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作为首选的留学移民国家，加拿大一直以来由于优质的教育水平，良好的人文自然环境，及丰厚的社会福利，受到广大学生和家长的一致青睐，很多中国人都十分羡慕加拿大的福利政策，那么究竟有多好?今天小编就和大家分享下加拿大的社会福利政策，希望对想要留学...想要了解更多关于移民加拿大的福利政策有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
1牛奶金ChildTaxBenefit
很多人可能还没看过牛奶金支票，从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
2托儿补助金ChildCareSubsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
3政府房GovernmentHousing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关心子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。
4社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
5失业金EmploymentInsurance(EI)
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿45周。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
6医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
7假期VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
8养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
9退休金计划PensionPlan(CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划”–QuebecPensionPlan。
10收入保障津贴(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
11配偶津贴(SPA)
如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
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加拿大投资移民的好处福利有哪些
也许有很多人正在纠结于是否移民的问题上，移民有移民的好处，不移民也有不移民的理由，毕竟，移民是人生中的一次重要决策，对今后的家庭生活都有着非常深远的影响，下面天道教育小编从人人关心的医疗、教育、房产三个方面列举一下加拿大投资移民的好处，给您...想要了解更多关于加拿大投资移民的好处福利有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
1)加拿大的全民免费医疗。加拿大的全民免费医疗提供的安全感和保障感还是很有吸引力。
2)孩子的教育。加拿大的教育较之国内更为人性化已是被普遍认可的结论。另外，加拿大是一个双语国家，魁省的蒙特利尔有57%的人能讲英法双语。
3)房产。也不是人人都能买的起房，好处是他们有一个较为合理的房价与大众收入比，另外没有70年产权之类的变数，让人觉得被尊重、奋斗的更踏实。
4)生养孩子。加拿大鼓励生育，生孩子有津贴，父亲也可以跟着休产假，因为没有医疗的压力，所以基本生的起，也就养的起，对于想多有几个宝宝其乐融融的父母来说，也算是一条曲线救国的途径。
如果您还在纠结于移不移民的问题上，通过以上的介绍，加拿大移民的好处是否让您心动，您是否考虑移民加拿大呢?移民是个人的抉择，以上信息仅给您做一个参考，您可以根据自身的生活需要选择是否移民加拿大。
福利|在加拿大育儿可享受的福利有哪些
加拿大完善的福利是更多人选择移民加拿大的关键因素，从怀孕起就开始发放的福利涵盖各个方面，实在让人羡慕到变形!这也是加拿大许多家庭生多胎孩子的原因，那么具体有哪些育儿福利呢?如果你也和我一样感到好奇的话，不妨一起看看吧！
在加拿大如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴(EI Maternity Benefits)
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。
育儿津贴(EI Parental Benefits)
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。
EI (产假)
加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。
此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算， ** 多每周可以得到3。
总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕啊。加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。大洋彼岸的枫叶国就是这样一直散发着耀眼的魅力，吸引了来自世界各地的移民，如果您喜欢这个国家，不妨早日开始了解它吧!
