当地支持当地企业发展饮用水工程，减少输送管道破裂现象并且培训当地相关组织。目前，荷兰饮用水公司参与的有关项目不下几十个，经费主要来自于荷兰政府、欧盟的津贴或是民间集资。
南非
主管阿姆斯特丹及周边地区饮水设备的Wereld Waternet 公司也在南非活跃着。该公司项目主管Otto Ferf Jentink 表示：“应南非水利部的邀请我们和当地公司合作对地表水进行纯净化处理。”
南非缺乏淡水。而要把受污染的地表水做纯净处理转变成饮用水则耗资巨大。这位荷兰项目主管还介绍说：“我们向南非同行介绍了我们新的管道铺设技术，减少对道路的开挖。”
埃及
荷兰水处理公司Waternet在埃及 尼罗河三角洲地区和当地同行合作改进城市饮用水和污水处理。Ferf Jentink 表示：“这些地区的水源受垃圾废物的污染质量很差。我们建议当地有关部门加强对垃圾的处理，制止随处乱丢废物垃圾。”
自去年春天埃及反政府运动开始以来该公司在埃及的工作也停滞不前。负责人期望埃及眼下的大选结束之后新政府能再次关注埃及的饮水质量问题。
莫桑比克
荷兰饮用水公司Vitens Evides International在9个国家有合作工程，其中包括莫桑比克。该公司的Marco Schouten告诉笔者：“在莫桑比克我们给当地人培训，教他们如何修理破损的输水管道；建议他们采用新的组织结构，建立完善的体系收取水费。”
几十万的莫桑比克人必须要加入到饮用水网络中来，Marco Schouten说：“一个城市的部分居民区和医院用来自己的饮用水系统。而城市另一边贫民区的居民则要到住地小广场的付费共用水槽去打水。起初几乎有50%的水管漏水。主要原因是非法截流。当地人必须合法截取水源。现在漏水现象减少到了20%。而公共供水点的设备也被加固。”
从实际经验中不难看出，许多发展中国家并不重视对水源体系的维护。Marco Schouten说：“投资计划当然比维修规划更让人兴奋。可是从长远来看后者更为有利。我们不得不一再提醒当地组织了解他们的基础设施，定期更换零配件，如何防止漏洞等等。”
项目负责人Otto Ferf Jentink 也认为荷兰水利专家在发展中国家起到的重要作用就是让当地人认识到水源系统维护的重要性。他说：“和其它国家相比我们在水处理方面具备更多的知识。而组织管理也是我们的强项。”
在荷兰，人民也非常珍惜水资源，他们呼吁世界各地的人和定居荷兰的海外人士，珍惜每一滴水，因为它们来之不易。
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世界各国移民政策门槛各异分析
越发达的国家对于人才引进的政策越宽松？答案并不尽然。
环看美欧、日本、新加坡等地，近年来的移民政策不松反紧。但整体来看，绝大多数国家吸收移民的目的，无非是“补齐短板”，即利用吸收移民的手段，弥补本国人口结构中先天不足，且仅仅依靠本国人口自然增长难以甚至无法弥补的缺陷。
昔日移民大国陆续抬高移民门槛
有的国家地广人稀，绝对人口缺乏，便会有针对性地降低人口准入标尺，在相当长一段时间内对移民持欢迎、接纳态度。这类因缺乏人口而全面接纳各类移民的国家，习惯上被称为“移民国家”。众所周知的“移民国家”，包括美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等发达国家，也包括巴西、阿根廷等发展中国家，以及科特迪瓦等相对落后的国家。
其中，巴西因地广人稀，独立后曾长期奉行移民引进开放政策，二战前引进了数以百万计东方尤其日本移民，二战期间日本曾企图染指葡萄牙占领下的澳门。弱小的葡萄牙政府就利用自己和巴西政府的亲密关系（巴西独立后的首任君主，曾是葡萄牙王国的王太子），警告日本“如入侵澳门将让巴西驱逐所有日本移民回国”，迫使日本始终未敢占领澳门。阿根廷同样是地广人稀的国家，且拥有广袤的草原可耕地，二战后接纳了大量欧洲失业人口。
