澳大利亚雇主担保移民条件。
澳大利亚雇主担保移民，457/186/187签证更多细节出现在大家眼前，接下来就是3月即将实行的TSS签证的相应政策了。
移民律师协会（MIA）在最近也发来了关于TSS签证的更多细节，不过许多更加详细的内容尚未确定，还有待于相关部门的讨论。
首先，对于近期打算申请457签证的人来说，有一个利好消息：TSS签证的具体实施日期不是3月1日，而是三月份的前半个月内的某一天。虽然说具体实施日期还没确定，但总的来说，多哪怕一天时间对于457签证申请者来说都是好的。
另外，关于TSS签证的GTE，部分申请人一直不太了解具体情况。根据内政部的说法，此GTE和学生签证的GTE不一样，并不要求申请者作出声明。只要申请者在过去的4-5年内不曾持有过多个短期签证，就自动被视为符合GTE的相应要求。至于这“多个短期签证”到底指的是什么类型的签证，目前尚不明确。
TSS签证和457签证一样，也将有优先处理和正常处理的差别，目前已知申请者为“低风险申请者”的时候，相应申请会优先办理。目前，针对“低风险申请者”的相应细节还在讨论中，如果有新的信息，会在第一时间通知大家。此外，还有一些其他TSS相关内容：
比如说，如果某雇主的员工组成和其他同行业内的情况不同，且本地员工占比较少。则除非该雇主有能够说服内务事务部的理由，否则在后续递交担保签证的时候，该雇主可能需要通过一个“非歧视性工作测试”。
比如说，由于TSS签证的目的是为了“填补国内的技术空缺”，那么在雇主准备担保外籍员工来澳之前必须提出相应证据，证明其已经在本地的劳动市场内做过招工的尝试。至于执行的具体细则（例如广告到底要打多长时间，需要在什么样的媒体上打广告等）还有待后续讨论。
另外，还有一些讨论值得注意。比如说，澳洲政府计划加强对移民的身份匹配的力度，以防止一小部分人企图通过改名，从而在签证审批过程中蒙混过关。有的人以为，不管怎么样，只要成功入籍，过去的账就一笔勾销。“PR签证可以取消，但是国籍总不能注销吧？”抱歉，国籍是真的可以被取消的，即使已经获得澳洲国籍，只要查出身份造假，那么国籍也有可能被取消。
扩展阅读
一些特殊的澳大利亚工作签证持有者的亲身经历
获得澳大利亚工作签证几乎是每一个背包客的梦想，他们可以凭借着澳大利亚工作签证来到这片神奇的土地，或在农场摘水果，或在酒店打扫房间，或帮助雇主从事农业生产等等。现如今，有着这样一群中国年轻人凭借着自身的工作能力，一路向南，一边工作，一边旅行，他们就是打工度假签证的持有人。
那么在这之前他们是如何来到这篇土地上的呢？“打工度假”是一些欧美国家流行的现象，这些国家的年轻人往往在完成学业后，开始正式的工作之前，花费大约一年时间到国外旅行，在此期间在当地打工赚取生活费用。澳洲462签证适用于18到31岁的申请人，一生只能申请一次。
他们多数都是申请打工度假签证来登陆澳洲。这是一种短期签证，按照申请人的国家或地区分为两类(417或462)。中国申请人可以申请462签证。如果持有462签证的申请人在澳洲北部的农场工作3个月以上，就可以延长1年在澳洲的时间，最多可以延长至2年。近期总理莫里森放宽了一些临时打工签证的期效，如果在农场工作，那么在澳大利亚停留第二年的背包客可以再续签一年的签证，共计三年。
持澳洲462签证可以从事以下活动：
1- 可以在第一次入境后在澳大利亚停留12个月；
2- 可以在任何能胜任岗位工作，但为同一个雇主工作的时间不能超过12个月。
3- 可以参加不超过4个月的学习培训；
4- 可以在在签证有效期内多次出入澳大利亚。
这群年轻人在澳洲生活得如此幸福快乐。虽然根据规定，他们即将回到了中国，但是他们开始真正用心去体会生活，这就是拿到澳大利亚工作签证带给他们的好处。
澳大利亚移民457签证收紧致申请者大幅减少
据报道，来自澳大利亚移民部报告的数据显示，自前吉拉德政府出台了收紧457签证的政策后，申请457签证的海外公民人数已大幅减少，面对这种情况，现任移民部长莫里森(Scott Morrison)倍感压力。
全国最大建筑业工会已经要求莫里森表明艾伯特政府是否打算让工党于今年6月引进的“劳动力市场测试”法规保留下来。这项政策规定雇主在向一名海外劳工提供457签证前，必须证明该职位已在澳洲进行过广告招聘。
澳洲雇主担保移民要求雇主还必须出具其他的证据，来证明这一职位的招聘首先在澳洲进行。
