移民条件低。
加拿大BC省于当地时间6月11日公布了最新一轮的抽签情况。
本轮抽签是BC省提名科技试点移民的抽签（tech pilot），其中获邀分仍然为90分，一共有57人在本次抽签中收到了邀请函。
从最近几轮的BCPNP抽签情况来看，科技试点类别的省提名获邀分是要比普通的BCPNP低一点，所以被捞中的成功率也自然会更高一点，但是想要通过BC省的科技试点申请移民的话首先你的职业必须符合BC省科技试点20个职业清单上的一个，其次你还必须拥有一份符合BC省移民担保资格的全职雇主offer，你的案件才能被视为符合BC省科技试点要求的移民申请案。
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保移民申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；WWW.YM16.cOM
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
扩展阅读
美国第二次移民潮
美国第二次移民潮在1861年至1880年， 大约有500万的移民来美国生活。随着南北战争的结束， 美国开始了工业化发展的高峰期， 此时急需旺盛的劳动力来填补市场的空缺。一些大型企业甚至组团到欧洲来招聘熟练的工人到美国工作，一切企业甚至愿意提供这些赴美的欧洲人路费， 向这些有意愿到美国发展的欧洲人绘制一份诱人的蓝图。 由此形成美国第二次移民潮。
美国第二次移民潮
欧洲移民
德国的革命失败也促使很多德国人开始移民海外。 1861年美国的南北战争开始爆发， 美国联邦政府为了鼓励当时的欧洲人，特别是德国人来美国参战，大批有着丰富的军事经验的德国移民迁往美国，联邦政府甚至给这些士兵免费的土地， 当时的联邦士兵中有20%都是来自欧洲。 现如今也有22%的美国人拥有德国血统。
还有一些不需要教育和培训经验的熟练工人，从西北欧移民过来，他们带来了钢铁和纺织等当时先进的工业技术， 这些移民中以男子居多， 有85%的移民的年龄在14 – 44岁之间。 他们年富力强，从事着建筑业、 采矿业、纺织业等，这些重要的技术力量为美国的工业革命打下来基础。
亚洲移民
在此期间中国发生了鸦片战争并被西方列强侵略，清政府内外交困开始压榨普通百姓， 使百姓走投无路，民不聊生。， 1968年美中签订的《The Burlingame Treaty》向中国劳工敞开了大门， 与此同时传出美国加州发现金矿的消息，大批的华人为了求生相继踏上了赴美的路途，特别是广东、福建等沿海地区。截止到1873年， 在美华人已达到15万之多。
大量的中国劳工进入美国帮助他们修建中央太平洋铁路，成功并出色的完成了横穿大陆的西段工程。 该条铁路的完成， 在很大程度上归功于当时受贫穷所苦和被鄙视的中国劳工， 特别是他们的勤劳与忠诚。 这些人在铁路建成后留在了美国，特别是加州， 使得白人抗议中国劳工以低廉的工资抢走了他们的工作。 因此国会于1882年通过了移民法案， 规定中国人在10年内不许入境， 华人移民也不许入籍。
另外，日本、印度、菲律宾、朝鲜和巴基斯坦等亚洲国家的移民也开始了通往美国之路。
美国第二次移民潮中， 移民大多来自欧洲， 主要集中在英国、爱尔兰、德国等国， 人数最多的就是英国人， 他们和美国有着相似的传统和语言， 许多人都有工厂的工作经验和熟练地技能，可以很容易适应美国这个新大陆的生活。
加拿大魁省发布今年来第二次Arrima移民系统抽签，仅7人获邀！
近日，加拿大魁北克移民局（MIFI）公布了2020年度第二轮arrima系统下的抽签信息，本轮抽签一如既往没有公布具体的邀请分数，且只有7人收到了邀请。
魁省本轮所公布的筛选标准也相对模糊，本轮获邀的7个人都是在2019年12月17日之前就向魁省移民局提交了申请意向书，并且在当时已经是魁北克的临时居民，持有工作或学习的许可证。
自魁省的arrima系统上线以来，其筛选结果与其他省提名类的项目就完全不同，每次筛选也仅仅只给了一些线索，从来没有给出过具体分数，让许多想要办理魁省的意向申请人变得非常被动，即使申请了也心里没底，这也是为什么我们不太推荐大家去考虑魁省移民。
魁省arrima历史筛选结果：
19/07/04，邀请691人，筛选对象为2019年6月16日居住在魁省的候选人；
19/07/17，邀请259人，筛选对象为有雇主offer的候选人；
19/08/20，邀请444人，筛选对象为在魁省居住的申请人
