荷兰的移民条件。
从事移民类的工作已有一段历史了，初听说很多人通过非法移民他国时感到震惊，这年头还有人做这些事，可能法律意识比较薄弱吧，最近又听闻有人在海牙做黑工，感觉有些丢中国的脸，正常办理不好吗？没有能力办理就别选择国外，国内也还是有机会的。
想要移民荷兰的人，除了通过高技术移民方式还有什么方式呢？还有两种，一种是去年10月正式出台的纯粹移民方式，就是投资125万欧元即可，而在今年6月1日又将基金平台引入，也就是说中国申请者可以投入125万欧元到基金即可，五到七年之后可以退出，拿到1+5年的居留证，而且该居留证拥有者可自由居留荷兰，无限制性的工作，还可享受政府下达的各种福利，特别宽松。申请都在荷兰每年居住4个月即可，只要过了五年就可以申请永居，或者护照。
还有一种方式就是创业移民了，创业移民行动计划是在今年5月刚刚由荷兰经济部部长递交的。主要是让有心经营的创业者在荷兰建立自己的公司并不断地发展从而带动荷兰的经济，这种移民方式较适合那些有雄心、有创意、具有国际视野的人。该项移民方式设立了一个评分系统，会评断申请者的个人背景、商业计划及对荷兰经济的队附加值。因为刚成立的公司是很小规模，所以很难达到分数，所以很难获得自雇居留证。不过，此方式确实给很多有才华有抱负之人带来商机，创业签证并不是直接就对其评分，而是给了创业者一定的空间让公司发展一段时间之后再先检验。该项目还促成了中方与荷方合作的很多商业项目。
精选阅读
英国留学：优秀毕业生移民机会将会增加
赴英留学人数将继续保持稳健增长
英国是世界第二大留学国家，目前英国本科、研究生在读的全日制学生大约为160万人，其中国际生占26%。国际学生主要来源于中国、印度、美国、爱尔兰、德国以及法国等。近几年，中国赴英留学人数每年保持稳定增长，中国已经成为英国第一海外生源国，其学生比例占国际学生总数的15%。英国边境管理局在2012年推出一系列新政，为国际学生在英国顺利学习和生活提供了强大保障，因此按照目前发展趋势，2013年赴英留学人数会继续保持稳健增长。
入学标准更清晰
商科，特别是金融以及管理相关专业一直是中国留学生的首选，但是为了保证不同专业国际学生的正常比例，很多英国大学采取一系列措施，以保证招录更优秀的人才。2013年，部分英国大学的热门商科专业开始收取25至100英镑不等的申请费，以阻止学术条件太差的学生随便投递申请;有些英国大学的热门商科专业要求学生申请时提供雅思成绩。
金吉列留学英国部经理兰凌老师分析说，面对激烈的竞争形势，“早规划，早申请”尤为必要，仓促申请很容易陷入名落孙山的泥淖。目前爱丁堡大学的商学院的部分专业已经不再接受中国学生递交的申请。
优秀毕业生移民机会将会增加
2012年4月以后，在英国毕业的国际学生在毕业后六个月之内找到一份和所学专业相关的，年薪在20000英镑以上的工作，即可以申请3年的工作签证。国际毕业生只要在毕业后六个月内找到一份合法雇主提供的、最低年薪20000英镑的工作即可申请T2 General Visa工作签证。金吉列留学英国部经理兰凌老师介绍说，中国学生如果有意在毕业后留在英国工作，除了学术以外，需要多关注招聘信息。
留学加拿大最大的福利其实是移民机会！
留学加拿大最大的福利其实是移民机会！在国内，大家除了可以选择加拿大留学移民之外，其实对于去加拿大留学的人而言，移民的机会也将会大大增加。
加拿大教育体系世界闻名，受到各国人民的认可。每一年，都会有成千上万的学生来到加拿大学习。学习期间和毕业后都有机会获得宝贵的加拿大工作经验，在加拿大学习的优势显而易见。而且在加拿大高等院校毕业之后国际生还有机会申请永久移民加拿大。
学习期间和毕业后工作
加拿大有很多针对国际生的工作许可项目，你与配偶或者法律意义上的父母可以在你的学习期间或者毕业后在加拿大工作。学习期间打工能增加经济来源，还能获得宝贵的工作经验，为将来的工作做准备，还能为毕业后的移民加拿大加分。
学习期间打工
你与你的配偶或者法律意义上的父母在加拿大可以打短期工，你自己毕业后还能获得工作经验。
学生配偶打工
如果你符合受认可的高等教育机构中的全日制学生条件，你可以获得有效的学习许可，你的配偶或者法律意义上的父母就可以申请加拿大的工作许可了。只要获得工作许可，他们就可以在加拿大的任何行业、任何工作、任何时间打工。
在你的学习签证有效期之内，家属的工作签证都是有效的。更多信息可以查询
