加拿大技术移民经验。
加拿大时间2019年11月12日，萨省移民局官网公布了十一月份第一次无雇主技术移民的抽签，此次举行的依然是萨省快速通道（EE）和萨省需求职业（OID）类别的抽签，最低筛选分69分，相较上轮仅有1分的上涨幅度，分数的走势总体还是相对稳定的，申请人的EOI打分能达到67分及以上的都是非常有希望获得萨省提名邀请的！
本轮萨省共发出525份邀请，其中：
萨省快速通道类（Express Entry）共发出303份邀请；
萨省需求职业类（Occupations In-Demand）共发出222份邀请；
获邀职业的种类更是一如既往的高达近百个，由于萨省在上个月单月就举行了5轮的筛选，这近乎疯狂的邀请频率在加拿大所有省份中都是非常少见的，因此也让萨省省提名计划下的这两类移民项目成功映入广大意向申请人的眼帘。
在萨省更新调整了职业清单后，我们从其发出的邀请信息中可以看出，不论是筛选职业种类的数量还是发出的总邀请量，平均每轮都是保持在一个比较高的水平，再加上不算太高的申请条件，确实给了很多申请人足够的信心去尝试这个项目，但是大家可千万不要忽略这里面的申请难点！
首先就是EOI分数，如果仅仅是刚好满足申请门槛那只能在池中苦等降分，而这时间谁都无法预估；其次就是申请人的工作必须与所学专业高度相关，大学时期所学专业和目前工作不对口在国内是特别普遍的一个现状，如果不能满足这一点，即使能EOI分数到了也不能申请！
萨省需求类（OID）移民申请条件：
1、萨省评分标准达到60分（满分100）；
2、雅思最低需要CLB4；
3、完成高等教育（中学后教育），获得文凭、证书或者学位；
4、过去10年内至少有1年工作经验；
5、工作必须和所学专业高度相关；
6、从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0/A/B类职业；
7、如职业收到萨省监管需完成相关职业认证；
8、提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。
相信绝大多数想走萨省技术移民的申请人追求的还是无需雇主担保，这意味着成本也会相对较低，那如果你能应付上述的申请难点自然是好，若是因为打分不足、专业不符无法走这条申请渠道的不妨将目光投至加拿大农业食品试点计划（AFIP），这是联邦政府为了解决当地农产品行业劳动力需求所开发的试点类移民项目，申请人需在当地积累一年的农食品工作经验方可申请加拿大永久居留签证，作为加国为数不多的高性价比移民项目，成本低门槛低，真实工作能赚钱，完全满足了大家的移民需求！
加拿大农业食品移民试点（AFIP）申请条件：
1、一份由非魁北克省的雇主提供的全职offer；
2、英文或者法语达到CLB4的程度；
3、相当于加拿大高中及以上学历；
4、过去三年中至少拥有一年相关岗位工作经验；
1）工作经验必须是在临时性工签期间获得的
2）临时性工签是通过LMIA申请获得
5、拥有足够的安家金。
延伸阅读
加拿大萨省无雇主技术移民发布新抽签，获邀条件依旧艰难！
加拿大时间9月15日，萨省移民局发出了最一轮的省提名无雇主技术移民抽签，本轮抽签没有特定的职业类别，除去那129个职业清单，其余职业的候选人都在本次邀请范围内，附加条件也与上轮保持一致。
本轮萨省共发出460份邀请，其中：
快速通道类（EE）：邀请分68，共发出455份邀请；
需求职业类（OID）：邀请分68，共发出166份邀请；
本轮萨省邀请的附加条件：
1、69分及以上者可以直接收获ITA；
2、刚好68分的，需具备10年工作经验和CLB8或更高的雅思成绩；或
3、与萨省有联系（在萨省有雇佣信、近亲、工作、学习）；
萨省需求类（OID）移民申请条件：
1、萨省评分标准达到60分（满分100）；
2、雅思最低需要CLB4；
3、完成高等教育（中学后教育），获得文凭、证书或者学位；
4、过去10年内至少有1年工作经验；
5、工作必须和所学专业高度相关；
6、从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0/A/B类职业；
7、如职业收到萨省监管需完成相关职业认证；