建筑业、林业、矿业和能源业工会搜集的签证数据基于新的移民部数据。该数据显示，在新法规实施后的几个月里，雇主申请相比一年前下跌了13%。
在过去十年里，雇主使用457签证的案例暴增，从2003年的4万份签证升至上财年的8万1550份。该签证的应用在2008年全球金融危机爆发前达到11万份的顶峰。
但在截至9月份的四个月里，雇主仅提出了2万3450份申请，相比去年同期下降了3500份。而在6月份，由于申请人和雇主抢在签证申请费上涨前行动，457签证的申请量暴增至1.2万份以上。
从7月起，个人申请457签证的费用已由455元涨至1035元，企业的申请费用则由85元涨至330元。
工会的国家建筑部门秘书努南(Dave Noonan)说，莫里森应该明确告知“劳动力市场测试”政策是否会被保留。“没有这项政策，雇主不用进行劳动力市场测试便能合法申请到457签证。”
澳洲雇主担保移民457签证政策
澳洲雇主担保移民457签证政策有变。据报道，澳大利亚移民和边境保护部助理部长迈克利娅·卡什18日宣布，政府将对雇主担保类技术移民政策进行调整，以便让这一政策能够更好地服务于澳大利亚社会，为国家带来其所缺乏的技术劳动力。同时，政府将加强对雇主的监管，保证政策不会遭到滥用，移民不会遭遇不公。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--处罚政策透明度提高】
2014年，澳政府委托一个独立委员会对“457签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳140名相关人士进行了调查，收到来自企业、工会、协会、学者的189项建议，并据此向政府提出建议。
卡什说，委员会认为，澳大利亚并不存在大面积滥用“457签证”引入外国劳工的情况，但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“457签证”政策的情况，各相关政府部门加强信息分享，提高政府处罚政策的透明度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--引入新的惩罚机制】
卡什说，政府将引入新的惩罚机制，今后如果雇主为技术移民提供“457签证”担保而收取费用，将被视为非法。同时，移民部将与税务局合作，对相关人员的税务记录进行检查，以保证移民能够足额得到薪水，同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--英语水平要求提高】
此外，澳政府还修改了“457签证”的英语水平要求，以往要求雅思考试听、说、读、写四项得分均在5分及以上，现在修改为平均分5分及以上、每个单项得分不低于4.5分。
澳移民委员会对此表示欢迎，认为政府的措施是明智和审慎的，“457”技术移民为澳经济发展作出了贡献。但澳工会协会认为，英语水平要求下降可能导致劳工在工作中遇到危险，特别是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到6％的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。
澳大利亚技术移民偏远地区491签证更多细节！
最近澳大利亚技术移民频频变政，尤其是偏远地区签证之一的491类别，从从新加分选项可以看出，申请者（尤其是单身申请者）和有职评配偶的申请者走州担更显优势，因为凑分更加容易了，但是用491签证换取PR的代价是什么呢？今天的内容就是，就是更多有关新491签证的细节等注意事项，
根据移民局的文件，491签证正式实行日期在2019年11月16日，那么目前持有489的申请者是否有过渡条款呢？答案是有的，法律文件表示：
1、目前持有489签证的申请人可以继续按照旧政走转887永居的通道；
2、想要走489旧政的申请人必须要在11月16日之前递交申请，也就是说最后一天递交489签证的时间为11月15日。
按照历史流程来看，政策更新前递交的申请将仍然会以旧政的要求进行处理，而旧489转887的要求相较新491签证，首先需要申请者在偏远地区居住的年数少一年，并且无最低收入要求（最新491限定要求），只需要持有489签证的人满足生活和居住在偏远地区2年，其中至少有1年的全职工作经验。那么有机会申请489签证的申请人，可以准备资料，在2019年11月16日前尽早递交489的申请。
