移民加拿大申请条件。
当地时间6月2日，BC省审计办公室就BC省提名移民项目发表一份报告，检视现阶段BC省就业厅管理该项目的状态。在这份长达60多页的审计报告中，列举了BC省提名PNP项目从2002年以来，为BC省经济发展所作出的重要贡献，正面肯定了新移民的到来填补了BC省劳动力市场的空缺，并且在BC未来发展中，新移民仍然不可或缺，但是在BC省提名PNP这么多年的发展过程中，不可避免的出现了一些问题，需要及时纠错和更改，一边更好的促进BC本省经济发展。与此同时报告中还提出4项改善建议，包括优化目标和移民项目设计，满足劳动市场需求，将经济效益最大化；设立诈骗风险管理框架，进行风险评估与管理，确保落实全面防护措施，并检查措施实行的有效性等。省就业厅长Michelle Mungall就审计长的BC省提名计划（BC PNP）审计报告发表了以下声明：BC PNP支持经济增长，并通过吸引和留住国际人才为雇主和申请人带来积极成果，该计划有助于满足劳动力市场的需求，并为BC省的经济发展做出贡献。审计长办公室已经确定了进一步加强卑诗省人民警察的重要机会，包括加强计划的完整性。BC省政府同意审计长的调查结果，并接受所有四项建议。我们将采取坚定的行动，以解决和保持该计划的有效性和完整性。关于审计长建议的工作已经在进行中，包括建立正式框架以更好地评估虚假陈述，欺诈和腐败的风险。
”为进一步保持计划的完整性，卑诗省人民警察将扩大其计划完整性处。增强后的部门将加强我们的能力，以调查、进行实地考察，支持人员培训并为目击该程序中欺诈活动的人们制定专门的报告。我们正在定义全面的关键绩效指标，以更好地评估BC PNP的有效性。通过BC PNP在线案件管理系统，我们正在改善数据质量以及我们如何收集数据。这项工作的一部分包括加强员工培训，以改善数据收集实践和质量保证。新移民为我省的社会和经济结构做出了重大贡献。我们致力于增强和改进BC PNP，以保护该计划和选择将BC当作家园的新移民的完整性。“在2015至2018年，有超过32000人，包括移民申请人、配偶、随行子女及父母团聚，通过BC省提名计划前来BC省定居。在BC省提名众多项目中，比较受到中国申请人青睐的就是科技试点项目。在今年2月份BC省提名一共发出了四次邀请，其中有三次都是针对科技试点职业，通常而言，BC省提名计划的常规类抽签与科技试点抽签会在每周交替进行，但本次BC省科技试点却出乎意料连发三轮邀请，随着常规类抽签的间隔时间不断延长，相信BC省的积分池中也会累计进入越来越多的优秀申请人，这势必会导致下轮常规类抽签的邀请分走高，因此各位BC省的候选人们还需作好获邀周期延长的心理准备。
随着各大全球性科技企业的不断入驻，BC省除了对影视制作的技术人才需求旺盛，像各类软硬件工程师，前后端工程师的技术类人才如今在BC省的劳动力市场也是供不应求，所以科技产业一直以来都是BC省经济增长的主要动因。BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展，于2017年5月推出了BC省科技试点项目（BC Tech Pilot），寄望于通过吸纳招揽全球人才以充实当地科技市场的劳动力需求，新推出的移民项目其实和普通类的BCPNP申请条件是基本一致的，唯一增加的条件就是申请人职业必须要符合BC省发布的科技试点职业清单，这就相当于给广大国内IT从业者来说开辟了一条“专属”移民通道！相对BC省常规职业，科技试点有哪些优点呢？
1、邀请分数更低
与普通的BCPNP相比，近几月的最低邀请分均低5-15分；
2、获邀通过率稳定
数月来BC省科技试点的最低邀请分均维持在90分上下，并且浮动很小，申请人不必担心分数暴涨的情况；
3、审理周期更快
作为科技试点类的项目，BC省政府会更在意其运行效果，所以在审理周期上也会有所提升，通常两个月内就能拿到省提名；4、职业清单稳定
