安提瓜移民条件。
自加拿大提出三年百万移民政策后,各个省陆续出台了一些利好的移民政策.
加拿大安省近日宣布新预算案，列出四项十分吸睛的以移民为重点的优先事项，包括启动一个面向外国科技工人的新移民类别、为小型社区引进技术人才、拓展省提名职业清单等。
这些计划都是在安省政府周四于多伦多公布的2019-2020年预算案中宣布的。预算案称，为满足安大略公司的劳动力需求，安省正通过扩展安大略省提名移民计划(OINP)来吸引更多他们所需的技术工作者来安大略省移民。
“通过将安省的现代化建设与移民计划相结合，安省政府将继续确保安大略省的劳动力是现代经济中技能最高的一批人才。”
为科技人才设移民直通车
预算案称，政府将开设一个新的针对科技人才(techworker)的移民类别，帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。据悉，新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。
虽然预算案暂时未详述这个新类别，但我们知道，安省省提名过去一直通过优才计划(HumanCapitalPrioritiesStream)精准招揽外国科技人才。优才计划与联邦快速移民通道EE(ExpressEntry)相连，EE系统管辖着加拿大三个主要经济移民类别的候选人群——联邦技术工人、联邦技工和加拿大经验类别。
启动小社区移民试点计划
预算案还称，政府将在全省的小型社区开展一项移民试点计划，将高技能移民引入这些社区。政府表示，该试点计划的目的是“将移民的好处传播到较小的社区”。
该计划响应安省北部社区领袖的呼吁，拟采取类似大西洋移民试点计划的形式，大西洋移民试点计划属于联邦-省的联合计划，允许加拿大四个大西洋省份的指定雇主招聘熟练的外国工人，以解决雇主在本地招不到合适人选的问题。
增加省提名职业清单
预算案还表示，将扩大当前安省省提名雇主工作机会类别的职业清单，打算把卡车司机、个人护理员等都纳入其中。在这个类目下，安省可以提名获得安省雇主永久性全职工作机会的外国工人。按照加拿大国家职业分类，符合资格的职业落入C或D类。
目前加拿大各个省的移民政策呈现利好的趋势,想要移民的客户就需要趁早规划啦~
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美国——高技术人才首选之地
近期不知大家是否有留意，各类写字楼电梯间的广告都在放着给孩子报班学未来语言的广告。什么是未来语言，就是AI(人工智能)，就是ML(机器语言)，说白了就是编程。以前给孩子报班基本上都是艺术课或者是英语课，现在呢，除了这种兴趣爱好的班，还要上发展逻辑思维的班，比如乐高课，还有这种编程课等等。这是为什么呢?
去年12月份，由斯坦福大学主导、来自MIT、OpenAI、哈佛、麦肯锡等机构的多位专家教授，组建的调查小组，正式发布了斯坦福全球AI报告，全面追踪人工智能的发展现状和趋势。报告统计，2020年，全球ML人才需求是2015年的35倍。2020年美国AI创业公司的数量，比2015年增长2.1倍。人工智能的快速发展，美国必然成为高技术人才的首选之地。
迄今为止，美国共有300多名诺贝尔奖获得者，居世界各国之首，尤其是自上世纪 80年代以来，在自然科学领域(物理、化学、生物、医学)，美国得奖人数远超世界其他国家的总和，美国的大学汇集了全球 70%以上的诺贝尔奖获得者，在全球最顶尖的20所大学中，按科学贡献度计算，美国更是占了17所之多。
移民政策是发达国家争夺发展中国家人才的最常用、最普遍、最有效的手段。美国的经济实力之所以强大，并非完全由于他们本身具有高科技人才，而在很大程度上是由于他们善于利用人才，善于从别的国家引进人才。为吸引世界各国的优秀人才，美国政府通过美国职业移民政策吸引美国需要的高科技人才、高层次人才和紧缺人才，向具有特殊专业才能的人才提供便利，大开绿灯，增加所需职业移民签证的配额数量。
美国是一个移民众多的国家。但美国接收移民有严格的选择。对高科技人员政策较宽，而对一般文化素质较低的人把得很严，美国很早就制定了《移民法》，自60年代以来，美国国会多次对《移民法》进行修改。经多次修改后的《移民法》规定，国家每年留出29万个移民的名额专门用于从国外引进高科技人才。新《移民法》规定，凡是著名学者、高级人才和具有某种专业技术的人才，不考虑其所在的国籍、资历和年龄，一律优先允许入境。
据统计，美国华裔约370万，约占美国总人口的1.2%，占亚裔总人口的24.3%左右。370万华人中，其中170万为ABC(美国出生的华人)，200万为第一代移民。中国公民持美国绿卡为110万，中国公民持学生签证约35万。改革开放后40年来，美国华人人数增长迅速，华人已成为美国亚裔中最大的族群，并在当地经济和科技发展中显示日益重要的作用。
想要带着全家去美国生活，要如何取得美国绿卡呢?
