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2018年9月27日，萨省传统方式（OID）和萨省EE方式都进行了挑选，传统方式邀请人数为213人，邀请分数为66分。EE方式邀请人数为225，邀请分数为65分；邀请分数均有所降低。
2018年7月16日起，萨省传统方式和萨省EE方式不再设置配额，将全部采用在线EOI系统申请。根据移民局官网可以看出萨省的EE、OID类别都将采用EOI系统申请。曾经被称为“门槛最低、性价比最高的移民项目”的萨省技术移民，踏入EOI时代。不过对于条件优秀的申请人，确实是一个不错的消息，毕竟避免僧多粥少，熬夜抢名额的紧张大战！
什么是EOI？
EOI是一个预申请流程，允许符合条件的申请人，表达他们申请SINP的兴趣，并证明自己符合资格。符合萨省劳动力市场和移民目标需求的候选人，将会被移民局选中，并获得“申请邀请”。并非所有提交EOI的候选人都会被选中，同时，提交EOI的候选人数量是没有限制的，但每个候选人只能拥有一个EOI。
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。wwW.yM16.cOm
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类、大学讲师职业讲师类、律师法务类等。交替周期短则几个月，长则1-2年。
精选阅读
投资移民 中国的第三次移民浪潮
据官方数据显示，2010年，侨居海外的华人华侨数量超过4500万人。如此庞大的海外族裔散布世界各地，都是通过移民的方式走出国门，何谓移民?辞海的解释是：迁往国外某一地区永久定居的人。而中国的移民主要体现为两种：获得国外的永久居留权移民不移居;入外国国籍并定居于国外。
改革开放以来，中国其实经历了三次大的移民浪潮。第一次移民潮发生在改革开放初期，大量的留学生和有着海外关系的人纷纷出国最后定居海外。第二次移民潮发生在20世纪80年代至20世纪末，这时候许多发达国家开始对中国吸收技术移民，这类移民主体大部分受过高等教育，通常拥有工程学学位的人士。第三次移民潮就是2000年以来我们正在经历的移民浪潮，这类移民群体的主要方式是投资移民，多是高收入群体，带着大量的财富，为了实现全球资产配置，奔走于世界各国。
投资移民是中国的第三次移民潮
为什么说投资移民是中国的第三次移民潮呢?通过移民群体的分析我们可以看出。随着世界越来越小和越来越平，网上的空间已经开始替代线下物理空间，人们可以去到任何一个地方，一样能通过互联网来完成工作。这也是越来越多的人才通过投资移民的方式离开的原因。移民之后，再经常往返回中国与海外工作，这样的情况越来越多。按照中国驻美国大使馆的统计，现在中美之间每天往来上万人，随着国际交通的便利，人员的流动会越来越频繁。也有不少人在移民的同时，还继续在国内工作或者从事和中国有关的工作。造成这一现象的原因主要在于投资移民大多是具有一定资产的商业人士，他们在国内具有比较稳定的事业和家庭，加之目前国内的经济还保持着强势的发展，使得很多人相信可以在中国可以继续获得收益。
投资移民目的国的多样化是未来中国投资移民发展的趋势。
目前，中国海外投资移民主要集中在美国、加拿大和澳大利亚等地区，地区分布比较集中。数量庞大、资产丰厚的中国国际移民带去的巨大商机吸引了世界上其他社会环境和投资环境比较优越的移民国家和地区的目光，他们纷纷向中国潜在的投资移民群体伸出了橄榄枝。从长期来看，全球化的深入发展将是不可阻挡的潮流，这就意味着国际间的资本和人口流动将会变得更加的自由和频繁，政策将会更加开放。
最终将带来中国海外投资移民目的国范围的扩大，投资移民将有更大的选择性。传统移民国家会继续成为中国投资移民的主要目的国,但会有越来越多的人将投资移民的目光投向其他海外投资移民条件和环境比较优越的国家。
加拿大萨省企业家移民第三次甄选出炉，获邀分继续120！
加拿大时间5月2日，萨省企业家移民项目进行了2019年度第三次甄选。本次抽签总共向43位海外企业家候选人发放了申请邀请，本次EOI获邀分为120分，最高分为135分！
