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加拿大时间8月1日，安省移民局针对其省提名优才计划下“Tech draw”再次发布了定向邀请，邀请对象依然是6个IT类职业，共发出1773份意向通知（NOI），被筛选中的申请人CRS分数为435-458分不等。
安省科技抽签（Tech draw）的职业清单：软件工程师和设计师（2173）计算机程序员和互动媒体开发人员（2174）计算机工程师（2147）网页设计师和开发人员（2175）数据库分析员和数据管理员（2172）计算机和信息系统管理人员（0213）
安省的“Tech draw”是安省优才计划（HCP）下的一个项目，是安省为了满足科技行业不断增长的劳动力需求，而面向IT从业者开放的移民项目，安省会不定期的从联邦EE中筛选符合条件的候选人发出邀请以申请省提名。
本轮抽签是安省7月初推出“Tech draw”科技抽签以来发布的第二次定向邀请，从推出到二次邀请，中间只有20天左右的时间，这样高频率的抽签让许多身处池中却饱受EE高分困扰的科技从业者看到了转机。
安省Tech draw申请条件：
1.如果以联邦技术工人（FSWP）进行评估，需满足近5年中1年的工作经验；如果是以加拿大经验类（CEC）进行评估，需满足近3年中1年的工作经验；
2.语言要求最低CLB7以上
3.学历要求最低本科以上；
4.有足够的定居资金
5.符合Tech draw职业清单；
符合条件的候选人在收到安省NOI之后需要在45天之内递交完整的安省省提名申请，虽然通过Tech draw的候选人无需满足联邦EE的最低筛选分，但需要注意的是收到NOI不代表就一定能拿到省提名，如果候选人的职业和工作时间没有满足项目的最低要求，还是一样会被拒掉的！
如果你目前已经注册EE入池，职业又正好符合这份清单，那就不要一直盯着EE获邀分不放啦，赶紧去你的账户中看看有没有收到来自安省的惊喜吧！
扩展阅读
加拿大萨省移民局再发EE技术移民签证邀请，获邀分降至67分
自从2019年9月份加拿大萨斯喀其温省移民局调整无雇主技术移民签证职业清单后，在10月17日再次发出邀请；本次邀请只针对无雇主技术移民签证EE类别，邀请分数67分，邀请人数创新高达到986人。从发布新政，扩大紧缺职业范围以来不到一个月的时间，萨斯喀其温省已经连续4次邀请（9月25日，10月2日，10月8日，10月17日，一共邀请了2924人）。从邀请职业来看，萨省此次调整放开紧缺职业后，尤其增加了省政府自主选择职业的灵活性，可以充分根据劳动力市场的需求情况来邀请真正所需职业。
在9月25日和10月2日刚开放后的两次邀请，几乎可以说来了个广撒网，几乎涵盖了大部分职业；但紧接着这两次邀请的职业范围就大大缩小，尤其是10月17日获邀职业具体如下：
0621 批发与贸易经理
0631 餐厅和食品服务经理
0711 建筑经理
0821 农业经理
1114 其他财务人员
1311 会计技师和会计员
2171 信息系统分析师和顾问
4212 社会和社区服务工作者
4214 幼儿教育工作者和助理
6221 技术销售专家－批发贸易
7312 重型设备技师
7321 汽车维修技师，卡车和公共汽车力学和机械维修工
有关加拿大NOC职业列表更多信息，可以直接点击蓝色字体。对于大批IT职业申请人，几次发出邀请都是2171职业，可能是因为萨省之前已经吸纳了足够数量的IT新移民，本地劳动力市场的需求得以缓解，也有可能是因为职业认证的关系，大批意向申请人没有准备好材料尚未入池。。。了解过萨省无雇主技术移民打分表的小伙伴们，假设EE类别主申请人年龄35岁（10分）+最高学历硕士学位（23分）+工作经验15分+雅思CLB8（20分）才可以有惊无险被邀，如果获邀分上涨，也就意味着大批获邀申请人都有亲属加分或者已经持有工作签证在萨省境内，某种程度上说，广大还在中国境内的申请人，竞争力相对薄弱！为了被萨斯喀彻温省提名，快速入境候选人必须在SINP上另外注册一份意向书。在SINP的EOI系统下，符合资格的候选人会根据其受教育程度，工作经验，英语或法语水平以及与萨斯喀彻温省的关系等因素获得分数，邀请得分最高的候选人通过定期从SINP的EOI库中抽奖申请省提名。说回本次获得邀请的EE类别申请人，在收到ITA的60天内，必须提交完整的省提名资料，获得萨斯喀其温省提名信后，进入联邦快速通道。加拿大快速通道Express Entry系统管理着加拿大三个主要的经济移民类别的候选人库，分别是：联邦技术工人类别，联邦技术行业类别和加拿大经验类别。成功得省提名的Express Entry候选人将获得额外600分的排名分数 ，可以并有效地保证了他们获得加拿大永久居留权的邀请。