至于非洲国家科特迪瓦，独立时是个仅600万人口的国家。为充实本国人口，该国敞开国门，接纳各国移民，短短40多年间，人口猛增至2200万，原本的族群结构也发生巨变，伊斯兰教成为最大宗教，人口总数居前列的曼迪、克鲁、沃尔特族均是在几十年里整体从境外迁徙而来的“新国民”。
随着绝对人口数量的相对饱和，“移民国家”也会适当调整移民政策。如美国早在战后就收紧了移民政策，甚至在美国－墨西哥边境修建了著名的“万里长墙”，非法移民问题也成为困扰美国近半个世纪的政治问题。加拿大、澳大利亚等国近年来也相继抬高移民门槛，前者甚至屡屡对申请者实施“一刀切”，并导致一系列争议和诉讼。
发达国家看重特殊技术人才
但对特定人才，不少国家仍有针对性地吸纳和引进。如美国的H1B签证（特殊专业人员/临时工作签证），加拿大、澳大利亚和新西兰的技术移民，欧洲许多国家的绿卡（英国、德国）和蓝卡（德国）或“优秀人才居住政策”，新加坡、香港等地的“专才引进政策”等，其引进的都为本国不能培养或虽能培养但数量不能满足需要的专门人才。
近年来，美国总统奥巴马在其第二个任期内力推的移民改革法案颇受关注：美国计划从2017年开始对申请“绿卡”实施打分制，得分排名靠前能优先获得“绿卡”。
这项改革法案主要有两个目的，一是促进上千万非法移民合法化，二是吸引海外优秀人才。所谓的“绿卡”打分制便主要针对技术移民，在一定程度上缩短了这类移民的申请过程。同时在打分方案上，奥巴马力推的改革方案也加强了对年轻技术移民的政策倾斜，例如，越年轻的申请者得分越高等。
值得一提的是，在不少国家，一些技术人才并非局限于高科技人才，而是根据需要引进。如新加坡引进过相当数量的技术工匠，许多欧洲国家引进了所需的文艺、体育人才等，甚至还有一些国家引进过紧缺的蓝领工人和“三产”服务人员。
不过，对这类专门人才的引进，各国也普遍比较慎重，除了加拿大、澳大利亚和新西兰等少数国家可以直接由技术移民转公民外，其余大多数国家给的实际上是长期特殊签证，即允许其留居工作，但对入籍限制严格，如美国的H1B签证：除非留学转移民，否则持H1B签证者很难入籍。
即便有技术移民转公民政策的国家，往往也随着形势的变化，抬高或降低技术移民门槛，最主要的限制是“移民监”，也就是移民后必须在特定时间内住满一定时限，才有资格继续居住或转移民，如加拿大不久前刚刚提出，将“移民监”由4年升至6年。此外，语言资质、学历和工作资历认证等，也会成为上述调解性门槛的组成部分。
资金拮据的国家欢迎经济类移民
近年来，经济类移民较为火爆，是国人较熟悉的移民类别，包括“投资移民”和“企业家移民”两类。其特点是或一次性缴纳数目不菲的费用，或在特定时段内向接纳国指定账户、项目投资若干费用，换取全家移民资格。一次性缴纳的费用，可能是“移民费”，也可能是所谓“投资利息预缴”，特定时段内的投资有的到期会无息偿还，也有的国家规定不予偿还。一些国家的某些企业家移民项目，还规定必须在特定年限内创造若干就业机会。
和技术移民一样，经济类移民的门槛也会随着需求而调整，如近年来澳大利亚、新加坡、加拿大、香港等国家和地区都相继调高了经济类移民资金要求，加拿大甚至叫停了经济类移民新案受理，并对旧案“一刀切”。相反，西班牙、希腊、马耳他等南欧国家因资金拮据，创立了许多“价廉物美”的经济类移民新项目，力图“薄利多销”吸引外国富裕移民及其资金。这些新项目往往以“无语言要求”、“不需坐移民监”为吸引条件，但所提供的往往是“有限移民权”，即和正常移民的权利有所差异。
以色列接纳全球犹太人
另外，还有一些移民项目则具有政治性、时代性和特殊性。