加拿大萨斯克彻温省提名计划（Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP)是萨省和联邦政府通过协议设立的一个省移民计划，旨在为有志在萨省建立和经营自己的企业的申请人提供另外一个快捷的移民通道。
2015年萨省重启新政，引入EOI甄选体系，通过筛选和相关审核后申请人先取得工作签证，持工作签证到萨省进行创业，满足政府创业要求后可以申请省提名，最后获得加拿大永久居民身份。申请条件如下：
1、主申请人和配偶名下的净资产超过50万加币，且资产的80%经第三方机构认证是合法努力所得；
2、主申请人在过去10年中有3年企业家经验；
3、申请人与萨省签署经营绩效协议并至少投资30万加币在Regina和Saskatoon做生意，或投资20万加币在两市之外做生意，且雇佣至少2名加拿大员工；
4、申请人在抵达萨省6个月后提交投资报告，萨省政府视协议履行情况决定是否签发提名信；
5、申请人全家符合体检要求和安全背景调查要求，无犯罪记录。
那么萨省创业投资款怎么花？哪些是被认可的投资？哪些投资又不被认可？
认可的商业投资：
萨省将根据投资是否对建立和经营新商业，或购买、发展和经营现有商业起到至关重要的作用来评估投资的合理性；并非所有投资都将被认可，而有些投资需符合一些限制条件。
1、购买房产（仅限新商业）--除非您能证明房产对业务至关重要，否则萨省不会将房产视为符合条件的投资。如果对业务至关重要，萨省最多可承认的投资额不超过最低投资总额的百分之五十（50％）；
2、购买现有商业的资产或权益，包括现有商业的库存；
3、销售成本--对于新建立的商业，在经营的前 6 个月，萨省最多可能承认 3 倍于省平均值的销售成本，如是现有商业，在经营的前 6 个月，萨省最多可能承认 1 倍于省平均值的销售成本；
4、经营费用和启动花销--经营费用是月度花销费用，如租金，工资和水电费，启动花销是指与初始建立业务相关的费用，例如市场营销，保险或耗材，萨省可承认新建商业的最初 6 个月，收购现有商业或新加盟商业的前 3 个月的合理运营费用和启动费用；
5、现金和应收款--根据商业所处行业及规模，合理的情况下最多可能承认投资款 15%的金额；
6、申请人自身的工资及家庭成员的工资将不被认可。
不被认可的商业投资：
1、房屋租赁相关；
2、房地产建设/开发/经纪，保险经纪或商业经纪；
3、需要许可或认证的专业服务或自营业务经营者；
4、私人金融借贷服务、自动提款机；
5、信用合作社；
6、驻家办公、包括家庭旅馆和度假屋短租；
7、合作社；
8、对投资商业的经营主要是为了获得被动投资收益。
收购现有商业要求：
1、该商业必须在过去三年内由同一人持续运营；
2、如收购现有商业，需在商考时与前持有人见面；
3、申请人须按照公平的市场价格收购现有商业；
4、必须是全部的所有权变更，申请人需全权掌控该商业的经营；
5、申请人必须承诺维持现有加拿大公民或永久居民的雇佣数量超过最低要求，并维持现有工资和雇佣条款。
从之前办理过萨省 PNP 项目的业主手中购买商业的要求：
1、该商业必须由前任业主持续运营至少三年，且在注册及执照文件、财务报表中可以看出，该商业在前三年中至少有两年是盈利的；
2、前任业主现在已成为加拿大永久居民或公民；
3、商考时需与前任业主见面；
4、申请人须按照公平的市场价格收购现有商业；
5、必须是全部的所有权变更，申请人需全权掌控该商业的经营；
6、申请人必须承诺维持现有加拿大公民或永久居民的雇佣。
移民要趁早，真的不是危言耸听；
我们真心希望每一个家庭都能得偿所愿，在最恰当的时机，以最合理的付出，获得最理想的结果！
下一次甄选为7月4日！
中国第三次移民海外潮 中坚阶层流失
各种数据表明，自上世纪70年代末、90年代初期的两拨移民潮以来，中国改革开放之后的第三拨移民高潮在进入新世纪的十年中已成愈发汹涌之势。不同于第一拨混杂偷渡客的底层劳工和第二拨国门初启之时的"洋插队"，新世纪移民潮的主力由新富阶层和知识精英组成。高端群体、庞大数量和趋势化发展构成了不容忽视和必须面对的问题：中国是否正在经历社会中坚阶层的集体流失？中国已是世界最大移民国，目前约有3500万华人散居世界各地。