联邦EE快速通道虽好，但是门槛也是相当的高；建议分数较高、不需要职业认证的申请人，尽快准备申请资料及早入池，至于短时间内难以提高分数、并且职业认证时间又漫长的申请人，建议对比了解其他加拿大移民途径，比如BC省提名雇主担保类别、海洋四省Aipp雇主担保类别，以及即将开始接收申请的又一联邦五年试点项目偏远与北方地区移民试点Rnip项目。
加拿大联邦EE技术移民再发邀请，CEC经验类别获邀分上涨14分！
昨夜今晨，加拿大联邦EE快速通道继邀请PNP省提名申请人后，又再次发出CEC经验类邀请，获邀分为445，较6月25日431分获邀瞬间上涨14分。
其实2015年开始实施的加拿大联邦移民EE系统，包括联邦技术移民(FSW)、经验类移民(CEC)、省提名移民和技工类移民(FST)等四个类别。实施五年多的联邦移民EE系统是加拿大移民史上甚至是全世界最有效、最成功的移民选拔体系，为加拿大选拔到了真正有文化、有语言、有能力的高素质移民。加拿大联邦移民的EE评分系统由年龄、学历、工作经验、英语水平、技术适用性等五个方面组成。虽然申请人数众多，申请分数较高，竞争也是越来越激烈，但是相对比较公平公正，能否胜出全靠自己的分数高低，基本能够主观把控。在联邦技术移民、经验类移民、省提名移民和技工类移民等四个EE系统的类别中，联邦技术移民(FSW)以海外移民申请者为主，省提名移民是所在省份给予满足条件的申请者加600分（像BC、安大略、NS、萨省等省份都有省提名项目），有加拿大本地工作经验的大都是走经验移民通道(CEC)。加拿大联邦移民EE系统每个月两次在池子中筛选（又称为捞人），在确定的分数线以上都会被捞走，进入移民的下一个阶段递交移民申请资料。因为疫情原因，加拿大联邦移民局从今年3月4日后暂时停止了联邦技术移民（FSW）的海外申请，缺少了这部分竞争者，EE分数一路直线下降。一直到6月25日的第154次筛选到达了今年的最低点431分。但是在7月8日，加拿大联邦移民EE系统不分类别的第155次筛选，重新开放了海外申请者的联邦技术移民（FSW），筛选分数一下子增加了47分飙升到478分。重新开放的海外申请者, 让原本已经非常残酷的竞争进入更为险峻的白热化阶段，预计G类雅思开考后，移民邀请分数高高在上重回460分以上将会成为常态。3月下旬至6月底的八次EE系统邀请，是加拿大联邦EE移民千载难逢的好时机，估计往后很难再出现这样的捡漏机会。近4个月技术移民（FSW）的暂停，这些名额被部分转移到了经验类移民上，给以留学生为主力军的加拿大经验类移民创造了机会，大多数在加拿大境内的申请者因此获益。
通过近半年的EE邀请趋势可以看出：通过这八次筛选，应该清楚的认识到这一点身处海外的联邦技术移民(FSW)要比在加拿大境内的经验移民(CEC)的申请分数要高许多，在7月8日第155次不分类别的筛选，增加600分的省提名申请人也在其中，所以分数线特别高，如果除去这些省提名申请者，估计分数在470分左右；加上近阶段川普政府的一系列胡搅蛮缠胡作非为，闭关自守的国际趋势，使得原来许多钻工作签证和移民政策空子的移民大户印度人也纷纷改往加拿大。一些来自美国顶尖学校拥有非常优秀实习、工作履历的国际留学生，还有H-1b工签持有者，都调转方向千方百计的涌向加拿大。不得不说在这次全世界范围内的疫情中，表现最好的西方国家是加拿大，趋之若鹜的先知先觉者都在向往有移民机会的加拿大，加上从去年开始，越来越多的香港特区居民开始申请加拿大移民，英语好、能力强的竞争者会占据本就稀缺的工作岗位，再加上今年的疫情多多少少都会影响加拿大现有就业比率。
加拿大萨斯喀其温省技术移民签证放开职业后再发邀请，获邀分69
自从加拿大萨斯喀其温省无雇主技术移民项目，在2019年9月18日对移民职业进行了“逆向”扩展，明确了不能申请的129个职业后，可申请职业增加到220个。就在大家静观其变的时候，萨斯喀其温省在间隔很短的时间内，具体为加拿大时间2019年9月25日、2019年10月2日、2019年10月8日，分别进行了三次EOI筛选选。从这三次EOI筛选结果来看，分析如下：
