加拿大就业后经验移民。
利好消息！加拿大9月份新增5.4万个就业岗位，超出预期。这对于众多有意愿移民加拿大工作的人群而言，该是一个大好消息，因为这意味着他们将有更多的机会去往加拿大工作和移民。
加拿大统计局数据显示，9月份加拿大新增5.4万个就业岗位，失业率从5.7%降至5.5%。该机构的劳工咨询部表示，新增劳动力主要来自全职工作，而8月份加拿大增加的81100个工作岗位中大部分是兼职。
数据显示，与去年同期相比，加拿大的就业岗位增加了45.6万个，就业增长率为2.4%。
新增就业岗位中，卫生保健和社会救助就业岗位占3万个，就业人数同比增长10.8万人。住宿和食品服务方面也有显著增长，上月新增2.3万个就业岗位。处于核心工作年龄(24岁至54岁)的男性和女性就业者的分布没有改变。
就业岗位增加，意味着就业机会多，增加居民收入，也更有利于经济的发展。加拿大统计局(StatsCan)此前发布一份报告称，到2068年加拿大的人口将增加近一倍，其中大部分人口增长是持续移民的结果。加拿大人口红利也将为加拿大经济、社会等各方面带来持续快速的增长。
大家知道，加拿大是一个传统移民大国，社会福利好、生活质量高、安全指数高、社会包容性强，并且加拿大是全球教育质量较高的国家，其教育理念先进，教育领域投入占全国GDP总比例高。近年来，加拿大凭借着众多优势，吸引众多人士加拿大移民移居于此。
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加拿大 4 月就业增长创纪录，新增10.6万个职位
【加拿大移民指南】5月10日，加拿大统计局报告说，今年4月份全国新增了106,500个就业机会，这是自1976年以来最大幅度的单月就业增长。
这一意外的就业增加，把 201 9年 4 月份的失业率推低，4月失业率降到 5.7%，3月的失业率为 5.8%。数字远超预期。
加拿大广播公司报道说，自 2016 年中期以来，加拿大劳动力市场的就业人数增长就一直强劲，成为加拿大经济中的一个亮点，因为加拿大经济在其他领域可以说是“挣扎不前”，在刚过去的这个冬季几乎处于“停滞”的状态。
最新出台的数据，远远超出了经济学家们的预测。Thomson Reuters Eikon 表示，经济学家原来预计 4 月将增加 1 万个就业职位，失业率会保持在 5.8%。4 月的增长使加拿大在 3 月份的 “中断” 后重返就业增长之路，因为 3 月份的就业职位减少了 7,200个。
新增的主要是全职工作
统计局表示，在新增加的职位中，大部分是全职工作。看一下新数据，4月份加拿大增加了73,000个全职工作职位，33,000 个兼职职位。其中83,800个工作职位是在私立领域。
与2018年 4月相比，加拿大已经增加了426,400个就业岗位，增幅达2.3%。在过去一年来，加拿大的劳动力市场平均每月创造 36,000 个就业机会。
加拿大的许多行业，包括服务业、制造业都出现了明显的就业增长。批发和零售贸易业的就业人数增加了 32,400 人，而建筑业增加了 29,200 个就业机会。
工资增加
另外，与去年同期相比，4月份加拿大所有雇员的平均小时工资增长了2.5%，高于3月份的2.4%。工资增长是加拿大央行作出其利率决策之前监控的一个关键指标。
年轻人兼职工作增多
调查还显示，对于15 至 24 岁年龄段的年轻人来说，今年 4月增加了66,400个兼职职位，从而使年轻人的失业率有所下降，从 3月份的 10.7% 降至 4月份的 10.3%。
各省情况
从地区来看，不少省份都出现就业增长。目前全国失业率最低的是不列颠哥伦比亚 BC 省：4.6%。
失业率第二低的是魁北克省：4.9%，为自 1976年以来最低点。魁北克省 4 月就业人数增加 38,000人，最近一年来魁省的就业人数增加了 75,000人。
以下是 2019年 4月份各省的失业率(括号中为 2019年 3月的数据)：
纽芬兰和拉布拉多省 11.7%(11.5%)
爱德华王子岛省 8.6%(8.9%)
新斯科舍省 6.9%(6.2%)
新不伦瑞克省 8.0%(7.9%)
魁北克省 4.9% (5.2%)
安大略省 6.0%(5.9%)
曼尼托巴省 5.2%(5.0%)
萨斯喀彻温省 5.4%(4.9%)
阿尔伯塔省 6.7%(6.9%)
不列颠哥伦比亚(BC)省 4.6%(4.7%)
希腊8月份财政收入比预期高出2.87亿欧元！