如何申请
更多关于学习期间或者毕业后工作签证的信息，以及如何申请可以查询
加拿大留学选好专业 毕业移民机会将更大
加拿大移民实用信息据了解，在2013年加拿大移民计划中，经验类移民的配额从2012年的7000人增加到2013年的10000人，以鼓励已经在加拿大留学或工作的学生或工作者申请移民。加拿大经验类移民主要群体是国际留学生，此举是为了让更多留学毕业生留在加拿大，补充加拿大劳动力市场对人才的需求并促进加拿大经济发展。
加拿大经验类移民主要针对留学毕业生及海外临时劳工，此次工作经验的要求降低，无疑有益于留学生获得工作经验的时间更灵活，申请进度更快，移民办理更容易。学生若在上学期间就积累了一年工作经验，则预示着毕业即有机会移民。
那么，加拿大留学移民选择哪些专业比较好呢？下面专家介绍如下，仅供参考
会计专业，推荐院校多伦多大学，布鲁克大学
金融学专业，推荐院校麦吉尔大学，英属哥伦比亚大学
电子工程专业，推荐院校萨省大学，曼尼托巴大学
机械工程专业，推荐院校麦吉尔大学，西门菲莎大学
医学与生物专业，推荐院校蒙特利尔大学，拉瓦尔大学
想要进一步了解如何办理加拿大移民相关信息详情欢迎咨询专家，
加拿大移民机会大增！加拿大陷入用工荒，43多万个职位空缺至少4个月
据加拿大独立企业联合会（CFIB）刚发表最新数据显示，本国私营企业仍受劳工短缺问题困扰。虽然私企职位空缺率已趋稳定，但今年第三季仍然维持在3.2%的历史高位。
魁省和BC省依然是全国最紧张的劳工市场。在今年第三季，本国私企总共有433,000个工作职位悬空至少4个月，比第二季度多约1,500个，较去年第三季多出15,000个。
这是连续第五个季度出现空置率创纪录的高位。而且规模小的公司（雇员少于五人的公司）招募工人方面最困难，空缺率高达5.4％。
加拿大各省份，职位空缺情况
按照行业划分，职位空缺情况
个人服务业的空缺，4.9％
建筑业空缺，4.7％
酒店服务业空缺，4％
农业(3.7%)
专业服务、企业管理(3.5%)
运输业、健康和教育服务(3.4%)
自然资源业仅为1.8%
空缺对工资有很大影响。拥有至少一个职位空缺的雇主可能会将整个组织的平均工资水平提高2.3％，而没有任何职位空缺的企业预计将计划增加1.4％。
CFIB表示，职位空缺的最重要驱动因素是未来前景，增长意向，业务规模以及企业特定的工作特征。
为了解决这些省份职位空缺的问题，加拿大联邦政府及各省政府推出了诸多移民计划可以帮助雇主与希望移民加拿大的高技能工人联系起来，其中大家最熟悉就是联邦快速通道项目， BC省省提名计划的雇主担保和技术试点项目，以及大西洋AIPP试点计划，另外还有新近推出的农村和北方地区移民试点计划。
加拿大AIPP移民最新岗位匹配
6311餐厅主管
6312客房经理
0632住宿经理
4032幼儿园老师
1221行政管理
1311薄记员
0124市场经理
6211市场主管
0621便利店零售经理
0124网站管理(线上推广)
6322厨师
6711 帮厨
6513 服务生
6731 清洁工
（招聘具体信息请联系）
这些项目归根结底都是属于技术永居移民计划，申请时必须要对应适合自己的职业，结合加拿大NOC职业列表，准备申请文件，而且要多关注各省的政策变动，以便及时调整申请方向，抓住最佳申请机会！
移民年报出炉：澳洲189技术移民机会将减少！
近日，根据澳洲政府发布的上一财年的移民报告可知：2018-19财年移民配额19万，最终签发的PR数量为160,323个，比计划配额少了将近3万个。其中占比最高的依然是技术移民，共发放109713个签证。
反观近十年内的PR的下签量，2012-13年下签量到达一个稳定期，直到2016-17财年数量有所下滑，2018-19年就下滑的更厉害了——其中排在首位的是189独立技术移民，主要原因就是澳洲移民政策向偏远地区州担保转移。
