【www.ym16.com - 加拿大经验类移民好处】
许多准备加拿大移民的或者真正准备加拿大移民办理的人，心里不乏会有些许的担忧，不了解具体加拿大移民的好处有哪些呢，能否拿到绿卡、生活环境怎样、子女的教育问题会不会顺利等等，带着这些问题一起看小编为您细细道来，看看加拿大移民的好处吧!移民好处一...想要了解更多关于加拿大移民具有哪些好处的知识，跟着小编一起看看吧。
移民好处一、取得通行全球的加拿大身份
加拿大移民一步到位拿绿卡(永久居民)，4年当中居住3年可以加入公民。持有加国护照，可以免签自由出入加拿大、美国，各英联邦国家;德国、法国等所有欧共体国家;所有独联体国家和原东欧以及巴西、委内瑞拉等绝大多数拉美国家，只有加拿大永久居民有权申请美国的10年期多次往返签证。加拿大公民去美国工作、学习，也同样享受美国福利及上学的优惠政策，移民加拿大等于移民美国，所以现在加拿大移民办理的人数在逐渐增多。
移民好处二、为子女创造良好的教育条件
美国、加拿大是世界上教育投资占国民收入比例最高的国家之一，她拥有世界上最好的大学。加拿大永久居民可以享受免费的12年义务教育，种类繁多的奖学金、助学金、无息贷款等等。移民过去的孩子，高中毕业可轻松进入世界一流大学。留学生要想进入一流大学只有8%的名额，竞争很激烈。加拿大是世界唯一的双语教育国家。
移民好处三、世界上生活质量最高的国度
现在人们都比较注重环境问题和生活质量，加拿大的城市屡屡被评为世界上最适合人类居住的城市(温哥华曾连续10年获得“世界最佳居住城市”称号)，这不仅因为加拿大政治稳定、福利完善、环境优美、风景独特、物价低廉、人民富足，更得益于和谐的生活环境、轻松的生活节奏和悠闲的生活方式，而且在加拿大汉语被列为第三大普遍使用的语言。
移民好处四、给全家人的一份最珍贵礼物
本着家庭不可分割这一宗旨，加拿大移民实行“一人申请、全家移民”的政策。即一个主申请人可以带一个核心家庭(包括其爱人和孩子)，其家庭成员都可以同时获得绿卡。来去中国自由，无需签证。天道小编认为这是加拿大移民的好处中最吸引人的地方。
移民好处五、给自己的生意更多发展机会
北美是世界上最大的资本市场、商品市场、技术市场和人才市场，是世界上最大的经济体，拥有最先进的技术、最现代化的管理经验。无数的中国企业将进入北美市场作为自己的终极目标，取得北美的国民待遇无疑是成功的第一步骤。即使在国内继续发展也可以享受外商的一些诸如减、免税的待遇。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。
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移民加拿大之后到底可以享受哪些好处
加拿大作为美国的近邻，教育水平先进，社会治安稳定，环境优美再加上社会福利优厚，一直吸引了无数的人争相移民加拿大。那么移民加拿大之后到底可以享受哪些好处呢?今天小编就为大家整理一些作为一个加拿大公民大家可以享受的政策，如果有想要移民加拿大的朋...想要了解更多关于移民加拿大之后到底可以享受哪些好处的知识，跟着小编一起看看吧。
1、入学机会
如果拥有加拿大身份，孩子的入学就可以按本地学生的身份申请学校，没有名额限制，加拿大是12年义务教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。
而留学生则不可以，他们有严格的名额限制。另外，要是想转学的话，以加拿大身份转学是不受签证限制的，而留学生必须要重新申请。
2、学费标准
拥有加拿大身份的学生收费按照本地学生标准，大约是留学生的五分之一，可以申请政府无息贷款。而留学生学费每年在两万加币以上，而且没有申请政府无息贷款的资格。
