如何移民加拿大条件。
加拿大是个多元文化国家，地广人稀，加拿大的工作没有高低贵贱之分，大家不会用国内的蓝领，白领的眼光来看待大家。事实上，在加拿大有工作就是天堂。不过在加拿大想要找到一个满意的工作不是一件轻而易举的事，但是只要找对方法，采取正确有效的策略，找工作其实根本不是什么非常难的事情，只要有耐心肯努力，就一定能找到工作。那么，作为加拿大的新移民如何在加拿大找工作？
首先我们了解一下加拿大各省的工作机会是怎样的：
加拿大的主要工作集中在人口比较多的城市，主要集中在安省(大多伦多)和BC省(温哥华地区)，就业种类多，竞争也相对激烈。此外萨省、曼省也有很多就业的机会，尤其是在食品加工，原材料开采方面。
关注加拿大后，你可以在google上搜索您的行业与城市名称找到行业协会，这些协会一般是接纳会员的，也会收年费，一般10加币到100加币不等，不过他们会定期举办讲座和活动，加入协会后，你要和组会人员套好关系，通常可以得到专业雇主名单哦。
现在解说下登陆加拿大后，加拿大找工作的各种途径：
加拿大雇主是比较偏向熟人推荐的，所以当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人你在找工作，并且让大家清楚你的具体能力，专业，以及哪个行业，加拿大的人都比较热心，没准你很快就能被熟人推荐找到工作了哦。不过对于没有人际关系网络的新移民，网络求职还是最主要的求职方式，另外你也可以和求职市场上的中介保持紧密联系，他们的渠道比较多。
还有一些更有帮助的找工作方法，尤其适合那些没有很多加拿大工作经验的人。
1 人际网络
人际网络意指与您认识的人交谈，并结交新朋友。通过与别人交谈，您可能会发现将出现的工作机会。您甚至能发现未在任何地方做过广告的工作。 为了与人接触，您可以： 参加某个协会;参加某个会话俱乐部; 参与您所在的社区活动; 出席职业招聘会; 参与某项找工作计划。
2 进行信息访谈
信息访谈是一种发现更多有关某个工作、职业或公司信息的面谈形式。它包括走访一些您希望在那里工作的场所，以及准备一个您希望得到回答的问题列表以便提高 您申请这家公司的成功机会。这是一种学习加拿大工作文化或某项具体工作的好办法。在信息访谈过程中，您是控制方，能够提出将为您提供信息的各种问题，使找 工作的成功率更高。
3 做义工
做义工是指没有报酬的工作。这是获得加拿大工作经验的好方法。这也是建立新的人际关系并了解未公布职位的有效途径。
4 就业咨询中心
在安省，您可以在当地社区利用免费的就业资源中心帮您找工作。由加拿大人力资源开发部(简称HRDC)资助，由省政府管理，它还管理着公告全加拿大现有工作机会的工作库，帮助您有条理地找工作。在就业资源中心您可以获得了解加拿大就业市场的职员们的帮助; 使用计算机撰写简历和求职信; 使用复印机和传真机; 查看报纸和工作公告。
5 网上找工作
有许多网站展示最近的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括：
(1) 加拿大工作库(Canada’s Job Bank)
(2) 安省工作(Ontario Jobs)
(3) 慈善社团(Charity Village)
(4) 职业找工作网站 (Workopolis, Monster, HotJobs)
当然对于通过加拿大雇主担保移民的朋友们，根本不用担心这个问题，在国内就已经解决好了工作的问题，国际专注雇主担保移民，现成的工作等你来拿哦，移民之路，选择国际，让你一劳永逸!!
