在魁北克可以申请联邦经验移民吗。
美国EB-1A移民属于美国职业移民五个类别中的第一优先类别。比如“杰出人才”范围包括科学、艺术、教育、商业和体育五大类。涵盖科学家、研究员、高级工程师、发明家、电脑专家、医师、医学家等;画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、模特、电视主持、影视导演等;各级特级教师、教育理论家等;杰出企业家、工商人才、广告策划专家等;著名运动员、教练员等等。事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人做出硬性规定。
1、客户应该从什么人那里获取推荐信呢?
l 推荐信应由您专业领域内的专家或学者出具。可邀请以前的教授、合作伙伴、雇主或者他们在行业会议上认识的其他专家等来出具推荐信;
l 也可是虽不是很熟悉但在业内比较有声望的专家学者来写推荐信;
l 任何对您的工作和工作领域比较有了解的专家学者都可以为您出具推荐信。
2、客户需要多少封推荐信?
移民局并没有规定推荐信的具体数量。
但一般的EB-1A类的申请都包含了5-7封推荐信。
3、审理可以申请加急吗?
从2006年11月13日起，EB-1A申请可以通过快速处理进行，额外交纳10美金的加急处理费用，就可以在15个工作日内得到申请的处理结果。要注意的是，移民局可能会调整申请费的收费标准，提供报价时，需按当时的标准为准。
4、美国EB-1A移民申请失败后，能够重新申请吗?
可以。移民局并没有任何申请次数上的规定或限制。
5、如果客户在领域内的学术杂志上没有任何的发表文章，客户可以申请EB-1A吗?
可以。虽然拥有一定数量的期刊学术文章会提高申请成功的机会，但在EB-1A的申请标准中，并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须要有文章发表;
延伸阅读
美国移民EB-1A申请条件，办理流程！
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杰出人才：按照美国移民法，职业移民划分为五类优先，美国EB-1A杰出人才移民(EB-1A：Alien of Extraordinary Ability)，属于美国移民法规定的职业移民“第一优先”类的A级类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"第一类优先"移民类别的申请。
申请条件：
·无犯罪记录
·满足美国移民局对EB-1A杰出人才要求的十项标准中的至少三项
·申请人在科学、艺术、教育、商业、或竞技运动(体育)五大领域中去的很高成就，其成功和贡献在该领域得到广泛认可
办理流程：
1.免费评估，签署委托协议
2.准备文件
3.递交I-140移民申请
4.I-140移民申请获得批准
5.广领馆面签或者美国境内申请I-485调整身份
6.申请获批，获得绿卡
做杰出人才的优势：
①专业律师团队，wendy，纽约州注册律师，专精移民法，她在移民领域有着十多年的专业经验并且成功帮助许多客户通过不同签证类别最终获得了绿卡，精通职业移民，擅长除了EB1,EB2,EB3,EB5类移民签证申请，强制执行令的申请也是WEND的强项，毛律师是美国移民律师协会及纽约律师协会会员;christina jiang美国律师协会AILA会员，曾担任联合国青年领袖峰会法律版块人和联合国女性企业家，论坛主讲人，历史性最快申请速批记录回顾，杰出人才I140最快获批12个小时，EB2,从收件至批准仅48个小时，在美国开设地产咨询类业务小型公司中的大型赴美企业家，申请成功EB-1C跨国企业高管经理人移民，耗时仅5个月，同期美国移民局受理跨国高管平均时间一年零六个月。