1、每批次筛选职业大幅增加，有原来的10多个职业扩充到最多达100个职业；
2、批次筛选间隔大为缩短，由原来的一个月基本一次，扩大为现在的一个月或将可能5次甚至以上；
3、批次筛选人数大幅上升，每批次600-800人，大约是原来的2-3倍；
4、获邀分数大幅下降，降低幅度为4-8分，截止目前最低获邀分为68。对于国内的常规申请人，也就是无萨斯喀其温省读书、萨斯喀其温省工作或萨省近亲属的申请人来说，一般情况下只能打出60-70分的成绩，所以这次降分无疑将萨省SINP为更多小伙伴们带来了更多希望。那么接下来萨省分数是否还会下降？未来走势如何？值得注意的是，根据萨省移民局的官网，萨斯喀其温省今年无雇主技术移民的两大类别OID和EE的配额为*，下面文字解释为“不再使用配额限制”，这也是今年萨省无雇主移民的一大变化。而在今年之前的最近的三年内，OID和EE类别的配额也呈逐年增加趋势：2016年为3500个、2017年为4700个、2018年为5900个。今年萨省不设配额限制、大幅放宽移民职业列表等种种操作或许都是萨省全面开放无雇主技术移民大门的信号。
大家都知道，鉴于萨斯喀其温省政府短时间内频繁捞人，池子里的高分段很快掏空，剩下就是低分段，再加上没有配额和职业的限制，获邀人数或许会保持较高的水平，分数线下降的可能性是存在的。但是对于大部分国内申请人来说，没有萨省读书、工作、亲属加分，只能相对依然处于低分段入池拼运气，而另一方面随着萨省职业大面积开放，还会有大量申请人闻风而至前赴后继。那么问题就出现了，在大量的低分段申请人中，相同分数者将何去何从？很显然萨斯喀其温省本地劳动力需求的职业将是重要的邀请依据之一，另一方面萨省或许也会有自己的隐性筛选标准也未可知。不管怎么说，做好准备提前入池总是没错的，年龄35岁以下、硕士学位，语言CLB 8、专业职业相关且职业不在限制列表上、工作经验8-10年的申请人还是有很大希望被捞的，想了解更多加拿大NOC职业列表，可以直接点击蓝色字体参考。
加拿大安省提名技术移民再发定向邀请，多达10个职业
2019年8月15日，加拿大安大略省移民提名计划（OINP）向有资格获得安大略省快速入境人力资本优先权HCP类别的申请人，发布了定向邀请。本次被OINP定向邀请的职位NOC代码具体如下：
0114 其他行政服务经理
0601 公司销售经理
1122 专业从事企业管理咨询
0124 广告，营销和公共关系经理
0621 零售和批发贸易经理
1111 财务审计师和会计师
3012 注册护士和注册精神科护士
0111 财务经理
1114 其他财务人员
0651 客户和个人服务经理
申请要求如下：
1、如果以联邦技术工人（FSWP）进行评估，需满足近5年中1年的工作经验；如果是以加拿大经验类（CEC）进行评估，需满足近3年中1年的工作经验；
2、语言要求最低CLB7以上
3、学历要求最低本科以上；
4、有足够的定居资金
符合条件的候选人在收到安省NOI之后，必须在45天内递交完整的安省省提名申请，但需要注意的是收到NOI不代表就一定能拿到省提名，如果候选人的职业和工作时间没有满足项目的最低要求，还是一样存在拒签的风险。
加拿大技术移民的申请，很多情况下，需要对申请人的职业进行定位，这就会用到NOC分类表。NOC是National Occupational Classification的缩写，是指加拿大国家职业分类系统(内容含有职业分类、技能水平、岗位抬头、工作职责等)。它制定的目的是使得社会各个层次的人都能够很容易的对各行各业的情况更好的了解。NOC是加拿大公民寻找工作的工具，也是移民签证和工作签证发放的基础性依据文件。
众所周知，加拿大允许移民的职业有几百种之多，移民官不可能对所有的行业都了如指掌，在审查申请人的材料以及面谈时，移民官就是对照NOC定义来判断申请人的工作职业的，因此NOC职业定义是办理移民过程当中重要的文件。
NOC主要分类方法如下:
(一)按技能水平(skill level)划分：
