澳洲移民雇主担保条件。
雇主担保，顾名思义，就是有雇主担保你，让你能符合移民的条件，然后申请移民获得枫叶卡。因为加拿大各个省省提名移民政策中，都有针对这种拥有雇主job offer的技术人才的移民项目，大部分都叫：海外技术工人移民。也就是雇主担保得以生存的政策依据。
各省海外技术移民政策
BC省：
获得全职永久的工作offer，该工作必须属于NOC 0，A，B类别;
至少有两年的直接相关工作经验;
如工作属于B类，则需要雅思至少4分以上;
达到平均工资水平;
达到BC省省提名邀请分数
审理时间：省提名3-4个月，联邦快速通道6个月，传统通道15-19个月
安省：
获得0，A，B类全职工作offer，
过去5年内，至少有2年相关工作经验
达到中等工资水平
审理时间：不定期开放邀请，邀请后省提名3个月左右，联邦15-19个月左右。
阿省：
持有封闭工签，从事0ABCD类的职业
申请时在过去18个月中，至少已经拥有了一年的全职阿省本地工作经验。
或者在过去30个月中，拥有至少2年的加拿大或海外全职工作经验。或者本地，外省以及海外同一noc职业累计达到要求。
雅思至少4分，2020年1月后5分。
审理时间：省提名3个月左右，联邦15-19个月左右。
萨省：
萨省评分达到60分(雇主offer加30分)
近十年内至少1年和提名职业相关的工作经验
获得萨省0AB类或制定技术类职业的全职工作offer
雇主需获得JAL
雅思最低4分
审理时间：省提名1-2个月，联邦15-19个月左右。
魁省：工作类PEQ
过往2年中有至少一年的魁省当地全职工作经验
工作不限类别0ABCD均可
法语B2
配偶工签可申请
审理时间：省提名1-2个月，联邦15-17个月左右。
海洋四省：PILOT试点移民项目
最近三年有至少一年的工作经验(共计1560个小时或者每周30个小时);
海洋四省的0ABC类职位，至少一年以上工作offer;
雅思4分(听说读写4.5/4/3.5/4)
审理时间：省提名3个月左右，联邦6个月左右
各省雇主担保的特点
海外技术工人移民的要求，虽然诧一看大同小异，但实质还是有很多细节上的差异。比如安省是没有强制语言要求的，这是它此前最大的卖点，也导致安省雇主担保价格居高不下。但很遗憾，前段时间安省刚宣布暂时关闭了这个项目，未来肯定会再开，但不确定什么时候。而阿省最核心的是一定要有LMIA才可以，也就是说配偶工签这种开放式的工签在阿省是行不通的。
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深入了解加拿大雇主担保移民
自2012年加拿大移民大变革以来，加拿大雇主担保移民备受热捧，越来越多的申请者选择通过雇主担保移民方式去往加拿大。目前，在国内选择加拿大雇主担保移民，都是通过LMIA的方式进行后期身份转换，这也是为什么拥有一个LMIA是多么重要的。
在LMIA改革之后，加拿大劳动局提高了LMIA的审核标准，使其更难以被批准。国内能够提供LMIA的移民公司，也是少之又少。其珍贵性是毋庸置疑的。
2015年起，加拿大移民局又再次推出新政策，实施E.E打分系统，采用甄选方式吸纳移民者，这无疑再一次提高了加拿大移民的难度。
那么，对于众多加拿大移民需求者来说，就真的没有办法了吗？
国内知名雇主担保移民领军机构，移民，通过与加拿大律师以及移民专家的深度讨论，独创多种加拿大移民方案，有效的解决了加拿大移民门槛提高带来的影响。
对于加拿大E.E打分系统来说，加分项是一个非常重要的部分，如果E.E系统申请人，能够拥有加拿大雇主的LMIA，会为申请人增加“600分”，这是一个非常高的分数，甚至有传言说，如果能够拥有LMIA，通过甄选系统是非常简单的。
为什么LMIA依旧如此重要？我们通过一个加拿大移民局官方消息来看一下：
2015年1月31日，加拿大公民移民部(CIC)对EE系统的技术类移民申请人进行了历史上第一次抽签，配额779个，中签者最低分数是886分。根据移民部资料，EE系统将每两周抽选一次。按照EE系统的标准，申请人最多可得1200分，其中600分是基于“人力资本因素”和“可转换技能因素”，包括工作经验、教育水平、语言能力等；另外的600分则可通过持有“LMIA”或“PNP”来获得。以第一轮抽选要求来看，只有获得600分额外加分的申请人才有机会获得移民邀请。
北京移民在加拿大拥有合作律师楼及猎头机构，为加拿大移民需求者提供大量Job Offer及LMIA，由于LMIA需要在有效期内进行递交，移民专家提示，目前加拿大LMIA是十分难得的，在如此紧缩的政策下，应尽早申请，以免出现其他变动。