8、提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。
上述是该项目的基本申请条件，但根据实际每轮的平均获邀分来看，海外申请人要想在萨省EOI中取得68分的高分，在没有萨省联系分的加成下，基本都是需要满足萨省附加条件中的要求，即具备10年工作经验和雅思CLB8，除此之外还得有个硕博学历！
既然是无雇主类型的项目，在没有有效工作机会的情况下，省移民局自然是看重申请人的学历、语言以及工作经验等方面的硬指标水平，只有筛选出高质高能的移民候选人，才是对本省劳工市场以及各个社区的长远发展是有利的。
对于自身条件不高，又想省时省力拿永居的朋友，建议就老老实实的走雇主担保类型的项目，已经稳定运行3年多大西洋移民试点（AIPP）早已用事实告诉各位，这条路可行！
大西洋AIPP申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
还有一部分能够接受体力劳动的意向移民，则可以选择加拿大农业试点项目（AFIP）来获取永居身份，但目前加拿大各大农场及加工厂均有新冠确诊情况，雇主方受影响较大，加上本地现有的大批量临时外劳，名额还是相当紧张的，想要趁早拿到一纸可靠的雇主雇佣信只能早上跑道抢占名额！
农业试点AFIP申请条件：
1.在加拿大有12个月全职的相关工作经验；
2.英语雅思成绩最低需达到CLB4；
3.拥有相当于加拿大高中或以上的学历；
4.在加拿大魁北克以外的省份有一份全职的工作机会；
加拿大移民途径大大小小高达上百种，不管各位意向申请人最终选择哪种方式移民加拿大，需要注意的是，有时候往往一个很小的政策改动或是分数浮动，就可能严重影响到全局的移民规划，下定决心紧握机会才是整个办理流程中至为关键的因素！
加拿大萨省无雇主技术移民OID类别筛选结果出炉，获邀分为75！
2018年9月20日，萨省传统方式（OID）进行了挑选，邀请人数为140人，邀请分数为75分。上一轮萨省EE方式挑选分为68分，邀请人数为466人。萨省官方说明会每个月挑选一次。
要说各省提名项目中，萨省的变化实在太频繁了。
去年开始，大部分职业需要做职业认证，就在IT党们硬着头皮开始走上漫漫职业认证道路的时候，萨省又宣布2018年7月16日起，萨省传统方式和萨省EE方式不再设置配额，将全部采用在线EOI系统申请。
北京时间2018年8月23日凌晨，全加拿大门槛最低的移民项目-萨省无雇主技术移民，继7月4日职业列表更新，7月11日宣布实行EOI筛选系统之后，再次调整职业列表，本次调整可谓是伤筋动骨，所有IT类相关均被移除！
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，并填写基本信息。EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。该申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 connections to the province; work experience; and official language ability（萨省联系-工作经验-语言能力)，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
加拿大萨省无雇主技术移民公布新筛选，邀请分上涨！
萨省移民局官网于8月15日公布了最新一轮无雇主技术移民的邀请，其中萨省OID类别的获邀人数为105人，EE类别的则为45人，最新获邀分均为78分，相较于上一轮萨省发出的获邀分上涨了4分。
加拿大萨省的无雇主技术移民分为：紧缺职业类（OID）和快速通道类（EE）
萨省紧缺职业类（OID）移民的申请人需要满足SINP60分评分标准，语言要求最低CLB4；而快速通道类（EE）的申请人除了要满足SINP的60分评分标准，还需要满足联邦EE的67分准入标准，语言要求至少需要雅思4个6的成绩；两者都需要满足萨省的紧缺职业列表，当然这份列表每年也都会发生变化更新。
