加拿大联邦技术移民经验分享。
昨夜今晨，加拿大联邦EE快速通道继邀请PNP省提名申请人后，又再次发出CEC经验类邀请，获邀分为445，较6月25日431分获邀瞬间上涨14分。
其实2015年开始实施的加拿大联邦移民EE系统，包括联邦技术移民(FSW)、经验类移民(CEC)、省提名移民和技工类移民(FST)等四个类别。实施五年多的联邦移民EE系统是加拿大移民史上甚至是全世界最有效、最成功的移民选拔体系，为加拿大选拔到了真正有文化、有语言、有能力的高素质移民。加拿大联邦移民的EE评分系统由年龄、学历、工作经验、英语水平、技术适用性等五个方面组成。虽然申请人数众多，申请分数较高，竞争也是越来越激烈，但是相对比较公平公正，能否胜出全靠自己的分数高低，基本能够主观把控。在联邦技术移民、经验类移民、省提名移民和技工类移民等四个EE系统的类别中，联邦技术移民(FSW)以海外移民申请者为主，省提名移民是所在省份给予满足条件的申请者加600分（像BC、安大略、NS、萨省等省份都有省提名项目），有加拿大本地工作经验的大都是走经验移民通道(CEC)。加拿大联邦移民EE系统每个月两次在池子中筛选（又称为捞人），在确定的分数线以上都会被捞走，进入移民的下一个阶段递交移民申请资料。因为疫情原因，加拿大联邦移民局从今年3月4日后暂时停止了联邦技术移民（FSW）的海外申请，缺少了这部分竞争者，EE分数一路直线下降。一直到6月25日的第154次筛选到达了今年的最低点431分。但是在7月8日，加拿大联邦移民EE系统不分类别的第155次筛选，重新开放了海外申请者的联邦技术移民（FSW），筛选分数一下子增加了47分飙升到478分。重新开放的海外申请者, 让原本已经非常残酷的竞争进入更为险峻的白热化阶段，预计G类雅思开考后，移民邀请分数高高在上重回460分以上将会成为常态。3月下旬至6月底的八次EE系统邀请，是加拿大联邦EE移民千载难逢的好时机，估计往后很难再出现这样的捡漏机会。近4个月技术移民（FSW）的暂停，这些名额被部分转移到了经验类移民上，给以留学生为主力军的加拿大经验类移民创造了机会，大多数在加拿大境内的申请者因此获益。
通过近半年的EE邀请趋势可以看出：通过这八次筛选，应该清楚的认识到这一点身处海外的联邦技术移民(FSW)要比在加拿大境内的经验移民(CEC)的申请分数要高许多，在7月8日第155次不分类别的筛选，增加600分的省提名申请人也在其中，所以分数线特别高，如果除去这些省提名申请者，估计分数在470分左右；加上近阶段川普政府的一系列胡搅蛮缠胡作非为，闭关自守的国际趋势，使得原来许多钻工作签证和移民政策空子的移民大户印度人也纷纷改往加拿大。一些来自美国顶尖学校拥有非常优秀实习、工作履历的国际留学生，还有H-1b工签持有者，都调转方向千方百计的涌向加拿大。不得不说在这次全世界范围内的疫情中，表现最好的西方国家是加拿大，趋之若鹜的先知先觉者都在向往有移民机会的加拿大，加上从去年开始，越来越多的香港特区居民开始申请加拿大移民，英语好、能力强的竞争者会占据本就稀缺的工作岗位，再加上今年的疫情多多少少都会影响加拿大现有就业比率。
延伸阅读
加拿大萨省移民局再发EE技术移民签证邀请，获邀分降至67分
自从2019年9月份加拿大萨斯喀其温省移民局调整无雇主技术移民签证职业清单后，在10月17日再次发出邀请；本次邀请只针对无雇主技术移民签证EE类别，邀请分数67分，邀请人数创新高达到986人。从发布新政，扩大紧缺职业范围以来不到一个月的时间，萨斯喀其温省已经连续4次邀请（9月25日，10月2日，10月8日，10月17日，一共邀请了2924人）。从邀请职业来看，萨省此次调整放开紧缺职业后，尤其增加了省政府自主选择职业的灵活性，可以充分根据劳动力市场的需求情况来邀请真正所需职业。
在9月25日和10月2日刚开放后的两次邀请，几乎可以说来了个广撒网，几乎涵盖了大部分职业；但紧接着这两次邀请的职业范围就大大缩小，尤其是10月17日获邀职业具体如下：
0621 批发与贸易经理
0631 餐厅和食品服务经理
0711 建筑经理
0821 农业经理
1114 其他财务人员
1311 会计技师和会计员
2171 信息系统分析师和顾问
4212 社会和社区服务工作者
4214 幼儿教育工作者和助理
6221 技术销售专家－批发贸易
7312 重型设备技师
7321 汽车维修技师，卡车和公共汽车力学和机械维修工
