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加拿大当地时间11月23日，萨省移民局发出了邀请，分别针对Occupation-in-Demand(OID)类别和Express Entry(EE)类别
EE类别共发出247份邀请，最低分数63分 (比上一轮增加3分）；
OID类别共发出267份邀请，最低分数64分（与上一轮增加3分）。
经历上一轮的EOI以来最低分后，可以看到不管是EE还是OID类别，获邀分均有所攀升；至于紧缺职业列表，今年更新非常频繁，分别在1月、7月、8月和10月都进行了或多或少的删减。
加拿大当地时间11月21日，BCPNP新筛选结果出炉，本周筛选对象为科技试点类别的29个职位申请人，获邀分再次稳定在80分。BCPNP Tech Pilot新试点项目是BC省提名计划（BC PNP）的一部分，通过这个项目，可以优先邀请符合条件的合格职业之一的候选人申请BC省提名，然后可以用于申请加拿大永久居留权，在今年的6月份，原32个职业缩减为29个职业。
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
扩展阅读
加拿大萨省无雇主技术移民OID类别筛选结果出炉，获邀分为75！
2018年9月20日，萨省传统方式（OID）进行了挑选，邀请人数为140人，邀请分数为75分。上一轮萨省EE方式挑选分为68分，邀请人数为466人。萨省官方说明会每个月挑选一次。
要说各省提名项目中，萨省的变化实在太频繁了。
去年开始，大部分职业需要做职业认证，就在IT党们硬着头皮开始走上漫漫职业认证道路的时候，萨省又宣布2018年7月16日起，萨省传统方式和萨省EE方式不再设置配额，将全部采用在线EOI系统申请。
北京时间2018年8月23日凌晨，全加拿大门槛最低的移民项目-萨省无雇主技术移民，继7月4日职业列表更新，7月11日宣布实行EOI筛选系统之后，再次调整职业列表，本次调整可谓是伤筋动骨，所有IT类相关均被移除！
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，并填写基本信息。EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。该申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 connections to the province; work experience; and official language ability（萨省联系-工作经验-语言能力)，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
加拿大萨省无雇主技术移民公布新筛选，邀请分上涨！
萨省移民局官网于8月15日公布了最新一轮无雇主技术移民的邀请，其中萨省OID类别的获邀人数为105人，EE类别的则为45人，最新获邀分均为78分，相较于上一轮萨省发出的获邀分上涨了4分。
加拿大萨省的无雇主技术移民分为：紧缺职业类（OID）和快速通道类（EE）
萨省紧缺职业类（OID）移民的申请人需要满足SINP60分评分标准，语言要求最低CLB4；而快速通道类（EE）的申请人除了要满足SINP的60分评分标准，还需要满足联邦EE的67分准入标准，语言要求至少需要雅思4个6的成绩；两者都需要满足萨省的紧缺职业列表，当然这份列表每年也都会发生变化更新。
萨省的紧缺职业清单是随着萨省当地劳动力市场的实际需求而发生变化的，所以职业下线是申请人所要面对最大的风险，想申请萨省无雇主的移民们除了要时刻关注紧缺职业清单的更新变化，更重要的是要趁早准备好自己的申请材料，如ECA学历认证和个别申请人所需的职业认证，避免出现材料刚准备好，职业却从紧缺列表中被移除的情况！
如果撇去职业列表的不确定性，萨省无雇主技术移民的申请门槛要求还是非常亲民的，语言最低只需CLB4即可申请，这解决了很多想移民但语言能力不行的痛点，但实际上该项目已经很难申请，职业列表与国内从业人员的匹配度不高，并且多数职业都需作相关的职业认证，而职业认证流程繁琐，耗时周期长，有时候碰上点背，认证刚做完职业就下线也是会发生的事情，唯一的优势也只有无需雇主担保，如果追求稳定移民的话，还需谨慎对待！
萨省无雇主担保移民申请条件：
1、萨省评分标准达到60分；
2、雅思最低达到CLB4；
3、完成高等教育获得文凭、证书或者学位；
4、过去10年内至少有1年工作经验；
5、工作必须和所学专业高度相关；
6、从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0/A/B类职业；
7、如从事萨省受监管的职业需要获得萨省职业认证；
8、提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。