希腊已经逐渐成为欧洲购房移民项目中的宠儿，备受全球投资人的追捧。不过，中国人 * 是希腊房产市场上的主力军，在移民申请总人数中占比接近六成。
虽然不少国家都推出了买房移民政策，但希腊是其中门槛 * 之一。申请人只要年满十八周岁并在当地购买价值不低于25万欧元的房产，即可一家三代获批希腊永居身份。而且，办理周期快，不用坐移民监。只要房产不出售，身份就能一直保留，满足条件的还可申请希腊护照，享受和希腊公民同等的待遇。
而就在近期，希腊公共财政 * 的官方数据显示，尽管最近出台了减税措施，该国8月份的财政收入仍比预期高出2.87亿欧元。2019年8月1日至31日，财政净收入为45.39亿欧元，这让人感到意外，主要是因为8月份的收入预计降低，因为前任和现任政府推出的一系列减税措施于8月1日生效。
然而，税收实际收入远高于预期，政府支出也低于预期。1-8月净收入为331.27亿欧元，较同期官方目标增长7.9%。如果这一积极趋势在今年剩余时间继续下去，不排除希腊政府在年底向公民推出额外减税或 * 支付的可能性，这类似于所谓的“社会红利”，自2020年以来，上届政府每年年底都会向希腊公民发放这种红利。
希腊经济摆脱过去颓靡的景象，焕然一新，让不少人对希腊投资市场信心大增。而希腊房产市场也不负众望，房价一直处于上涨之中。
加拿大9月全国就业增长逾5万份，失业率仅5.5%，雇主担保有保障！
近日，加拿大统计局公布了最新的失业率及就业增长数据， 加拿大全国9月份失业率跌至近四十年来的低点，为5.5%，相较于8月份降低了0.2%，。在工作方面，加拿大全国9月份共新增54,000个新的工作岗位，而且大部分都是full-time的全职工作岗位。
这些新增加的岗位主要集中在医疗保健部门，在9月份新增加的职位多达30,000份，与去年同期相比增加了108,000份工作。同时公共部门和自雇业主的人数也有所增加。纵观加拿大全国，Part-time的兼职岗位人数正在减少，相应的，full-time的全职岗位正在大量增加，并且平均时薪也比一年前有所提升，这对所有在加拿大奋斗打拼的居民或者移民都是一个好的趋势。
在全国所有省份中，以安大略省（Ontario）和新斯科舍省（Nova Scotia）地区的就业增长最为突出，其中安省9月份的就业人数增加了41,,000人，全省失业率为5.3%；NS省就业人数增加了3200人，失业率为7.2%。而其他省份的就业增长水平保持的就相对平稳。
核心年龄段男女的就业显着增长
加拿大9月份的这些就业增长人群主要也都集中在25至54岁核心工作年龄段的男女中，根据数据显示，9月份工作年龄在25至54岁之间的男性的就业人数增加了36,000，他们的失业率下降了0.5个百分点，降至4.4％，是1979年9月以来的最低水平，与去年同期相比，该群体的就业人数增加了134,000，增长2.1％。
在核心年龄的妇女群体中，就业人数增加了33,000，是该群体自2017年1月以来的最大增幅，她们的失业率下降了0.3个百分点，为4.2％，与去年同期相比，该群体的就业人数增加了78,000，增长1.3%。
55岁及以上人口的就业几乎没有变化，失业率保持在4.9％，与去年同期相比，该群体的就业人数增加了177,000，增长4.4％。
15至24岁的年轻人就业稳定，失业率几乎没有变化，为11.9％。与去年同期相比，青年就业人数增加了68,000（+ 2.8％）。
著名招聘平台Indeed的经济师班拿特 (Brendon Bernard) 表示，9月份全国的就业市场表现强劲，其中自雇人士和公共服务行业增长最大，但私人企业的职位就有所减少。而9月份的全国工作年龄阶层的就业率是74.7%，成为历来最高。同时全国的平均时薪也有明显提升，由8月的27.66元，增至28.13元。
下面大家就快速浏览一下加拿大9月的就业情况，括号里为上个月的数据。
失业率：5.5％（5.7）
就业率：62.1％（62.0）
参与率：65.7％（65.8）
失业人数：1,113,200（1,160,100）
工作人数：19,165,200（19,111,500）
青年（15-24岁）失业率：11.9％（11.5）
男性（25岁以上）失业率：4.5％（5.1）
妇女（25岁以上）的失业率：4.3％（4.4）
加拿大各省9月份的失业率，括号里为上个月的数据：
纽芬兰和拉布拉多省11.5（13.1）
爱德华王子岛省8.8（8.9）
新斯科舍省7.2（7.9）
新不伦瑞克省8.3（8.6）