有关加拿大NOC职业列表更多信息，可以直接点击蓝色字体。对于大批IT职业申请人，几次发出邀请都是2171职业，可能是因为萨省之前已经吸纳了足够数量的IT新移民，本地劳动力市场的需求得以缓解，也有可能是因为职业认证的关系，大批意向申请人没有准备好材料尚未入池。。。了解过萨省无雇主技术移民打分表的小伙伴们，假设EE类别主申请人年龄35岁（10分）+最高学历硕士学位（23分）+工作经验15分+雅思CLB8（20分）才可以有惊无险被邀，如果获邀分上涨，也就意味着大批获邀申请人都有亲属加分或者已经持有工作签证在萨省境内，某种程度上说，广大还在中国境内的申请人，竞争力相对薄弱！为了被萨斯喀彻温省提名，快速入境候选人必须在SINP上另外注册一份意向书。在SINP的EOI系统下，符合资格的候选人会根据其受教育程度，工作经验，英语或法语水平以及与萨斯喀彻温省的关系等因素获得分数，邀请得分最高的候选人通过定期从SINP的EOI库中抽奖申请省提名。说回本次获得邀请的EE类别申请人，在收到ITA的60天内，必须提交完整的省提名资料，获得萨斯喀其温省提名信后，进入联邦快速通道。加拿大快速通道Express Entry系统管理着加拿大三个主要的经济移民类别的候选人库，分别是：联邦技术工人类别，联邦技术行业类别和加拿大经验类别。成功得省提名的Express Entry候选人将获得额外600分的排名分数 ，可以并有效地保证了他们获得加拿大永久居留权的邀请。
联邦EE快速通道虽好，但是门槛也是相当的高；建议分数较高、不需要职业认证的申请人，尽快准备申请资料及早入池，至于短时间内难以提高分数、并且职业认证时间又漫长的申请人，建议对比了解其他加拿大移民途径，比如BC省提名雇主担保类别、海洋四省Aipp雇主担保类别，以及即将开始接收申请的又一联邦五年试点项目偏远与北方地区移民试点Rnip项目。
加拿大联邦EE新筛选，获邀分稍有回落！
加拿大当地时间2019年6月26日，加拿大联邦移民部快速通道（Express Entry）发布了最新一次的筛选。
本次抽选共发出了3350份邀请，抽选分数为462分，比上次抽选下降3分。
在经历了前两轮的高分之后，本轮抽签的分数也稍有回落，但对于国内申请人来说还是普遍偏高，想要申请EE快速通道的候选人除了提高语言成绩来拉分之外，还可以考虑走如BC省雇主担保以获得省提名为自己的CRS增加额外的600分，以获得移民邀请！
截止最新一轮的EE抽签，本年度联邦EE系统一共发出了41,800份邀请，各位还未上岸的同志们还需加油啊，目前的移民数量还远远赶不上三年百万移民计划的数量，机会还是很多的！
BC省雇主担保申请条件
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
加拿大联邦技术移民EE是什么项目 新的获邀分如何？
在近期的咨询中，发现很多朋友在刚了解到加拿大移民政策时经常会看到联邦EE技术移民，然后就一度陷入联邦EE的研究当中，到头来才发现自己根本不符合其申请条件，从而走了不少弯路。
联邦EE技术移民其实对于国内申请人的门槛还是非常高的，申请者单凭自身的条件优势即可申请，固又被称为“独立技术移民”，联邦EE是加拿大于2015年对于技术类移民推出的一套系统，在这个快速通道系统里包含了三类移民项目，分别为：联邦技术移民（FSW）、联邦技工移民（FSW）、联邦经验类移民（CEC）。
凡是符合三项中任意一项的申请人即可申请入池，EE池中会有来自全球的申请者，在满足67分的准入标准成功入池后，还需根据池中的CRS打分系统再次进行评分，这个CRS分数就是决定你是否能从池中出线的分数，主要根据申请人的年龄、学历、工作、语言等核心因素和附加因素进行评分，并采用择优录取的原则进行筛选。
那么在联邦EE系统中的三类移民项目中，其实只有联邦技术移民（FSW）是比较符合国内申请人情况的，无需加拿大工作经验，职业范围也多为国内主流职业，但难点在于对年龄、学历、语言方面的要求很高，除此之外还要看是否有配偶优势、雇主offer等额外加分项，否则你的CRS分数是很难被捞中的。
昨天7月24日，联邦移民部也进行了最新一轮的EE筛选，本次获邀最低分为459分，虽然分数有逐步下降趋势，但是对于绝大多数国内申请人来说还是非常困难的，如果大家在自身条件方面并没有那么具备优势的话，只需稍微了解下联邦技术移民即可，不用花费太多精力与时间在上面，不妨多关注研究下加拿大其他各省省提名类别的移民项目。
相较于联邦技术类移民，省提名项目对申请人的门槛要求要低得多，虽然也有相应的筛选抽签，但是分数并不会像联邦技术移民那么的遥不可及，同时对于符合联邦EE入池标准的申请人来说，成功获得省提名后还可为自己的CRS额外增加600分，有了这600分后只需静候联邦佳音即可！
目前移民加拿大人数较多的项目主要有BC省、萨省的雇主担保类移民和大西洋AIPP试点计划的雇主担保类移民、安省则在今年4月26日暂停了其雇主担保移民的申请，将于今年晚些时间开放！
