加拿大萨省紧缺职业类别省提名项目;1200个名额已经一抢而空!

2020-12-14
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萨省技术移民紧缺职业类别于当地时间8月9日开放了1200 个配额,已经全额满员!

2017年以来,萨省技术移民项目紧缺职业类别已累计开放三次共2300个申请配额。

萨省技术移民是为持续稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的一种移民途径,属于优先处理类别,申请时间比其它移民类别快。

其中紧缺职业类别(Occupations In-Demand)被称为“加拿大最简单的技术移民”,是公认的低门槛项目:审批快速、无雇主担保、无投资要求,一人申请全家移民,并且一步到位获得永居身份!ym16.coM

无论是从速度、资金、身份方面,都有无可比拟的优势,因而名额竞争十分激烈,每次项目不定期开放后,短短数小时内,名额就迅速被来自世界各地的“虎视眈眈”已久的申请者一抢而空。

今年萨省频频修改紧缺职业清单,看来是在筛选适用的技术移民过程中更为谨慎理性。职业不在本次清单上的朋友们可耐心等待下一次清单修改,或者联系移民专家评估其他移民方案,而职业仍在清单上的朋友们,要把握机会尽早申请啦,欢迎联系抢占名额!

我们节选了在满员前技术移民团队成功抢到的客户名单,对于所有本次因为职业认证而无法参与名额大战的客户们,我们将一如既往的努力,下次好运!

延伸阅读

加拿大省提名移民:萨省更新紧缺职业列表


近两年,加拿大省提名移民关注度越发增高,人们对于该移民项目热情不减。而最近,萨省也更新了紧缺职业列表,如果有想要移民到枫叶国的小伙伴们,可以查看下是否有与自己相匹配的职业。

上月的4号,该移民项目又有了新消息,这次是萨省,该省移民局调整了紧缺工作列表,一些之前的抢手工作又从头回到了列表中,比方之前恳求很炽热的管帐、程序员等。

最近几年,跟着出资移民逐渐进入排期,在所有移民加拿大的项目中,省提名移民所占有的方位越来越重要。

该计划包括2019年到2021年,在此期间,经过省级提名计划恳求的新永久居民人数估量将从2019年的61000人增加到2021年的71300人。

近两年来,萨省企业家移民备受国内出资者的注重。最新一次萨省省提名企业家移民的选择显现,选择分数已提高到120分。分数的逐渐高涨,意味着恳求萨省企业家项目对恳求人的标准在不断提高。

如果你有足够的资金支持,并且有意向全家移民到枫叶国,可能萨省的这个移民项目的可操作性较强。

根据有关部门的消息,在2019年枫叶国将会接收33万移民,在这些名额中,省提名的方针人数是61000人,和上一年比较增加了6000多人,在33万个移民名额中,有2000个名额是要分配给在加的海外劳工的,具体枫叶国的每个省分配多少,要根据加拿大各省的实际的情况来衡量。

加拿大一些偏远区域也更新了移民项目,在条件和要求上要比中心城市或省份低许多,意图就是招引技术人员久居到这儿,促进当地经济的进一步发展。

想要在枫叶国开启全新生活的小伙伴们,可以考虑这类移民项目,携家人去往加拿大生活,也是个不错的选择。

加拿大本身是个移民国家,而该国华人众多。去往加拿大后,在华人群体的帮助下,会很快融入到地方特有的文化氛围之中,并且能够迅速适应当地的生活节奏和生活氛围之中。加拿大省提名移民,可以助你拿到“枫叶卡”。

加拿大省提名移民新消息:萨省更新紧缺职业列表


在上月的4号,加拿大省提名移民又有新消息,这次是萨省,该省移民局调整了紧缺职业列表,一些之前的热门职业又重新回到了列表中,比如之前申请很火热的会计、程序员等。

这样的大动作让很多有意移民加拿大或是正处于排期中的人看到了希望,也吸引了很多人的目光,就在这样的大背景下,萨省又成为人们移民加拿大时登陆的热门省份。

最近几年,随着投资移民逐渐进入排期,在所有移民加拿大的项目中,省提名移民所占据的位置越来越重要,从加拿大移民局和各联邦政府的最新动作中可以看出,这样的趋势可能会持续很长的时间。