加拿大移民的政策有哪些呢？
移民加拿大的人不少，那么加拿大的移民政策在有哪些新的变化呢?想必是不少出国人士比较关怀的问题，停面就和一起来了解停，欢迎阅读！
自2018年1月1日起，加拿大小企业税率将由此前的10.5%停落至10%。与此同时，对小企业税法还将作出其余改变。不过这些税改政策理论上是从2018年1月1日起开始实施，实际上则要来2019年报税(报2018年的税)的时候才真正兑现。
延长产假时间至18个月
自2017年12月3日开始，EI细碎停新生儿父母的带薪产假或育儿假将从此前的12个月延长至18个月。联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中复病或复伤的成年人，那么政府答应此护理者休15周的假期照料家人。如果家中有孩子复病或复伤，护理者则可申请35周的假期福利。
最低时薪拿高至14美元
从2018年1月1日起，加拿大安省最低时薪从之前的11.6美元拿高至14美元。目前全加拿大最低时薪的阿尔伯塔省将从今年1月1日起从此前的13.6美元拿高至15美元。
安省劳工法改革还包括：在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周增加来三周;所有雇员每年应有10天急事事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证实。
24岁以停人士可在药店免费拿药
从2018年1月1日开始，加拿大安省已开动OHIP+计划，便省内24岁以停人士将可在药店免费拿药，只要这些由医生开出的处方药属于4,400种药中的一种，便可不花钱拿药。据悉，这些药物中包含了治疗癌症及疑难杂症的药品。
新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保证计划的省份，不过省府每年将为此额外增加开支.65亿。
调整酒税
依据通胀率，联邦政府从2018年起调整酒税，包括啤酒、葡萄酒以及其余酒类的消费税，正规实施时间为今年4月1日。
加拿大移民政策有哪些？
以停是为大家整理的关于加拿大移民政策有哪些？的文章，供大家学习参考！
加拿大移民政策有哪些？
大改革,退申请,减少分份额
BC省买基金移民
企业分支机构计划（公司内部调动计划）:
投资名目类型：
投资于璀联投资基金的优前股
适合人群：国内工作很忙的，又想移民的成功人事。或者期望移民到加国后有个稳固的收入，不工作也享受生活的人事。
投资金额：
100万加元（最低投资额）
投资期：
5年．完成后如果对收益满足，可续签
投资回报率：
年回报率10.5%
投资回报期：
分红每月支付，全部投资将在5年投资期满后可全部返还
本地工作：
不需要
:本地居住要求：
不需要
获得永久居民身份的时间：
自最初申请开始至抵达加拿大致需3到6个月；抵达加国后25到36个月内获得永久居民身份
名目优势：登陆加拿大速度最快，不需要做移民监，宾户可以长期在中国居住。基金主要做房屋按揭贷款业务，收益稳固，过去5年收益率在15%左右。由于加拿大温哥华是世界最宜居都邑，华人不断的大度涌入，本地的房地产一直处于大牛市。所以，只要加拿大连续开放移民政策，这个收益率将来也是有保证的。
加拿大移民政策有哪些
为大家收集整理了《加拿大移民政策有哪些》供大家参考，期望对大家有所关心！！！
一、加拿大投资移民
加拿大投资移民特点：由于是不需要参与经营的被动投资，所以申请人不必赴加拿大从事经营治理，可以连续安心在国内进展自己的事业，被誉为一步到位、来去自由的加拿大移民方案：
1、加拿大联邦投资移民条件：申请人必须拥有160万加币或以上的资产，3年以上经营或治理体会，同意购买80万加币加拿大政府担保的基金、五年后无息返还，或者一次性投资24万加币不返还。
2、魁北克投资移民条件：申请人必须拥有80万加币或以上的资产，3年以上经营或治理体会，同意购买40万加币加拿大政府担保的基金、五年后无息返还，或者12万加币不返还。
二、省提名计划
省提名计划（Province Nominee Program，简称PNP计划）：加拿大联邦移民部和省政府签定移民合作协议，省政府有权依据本省的需要，自行挑选符合本省要求的人才，由移民部签发移民签证。到目前为止，已经和联邦移民部签署了PNP协议书的省有：