从来源国方面看，2018-19财年，移民数量最多的是印度，有33611个；其次是中国，为24282个。值得一提的是，新西兰共有6,209个PR获批，其中技术移民共5,944个，占的是189的配额——这就说明，本财年在189名额大幅缩水至16,652个的情况下，如果移民局对新西兰公民分支依然不设上限的话，那么留给打分类189的机会就更少了！从申请人来看，海外申请者在投资移民、独立技术移民和州担保中占据主流——其中，在投资移民中占比89%，在独立技术移民中占比57.9%，在州担保中占比56.8%，雇主担保则绝大多数都在境内递交的。从审理速度和分数来看，190州担保的今年的获批速度比189快多了，移民局对于此类签证也是优先于189审理的，此外190州担保不仅可以多拿5分，对分数的要求也没有189那么高。对于海外申请人来说，像南澳、昆州有很多职业以及维州的部分冷门职业仅需雅思4个6。此外，491签证已经正式上线，名额更多、加分更容易，不难预见未来190将更加难申请，491地位会逐渐上升。
更多关于澳洲189技术移民的信息可以向的专业移民顾问进行咨询。
澳洲移民机会变多了 留学工签大门为你而开
澳大利亚一个拥有众多城市被评为最适合人类居住城市。气候宜人，生活环境独特而舒适，高质量的社会与文化基础建设，完善的健康保障福利体系吸引了大量移民，促进了澳洲房产升值因素的长期存在。
但移民澳洲相对的比较麻烦，成功率也不是太高，现在机会来了。澳大利亚现在正缺乏专业人才如工程师 汽修 医生 护士 牙医师 电工 幼儿教师* 焊工 美发美容
尤其是幼儿教师，是目前稀奇的职业。澳大利亚当地为了解决人才不足的问题，设立了这方面的留学课程，吸引具备这种专业的人才到澳洲工作，从而可以留着当地，解决当地这方面人才不足的现状。完成学业后有机会留在当地，且有机会获得澳洲绿卡，全家享受当地福利。
在澳大利亚育儿职业现状与展望
v 育儿行业为澳大利亚提供最多新工作机会的五大行业之一。
v 育儿员平均每周收入为 650 澳币或以上（三级文凭和文凭毕业）
(年薪: 澳币,000 – 42,000不等)
v 托儿所所长平均每周收入为1,115澳币 (年薪:澳币,000 –58,000不等)
v 文凭毕业生可衔接大学二年级课程（如西悉尼大学、澳大利亚天主教大学等）
v 学生若获得文凭及足够工作经验，并符合相关要求，可申请技术移民，获得澳大利亚永
久居留权。
想了解
荷兰移民概况、移民机构及移民基本政策
移民概况
长期以来，荷兰在世界上以宽容和文化多样性而著称，其宽松的移民政策吸引了来自世界各地的众多移民和寻求避难者。由于荷兰长期面临人口老化、出生率低及劳工短缺等问题，移民一直是荷兰经济发展的重要因素。外来移民人数在20世纪70年代和80年代激增。多年来，荷兰作为一个移民国家，每年的合法外来移民人数在6万人左右。
目前荷兰有华侨华人约12万人左右。据荷兰中央统计局资料，不同来源地所占比例为，中国大陆35%，香港23%，印尼20%，苏里南6%，其他地区16%。中国大陆的大部分来自广东（深圳、大鹏）、浙江（温州地区和青田县）、福建（福州和长乐）等地。荷兰大部分华侨华人从事餐饮业及相关行业，目前荷兰有中餐馆2600余家，遍布荷兰各地。三千人以上的小村镇都有中餐馆。
印尼华裔由于受过高等教育，很多人已进入荷“白领阶层”，从事教育、医务、律师、工程师等职业，属于稳定的高收入阶层，这些人大多已退休，但他们的后代已基本继承了父业。
我国改革开放以来，新移民不断增加，他们大部分从事传统的中餐业，少部分人从事中医、针灸行业，也有一些人从事商业批发、零售以及国际贸易。经过几十年的积累，开始有不少人从事商业贸易和对外投资，在阿姆斯特丹、鹿特丹、海牙等主要大城市成立了地区性的华商会。
华侨华人大都过着富裕的小康生活。由于中国人具有吃苦耐劳的传统美德，荷官方及民众对华侨华人有较好的印象。年青一代的华侨华人大部分受过高等教育，就业途径也较为广泛。
移民法律及移民机构
2001年4月荷兰移民法正式生效。这部法律让移民荷兰的申请程序更有操作性了。每一个申请人的申请都会被高效、快速地处理。如果申请被拒绝，申请人都会知道他的申请是被认真考虑过的。
荷兰移民归化局下属于荷司法部，但直接对移民归化大臣负责，全局共有3500名职员，总部设有局长、副局长和执行主席三个职位，指导协调全局工作。整个移民归化局分为政策指导处、执行指导处、法庭事务联络中心、行政处及特别事务和使馆联络处等五个部门，其主要职能是：
1、根据荷兰本国利益需要，制定外国人申请移居荷兰以及确保移民更好地融入社会的各种移民政策；
2、受理、审批并签发外国人来荷签证、短期及长期居留申请；
3、对外国人申请移居荷兰或申请“政治庇护”，进行必要的调查、审核和审批；
4、与外侨警察部门协作，对荷兰境内的外国人进行监控和管理；