如以色列对全球犹太人一律接纳，这是鉴于这个“人造国家”处于阿拉伯人的三面包围中，惟有采取如此非常手段方能与之抗衡；朝鲜战后极力吸引日本朝侨，是因朝鲜战争后本国人才、资金匮乏，以及和韩国打宣传战的需要；阿尔及利亚战争后，法国一次性吸纳了数以百万计的“黑脚”（阿尔及利亚亲法者，既有法裔也有非法裔），则是戴高乐当局为缓解国内反对法国从阿尔及利亚撤军的政治压力，而不惜咽下的一枚苦果。
此外，二战结束后美、英、苏等国为争夺德国科技人才，也不惜“特事特办”，让大批科学家加入本国国籍，也属于这类特殊移民的范畴。
总之，各国移民政策虽宽严不同，尺度各异，但“取长补短”、因时而变的原则，却是一以贯之的，发达国家并不见得比发展中国家尺度更宽松，不过在实际操作中，往往显得更灵活、更娴熟。
出国发展：心理素质需要过关
到一个完全陌生的国家发展，如果缺乏一定的生活能力和心理素质，任何微小的事情和问题都会带来精神上的压力。对于从国内出去发展的人来说，除了要语言过关、掌握一定专业技能外，还要有良好的心理素质。那么，如何培养良好的心理素质呢？
要走出家门，融入社会。许多新移民因为语言不好，老是躲在家里不敢出门。长此以往，将导致心理压力增加，情绪低落，并且对生活失去信心。
要努力学习英语，克服语言障碍。语言是人们生活中不可缺少的交流工具，不会讲英语，不但失去接触社会的机会，而且容易导致忧虑症的产生。
要积极寻找工作，充实自己的生活。有些人出国后，一时找不到合适的工作，不合适的工作又不愿做，时间一长，精神上就会感到无聊和苦闷。
要一切从头开始，忘掉过去的成就。技术移民在国内时一般都有不错的工作，有的甚至可能会小有成就。但如果对自己的过去老是念念不忘，将会缺乏前进和开拓的动力。
要善于广交朋友，扩大自己的生活圈子。有些人出国后感到无聊，原因之一就是不善于结交新朋友，从而孤立了自己。 要多做有益的事情，助人为乐。一些社区和社团的工作虽然没有报酬，但可以使新移民的身心得到一种满足，因此，帮助别人其实也是在帮助自己。
希腊新移民政策出台 受到世界各国移民者欢迎
希腊通常被视为西方文明的摇篮，希腊也是全球最浪漫的国家之一。蔚蓝的爱琴海，爱国战士菲迪波德斯告捷声响彻马拉松平原，梦幻般的圣托里尼岛，世界上最美的落日，希腊的美，毋庸置疑。希腊购房移民政策于2013年4月正式发布，25万欧元购买当地房产，即可带配偶和21周岁以下未婚子女共同移民希腊。更低的投资金额，更宽松的居留限制，使得希腊移民新政策一经出台，就受到世界各国投资者和意向移民者的欢迎。
2015年7月，希腊国会颁布最新移民法案，促使希腊移民性价比大幅上升，成为中国投资人竞相追逐的对象。新修订的移民政策相较于旧政而言有哪些变化呢？专家介绍，希腊新法案的变化主要包括以下五点
1. 一步到位获永居
现购买25万欧元以上希腊房产可一步到位获希腊永居。希腊购房移民新法案明确规定，申请人所获长期居留的名称为“投资人永久居留”(investor Permanent Residence Permit)，也就是通常所说的“PR”，只要投资人持有房产，其居留权均可永久保留。
2. 一家三代移民
旧政中主申请人的父母不能直接申请希腊绿卡，只能后期通过办理一年期团聚签证往返希腊。希腊购房移民新政出台后，申请人的父母及配偶的父母均可随同申请，拿到的身份将和主申请人一样，真正实现一人购房，全家三代移民，让很多想要举家移民的申请者没有了后顾之忧，也可以让父母享受欧洲的高福利。
3. 随行子女年龄延长
希腊购房移民申请人的随行子女年龄由原来的21岁放宽至24岁，孩子如果超过24岁，可直接作为主申请人，原来的主副申请人作为父母来随同申请即可。
4. 简化了购房移民的流程
2015希腊购房移民新政中，希腊政府采取了一系列措施，再一次简化了购房流程，进一步加快了投资者的申请速度，包括取消申请人的体检；申请居留时不需要有效入境签证；使用居留卡代替居留贴签等。
5. 入籍条件放宽
