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EB-1C申请简单、周期短暂，是当前高净值人群非常喜爱的移民方式。本文给大家讲讲有关EB-1C的内容，感兴趣的可以收藏哦。
什么是EB-1C?
EB-1C是发给“跨国公司的高级主管或经理”的签证，即为那些被跨国公司调任到美国的高级主管或高级经理而设立的。跨国企业在美国成立一个新公司或者收购当地一家公司作为中国公司的子公司，申请人以此子公司的高管身份，在子公司经营状况达到美国移民局要求时申请美国绿卡，帮助全家移民并享受美国的生活和福利。
EB-1C申请条件
1、进入美国子公司后，申请人在美国从事经营不少于一年，而且仍为国内公司服务。
2、中国公司需控股美国子公司。
EB-1C的项目优势
1、一步到位，永久绿卡
申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
2、要求简单
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国国内公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
3、办理周期短
EB-1C每年将近40000个名额，而申请人数远远小于此配额，所以时间快。
4、没有劳工证要求
申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
L-1与EB-1C的联系与区别
L-1是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司的工作签证，而EB-1C是申请美国永久居民。一般情况下，客户都愿意选择先通过L-1工作签证来美国工作，然后再递交EB-1C申请的方式来获得美国绿卡。
L-I转EB-1C的方式优势在哪?
选择先L-1再EB-1C的方式可以让申请人以更快的速度登陆美国，配偶和21岁以下子女直接获得L2签证，孩子可以在美国正常上学，公立学校免费，类似于临时绿卡，工作、生活两不误;另外，这种方式对于客户的资金安全更有保障，这样相当于100%持有美国被并购公司的股权;最后，对于美国子公司的营业额和雇佣人数都要求宽松的多。
EB-1C获批成功的关键是什么?
美国移民局审理EB1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的公司是否真实存在，是否真实的;二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。
延伸阅读
如何成功申请美国EB-1C高管移民？
美国EB-1C跨国高管移民是美国职业移民第一类优先EB-1类别中的一种，近年来受到越来越多投资人的追捧。下面就给大家介绍下如何成功申请美国EB-1C高管移民？，欢迎阅读！
1、对投资人资质审核确认EB-1C申请可操作性
首先，递件律师负责对投资人是否满足申请L1及EB-1C的资质做审核。美国移民局并未对EB-1C和L1的审案标准给出确定的参照，因此递件律师的过往经验对投资人的资质把控是必要的。投资人自身背景，公司背景等都是递件律师审核投资行为的要素，经验丰富的律师凭借多年与移民局打交道，可以很快就判断出投资人是否资质良好，符合申请标准。而对于递件经验不足的律师，经常会发生由于不能充分理解移民局要求及对文件整体把控程度低，从而发生提供给移民局的文件清单不足以支撑投资人的L1申请要求而被拒签的情况。
2、国内外文件准备及把控
其次，所有的文件：投资人国内文件、投资项目的商业计划书以及投资人的各项法律文件等大量繁复的文件清单，全部由递件律师编写与把控。针对投资人不同的个人情况，比如过往工作背景和海外公司任职职位等，律师将量身定制最适合的商业计划书及其他法律文件，一人一份，每份材料都是不同的独立的，是负责投资人递件的律师为投资人量身打造的。
3、加快投资人申请办理周期及提高申请成功率
此外，优秀的递件律师熟稔美国移民局的各项要求，在文件准备的速度和准确度上可以很好地把控，从而加快申请人的审批进度。在什么时间段应该递交哪些文件，这些文件的标准是什么，如何撰写可以更好地被移民局所认可从而提高，都是递件律师的功底和多年递件经验的累积。
扩展阅读：美国投资移民的知识
一、移民项目
首先是给新的项目或者企业进行投资，这里包括美国本土的企业，也包括个人自创的企业，还包括兼并和重组的企业，只要投入的资金足够就可以。
然后是对现有企业的扩展投资，需要投资的注入能够带来新的工作岗位；同样的会对企业进行复查，如果连续面临亏损，那么将会影响到个人的移民申请。
二、申请条件
对申请人的要求会相对较低，一般不会有学历和语言上的限制，只要大家是合法公民，没有犯罪记录，并且能够证明个人资金的合法来源就可以了。