该计划涵盖2019年到2021年,在此期间,通过省级提名方案申请的新永久居民人数预计将从2019年的61000人增加到2021年的71300人。

近两年来,萨省企业家移民备受国内投资者的关注。最新一次萨省省提名企业家移民的筛选显示,筛选分数已提高到120分。分数的逐渐高涨,意味着申请萨省企业家项目对申请人的标准在不断提高。

在今年剩下的半年多的时间中,我们可以看出,今年还会有四次筛选的机会。萨省投资移民每年约800个配额,今年如果再筛700多人的话,投资人还有很多机会!

移民界一直有一句话,要赶早不赶晚,因为越早申请的话,获得邀请的机会就越大,获得加拿大身份的机会就越大。

这里小编有个锦囊要告诉有意选择移民萨省的投资人,可以选择萨省企业家类移民—GTEC项目,因为该荐目所属地区属于萨省的非市区商业开发区域,故可以额外获得15分加分,是政府鼓励投资区域,为苦苦等待加拿大移民多年的您带来新契机!

根据有关部门的消息,在2019年加拿大将会接收33万移民,在这些名额中,省提名的目标人数是61000人,和去年相比增加了6000多人,在33万个移民名额中,有2000个名额是要分配给在加的海外劳工的,具体每个省分配多少,要根据各省的实际需求进行分配。

加拿大一些偏远地区也更新了移民项目,在条件和要求上要比中心城市或省份低很多,目的就是吸引技术人员定居到这里,促进当地经济的进一步发展。

在最新的年度报告中我们可以看出来,加拿大各项移民类别的配额总体上都有所增加,目前加拿大省提名移民依然是申请的好时候,如果有这方面的想法,一定要尽早申请,为自己创造更大的机会。

加拿大萨省提名大变化:抢名额时代终结,邀请按EOI排名


从2018年7月16日起,加拿大萨省提名国际技术移民(International Skilled Worker )类别将不再采用“抢名额”的方式发放邀请,而改用萨省EOI系统打分的形式,满分100分,至少达到60分才可入萨省提名候选人池。萨省会根据EOI分数排名,由高到低发放邀请;如果分数相同,邀请排序依据为萨省有近亲,萨省有过工作经验,萨省有过留学经验,其他地区工作经验年限,以及英语和法语能力。

本次变化涉及的加拿大萨省提名类别包括:萨省EE类( Saskatchewan Express Entry),萨省需求类(Occupations In-Demand),萨省雇主offer类( Employment Offer)。

关注加拿大萨省提名项目的人都知道,萨省EE类和萨省需求类由于没有萨省雇主要求,只要满足萨省提名要求,便可通过“抢名额”的方式申请萨省提名,这2个项目一直是人数最火爆、抢名额最激烈的加拿大省提名项目之一,此次改革由于采用分数排名,高分领先,那么对EOI分数仅60分的萨省提名项目申请人影响最大。

新的萨省省提名EOI打分系统与原有打分系统一致。

此次加拿大萨省提名改革后,申请流程也发生变化。

根据加拿大萨省的官网介绍,提交EOI不是向萨省提交省提名申请,而仅是向萨省表明申请意图,提交EOI后,如果收到邀请,才可递交正式的加拿大萨省提名申请。

从递交萨省省提名,到获得加拿大绿卡的申请流程如下:

1.在萨省官网创建账户、提交EOI profile,提交后你的EOI文件会自动进入EOI邀请池。

2.收到萨省的EOI邀请。

3.在收到邀请的60天内,提交萨省提名申请,并支付申请费300加币。

4.萨省省提名获批。

5.向加拿大联邦移民局提交永久居民申请。

6.加拿大绿卡获批

关于加拿大萨省提名更多政策内容,

7.5萨省EE类开放500名额,更新萨省紧缺职业列表


7月5日,加拿大萨省EE类开放500个名额的申请,并更新了萨省紧缺职业列表。

本次加拿大萨省EE类开放不到24小时,名额便满,这是因为萨省EE类申请采用“先到先得”的录取方式,只要申请人在联邦EE池中有注册信息,并且满足加拿大萨省EE类最低申请要求,以及满足加拿大联邦EE的三个类别中的任意一个,先抢到萨省EE类名额的人便可获得萨省省提名,这将在申请人申请加拿大联邦EE中,获得600分的CRS加分。

除加拿大萨省EE类省提名项目,加拿大需求类项目(SINP In-Demand)也采用抢名额,先到先得的方式。

这2个省提名项目的申请要求,共同有一条是申请人的职业必须在萨省紧缺职业列表中。在7月5日,萨省在官网更新了萨省紧缺职业列表,这是在6月13日更新后,今年第三次更改职业列表。

本次修改删除了11个职业,并新增12个职业。

删除的职业有:2132 机械工程师Mechanical engineers2133 电气和电子工程师Electrical and electronics engineers2141 工业和制造工程师Industrial and manufacturing engineers2151 建筑师Architects1122 企业管理咨询的专业职业Professional occupations in business management consulting2212 地质和矿产技师和技术员Geological and mineral technologists and technicians2121 生物学家及相关科学家Biologists and related scientists2243 工业仪器仪表的技术人员和机械师Industrial instrument technicians and mechanics7231 机械师和加工和模具督察Machinists7272 橱柜制作Cabinetmakers0811 自然资源经理和渔业经理Managers in natural resources production and fishing

新增职业有:

3111精神病学家,精神病医生 Psychiatrists3215医疗放射技师 Medical Radiation Technologists3234护理人员、医护人员Paramedics4214 幼儿教育工作者和助理Early childhood educators and assistants3211 医学实验室化验师Medical laboratory technologists3216 医用超声检查Medical sonographers4162经济学家和经济政策研究人员和分析师Economists and economic policy researchers and analysts7201 承包商和主管,加工,金属成形,成型和装配行业及相关职业 Contractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations7204 承包商和主管,木工行业Contractors and supervisors, carpentry trades7384 休闲露营车服务维修人员Recreation Vehicle Service0822园艺经理 Managers in horticulture8252农业服务承包商、农场主管和专门的畜牧工人Agricultural service contractors, farm supervisors and specialized livestock workers

新的萨省紧缺职业列表,有哪些职业不需要注册呢?

职业代码

英文名称

中文名称

0821

Managers in agriculture

农业经理

0911

Manufacturing managers

制造经理

0912

Utilities managers

制造经理

2123

Agricultural representatives, consultants and specialists

农业代表,顾问和专家

2242

Electronic service technicians (household and business equipment)

电子维修技师(家用和商用设备)

4162

Economists and economic policy researchers and analysts

经济学家和经济政策研究人员和分析师

8252

Agricultural service contractors, farm supervisors and specialized livestock workers

农业服务承包商,农场主管和专业畜牧工人

点此可查看萨省EE类以及萨省需求类都适用的萨省紧缺职业清单。

[实时焦点] 萨省技术移民再次放出600名额,紧缺职业类别列表又更新!


加拿大当地时间7月27日,萨省技术移民快速通道类别放出600个配额。这是今年该项目第五次开放,以往项目开放名额都被迅速占满,准备申请的朋友速抢!