北京买房，不如移民？
中国社科院《全球政治与安全》报告显示，中国正在成为世界上最大移民输出国。
2010年4月北京车展上，一则移民广告打得相当煽情：在北京买房？不如移民吧！
这条广告背后心照不宣的潜台词是：在二套房购买门槛提至史上最高，北京二环以内一手房价每平方米均价仍死守3万元时，仍未从金融危机中恢复的美国，已开始推行EB-5类签证，吸引各国有钱人入籍，最低投资50万美元(约人民币342万)，即有资格申请美国绿卡。“理论上，居住二环以内的北京人民都具备了移民美国的条件。”北京因私出境中介机构协会会长齐立新说。
美国国务院最新公布资料显示：2008年10月—2009年9月的上一联邦财政年度获批的EB-5类签证移民总数，已从2008财年的1443人升至4218人，其中七成左右主要来自中国。齐立新说，投资移民成功率高的国家分别为加拿大、澳大利亚、新加坡，其规定投资门槛分别为40万加元(约235万人民币)，80万澳元(约454万人民币)，150万新元(约962万人民币)。
加拿大移民局数据显示：2009年，加国投资移民全球目标人数为2055人，中国大陆的名额占了1000名左右。以投资起步价40万加元(约235万人民币)计算，仅2009年，即使只按“门槛标准”计算，从中国流向加拿大的财富至少23.5亿元人民币，相当于一座世博会中国馆。
事实上的财富转移远远高于以上粗糙的估算。2001年申请移民加拿大时，马舒（化名）办理的是技术移民，尽管彼时身为广州某公司高管的他资产已达上千万。“投资移民门槛很高，不是说你口袋有三百多万就能移民加国了，还必须雇用一定数量的当地雇员，每年有一定销售和利润额度。”
在相对少数的投资移民之外，技术移民是一个更为庞大的群体。齐立新告诉记者，近十年申请各国技术移民的数量与投资移民相比，大约为20∶1。
这意味着，每天都有近60名教育背景良好、工作体面、收入颇丰的中国中产精英同时向加拿大移民局递交移民申请。
“分数有可能达标的人才基本素质为硕士以上学历、精通英语，3-5年以上工作经验，”马舒说，“就是中国的中坚分子。”
马舒只是庞大的“中坚分子”群体中的一个。据统计，2009年度，中国移民加拿大共2.5万人；移民美国约6.5万人；2008年度移民澳大利亚约1.6万人。
在加、美、澳三大主流目的地之外，香港、新加坡和异军突起的中北美小国也同时在吸纳大量中国大陆移民。
2007年，中国社科院发布《全球政治与安全》报告显示，在成为世界上最大移民输出国的同时，中国流失的精英数量也居世界之首。
他们在寻求什么？
优质的教育，健康的环境，安全的食品，规范的法律，甚至身份的象征，都对移民们有着巨大的吸引力。
寻求安全感、为孩子谋求优质教育，是所有受访者移民的前两条理由。其中一名受访者是身家数亿的温州商人。2009年，他开始将中东的生意转移至美国，通过投资一座中美贸易城，投资移民。他坦言越来越不喜欢每周有四天时间得在外应酬、打点各路官员、 朋友，向往“公私分明的生活方式，把更多时间留给老婆和孩子”。
在他的圈子里，移民甚至成为身份量级的标识。他们将之称为“抄捷径”，即用过去20年里迅速积累的财富，支付转型期的中国所付的或忽略的代价：规范的法律、孩子的教育、高福利、低征税点、低遗产征税、健康的空气、安全的食品、免签多国护照的便利等。
他的同龄人中，许多人在上世纪七八十年代随父辈、亲友偷渡欧洲，有的为了入籍还加入法国外籍军团，“现在轮到我想出去了，”他说，“但已经跟他们那批移民不一样，我们有了更多选择。”
另一个低调得近乎隐秘的移民群体常人无法轻易接近。公开资料显示：加拿大的多伦多和魁北克是华人富豪移民的首选地。而在澳大利亚，华人富豪的首选地是悉尼与墨尔本。加拿大和澳大利亚已经明确将吸引华人富豪作为移民政策的重要考量依据。而对于这些新富阶层来说，财产的安全则是他们最大的需求。