比较明确的条件是，申请者的年龄必须要在21周岁以上，身体健康没有犯罪记录；能够提供至少50万美元的资产证明，而且来源合法。
三、具体要求
仅仅只投入资金是不够的，申请者还需要做实事，除了要保证带来至少十个新岗位的机会，还需要保证企业的盈利增长，如果连续亏损会导致申请失败。
如果大家的材料充分，并且所投资的项目发展很好的话，在审核上的时间也会相对较短，评估企业需要两个月，申请审核需要三个月，等待面试需要六个月，其自身和需要一个月。
四、材料准备
如果是全家移民，需要出示户口本的复印件，并且要证明其他人与主申请人的身份关系，证明要由警局出示，夫妻关系直接出示结婚证的复印件。
对学历没有要求，但是要有学历证明材料；还需要出示个人的所有资产证明，包括不动产和存款以及各种理财；最后如果有自己的公司，还要出示营业执照。
移民美国：EB-1C跨国高管审核要点有哪些？
众所周知，由于EB-5排期的影响，导致EB-1类签证进入了短暂排期时代，其中一部分EB-5的客户为了能够尽早在美国开展工作以及生活，在近两年也开始考虑通过EB-1C获取绿卡。
EB-1C跨国高管移民项目是一个专门针对企业内部高级经理以上职位的人调派美国而申请的项目，条件看似简单，只需要申请人必须在过去3年的至少1年中在海外公司担任高管或管理人的职位，并且能够被调派美国继续担任相关职位，而中美公司是合格的关联关系即可。
尽管这一要求看上去并不难，但是这一类型的申请难度却很大。
首先，申请人必须中美关联公司均担任高管职位，而不仅仅是简单的股东或者投资人。不但要阐述申请人的管理职能，也要解释他是如何管理公司的相关业务的。
例如，我们既要证明公司的管理是有层级性的，不但要展现给移民官司看公司的业务模式和管理模式，也要展现出申请人是如何管理他的中层员工，而不是仅仅管理最低级的雇员。从而，还要体现出申请人管理的是比较重要的部门，他在这个业务职能和商业运作中要有自主权力，而不仅仅是听命于上级从事普通的日常工作。只有通过多层的管理结构，我们才能有力的证明申请人的管理资质。
另外，公司的持续性经营和实质业务的运作，还要证明给移民局看这个业务是需要在美国雇佣一个高管来进行管理的，而不仅仅是为了开一个空壳公司来申请绿卡。如果业务需求无法证明，那么美国移民局很有可能认定公司业务太小因此不需要管理人才。从而否定申请人的资质和公司资质。
目前，我们在在EB-1C的申请过程中，往往会和L-1联合使用，因为L-1签证是一个非移民签证，它的要求虽然与EB-1C基本相符。但是移民局在审查L-1时相比EB-1C的总体标准有所降低。因此，很多申请人为了实现先去美国的意愿，会通过申请L-1先达到目的，能过在美国成立一家新的子公司或者是收购美国某个已经成形的企业来进行申请。
但是，收购美国现有企业虽然可以拥有已经持续的商业运营条件和现有员工，同时有可能拥有三年的L-1签证，但是收购是一个漫长的过程，无论是对业务的选择和谈判收购金额、股份、运营成本和运营模式，对不了解美国经营环境的人来说都相对复杂。
一般来说，对美国不太熟悉的客户，我们一般建议客人通过新设立公司的模式来申请L-1，配偶和子女也可以同时申请L-2签证先去美国开始工作和生活，等美国公司成立2-3年后，无论是经营条件还是员工人数，都达到了比较成熟的时候，再申请EB-1C，这样，我们可以在这两三年中通过公司的商业计划的实现和真实的运营业绩来证明美国公司雇佣申请人的需求，哪怕在日益审理严格中也能大大提高了申请人EB-1C获得永久绿卡的成功率。
相对于其它方式去移民美国，如果您没有非常杰出的才能，又经不起漫长的排期等待，想要让孩子尽早享受美国的教育，申请人和配偶同时可以以工作的身份陪伴在孩子身边，通过L-1获得非美工作签证前往美国，待时机成熟再通过EB-1C跨国高管移民项目的途径去获得永久绿卡，同时在美国拓展自己的事业，L-1和EB-1C无疑是非常好的移民申请项目。
EB-1C跨国高管移民项目
EB-1C是美国职业移民第一优先C类，称为跨国企业高管移民签证。
提出EB-1C申请的美国公司必须成立一年以上。美国公司将一名外国关联公司的高管人员调派到美国公司工作，并为其申请绿卡。该高管在海外公司过去三年内至少有一年担任高管或经理职位。
EB-1C项目优势：
1、申请条件简单
申请人只需要在提出申请前三年中至少有一年在美国境外的母公司担任高管级职务即可;
2、获批时间短
一步到位，获得永久绿卡;
3、配额充足，无需排期
EB-1C移民签证处于职业移民第一优先类，每年配额至少4万个;
4、申请材料简单
无需申请人提供资金证明来源;
5、一人申请，全家来美
申请人配偶以及21岁以下未婚子女可随同移民美国;
6、适用于任何国家的企业
只要海外公司在美国设立子/分公司，保持合法公司关系，即可调派高管人员前往;
7、美国身份，全面享受美国公民福利
子女免费就读公立学校，优先进入美国名校。
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