魁北克省4.8（4.7）
安大略省5.3（5.6）
曼尼托巴省5.0（5.6）
萨斯喀彻温省5.3（5.1）
阿尔伯塔省6.6（7.2）
不列颠哥伦比亚省4.8（5.0）
稳定的就业增长势必也离不开移民群体的贡献，随着加拿大雇主担保移民的持续升温，选择这一类方式移民加拿大的国内华人也越来越多，而对于那些还在犹豫不定的意向申请人，加拿大高涨的就业增长率和更低的失业率就是最好的保障，只要申请人有一定的语言基础（CLB4），具备最低1-2年的工作经验，经过匹配成功获取加拿大当地雇主的雇佣offer就可开启加拿大的移民之旅！
加拿大魁省将与九月份重开投资移民项目
在加拿大投资移民项目突然中断实施之后，加国的移民动态一直被受投资移民者的关注。日前，万众期待的魁省投资移民项目被宣布即将重新开启。无数投资移民者怀着期待静候魁省投资项目的佳音，现在已经确定了魁省投资移民的时间，给了翘首等待的投资者一颗定心丸，并且开始着手准备申请工作。
魁省移民局已经正式对外公开，魁省投资移民将于2014年9月8日-9月19日重开，投资金额仍然维持之前的80万元，申请人资产要求也维持之前的160万元。在加拿大移民政策风云变幻之际，魁省投资移民的不作过多变更让更多人青睐，可以预见的是2014年魁省偷走移民将迎来一次新的高峰。除了对加拿大有投资移民向往的人士，还有此前受联邦投资移民关闭影响的申请人以及在2013年大量递档但未中签的申请人，这势必对魁省投资移民申请人数产生影响，在魁省投资项目开启之际将会出现一窝蜂扎堆申请的现象。
魁省投资移民计划在推出以来，一直备受欢迎。在2012年加拿大魁省投资移民局宣布了采取限额政策，在1年内配额仅为2700个。而该政策不仅没有削减投资移民者的申请热情，反而激起了申请热潮，所有配额在短时间内被一抢而空。2013年魁省投资移民项目配额再次削减到每个国家不超过1200，依然非常抢手，而中国申请者占据了重要的比例。
魁省投资移民项目的申请门槛基本保持一致，在接受个案规定时间段却比去年的16天缩短到今年的12天。因此时间更加紧迫，申请者需要抓紧在加拿大政府公开魁省投资移民细则的这段时间里准备就绪，在重新开启之际能够抢占到先机，实现移民。
加拿大萨斯喀其温省同比新增13000个工作岗位
加拿大统计局发布的一份报告显示，萨斯喀彻温省的就业增长率继续上升。2019年8月，就业人数从2018年8月起增加了13,000个。全职就业人数增加了4,300个，兼职就业人数增加了8,800个。这标志着连续第13个月增加就业人数。自2019年7月以来，每月就业人数也增加了2,800人。”尽管在我省以外产生了不利因素，萨斯喀彻温省仍然看到稳定的就业机会，”移民和职业培训部长杰里米哈里森说。“我们将继续支持我们的省份，反对威胁我们经济和萨斯喀彻温省人民就业的政策，并继续努力使萨斯喀彻温省的商品和产品出口市场多样化。”
该省的失业率在8月份降至5.1％ （季节性调整后），低于一年前的6.6％和上个月的5.4％。萨斯喀彻温省的失业率位居全国第三，低于全国平均水平5.7％。
１、8月份为工作年龄人口（890,200），劳动力（625,700）设定了历史记录；
2、据报住宿和食品服务业的同比增长达到4,400个; 制造了3,400个工作岗位; 专业，科技服务岗位增加3200个；
3、非本地储备就业人数连续第二个月增加3,800个就业岗位（+ 8.2％）；
4、私营部门就业人数增加6,200人（+ 1.8％）。萨省位于加拿大的中心地带，东西与马尼托巴省和阿尔伯塔省为邻，南部与美国的蒙太拿州和北达科他州接壤。“萨斯喀彻温”的名称被认为是由早期印第安土著民提出的，意思指遍布境内的湍急河流。萨省面积65.19万平方公里，占全加面积6.5％，其中森林面积约35.2万平方公里，淡水面积约8.16万平方公里。人口2002年约102万，60％以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那，人口约20万，最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市，人口约22万。萨省气候四季分明，比较干燥和各地区差异较大，夏季平均气温25摄氏度，冬季平均－25摄氏度。