加拿大萨省无雇主技术移民第六次邀请出炉！
加拿大当地时间12月6日，萨省移民局发出了邀请，分别针对Occupation-in-Demand(OID)类别和Express Entry(EE)类别。OID类别获邀分是61，获邀人数是532人；EE类别获邀分是61，获邀人数是211人。
萨省提名计划是萨省与联邦政府通过协议设立的移民计划，为持续、稳健的经济发展引进急需、短缺的技术人才给予提名的一种移民途径。针对境外技术移民的移民类别分为是雇主offer类别、紧缺职业类别、紧缺职业EE类别。
申请条件的前提是职业是否符合移民职业列表。
申请要求
1、SINP评分达到60分；
2、近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；
3、雅思最低CLB4（L4.5/R3.5/W4.0/S4.0）；
4、部分申请职业需要有萨省相关认证；
5、职业需符合萨省紧缺职业清单上职业。
申请流程
一、评估申请方案
根据申请人职业、年龄、工作经历、语言等项目进行综合评估，确定申请方案。
二、准备并递交全套申请资料
个人申请材料：身份证明文件、学历、语言、工作证明类文件、安家资金计划等；
注册萨省在线账户，按要求上传资料；
等待开放名额，确定申请名额；
三、省提名
省移民局对申请人递交的资料进行审查，期间可能会需要补充材料；
审核完成签发省提名信。
四、申请永久居民签证
申请人向联邦移民局申请永久居民签证，联邦移民局负责健康、无罪及安全检查；
通过检查的主申请人及其家庭成员，将获得联邦移民局签发的永久居民签证。
[实时焦点]萨省技术紧缺职业类新筛选分数出炉！
5月22日，萨省技术移民和紧缺职业类移民进行了最新一轮筛选，是本年度进行的第6轮和第5轮筛选。本轮技术移民和紧缺职业类别移民分数均有所暴涨，上升至82分，达到萨省技术移民和紧缺职业类别移民自筛选以来的最高分值。
分数暴涨，获邀人数持续上升
虽然本轮萨省技术移民和紧缺职业类移民的筛选分数均高达82分，但万幸的是，获邀人数却保持高增长率。据统计，本轮萨省技术移民比上一轮分数提高15分，但共有104位申请人获邀，比上一轮增加23人；萨省紧缺职业类方面比上一轮分数高15分，共有221位申请者获邀，比上一轮增加100人。
萨省技术及紧缺职业类别评分表总分为100分，其中在萨省有就业、萨省有近亲、在萨省工作/读书等条件最高占30分，本次筛选分数较高的原因，估计由于在萨省有亲属、就业等关系的申请人较多。预计这类申请人筛选完后，分数将有望下降。小编建议申请人可尽快递交申请，在分数下降后可尽快锁定名额！
另外，获邀人数持续上升的另一重要原因在于，上两轮（4月17日和5月1日）筛选主要针对职业列表中个别职业进行筛选，而本轮则是面向全部紧缺职业列表的申请人一起筛选，因此，意味着紧缺职业列表包含的都是我们身边常见的热门职业，符合最新紧缺职业列表的申请人数较多。
【项目推荐】
萨省技术移民
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB71或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
萨省紧缺职业类别移民
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到 CLB 41或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
加拿大萨省无雇主技术移民职业列表变更已出
打算移民枫叶国的朋友们看过来了，近日加拿大萨省无雇主技术移民的职业列表已经变更，总体来说，是对移民朋友有利的消息哦。下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
据悉，加拿大萨省无雇主技术移民，再次做出职业列表调整，删除部分职业后，又新增了为数不多的热门职业，尤其可喜的看到2174计算机程序员赫然在列，这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后，IT职业首次回归，依然需要CIPS注册认证。也就是说对于想要移民加拿大的IT职业及相关职业类别的朋友们来说，现在又有机会了哟！
萨省无雇主技术移民职业列表的变更表明，无需职业认证的职业由之前的2个且都是跟农业相关的职业，增加到9个；需要认证的职业小幅变动，删除了焊工等。同时，EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
根据最近获邀分，对照评分表，大致相当于这样条件的申请人：年龄3545周岁，最高学历硕士学位，10年以上工作经验，雅思4个6。交替周期短则几个月，长则12年。
以上就是加拿大萨省无雇主技术移民职业列表变更已出的相关介绍，如果大家对加拿大移民感兴趣的话。
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