自BC省科技试点推出至今只有过一次变化，从原先的32个删减到了29个，这与其他需求类移民项目相比真的难能可贵；
5、雇用聘书要求低
普通类BCPNP的雇主聘书必须是永久无期限的，而科技试点对于聘书要求只需满一年以上即可。
在当地时间6月4日，BC省政府官网公布科技试点项目继续延期一年至2021年6月；在目前的几次邀请中，此项目的获邀分相对较低且持续稳定，截止目前为80分，与常规职业获邀分形成鲜明对比，有意向的申请人请务必抓住利好时机，切勿纠结犹豫错过叹息。
延伸阅读
程序员移民加拿大的“专属”通道——BC省科技试点省提名项目
步入智能时代，科技产业无论是在国家的经济发展上还是在企业创新的发展上都是不可忽视的一块领域，BC省作为加拿大经济体中的主要省份，近年来也通过大力发展科技产业为加拿大经济作出了不小的贡献。
BC省温哥华素来有着“加拿大好莱坞”的美誉，在大温地区有着超过100万平方英尺的拍摄片场，基本具备了所有的拍摄场景，像《X档案》、《邪恶力量》、《绿剑侠》、《闪电侠》等热门北美影视剧均取景于此，如今的BC省已然成为全球领先的视觉特效和动画制作中心，自然对技术类岗位的人才求贤若渴。
而另一方面，随着各大全球性科技企业的不断入驻，BC省除了对影视制作的技术人才需求旺盛，像各类软硬件工程师，前后端工程师的技术类人才如今在BC省的劳动力市场也是供不应求。所以科技产业一直以来都是BC省经济增长的主要动因。
BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展，于2017年5月推出了BC省科技试点项目（BC Tech Pilot），寄望于通过吸纳招揽全球人才以充实当地科技市场的劳动力需求，新推出的移民项目其实和普通类的BCPNP申请条件是基本一致的，唯一增加的条件就是申请人职业必须要符合BC省发布的科技试点职业清单，这就相当于给广大国内IT从业者来说开辟了一条“专属”移民通道！
BC省科技试点有哪些优点？
1.邀请分数更低
与普通的BCPNP相比，近几月的最低邀请分均低5-15分
2.获邀通过率稳定
数月来BC省科技试点的最低邀请分均维持在90分上下，并且浮动很小，申请人不必担心分数暴涨的情况。
3.审理周期更快
作为科技试点类的项目，BC省政府会更在意其运行效果，所以在审理周期上也会有所提升，通常两个月内就能拿到省提名。
4.职业清单稳定
自BC省科技试点推出至今只有过一次变化，从原先的32个删减到了29个，这与其他需求类移民项目相比真的难能可贵！
5.雇用聘书要求低
普通类BCPNP的雇主聘书必须是永久无期限的，而科技试点对于聘书要求只需满一年以上即可！
BC省科技试点（Tech pilot）申请条件
1、大专以上学历；
2、最近五年内至少两年的工作经验；
3、满足雇主的招聘要求获得offer；
4、英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5、拥有足够第一年的安家资金；
6、申请人职业需符合科技试点29个职业列表之一；
从申请条件中可以看出科技试点除了对职业有所要求，其余和普通类BCPNP完全一样，而在BC省科技试点的职业清单中我们又能发现大多数都为STEM职业，所以该项目就如其名一样，最大的受益者还是那些和IT科技类相关的技术人才。
还是那句老生常谈的，移民需趁早！越往后涌入的优秀人才就越多，这是一场与全球人才赛跑的游戏！
BC省科技试点项目：符合这些加拿大移民申请条件，立刻申请！
BC省政府自从推出了BC省科技试点项目BC Tech Pilot，便十分受到大众青睐。据悉该计划现已延期，只要你满足该项目相关的加拿大移民申请条件，即可加速获得移民身份。