希腊购房移民新政明确表示，在希腊购房获得的居留许可的持有人，在希腊居住的时间，可计入长期居留许可和授予公民身份（入籍）所要求的居住时间。此外，在希腊高中毕业后在希腊大学获得学位的子女可申请希腊国籍。
【希腊购房移民项目优势】
1. 审理速度快，2个月即可获签；
2. 申请要求及材料简单，无需面试，无语言、学历要求；无需商业背景及管理经验，无需解释资金来源；
3. 无移民监要求，不耽误投资者国内生活和事业；
4. 获得身份后可畅游26个申根国；
5. 希腊房产出租回报率达3%-5%，收益稳定；
6. 无双重征税，保护私产且消费水平低于欧洲其他国家；
7. 全家均可享受希腊的免费公立教育、医疗保障等福利；
8. 一人购房，全家三代移民，房屋永久产权。
欧洲各国移民费用需要多少钱,很完整的世界各国移民费用清单汇总
各国移民费用需要多少钱？随着越来越多的国人走出国门以及移民留学热潮的兴起，人们更多的关心世界各国移民情况以及具体的费用，以下小编特意整理以下有关各位移民费用清单，以供各位参考！
第一,希腊
希腊，被誉为西方文明的发源地，历史悠久，是一个充满神秘和明晰的圣地。希腊文化对世界历史影响很大！此外，希腊有美丽浪漫的岛屿，如圣托里尼和米科诺群岛。岛上独特的建筑房屋，蓝色和白色的小屋，爱琴海蓝天，都感受到了希腊丰富的地方特色和民间文化。
希腊的住房移民项目适合海外资产配置和快速接触高价值个人。主要申请者必须年满18岁，在希腊购买2500万欧元或更多(长期持有，未售出)。
项目优势：
1，操作流程简单，应用成功率高，最快12个月。
2，无年龄、语言、从商背景等要求；
3，门槛低：250000欧元可以拥有不动产的永久产权；
4，高回报：投资房地产是一种自下而上的投资，有很大的升值空间。
5，一步到位拿永居。
第二，西班牙
西班牙的阳光、海滩、美食、美丽的风景和多元文化使全世界的人们蜂拥而至。热情开朗的西班牙人总是可以通过各种形式创造生活的激情，他们不仅可以唱歌和跳舞，而且具有非凡的创造力和吸引力，每年夏天都会举办各种活动、节火节、葡萄酒节、牛节、番茄节和其他庆祝活动，在这个节日，全体人民，享受狂欢节！
西班牙购房移民适合海外资产配置和快速获取高价值身份。主要申请人必须年满18岁，没有犯罪记录可在西班牙当地购买500000欧元或更多。
项目优势：
1，该工艺简单，应用成功率高、速度快。
2，申请方便：无年龄、英语、业务背景等要求，无资金来源证明；
3，低门槛：50万欧元可拥有永久产权，无继承税；
4，高回报：投资房地产是一种自下而上的投资，有很大的升值空间。
5，一人申请，三代移民。
第三：葡萄牙
自引进葡萄牙移民以来，申请人的累计人数已超过6000人，远远领先其他购房移民国，近年来，葡萄牙作为一带一路上的重要明珠以及通往欧洲的门户，随着“一带一路”国际合作战略的深入实施，给中欧经贸合作带来新的机遇，也成就了葡萄牙移民的绝佳时机。
项目优势：
1，对移民监的规定比较宽松，它只规定投资者在第一年需要住满七天，此后每两年要住满十四天。
2，可以进入26+2个申根国，如：荷兰、德国、意大利等等。全球对葡萄牙免签的国家共有165个之多。
3，一人申请三代移民
4，永久产权时代相传
第四，马耳他
马耳他是地中海中部的一个岛国。虽然它是一个小国，但在欧洲领土上有着重要的政治地位。
作为“地中海之心”，马耳他是世界上唯一的“四位一体”国家： 申根、欧盟、欧元和英联邦成员国。这使得马耳他成为欧洲和地中海之间的“外交中介”，便于投资者投资欧洲和全球资产分配。
马耳他政府债券移民适合低预算、希望快速获得永久居留权的申请人。申请人年满18岁，无犯罪记录。资产不少于50万欧元或者年收入不低于10万欧元，投资为25万元人民币A级国债，五年后返还利息；或者按照政府要求购买或者出租的财产应当持有五年。
项目优势：
1，投资门槛很低：25万欧元将购买国库券，五年后还本付息。