美国永久居民卡俗称"绿卡”，绿卡持有人可以在美国合法的定居和工作，居住满5年后可申请归化入籍、成为美国公民(Naturalized Citizen)。要想移民美国、拿到绿卡，有以下几种常见方式：
美国EB-1A杰出人才移民：
在所有的移民途径中，EB-1A是无语言要求、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。
✈ 项目优势
1. 配额充足，短暂排期
2. 周期最短，审批最快
3. 资产不限，无需投资
4. 领域广泛，职业众多
5. 无需雇主，无劳工证
6. 一人申请，全家受益
7. 美国身份，名校优选
8. 永久绿卡，一步到位
美国高技术移民NIW
美国高技术移民NIW，是移民美国的重要方式，被称为大众化美国绿卡申请途径。
美国NIW全称国家利益豁免移民，也叫做高技术移民， 属于EB2中的一个特殊类别，在正常的职业移民第二优先申请中，申请人不仅需要美国雇主，而且需要美国雇主提供永久性工作的承诺，并由其雇主为其劳工部申请劳工签证。但NIW作为一个特例，美国政府基于国家利益的考虑，对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们提交劳工证申请。即申请人不需要雇主担保，也不需要提供劳工证，可以直接向移民局申请移民，一步到位获得永久绿卡。
高技术人才适合申请新西兰移民吗？
一名新西兰移民专家警告称，新西兰移民系统存在缺陷，很多申请被批准的高技术高素质移民可能并不适合新西兰。
Nigel Jones是一位设计专业人士，也是位公司雇主，他透露说自己更喜欢聘用高素质的新西兰人为自己的公司工作。
“我面试了一位经验和资历都丰富到令人难以置信的中东男子，他曾做过整个城市的设计，”Jones说，“但是，他没有新西兰木质建筑系统方面的经验，需要学习很多东西，所以对于我们这个相对较小的公司而言，代价会很大。”
Jones反映说，许多新西兰移民在拿到一定学历后就隐约认为他们自己可以获得工作机会。但是英语语言能力差会给他们带来巨大的挫折感。
“我倾向于招有本地经验的人，”Jones补充道。
《周末先驱报》在周六曾报道，许多心灰意冷的新西兰移民正在放弃新西兰，准备打道回国，因为新西兰移民要求越来越高，让他们留在新西兰工作生活的难度更大。移民律师Kamil Lakshman评论说，新西兰技术移民的加分方法是存在缺陷的。加分系统引进了高技术高素质移民，但他们可能并不适合新西兰。
在Lakshman看来，新西兰技术移民加分体系很大程度上是基于申请人的过去经验加分的，并没有考虑到申请人目前的情况，没有考虑到移民对新西兰的最佳适合程度。
Lakshman反映称，在签发签证后，政府在追踪或分析移民安居乐业成功率方面做的工作很少。
在截止至2018年4月的一年时间里，新西兰的非公民离境人数超过3万人，与去年同期数据相比增加了23%。
梅西大学社会学家Paul Spoonley教授说，许多离境人员都是沮丧放弃新西兰的移民求职者。新西兰本地的中小企业主都不愿意聘用没有本地经验的移民。
新西兰移民和投资协会主席June Ranson表示，没有一个系统是完美的，但重要的是要找到一个平衡点。
Ranson说，许多有本地经验的申请者也发现很难获得加分，达到160分的门槛分数，因为他们想留在奥克兰。而按照最新的技术移民规定，必须在奥克兰以外的地区工作才可获得额外加分。
Ranson表示，3万多离境人员还包括曾持有打工度假签证、学生签证和短期工作签证的人员，而不仅仅是永久居民。
“这归结于政府想要实现的目标，以及如何将新西兰移民分流至其他地区而不是奥克兰，”她补充说。
技术移民荷兰政策放宽 海外高技术人才机会大
在中国，大部分人都想让子女出国留学移民，这样的想法并不为过，毕竟在中国的教育一直以应试教育为主，而且很难让子女的德智体全面发展，小编也是看过太多的人才就这样被应试教育这堵墙给堵住而被埋没了。