同时,萨省再次修改紧缺职业类别列表。

上一次职业列表更新是在5月16日,其中IT及采购类职业被剔除。这次在保持部分原有紧缺职业的情况下,新增34个职业,包括热门的IT类、财务类、电子工程师类。

最新的紧缺职业列表包括20个无需具体专业执照的职业类别,和23个需要提供相关专业执照的职业类别。

NOC 职业代码

NOC Title 职位名称

是否要求执照/证书

0211

工程经理

YES (Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan)

2131

土木工程师

YES (Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan)

2132

机械工程师

YES (Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan)

2133

电气/电子工程师

YES (Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan)

2141

工业/制造工程师

YES (Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan)

2147

电脑工程师(除了软件工程师和设计师)

YES (Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan)

2151

建筑师

YES (Canadian Architectural Certification Board)

2154

土地测量师

YES (Canadian Board of Examiners for Professional Surveyors)

2173

软件工程师和设计师

YES (Candidate Membership as an Associate Information Technology Professional/Certified Membership as an Information Systems Professional/Certified Membership as an Information Technology Certified Professional of Canada)

2175

网页设计师和开发员

YES (Candidate Membership as an Associate Information Technology Professional/Certified Membership as an Information Systems Professional/Certified Membership as an Information Technology Certified Professional of Canada)

4151

心理学家

YES (Saskatchewan College of Psychologists)

4212

社会和社区服务工作者

YES (Canadian Association of Social Workers)

4214

幼儿教育人员/助理

YES (Ministry of Education)

3211

医学实验室技术人员

YES (Saskatchewan Society of Medical Laboratory Technologists)

3216

医学超声诊断医师

YES (Sonography Canada/American Registry for Diagnostic Medical Sonography)

0124

广告/市场/公共关系经理

NO

0423

社会、社区服务经理

NO

1112

金融投资分析师

NO

1122

商业管理咨询类职业

NO

1123

广告/市场/公共关系类职业

NO

2211

化学技术员/技师

NO

2212

地质和矿物技术员/技师

NO

2121

生物学家及相关科学家

NO

2123

农业顾问/专家

NO

2225

景观/园艺技术员/专员

NO

2231

土木工程技术员/专家

NO

2241

电气电子工程技术员/专家

NO

2242

电子服务技术员(家庭或商业设备)

NO

2243

工业仪表技师/技工

NO

2253

绘图技术员/专家

NO

0714

设备操作和维护经理

NO

6331

肉类加工人员

YES (Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission)

7231

机械师

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

7272

细工木匠

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

7311

工业机械技师

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

7312

重型设备机械技师

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

7321

汽车服务技术人员、卡车、公交车机械维修工

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

7322

汽车修理工

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

7237

焊接工

YES (SaskatchewanApprenticeship and Trade Certification Commission)

0811

自然资源生产经理

NO

0821

农业经理

NO

0911

制造业经理

NO

0912

设施经理

NO

萨省技术移民EE类别门槛较为宽松、审批周期短,项目每次开放,名额皆迅速爆满。尤其是进入2017年以来,加拿大快速通道分数连续下降,因而申请者满足EE评分要求更为容易。但另一方面,快速通道的利好或将促使项目申请量激增,使得竞争更为激烈。意向准备抢占今年剩余名额的申请者可尽早联系集团准备。

集团办理加拿大项目优势

★自成立至今,一直致力加拿大移民项目,经验丰富,傲视同群。

★集团总公司位于温哥华,并在多伦多、蒙特利尔、萨省设有分公司,服务网络覆盖加拿大。

★为每一位客户提供一站式安居服务,包括:专人接机、办理社保卡医保卡,协助购房、子女入学、理财等手续,协助客户发展创业、适应生活。

★定期为移居当地的客户举办联谊会,让成功人士身在海外也能结成圈子、相互促进。

★集团董事长关博士任职加拿大魁北克省律政部委任公证监督专员、加拿大阿尔伯达省律政部委任公证监誓专员、2010年温哥华冬季奥运会特别顾问,社会地位显赫。

★基金公司全力配合支持,名额有保证。

加拿大萨省移民提名计划明年增加名额


据加拿大萨省官方网站发布的 ** 新消息:自2014年1月2日起,萨省移民提名计划(SINP)将实行新政策,增加275个名额。2013年(2013年12月31日截止)收到的省提名申请则依然按照目前标准审理。