编辑推荐
新移民到加拿大，该怎样找工作？
加拿大是一个移民大国，因为它经济环境和人文环境都比较好，又有着非常好的社会福利，因此即使千难万难，依然有不少人想要移民过去。那么刚移民到加拿大后该如何找工作呢？
下面就推荐一些在加拿大找工作的一些途径和方法，希望能对大家有所帮助，找到适合自己的工作，在加拿大站住脚跟！
找工作有哪些渠道？
招聘网站
跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站，因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息。如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。
但由于报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法，由于新移民没有加拿大的工作经验，不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化，因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率。
官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有许多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息，可以获取很多招工信息。
自我推销
自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，当公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工内推。如果你有幸得到了这个招聘信息，又有朋友的引荐，成功率就要高得多，因为竞争的人少，又有推荐的关系，会让雇主减少一些顾虑。
通过朋友推荐是最有效的找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会，最终找到合适的工作。
一些找工作的网站？
有许多网站展示最近的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括：
(1)加拿大工作库（Canada’sJobBank）；
(2)安省工作（OntarioJobs）；
(3)慈善社团（CharityVillage）；
(4)职业找工作网站(Workopolis,Monster,HotJobs)。
加拿大热门求职网站一览
JobBank
AllCanadianJobs
WorkSearch
CanadaWorkinfonet
CanadianCareers
CareerMagazine
招聘搜加拿大
Jobrapido加拿大
eFinancialCareers加拿大
eFinancialCareers是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构，其提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的工作。
SimplyHired加拿大
以上就是如何在加拿大找工作方式的汇总。虽然新移民到加拿大如果自己的专业对口，语言又不错，工作也不会难找，但找工作耗时长，这是事实。所以劝大家在登录加拿大之前一定要了解清楚，避开招聘淡季，这样待时机成熟，口语提高，就可以去寻找自己理想中的工作了！
加拿大移民：在加拿大如何快速找工作?
来到加拿大，解决了租房等问题，接下来棘手的事情就是找工作了。那怎么在加拿大找工作呢?今天小编整理了在加拿大找工作的途径和方法，希望可以帮助到加拿大移民。
招聘网站
跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站，因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在国内通过报刊杂志找工作宛如上个世纪末的事，但是这却是加拿大人 ** 常用的找工作的途径。
《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息。如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法，由于新移民没有加拿大的工作经验，不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化，因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率。但职业介绍所的就业机会不会很多，通常为IT人士找工作。
官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有许多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息。加拿大移民通过这种办法虽然直接找到工作的不多，但可以获取很多信息。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法，适 合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息，又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是 ** 有效的找工作方式，所以加拿大移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
移民新西兰如何找工作？
新西兰的空气、环境舒适纯净，食品安全，生活安逸，这也是吸引人们移民新西兰的原因。那么移民到新西兰户如何找工作呢？