持有491签证的申请人会被限制申请其他类别的签证，限制申请的签证为：
1、Subclass 124/858 杰出人才永居签证
2、Subclass 132 天才商业签证
3、Subclass 186 雇主担保签证
4、Subclass 188 商业投资移民签证
5、Subclass 189 独立技术移民签证（打分类）
6、Subclass 190 永居州担签证
7、Subclass 820 配偶临时签
如果申请者在持有491的时候凑够分了想转189呢？不能！如果申请者在持有491签证期间想申请820配偶签呢？肯定是不能的。
也就是说，获得491签证的申请者就必须老老实实的在偏远地区待满至少3年，满足规定的最低收入，才有可能获得PR。不过，法律文件中有一条信息比较值得推敲，即持有491签证的申请者有可能可以去不同的偏远地区，一般来说，申请者需要表示有长期在该州生活的意愿才有机会获得该州的州担，所以这条内容会继续跟移民局方面进行求证确认。
如果持有491签证的申请者可以到不同偏远地区进行生活，那么政府如何管制持有人是否真的在偏远地区生活呢？这就要提到法律文件里新出台的8开头条款。491持有人首先必须满足的条款是8579，即其必须在偏远地区生活、居住、工作和学习。但是除了8579条款，还有8578、8580、8581需要491持有人遵守（其中8608条款为494偏远雇主担保签证遵守条款），它们分别是：
1、8578条款——如果持有人需要更换住址、联系方式、护照信息、雇主地址和职位地址，必须在14天之内通知移民局；
2、8580条款——如果部长有要求，持有人需要在28天内提供居住地址、雇主地址、被雇佣的职位地址和任何课程学习所在地址的信息；
3、8581条款——如果部长有要求，持有人需要进行面试。
澳洲签证被拒？你还有机会提出上诉
无论是到澳洲留学还是移民，大家肯定都希望自己的签证能够顺利下签。但是，由于某些原因，有些人可能会遭到拒签。拒签的原因多种多样：有的是自身问题，比如背景复杂，材料准备不足甚至有误；有的是政策改变没有理解要求；还有的是因为不同签证官对移民法规的解读不同等。今天，就和大家来介绍一个常见的挽救方式：上诉。
大多数境内申请人签证被拒后都有上诉的机会。一般上诉分为：AAT上诉→FCC上诉→FCA上诉→HC上诉，我们主要说一说比较常见的2种。
AAT上诉
AAT的全称是Administrative Appeals Tribunal（行政上诉），是最常见的上诉，一般需要在拒签后21天内提交申请。
AAT上诉的主要优势在于案件的审理是根据事实（on merits）进行的。事实审查（merits review）即是对一个案件进行行政复议，审查机构与签证官在相同的法律框架内行事。
它还有一个好处就是，AAT上诉期间原来获得的过桥签仍然有效，这样就可以继续在澳洲合法停留。
AAT可做出的决定有：
1.维持签证官的审理结果；
2.与之前签证官的审理结果有所不同；
3.驳回签证官的审理结果并给出一个新的结果；
4.将案件打回移民局重申；
如果AAT胜诉，那么签证很有机会获批。如果败诉，可以继续上诉，但也有很多人会因为时间和经济等原因而放弃。
注意
在签证被拒和取消的问题上，AAT即使驳回了移民局的审理结果，移民部长仍然有权不接受AAT的决定而维持原来的结果。
FCC上诉
FCC即Federal Circuit Court of Australia（联邦巡回法庭），它是根据Federal Circuit Court of Australia Act 1999（原来叫做 Federal Magistrates Act）成立的独立法庭，依据澳洲宪法行事。
如果对AAT上诉结果不服，可以继续上诉至联邦巡回法庭。该法庭可以对依据Migration Act 1958所做出的决定进行审核。
有权依据Migration Act做出决定的人包括移民部长、AAT成员以及IAA（Immigration Assessment Authority）成员，他们主要是看申请中的事实，来判断申请人是否可以获得签证。