加拿大萨省省提名计划(SINP)是萨省与联邦政府之间签订的省提名协议,它允许萨省根据自己的经济及劳动力市场需求,建立一个独立于联邦移民要求之外的单独审核标准,对符合本省要求的移民申请者进行提名担保,替代加拿大联邦移民要求的审理程序,缩短移民审理时间,加快申请程序。

据了解,新政策主要包括以下几个方面:

1.明年开始重新接受的移民个案均引用新的网申系统,用于加快审批速度。这意味着明年起,所有省提名的申请均要通过网络报名开始申请流程。

2.重新划分移民类别。将所有的移民类别划分为三类:技术移民(熟练的技术工人),经验类移民(学生签证/工作签证转移民),企业家移民(投资移民)。

3.公布了技术移民及经验类移民的修正方案。申请人的评分表和具体细则将会在今年12月公布。

4.当局宣布投资移民的名额将由2013年的4450个增加到4725个。

专家表示,此次政策调整对日后的申请人来说是可喜的:除了引入网上申请系统,以加快审理时间外,名额的增加也使申请者的压力适当放缓。预计更多申请者能从中受益。曾卫疆称,移民部门稍后将会公布进一步的细节方案。

加拿大萨省移民|萨省技术及紧缺职业移民新筛选情况


加拿大萨省移民,当地时间12月20日,加拿大萨省政府公布了技术移民及紧缺职业类别移民的第25轮和第23轮抽选情况。本轮两个项目共有595人成功获邀,成为加拿大永久居民!具体情况是怎么样?

萨省技术移民,本轮最低抽选分数为69分,共有304名申请人获邀。与上一轮相比,本轮的分数持平,继续保持在69分的低位,而获邀人数则增加了104人。萨省紧缺职业类别移民,本轮的最低抽数分数同样为69分,共有291名申请人成功获邀,成为加拿大永久居民。与上一轮相比,本轮的最低分数同样持平,保持在69分,但与技术移民一样,获邀人数有所增加,比上一轮多了31人。加拿大萨省移民

截至目前为止,萨省技术移民本年度已经邀请5138人,紧缺职业类别移民已经邀请了4250人成为加拿大永久居民。而在本轮筛选中,萨省针对了96种职业进行了筛选,而其中较为热门的职业有:财务,通讯和其他商业服务的高级经理、金融经理、人力资源经理、银行,信贷和其他投资经理、餐饮服务经理、住宿服务经理、其他财务人员、人力资源专业人士、行政人员、会议和活动策划者、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、大学教授和讲师、教育顾问、幼儿教育者和助理、金融销售代表、食品,饮料及相关产品加工主管等。萨省技术移民申请要求:满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求(CLB7*或以上)并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**;或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**;或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验2 (技术类及技工类均可)工作经验2符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求,请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》萨省紧缺职业类别移民申请要求:至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**;或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**;或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验2 (技术类及技工类均可)工作经验2符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求,请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》

加拿大萨省移民

加拿大技术移民|加拿大萨省技术移民和紧缺职业类别移民变政后,又迎来大突


上一周(当地时间9月18日),加拿大技术移民--萨省技术移民和紧缺职业类别移民迎来了颠覆性的改革,从过去列出紧缺职业列表并仅限符合表中职业的申请者提交申请,改为列出限制职业类表(Excluded Occupation List),表中列明了129种职业,除该表所列明的职业以外,均可申请(但部分职业仍然需要通过萨省行业协会的职业评估才能获得省提名)。经过这一变政后,最近萨省迎来了改革后的第一次筛选情况,本轮获邀人数有重大突破,共有769人获邀成为加拿大永久居民,是今年以来获邀人数最多的一次!来看看具体抽选情况本轮萨省技术移民的最低分数为70分,共有404名申请人获邀。比上一轮下降了8分,获邀人数则增加了359人。而萨省紧缺职业类别移民的最低分数为79分,共有365名申请人获邀。最低分数比上一轮虽上升了1分,但获邀人数增加了260人。