19/09/04，邀请32人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
19/09/25，邀请169人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
19/10/23，邀请89人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
19/10/29，邀请73人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
19/12/12，邀请85人，筛选对象为有雇主offer的候选人
19/12/17，邀请220人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
20/01/06，邀请23人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
20/06/18，邀请7人，筛选对象为有雇主offer或在魁省工作、学习的候选人；
魁北克Arrima移民系统
Arrima是魁省于2018年引入用于管理技术移民的系统，可以简单理解为联邦EE的候选池，想要申请魁省移民的人可以在Arrima创建EOI意向文件，需要提供到个人及家庭的详细信息及过往加拿大或魁省的申请历史等，系统会根据申请人信息作出具体的评估打分，移民局会定期审查候选池，并根据省内劳动力市场需求等因素挑选符合条件的候选人发出CSQ邀请，候选人在成功获得CSQ证书后，即可申请加拿大的永久居留权。
一直拥有高度自治权的魁北克省，在2019年因其对于移民政策的一系列重大改革而导致了新移民数量的下降，但比起大批量的接收新移民，现在的魁北克政府则更倾向以有助于本省经济发展的方式去挑选新移民，如申请人职业是否贴合当地劳动力市场，申请人是否能更好的融入魁北克社会等等，这些因素才是魁北克当下真正在乎的，也是颁发魁省CSQ时所会考量的标准。
目前而言，以下人群最有希望获得邀请：
1、职业为魁省就业市场高度需求的候选人
2、法语能力强、能够更好地融入魁省社会的候选人
3、在魁省当地已有稳定雇佣关系的候选人
如果想要申请魁省技术移民的朋友，如果此前从未有在魁省工作或学习的经验，建议就不要继续在其身上浪费时间了，因为当初受9号法案影响的申请人还有高达上万人，他们也会继续申请，即使是慢慢消化也需要排上好久，不如将更多精力放在其他可行性、审批率更高的项目上，比如BCPNP和AIPP都是非常不错的选择，关键还是得早备、早办、早获批！
加拿大BC省提名移民公布新邀请，本年度BCPNP仅剩两次抽签！
加拿大时间12月17日，BC省移民局公布了本月第一次针对常规类雇主担保省提名的邀请，其中技术工人类别（Skilled Worker）最低邀请分为92分，快速通道类（EEBC）则为100分，邀请总人数为623人。
如果按照BC省原先的安排，本周发出的省提名应该是2019年度最后一次的邀请，但在12月16日的时候BC省再次更新了官网公告，表示接下来剩余的两周，即圣诞节期间仍会照常进行省提名的邀请，所以那些EOI得分在90分附近的申请人不要担心，今年还有机会！
或许是因为本月前两轮的邀请针对的申请人群均为科技试点类，所以本轮常规类省提名的邀请总人数相较于之前几轮要高出不少，可是大家最为关心的获邀分却没有因为总人数的扩大而降低，可见今年一年来BC省移民候选池中的申请人总体水平都是偏高的，90分以下的获邀分段也只有在今年4月份以前可以看到，所以移民还是要趁早啊！
BC雇主担保移民申请条件：
1.最低大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.拥有足够第一年的安家资金；
BC企业家移民（EI）
在12月17日的邀请中，BCPNP还公布了最新的基础类和区域试点类企业家移民的邀请情况，其中基础类企业家最低获邀分为118分，共邀请了24人，创下了今年来该类别最高一次的获邀分记录；区域试点类企业家最低获邀分为112分，共邀请了8人。
BC省区域试点项目自开展以来就凭借着10万加币的超低投资额优势，一直深受国内广大企业家们的关注，由于受到社区数量的限制，每轮发出的邀请量平均只有5-8份，所以想要申请BC省区域试点的企业家们最关键的就是要尽早的开始进行商务考察同时取得试点社区的推荐信！
BC省企业家试点项目申请条件：
1.申请人及其伴侣至少拥有30万加币的净资产；
