澳洲移民雇主担保条件。
加拿大雇主担保移民作为加拿大省提名项目，弥补一大部分申请人不够加拿大联邦技术移民的替补项目，跟纯技术移民不同，雇主担保移民是由加拿大雇主主动向加拿大政府相关部分提出的申请，因为国内找不到合适的雇员，而不得不向海外招聘雇员来满足企业发展的岗位需求，来加拿大工作，定居的一种移民方式。
下面我来说说加拿大雇主担保移民难点：
1、首先，对申请人的年龄来说，超了45岁的小伙伴就不建议通过雇主担保移民拿身份了，除非你非常的优秀;
2、其次，加拿大是个说英语的国家，而英语又不是我们的母语，我们不擅长也不是我们的错误。但是很多人在听取部分中介公司说雇主担保移民的雅思考4分就可以，安省不需要提供雅思成绩。事实并非如此，某些岗位考到雅思4分是勉强可以的，像普通的厨师与人交流的机会比较少，还可以;但是像管理岗位，销售类的岗位等等这些需要跟人打交道的职业肯定说不过去的。你怎么去销售你的商品，你怎么跟你的boss交流?怎么让你的手下信服你呢?安省虽然没有强制要求提供雅思成绩，但是最起码你的英语能正常的交流吧，能看懂工作的文件吧。
3、很多小伙伴可能会说，为雇主担保移民的费用会比技术移民的费用要高出很多，我不想去承担这部分费用。这个很好理解，你跟雇主非亲非故，为什么他要一分不收取担保一个陌生人，何况公司的财务报表要全部曝露给移民局审核。还要提供各种移民局要的复杂的材料，国外的人很注重隐私，这些都是原因。
4、最后，有一部分申请人想通过作假来完成雇主担保的申请，明明工作经验就1年或是从来都没有从事过雇主招聘的岗位的工作，你明明是24岁，却硬要写5年的工作经验。那整个肯定是不合理的。明明做的是其他的工作，缺偏偏要做厨师整个岗位的雇主担保，在与雇主面试或是背调阶段，做没有做过相关的工作，自然一切明了!
所以所有的事情都要在移民局那边说的通才行。我们自己看着都觉得不可能的事情，移民官也不傻，能给过吗?
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澳洲雇主担保移民与加拿大的项目差距在哪里？
首先我们介绍一下186一步到位绿卡的雇主担保项目
1. 申请人条件：1）职业在澳洲中长期清单上、2）提名职业3年全职工作经验、3）获得澳洲符合资质的担保雇主提供的全职工作Offer、4）获得提名职业对应的职业评估、5）英语满足等同雅思4个6、6）大专或以上学历（取决于提名职业的最低学历，但部分职业可以用工作年限替代学历要求）、7）年龄在45岁以内、8）无重大犯罪记录或疾病
2. 项目优势：1）英语要求难度适中、2）海外工作经验也可得到认可、3）学历不相关可以用工作经验替代、2）办理周期相对短、3）一步到位，直接永居、4）一人办理，全家移民
3. 申请流程：评估落实方案 - 确认雇主信息与情况 - 递交雇主担保提名职位（Nomination）申请 - 提名通过——准备递交签证申请——PR签证获批。
*提名申请其实是可以跟签证申请一起递交的
4.常见热门职业：IT类（软件工程师、程序员、网页开发专员等）、工程建筑类（土木/机械/电气/通讯等各类工程师、建筑师、估价师）、金融理财类（会计师、审计师）、教育类（大学讲师）、技工类（电工、汽车修理工）、服务类（大厨）
然后我们再来说说加拿大的相同项目，加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。简单的说，如果你想通过这种方式获得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主单位向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目（省提名）。 1）先说联邦，联邦项目指的就是联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外，两者最大的区别在于：独立申请受紧缺职位列表的限制，雇主担保不受紧缺职位列表的限制。2）再说省提名，省提名技术移民项目主要面向具有省雇主提供的长期、有效的全职工作邀请的技术工人、专业人员或者管理人员。加拿大共有11个省的雇主担保移民项目，但主要的雇主担保移民项目有BC省雇主担保移民、萨省雇主担保移民、阿省雇主担保移民、大西洋四省雇主担保、安省雇主担保移民。
以上就是澳洲雇主担保移民与加拿大相同项目的差距了，不知道你钟意哪一种呢？
加拿大雇主担保移民机构整理移民过程，没有你想的那么难！
移民要趁早，这一直是各个移民机构和客户苦口婆心讲解的一条硬道理，目前像加拿大等国家出台的移民政策都还算比较宽松的，即使有一些困难，在正规移民机构的配合下也能够得到解决，但包括移民机构都害怕的是担心这些政策出现一些变化，就有可能导致很多原本可以成功移民的人变得举步维艰了。因此现在想要移民的可以抓住机会，加拿大雇主担保移民是众多移民渠道中的一种，也是比较简单可行，面向受众比较多的，其中很多接洽的工作移民机构可以帮助完成，它的过程也不繁琐，主要符合以下一些程序即可。
首先，大家需要对具体的政策和流程进行一些解读，对于大家的背景等提供一些比较真实的资料，移民机构的专业工作人员会对这些资料进行解析，这样对于大家是否具备相应的移民资格有最准确的评估。大家的语言能力也可以在移民机构帮助准备资料以后进行考核，这样时间是来得及的，因为整体要求还算是比较低的，最主要是一点语言功底都没有的人大多也不会想到移民。
其次，大家需要在加拿大找到一位符合相应政策的雇主。雇主其实选择范围还是非常广的，虽然说要是全职的，永久性的工作，并且需要雇主对海外进行招聘等，但其实所属NOC的0，A，B技术类型的工作大概以及覆盖了加拿大境内大多数的工作性质，并且很多企业都会面向海外进行招聘，最主要还是看大家对于相关的招聘信息是不是了解的足够清楚。所以大家通过优质的移民机构会有更高的成功率也在这里，因为移民机构会通过客户提供的资料以及自己了解的比较全面的加拿大雇主的招聘信息来帮助客户进行相应的求职，这样其实被雇佣的机会是非常多的，这要比个人搜集资料要来的快很多。
对于想要移民的人来说，获得了加拿大的永久居住权以后，对于自己的子女教育是有极大好处的，比较明显的就在于加拿大的教育资源比较先进，它的公立教育能够真正实现减负和高端人才培养。同时十八岁以下进行公立教育是可以享受免学费等一系列的福利政策的，因此为了下一代发展考虑的父母，不妨在移民方面早做一些打算，惠及子女。
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