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照加拿大职业的技能水平(Skill Level)分为 5 级(0,A,B,C,D)，具体的5级技能水平主要按照对从业者的教育和培训要求进行划分。从移民角度出发，NOC主要分为高级技术管理类职业，就是常说的0、A、B类，以及低级技术类职业，即C、D类。
(二)按职业类别(skill type)划分：；
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照加拿大职业的技能类别(Skill Type)划分为10类，其中0类(管理类)横跨其他所有9类职业类别；更多加拿大NOC职业列表，可以快速点击蓝色字体查看。
加拿大移民政策消息：8.9安省省提名EE类定向邀请分350
加拿大移民政策消息：加拿大的安省（安大略省）是加拿大移民的热门地区，在8月9日，安省移民部发布了安省省提名人力资源优先类别EE项目的定向邀请，邀请人数为947人，值得关注的是，邀请最低分数为350分。要知道一般而言，加拿大移民政策规定CRS要在400分以上才可以，为什么这次安省省提名可以邀请350的人呢，请看我们为您详细解读这次的加拿大移民政策消息。
一般而言，加拿大移民政策中，安省省提名人力资源优先类别的EE项目要求CRS400分，但这次省提名不同，不是一般的安省省提名邀请，而是定向邀请，所谓定向就是针对有安省雇主offer，或有出色法语能力的人。符合这2种情况的申请人可以豁免CRS400分的要求。
那么没有安省雇主offer，能否申请安省省提名人力资源优先类别的EE项目呢？
答：完全可以。自2018年1月份以来，加拿大安省省提名人力资源优先类别一共发放了8次邀请，其中有6次邀请都不要求有安省的雇主offer，另外2次的邀请为定向邀请，则要求有安省雇主offer，或有出色法语能力。
找到加拿大安省雇主并非易事，现在我们来看看，对于没有安省雇主offer的人，申请安省省提名有哪些要求？
1.符合加拿大联邦技术移民或联邦经验类移民要求（本文仅针对技术移民介绍）。
2.加拿大联邦EE打分CRS最低分400。
3.递交安省省提名的前5年中，至少有1年全职工作经验，或同等时间兼职工作经验，要求职业为加拿大移民职业清单NOC中0，A,B中的职业。
4.学士或以上学位。
5.英语或法语达到加拿大CLB7的水平，英语雅思相当于4个6。
6.有足够的经济能力在安省生活：
移民人数
经济能力要求（加币）
1
,475
2
,531
3
,093
4
,181
5
,292
6
,652
7个或以上
,014
7.加拿大联邦政府（IRCC）规定的六要素打分达到67分。
如想了解更多加拿大移民政策，
加拿大新斯科舍省提名永居类别再发定向邀请法语申请人
加拿大新斯科舍省于9月4日再次发出劳动力市场优先类别邀请，这也是继6月份之后今年的第四次定向邀请，本次共邀请了204名申请人。
2018年8月新省首次发出定向邀请，目的在与根据新斯科舍吸纳新移民导致本地劳动力市场变化的同时，密切关注本省经济发展所需职业，劳动力市场优先类别允许新斯科舍省提名计划（NSNP），在加拿大联邦快速通道的入池标准下，快速匹配本省确定的劳动力市场申请人。自2018年推出以来，该流已邀请幼儿教育工作者，财务审计师和会计师以及讲法语的快速通道申请人；本轮最新邀请针对快速通道候选人，必须选择法语作为他们的第一官方语言，并且在所有语言能力（阅读，写作，听力和口语）方面的法语加法语基准（CLB）评分为8或更高。选定的申请人在所有四种语言能力中必须具有至少雅思6分或更高的英语CLB分数，以及在大学，学院，贸易或技术学校获得学士学位或三年或更长时间的完成课程。
NSNP的发言人表示，没有最低综合排名系统（CRS）得分要求，CRS分数确定候选人在快速进入池中的排名，并且基于诸如年龄，教育，熟练工作经验以及英语或法语熟练程度等因素。具有省级提名的快速通道申请人获得额外600分的CRS分数，有效地保证申请加拿大永久居留权的邀请。在今天的定向邀请中成功获得ITA的申请人，需要在30个工作日内向NSNP提交完整的申请。加拿大新斯科舍省地处加拿大东南部，是最早加入联邦的4个省份之一。主要城市有首府哈利法克斯、达特茅斯、格莱斯贝等。“新斯科舍”一词在拉丁语中意为“新苏格兰”。该省目前仍是苏格兰后裔的聚居地，苏格兰人约占全省人口的1/4。这里还是全国最大的黑人居住区。