Tip1.新西兰的职场文化真得和中国很不同
新西兰人很重经验experience和推荐人/信reference，我们刚来这陌生的国家哪来的经验和介绍人，所以我们就要抢一些以劳力为主的工作，例如：在郊区、季节性工作；以农场、果园当劳工为主；在市区、在饭店、motel当housekeeping；清洁工，在餐厅、超市；这些都是来新西兰的第一份工作的首选，容易找、但不要求作长久。
Tip2.哪里找这些工？
买当地的报纸，很重要！！马上打电话去表明有兴趣，要求面试 ；
在街上闲逛，寻找服务业，类似咖啡厅、餐厅的工作。如果餐厅要征人，一般大都直接在门口贴上，所以随身要带CV简历表，这样就可以马上进店内应聘；
Tip3.积极地打电话去“烦人”
因为刚到新西兰，并没有在新西兰工作的任何经验，在这样的情况下雇主会犹豫要不要雇用你。不要害怕，这时一定要"积极打电话"去烦人，发挥你「厚脸皮」功力，表明你是个吃苦奈劳的人，我很有热情，给我工作，新西兰人会很愿意要积极的人。
要记得:
找第一份工是关键，之后就会愈来愈好找工作~；
如果没熟人介绍或经验的话或许你找你的第一份工会花几个月的时间，但也不一定，看时机反正一定要狂丢简历。
Tip4.要准备CV
说到CVCurriculumVitae是一个简洁简明去描述你的工作经历、学历的简历。要准备的！
还有一个叫CoverLetter：是吸引雇主注意的第一步，让雇主愿意花时间去读你的履历表而有机会争取到一个宝贵的面试机会，网站上应征通常都需要。
Reference：就是需要附上二到三个推荐人，证明你是值得被信赖的。
Tip5.多交朋友，扩展人际
告诉朋友你正在找工作，让他们介绍，有人介绍真得是容易很多，亚洲人都满热情的，都会很愿意帮忙。
Tip6. 通过中介公司
找到本地大型的中介公司，帮忙推荐合适的工作也是比较快的方式。，注意中介公司是否正规哦！
以上就是给大家分享的移民新西兰找工作的小技巧，希望能对大家有帮助。
加拿大找工作必读
加拿大的工作好找吗?我的专业适合加拿大发展吗?我相信这几乎是每个准备移民加拿大的人所需要考虑的问题，但是可以说关于以上的问题没有任何人可以给出正确的答案，因为不确定因素太多，我们只能理性的去分析如何去面对这样的问题，以下几点供借鉴：
在加拿大找工作需要注意一些基本的守则：
1.入乡随俗
即使你属于加拿大最短缺的专业人员，你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。在加拿大，人们把找工作称之为“Job Hunting”，猎捕工作机会。加拿大人还有一句俗话，形容求职过程的重要性：To find a job，is a full time job。(找工作本身是一个全时工作)。
新移民来到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作难找，而是要掌握在加拿大社会进行job hunting的基本技巧，学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术，从而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program，专门指导新来者如何找工作，新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化，并熟练地运用它，是你必须迎接并且取胜的最重要的挑战。
2.简历很重要
现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是不可改变的现实，至少眼下是这样。
简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。
简历不必写什么：加拿大的求职简历不是“向组织交代”，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的情况，而不是别的任何人。这就是为什么随便用“简历样板”、甚至“简历软件”不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。
写简历应注意如下几点：写给谁看?他(她)喜欢看什么?言简意赅、段落清晰、易读易记;有内容、有深度、有风格;简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。打印多份，甚至十几份、几十份以备用。从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在那里一份。
但仍有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢?其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写Cover letter;Cover letter是放在简历前面的说明发送简历目的的说明信。是北美求职最主要的手段之一，是绝对不可缺少的首要求职文件，是简历天然的伴侣。它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历如果很通用，没有专门为申请的公司裁剪的时候，Cover letter可以起很大的作用。如果你给一个公司发送求职简历而不写Cover letter，在某种程度上相当于在求职面试时不穿西服而穿一个老头衫。这样的人谁要!
Cover letter主要覆盖以下三个问题：
“Who are you and where are you?”This should be stated in the first paragraph.
“Where did you hear about us?”