②文案老师经手的案子成功率都在百分之九十以上
③文案老师都是在美国生活过的，比较全美了解美国的各个方面
④成功案例很多，涉及各个行业
⑤如果文案对客户所从事的行业不熟悉时候，要对客户行业做全面的背景调查
⑥美国分公司美国已经19年时间了，北美市场比较比较久，最全，美国技术移民已经做了很多年了，别的公司美国只做过EB5，但是我们做美国移民已经很多年了
美国EB-1A和NIW移民方式的区别
美国的职业类移民方式。不需要雇主担保的有两种。一种是EB-1A杰出人才。一种是NIW，国家利益豁免。
这两种方式，有一些相同的地方。一是这两种移民方式的优先级都比较高，杰出人才是第一优先级的。说白了，优秀人才，哪里都抢这要。NIW,国家利益豁免，属于国家急需人才，也根本不需要雇主，来了再说。
这两个移民项目的条件看上去都差不多，在实践中，有的申请人往往也会同时申请这两种移民方式。
我们从以下几个方面来比较一下。
申请条件：EB-1A需要再科学、技术、教育、商业、文学、体育方面有杰出的表现。申请杰出人才没有学历、语言的要求。更多会关注申请人在行业内的成果和影响力。那么，这种影响力怎么证明呢?这就需要满足所谓的十项标准的三项。十项标准里有获得的奖项、发表的文章、专利、协会任职、评审资格、媒体报道、原创贡献等等。当然如果是诺贝尔奖或者奥运会冠军，就不需要这么多了。NIW的申请要求需要硕士以上学历，主要是科研方面的人才。商业类的也可以申请，不过相对需要更多的证明材料。
排期。排期是申请美国移民中很重要的一个话题。对于EB-1A杰出人才来说，原本没有排期。后来，申请的人逐年增加，慢慢的和NIW的排期也差不多了。
申请难度：相对来说，EB-1A要求的条件要更高一些，毕竟要达到行业的顶尖人才需要很多年的积累。NIW属于在某些领域的高级紧缺人才，只要能证明对美国的国家利益有利，相对来说，还是容易一些。
注意事项：
EB-1A更多是要强调申请人在某个领域的杰出性，这就需要申请人在准备材料的时候更多的要从如何证明自己是领域内的杰出人才这个角度入手。
NIW更多强调的是现阶段美国利益，如何证明自己的能力正是符合美国利益的，这是需要多下功夫的。
材料组织形式：
EB-1A可以采用并列式的，把证明材料罗列出来即可，通过各种证明材料，来说明申请人在行业里的杰出地位。NIW需要用递进式的组织形式。第一步首先要说明自己很重要。第二步要说明自己的重要性对整个美国的国家利益都很重要。第三步要说明在美国目前找不到这样的人做这个事情。
当然，在申请的过程中还会有这样那样的细节，欢迎咨询详谈。
解读美国EB-1A获批的因素！
美国EB-1A移民类别是基于“能力”的审批，对于申请受益人的要求是具备“杰出专业能力”。如何让移民官顺利批准您的案子呢，以下有6点结论。
1. 申请受益人持续享有国际上的声誉
为证明符合EB-1A杰出专业能力申请资格，呈请人需要证明申请受益人已经持续享有国家范围或国际上的声誉，美国移民局为此列出了一些标准，如果你提交以下证据，可以帮助移民官得出你“持续享有国家范围或国际上的声誉”的结论：
(1) 一项国际认可的大奖(例如诺贝尔奖，奥斯卡奖等)
(2) 至少符合10项标准中的3项。
美国移民局对“享有国家范围或国际上的声誉”给出了一个时间限定，那就是“持续”。申请受益人需要在所在领域一直保持高水平，得到持续的赞誉，才符合申请资格。但是有一种情况例外，那就是申请受益人曾获得了一项国际认可的大奖，比如诺贝尔奖，奥斯卡奖或普利策奖等，此类奖项可以证明申请受益人达到了所在领域的高水平。
2. 申请受益人已经获得业内广泛认可