2，应用条件简单：无资金来源、业务背景、语言等要求，处理速度快，成功率高：不需要登录，4个月批准；
3，一步到位获得永久居民身份；
4，个人申请，五代移民：主要申请人、配偶、父母及祖父母双方、子女及孙子女；
5，投资风险低：批准后投资，国债穆迪评级A3；
6，真正的移民在没有移民监督的情况下不会移民。
第五，英国
英国是一个古老的资本主义国家，世界强国，经济发达，社会稳定，法治，尊重人权。此外，英国有着悠久的教育传统。
英国移民，两类英国企业家移民和英国投资移民：企业家移民：投资基金不少于20万GB，当地投资20万英镑，英国有2名全职雇员，雅思的能力达到4分(或获得英语学士学位为官方语言)。英国投资移民需要18岁的申请人，并在英国金融产品上投资200万5年；附属申请人：配偶和18岁以下的儿童。
项目优势：
1，没有教育、语言和商业管理经验，不需要解释资金来源；
2，首签周期短，成功率高，办理速度快；
3，投资项目灵活。
4，良好的公共安全、高度的法律制度、尊重人权和保护私人财产。
塞浦路斯联合多国发展高新产业 刺激经济增长
综合消息：据海外媒体报道，塞浦路斯与其它地中海地区的欧盟成员国在“2014-2020地中海跨国合作框架”中提出，将联合推进区域高新技术与可持续经济发展。根据相关声明，欧盟委员会已采纳此方案，预计方案总额达2亿7千5百万欧元，其中2亿2千4百万欧元来自欧洲区域发展基金(the European Regional Development Fund ,ERDF)。
塞浦路斯作为欧盟28个成员国之一，经济呈现稳步复苏趋势。2014年底，塞浦路斯央行行长克莱斯泰拉-乔诺夫艾吉(Chrystalla Georghadji)表示，塞浦路斯在2015年恢复经济增长。而此次联合推进区域高新技术与可持续经济发展的构想，将进一步助推塞浦路斯吸引更多投资者移民。
【塞浦路斯美景】
塞浦路斯因其美丽的自然环境跟人文景观，成为世界游客十分喜爱的旅游胜地。每年大约有240万游客前往塞浦路斯度假，当地很多受欢迎的旅游项目在一年四季都别有风情。
此外，塞浦路斯经济专属区(EEZ)的第12号区下面已发现在海床约7,500米深处大约有12亿至14亿桶石油储量。这一发现也将极大推动塞浦路斯的经济发展。
目前是投资移民塞浦路斯的好机会。欧洲移民专家称，如今在塞浦路斯投资250万欧元可拥有超1万平方米土地，获欧盟护照的好项目。相对于传统的投资房产，投资土地有如下优势：成本低廉，拥有土地无需支付太高的税;三年后更容易出售;可将土地出售给开发商建房或是卖给下一个投资者;土地不需打理，更省心;可选择打造自己的豪华庄园，或是盖多栋别墅出租。
塞浦路斯欧盟护照项目可说是为有意进军欧盟的投资者开通了真正的欧洲移民快车道，一步到位地扫除了严苛的“移民监”居住要求、漫长的等待周期以及语言入籍考试等种种入籍障碍，以较快的速度尊获含“金”量极高的欧盟护照。欧盟护照办理咨询：
瓦努阿图共和国发展史：多部电影曾在这里取景
瓦努阿图共和国，大洋洲上的一个小小的岛国，以渔业和畜牧业为主要的经济活动，旅游业是国家的主要经济来源，在3000多年之前就有人类在这片土地上生活了。
3000多年前，第一批迁移者在瓦努阿图定居下来，他们大多来自美拉尼西亚。由于最开始没有房屋，又四面环海，瓦努阿图人的祖先们就在船上开启了属于自己的文明，独木舟上还载着他们赖以生存的动物和植物（如芋头，木薯，甘薯等）。其他移民者跟随着并走了很长一段时间，直到人们找到适宜的地点——瓦努阿图，然后就此定居下来。
早期探险者
这些岛屿最初被发现的日子还要追溯到1606年5月，葡萄牙人登上了这些岛屿，并将这个登陆岛命名为“Terra Australia del Espiritu Santo”，因此Espiritu Santo桑托岛名称一直沿用至今。