2.近5年内有1年以上企业主或4年以上高管经验；
3.大专学历或近5年内有3年100%持股一家公司；
4.英语或法语至少达到CLB4；
5.至少在新建生意中投资10万加币；
6.至少创造1个全职工作岗位给加拿大公民或PR；
7.完成商业考察并获得社区推荐信；
如果有部分申请人对于BC省目前的EOI获邀分趋势倍感无力的话，不妨及时将目光转移至短平快的加拿大大西洋移民试点（AIPP）上，自2017年推出以来就受到四省当地各单位的一致好评，经过多年的稳定运行，已然成为移民加拿大的主流途径，相比起传统的省提名移民，成功率高、办理周期短无疑成为了该项目的绝对优势，未来AIPP也将一举成为加拿大永久化的移民项目，届时的申请难度及审理周期是否会有所提高都是一个未知数，所以还是那句话，移民需趁早！
加拿大大西洋移民试点（AIPP）申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
BC省公布新一轮的科技试点抽签情况，获邀分稳步90！
加拿大BC省于5月14日发布了最新一轮的BCPNP科技试点的抽签情况，本次总共邀请了77人，相较于上一次4月30日的科技试点抽签多了13人，而获邀分还是保持与上次一致的90分，分数变化的幅度还是比较稳定的。
BC省科技试点项目（BC Technology Pilot Program）是BC省为了吸引更多拥有专业技能的人才到此工作于2017年5月推出的一个新试点项目，该项目也属于BCPNP的一部分，并于2018年6月宣布延期一年，BC省科技试点项目对于申请人的要求和普通技术类是一样的，除了需要满足普通BCPNP的基本要求，还需符合科技试点的29种职业清单！
BC省科技试点对于符合29种职业要求的申请人案件将会优先处理，也就是说其办理速度会比普通的BCPNP技术类移民要快很多！如果你本来就打算走BCPNP的，从事职业又正好符合科技试点的职业清单，那就要抓紧申请了，该试点将会于今年6月到期，是否会再次延期我们都无法预测！
BC省雇主担保移民6月首轮抽签公布，加拿大技术移民获邀分95！
6月4日，加拿大BC省雇主担保移民更新了本月第一次的技术移民抽签，但令人尴尬的是获邀分还是一如既往的保持在95分，总共发出了274份邀请，相较于上轮有略微增长。
BC省雇主担保移民（BCPNP）会根据申请人的学历、语言成绩、职业、工作经验、年收入等方面进行评估打分以考查申请人是否具备省提名的基本要求，再从所有候选人中择优录取发放省提名邀请函，所以面对僵持不下的获邀分，我们除了等待分数回暖之外，也可以多刷下雅思成绩或者积累加拿大工作经验来提高自己的分数！
BC省雇主担保移民（BCPNP）申请条件
对于申请人：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
对于雇主：
1.企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2.企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3.企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
加拿大BC省移民科技试点6.26抽签公布！
加拿大BC省于当地时间6月25日更新了最新一轮的加拿大BC省技术移民科技试点的抽签，本轮抽签的技术工人类别最低获邀分仍为90分，其余三类的获邀分也均为90分，获邀人数为57人。
BC省不管是传统类抽签还是科技试点的抽签，获邀分均已维持了数月不变的情况，其中科技试点的获邀分要比传统类的低个5分，这里有很多申请人会混淆的一点就是科技试点和传统类试点虽说申请条件差不多，但在职业要求上可是有严格要求的，想要通过BC省的科技试点申请移民的话除了需要满足BCPNP的基本条件，申请人的职业还必须符合BC省科技试点的29个职业清单！
面对几个月以来的持续高分，建议已经入池的可以耐心等待，同时努力提升自己的语言成绩；还在观望的申请人如果自己的打分条件远远不够BCPNP的可以考虑目前政策较为宽松的大西洋试点计划，办理周期也相对较快！
大西洋四省移民申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
申请赴美生子，为什么第一次面签通过率要高于第二次？
在申请赴美生子签证的大军中，无论是诚实签还是旅游签，第一次面签都是重点，因此要格外珍惜。那么，为什么第一次申请赴美生子签证通过率要高于第二次呢?