3、医疗福利
拥有加拿大身份的学生可以享受加拿大的医疗福利，加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。而作为留学生是无法享受加拿大的医疗福利，必须自行购买昂贵的私人医疗保险。
4、其他补助金
牛奶金(ChildTaxBenefit)
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
5、托儿补助金(ChildCareSubsidy)
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
6、就业机会
拥有加拿大身份，您在学习期间可以通过打工积累工作经验，并资助学费。可以自由选择职业，有平等的就业机会;还可以直接去美国就业，并且工资级别不会因为在读而受限制，与当地人完全一样。而留学生只能在校园内打工，并且有时间的限制。因为签证的限制不仅就业机会少，而且不可以去美国就业，工资级别也很低。
7、亲子关系
移民父母能够非常快地赶到孩子身边给予关怀和陪伴。由于家长能够自由、及时地来去居住地与子女就学地点之间，更容易关心和指导子女的学习和生活，及时与子女沟通，有利于亲子关系和子女培养。
留学生在外突发疾病，家长是不可能及时去看望和照顾的;加拿大是一个文化多元化的国家，具有包容性。孩子们能在这样一个环境中成长，将能更好地融入到加国社会中。为将来进入世界名牌大学进修奠定了基础，从而在国际社会中更具竞争力。如果是为了孩子的教育成长移民，选择加拿大是非常明智的。
那么，都有哪些移民加拿大的方式和途径呢?如果你是拥有丰富的海外工作经验并具备语言能力的各类技术技工人员，并且职业类别属于加拿大职业分类NOC0,A,B类的职业中的一种那么你可以选择加拿大快速通道移民。
如果你是有移民加拿大意向的中产人士，在最近5年中有2年以上管理经验，并具有一定的资产，想要一步到位获得加拿大绿卡那么你可以选择魁北克投资移民加拿大。
如果你是有移民加拿大意向的中产人士，企业主、高管均可，想要一步拿到提名书和移民签证,等登陆加拿大之后再考虑开办生意那么你可以选择曼省商业移民。
如果你是有移民加拿大安省意向的，并且有经商意愿的人士，有一定的资产或近5年内有3年的高级管理人员经验或企业主经验那么你可以选择安大略省企业家提名移民。
适合您的时间安排
以公立高中的秋季开学时间为例：
10月-12月确定留学目标，选择合适学校。
12月-4月准备加拿大高中申请材料，递交学校申请(学校没有明确截止日期，只要学校有位置，学生即可提交申请)。
5月获得学校预录取通知书，缴付学费押金，换取正式录取通知书。
5月准备加拿大高中留学签证申请材料。
6月体检，并递交加拿大签证申请材料。
7月-8月成功获得签证，预订机票及联系住宿，进行行前辅导。
9月顺利赴加拿大求学。
移民丹麦需要具有的条件有哪些
移民丹麦需要什么条件?据专家介绍，丹麦移民主要有技术移民和投资移民两种。下面，我们一起来看看移民丹麦有什么条件。丹麦技术移民的条件丹麦技术移民项目实行打分制度，申请人至少要获得100分，评分标准包括：教育、语言能力、工作经验、适应...想要了解更多关于移民丹麦需要具有的条件有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、丹麦技术移民的条件
丹麦技术移民项目实行打分制度，申请人至少要获得100分，评分标准包括：教育、语言能力、工作经验、适应能力和年龄。
1、教育
申请人的教育水平按照丹麦标准进行评估，学位评定不以名称而论，而是遵循丹麦的国家学位认定标准。只能凭借一种学历获得分数，根据教育水平申请人最多可以获得105分。