1、爱德华王子岛 (Prince Edward Island)省提名计划：个人净资产不少于CAD0.000， 资产形式包括：现金、存款、房产、公司资产；投资10.5万加元；有居住保证金和语言保证金的限制；三年以上经商治理体会；高中或以上学历。
2、卑诗省 (British Columbia) 省提名计划：
a)商业技能类移民：申请人要有成功的经商治理体会,个人净资产不少于80万加币,至少在BC省投资40万加币,要拥有公司三分之一的股权,须创设至少三个新职位,一份周详的商业计划;
b) 地区进展类别: 投资项目必须设立在大温地区以外,个人净资产不少于40万 加币,投资额不低于20万加币, 房地产除外,最少持有企业三 分之一的股份权益, 须创设至少一个新职位,具备周详的商业 计划,申请人具有能力及积极参与治理业务
3、萨省 (Saskatchewan) 省提名计划：至少三年的拥有并治理企业或者高管体会； 拥有至少25万加币的净资产；提供具体的商业计划书；申请人得到萨省的提名后，必须与萨省签订“定金协议书”，并交纳75000加币的定金。移民成功后，对萨省的增值商业投资至少为15万加币，申请人必须参与日常治理工作。
4、曼尼托巴省 (Manitoba) 省提名计划：至少三年的拥有并治理企业或者高管经 验；拥有至少35万加币的净资产；提供具体的商业计划书；申请人得到曼省的提名后，必须与曼省签订“定金协议书”，并交纳75000加币的定金。对曼省的增值商业投资至少为15万加币，而且申请人必须参与日常治理工作。
三、企业家移民
企业家移民是一种不进行先期投资就会获得签证的方式，企业家移民必须符合以下条件：
A、近5年中至少具备2年的经商或企业治理体会；
B、至少拥有30万加元的财产（包括银行存款、公司资产、房产、股票、有价证券等；
C、落地加拿大后两年内须建立、收购或投资一个新的或现存的企业，给至少一名加拿大公民或永久居民提供就业机会，申请人必须亲自治理此项生意。
企业家移民的特点：
1、取得签证前无须投入资金；
2、对英语有必定要求；
3、申请人及其配偶和孩子均被有条件地接受为加拿大移民。一旦企业家移民建立了一项生意，至少雇佣了一名加籍员工并积极参与了该项生意的治理，这些限制条件方可获得取消。
4、没有限定企业家移民应具备的最低净资产额，但申请人必须有足够的资金用于创立一项生意，支付短期的经营费用和安家费用。
四、自雇移民
自雇型移民的申请人必须证实自己是成功的专业人士并能在加拿大成功的开创天地，自己雇佣自己。此类移民适合于在文化、艺术、体育等领域具有突出成绩或奉献，在国内外享有必定知名度并能对加拿大文化和经济作出必定奉献的人。 目前多数被接受的申请案例是国际知名的艺术家、运动员等。如果申请人能证实自己可以成为自雇人士，农场主及杰出的小型企业业主也可以申请。移民局对于自雇移民的个人资产没有最低限额的规定。但是虽然个人经历符合自雇移民，若没有六万元加币以上的资金带到加拿大，以保证能够创业和保持生活，也是不轻易获得批准的。不同个案要求会略有不同。
加拿大福利政策到底有多好？
提起加拿大，我们都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。同时由于加拿大的相对宽松的移民政策，加拿大素有“移民天堂”的美誉。
说到加拿大，就不得不提这里完善的社会福利保障制度了，这也是令很多其他国家的人们所羡慕的。那么，加拿大的福利到底有多好?
1.全民医保
加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
2.养老金：
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目。
3.就业保险：
如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
4.社会福利金：
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
5.带薪休假假期：
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。
6.牛奶金：
在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。
加拿大拥有相对宽松的移民政策，同时又有如此多的福利政策，像加拿大这样的国度，合您的意吗?