新加坡在过去几年也成为国内富豪青睐的理想之地。2008年新加坡取消了遗产税，令该国对国内富豪的吸引力加大。与加拿大不同的是，新加坡对移民没有居住时间的限制，因此许多获得新加坡绿卡的中国富豪仍可以持续在国内经营企业，这点也对国内业务存续的企业家具有很大吸引力。许多国内富豪都在新加坡乌节路(属于商务中心)购买公寓房，或者是圣淘沙购买别墅，形成新的生活圈。
“牺牲我一个，幸福后来人”
他们中的大多数需要褪去在国内“成功人士”的光环，回归到普通平淡的生活。但他们更多着眼于自己子女的未来。
在技术移民的世界里，他们首先得适应谋生的艰辛与社会地位的落差。各国在制定技术移民政策时，都将本国急缺的人才类型作为优先考虑对象，如澳大利亚、加拿大青睐IT工程师和会计师。
但由于两国各大公司只认可本国及北美的工作履历，大多数来自中国的技术移民都无缘从事原先的职业。
刚到加拿大时，马舒的谋职底线是“先当个经理，也是可以的”。
三个多月后，他终于在一家电讯公司谋到销售国际长途电话的工作。这名快40岁的新手，每天都要和小年轻一起竞争业绩，每拉到一个顾客，奖励2加元，如果足够勤奋，一个月能拿到800加元(折合人民币5191.28元)。
受过高等教育，在国内有五年以上工作经验，教养良好，地位体面，收入可观，这是中国技术移民的共性。相比二十出头即赴美读MASTER、PHD，毕业后留美工作的留学型移民，他们移民时年龄已在30～40岁，选择余地与竞争力都较小。
马舒身边的移民同胞，有的曾是大学老师，有的曾任公司主管，有的是技术骨干，到加拿大后，他们成了卡车司机、超市货柜员、收银员；一名好友，在一家公司做技术，表现颇受认可，却十年未受提拔；另一名好友，在四十岁时，重返大学，现在正读大一。
和普通大众想象中不同，大量技术移民在国外的生活虽然平稳却远不如国内光鲜。在遥远的异国他乡，他们中的大多数需要褪去在国内“成功人士”的光环，回归到普通平淡的生活。但他们更多着眼于自己子女的未来，他们普遍希望下一代能够在异国延续自己在国内的成功。“牺牲我一个，幸福后来人。”一位已经移民加拿大近10年的技术移民如此总结。本版据《南方周末》
观察：如何面对精英移民
面对全球化带来的挑战，一个成熟的社会应当思考的，是如何增强自身的吸引力；如果因为担心人才外流而限制人口流动，那就是背离世界大趋势的因噎废食之举了。
中国大陆自改革开放以来，陆续出现了各种各样的国际移民，其中不乏作为社会中坚的精英阶层，通过留学、技术移民或投资移民等方式移居海外，大多前往欧美澳加等西方发达国家。
人们不禁产生疑问：这些高素质人才往往都是耗费了本地社会十余年，甚至数十年的资源才培育出的精英，恰是当下稀缺的人力资本，如此轻易就流失海外，中国怎么办？其实，早在我们遇到这个问题之前，亚洲的不少后发国家和地区，如印度、新加坡和台湾，都曾经历社会中坚阶层大流失。
与台湾曾经走过的发展轨迹十分相似，今天的中国大陆不仅面临产业结构提升，而且也在大幅扩张高等教育的覆盖率。这些都为海外华人华裔专才回流提供了多元的就业机会。尽管目前实际回流人数还很有限，不过，乘中国经济迅速崛起的势头，尤其是经历了2008年底的金融海啸之后，“回国”已经越来越普遍地成为留学生及专业人士的备选项。
在移民研究的社会学领域，目前主流观点也是强调全球化时代跨国网络所建构出的跨国社会空间，以及由此带来的跨国社会资本积累，社会资本与货币资本之间的转换。人才外流不再只是人们眼中的资源流失，“人才获益”、“人才流转”、“软实力”等概念已逐渐取代了“人才流失”。
今天，我们周围其实早有众多经验可资借鉴。我们可以学习印度，强化故土与海外侨社的联系，因为海外网络就是社会资本；我们也可以学习新加坡和香港，全面打造国际都市以吸引跨国财团，透过企业入驻带来整个海外精英团队……总之，面对全球化带来的挑战，一个成熟的社会应当思考的，是如何增强自身的吸引力，让现有居民不愿离开，令海外精英趋之若鹜；如果因为担心人才外流而限制人口流动，那就是背离世界大趋势的因噎废食之举了。
第三次移民潮再起 香港投资移民仍然备受瞩目
从建国到现在，中国曾出现过两次移民热潮，第一次出现在十年动荡时期，时局成为了那次大潮的有力推手。第二次出现在上世纪八九十年代，国门初开，机会涌入，越来越多的人却涌出寻找"newfortune"。现在，中国正在经历第三次移民潮，这一次移民显得更加主动。