在业内获得广泛认可是一种主观的感受，来自于申请材料中的客观证据支持。例如获得一项国际大奖或国际上的荣誉、奖项或名次，如果这种褒奖是基于申请受益人做出的重大贡献和成绩，这种褒奖就代表获得业内的广泛认可;又如发表的论文或学术文章被主流学术期刊刊登，得到许多引用或引发广泛讨论，也可以代表获得业内广泛认可。
3. 申请受益人取得的成就可以通过客观文件证明出来
判定申请人在其领域取得的重大成就时，会考量这种成就和影响力是否是当下的，或者是否具备现实意义。例如获得专利的某种技术或产品，如果还没有具体应用的商业案例，也没有文件证明相关机构、组织或商企对此有应用的兴趣，就不会被认为对领域内产生意义重大的影响。此外，移民局还表示，他们接受通过在科技领域发表论文和获得引用来证明其所作的贡献和影响，发表的学术期刊越权威，获得引用的次数越多，就代表这种影响和成就越大。
4. 已经成为一小部分比例上升到所在领域内顶层位置的人士之一
美国移民局不会只因为符合10项标准中的3项就批准您的申请，申请受益人还需要证明自己已经成为一小部分比例上升到其所在领域内顶层位置的人士之一。其实大家不用纠结在行业排第几才属于“少数顶层”人士，不同行业情况也不一样。记住一点申请要趁早，如果您的同行已经有很多获批的，那您的难度就相对大一些，反之，您就会占到“早起的鸟儿有食吃”的便宜。
5. 申请受益人获得绿卡来美国后会继续从事其所在领域工作
EB-1A是为了吸引世界上具备杰出专业能力的人才，通过发挥自己的专业优势，为美国带来国家利益。如果申请受益人凭借自己的专业才能获得绿卡，但来美国后放弃了其所在领域或从事其他工作，不运用自己的“杰出能力”来给美国带来国家利益，就违背了美国向您发放绿卡的初衷，这不是美国想看到的。所以，在证明申请受益人具备杰出专业才能的同时，还需要在提交的材料中证明或声明来美国后将继续在自己的领域内工作。这一点成为近期美国移民局对EB-1A发出RFE中常见的补充证据要求。
6. 申请受益人可预期实质性利益美国
EB-1A移民类别的目的是通过吸引世界上的杰出人才到美国工作，为美国带来实质性利益。虽然相关移民法规没有明确指出、也没有明确要求申请受益人证明为美国带来哪些利益，但美国移民局认为举证的责任在于呈请人，他们在申请材料中应该体现出如果获得绿卡来美国工作后，会持续给美国带来实质性利益。我们的经验是，在呈请信中，可以着重描述给美国带来利益这一方面。
用一句话总结EB-1A获批的重要要求：具备杰出专业能力的人，来美国继续从事给美国带来利益的同一领域工作。
美国EB-1A移民如何更好地准备原创贡献？
在EB-1A的十项标准中，原创贡献是移民官十分看重的一点，也是所有标准中最为核心的一点。所以在前期准备的过程中，原创贡献这一点一定要充分地挖掘，材料一定要有十足的说服力。那么，在本篇文章中，我们就来谈一谈美国EB—1A移民项目的原创贡献这项标准。
原创贡献的种类
在专业领域内做出的重要原创性贡献包括：专利，软件著作权，项目成果，开创流派，制定行业标准，会议发言，学术文章，艺术作品，指导学生获得巨大成绩，以及技术、艺术、运动技巧、管理方法的改革或创新等。
原创贡献的要求
美国移民局对于原创贡献的描述是：Evidence of the alien's original scientific, scholarly, artistic, athletic, or business-related contributions of major significance in the field
申请人在准备原创贡献时，需要注意的有以下几点：
1. 申请人确实为其领域做出了多项贡献，而不仅仅是一项;
2. 贡献需为申请人本人的成果，而非其工作单位的成果;
3. 贡献必须为原创性的;
4. 申请人的原创贡献对整个领域影响重大;
5. 贡献必须是已经实现了的，而不是有潜力在未来实现。
如何证明原创贡献的巨大影响力?