BC省科技试点是2017年5月BC省政府新推出的移民项目，随着BC省科技行业的飞快发展，当地劳动市场的科技类人才供应早已无法满足需求，故推出该科技试点项目希望通过引进海外科技人才，填补当地科技行业的人才空缺，此举不仅能帮助当地的科技型企业拥有更好的人才储备，还能有效促进BC省整体的经济水平发展。
与传统BCPNP不同的是BC省科技试点项目有一张专门的职业清单，想要通过这个项目申请移民的除了要满足BCPNP的基本要求之外，所从事的职业也必须符合这份职业清单上的一种，BC省对于科技试点的案件也将会作优先处理，并且该项目近几轮的获邀情况都比传统的BCPNP要乐观许多，所以对于许多从事IT类职业的申请人来说那真的是太适合不过了！
申请满足如下条件：
1、有BC省雇主为申请人提供真实工作职位，且工资要达到当地工业标准；
2、职位必须是NOC 0、A 或者B 类；
3、有足够的资金支持自己以及家人在BC 省定居；
4、两年以上与职位相符的工作经历；
5、雅思最低CLB4，一般要求CLB5。
科技试点共29个职业范围，包括国内常见的计算机程序员、信息系统分析师、软件工程师、网页设计师等。需要申请人拥有2年以上工作经验，获得当地雇主OFFER，雅思CLB4以上。满足筛选分数即可顺利获得省提名，移民加拿大！
申请流程如下：
1.申请人参考职业列表确定工作类别
2.确定工作类别后综合评分
3.BC PNP以抽取方式每周进行处理，并以高分者得的规则进行选择
4.申请人收到邀请后30天内需要递交一份网上申请
如今，申请移民加拿大的人数日益增长，来自中全球的优秀申请人也在一定程度上加大了各省的省提名移民申请难度。尽管如此，目前BC雇主移民仍然优势明显，最快6个月直接定居温哥华，很多朋友也能通过自身努力满足相关的加拿大移民申请条件，迅速获得省提名！
未来主流的加拿大移民项目 BC省提名项目吸引眼球
加拿大叫停投资移民，看起来形势严峻，但是仍然无法阻挡中国申请人的热情，那么究竟是什么吸引中国人投资移民加拿大呢？我们跟着加拿大移民专家一起来看看现在最吸引人办理的加拿大BC省提名项目吧。
BC省提名项目最大的特点是创业、移民都能实现。与国内最大的不同，是对孩子成长和老人未来的保障，以及日常的医疗服务。只要是绿卡身份，全家人的医疗都不用担心。加拿大实施全民免费医疗保健制度，只要是在医院，即可享受住院、治疗、妊娠检查、婴儿出生等医疗服务，但买药不免费。而免费医疗只是其中一项，公立小学和中学还全部免费，每年只需要交纳几加元的书本费，收费只有私立学校。
与此同时，在加拿大社会福利体系中，牛奶金也不能不提。所谓的牛奶金，是按月支付给负责照顾18岁以下儿童的监护人的一项福利。这个金额与所在地方政府和个人纳税情况有关。牛奶金的具体金额是根据申请人及配偶的报税资料和拥有儿童的数量、年龄、居住省份、家庭净收入等计算的，每个家庭情况不同，发放标准也不一样，随着家庭年收入递增，儿童年龄的增长，牛奶金的数额就会递减，如果收入低的话，两个孩子能拿到大约700加元的补贴（约3829元），足够两个孩子健康成长。
此外，还有老人金（养老金），与国内养老保险有类似之处，单位负责一部分，个人负责一部分，其他为国家负担。这个过程中，还可以缴纳储蓄保险，退休后返还。65岁以上的老人，每个月都能拿到福利，最少也有1000加元左右的收入。很多申请人都十分向往加拿大的高福利与优美的环境和成熟的社会制度。未来加拿大省提名项目将渐成主流。
加拿大BC省科技试点移民项目新一轮抽签结果公布！
加拿大BC省于当地时间7月2日更新了最新一轮的科技试点（Tech pilot）抽签，本轮抽签的分数依然维持在90分，一共有42人获得邀请。
细心的小伙伴可能会发现，BCPNP本周和上周的抽签均为科技试点（Tech pilot）的抽签，BC省科技试点项目虽说是属于BC省雇主担保移民类中的一种，但其抽签频率会更高，一般来说只要申请人的分数足够，通常很快就会被邀请。如果申请人的职业恰好在29个职业列表上，但工作经验不长又想快速移民的，那么BC省的科技试点项目一定是个不二之选。