2、语言能力
丹麦针对将丹麦语作为第二语言的外国人进行语言测试，凭借语言能力最多可以获得30分。
3、工作经验
根据工作年限，及过去五年内是否作为研究人员，或者工作领域是否属于丹麦近期紧缺专业，均可获得工作经验评估分，凭借工作经验至多可以获得15分。
4、适应能力
如果申请人曾经在欧盟，欧洲经济区国家包括丹麦，或者瑞士学习工作过，将被视作尽快融入丹麦劳动市场的有效基础，您将获得适应性得分，凭借适应能力至多可以获得15分。
5、年龄
根据申请人递交申请时的年龄给申请人打分，凭借年龄至多可以获得15分。
二、丹麦投资移民介绍
丹麦可能是欧洲所有国家中，少数几个最适合中国公司投资的国家。丹麦是一个小而富的国家，政治安定，经济稳定，丹麦人也几乎全部都会说英文。丹麦重视人权，社会治安良好，没有歧视中国人的情形，对中国公司投资较有保障。而其地处中欧大陆与北欧之间，又位居波罗的海的海口，在波兰及一些波罗的海国家即将加入欧盟之际，丹麦的优越地理位置更显重要。
根据D
※添货厂房及设备，最高30%的现金补助;
※聘雇及训练员工，视情况，没有固定比例。
税制规定
丹麦目前的公司所得税率为30%，只有中央税，没有地方税，且极有可能于近年内再调低至28%，属于欧洲中低水平，低于荷兰(35%+)、法国(36%)、德国(39%)、比利时(40%)及大部分其他西欧国家。丹麦境内的子公司支付母公司的股利，一般是免征保留税。而对控股公司的运作而言，丹麦是欧洲唯一允许“跨国损益计算报税”的国家，也就是说，设立与丹麦的母公司，可以将在欧洲其他国家子公司的亏损，合并列入计算，公司可以节税。
在个人所得税方面，丹麦的税率很高，为38%至59%之间，外加9%的社会保险。但外国公司派驻丹麦的管理人员，得以申请减免，仅需支付征收25%，最长可达四年，为全西欧最低，对中国企业驻欧员工很有利。
丹麦的增值税为25%，算是相当高，但这是针对消费者征收的税，企业只是代收代付。对进货项目，丹麦公司要外加25%的增值税。同样地，对销货项目，丹麦公司要外加25%的增值税。但是如果卖给丹麦境外的客户，则不需加收增值税。视营业额大小，每月或是每季结束，再与丹麦国税局结算。所以，增值税只是一个中间税，不会构成企业的负担。而一般来说，销售金额都会比进货金额来的高，所以收入的增值税，也会比付出的增值税来的多。对企业来说，多出来的增值税收入，就像是丹麦政府给的短期无息货款。
劳动力市场
丹麦提供一个充沛且素质良好的劳动力市场，在丹麦的530万人口中，可就业人口达280万，占总人口数的一半以上。而若以上工作年龄层计算，则就业率高达80%，为世界最高的国家之一。而其最重要的原因，是妇女的高就业率，约有75%的妇女外出工作。
丹麦认为他们唯一的天然资源就是人，所以非常重视教育。丹麦的教育预算占全国总预算的11%，为欧洲第二高，而其中高等教育又占了将近四分之一。丹麦的国民义务教育，自1814年即开始实施，是世界上最早的国家。今天，丹麦的国民自7岁开始，要接受9年的义务教育。托儿所及幼稚园为自愿性，大约有三分之二的幼儿会参加。义务教育结束后，大约有82%的青少年会继续升学，参加3年的高中及5到6年的大学教育课程。丹麦政府强调终生学习，全国人口中约有60%的人曾接受职业训练，所以丹麦的劳动人口素质很高。一个参考性的指标是，丹麦65%的家庭有个人电脑，而52%的家庭有上网，是全世界比例最高的国家。
丹麦的法律并未强制规定最低工资，工资水平是由分别代表劳工及资方的两大总公会，每二年协商一次。雇用员工资方有完全的自主权，可以签署临时性短期契约，也可以安排24小时运作，法律并不限制上班时间及最高加班时数，所以公司可以安排最有效率的工作流程。一般而言，丹麦的劳工法是欧洲国家中最有弹性的。丹麦劳工依法目前每周的工作时数为37个小时，每年有5个星期可支新的年假。