原创文件本身(例如：专利证书)也许可以证明原创作品本身的原创性，但是关于原创贡献这一条，比较不容易证明的是原创贡献对整个领域带来的重大影响力。只提供给移民官原创文件本身不能足以证明原创作品的重大影响，我们还需要提供原创被广泛应用的证明。
举个例子，对于专利来说，我们不仅要提供专利证书和专利技术介绍，还需要提供销售记录、合同等能证明其具体收益的文件。对于学术演讲或文章来说，在一个学术会议上经过同行评议的演讲或学术杂志内经过同行评议的文章本身或许能够证明演讲或文章的原创性，但是还需要一并提供例如引起了业界广泛评论、可观的引用量等证据去证明原创的重大影响力。
同时，移民官也会参考业内权威专家针对申请人原创贡献和其重大影响力的推荐信。需要注意的是，推荐信的内容也是非常重要的，推荐信中需要具体地阐述分析申请人的原创贡献对整个领域是具有重大影响力的，并要具体地指出该原创对后人的研究带来了什么价值。如果在推荐信中，推荐人只是用夸张空泛的语言进行一番夸奖，是不能起到帮助作用的。
原创贡献对于美国EB-1A申请来说是非常重要的一点，不容小视。在前期的准备中，一定要把材料准备地尽可能充足，才能有理有据地说服移民官，促成移民申请的获批。
移民美国选择EB-1A面试需要注意什么?
EB-1A杰出人才移民其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制。不需要雇主和劳工证，也不用投资资产不限，一人申请全家受益。科学家、医生、工程师、运动员、教育家、画家、书法家、杰出企业家等等群体都可以申请。
但是值得注意的是，在申请EB-1A移民面试的时候这些方面是要特别注意的：
1、申请人基本情况最基本的是申请人的职业、家庭成员、家庭住址、学历背景、工作经历以及收入情况等等。如果材料中有说明申请人是专业协会会员的话，签证官还会了解一下入会时间、协会所在城市、会员资格期限等。这些问题只要申请人根据自己准备的材料回答就可以了。
2、个人成就由于EB-1A是考察申请人在专业领域的贡献和成就，面试阶段自然会问到相关领域的问题。例如在国内的专业领域有过什么突出贡献。需要注意的是，如果你从事的是比较冷门的专业，请不要用过分专业的术语，尽量简洁明了的介绍。
3、申请办理移民美国的原因无论申请哪一种签证，这都是必须重点准备的问题。应该清晰地向面试官解释你到美国的原因。
4、赴美计划为了确保移民后，能为美国带来受益，面试官也会问到你的赴美/创业计划。之前我们为一位客户的赴美计划中，具体到场地准备、资金、宣传、员工雇佣等多方面，以及Ta本人将如何分阶段、有目标有规划地支持自己的计划。申请人对面试官传达出计划书的内容一定要可落地实施，不只是个想法或者梦想，这一点很重要。
美国申请EB1A杰出人才移民哪些领域可以?
美国EB-1A杰出人才移民(Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民"优先"类的A类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。
1、科学
2、艺术
3、 教育
4、 商业
5、竞技
申请人必须打算继续在同一领域工作，并能够证明他/她的专业知识如何使美国受益。如果您不确定自己是否属于非凡能力类别，最好咨询移民律师以确定您是否符合资格。
科技领域人才：如：科学家、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、医师、各学科正副教授、博士等;
艺术领域人才：如：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等;
工商企业人才：如：杰出企业家、上市公司高管、企业的CTO、企业的COO、行业管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等;
运动领域人才：如：著名运动员、武术家、教练员、裁判等;
教育领域人才：如：著名教育家、教育学学者、各类特级教师、校长等。
美国EB-1A要求：
希望获得美国EB-1A资格的申请人必须：