新斯科舍省濒临大西洋，沿海多岛屿、港口和海滩，昔日的军事要塞现已成为旅游胜地，该省还以渔村、海湾风光而著名。在经济方面，历史上以渔、农、林业为主。海产品出口额占全省出口额的1/3。旅游业是该省近年来发展较快的经济部门。当地充分利用沿海风景和历史遗迹大力发展旅游业，旅游业从业人员有3万人。文教方面有正规大学6所，并有提供中学后教育的职业院校若干所。截止目前，除了新斯科舍省提名项目之外，快速移民加拿大新省还可以考虑大西洋四省试点，共包含以下三个类别：
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)
加拿大大西洋移民试点计划的申请条件：
1. 技术工人
（1）过去三年有至少一年的工作经验；
（2）高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B；中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C；
（3）加拿大中学（高中）或以上学历、学位，或学历认证（ECA）等同于加拿大文凭的学历学位；
（4）大西洋省份指定雇主的全职工作聘书；
（5）英语或法语至少达到CLB4水平；
（6）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
2. 国际毕业生
（1）无需工作经验；
（2）取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证；
（3）在加拿大全日制学习至少两年；
（4）毕业24个月内申请；
（5）毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月；
（6）学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程，也不能是远程学习；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）工作聘书需属于职业类型0/A/B/C，聘用时长至少一年；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
从申请条件中可以看出无论是从学历、语言、还是工作经验来看，加拿大大西洋四省永居计划真的是将移民门槛做到了相对较低的一个位置，且该项目的加拿大雇主无需劳动力市场影响评估（LMIA），而从最近客户的申请情况来看，也是取得了非常高的申请获批率，如果你还在各省的移民计划中犹豫不决，不妨来多了解下大西洋四省的移民计划！
联邦Express Entry发布第115次邀请，获邀分451！
加拿大时间4月17日，加拿大移民局公布联邦Express Entry第115次邀请，获邀分为451分，邀请人数为3350人，职业不限！
联邦Express Entry系统管理3项加拿大主要的联邦经济类移民项目：联邦技术移民、联邦技工移民、加拿大经验类移民。
满足此3项移民项目申请条件的候选人，可以进入联邦EE池子，并按照自身多项因素，诸如：年龄、学历、工作经验、语言能力等综合评分，移民局按照池子内申请人分数高低，定期邀请分数高的申请人，递交完整移民申请，总分1200分，此次邀请分数线451分，通常：30岁左右、硕士、3年以上工作经验、雅思8/7/7/7的候选人，可以达到此分数线。
即使自身条件，达不到451分的申请人，也可以考虑通过获得省提名600分加分，让自己获得额外加分，这也是为什么省提名对于要走EE通道的申请人来说是最有价值的。
2019年，加拿大移民局共计发放27900份邀请（ITAs），这个数量距离移民局的三年百万移民计划的配额目标仍有一定差距，移民局有可能在未来几个月内会有更频繁的抽签次数，而邀请分数线可能也会有下降空间。
安省科技抽签（Tech draw）发出首次邀请，1623名IT从业者获邀！
前段时间7月10日，加拿大安省推出了全新的“Tech draw”科技抽签项目，同时也发布了所对应的6个IT类职业清单，安省“Tech draw”的工作机制就是在现有的EE池中寻找拥有职业清单上工作经验的申请人并发出定向邀请。