我们可以看下目前很大一部分人向往的荷兰留学移民方面。由于前几年的技术移民政策的放宽，使得过去的四五年里数千名海外高技术人才得以通过技术移民政策移民荷兰。
去年有一项政策对移民方面作了更新。大家应该知道，去年公布了全球大学排行榜前150名大学，而这些大学都属于该政策所指的全球顶尖大学的范畴，我中国四所大学（北京大学、清华大学、复旦大学和南京大学）榜上有名。这些范畴的大学的毕业生，可以据去年的新政策申请荷兰居留，不过须在毕业后的三年内才可申请。此项申请只能申请最长一年的荷兰居留时间，申请者可以在荷兰找工作或开创新性质的企业。在这段荷兰生活的时间内如果找到了合适的工作或办起了企业，可以通过技术移民方式直接在荷兰继续生活。
这项政策针对留学移民荷兰的人士提出了这一项目，同样为更多欲申请的人士创造了机会，对于刚毕业的人士无疑是一次优惠项目与新的发展平台。
什么是荷兰高技术移民 高技术移民如何申请
什么是荷兰高技术移民签2004年10月1日起正式实施的高技术移民政策（简称KM），以工作为由移居荷兰，年收入在50619欧元为符合条件的技术移民，移民局将为其颁发五年有效的居留，迄今大约有19000名成功申请者。按人数多少分别是美国、印度、中国及其他国家和地区。可以携带配偶和子女抵达荷兰，并可以工作和生活。
高技术移民的特点1.一次申请可获五年工作签。2.没有移民监，允许家属合法工作。3.免试跟换汽车驾照，30%商务减税优惠。4.生活费用低，享受欧洲菜篮子计划，英国为第一外语各地通用。5.拥有世界第一大港——鹿特丹港。税收抵，保障齐全。
持荷兰护照可以免签全球126个国家或地区,包括:申根国家、美国、加拿大、新西兰、南韩、新加坡、马来西亚、中国香港,中国台湾等。
会做哪些服务
延续居留许可申请咨询。
商业运行的咨询。
全程监控客户欧洲子公司运作，提供
咨询以满足合法居留的要求。
在第五年年终时协助客户申请入籍/永居。
协助子女在当地就学咨询。
生活在荷兰有什么好
孩子的保险是免费的。
18岁以前每年学费 20，每月从政府领取 70~100的福利金。
18~27岁（高等教育阶段）每年学费 1200，而荷兰政府每年给予 4500现金补贴。
交通补贴 学生免费乘坐任何公共交通工具（除飞机）。如果住在自己家，每月政府再多给 50，一年 600。一直拿到27岁。更多荷兰移民情况咨询
IT技术人才如何移民新西兰？
新西兰是全球唯一个有永久回头签证的国家，这也正是为什么越来越多的人申请新西兰移民的原因之一，那么国内IT类的技术人才该如何移民新西兰呢？
要说国内IT职业怎样移民新西兰，那要按您的牛掰成都从高到低，基本上就三个路径：
1. 最牛掰的人
可以直接拿着旅游签证去新西兰找工作。这个方法适用于最牛掰的人，如果您的英文接近母语水平，IT的技术和经验又过硬，同时您在求职网站上发现这个工种在新西兰的需求确实旺盛，可以尝试这个方法。
2. 第二牛掰的人
可以申请离岸技术移民。
就目前来说，所有IT沾点边的职业都在新西兰长期紧缺职业清单上，即便您从未去过新西兰。如果您：
☆ 学历过硬（IT相关专业本科以上，学历必须在工作经验之前）;
☆ 英语过硬（PTE 58分/ 雅思6.5）;
☆ 工作经验过硬（毕业后一直从事同一类IT工种超过三年，年限越长，分数越高）;
☆ 配偶英语好学历好（本科以上，PTE58分/ 雅思6.5）.
那么，您可以研究一下，新西兰技术移民的打分系统，通过年龄、学历、工作经验、配偶加分等组合，很有可能，您能达到160分的离岸技术移民分数线。
3. 普通的IT从业者
比如国内IT大专背景，比如没有IT学历但有工作经验等情形，可以通过短期留学（1年）的过渡来获得合法工作签证，毕业找到IT相关工作即可申请绿卡.