萨省的冬天的确是比较冷的，统计的平均气温是零下25摄氏度。但是遗憾的是，加拿大除BC外，冬天大部分地区都很冷，象曼省的温尼泊似乎比萨斯卡通更冷，以前不少新移民比较看好的阿伯塔省的爱民顿市，冬天也比较冷。即使是BC省的温哥华，冬天也是雨下个不停。可是要是加拿大的天气跟南面的邻居那么好，还轮得着你我移民到这里吗？大概早就被人挤满了。虽然萨省冬季较为寒冷，但是日照却非常充足。
萨省的夏天和加拿大其它各省一样，风景优美，天气宜人，它的平均气温在25摄氏度左右。不否认，这里大约有2—3周会用得着空调，但是比上海，杭州，武汉，南京的夏天要舒服多了。感觉甚至比北京还凉快。这里的特点是昼夜温差不大，如果去露营晚上也不冷。
萨斯克彻温省提名计划（Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP)是萨省和联邦政府通过协议设立的一个省移民计划，旨在为有志在萨省建立和经营自己的企业的申请人提供另外一个快捷的移民通道。
2015年5月23日萨省重启新政，引入EOI甄选体系，通过筛选和相关审核后申请人先取得工作签证，持工作签证到萨省进行创业，满足政府创业要求后可以申请省提名，最后获得加拿大永久居民身份。该项目优势如下：
１、门槛低，无学历、英语要求，资产要求低；
2、投资金额小，项目审核宽松，成功率高；
3、投资环境好，投资领域广阔；
4、移民后可享受到加拿大全部福利，如一流的教育质量，优质的福利，高品质的生活，低价位的消费；
5、拿到永久居民身份后方便出入美国，拿到护照后可免签美国及其他100多个国家；
6、移民成功后，可申请父母及祖父母来加团聚。
美国6月份最新排期公布!
美国6月份最新排期公布！
1. EB-1A——2020年02月22日，原地踏步。
2. EB-2(NIW)——2016年08月01日，前进78天。
EB-1A原地踏步，仍有2年多的排期，未来排期将成常态。而NIW和EB-1A排期时间距离缩短至7个月!面对排期，唯一的应对方式就是尽早申请，尽早进入排队通道!
还是那句老话，移民是赶早不赶晚的事情。
根据亲属移民排期表A，对于中国大陆出生的申请人来说：
F1(美国公民的年满21周岁的未婚子女)类别排期为2012年02月15日，前进38天;
F2A(美国绿卡配偶和未满21周岁的未婚子女)类别排期为2020年07月15日，前进61个月;
F2B(美国绿卡年满21周岁的未婚子女)类别排期为2013年05月15日，前进103天;
F3(美国公民的已婚子女)类别排期为2006年12月22日，前进44天;
F4(美国公民的兄弟姐妹)类别排期为2006年04月01日，前进45天。
7.24加拿大NB省省提名EE类新增9个优先职业
2018年7月24日，加拿大NB省省提名更新了EE劳动力市场类别的优先职业列表，新增9个职业，增加后共有19个优先职业。以下为2018年7月24日更新的加拿大NB省省提名EE劳动力市场类别的优先职业列表：
IT类职业:
(1)Information systems analysts and consultants (2171)-信息系统分析师和顾问
(2)Computer network technician (2281)--计算机网络技术员
(3)Software engineers and designers (2173)-软件工程师
(4)Database analysts and data administrators (2172)-数据库分析师和数据管理员
(5)Computer programmers and interactive media developers (2174)--程序员
会计和财务类职业:
(1)Accounting technicians and bookkeepers (1311)-会计技师及簿记员
(2)Financial and investment analysts (1112)-财务和投资分析师
商业、管理类职业：
(1)Senior managers - financial, communications and other business services (0013)-财务、协调和其他商业服务总监
(2)Restaurant and food service managers (0631)-餐厅和食品服务经理
(3)Managers in health care (0311)-健康护理经理
(4)Retail sales supervisors (6211)-零售主管
(5)Administrative assistants (1241) -行政助理