萨省的紧缺职业清单是随着萨省当地劳动力市场的实际需求而发生变化的，所以职业下线是申请人所要面对最大的风险，想申请萨省无雇主的移民们除了要时刻关注紧缺职业清单的更新变化，更重要的是要趁早准备好自己的申请材料，如ECA学历认证和个别申请人所需的职业认证，避免出现材料刚准备好，职业却从紧缺列表中被移除的情况！
如果撇去职业列表的不确定性，萨省无雇主技术移民的申请门槛要求还是非常亲民的，语言最低只需CLB4即可申请，这解决了很多想移民但语言能力不行的痛点，但实际上该项目已经很难申请，职业列表与国内从业人员的匹配度不高，并且多数职业都需作相关的职业认证，而职业认证流程繁琐，耗时周期长，有时候碰上点背，认证刚做完职业就下线也是会发生的事情，唯一的优势也只有无需雇主担保，如果追求稳定移民的话，还需谨慎对待！
萨省无雇主担保移民申请条件：
1、萨省评分标准达到60分；
2、雅思最低达到CLB4；
3、完成高等教育获得文凭、证书或者学位；
4、过去10年内至少有1年工作经验；
5、工作必须和所学专业高度相关；
6、从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0/A/B类职业；
7、如从事萨省受监管的职业需要获得萨省职业认证；
8、提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。
加拿大BC省雇主担保移民5月后一捞公布！
转眼间五月临近尾声，BC省移民局也于5月28日公布了本月最后一次的ITA，不过此次公布的是BCPNP科技试点的抽签情况，本轮最低获邀分为90分，与上周持平，发出的邀请总数为63份。
关注BCPNP的小伙伴都知道，整个4月乃至5月，BCPNP的获邀分一直趋高不下，并且每次的分数均为一致，很多申请人会认为这是BCPNP变相的在收紧政策、提高门槛，其实除了这点，我们也不排除移民局因申请案件积压，处理不及时故而出现获邀分多次持平的可能。
相比于常规的BCPNP，科技试点的获邀分就要稍低一点了，并且申请科技试点的案件也将会作优先处理，所以各位的职业若符合科技试点的29个职业清单的话，那这会是一个更优的选择，但需要注意的是该科技试点项目将于今年6月结束，想要申请的一定要趁早！
BC省雇主担保申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
BC省雇主担保移民6月首轮抽签公布，加拿大技术移民获邀分95！
6月4日，加拿大BC省雇主担保移民更新了本月第一次的技术移民抽签，但令人尴尬的是获邀分还是一如既往的保持在95分，总共发出了274份邀请，相较于上轮有略微增长。
BC省雇主担保移民（BCPNP）会根据申请人的学历、语言成绩、职业、工作经验、年收入等方面进行评估打分以考查申请人是否具备省提名的基本要求，再从所有候选人中择优录取发放省提名邀请函，所以面对僵持不下的获邀分，我们除了等待分数回暖之外，也可以多刷下雅思成绩或者积累加拿大工作经验来提高自己的分数！
BC省雇主担保移民（BCPNP）申请条件
对于申请人：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
对于雇主：
1.企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2.企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3.企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
加拿大萨省无雇主技术移民职业列表变更已出
打算移民枫叶国的朋友们看过来了，近日加拿大萨省无雇主技术移民的职业列表已经变更，总体来说，是对移民朋友有利的消息哦。下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
据悉，加拿大萨省无雇主技术移民，再次做出职业列表调整，删除部分职业后，又新增了为数不多的热门职业，尤其可喜的看到2174计算机程序员赫然在列，这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后，IT职业首次回归，依然需要CIPS注册认证。也就是说对于想要移民加拿大的IT职业及相关职业类别的朋友们来说，现在又有机会了哟！