“What can you do for me?”“What can you provide relevant to the job?”
一般你可以通过Internet或其它途径(报纸、杂志)查到公司的有关背景。你可以略为写一点，使雇主知道你不是随意发出简历的。
简历按道理不应该是通用的，但许多时候人们不愿意花更多的时间去准备简历，有时候版本太多搞得人无从适应。所以其实很多人总是用一份简历来应付众多公司。但是，无论如何，Cover letter是不应该写成通用的，一定要瞄准申请的公司来写。
信上也可以写上你最方便的电话号码和拨打时间。一定要再三检查雇主的姓名和地址。Cover letter中不能有任何拼写错误和语法错误。
最后要知道，加拿大华人虽多，但毕竟还是一个英语国家。在加拿大求职，英语是你最最重要的技巧。即使你现在已经知道cover letter的重要性和写作技巧，但如果只能用美丽的中文，而不能用简洁的英文表达出来，你在加拿大找到工作的机会，还是一样渺茫。
移民成功的第一个标志是获得一份象样的工作。获得一个象样的工作的主要因素是你的职业技能。在中国求职时，你不需要考虑太多语言和技巧问题。但在加拿大，不管这个国家在我们心目中是亲近还是遥远，大家依然不能忘记这是另外一个国家：在那里，求职技巧和语言能力，是保证外来者落地成功的最重要的两个能力。
在国外，无人可以帮你，每个人都忙着生活。所以，只有靠自己，国内的专业知识和人际关系技巧是唯一可以帮自己的本钱。国内靠虚度时间来维持生计的朋友最好不要出来。这里的面试比较严格，而且从一点看一个面，三两句问话就掂量出应试者的水平。外国人也不是吃素的，绝对是吃荤的。人在国外一定要active，主动，积极才能赢得机会。机会往往光顾勤奋的人。靠等，只能等死。连要饭，也是要去要的。
务实的态度
工作的职位要与自己的实际水平，与身处的环境情况相当。即新移民的第一份工作的起价就我专业来说是000-000，如果广告说给000以上，大多数不是为你准备的，你可以试一试，但不要抱希望，有面试机会，就算运气很好了，没有回音是正常的。
骑驴找马
找工作不可能一步到位。从低薪开始做起，只要有机会，不要放过任何，情愿你挑工作，不要错失机会。手里有一份工作，不管是part time or full time，总能养活自己。有了工作再找工作，叫跳槽。心理承受能力绝对与空手找工作不一样。
正当竞争
找工作的诀窍是match。你能提供给雇主的技能恰恰是他所要求的，那么这份工作一定是你的，除非不正当竟争。这里经常发生的是overqualified即你所提供技能远远高于职位。国内来的人常认为，把自己所有的技能全部展现出来，最好再编点。其实，过于胜任工作，老板会认为，你在这个岗位不会做长，只是作为跳板，就不会要你;或你虽然一身武功，但不是老板要的技能，也不会成功。一定要合胃口。
自信心
自信心，是外国人要求员工的基本素质。如果对自己没有信心，或对工作的完成没有把握，谁会雇佣你?所以，在面试时，一定要表现出十分的自信，有了自信，就会获得老板的信任。
兴趣
对工作的兴趣，也是成功的一大诀窍。老板如果认为你对这份工作没有很大的兴趣，就不会投入十分的热情，就不会全心全意地为他服务。所以，要得到工作，就要表现出对工作的极大兴趣。
运气
运气，也许最后一条，也是最无力，最飘渺不定的东西，但是有时，你不得不承认，是最奇妙，最管用的。有的人来一两年找不到工作，而有的人来一个月就找到工作。这怎么说，并不是说后者一定比前者有水平，就是投对路了，运气罢了。
移民加拿大如何找工作，申请人可以通过哪些渠道？
众所周知，加拿大移民项目一直以来都是热门海外移民项目。提起移民，国内大多数申请人都想要移民加拿大，可见，加拿大移民项目的受欢迎程度！但是对于申请人移民加拿大，工作问题该如何解决？移民加拿大如何找工作，申请人可以通过哪些渠道？接下来，小编来为您盘点如下资讯。有兴趣的朋友来一起了解看看吧！
1）移民加拿大找政府工作
很多刚去到加拿大的新移民会认为加拿大政府的工作不会招收PR，但事实是相反的，这类工作反而更好找。在加拿大，除了一些比较特殊的部门（如安全部门以及一些特别说明只招加拿大人的部门），很多政府的工作都是对外国人开放的。
申请政府部门的工作，一般都是在政府的网站上面申请的，他一般要求应征者有大学本科的学历，有些则需要研究生。和一般企业招聘类似，很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。此外，政府招聘的职位也是非常全面的，包括IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位，而非单一的某一工种。
2）移民加拿大熟人推荐找工作
跟中国相比，加拿大的雇主非常倾向于熟人推荐。这个和国内通过“找关系”相比有些类似，但也有很大的不同。这边的熟人推荐一般朋友推荐或认识的某个人在那家公司任职，甚至是那些只有一面之缘的人，只要他认为你很优秀，就愿意为你做推荐。
以上资讯就是移民加拿大如何找工作，申请人可以通过哪些渠道相关内容。总而言之，移民加拿大找工作并不会很艰难，只要你足够优秀！想要了解更多移民加拿大资讯，欢迎关注！
加拿大移民好找工作吗？
了解到，新移民刚来加拿大的时候总有一种工作很难找的感觉。为什么会出现这种情况呢?我想应该从内在和外在两个部分找原因。
先说外在，加拿大作为一个移民国家，白人仍然占据社会主导，华人移民多年来数量虽然大幅度攀升，但是总整体来看仍然属于少数族群。如果想融入到加拿大白人圈，了解他们的文化和生活习惯就很重要。就拿找工作这事儿来说，加拿大公司比较看重北美的工作经验。
一般来说如果有加拿大本地工作经验的人会更受到HR的青睐，也会快速找到工作。那么你可能会问，作为新移民我并没有在加拿大生活过，肯定没有本地经验，加拿大公司又喜欢招聘本地工作经验的人，岂不是成为了死循环么?