加拿大雇主担保移民申请成功的关键之处？
加拿大是一个福利制度非常完善的国家,“牛奶金”、“托儿补助金”、“失业金”等社会福利应有尽有，吸引着各国移民者前往。目前，越来越多的人希望通过加拿大雇主担保移民的方式移民到加拿大，而根据加拿大目前的移民环境，这一移民方式并不容易。
加拿大雇主担保移民是指在加拿大拥有工作许可的申请者，能够在加拿大合法工作并获得雇主提名，之后通过联邦技术移民（FSW）、联邦经验移民（CEC）、省提名（PNP）等方式，成功移民加拿大。
获得加拿大工作许可的前提是要有LMIA，而LMIA的申请难度非常大，雇主需要做出充足的材料，以证明雇佣不到本地人，只能招聘海外人员。移民专家表示，即使有LMIA名额也并不是只要申请者去申请就可获批，因为申请者最终能否获得LMIA名额取决权在于雇主是否愿意把职位提供给申请者。
鉴于LMIA名额的获准如此之难，并且有许多不确定性，移民公司与加拿大当地律师楼合作，可确保为申请者提供众多LMIA，由于LMIA需要在有效期内进行递交，移民专家提示，目前加拿大LMIA是十分难得的，在如此紧缩的政策下，应尽早申请，以免政策变动带来更消极的影响。
影响加拿大雇主担保移民成功与否的因素了解一下！
加拿大雇主担保移民也是作为技术移民类别的重要方式之一，由于申请门槛相对较低，所以很多大家的青睐。但是，雇主担保也有其风险，主要包含以下几个方面。
一、看雇主 雇主担保，意味着申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保。因此，雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。1.雇主是否有资质。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主资质，如果没有雇主资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。很多客户在等待雇主审批的过程中，就可能耽误半年左右的时间，如果雇主资质最终审批不下来，客户就会白白浪费时间。2.雇主面试是否顺利。对于国内的申请人来说，要在当地找到合适的雇主，通常会安排远程面试。在这个过程中，雇主要评估申请人的条件，申请人也要评估雇主的情况，只有双方气场相和，后续的合作才会求同存异，顺利进行下去，直至获得身份，并履行完雇主合同。3.雇佣期间雇主是否会有不合理要求。由于移民申请人在申请移民的过程中长期依赖雇主，因此雇主会或多或少生出一些不合理要求，比如延长工作时间，克扣工资等。这些问题在世界各国都广泛存在，需要申请人在早期的合同环节与雇主进行谨慎的商洽。
二、看流程 不同的移民项目，有不同的办理流程与要求，这就意味着对于申请人和雇主来说，要履行的责任和义务会有所差异。对于那些要求获得工签审批后就要立即登陆工作的雇主岗位来说，雇主就扮演更重要的角色，申请人要配合并满足雇主在工作中的各项要求。而对于那些拿到枫叶卡后再登陆工作的雇主岗位，雇主对于申请人的限制就会小得多，申请人对于雇主的限制则大大增加。如果申请人不能够认真工作，履行职责，甚至提前离职，对于雇主会有很大的负面影响。对于整个审批流程较快的雇主担保项目来说，雇主对于申请人的限制和影响就会比审批时间长的项目小的多。AIPP推出以后，有些省（例如NS省）的审批速度非常快，从申请人明确意向到联邦获批，只需要半年的时间，申请人的主动性就大得多。而对于另外一些需要2-3年审批时间的雇主担保项目，雇主对于申请人的限制就要大得多。
三、看成功办理的关键要素 雇主担保是由雇主作为担保人发起的移民申请项目，从流程来看，有几个关键要素：1.雇主资质申请：部分省（例如安省）如果不需要申请雇主资质，就会大大加快办理进度。2.省提名审批：在省提名审批阶段，有的省对申请人的资料有严格的审查，审查周期也比较长，客户可能会需要进一步补件，如果无法提供补件，可能在这一阶段被拒签。而有些省要求高，申请人少，审理速度快，审查的难度也会相应降低。3.联邦审批：在联邦审批阶段，客户的背景调查和体检成为关键。所以说移民加拿大并不容易，每一种方式都对申请人有特定要求，对于加拿大雇主担移民保这种方式，我们要找到专业的机构进行慎重的评估后再决策。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《申请加拿大雇主担保移民前你需了解的几点》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