时隔两天，在加拿大时间7月12日，安省就举行了首次的科技抽签，本次抽签针对2018年7月12日至2019年7月12日之间入池EE的申请人群，共有1623名收到了安省科技抽签的邀请，其中被捞中的申请人的CRS分数从439到459不等。所有收到安省科技抽签NOI的申请人可进而申请安省省提名证书，在获得600分的省提名加分后即可申请联邦PR！
安省科技抽签（Tech draw）的职业清单：
软件工程师和设计师（NOC 2173）
计算机程序员和互动媒体开发人员（NOC 2174）
计算机工程师（NOC 2147）
网页设计师和开发人员（NOC 2175）
数据库分析员和数据管理员（NOC 2172）
计算机和信息系统管理人员（NOC 0213）
哪些人可以收到安省“Tech draw”的邀请？
1. 申请人需先满足联邦技术工人（FSW）或经验类（CEC）的其中一项，并已注册入池。
（这就意味着申请人必须满足快速通道准入表67分的打分评估，雅思4个6）
2. 申请人从事的职业需符合安省科技抽签职业清单上的其中一种，并且拥有至少一年的全职工作经验。
本次安省专为IT类人才推出的“Tech draw”科技抽签，一方面是为了帮助当地技术类企业能够招募来自全球的技术人才；另一方面和其他职业的定向邀请一样，为了能与安省当地的劳动力市场需求有一个更好的互补作用。
其实不仅是安省，如今加拿大各省的移民方向都慢慢的是从当地劳动力市场需求的角度出发，即使是有些企业家移民，移民局也要看你的商业计划书是否具有发展性，能否给当地带来实际性的帮助，所以不管哪类移民，找到适合自己的并且抓紧机会趁早办理才是最稳妥的做法。
加拿大NS省将将定向邀请申请人
近日，NS省移民局推出了一个新的省提名移民类别：Nova Scotia Labour Market Priorities。NS移民局将在EE系统不定期邀请特定职业的申请人申请该类别。获得邀请的申请人，可以凭NS移民局发放的Letter of Interest 递交省提名申请。该类别的申请人，必须满足以下条件：
1、符合EE最低要求，且已注册EE账户。
2、申请人需提供推荐信，证明自己有两年以上工作经验符合该职业。
3、申请人需提供资金证明，以证明自己有充足的settlement fund。
4、申请人必须在所居住国具有合法的身份。
申请人在获得NS省移民局的邀请后，将有30天时间递交完整申请。在NS的申请系统递交申请后，如审批通过，申请人将在其EE账户里收到NS发放的省提名，并获得600分加分。
NS移民局已定于2018年8月8日定向邀请NOC 4214（Early Childhood Educators and Assistants）的申请人。对于其他申请人，仍然可以考虑申请NS的无雇主EE省提名。
加拿大新斯科舍省快速通道项目，一直是广大申请人倍加关注的项目，然而继2017年12月09日开放175-225个名额后，一直未开放接收申请，直到加拿大时间2018年4月28日，开放了350个名额！特别值得关注的是此次开放申请，该省紧缺职业有所调整，财务、行政、护士等职业依然可以申请，然而大批IT申请人将无缘此次名额。
新斯科舍省移民提名项目Nova Scotia Nominee Program ，简称 NSNP ，也就是我们常说的NS省省提名。加拿大 NSNP 里有EE下的紧缺职业类别，不需要雇主offer就可以申请，但需要抢配额，也是目前加拿大各省提名项目中除了仍在关闭状态的曼省，唯一一个尚未使用EOI系统的省份。
申请人只要具备新省需要的技能和经验就有机会获得该省的提名，提名批准后，申请人全家有资格向加拿大联邦申请永居签证。NSDEE 分为A、B两类，A类需要雇主offer，职业属于NOC 0、A、B就可以，B类不需要雇主offer，但需要满足紧缺职业要求。
Category A - 需要雇主offer，持续开放：
1、在IRCC系统中注册EE；
2、NSNP评分至少达到67分；
3、拥有新省雇主提供的全职长期工作offer；
4、至少有一年相关工作经验；
5、具备加拿大高中以上学历或同等学历，海外学历需通过加拿大对等学历认证；
6、英语或法语水平达到CLB7，即雅思至少4个6；
7、有足够的资金在新省定居。
Category B - 无需雇主offer，不定期开放，需要抢配额：
1、在IRCC系统中注册EE；