而联邦巡回法庭独立于这些做决定的人，它不会对申请中的事实（merits）进行判断，也不会做出批准或拒绝某个签证申请的决定。它只审理某个决定是否正确，是否存在“司法错误”（jurisdictional error），也就是说重形式而非内容。
比如说，移民局拒绝一个签证申请，AAT上诉后确认拒签。那么上诉至联邦巡回法庭时，只会审理这个拒签决定是不是按照法律进行的，而不关心这个签证申请本身符不符合获签的条件。
至于FCA（Federal Court of Australia，联邦法院）和HC（High Court，最高法院），如果对上诉结果还不满意，依然可以继续上诉直至最高法院，但是这些流程走下来可能需要好几年的时间以及一大笔金钱，所以很少人因为签证被拒而走到这一步。
全面解析澳大利亚雇主担保移民186类移民签证
澳大利亚雇主担保移民186类移民签证是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，从担保而一步到位获得澳洲的永居 签证。这一类型的移民不需要打分，只要申请人符合基本条件就可以了。如果申请人本身从事的职业是澳洲雇主担保职业清单ENSOL上面的一种，并且同时有符 合担保条件的雇主愿意雇佣申请人，那么申请人就可以把家属包括在自己的申请中，一起申请澳洲雇主担保移民。
澳洲雇主担保移民186类签证有什么优势？
和澳大利亚技术移民相比，雇主担保移民有明显的优势。无需财务审计和面试，一步到位取得永居身份。该类签证无需通过繁杂的评分标准，审批时间快且对申请人的英语要求较低，雅思达到6分以上即可。
澳洲雇主担保移民186类签证申请条件是什么
1. 年龄50周岁以下。
2. 本科或者本科以上学历（必须是全日制）。
3. 雅思每项6分（部分职业可豁免雅思）
4.从事专业工作3年以上。
澳洲雇主担保移民186类签证申请范围：
申请所在城市均为澳洲一线城市，包括悉尼（Sydney）、墨尔本（Melbourne）、布里斯班（Brisbane）、黄金海岸（Gold Coast）、纽卡斯尔（Newcastle） 、卧龙岗（Wollongong）。
澳大利亚雇主担保移民放宽要求了吗？
前天澳媒发了一篇文章，是关于雇主担保TSS，即482签证劳工市场测试（LMT）的，说澳洲政府接受雇主在LinkedIn打招聘广告来满足LMT的要求：真相到底如何呢？我们一起先来看下面几个问题
1、什么是LMT
LMT就是劳工市场测试。简单来说就是，雇主在担保海外工人之前，必须优先考虑招聘本地人。怎么证明呢？在提名申请人之前的6个月内，要在指定的地方打招聘广告。如果确实招不到人，再去考虑从海外引进。
2、LMT怎么做
对于招聘广告，不是说随便在哪儿打政府都承认的。下面的才是官方认可的，而且要打至少2个哦：本月之前，在各种分类网站、社交媒体包括推特、脸书、领英等上面打广告是不接受的。而这篇文章就是在讲，澳洲政府现在稍微放松了一点要求，雇主在LinkedIn打6个月广告也可接受了。因为要打至少2个，除了LinkedIn，还是要在上面认可的地方再打至少1个广告，比如可以选择官方招聘网站Jobactive以及 LinkedIn。所以其实就是雇主多了一个选择而已，并不是只在LinkedIn打6个月广告就可以担保海外工人，真要有这么简单就好了！
什么是澳洲雇主担保移民？澳洲雇主移民是澳洲政府为了吸引海外专业技术人才在澳洲工作并定居重要举措，主申请人也可以申请配偶与子女一同移民澳洲生活。目前澳洲雇主类移民项目的签证同分为三类：
1、澳洲临时技术短缺482签证（即TSS签证）；
2、雇主担保移民186签证；
3、偏远地区雇主担保移民187签证。
澳洲雇主担保移民482签证
即TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，2018年3月8日开始正式施行，是澳洲内政部用于取代原澳洲457签证的移民项目。482签证具有三个类别：不可以转PR的短期类别；可申请转为PR的中期类别；和普通申请人不适用的劳工协议类别。根据不用类别的申请人有相对应的额外要求。
澳洲雇主担保移民186签证
不会限制要求雇主所在地区，所有澳洲境内合法经营并满足雇主提名资格申请要求的企业都可以，申请人需要满足年龄、语言和技能等要求，并且通过职业评估，获签后可以移民澳洲全境工作生活（没有区域限制）。
澳洲雇主担保移民偏远地区187签证