能够提供科学，艺术，教育，商业或体育方面非凡能力的证据。
您所在领域的信誉良好，并记录了申请人成就的确认。
继续在公认的领域工作。
获得国家或国际赞誉。
EB-1A赴美计划的撰写技巧！
在美国EB-1A移民资料的整理过程中，赴美计划一般在中后期再撰写，这与它的功能和内容是相关的。赴美计划体申请人对自己取得成就的综合陈述及评价，更是对自己将来去美国发展的展望与打算。由于申请人越来越多，美国移民局审理越来越严格，对赴美计划的要求也越来越高，对申请人的计划可行性提出了苛刻的要求，甚至针对赴美计划要求进行补件。我们美国文案在赴美计划撰写方面具有丰富的经验、高超的撰写技术，并可以根据移民局的反馈及时调整赴美计划的撰写细节。但是这并不意味着，赴美计划全部由文案来完成，相反我们需要客户的积极配合与沟通。下面，小编简单介绍一下赴美计划该怎么写。
赴美计划大体可以分为三部分， * 部分是申请人的自我介绍;第二部分是对申请人研究领域在美国发展状况的介绍;第三部分是具体的职业计划。下面，我们来剖析 * 部分，申请人的综述性自我介绍或者陈述。这部分主要介绍自己的工作或研究的领域、取得的成就、获得过的奖项、发表过的论文或著作、获得专利、在行业的影响力等等，主要选择一些比较重大的，能突出个人成就的信息。
第二部分，介绍申请人研究领域在美国的发展状况、存在的问题或者亟待发展的迫切性。这就需要申请人做充分的调查与了解，一般来说，研究人员在日常的学术活动中就可以接触到一些信息，对美国的情况比较了解。在本部分，申请人需要指出，在其研究领域，美国存在什么样的问题或者局限性，而申请者本人在其领域取得的成就可以为美国该领域的发展带来怎么样的好处。如果在申请人的领域，美国总体比我国更为先进，那我们也是有更巧妙的撰写技巧的，此处就不透露太对啦。
第三部分，具体介绍赴美职业计划。申请人主要写1-3条合理的、有可行性的具体计划。但是要注意，没有说服力的计划会让移民官怀疑，因此撰写时必须把计划写得极为详细，而且需要证明为何我可以做到这些计划，比如说有相关方面的经验、能力，与美国的相关单位有过交流与合作等等。
以上就是赴美计划的主要内容，希望以上撰写技巧可以帮助到想要做EB-1A项目的申请人。如果对自己撰写的计划不放心的话，就交给我们文案吧!
美国EB-1A杰出人才移民是否遥不可攀?
说起美国这个移民大国，大家自然而然的就想到了EB-5投资移民，似乎只是记得大大小小的中介口中的“50万美元就能获绿卡”的这个项目。
可不知道这让多少满足EB-1的优秀人才，拒绝了免除一些没必要的风险、并且花费太多的钱去选择了EB-5。都说EB-1A要求太高，确实相较于EB-5要求较高，可似乎没你想象的那么高不可攀.
所以，在你选择移民美国用什么方式和类别之前，希望各位能充分了解自己的情况，选择更加适合自己的方式。
就比如说这EB-1A“杰出人才”移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别，但每年申请人数却没有那么多，对于EB-1A杰出人才移民的申请大家普遍存在以下误区
说起美国这个移民大国，尤其是在家园网上的美国分区，大家自然而然的就想到了EB-5投资移民，似乎只是记得大大小小的中介口中的“50万美元就能获绿卡”的这个项目。可不知道这让多少满足EB-1的优秀人才，拒绝了免除一些没必要的风险、并且花费太多的钱去选择了EB-5。都说EB-1A要求太高，确实相较于EB-5要求较高，可似乎没你想象的那么高不可攀。
所以，在你选择移民美国用什么方式和类别之前，希望各位能充分了解自己的情况，选择更加适合自己的方式。
就比如说这EB1A“杰出人才”移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别，但每年申请人数却没有那么多，对于EB1A的申请大家普遍存在以下误区
误区一：只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民
实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。