加拿大移民的福利政策
在加拿大社会福利体系中，移民们最为耳熟能详的就是“牛奶金”了。那么其他的加拿大福利政策，你还知道多少呢?下面就分类具体给大家介绍下。欢迎阅读！
社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，假如一直没有工作，则可以永久拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注重，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金EmploymentInsurance(EI)
假如加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注重有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严峻错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。假如你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
假期VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但假如你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是依据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划PensionPlan(CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划"-QuebecPensionPlan。
牛奶金ChildTaxBenefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是依据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓舞大家多生孩子。
托儿补助金ChildCareSubsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府依据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注重，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
政府房GovernmentHousing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建筑大批的政府房，由政府托付的专门公司治理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的非凡收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交租金即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但假如你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关怀子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。
收入保障津贴(GIS)
假如你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。假如你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴(SPA)
假如符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。
此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
怀孕及育儿津贴
若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长十个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后马上向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要非凡照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证实，证实你是患病及所需的康复时间。
申请怀孕，育儿及患病津贴手续
你可到你居住地区加拿大人力资源部的就业保险办事处申请.地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。如你想知道要向那一间办事处申请津贴金，可参阅其网址或查阅电话簿蓝页于GovernmentofCanada之下的HumanResourcesDevelopmentofCanada。你必须先致电或亲自前往其办事处预约，现时大部份的就业保险办事处都采用电脑输入作申请。若你不能说英语，应带同一位能替你作翻译的人士前往，申请当日，你应携带以下证实文件：
社会工作卡
雇主发出的就业记录(RecordofEmployment)。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有记录书。
若你是领养父母，想申请育儿津贴，必须出示领养证实书。
若申请患病津贴，必须要出示医生证实书，证实你不能工作。
亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
要工作多久才合资格申请怀孕，育儿及患病津贴
不论你工作性质是全职，半职，季节性或临时工，只要是有供过就业保险，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，假如达到七百个小时或以上，就合资格申请怀孕，育儿或患病津贴。但假如你正在领取一般失业金时患病，需要转为领取患病津贴金的话，有可能工作少于七百个小时也合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而的每周金额是3.但若你是低收入人士(即每年收入低于,921)，需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取的津贴比率会超过百分之五十五。