另外，从加拿大经济构成来看，作为资源主导型的国家，加拿大很多产业并不与国内接轨。很多在国内风生水起的行业在加拿大并不会很容易就业。相反，能源类，服务业类别的工作可能更适合加拿大的国情。
对于大部分留学生来说，因为没有加拿大PR，只有工签，往往会因为缺少身份被大部分公司拒之门外。
这里有两点考虑：一来大部分学生最多只能拿到三年工签不可以续签，公司录用人才往往是希望可以长久在公司服务的。如果工签到期留学生将会面临回国的窘境。其次大部分公司不愿意配合没有身份的留学生提供雇主担保。因为提交雇主担保公司不仅耗费人力物力还要提交财税报告，如果不是特殊人才大公司都不愿意配合。
那么客观问题无法改变，就要从自己内在找原因，为什么一些人会抱怨在加拿大不好找工作呢?
1、最主要问题，英语水平不够。
2、内心期待高，落差较大。
3、生活圈子小，社会交际能力差。
所以，关于新移民来加拿大如何才能找到稳定、合适的工作。认为，主要还是看自己的心态以及自己的适应能力。
不会英语的中国人如何在美国找工作？9个方法帮助你
尽管英语在中国越来越普及，但也有不少对英语不熟悉，口语不流利的人无法直接用英语交流和阅读，那么不会英语的中国人如何在美国找工作？以下9个方法将帮助你快速在美国找工作。
1、当地中文报纸
比如《世界日报》《侨报》《星岛日报》等，适合英文水平不高的华人，对学历基本没有要求，刊登的工作种类繁多，但大多是文员，仓库工人，导游，翻译等跟华人生活关系紧密的工种，工资水平属于中下等。需要注意的是，这些信息中可能有诈骗的情况，请仔细甄别。
2、招聘网站
一些中文网站也有当地招聘的版块，比如北美微论坛，华人资讯网等，这些中文网站的工作与中文报纸类似，属于跟华人生活关系紧密的工种，同样，也有不少骗子混在里面。
4、社交媒体
上面提到的招聘网站基本都会在facebook，twitter等社交媒体设立自己的账号，除此之外，华人的社交媒体微博微信上，也有不少招聘的账号，比如北美求职招聘微博，华人生活网微信等一些美国的微信号，也会偶尔发布招聘信息。
5、招聘会
在洛杉矶，纽约等华人聚集的地区，会经常举办针对华人和留学生的招聘会，例如洛杉矶“职”等你来招聘会，这些招聘会一般都会提前通过美国华人圈的一些社交媒体大号进行宣传。
6、职业介绍所
通常，在华人特别密集的地区，例如洛杉矶的蒙特利公园市丁胖子广场附近，会分布许多华人开办的职业介绍所，一般收费20-50美金，就会给你介绍一份工作，同样，这些工作基本没有英文的要求，但大多是文员，仓库工人，导游，翻译等跟华人生活关系紧密的工种，工资水平属于中下等。
7、当地朋友介绍
向已经在美国站稳脚跟的朋友寻求帮助，是比较高效的找工作方式，但前提是这个朋友一定要足够靠谱。
8、直接到商家咨询
美国的商店，餐厅等商家，如果有招聘的需求，一般会在自己的橱窗，门口或前台贴上招聘告示，有需要的朋友可以直接联系经理面试。
9、公司官网
如果自己有了明确的目标，可以直接前往公司网站的招聘栏目查找招聘信息。
在美国找工作，不会英语一般很难拿到高薪的工作，所以尽管有这些方法，但还是劝大家尽快掌握英语才是在美国生活的最佳找工作方法。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《新移民如何在加拿大找工作？》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过如何移民加拿大条件专题访问更多精彩移民内容。