萨省无雇主技术移民职业列表的变更表明，无需职业认证的职业由之前的2个且都是跟农业相关的职业，增加到9个；需要认证的职业小幅变动，删除了焊工等。同时，EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
根据最近获邀分，对照评分表，大致相当于这样条件的申请人：年龄3545周岁，最高学历硕士学位，10年以上工作经验，雅思4个6。交替周期短则几个月，长则12年。
以上就是加拿大萨省无雇主技术移民职业列表变更已出的相关介绍，如果大家对加拿大移民感兴趣的话。
加拿大萨省无雇主技术移民职业列表更新，2174职业回归！
加拿大时间2019年4月4日，加拿大萨省无雇主技术移民，再次做出职业列表调整，删除部分职业后，又新增了为数不多的热门职业，尤其可喜的看到2174计算机程序员赫然在列，这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后，IT职业首次回归，依然需要CIPS注册认证。
无需职业认证的职业由之前的2个且都是跟农业相关的职业，增加到9个；需要认证的职业小幅变动，删除了焊工等，最新职业列表如下：
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。
EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
根据最近获邀分，对照评分表，大致相当于这样条件的申请人：年龄35-45周岁，最高学历硕士学位，10年以上工作经验，雅思4个6。
无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。
交替周期短则几个月，长则1-2年。
加拿大联邦技术移民&BC雇主担保新获邀进展公布，试点项目须重视！
加拿大时间2019年11月26日，BC省移民局更新了本月第四轮BC省提名技术移民和企业家区域试点移民的最新抽签进展！
BC省提名技术移民：技术工人类（Skilled Worker）的最低邀请分为94分，快速通道类（EEBC）则为100分，邀请总人数为348人。
企业家区域试点移民：最低获邀分为120分，邀请总人数为7人。
相较于上一次的抽签结果，不管是技术类移民还是企业家类移民都相差不大，各类别的分数均只有一分之差，但目前的分数还是整体偏高，建议意向申请人提前知悉自身EOI打分情况，看看有无遗漏的加分项，根据实际情况匹配相关移民项目！
次日11月27日，加拿大联邦快速通道（Express Entry）系统也进行了最新一轮的筛选，最低筛选分为471分，仅比上轮下降1分，共有3600名池中候选人在本轮收到了联邦邀请。
截止2019年11月23日，EE池中各分段的人数分布情况如下：
竞争最为激烈的451-600分段目前仍有将近一万五千人在池中等候，随着越来越多拥有高分优势申请人的涌入，相信联邦技术移民的分数在近几轮的筛选中不会有太大降幅，如果申请人仅仅是满足联邦入池标准的话，建议还是直接去申请一个省提名为自己的CRS增加额外的600分以保证获得联邦邀请，进而申请加拿大永久居留权。
当然还有很大一部分条件稍差的申请人，如雅思最多考到CLB4-5，年龄分加的也比较少，同时也没有本科硕士的学历，那么以当下的形势来看最好的移民途径就是选择一些加拿大试点类项目去申请，由于试点类项目大多都以地方扶持为导向，所以在申请要求的限制上相较于传统的省提名技术移民会来的更加容易些，也是比较适合上述提到的这部分人群去申请的移民项目。
大西洋试点计划（AIPP）
随着联邦新政府的上台，大西洋四省移民试点永久化的事项也提上了议程，该试点项目是联邦政府联合新斯科舍省政府、新不伦瑞克省政府、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛省这四个大西洋省份于2017年3月共同推出的移民新政，经过两年多的稳定运行，已逐渐成为许多国内申请人移民加拿大的主流项目，临近年底目前各省的省背书都颇为紧张，想走AIPP需要抓紧！