根据本次加拿大技术移民萨省技术移民、紧缺职业类移民筛选情况来看,抽中邀请的有100个职业,几乎覆盖了一半的职业,其中包括金融从业员、餐饮/住宿服务经理、IT技术人员、行政人员/助理热门职业。而之前就已经说过,这两个项目都是采取EOI模式进行筛选,所有申请人都必须先满足最低要求分数60分以上才可以入池被筛选,而改革后的首轮分数也不算太高,因此也让更多申请人看到了希望。但是!随着职业限制的放宽,申请人数是将会愈来愈多,筛选分数也有可能水涨船高,因此还是建议有意向的申请人及早申请!申请要求萨省技术移民:满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求(CLB7*或以上)并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**;或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**;或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**(技术类及技工类均可)工作经验**符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且工作经验需与学历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求,请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》萨省紧缺职业类:至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**;或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**;或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验** (技术类及技工类均可)工作经验**符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求,请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》

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加拿大安大略省提名项目计划改革,或将废除抢名额改为EOI打分制度!


当地时间9月8日,加拿大安大略省政府发布修正案公告,计划对省提名项目作出较大变革,告别抢名额规则,改为EOI邀请制度。修正案将为以下安大略省移民提名计划OINP类别引入意向书EOI系统:

1、雇主担保(外国工人、国际学生和紧缺技能类别);

2、硕士研究生类别;

3、博士研究生类别。在EOI打分意向邀请规则下,所有申请人将在OINP系统注册登记入池,然后提供个人信息和安大略省他劳动力市场人力资本信息,这些信息将构成任何申请邀请(ITA)的基础。安省提名系统根据其意向书中提供的信息进行评分,审核评分并发布ITA以选择意向申请人,获得ITA的申请人将有资格根据OINP申请提名。

修正案现在公布在管理登记处( Ontario’s Regulatory Registry ),供公众咨询45日。鼓励公众在2020年10月23日前就这些建议的变更提供反馈意见,受到这个项目影响的申请人可以发邮件给省政府提出自己的意见。比如请省政府至少在实行EOI政策之前再开放一次旧政,或者不应该让EOI政策影响到正在读书或马上毕业的人,因为一些申请人来安省就读硕士就是冲着旧政,新项目一实行,部分申请人可能永远无法被邀请。其实对于热门移民项目,通过拼速度来分配移民配额,怎么看都太简单粗暴了,基本上热门项目抢名额一段时间后都会变成EOI打分邀请制度,这也是大势所趋。最为大家熟悉的莫过于萨省无雇主技术移民了,自2015年以来只要获得萨省入门评分60分,即有资格入池并等待开放参与抢名额大战,这一状态一直持续到2018年的元旦。萨省移民局闹出乌龙事件,系统突然开放接受申请,并远远超出了其当年配额。在那之后,萨省移民局迅速调整政策,并立马上线EOI系统,出台职业列表清单,明确认证职业,在那之后又对职业列表进行反向操作,排除了不符合申请的职业列表,但实际邀请的本质是定向邀请,美其名曰根据萨省劳动力市场的变化定期做出调整发出ITA。并且萨省的获邀分也是节节攀高,省政府更加看重申请人在当地的定居意愿,是否有在萨省学习、工作经历,是否已经获得雇主的工作机会等等。当然本次安省提名的改革还将有45天的观望期,作为移民热门省份,安省雇主担保移民项省提名申请无需递交语言成绩,确实吸引了一大批语言能力较弱的申请人,此次计划改革,是效仿BC省SIRS打分增加语言能力内容,还是只要达到获邀分可以忽略语言,目前均尚未可知,会密切关注最新进展并第一时间与大家分享。

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