在计算平均收入方面，有以下两种的计算方法：
假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数(MinimumDivisor)，这除数是依据不同等级的失业率而定。例如你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。
假如你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作几多个星期及最低除数，而将你总收入除的数目。
领取怀孕，育儿及患病津贴期间同时有工作收入的话，你所赚取的工资将会全部扣除出来。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿等收入，都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请一般失业金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。
加拿大技术移民(EE)的政策有哪些
加拿大移民新制度快速移民(ExpressEntry,EE)采用打分制度，总分1200分。新政快速移民系统，对如下的3个类别有限：FederalSkilledWorkerProgram(普通联邦技术移民)。FederalSkil...想要了解更多关于加拿大技术移民(EE)的政策有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、新政快速移民系统，对如下的3个类别有限：
FederalSkilledWorkerProgram(普通联邦技术移民)。
FederalSkilledTradesProgram(技工类移民);
CanadianExperienceClass(加拿大经验类别)。
申请人，可以通过网上系统完成ExpressEntryprofile(快速移民简历)，要求审请人提供工作技能、工作经验、语言能力、教育背景等资料。按照分数顺序，分数最高者将获得移民邀请。
一旦申请人被选中，他们将在6个月内完成体检、犯罪纪录检查等移民手续。如果申请人12个月内未得到邀请，那么需重新递交申请。
二、加拿大技术移民(EE)的政策有如下的特点：
⑴门槛条件：
A.过去10年中要有1年以上加拿大NOC职业列表O/A/B类职业的全职或等同的工作经验(基本上是没有职业限制的);
B.英语要求门槛是G类4个6分;
C.非加拿大学历要有学历认证报告;
⑵必须要有合格的雅-思成绩(至少G类4个6或以上)和学历认证报告(非加拿大学历)，才能递交EE;
⑶有JOBOFFER/获得省提名的申请人，将会获得600分的加分。这个是对于被选中是很大的优势。因为一般普通的申请人，分数都是在300-500之间;
⑷2018年加拿大技术移民(EE)的政策和澳洲/新西兰技术移民有类似的地方。先递交EE，类似于澳洲/新西兰的EOI，要被选中则可以，预计第一轮选的时间是2018年1月底;至于选中的分数是400，500，还是600，只能拭目以待了,初期阶段有一定的不确定性;
⑸技工类要有JOBOFFER才可以做;经验类技术移民要有加拿大境内的的工作经验(过去3年中的1年);
⑹其他的政策待定。主要是
A.每轮的刷选时间/配额(估计第一轮是今年1月下旬);
B.年度的总配额情况;
⑺鉴于加拿大目前的移民政策的算分特点，由于没有职业限制(和澳洲不同)，所以常见的理工科紧缺职业，不会太有优势。
在没有JOBOFFER的情况下，单身，年轻，英语能力强(比如雅-思4个7或8以上，甚至4个6.5分以上的申请人)，有加拿大工作经验的申请人，会有很大优势。可以说，完全是看英语水平的;但是第一轮的通过分数线，很难预测。而且目前不分职业类别，一起来选。
加拿大移民政策的变化有哪些呢？
加拿大移民部部长麦加廉公布了移民计划并称加拿大立刻迎来12项重大移民政策变化。下面就给大家介绍下加拿大移民政策的变化有哪些呢？欢迎阅读！
1.废止剥夺加拿大公民权益；
2.撤销新入籍者签署留加意愿；
3.缩短永久居民入籍等候时间1年，由原本6年内住满4年减到5年内住满3年；
4.缩小入籍申请须经过语言考试年限，从现有的14-64岁，回复从前的18-54岁；
5.给予移民部长扣留涉造假任何文件；
6.入籍缴交税单由5年减为3年；
7.申请家庭子女年龄上限从19岁恢复至22岁；
8.父母及祖父母团圆申请名额增至每年一万个；
9.配偶移民申请或撤销两年等候期；
10.国际学生入籍之前的居住时间，可以重新折半运算；
11.快速通道申请人在加拿大有兄弟姐妹，能获额外加分；
12.修订暂时外劳计划，取消公民在聘用看护时，需要缴付1千加币劳动力市场影响评估费用。
扩展阅读：加拿大技术移民申请步骤
一、初评
加拿大技术移民实行严格的打分制度，在总分100分的评分条款里，申请者只有达到67分以上，才有机会获得通过。
二、填写申请表格并投递
申请者填写并递交申请表格，主要涉及到职业定位和职业描述，同时缴纳申请费费用，之后可以依据个人的情形挑选递交到北京使馆或香港使馆。
三、获得档案号(FN)
申请递交到北京使馆或香港领馆一段时间后申请者会收到加拿大移民部的受理档案号。不同时期，从北京和香港递交申请到拿到FN的时间不太一样，基本来说北京使馆较快。
四、雅思成绩
依据申请人个人情形和申请周期决策的雅思索试时间。在递交简表前一年内的雅思成绩均有用，如果还没有考雅思，或者觉得成绩不理想可再考一次。
五、申请材料增补
如果申请者通过初审后，使馆会给申请者发补材料信，要求补充相应的支持材料，包括雅思成绩、公证书、成绩单、推举信、简历、存款证实等。
六、体检表
申请通过后，使馆会给申请者发体检表(ME)。申请者需要在规定的时间内(一样是45天)去指定医院进行体检，体检结果将直接寄到加拿大使馆。
七、面试和背调
在体检表前后有可能会进行移民面试和背景调查，申请者需要随时做好准备。
八、签证
如果全部通过，申请者全家均可以获得加拿大的移民签证(PL)，登陆加拿大后即可拿着移民纸办理加拿大枫叶卡，成为真正的加拿大永久居民、并享受和加拿大公民相同的福利。
