移民纽约条件。
近日，纽约市带薪病假案能否在议会通过，成为多方关注焦点。据美国移民专家了解，一直不支持该提案的市议长柯魁英不仅因此受到其它市长参选人的轮番攻击，还改变立场召开公听会讨论提案。公益维护人白思豪更于近日推出调研报告，强调五人以上的小商家就应该为雇员提供带薪病假。可是，不少华裔小商家却认为，带薪病假会让小商业加重负担，让生意更难做，希望该提案不要通过。
据悉，带薪病假提案要求雇用5人至20人之间的小商家要给员工每年五天带薪病假日，雇用20人以上的商家每年给员工九天带薪病假日。虽然市议会已经有38位市议员同意该案，只要有机会投票，该案就一定会通过，但因为柯魁英反对，不让该案进入投票程序。在最近多场市长参选人辩论会中，柯魁英常因此成为其它对手的攻击目标，几乎每场辩论会，白思豪都会第一个提出该议题“讨伐”柯魁英。
白思豪在26日发布报告指出，如果把雇员人数的“门坎”提高至十人，会有16万4000位雇员无法享受到带薪病假；如果把雇员人数“门坎”提高至50人，则会有68万5000雇员无法享受这一福利。他要求纽约效法费城和西雅图，把这个“门坎”限定在五人，或像旧金山或华府一样，让所有小商家都执行这一要求。yM16.com
然而，很多移民美国生活并在当地做小生意的华人希望该案不要通过。开设餐馆和厨房器械公司的郑显示表示，他手下有数十位雇员，带薪病假对雇员来说是福利，对老板来说是负担，相当于有时要付“双倍人工”。他感慨现在房租、税务、物价上涨和雇员薪资调涨，对小商家来说已经开销很大，“如果通过带薪病假，负担更大！”
雇用上百位雇员的汇款业主张云担心“病假”容易作假，让雇主很难掌控，“操作不易啊！”华埠餐饮业者刘先生表示，华裔餐饮已经陷入打价格战的恶性竞争，“卖一元或两元的点心，赚头已经很少了”，如果再执行带薪病假，肯定让餐饮业者雪上加霜。还有业者担心会因此政策的压力，把生意转到外州去。
两位华裔市议员对该案意见相左，陈倩雯指九天病假包括事假和年假，华埠很多商家已经这样做了，该提案是推动没有提供病假的商家改变政策，雇员心情好了工作质量也会提高。持反对意见的顾雅明担心很多小商家无力支付带薪病假。
至于该提案能否通过，还有待纽约市议会的最终商定结果。