必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。
澳洲雇主担保移民的注意事项
澳洲雇主移民办理门槛低，是比较大众的澳洲移民通道，但是澳洲雇主担保移民需要有申请人、中介、雇主、律师的多方面协助，因此在一定程度上，该项目在花费上要比技术移民高，其中雇主又是整个项目的重要环节，因此在做这个项目是，正确去解读雇主信息将直接影响你未来好几年的澳洲生活。
1、雇主的营业额
在许多人印象中，营业额是判断一个公司优劣的核心标准，一般来说营业额越高、规模越大的公司，在审批中通过的概率就越高。当然，申请人也不要一竿子把小规模企业打翻，因为有些行业是不需要太多的人事规模的。因此很多情况应该具体问题具体分析。
2、雇主是否盈利
具备担保资质的澳洲雇主公司必须不能亏损，即使盈利少或者不盈利都不是问题，如果达不到这个条件，那就可以直接放弃这个雇主，因此申请人要做的就是通过中介仔细了解一下雇主的营业收入情况，赚钱与否是非常重要的一个细节。
3、雇主的人员结构
澳洲雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司（假公司），如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。
4、雇主的成立时间
如果是新成立的雇主公司，一般都具备比较大的风险，选择的标准线在于一年为底线，当然年份越久远可靠度就越高。
澳大利亚移民457签证新使用者被邮政低成本雇用
据报道，通讯工人工会(Communication Workers Union)表示，澳洲邮政(Australia Post)为了降低服务成本，正在雇用没有经验的澳大利亚移民457签证持有者，让其负责包裹派送及邮件分拣。
通讯工人工会表示，众多澳洲大公司默许承包商雇用持有457签证的海外劳工，而澳洲邮政是其中之一。
“这样做可以大大降低用人成本，这些不受监管的劳动力并不用符合最低工资标准。”该工会维州分会会长多尔勒(Joan Doyle)说。
多尔勒将在周五(17日)与澳洲劳资关系部长薛顿(Bill Shorten)会面，商讨澳洲邮政大量聘用457签证劳工的问题。
澳大利亚技术移民457签证本来专为海外技术劳工而设。其持有人在获得本地企业支持后，可暂时在澳洲工作。本地企业只可在没有找到合适澳洲技工的情况下，雇用海外技术劳工。
澳洲邮政女发言人瓦尔德(MelWard)表示，公司并没有雇用457签证持有人，是承包商雇用他们。公司与承包商的合同关系“保障了所有工人均符合法律要求，并为工人提供合适的工作条件及工作环境。”
多尔勒表示，许多457签证持有者正在Essendon区或西墨尔本的邮政分拣中心内工作。他们的时薪只有17.5元，少于基本时薪21元。他们也没有加班费。法律规定，工人在早上4点开始轮班将可获的加班费。
澳大利亚移民雇主担保移民签证不再有人数限制
据报道，澳大利亚移民及边境保护部(DIBP)取消了普通企业担保的457签证的提名申请上限。这意味着，合资格担保的公司没有提名担保的人数上限。“取消提名上限有益于企业，能在需要人手时增加计划外的457提名人数。”DIBP发言人称。
申请规则得到了更改和简化，仅仅列明了公司担保在担保批准到期的时候会完结。提出标准企业担保申请的企业，如果在2014年2月14日后获得担保资格批准，可以申请多于担保资格列明的担保员工人数，直至担保资格到期，一般是在获审批之日3年后。在2014年2月14日之前获得担保资格的企业，仍会受制于申请人数限额，在担保资格到期前都不能超额申请。
这意味着，在2014年2月14日之后申请获批的公司，即使在达到了申请表上列明的提名人数上限，仍可提出申请。
据当局预计，企业会欢迎这样的改变，因为政策的变更会给企业带来更强的灵活性，在申请担保资格时无法预测的人手需求来到时，可以因应需要增加457签证员工。
澳洲移民及边境保护部(DIBP)发布最新的旅游建议指南，提醒即将持工作假期签证(working holiday visa)来澳的人员注意相关事项。
新指南建议，游人在动身来澳前一定要先买好旅游保险，保证留澳期间需要接受任何治疗、个人财物被盗窃或丢失或其他可能发生的意外都有保险承担。