当然投资移民的目的国通常都与中国相隔甚远，更是有难熬的移民监。为了保证移民身份不受影响，同时国内的生意与人情能够照常维持，香港作为中国的一部分，距离近，出入方便，无移民监，传统的英式教育不输欧美发达国家，加之稳固的国际金融中心地位保证了资产存放的安全，成为了越来越多移民者的第一选择。
购买1000万金融产品投资移民香港，即可获得全家香港身份，可以随意支配投资，同时保留内地户口，不影响内地的生活和事业……事实上，通过投资移民拿香港身份，早已成了部分内地富豪实现财富增值、规划子女教育的手段之一。专家分析认为，投资者选择移居香港的原因无非当地的教育和医疗条件优越，不受计划生育限制，出国方便，7年投资期满拿到永久身份后，可申请香港特区护照，免签通行世界147个国家和地区等。想要了解更多详情可以咨询顾问，让你收获更多移民资讯。
中国第三次移民潮中 葡萄牙买房移民项目成大亮点
20xx年欧洲多国相继实施投资移民政策，欧洲投资移民项目凭借其办理速度快、门槛低成为中国投资移民者重心转移的地方。而葡萄牙购房移民政策也在中国移民市场掀起热浪，成为中国第三次移民潮中出现的一大亮点。
葡萄牙政府在20xx年年末公开数据显示，葡萄牙投资移民政策“黄金居留计划”核准人数已达到145人次，投资金额总和超过9千万欧元，约合人民币7亿多万，其中来自中国移民的购房款近5亿人民币。葡萄牙政府发言人赛亚布拉表示，自葡萄牙移民政策实施以来，总共发放了318个居留签证，其中248个发给了中国人。也就是说，购房移民葡萄牙，中国人是其中重要的主力军队伍。
葡萄牙购房移民在中国第三次移民潮持续的实际进入大众视野，机遇刺激经济的葡萄牙和迫切想获得优质生活的富人们一拍即合，成就了一段移民佳话。办理速度快、出行方便、福利优越、教育水平领先、环境好，葡萄牙购房移民的优势多不胜举，特别是当前葡萄牙正处于经济低迷的情况下，葡萄牙楼市价格大跌，投资者们迎来史上葡萄牙最好的超低楼市的机会。这就不难解释为很葡萄牙购房移民项目会成为中国第三次移民潮中的一大亮点，吸引了大批中国精英的关注与青睐。
加拿大BC雇主担保移民本月第三次邀请，获邀分依然居高不下！
长周末结束，刚刚度完假的加拿大人却有点不在状态，BC官网上公布的本月第三次筛选时间为5月21日，却在当地时间5月22日的下午才正常显示出来。
本月第三次邀请，共发出234份，其中BCPNP获邀分为95分，EEBC获邀分为105分，继续维持了四月以来的获邀分值。
其实一直关注BC省提名项目的小伙伴们都会发现，与去年同期相比，BC省提名的获邀分，已经持续了近两个月的高分获邀，且大有长期居高不下的趋势。
只能说，加拿大虽有百万移民计划，大开欢迎之门，但是咱们需要保持理智的是，加拿大政府真正需要的是有一技之长的专长，比如卓越的经商管理经历，比如专业性强掌握先进技术的海外员工，再比如境内严重短缺的某些行业性技术工人等等。
随着安大略省雇主类项目的暂停，海洋四省地理位置的天然劣势，所以越来越多的意向申请人，开始纷纷转向BC省，造成了获邀分居高不下的所在，当然不排除BC省移民签证官人手有限，而去年的案子又有积压，提高获邀分的同时，无疑可以筛选自身能力更强的申请人。
已经确定申请尚未启动的小伙伴们，需要斟酌确定好移民申请方案，保障自己可以顺利获邀，入池但未能成功获邀的小伙伴们，也请稍安勿躁，等待获邀分的下降。
所以还是那句老生常谈，移民要趁早！
加拿大萨省技术移民|加拿大萨省移民筛选结果出炉！分数、人数略略下降