在新西兰，花一年时间攻读GD（Graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 7，与国内本科同级）或者PGD（Post-graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 8，与国内学士后同级），毕业后可以获得一年的合法工作签证。
而对于普通的IT从业者，完全可以通过在新西兰攻读计算机专业（Computer Science）一年制GD或者PGD来过渡，毕业后找到IT相关工作即可申请绿卡。
申请人条件：IT相关专业毕业， PTE 58分 或雅思6.5满足入学英文成绩。
如果你是学IT的，不要为如何移民新西兰而烦恼了，新西兰一直都是缺IT人才的，2017年2月，为解决人才紧缺问题，惠灵顿地区经济发展局发布了一项名为 『LookSee Wellington』的人才引进计划，面向全球范围招募科技型人才。
英国高技术型人才流失严重达50年之
英国近年来经济表现不错，吸引不少欧洲地区的年轻人就业，但是，最新调查显示，英国高学历、高技术型人才外流情况严重，达到50年之最。有分析称，经济合作与发展组织的报告只是根据统计数字，而并没有询问移民国外的原因和动机，但高房价、高税率和天气不佳是导致英国人喜欢到外地生活的常见原因。分析指出，人才的流失反映了英国经济环境的不乐观，人才的大量外流对英国来说，失去了经济发展的后备力量。》》民调：逾五成英国民众对经济前景感到悲观
据BBC报道，根据经济合作与发展组织（OECD）所作的调查显示，一共有324.7万英国出生的人居住在国外，其中超过110万人是拥有大学学历的高技术人才。这些移居国外的人当中，有超过四分之三的人在国外已经定居超过10年。大约60%的英国人移居国外之后继续就业工作，但也有数十万退休的英国人住在国外。最受英国人欢迎的地点是澳大利亚、新西兰、美国和加拿大等英语系国家，接下来是法国和西班牙等英国人喜爱度假的地点。
高技术人才外流最多
经济合作与发展组织的报告说，OECD的30个会员国里，没有任何其他国家高技术人才外流现象如此严重。德国的高技术型人才外流达86万人，美国高技术型人才外流达41万人，法国37万人。
以高学历、高技术型人才来讲，英国人现在每10个高技术人才里面就有一个外移，如果包括所有类型人才来算，只有墨西哥人口外移情形比英国更为严重。
经济合作与发展组织的一名发言人说，“英国人有很多机会可以在外国找到工作机会，所以高技术型人才经常周游各国，许多英国人认为国外工作的经历是个人生涯发展的一部分。”
据悉，经济合作与发展组织的调查是根据220个国家提供的官方数据所得来的，因此非常具有权威性。
人才缺乏
在英国，培养一位大学毕业生要花纳税人数以十万计的教育费用，例如培养一名医学院学生取得医师执照成为最资浅的医生（junior doctor），就需要花费25万英镑，而这些钱都是纳税人的税收。
英国高学历、高技术型人才外流中，27.3%的人具有医疗和教育的学历资格，37.7%的人具有人文和社会科学的学历资格，28.5%的人从事科学研究发展和工程工作。
上述类别的人才正好也是英国欠缺的人才，英国大学长久以来一直警告说，最优秀的学生被外国的高薪吸引。
OECD的报告说，全世界62%的“顶尖科学家”居住在美国，因为美国研究型大学作了很大的努力来吸引这样的人才。
英国移民新规吸引数字技术人才
3月14日，英国政府宣布修改移民法规，以帮助英国企业获得国际高级技术人才。同时，新规也将支持英国数字技术行业的发展，并促进与中国的联系。
移民法规的修改部分包括：
1、向“英国科技城”批准的世界顶尖数字技术行业人才，开放杰出人才签证通道。
去年12月，英国首相宣布扩大杰出人才通道的政策，并允许“英国科技城”为行业中的创新人才和专业人员提供担保，从而使他们不需要雇主提供担保就可以来英工作。这些政策使英国对顶尖数字技术人才更具吸引力，并允许他们的数字技术行业从世界各地招募最好的国际人才。
2、为由政府担保的语言教师建立新的签证类别，以此加强与中国的关系。
该计划的第一步是支持一项普通话教学计划，它旨在促进英中两国之间的文化交流。
3、延长高技术员工的签证期限，将他们的签证期限从3年延长至5年，并且签证在3年期限到期后不需要重新申请，借此提高用工的灵活性。
这对于企业安排员工到国外出差工作非常有利，否则他们必须提交签证延期申请。
4、提高学生、工作和家庭移民者的保证金标准，使其与英国的生活成本保持一致。
这项修改将对2014年7月1日以后提出的签证申请产生影响。由于申请者需要对这笔资金持有28或90天，所以建议那些计划在7月提出申请的人员现在就要注意这方面的修改情况。
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