误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB1A)
实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB1A申请十项标准为准备杰出人才移民(EB1A)申请文件
误区三：移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB1A)
实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势 突出的方案申请。
误区四：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB1A)
实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利於申请案。
误区五：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB1A)审查
实际：“雇主申请”不是杰出人士移民(EB1A)通过的必备条件。
误区六：没有拿到美国工作offer，不易申请通过杰出人才移民(EB1A)审查
实际：“工作offer”不是杰出人士移民(EB1A)审查要项。
误区七：在美国境外申请杰出人才移民(EB1A)将使困难度大增
实际：美国移民局(USCIS)审核重点在於申请人是否为优秀人才，跟居住地丶境内申请或是境外申请无关。
误区八：杰出人才移民(EB1A)申请失败将留下记录影响未来移民申请
实际：美国移民局(USCIS)采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败後仍可重新申请。
在读过上述可能会遇到的误区之后，你再看看这位移民专家如何看待EB-1A杰出人才移民：
EB1A申请条件上看非常主观，移民局没有定义最低学位要求，也没有定义论文数量和被引用的次数、受邀次数之类的东西大家很容易看出，第五条，难度最低。原创性就是发表论文，这个，读了博士，一篇一作都没有就毕业的，很少吧?至于贡献嘛，哪个论文不需要论证自己的贡献?剩下的就数第六条和第四条最容易了，博士读到高年级，一般都会有些机会的，经常会有杂志社的编辑上请求评审或是发表。基本十条中的三条就可以满足了。
但是eb1申请跟申请奖学金一样，满足了最基本要求不代表你就会成功，尤其是从2010年开始，移民局有了明确规定，给予他们工作人员权利，在你满足了必要条件的情况下，也可以拒绝你的申请，这时候律师的作用就会很重要，律师的主要作用就是利用自己的经验和专业横向对比，充分总结和挖掘证明申请人的杰出性。
移民局处理绿卡申请，也是根据各种文件和证书来做判断，你会剪纸、雕塑、刺绣、书法、摄影、主持等等，只要有证件、有充分的证据来证明你杰出，都是有可能办下eb1。
EB-1A杰出人才移民美国不必劳民伤财，排期又投资，只要你客户有“才”就可以省“财”，十条申请条件只要满足三条就可以让客户填写评估表，通过审核后从递交到批复只需要6-8个月，还有快速通道最短15工作日即可下批复，看在美国求贤若渴的份上，赶紧催催自己的客户递交吧
美国移民EB-1A十条要求标准详细解析！
美国移民法规定，申请人要获得EB1-A的批准，必须提交大量的文件作为支持性证据。该证据可以是一次性的主要国际奖项或十条标准中的至少三项。那么，十条标准都有哪些呢?以及他们的具体要求是什么呢?以下是根据我的经验得出来的一些总结：
一、 由于杰出成就而获得的稍低于国际性大奖的国际或国家级公认的奖项，以表彰其在本领域内的杰出成就：
国际或国家级公认的奖项的门槛低于主要国际认可的奖项。根据移民法律的规定，奖项必须是国际或国家范围的，地方性奖项是不认可的。 此外，美国移民局还规定学术奖学金或助学金是不符合要求的;团队奖项的价值低于个人奖项。 此外，为了满足这一要求，应提交有关该奖项的获奖人数、获奖比例、评选标准等证明文件。地方性奖项我们可以放到原创性重大贡献这一项。
二、 行业高标准协会会员
具体来说，因为申请人的杰出成就，经过本领域公认的国家或国际级专家审核之后加入的协会会员资格