丹麦的直接工资很高，一般皆认为对投资非常不利，但是丹麦与欧洲其他国家最大的不同是，丹麦的社会福利成本是由丹麦国民自行负担，不是企业的责任。所以，政府的税收以个人为最主要来源，其中三分之一来自货物及增值税，53%来自个人所得税，公司税仅占约3.7%。除了直接工资以外，丹麦的雇主仅需要另外负担约1%的社会福利，是全欧洲最低的。而欧洲其他国家的间接人力成本，可高达直接工资的三分之一以上。所以，以总人事费用来看，丹麦的工资水准比荷兰略低，也比德国低25%以上。
最后，由于丹麦的社会福利完善，在丹麦资方解聘员工非常简单。只要依法定及双方协定之程序行事，雇主有权直接解聘员工，不需要工会批准。视员工的年资长短不同，通知天数自最短的1个月，到9年以上年资的员工最长6个月，不需额外遣散费，也不用担心被工会控告。这些在其他欧洲国家，可能是很困难的。
营运成本
因为地广人稀，丹麦的平均办公室租金，比起欧洲其他主要城市都低很多。据统计，哥本哈根市内办公室租金平均每年每平方米为DKK1，000-2，000，大约是每坪每月1，000-2，000，人民币对克朗(丹麦对人民币的汇率为1克朗=1元人民币)之间。工业区的厂房租金每年每平方米为丹麦币525-750，也大约是每坪每月人民币525-750而已。在日得兰半岛上，工业厂房年租金约为每平方米丹麦币300-400，也就是每坪每月人民币300-400。一般而言，丹麦的办公室平均租金，比起斯德哥尔摩低三成，只有柏林的一半，而与马德里相当。
丹麦的通讯建设非常完备，可能是世界上通讯基础建设最好的国家之一。丹麦不仅电话系统已百分之百数字化，宽频网路普及率非常高，其通讯费用，根据OECD评比，是欧洲最低廉的国家之一。丹麦的电费约为每度DKK1.25，家庭及工业用电收费相同。丹麦的电力是由各地区电力公司提供，这些电力公司原为同一家国营公司，转民营化后，独立为各区域公司，受政府监督，为非营利事业单位。
保税规定
丹麦的欧盟的成员国，所以进口关税税率与其他欧盟会员国完全相同，而且丹麦的相关保税规定，可能比其他所有国家还要宽松。
设立据点
外籍企业希望在丹麦长期从事商业行为，可能申请于丹麦境内设立公司。在丹麦设立公司，需要向丹麦工商部的商业司登记。公司登记时不用手续费，没有资本税，以后也没有每年的签证费用或任何费用。
丹麦主要的公司形式有：
1、股份有限公司
于丹麦境内设立股份有限公司，最低登记资本额为丹麦币50万元(约人民币545.613万)，需要成立一个3人以上的董事会，而其中至少要有一个董事为丹麦或欧盟公民。股份有限公司需要申请增值税税籍编号。股份有限公司的股票，可以申请于证券市场上公开交易。
2、有限公司
于丹麦境内势力有限公司，最低注册资本额为丹麦币12万5，000元(约人民币136.403)，而视登记资本额之高低，不一定需要成立董事会。有限公司也需要申请增值税税籍编号，也需每年申报财务报告，但是可以由外国人100%拥有。
3、外籍企业的分公司
外籍企业可以申请于丹麦境内设立分公司，但是对欧盟以外国家的企业，则需要向丹麦工商部申请。中国公司设于其他欧盟国的子公司，可以在丹麦设立分公司。
4、代表或联络办公室
如果为非永久性的安排，外籍企业可以于丹麦设立代表或联络办公室，负责非业务性的工作。此类办公室不具法人身份，并无税务方面的要求，也不需要登记。
在丹麦设立公司，一般需要大约4-6星期。为缩短时间，许多公司会选择购买一个“架上公司”(Shelfcompany)的做法。架上公司是指已注册完毕，但是完全未从事任何商业行为的公司，变更公司名称及章程等手续，可于一日内完毕，对赶时间的人来说，比较方便。