2、NSNP评分至少达到67分；
3、职业在NS紧缺职业列表中，并且至少有一年相关工作经验；
4、具备加拿大高中以上学历或同等学历，海外学历需通过加拿大对等学历认证；
5、英语或法语水平达到CLB7，即雅思至少4个6；
6、有足够的资金在新省定居。
加拿大BC投资移民试点第三邀请结果出炉，获邀分111分
虽然加拿大BC省一直受到众多移民人士的青睐，但大部分人口都集中在温哥华和维多利亚这两个主要城市，而其他地区正面临着一系列因为人口流失和老龄化带来的问题。这些偏远地区因为缺乏商业环境，年轻人大量离开而投奔大城市去寻找机会，剩下的老龄人口使这些这些地区越来越失去活力。
加拿大BC省推出投资移民试点项目的目的，就是是为了协助加拿大BC省内小社区吸引外资及推动经济发展，目前BC省小社区正面对经济及人口模式改变的挑战，人口老化，年轻人就业机会不足，长期发展下去对BC省经济情况非常不利，所以通过鼓励新移民前往投资，希望可以逆转当地的现况。
加拿大时间8月20日，BC省投资移民试点计划，发出第三次邀请；本次获邀分为111分，获邀人数为6人！
对于现行的BC省企业家投资移民项目，该试点项目亮点是：
1、最低投资额要求超低，仅10万加元；
2、对申请人的资产要求大副降低，净资产门槛降低到30万加元；
3、整个项目时间缩短，仅需运营一年即可递交经营报告。
说到本次BC省入选的小镇之一Vernon，不得不提到浪漫的欧垦娜根Okanagan。
欧垦娜根河谷（Okanagan Valley），位于加拿大BC内陆的汤普森•欧垦娜根地区，是温哥华和落基山脉之间美丽肥沃的河谷。绵延180公里的欧垦娜根湖，拥有万般变化的自然风光，众多闻名于世的葡萄酒庄、农场、果园、高尔夫球场、滑雪场环绕四周，是加拿大人最喜爱的春夏度假胜地之一。欧垦娜根拥有比BC省其他任何地区都要充足的阳光，水量丰润的欧垦娜根湖，使得这里气候温润、土地肥沃，非常适合葡萄的生长，因此它也是世界著名的酒乡。
Vernon就坐落在欧垦娜根山谷的北端，这里山川壮美，绿草如茵，湖泊宁静，果乡甜蜜。坐拥三座湖泊和逶迤山脉的全方位美景；在2018年，还被评为了全球十大蜜月圣地。
意外之喜闪耀山度假村(SparklingHill resort)，是施华洛世奇家族投资的一家酒店，也是北美地区唯一的水晶豪华酒店。整座酒店是由350万颗施华洛世奇水晶装饰而成，仅水晶价值就超过1,000,000美元。
沿97号公路驱车驶过弗农时，只要驶离公路，就会发现，这座看起来似乎很平凡的城市，竟然拥有如此令人惊叹的风光。春末、初夏之季，弗农市缤纷多彩的水上运动、和纵横交错风光秀美的步道，都在等待你的到来。
对于弗农来说，大自然乃是天赐的最大资产，在丰收季节，果蔬诱人的色彩，是这里最鲜艳的颜色。
著名的戴维森果园村庄（ Davison OrchardsCountry Village），是一座家族经营的农场，拥有28.3公顷土地，是不能错过的农场观光。同时在农场里，你不但可以品尝到新鲜水果做的、热腾腾的馅饼和烤面包，还能买到各种各样新鲜的果酱、蜜饯和压榨苹果汁，让你把美味随身带走！
Vernon的公立教育局下设19所学校，包括5所综合中学和14所小学，目前在校学生约一万人，另外有一个大型医院、图书馆和娱乐中心，设有游泳池、健身房、公共巴士交通系统、篮球场、网球场等。
具体申请要求如下：
1、申请人获得当地社区的支持信，指定社区人口少于7.5万人，并对符合资格的社区提前进行商务考察；
2、经营管理经验（以下三选一）：
（1） 过去5年至少有3年的企业主经营管理经验
（2） 过去5年至少有4年的高级管理经验
（3） 过去5年至少有1年的企业主经营管理经验+2年高管经验
3、申请人需有成年教育学历，或者在过去5年至少拥有三年以上的100%企业主经营管理经验；
4、净资产至少30万加币；
5、符合要求的生意计划，新建企业以盈利为目的；
6、申请人占新建企业至少51%的股份；
7、投资额至少100,00加币；
8、创造至少一个全职工作或等同于全职的兼职工作就业岗位给加拿大永久居民或者公民；
9、至少雅思CLB 4；
10、申请人积极参与运营至少12个月；
11、申请人在目标社区定居，并符合居住要求。
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