5、对偷渡到荷兰的非法移民，进行调查、审核，确认其真实身份，协助外侨警察将非法移民遣返回国。
申请荷兰居留证的途径
申请居留许可
外国人想合法去荷兰生活、工作和学习，首先要去所在国的使、领馆申请“临时居留许可授权”即“MVV”。
为了获得批准，申请人必须具有下列基本条件：
1． 有足够的资金生活
2． 有足够的材料证明申请人的身份
3． 没有刑事犯罪的记录
特殊要求
申请人除了要具备基本申请条件以外，申请人会因为来荷兰的目的不同，需要提交不同的申请文件。欧盟各国的人进入荷兰不需要申请MVV。申请移民荷兰有不同的类别，不同的类别的申请程序和要求都不同。常规途径的移民类别包括有以为荷兰公司工作为目的的和以亲属团聚为目的的。这些类别对不同国家的申请人也有不同的要求。
申请审理
荷兰居留许可的申请是由荷兰移民局或者外侨警察局审理。一般审理时间为4个月。特殊案子会需要更长的时间。比如他们需要调查或请第三方的专家出专家意见。
申请批准
如果申请批准，申请人会获得“临时居留许可授权”即“MVV”。这是申请人进入荷兰的签证。申请人到达荷兰，“MVV”就被换成临时居留许可。只要申请人的条件符合要求，临时居留许可可以更新。持临时居留许可5年后可以申请永久居留许可。
申请拒绝
如果申请被拒绝，申请人首先可以向荷兰移民局发出正式申诉函。
上诉
如果荷兰移民局拒绝申请人的申诉，申请人可以向地方法院提起上诉。上诉成功，荷兰移民局则必须重新审理申请人的申请。
上诉国家法院
如果地方法院否决申请人上诉，申请人可以上诉至国家法院。上诉成功，荷兰移民局则必须重新审理申请人的申请。如果上诉失败，则申请人不能获得“临时居留许可授权”即“MVV”。
规划入籍/永居
必须拥有在荷兰的合法居留5年以上（包括5年），第5年开始就可以申请永久居留证或申请入籍。永久居留证为期5年，每隔5年自动延续，可以自由在荷兰之外的国家停留，没规定每年必须在荷兰住满几个月。
入籍条件
想要获得荷兰公民身份的外国人必须满足以下至少一项要求：
1.生活在荷兰、荷兰安的列斯群岛或阿鲁巴岛
2.生活在外国（不是其原居国）并与荷兰公民结婚
3.以前曾有荷兰公民身份但失去了荷兰国籍
4.持有以为荷兰公司工作为目的的工作居留证5年
相关链接：
申请无限期定居荷兰的途径及有关条件
荷兰移民政策规定，申请无限期定居荷兰，主要有以下3种途径：
1 以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰。
2 以工作为理由，定居荷兰。
3 以申请政治庇护为理由，定居荷兰。
不过，除了申请政治庇护获得接纳，得到A级身份A-status的人士之外，其他人士，及时获得允许逗留3个月以上的入境签证MVV来到荷兰，获得了临时居留VTV(这也是我们留学生申请的短期ID) ,还需要符合一定的条件，才可以获得无限期定居的许可。
以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰
如果你刚刚与一名荷籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请一种叫MVV的签证。
MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf, 这是一种特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。
以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV, 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有：
1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留
2. 必须在荷兰有固定的住处
3. 必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。
以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：
父母，祖父母
兄弟姐妹
18岁以上的子女
获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得VTV.