移民加拿大的养老福利政策
加拿大移民局预计2019年计划接收移民33万，2020年计划增加到34万。加拿大之所以能吸引这么多移民，在福利体系上，自然是有着独特的优势。
加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后符合条件的人群，可以享受应有的福利待遇，而本篇着重讲解对于拿到枫叶卡的人，会享有怎样的养老福利。
加拿大的养老福利主要包括养老保障金以及退休金计划。
养老保障金，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保障金中有四个类别：养老津贴、低保补助、配偶补贴和遗孤补贴。
1. 养老津贴
养老津贴是养老保障金项目里最主要且适用最广的类别，几乎适合所有65岁以上的人，申请后即可领取。此津贴是算作收入要缴税的。
申请条件可分为两种情况：
A、申请时在加拿大居住：
满65岁及以上的人;
申请养老金时持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
B、申请时居住在加拿大境外：
满65岁及以上的人;
出境居住前持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
就算以上两点都不完全符合，也有机会领取养老金。加拿大和一些国家(例如，美国)签有社会保障协议，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。
养老津贴申请时间：
在满64岁后，如果收到一封来自加拿大服务局的信件，信件里面会讲申请人符合领取养老津贴的条件，而系统会自动为申请人注册养老津贴。
但如果没有自动注册，就需要自己申请了。申请人需提前11个月申请(申请周期为11个月)。
即使没有达到全额养老津贴的要求，仍然可以通过延迟领取养老津贴的时间来领取到全额津贴。加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%。
2. 低保补助
低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大枫叶卡且领取了养老津贴。低保补助每年六月会对年收入重新衡量一次，以判定是否符合补助资格。
3. 配偶补贴
配偶补贴是为已经符合低保补助的一些家庭的再次福利。申请配偶补贴所需条件：
申请人年龄在60-64岁之间;
申请人的配偶可领取养老津贴以及低保补助;
申请人本身是加拿大合法居民身份;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于最高收入。
4. 遗孤补贴
遗孤补贴是为低收入的丧偶家庭准备的额外福利，申请条件如下：
申请人年龄在60-64岁之间;
配偶过世且未再婚;
申请人持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于最高收入。
加拿大移民的养老政策和福利有多吸引人？
养老这个话题可以说是每个人都必须要考虑的问题了，目前已经很多人申请移民到国外养老，比如加拿大。加拿大之所以能吸引这么多移民，在福利体系上，自然是有着特殊的优势。加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后符合条件的人群，可以享受应有的福利待遇，而对于拿到枫叶卡的人，会享有怎样的养老福利呢？停面就让来告知大家，欢迎阅读！
加拿大的养老福利主要包括养老保证金以及退休金计划。
养老保证金，是加拿大政府拿供的福利名目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保证金中有四个类别：养老津贴、低保补助、配偶补贴和遗孤补贴。
1.养老津贴
养老津贴是养老保证金名目里最主要且适用最广的类别，几乎适合所有65岁以上的人，申请后即可领取。此津贴是算作收入要缴税的。
申请条件可分为两种情形：
A、申请时在加拿大居住：
满65岁及以上的人;
申请养老金时持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
B、申请时居住在加拿大境外：
满65岁及以上的人;
出境居住前持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
就算以上两点都不完全符合，也有机会领取养老金。加拿大和一些国家（例如，美国）签有社会保证协议，依据协议不同还是可以领到必定的数额的养老金。
养老津贴申请时间：
在满64岁后，如果收到一封来自加拿大服务局的信件，信件里面会讲申请人符合领取养老津贴的条件，而系统会自动为申请人注册养老津贴。
但如果没有自动注册，就需要自己申请了。申请人需拿前11个月申请（申请周期为11个月）。
即使没有达到全额养老津贴的要求，仍旧可以通过延迟领取养老津贴的时间来领取到全额津贴。加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%。
2.低保补助
低保补助是为加拿大低收入家庭拿供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大枫叶卡且领取了养老津贴。低保补助每年六月会对年收入复新衡度一次，以判定是否符合补助资格。
3.配偶补贴
配偶补贴是为已经符合低保补助的一些家庭的再次福利。申请配偶补贴所需条件：
申请人年龄在60-64岁之间;
申请人的配偶可领取养老津贴以及低保补助;
申请人本身是加拿大合法居民身份;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于收入。
4.遗孤补贴
遗孤补贴是为低收入的丧偶家庭准备的额外福利，申请条件如停：
申请人年龄在60-64岁之间;
配偶过世且未再婚;
申请人持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于收入。
加拿大枫叶卡有哪些福利呢？
枫叶卡，很多人的印象中就是“绿卡”，甚至还有不少人理解的是：一卡在手，从此在加拿大永远无忧，谁叫这个卡名字是永久居民卡呢?那么枫叶卡到底是什么呢?有什么用?能带来哪些福利保障?下面小编就带大家了解一番。加拿大“枫叶卡”有什么用?能带来哪些福利保障?