(6)Executive assistants (1222)-执行层高管助理
(7)Retail and wholesale buyers (6222)-零售和批发采购员
(8)Purchasing agents and officers (1225)-采购代理及采购工作人员
(9)Human resources professionals (1121)-人力资源专业人员
其他职业：
(1)Early childhood educators and assistants (4214)-幼儿教育和助理
(2)Translators, terminologists and interpreters (5125)--笔译、口译、术语翻译和手语翻译
(3)Cooks (6322)-厨师
加拿大NB省省提名EE劳动力市场类别——申请要求
1.雅思G类四个6
2.满足联邦EE评分打分最低67分的标准（NB省的打分标准同联邦EE相同）。
3.同时必须参加香港、台湾、越南、迪拜等的宣讲会（只要参加一场宣讲会即可）。必须参加才有资格申请。这是先决条件。
4.职业在以上19个职业之一，有至少1年工作经验。
5.高中以上学历，非加拿大学历要做ECA学历认证。
6.年龄在22-55岁之间
7.有足够全家在NB省生活一年的资金证明
8.满足以下三条中任意一条：
（1）当前在NB省（New Brunswick）工作，或者有NB省公司的雇佣合同，从事的工作在加拿大职业列表NOC中是0，A,B级别之一。
（2）在加拿大NB省有18岁以上的亲属是加拿大公民或永久居民，亲属需至少在NB省生活1年，且为申请人的孩子、兄弟姐妹、父母、祖父母、叔叔或姑妈（阿姨）之一。
（3）法语是第一语言，能提供TEF法语考试成绩。
获得EE劳动力市场类别的加拿大NB省省提名，将得到加拿大联邦EE项目600分的加分，基本可保证拿到加拿大绿卡。
加拿大6月份接待近2万名新移民，中国申请人排名第二！
COVID-19全球爆发以来，不仅仅是各行各业受到了重创，世界上的几大传统移民国家也纷纷遭遇了滑铁卢，但加拿大与众不同的是并没有因为疫情而收紧移民政策限制大家申请，反而是数次强调了对于移民包容开放的态度！
根据加拿大移民、难民和公民身份（IRCC）数据显示，加拿大在今年6月份一共接纳了19,000多名的新移民，当然这一水平与去年同期相比还是较低的，去年6月加拿大共接纳了34,000多名新移民，但鉴于新冠大流行和加拿大入境限制的影响，仍有一大部分已经获得永居确认书的准移民还没有前往加拿大进行登陆，所以这次的同比差异还是可以接受的。
此外，由于其他移民国家的新政出台或是通道关闭等因素，预计将会有越来越多其他国家赛道的意向移民人群加入到加拿大的申请大军中，尽量避开申请高峰也是一种提高通过率的手段！
2020年6月排名前10位的移民来源国（括号内为PR数字）：
1、印度（6,760）
2、中国（2,010）
3、菲律宾（900）
4、美国（740）
5、巴基斯坦（595）
6、巴西（560）
7、英国（535）
8、尼日利亚（530）
9、伊朗（390）
10、韩国（355）
加拿大移民的主要来源国长期以来几乎都没有什么太大变化，就像我们印象中的印度永远是第一梯队，中国申请人则常年位列第二，即便是在疫情期间也是如此，而印度由于本身的阶层固化及文化因素等问题，抱有“移出去”想法的人会更多，再加上庞大的人口基数，所以在很多传统移民国家中大家都能看到印度是排在前列的。
那么从6月份接纳的新移民水平来看，加拿大确实是在稳步恢复的，并且这也是疫情之后所录得的最高数据，在前两个统计月5月和4月中，加拿大分别欢迎了11,000名新移民和4000名新移民，前两个月更多侧重于已在加拿大当地生活工作的候选人，而接下来或许将迎来海外申请人的主场。
联邦技术移民的快速通道自疫情爆发以来已进行了两轮包含海外技术工人类别（FSW）的抽签，虽然目前的邀请分数非常高，但如果你能获得一张省提名证书便可轻松超过邀请线，接下来只需耐心等待联邦移民局发出的邀请即可。
在各省的省提名项目中，雇主担保几乎是大家的必经之路，但由于疫情影响，现阶段移民局对于雇主方经营情况以及申请人入境工作的必要性的把控还是相对严格的，在申请之前大家请务必确保申请岗位与你此前的工作职责对口度高，另外最好对担保你的雇主有全面了解！
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