当地时间2月27日，萨省政府公布了萨省技术移民和紧缺职业类移民今年的第4轮筛选结果。其中，萨省技术移民本轮最低筛选分数为69分，有301人获得邀请成为加拿大永久居民。对比上一轮，本轮的分数下降了1分，获邀人数增加了24人。自萨省更新职业列表以来，最近几轮筛选的职业总数均在 65 种或以上，可见萨省当地对于劳动市场的用人需求量较大，并对于优秀的申请人来说大大放宽了职业门槛。而萨省紧缺职业类别移民，本轮的最低筛选分数同样为69分，有275名申请人获邀。对比上一轮，分数同样下降了1分，但获邀人数也减少了94人。▲数据来源：萨省政府官网本轮筛选，萨省针对了93中职业进行筛选，专业顾问整理了20种无需职业认证的热门职业以供大家参考：财务，通讯和其他商业服务的高级经理、金融经理、人力资源经理、其他行政服务经理、银行，信贷和其他投资经理、其他商业服务类经理、计算机和信息系统经理、大专教育和职业培训行政人员、零售和批发贸易经理、餐饮服务经理、其他财务人员、人力资源专业人士、主管，总务处和行政支持人员、行政人员 、人力资源和招聘工作者、建筑估算师、制图技术人员和技术人员、教育顾问 、技术销售专员-批发贸易、金融销售代表。【萨省技术移民】申请要求：满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求（CLB7或以上）并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且◎ 工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》【萨省紧缺职业类别移民】申请要求：至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且◎ 工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
萨省技术移民
加拿大萨省移民|萨省技术及紧缺职业移民新筛选情况
加拿大萨省移民，当地时间12月20日，加拿大萨省政府公布了技术移民及紧缺职业类别移民的第25轮和第23轮抽选情况。本轮两个项目共有595人成功获邀，成为加拿大永久居民！具体情况是怎么样？
萨省技术移民，本轮最低抽选分数为69分，共有304名申请人获邀。与上一轮相比，本轮的分数持平，继续保持在69分的低位，而获邀人数则增加了104人。萨省紧缺职业类别移民，本轮的最低抽数分数同样为69分，共有291名申请人成功获邀，成为加拿大永久居民。与上一轮相比，本轮的最低分数同样持平，保持在69分，但与技术移民一样，获邀人数有所增加，比上一轮多了31人。加拿大萨省移民
截至目前为止，萨省技术移民本年度已经邀请5138人，紧缺职业类别移民已经邀请了4250人成为加拿大永久居民。而在本轮筛选中，萨省针对了96种职业进行了筛选，而其中较为热门的职业有：财务，通讯和其他商业服务的高级经理、金融经理、人力资源经理、银行，信贷和其他投资经理、餐饮服务经理、住宿服务经理、其他财务人员、人力资源专业人士、行政人员、会议和活动策划者、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、大学教授和讲师、教育顾问、幼儿教育者和助理、金融销售代表、食品，饮料及相关产品加工主管等。萨省技术移民申请要求：满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验2 （技术类及技工类均可）工作经验2符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》萨省紧缺职业类别移民申请要求：至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验2 （技术类及技工类均可）工作经验2符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
加拿大萨省移民
移民加拿大：2019年萨省最后一次EOI筛选结果出炉
近日，加拿大萨省移民局官网公布2019年加拿大萨省投资移民项目最后一次EOI筛选数据，本次筛选总共向84位海外企业家候选人发放了申请邀请，最低分数：115分! 比上次筛选最低分又提高了5分，平均分高达120分，最高分数135分。
同时，萨省移民局官网也公布了接下来2019年的两次筛选时间，即：
2019年1月3日
2019年3月7日
对于加拿大移民而言，抓住时机、趁早办理、抢占名额一直是关键所在，尤其是在萨省移民门槛越来越高且加拿大多个项目政策调整的情况下，抢占先机尤为重要!