就业有保障
如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府 就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
可享受医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
养娃变简单
对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养小孩不用愁。
托儿补助金：在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
牛奶金：每个小孩从出生到18岁，每个月都可以领取这笔钱，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
加拿大的的育儿假，从2019年3月开始，将增加至约10个月!
退休养老不用愁
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意的是，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
除了以上福利，加拿大枫叶卡的各种津贴也是一应俱全，例如：患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等，难怪令众多移民趋之若鹜。
移民加拿大，让老人小孩都心动的福利有哪些?
加拿大的税收高，但拥有世界上最佳的社会福利制度，公民和永久居民可以说是老有所养，病有所医。正是因为如此，所以移民加拿大成为更多人的热选。
1. 享受中小学的免费教育：
根据加拿大的法律，年龄在六至十六岁之间的孩子必须入学，四至五岁的孩子可以进入小学里的学前班。加拿大的小学、中学教育一共是十二年，所有公立学校的教育都是免费的。
2. 养老金：
加拿大公民或者移民年龄在65岁以上，18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以或者养老金。
3. 退休金计划：
加拿大各省都实施加拿大退税计划，是一项公共保险计划。退休金比较付税，申请人不管在世界各地都可以得到。
4. 失业金：
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作半年，因为患病、生孩子、失业等不能继续工作，通过全国性就业保险计划获得此项临时收入。通常失业金最多可领50周，通常是你月薪的56%。如果由于犯错被老板开除或者主动辞职是拿不到失业金的。
5. 牛奶金：
在加拿大，每个小孩一出生，到18岁都是可以领取该补助的，领取多少根据各家庭收入来定。设立该笔补助的目的是为了帮助低收入的家庭还有鼓励生孩子，因为现在加拿大的老龄化趋于严重。
6. 托儿补助金：
在加拿大，6岁之前的小孩学前教育都是自费的，该笔费用也是昂贵的，所以政府设立该项福利，来缓解相应的压力，他们优先考虑夫妻都在工作或者学习，收入少的家庭。
7. 收入保障津贴：
针对收入很少或者没有收入的人而设立，可以每月申请该收入保障津贴，收入越少，得到的收入保障津贴就越多。
8. 配偶津贴：
低收入或已故补贴接受人的配偶可以申请配偶补贴。
9. 社会福利金：
这是加拿大福利体系的一块基石，是保证每个加拿大人可以维持基本生活的一个保障，给予那些长期失业者提供日常生活开销的支出。
加拿大政府很关心国民的健康，将巨额经费投入在社会保障、国民生活的安全与稳定上，拥有非常完善的社会福利制度。不论是对自己的国民还是新移民，或者正准备申请移民加拿大的申请者来说，这各项福利都是很好的生活保障，更是放心的选择。
移民美国的福利有哪些
移民美国可以享受哪些福利？社会安全金，为美国全民性的养老金，是民众从政府处获得的最基本养老金，老百姓工作时缴纳薪资税，退休时领取社安金。在美国，每个参加工作的人，每个月收入不低于1160美元，就可以获得点数，在达到40点后，退休...想要了解更多关于移民美国的福利有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
移民美国可以享受哪些福利
1、社会安全金