VTV的有效期最高为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰问，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。
Tip:上面这段文字，对申请来荷留学的学生，也是相对适用的。如果在荷兰以学习名义获得VTV 守法居留5年，加上一年工作合同，也是可以申请加入荷兰长期居留的。
以工作为理由定居荷兰
荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称
tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请；艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。
以一般雇员为例：
* 雇主必须像是雇佣的是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。
* 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上
* 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬
* 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受
* 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能
* 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV
此外，不同的工作对外籍雇员有不同的年龄要求。
雇主和雇员双方面考虑满足了上述的基本条件，就可以由雇主在荷兰向地区劳工处提出申请，要求获得劳工证。并非满足了上述条件就意味着劳工处会顺利发出劳工证。
劳工处会根据劳工市场的现状和未来走向作出决定。在实际中，也有可能出现某一地区申请外籍劳工较容易，某一地区较难的情况。
如果一名外籍劳工获得了劳工许可证和得到临时居留VTV，在荷兰从事有薪酬工作，再3年之内是不可以转换雇主的；如果想转换雇主，必须有新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工许可证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请一个《允许自由从事有薪酬工作》的注明，荷兰文是vrijselling van de tewerkstellingsvergunning。
外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作，纯收入起码相当于一般援助金的数目。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。
加拿大：十大工种缺人 “普通劳工”移民机会或增
加拿大主要城市科技业人才薪酬表。（加拿大《明报》）
加拿大联邦移民部最近转发一份最新研究报告﹐列出加拿大10大最需要的工作种类﹐多项科技业工作名列其中﹐包括商业分析师、信息科技(IT)项目经理﹐和软件工程师。
这份年度报告由加拿大大型人力资源公司Randstad 主导。他们与工商研究咨询公司CEB/Gartner合作﹐收集和整理各类加拿大劳工市场数据﹐分析新的工作职位、人们找工作的情形等。
在前10大职位中﹐商业分析师列第5位﹐信息科技项目经理在第7位﹐软件工程师排第9。
这份报告称﹐“科技业仍然是加拿大最需要用人的部门之一。为开发人员和各种分析人员﹐迅速提供多种工作职位”。
多伦多移民顾问吴冰表示﹐移民部转发这类报告﹐显示他们也在考虑如何保证引进的移民可以最大程度上符合加拿大的经济发展需求。
加拿大移民部已于去年创建了“全球人才”(Global Talent)项目﹐以便加快脚步﹐通过发放工作许可在多个科技领域引入高端人才。
一些省提名计划也在这方面进行努力。安省提名计划下有一个“人力资本优先”(Human Captital Priorities)项目﹐并进行过数次科技人才的搜寻。卑诗省也有一个“科技试点”(Tech Pilot)项目﹐每周抽取已经找到雇主的科技人员。
报告对信息科技部门的科技人员进行进一步分析发现﹐“同时具备前沿和后台编程能力﹐尤其是多面手﹐最受欢迎”。需求最大的开发技术仍是Java，SQL 次之。此外﹐Python和 .net 等也被认为是热门技术。
报告列出的科技业5项最受欢迎工作分别是﹕项目经理、软件工程师、互联网开发人员、项目分析人员，和Java开发人员。
Randstad公司称﹐加拿大的信息科技业聘用了48.8万人。2017年新增职位1.15万个。这些新的职位中﹐将近5000个来自多伦多，特利尔提供了另外2000个。
信息科技人员的薪水﹐在加拿大各城市中相差不多﹐在5.5万元(加元，下同)和12万元之间。其中﹐渥太华最高﹐从6.1万元到12.5万元。而蒙特利尔最低﹐从4.5万元到10万元。
吴冰注意到﹐该报告列出的10大紧缺工种当中﹐名列第一的是“普通劳工”。她说﹐如果按照现在的“快速信道”分数抽取﹐普通劳工应该没有机会达到分数线。但如果普通劳工真的紧缺﹐移民部也可能模仿科技人员的做法﹐优先处理找到雇主的劳工。
十大排名﹕1、普通劳工。2、销售代表。3、会计师。4、工程项目经理。5、商业分析师。6、顾客服务代表。7、信息科技项目经理。8、客户管理。9、软件工程师。10、叉车司机(Forklift operator)。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《荷兰移民机会多 移民方式各有千秋》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过荷兰的移民条件专题访问更多精彩移民内容。