指南提醒有计划来澳的人，澳洲作为工作度假市场，这些持临时签证来工作的人与澳洲本地工人一样受到当地的工作法律规范。“这些法律保证你在澳工作时的基本福利。请确保仔细阅读你收到的签证批准通知信中附带的资料，这些资料提供了重要信息和联系方式，可帮助你解决所面对的困难。” 移民部1名发言人称。
指南也建议，即将来澳打工度假者要确保有足够的资金保证在澳生活，尤其是在寻找工作期间“请在来澳前弄清楚在澳洲生活必须的资金，并将此与你的常居地生活成本做比较，这样你会知道大约需要多少钱才能保障生活。旅游者也应该提高警惕关注个人安全，理智分析自己的处境，警惕可疑的行为。”
澳大利亚雇主保证移民482签证，工作移民澳大利亚！
澳大利亚雇主保证移民482签证，工作移民澳大利亚！
澳大利亚雇主的保证移民签证，也称为TSS（临时技能短缺签证）临时技术短缺签证，是由澳大利亚内政部发起的移民计划，以取代原来的澳大利亚457签证。其目的是引进海外人才，特别是缓解澳大利亚劳动力市场暂时的技能短缺，同时确保澳大利亚工人的优先地位。雇主必须保证向移民提供482份签证，并必须得到合格的澳大利亚雇主的保证，才能在澳大利亚工作，这比原澳大利亚457签证的要求要高。申请人可以根据自己的情况选择合适的申请类别。482签证于2018年3月18日生效。
工作移民澳大利亚！
482签证的项目类别
1.短期类别（短期流动）
适用于获得澳大利亚雇主真实担保的短期技术工人。申请人在此类别中的职位必须在短期技术职业清单（STSOL）上。获得此类482签证的申请人可以为其赞助雇主工作不超过两年，或续签不超过四年（除非他们与自由贸易协定冲突）；
2。中期流
对于从澳大利亚雇主获得真正保证的中长期技术工人，这类申请者的职位必须在中期技术职业列表（MLTSSL）或偏远地区附加职业列表（ROL）中。482签证申请人可为其受资助雇主工作不超过四年或申请续签；
3.劳工协议类别（劳工协议流）
适用于通过劳动协议获得雇主担保的申请人。
482签证的申请条件
由于482份签证分为三类：短期不可转让的PR、中期不可转让的PR和不适用的劳动协议，对不同类别的申请人有不同的附加要求。
1.482个签证所需经费总额（不论申请的类别为何）
提名具有担保资格的雇主；
满足指定职业的技能和资格要求，并完成相关工作评估；
● 满足英语语言要求；
在澳大利亚的申请人需要办理过渡性的A/B/C签证。
身体健康，无犯罪记录；
满足您申请的签证类型的附加要求。
2. 482 Visa短期流的附加申请要求：
至少两年与指定职业相关的工作经验。相关工作经验必须在递交申请前五年内取得。
● 满足GTE标准；
提名职位必须在短期技术职业名单（STSOL）上；
英语语言要求5级以上雅思成绩不低于4.5分，或同等学历；
●您只能续约一次，不能申请永久居留权。
3.482份中期签证的附加申请要求：
至少两年与指定职业相关的工作经验。相关工作经验必须在递交申请前五年内取得。
指定职位必须在中期和长期技术职业名单（MLTSSL）或偏远地区附加职业名单（ROL）上；
●英语语言要求雅思4项不低于5分，或同等学历；
工作三年后，可无限期续签并转为186/187永久居留签证。
482签证的项目优势
能在澳大利亚工作四年；
可以带家庭成员（配偶和受扶养子女）到澳大利亚一起工作或学习；
您可以在签证有效期内自由往返澳大利亚；
英语语言要求较低（见：澳大利亚移民局批准的语言测试类别和绩效控制表）；
482名已工作三年的中期签证持有人可申请在澳洲永久居留。
482签证的申请流程
1、签署合同，与所采用的合同进行匹配
● 客户签订合同；
●正式发起雇主比赛以确定合适的雇主；
移民律师协助雇主申请海外担保资格；
2.雇主面谈，雇佣合同
安排申请人与雇主面谈；
●雇主发出工作邀请，双方签订劳动合同；
客户在接获雇佣合约后，准备资料，以申请移民局的提名。
3.个别提名、提名申请书
移民局处理申请人的提名；
●申请人正在等待入境事务处的背景调查；
● 移民局批复提名；
4。提交482份签证申请。申请人将准备一套完整的申请材料，包括主申请人和副申请人。
5.工作三年后，为186或187澳大利亚移民签发的永久居留签证。
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482份工作签证以下的长期征聘
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