1774年7月16日，另一名著名的航海家也发现了这些岛屿，这位航海家就是詹姆斯库克。他还为瓦努阿图这些美丽的岛屿绘制了第一张地图，并赐予了新赫布里底这个名字。
直至1825年，才有第一批欧洲人开始在这里定居。他们开始在当地进行商品贸易，不仅包括正常的以物易物的进出口贸易，也包括一些人口贩卖的生意，这一非法贸易也触发后来臭名昭著的黑鸟活动。
英法殖民者统治时期
在19世纪后期，殖民者和传教士开始了对于新赫布里底岛的殖民统治。英国的护卫队定期在海岸地区附近巡逻，并保护殖民者的安全以及保证檀香木贸易的顺利进行。
英法之间在岛国的争斗不分伯仲。于是，双方成立了联合海军委员会，来维持秩序。这意味英法共同管制，也意味着在很多环境下都有两套管理系统：如海关、法律、监狱、医疗系统等。如此的管理模式下，所导致的就是政府混乱、效率低下。新赫布里底岛在这种混乱的共管统治下一直持续了74年。
第二次世界大战时期
随着第二次世界大战开展，1942年5月美国人毫无预兆的登上了新赫布里底岛。瓦努阿图成了美国重要的军事基地，美军把成千上万的机械设备、枪支弹药运送到这里，在当地建起军营和医院，环岛公路以及飞机跑道码头等设施。
战争接近尾声，美国大军像潮水一样地撤退了。他们把那些带不走的设备直接扔进了瓦努阿图附近的海域里，如果你有有机会到那里旅游，还可以在当地的海域里看到很多战争和历史的遗迹，那些都是历史和时间的见证。瓦努阿图的海景非常好，也是很多电影的取景地，由成龙主演的《十二生肖》就曾在这里取景。
国家独立
有压迫的地方就一定有反抗，20世纪60年代以后，群岛人民争取民族独立的斗争逐步发展起来。在1960代末期，一个名为Nagriamel 的运动吸引了上千人参加，原来是主张保护其祖先圣地，后来转为政治运动，并且向联合国请愿，主张其对领土的主权，后来也得到殖民国的同意，转为制宪运动。
随着民族政权的发展和壮大，英法联合政权被迫同意在1975年开始举行全民选举的代表大会。英法撤离之后，国父Walter LINI成为政府的总理，1980年Georges Sokomanu成为瓦努阿图共和国第一任总统。于是，一个崭新的国家――瓦努阿图共和国就此诞生了。
容易融入欧洲国发展 办理葡萄牙移民在其国留学
英语是世界上使用最为广泛的语言之一，也是国内中学普遍教学的第一外语。如果在葡萄牙这样的小语种国家留学，融入当地真实语境氛围学习第二外语，毕业时较为熟练地掌握运用，在将来的商业拓展、职业发展中就会占据更多优势。另外，葡萄牙语与法语、西班牙语、意大利语同属拉丁语族，掌握葡萄牙语再学习另几种同语族语言会轻松许多，而这几种语言又均为被广泛使用的国际交流语言。对葡萄牙留学生而言，学习葡语对提升个人竞争力显然是非常有益的。值得一提的是，葡萄牙语与西班牙语非常接近，葡萄牙语使用者可以比较容易地听懂西班牙语。
葡萄牙地处欧洲、美洲、非洲的交汇位置，是前往三大洲各地开展经贸、教育、文化等活动的重要门户。现在，葡萄牙语是葡萄牙、巴西、安哥拉等8个国家和地区的官方语言，覆盖欧洲、亚洲、非洲和拉美等地约2.6亿人口。在过去数年中，中、葡经贸投资领域合作发展迅猛。葡萄牙政商各界及民间对华非常友好，对中国投资合作持开放态度，在中国与葡萄牙及葡语国家越来越紧密的多边关系中，葡萄牙留学生大有用武之地，就业与发展前景光明。
5月17日，饱受欧债危机之苦的葡萄牙退出国际救助计划，全面恢复市场融资渠道，葡萄牙乃至整个欧洲复苏迹象越发明朗。对子女职业规划及家庭发展而言，现在正是参与欧洲经济复苏最佳时机。在2012年底，葡萄牙推出黄金居留许可计划，国内个人投资者纷纷借此涌入。
据葡萄牙移民专家了解的情况，这其中多数投资者主要是为了子女教育。事实上，购房移民葡萄牙，子女将可以更好地享受葡萄牙极具性价比的教育资源，其中包括12年的免费教育，以及更便捷地进入英国、法国、德国等欧盟国家高等教育体系。