社会安全金，为美国全民性的养老金，是民众从政府处获得的最基本养老金，老百姓工作时缴纳薪资税，退休时领取社安金。
在美国，每个参加工作的人，每个月收入不低于1160美元，就可以获得点数，在达到40点后，退休时就可以按月领取社会安全金。对于退休人员而言，社会安全金是养老资金的来源之一，特别是中、低收入家庭，社会安全金在退休后收入中所占比例较大。
2、具有人寿保险功能
美国社会安全金项目的设计，实际上是既要保障工薪族在退休后能有基本的收入，同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能保证日常开销生活。在12年6月，美国约有5600万人领取社会安全金，也就说，每6个美国人当中就有1个领取社会安全金。
3、几乎涵盖所有上班族
美国社会安全金来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税，因此只要是全职工作10年以上的人，在退休后就可以领取社会安全金。
4、具有最高额度限制
美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数，然后按照收入比例获得社会安全金。高收入人群在退休后领取的社会安全金的金额相对会高一些。美国政府为了体现其公平，发放的社会安全金每个月都设定了最高额度，而且尽量提升收入人群社会安全金的金额。
5、退休者的主要收入来源
美国人退休后收入来源多样化，不过对于大多数的美国退休者来说，政府发送的社会安全金确实是他们地地道道的养老金。在所有退休者中，社会安全金收入占其退休收入90%以上，人数比例约为35%。在所有退休者中，退休所有收入均来自社会安全金人数比例约为22%。
6、美国儿童也能享受社会安全金
如果退休者过世，家中的孩子也可以享受其社会安全金。不仅如此，如果退休者需要供养父母，那其父母也可以享受领取过世人员社会安全金的待遇。至于每个月可以领取到多少的社会安全金，这要依照具体的情况和规定来处理。
7、造福美国女性
美国大部分女性的工资比男性低，加之很多是全职妈妈，因为社会安全金对于女性而言更为重要。如果退休者过世，在符合一定条件下，其配偶没有收入也可领取过世配偶的社会安全金。目前美国大约有500万丧偶者享受过世配偶的社会安全金福利，这对于年长者尤其是女性的生活是个不小的帮助。
希腊移民的福利有哪些
历史悠久、风格旖旎，希腊可以说是个非常适合移民的国家。而且福利还多，那么具体都有哪些福利呢?下面小编就来给您介绍一下希腊移民的福利有哪些。
01、名校林立
希腊既是欧盟成员国，又是申根国成员，因其在欧洲占据着重要的地理位置，吸引了众多高等学府的落户，这其中包括 * 的谢菲尔德大学、州立纽约大学、曼切斯特大学、肯特大学等，在希腊当地就读，享受纯正教育资源。
02、畅行欧洲
希腊永居 * 大的吸引力是：持有人可自由通行26个申根国家。
迄今为止，申根国家包括：奥地利、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典。
在如此多欧洲国家之间往返不用签证，省去了很多麻烦。
03、医疗完善
希腊的国家医疗系统涵盖了整个希腊，希腊政府每年花费在医疗服务上的费用大概占国民生产总值的10.1%，这远高于其他发达国家。
希腊的医疗系统可分为“私人医疗保险机构”及“公立医疗卫生系统”，所有希腊公民都有属于自己的特定保险范围，但也可根据自身需求选择补充项目，费用会根据不同情况分别收取。一般来说一个健康的成年人，购买一份200欧/年的私立医疗保险就足够了。
04、幼儿补助
希腊鼓励生育，生得多，补得也多。每个希腊母亲均可享受这一福利，一般超过三个孩子者，母亲基本上可以不工作，国家给的补助足以支付日常生活费。
当然补助条件也与家庭收入有关，一般可申请到每月1000欧元左右。如果在领取上述补助的基础上再次怀孕，则同时可领取两项补助。此外双胞胎、多胞胎，也可领取双份或多份补助。
05、生活补助
在希腊，失业者如果经济困难可直接向政府有关部门提出申请补助。不仅如此，失业者还可以申请在缴房租、付电话费、电费或者贷款还款方面的困难补助。
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