关于高标准协会的会员资格，美国移民局要求必须提交协会会员的入会资格标准文件。申请人必须证明该协会要求取得杰出成作为入会的必要条件。工会或省级协会的会员资格不会有太多价值。同样，基于特定领域的就业或活动，最低教育或经验，标准化考试成绩，平均成绩，同事或现任成员的推荐或缴纳会费就能加入的会员资格不符合此标准，因为他们不构成杰出成就。此外，通过地方分会评估其会员资格申请的协会的会员资格不合格。简而言之，一个协会的整体声誉并不是决定性因素，关键是该协会的会员资格要求，而不是协会的整体声誉。必须用文件证明该协会要求其普通会员国取得杰出成就。
三、国家级主流媒体对申请人的杰出成就的报道
具体来说，以任何语言出版发行的有关申请人的文件，前提是必须将其翻译成英文，在专业或主要专业出版物或主要报纸上发行; 并且该报道必须包括报道的标题，日期和作者(记者)
关于申请人的媒体报道必须在国家级主流媒体，国家广播网络或专业刊物上对申请人的工作进行详细介绍。媒体报道须包含标题，日期，作者。此外，美国移民局不认可对地方性媒体报道，及网络转载的报道，需要是首发。在申请人参与的项目/作品中只提到了申请人名字的报道不认可，申请人须是报道的焦点。申请人在广为宣传的戏剧中担任未署名的演员，不会获得国内或国际的认可。
四、 同行评审
以个人或评审组成员身份评判同行其他人的工作
申请人必须提供相关文件来证明其实际参与到了评审工作。此外，所有过程文件都需要提供。
五、对该领域具有重大意义的原创性科学，学术，艺术，运动或商业相关贡献
关于原创重大贡献，移民局要求不仅要证明申请人在她的领域中“成功”，还需要证明申请人在该领域的贡献使她在她的领域中显著高于其他人。这个条标准提供了一个机会来解释申请人为什么如此成功。申请人发表研究，艺术家展示创作，运动员在高层次上竞争，商界人士创造价值。在该领域取得成功的任何客观证据在这里是有价值的，如果客观证据难以证明，可以加以业内专家的推荐信、证明信，重点是尽可能详细地描述申请人贡献的重要性以及对整个领域产生的深远影响。这些推荐信是关于申请人在该领域的工作和成就，不一定关于申请人本身。
六、学术文章、著作发表在申请人领域内的专业刊物
移民局规定，针对频繁发表文章的领域时，这些文章可能没有什么价值证明申请人已“上升到的一小部分杰出人才人之一”，即申请人领域内的最顶层位置。 此外申请人撰写的文章必须是学术性的(脚注、尾注、参考书目、图表和数字的存在都可以作为该类别可能符合条件的强大指标。)，必须在国内或国际公开发行的学术期刊上发表(其重点应在于介绍学术工作)。
七、艺术展览或展示中公开展示申请人的杰出作品
该项仅限于艺术领域的申请人。需要注意的是，如果申请人的表演没有出售大量的门票或以其他方式吸引大量观众，那么，表演独奏的行为并不表现出持续的声誉或非凡的才能，申请人单独进行表演是微不足道的。
八、在业内领先的组织担任领导职务或关键职务
美国移民局规定，关于关键角色，如果没有关于申请人在公司内的重要性的证据，就算该组织具有卓越的声誉也是不够的。只要申请人的工作与公司的成功直接相关，可以是较低级别的员工。这个可以根据多方面的文件来证明，比如媒体报道提到申请人在公司中的角色，公司内部成就的内部奖项，甚至来自公司最高领导的推荐信(证明信)，详细说明申请人工作对公司的极大重要性。对于较小的，较少知名的或较不易识别的公司，需要证明文件来证明这是个有实力、行业领先、知名的公司。美国移民局还规定，即使申请人在某项目中发挥了主导作用，也必须提供文件证明该项目是成功的。申请人在递交的时候，还正在进行中的项目，无法确定申请EB-1A的资格。可以使用申请人前公司和现有公司的声誉来搭配申请。
九、于同行对比，因杰出成就而获得的高薪、高报酬
移民局规定，申请人收到的工资是否与同行最高人员领取的工资一致，必须与同行同职位或专业知识的其他人进行比较。在进行这样的比较时，在确定申请人的的比较工资时必须考虑能力以外的因素。此外，一个项目/表现获得高额补偿的文件不足以证明申请人获得高薪的一般结论。
十、表演艺术上的商业成功
该标准是专门针对表演艺术而设计的。对商业上成功的合奏的简短成员资格的证据将没什么重要性。该项的证明文件，如票房收据，唱片，录音带，光盘或视频销售所示。