逾八成留学生回国发展 就业选择是关键
留学回国，就业单位怎么选？
今年7月发布的《海归人才就业报告》显示，海外留学生呈现出“大出大进”的趋势。据教育部数据显示，2018年留学回国人数达到51.9万，从改革开放至2018年底，留学回国人员总数达365.1万，逾八成留学生选择回国发展。
如今，留学生回国发展成了大趋势，国有企业、跨国公司和民营企业等对留学生人才需求旺盛。而对留学生而言，去哪里就业，却并不是一个容易的选择。
选择之前 明确定位
当前，中国在经济全球化中扮演着越来越重要的角色，许多企业都会拓展海外业务，一些海归人才在回国就业之初，受益于专业知识技能和相对开阔的视野，更倾向进入行业内带有国际元素的优质企业。
今年刚回国的庄凌毕业于英国卡迪夫大学，专业是战略营销。正在找工作的他，在心底早已拥有了一份相对成熟的职业规划。“我会先在国企工作一段时间，之后再跳槽到民营企业。”他说。在国外留学时，他就一直在关注国内的行业动态，特别是自己想要从事的领域。在他看来，国有企业的管理制度非常成熟，拥有系统的新人培养体系和方法，对于刚毕业的留学生来说，是融入国内工作环境的最佳途径之一。
王钰曾在澳大利亚悉尼大学学习会计专业，2010年归国后，在北京从事了7年财务工作后转行进入青少年英语教育行业。王钰认为，一家公司的规模和发展前景是影响她就业选择的关键因素，企业文化和公司氛围则不是她特别关注的方面。“先看这家公司的实力如何”，她说，“要弄明白你选择的公司能否为你提供长远的发展空间与潜力，找准自己就业的定位。”
或“大”或“小” 各有优势
民营企业种类繁多、规模差别大，一些企业虽小，却更利于年轻人崭露头角；国有企业工作稳定，但有的创新实力不强，年轻人职业成长也相对缓慢。大公司和成长中的小公司各有利弊，面对各方优势，归来的留学生们有着自己的盘算。
“我觉得国企的企业氛围更包容，对于刚参加工作的年轻人，也会给予更多试错机会。”庄凌说。谈及自己的职业规划时，庄凌表示，在平台较大的国企工作，对于自身能力与资源的积累都是很好的机会，也是理想的职业生涯起点。
金岚曾就读于英国爱丁堡大学金融学专业，目前就职于中信证券。她与王钰看法相似，“公司在行业内的水平是否顶尖、是否能为人才提供足够大的发展空间，这些是我在择业时优先考虑的因素。”她说。
“一些大平台的公司在领域内已深耕多年，能够更敏锐地捕捉到行业动态。”在她看来，对于刚毕业的海归来说，大公司可以为他们提供更多机会去学习和了解业务知识与技能，在面对客户时，底气更足、也更从容。
掌握信息 更好择业
一些海归在国外学习工作多年，对于国内的就业信息、海归政策和行业状况了解不够，这也给他们择业带来了一些问题。
对此王钰深有体会。“拿会计专业来说，留学生竞争力不一定比国内毕业生高。我在国外学的知识不能完全照搬到国内，所以留学的优势并不明显。不同国家的税法、相关的公司法都不一样，会计职业标准、技能要求也不一样。回国之后，有些内容还需要重新学习。”王钰说。
另一方面，海归数量越来越多、国内毕业生竞争力强劲，也在客观上增加了留学生回国求职的压力。“国内应届毕业生人数逐年攀升、出国留学的人也越来越多，留学生的优势大不如前。”庄凌感慨地说，“如今，去海外接受教育成为越来越多人的选择，而国内教育水平也在不断提升。与此同时，国内学生的外语水平也有了显著增强，外语能力给海归的‘加分’已不再明显。”
由于国内外学校毕业时间各异，一些留学生无法及时了解到国内求职的相关信息。“时间问题是我找工作时遇到的最大困扰。我毕业回国时基本错过了当年国内的校招、秋招，只能参加第二年的春招。”金岚说。她建议，留学生回国求职时一定要在时间和求职信息上提前做好充分准备，拓宽信息了解渠道，以免错过心仪的工作机会
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