申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
偏远地区移民试点（RINP）
偏远与北方地区移民试点项目（RNIP）是加拿大联邦政府受到大西洋四省试点项目的启发，故而推出帮助提升安省、西部和西北领地区域的经济发展，同时也是作为AIPP和各省提名项目的补充，本项目试点期限为5年，目前已有两个社区开始接受申请，分别为安省的Sault Ste. Marie和曼省的Altona/Rhineland，而Thunder Bay将于明年1月2日开放申请，由于各社区的名额有限，建议只有一条——ASAP！
申请条件：
1、加拿大学历认证（ECA）的海外学位、文凭、证书（不同申请职位级别要求学历不同）；
2、海外申请人近三年内至少一年相关工作经验（加拿大境内入选社区国际留学生豁免工作经验要求）；或者兼职工作经验累积超过1560个小时；
3、同一职业（可以是不同雇主）有偿的工作；
4、申请职位级别为NOC（National Occupational Classification）中的0/A/B/C/D；
5、试点社区雇主的job offer且工作为非季节性的；
6、申请职位级别不同，语言要求不同，具体如下：
1）0/A类岗位语言至少CLB6；
2）B类岗位语言至少CLB5；
3）C/D类岗位语言至少CLB4。
7、申请人有意向在申请社区内居住或者居住于合理的通勤范围内。
澳大利技术移民签证9月11日发出要求，获邀分90
今天凌晨，澳洲移民局发放了2019-20财年第三轮EOI邀请，获邀情况 (截至9月11日)如下：
会计2211：暂无本轮90分和85分获邀数据！目前最新获得邀请的是2019年7月20号递交的90分，以及2019年3月9日递交的85分。
审计2212：基本清完90分的申请，最新获得邀请的是2019年9月5日的90分；85分暂无获邀数据。
计算机2611：2019年9月4日递交的90分；
计算机2613：2019年9月2日递交的90分；
计算机2631/电子工程2334/机械工程2335/其他工程2339都暂无邀请数据。除上述8大热门职业外，其他职业，如护理，社工，幼教和教师等目前也暂时没有获邀数据。
根据目前的获邀情况以及各大论坛情况反映，预计第三轮189邀请数会在100个左右，并且这个邀请数量很有可能一直持续到11月16日新政策的正式实施。并且按目前的邀请分数来看，最低获邀分数很有可能为90分。这个寒冬局势的很有可能是在为11月16日491新政积攒人数，并且通过人数限制且高分邀请，为偏远地区引流。本轮也是489亲属担保类的最后一轮邀请。本来以为9月10日偏远地区州担保邀请截止，亲属担保类也会跟着一起停止发放，但是根据论坛整理的消息，依旧是有部分489亲属担保类申请人获邀 (目前计算机2613类有2019年7月29日递交的85分获邀)。可以说，今天过后，489偏远地区州担保技术移民签证正式进入了尾声，不少申请人在今日凌晨也已经收到Skill Select未能获邀的的信息。在此之前未能成功获邀的申请人，可以开始着手准备plan B，不妨考虑一下190州担保，或者申请11月16日之后的491新偏远地区州担保技术移民签证了。因为在新政实施后，仍然留在非偏远地区的申请人可以说是几乎没什么优势了，尤其是热门专业。偏远地区州担保所带来的15分加分 (旧政策为10分)，很大程度上可以弥补工作经验不足或者英语考不到8炸的分数空缺。如果申请人是在偏远地区完成2年的学业，还可以再加5分，非常的可观！所以稳妥起见，建议目前还在就读热门专业的申请人尽早转学或申请偏远地区的大学，可以省去非常多的时间和成本。