BC省雇主担保申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
6.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
大西洋AIPP试点申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
(AIPP拿的是省背书，不是省提名，不要混淆）
萨省雇主担保申请条件：
1.在100分的评分表中达到60分；
2.雅思成绩至少CLB 4；
3.拥有萨省雇主永久性聘用函，职位属NOC中0,A,B类，或是萨省指定职业类别；
4.在过去10 年中有1 年全职带薪工作经验。
还是那句话，移民要趁早！
加拿大萨斯喀其温省技术移民签证放开职业后再发邀请，获邀分69
自从加拿大萨斯喀其温省无雇主技术移民项目，在2019年9月18日对移民职业进行了“逆向”扩展，明确了不能申请的129个职业后，可申请职业增加到220个。就在大家静观其变的时候，萨斯喀其温省在间隔很短的时间内，具体为加拿大时间2019年9月25日、2019年10月2日、2019年10月8日，分别进行了三次EOI筛选选。从这三次EOI筛选结果来看，分析如下：
1、每批次筛选职业大幅增加，有原来的10多个职业扩充到最多达100个职业；
2、批次筛选间隔大为缩短，由原来的一个月基本一次，扩大为现在的一个月或将可能5次甚至以上；
3、批次筛选人数大幅上升，每批次600-800人，大约是原来的2-3倍；
4、获邀分数大幅下降，降低幅度为4-8分，截止目前最低获邀分为68。对于国内的常规申请人，也就是无萨斯喀其温省读书、萨斯喀其温省工作或萨省近亲属的申请人来说，一般情况下只能打出60-70分的成绩，所以这次降分无疑将萨省SINP为更多小伙伴们带来了更多希望。那么接下来萨省分数是否还会下降？未来走势如何？值得注意的是，根据萨省移民局的官网，萨斯喀其温省今年无雇主技术移民的两大类别OID和EE的配额为*，下面文字解释为“不再使用配额限制”，这也是今年萨省无雇主移民的一大变化。而在今年之前的最近的三年内，OID和EE类别的配额也呈逐年增加趋势：2016年为3500个、2017年为4700个、2018年为5900个。今年萨省不设配额限制、大幅放宽移民职业列表等种种操作或许都是萨省全面开放无雇主技术移民大门的信号。
大家都知道，鉴于萨斯喀其温省政府短时间内频繁捞人，池子里的高分段很快掏空，剩下就是低分段，再加上没有配额和职业的限制，获邀人数或许会保持较高的水平，分数线下降的可能性是存在的。但是对于大部分国内申请人来说，没有萨省读书、工作、亲属加分，只能相对依然处于低分段入池拼运气，而另一方面随着萨省职业大面积开放，还会有大量申请人闻风而至前赴后继。那么问题就出现了，在大量的低分段申请人中，相同分数者将何去何从？很显然萨斯喀其温省本地劳动力需求的职业将是重要的邀请依据之一，另一方面萨省或许也会有自己的隐性筛选标准也未可知。不管怎么说，做好准备提前入池总是没错的，年龄35岁以下、硕士学位，语言CLB 8、专业职业相关且职业不在限制列表上、工作经验8-10年的申请人还是有很大希望被捞的，想了解更多加拿大NOC职业列表，可以直接点击蓝色字体参考。
联邦Express Entry发布第115次邀请，获邀分451！
加拿大时间4月17日，加拿大移民局公布联邦Express Entry第115次邀请，获邀分为451分，邀请人数为3350人，职业不限！
联邦Express Entry系统管理3项加拿大主要的联邦经济类移民项目：联邦技术移民、联邦技工移民、加拿大经验类移民。
满足此3项移民项目申请条件的候选人，可以进入联邦EE池子，并按照自身多项因素，诸如：年龄、学历、工作经验、语言能力等综合评分，移民局按照池子内申请人分数高低，定期邀请分数高的申请人，递交完整移民申请，总分1200分，此次邀请分数线451分，通常：30岁左右、硕士、3年以上工作经验、雅思8/7/7/7的候选人，可以达到此分数线。
即使自身条件，达不到451分的申请人，也可以考虑通过获得省提名600分加分，让自己获得额外加分，这也是为什么省提名对于要走EE通道的申请人来说是最有价值的。
2019年，加拿大移民局共计发放27900份邀请（ITAs），这个数量距离移民局的三年百万移民计划的配额目标仍有一定差距，移民局有可能在未来几个月内会有更频繁的抽签次数，而邀请分数线可能也会有下降空间。
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