众所周知，加拿大萨省移民对移民申请人的资产要求以及投资的限制小，全家申请人都可以拿到加拿大身份，享受当地完善的福利制度，并且相对其他省，萨省对个税、语言等无强制性要求更是其中比较大的亮点，因此受到了越来越多小企业主申请人的追捧。
加拿大萨省投资移民项目优势：
1、门槛低，无年龄、语言、学历等方面要求
2、审理周期短，可先获得工签提早登陆萨省，孩子可享受当地居民同等的读书医疗等福利
3、无投资押金的要求
4、生活成本低，社会福利完善，教育资源优质
由于萨省申请多数要做考察，所以建议投资人至少提前一个月至一个半月签约办理(除非已经有加拿大签证，或者不需要考察加分)。因此，准备申请2019年筛选的申请人，现在可以尽快准备资料，及早递交EOI，早申请、早安心!
加拿大萨省无雇主技术移民公布新筛选，邀请分上涨！
萨省移民局官网于8月15日公布了最新一轮无雇主技术移民的邀请，其中萨省OID类别的获邀人数为105人，EE类别的则为45人，最新获邀分均为78分，相较于上一轮萨省发出的获邀分上涨了4分。
加拿大萨省的无雇主技术移民分为：紧缺职业类（OID）和快速通道类（EE）
萨省紧缺职业类（OID）移民的申请人需要满足SINP60分评分标准，语言要求最低CLB4；而快速通道类（EE）的申请人除了要满足SINP的60分评分标准，还需要满足联邦EE的67分准入标准，语言要求至少需要雅思4个6的成绩；两者都需要满足萨省的紧缺职业列表，当然这份列表每年也都会发生变化更新。
萨省的紧缺职业清单是随着萨省当地劳动力市场的实际需求而发生变化的，所以职业下线是申请人所要面对最大的风险，想申请萨省无雇主的移民们除了要时刻关注紧缺职业清单的更新变化，更重要的是要趁早准备好自己的申请材料，如ECA学历认证和个别申请人所需的职业认证，避免出现材料刚准备好，职业却从紧缺列表中被移除的情况！
如果撇去职业列表的不确定性，萨省无雇主技术移民的申请门槛要求还是非常亲民的，语言最低只需CLB4即可申请，这解决了很多想移民但语言能力不行的痛点，但实际上该项目已经很难申请，职业列表与国内从业人员的匹配度不高，并且多数职业都需作相关的职业认证，而职业认证流程繁琐，耗时周期长，有时候碰上点背，认证刚做完职业就下线也是会发生的事情，唯一的优势也只有无需雇主担保，如果追求稳定移民的话，还需谨慎对待！
萨省无雇主担保移民申请条件：
1、萨省评分标准达到60分；
2、雅思最低达到CLB4；
3、完成高等教育获得文凭、证书或者学位；
4、过去10年内至少有1年工作经验；
5、工作必须和所学专业高度相关；
6、从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0/A/B类职业；
7、如从事萨省受监管的职业需要获得萨省职业认证；
8、提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。
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