当然，想要继续留在大城市的也还是有一定机会的，建议一门心思凑高分，Natti雅思CCL同时抓，分数高并且尽早递交才是王道！又或者特别喜欢学术研究的同学也不妨考虑一下再读个PhD。维州政府针对在维州地区就读博士的申请人没有研究领域及专业的要求，完成学业并满足条件即可申请州担保！190州担也是一个比较不错的选择，其中塔州和ACT也是相对稳定的地区。塔州近年来的州担保政策相对比较稳定，配额充足。在489邀请完成后，陆续会开始审理190的邀请，目前在塔州的小伙伴不妨考虑一下。目前ACT地区对于申请人的居住要求只有3个月，不强制要求在该地区有留学的经历。对于处于open职业的申请人来说，Canberra Matrix还是相当的友好的，八大热门中，计算机类2611/2613/2631和其他工程2339这些都是处于Open职业列表中的。工程类申请人还可以考虑一下维州或者ACT地区的190州担保Job Offer，也是目前情况下较优的选择。根据目前的情况来看，随着澳洲移民政策的不断收紧，未来只会越来越难。上财年的PR发放数量也近期公布了，是近10年来的最低，比17-18财年还继续减少了2094个。说白了，虽然职业配额有这么多，但是新财年分到给189的PR数量也就18,652个，最后移民局不一定会按照配额邀满人的。澳洲技术移民职业清单也正式进入审核阶段，并计划于明年3月完成。STSOL/MLTSSL/ROL 三大清单都在审核的范围中，清单审核对189/190/491/482/186和新494偏远地区雇主担保等签证都会有一定的影响。
有意向申请技术移民的朋友们，如果觉得澳大利亚永居签证要求太高，不妨对比了解加拿大技术永居签证类别，比如联邦快速通道，各省提名技术移民，雇主担保类别等，想知道自己的职业是否符合加拿大技术移民要求，可参考加拿大NOC职业列表（点击蓝色字体即可）。
10月11日澳洲技术移民EOI战报：非热门70获邀
10月11日凌晨，澳大利亚内政部发布了澳洲技术移民189签证和亲属担保移民489签证的EOI邀请，我们总结了各留学移民中介、移民论坛信息，将统计出的EOI邀请分数总结如下。
一、最热门专业——会计和审计
会计：邀请到7月6号递交到的80分，75分未获邀请。
审计：预计前进1个月，邀请到6月7号递交到的80分；75分止步于2017年9月26日。
总结：会计和审计这2个热门专业邀请速度略微放缓，仅前进1个月，80分依旧是获邀最低分，可以推断出内政部并不想将会计最低邀请分降到80分以下，75分极难被邀请。因此EOI 70分及以下的同学要么想办法提升EOI分数，要么尝试做190州担保签证。
二、六大次热门专业——计算机类、工程类
计算机2611：2018年7月9号75分
计算机2613：清完全部75分，邀请到2018年1月14号70分
计算机2631：2018年1月29号70分
其他工程2339：2018年7月18号75分
电子工程2334：2018年10月9号75分
机械工程2335：2018年3月29号70分
总结：计算机类2613和2631均从75分降为70分，并且邀请速度加快，上一轮也是计算机类邀请速度加快最多，可见计算机类职业的魅力长久不衰。
三、除以上八大热门专业外的其他所有专业（如护理、教师、土木工程、电气工程、QS等）
2018.9.10递交的70分2621ICT安全专家获邀；
2018.9.2递交的70分2332土木工程专家获邀；
2018.8.23递交的70分2331化学和材料工程师获邀；
2018.8.6递交的70分2333电气工程师获邀；
2018.7.31递交的70分2411幼教获邀；
2018.9.13递交的75分2725社工获邀；
2018.9.27递交的2332工料测量师获邀；
2018.9.9递交的75分1331建筑经理获邀；
2018.8.14递交的70分2247管理咨询师获邀；
2018.7.11递交的70分2414中学教师获邀；
2018.8.21递交的70分2544注册护士获邀；
2018.10.9递交的75分2713事务律师获邀；
2018.9.28递交的75分2321建筑师和景观设计师获邀；
2018.9.24递交的75分2633通信工程专业人员获邀。
非热门技术移民职业的最大的影响因素仍然是移民局每轮具体分配的配额数。希望接下来移民局可以给非热门专业发放更多的配额，至少尽量按其所说的60% V.S 40%的方式执行。65分的积压已经超过1年（65分现在仅邀请到去年的9月28号）。
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