BC省雇主担保移民项目
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保申请条件
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
加拿大BC省移民局官宣，科技试点项目延长至2020年6月！
加拿大时间6月3日，BC省移民局官网公布，Tech Pilot项目继续延长至2020年6月！
BC省的科技工业一向是推动其经济增长的主要因素，社会经济的发展对特殊科技技术人才的需求也是日益增加，为了填补该领域的人才空缺，BC省政府自2017年5月正式设立了特殊技术人才列表，将这些职业的申请人划分到科技类别，给予额外的宠爱与重视。
从2017年5月起，BC省政府推出了一个新的移民项目：BC科技试点项目（BC Technology Pilot Program），该项目虽然针对的是海外技术移民申请人与留学生移民申请人，但受益最多的还是海外申请人。
除了明确了32种可以申请的职业外，这个项目对申请人的工作经验和英文要求与对普通技术类的要求是一样的，不过处理速度比普通技术类快很多，通常三周至两个月即可获批省提名。
在2018年的6月份，加拿大BC省科技试点计划宣布延期一年，但是职位缩减！本次改革主要对以下几个方面进行了调整：
1、将以下三个职位移出了列表，原列表有32个职位，目前只剩29个，被移除的职位是
1）NOC 0113 — Purchasing Managers 采购经理
2）NOC 1123 — Professional Occupations in Advertising, Marketing and Public Relations 广告、推广、公共关系（营销类）
3）NOC 4163 — Business Development Officers and Marketing Research and Consultants 业务发展员、市场调研和市场顾问
2、BCPNP宣布该试点计划将延续至2019年6月，即一年以后。
3、对雇主的聘书的要求，从永久无固定期限合同（permanent full-time offer）放宽为一年期的的合同（full-time offer of at least one year）
BC省科技试点对于符合要求的申请人案件将会优先处理，也就是说其办理速度会比普通的BCPNP技术类移民要快！
再来看科技试点项目的职业清单，最适合中国申请人的IT类及相关职业共占据了8个位置，可以说是形势大好了，作为中国申请人来说，首要解决的是语言成绩，至少要达到雅思5分，当然分数越高加分就会越多，这样才能在BCPNP的申请大军中脱颖而出，顺利被捞，进入省提名申请流程！
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
2019年的分数是从18年11月份的波谷开始上涨，19年1月2月和18年12月一样稳定在85分，3月份的第一次邀请涨到了89分，该月的最后一次邀请更是飙升至94分，4月最后一次邀请结束，其中EEBC获邀分再度上涨至105分，整个5月也是延续了3月以来的邀请趋势。
省提名可以为EE分数不高的申请人增加额外分数。由于各省都挑选自己需要的人才，职业清单成为省提名的重中之重。
如果申请人年龄较大，英语突破性提高基本无望，请放弃不切实际的想法，尽快选择其他移民方式。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大BC省未来将不断完善规范省提名PNP项目申请，科技试点永居签证项目继续延期一年！》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过移民加拿大申请条件专题访问更多精彩移民内容。