所有人都知道，如果签证第一次没有通过，那么，第二次，第三次甚至第四次，通过的概率就会大大降低。如果你第一次申请被拒签，一定会申请第二次签证，无论是一个月后还是一年后。签证官都可以查看你的拒绝记录（例如，申请人有移民倾向，申请人的国内约束力不够等等）。按照第一签证官的意见，第二签证官可能会同样拒签你。如果第二次申请也被拒绝的话，第三次申请的成功率将会非常渺茫。
第二位签证官会耐心地重新检查申请信息，因此，一定拿出最有说服力的理由和材料，向他说明去美国的目的。最好呈现自己与中国的联系，包括自己的父母和子女在国内生活或者在国内买的房产等等，来说明自己绝对不会一去不复返，不会待在美国，占用美国的社会福利。此外，提供的材料一定要具有说服力，最好是真实的。例如，工作证，收入，家庭情况等。只有签证官排除了一个个可疑因素后，才会通过你的申请。如果他仍然觉得你的证明不够说服力，并且有移民倾向的话，他一定会采取第一个签证官的建议，拒绝你的申请。
如果有幸遇到一位非常客观的签证官，他在很客观评价你的材料后，你可能不会受到以前拒签记录的影响。在这种情况下，你获得签证的机会将大大增加，但这是一个比较小的概率。因此，第一次签证的合格率要远远高于第二次和第三次签证的合格率，这是签证中的常见现象。如何更好的抓住第一次面试机会？这取决于申请何种签证，如果是旅游签证，可以自行填写申请表或者找旅行社代理。但如果是诚实签证，找一个非专业机构来处理它是极其不合适的。
原因是旅行社的签证数量很多，以至于没有相应的话术办理签证。会有人问：我是否可以申请旅行签证，因为我并不显怀。答案是最好不要申请旅行签证。原因是当你入境的时候，海关工作人员如果看到持旅游签过来生孩子的，会严格盘问，甚至有可能带你进入问询室。如果问到你是否在申请签证的时候，告知签证官你怀孕的话，会无法解释。即使孕周非常小，也不能给入境的时候埋下风险。赴美生子并不是你想象中的那样简单，一定要重视第一次申请。
加拿大BC省提名签证即日起取消必邀分，科技试点职业90分获邀持续稳定
2020年2月19号加拿大不列颠哥伦比亚BC省移民局官网发出特别通知，取消之前公布的必邀分Guaranteed ITA Scores Removed；也就是说，原来公布的海外申请人分数达到135分，国际留学生分数达到105分，就保证可以获得BC省提名邀请的省政府承诺，就此取消。熟悉加拿大BC省提名项目的申请人都知道，BC省提名的打分系统（SIRS）是在2016年开始的，一直保持良好运行的抽选系统可以保证省提名邀请最高分值的那些申请人提交正式的申请，并同时保证2-3个月的审理时间。在过去几年中，BC省提名确实对每一个打分系统内的种类规定了最低保证，达到一定的分数，一定可以拿到移民邀请函。而这个保证分数的规定，是基于2016年之前的BC省提名的样本和统计设计的。从2016年 以来，省提名公布了每一次的邀请结果，大家都可以从BC官网上看到所有的获邀分和获邀人数。进入2020年1月份以来，获邀数据显示，普通的技术类移民申请（均为BC雇主担保类别的申请）大部分情况下分数在100分左右，而国际留学生申请人的获邀分都是103分左右 ，与此同时形成鲜明对比的是，科技试点类别的岗位的Tech Pilot Draw分数，一直持续稳定在90分。截止目前，2月份发出了三次邀请，均针对科技试点岗位类别，分数一如既往的稳定在90分。相信在BC的SIRS系统中普通雇主担保类别的技术移民，尤其是国际留学生申请人已经累积到了一定的数量，因为自带加拿大境内教育经历分及工作分，以及语言方面的优势，会突破原来的保证抽选分数限制。所以有充分理由相信，BC省移民局这次的取消必邀限制，很大程度上是为了缓解国际留学生的申请数量，也为下一次的邀请奠定基础，让我们拭目以待下一周也是2月份最后一次邀请情况吧。BC省作为最受欢迎的移民省份之一，还是面临着比较大的申请压力，打分系统中肯定有较多的库存需要消化。鉴于技术移民的获邀分100分，距离原来的最低保证分数135分还有不小的距离，Semi-Skill的85分距离95分也有不小的距离，相信申请的压力，主要集中在国际留学生申请人中。BC科技试点项目（BC Technology Pilot Program），自2017年5月推出以来，收益最多的还是广大海外IT申请人。2018年6月，BC省移民局不仅更新了科技试点职业列表，更是宣布此试点项目延期一年至2019年6月，到期后再次官宣延期一年至2020年；会不会步全球人才计划后尘，成为永久性移民项目，目前尚未得知，但大量数据表明，科技试点项目的申请人，在省提名阶段的进度，明显高于常规职业申请人。再来看科技试点项目的职业清单，最适合中国申请人的IT类及相关职业共占据了8个位置，可以说是形势大好了，作为中国申请人来说，首要解决的是语言成绩，至少要达到雅思5分，当然分数越高加分就会越多，这样才能在BCPNP的申请大军中脱颖而出，顺利被捞，进入省提名申请流程！
加拿大BC省科技试点移民项目新一轮抽签结果公布！
加拿大BC省于当地时间7月2日更新了最新一轮的科技试点（Tech pilot）抽签，本轮抽签的分数依然维持在90分，一共有42人获得邀请。
细心的小伙伴可能会发现，BCPNP本周和上周的抽签均为科技试点（Tech pilot）的抽签，BC省科技试点项目虽说是属于BC省雇主担保移民类中的一种，但其抽签频率会更高，一般来说只要申请人的分数足够，通常很快就会被邀请。如果申请人的职业恰好在29个职业列表上，但工作经验不长又想快速移民的，那么BC省的科技试点项目一定是个不二之选。
BC省雇主担保移民项目
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保申请条件
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
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