加拿大联邦经验类技工移民。
今年移民部将接受最多3000份申请，将主要倾向于在加拿大市场上有望找工作的技工移民，申请者需要通过各省份或地区的预审（Pre-approved），或者已经拿到了加拿大雇主的合约。
其它条件包括，达到基本的语言标准；至少有2年的相关工作经验，并且近期一直在从事该领域的工作；拥有与国家职业分类系统（National Occupational Classification system）相匹配的技能和经验，显示他们能够胜任相关工作。
这一项目的目标主要是解决加拿大劳工市场技工短缺的问题，因此引进的领域也主要在电工、焊工、管道工等。
移民部目前正与各省、地区和其它合作者密切联系，根据各省的具体情况制定不同的行业名单，该名单将于1月初新的办法实施时颁布。
新闻背景：技术移民将不容易
今年9月，移民部就公布了新的技术移民标准征求意见稿，大致内容如下――
加拿大移民部日前公布技术移民新政以及最新的技术移民打分表的征求意见稿。新政将分为计分制技术移民、新设立的技工移民及经验移民三大类型。新计分制将语言要求变为最重要的甄选移民因素，并设立最低语言要求标准；所有海外学历必须经过认证、等同加国学历才有资格提出移民申请；此外，还有提高了18~35岁年龄段的打分，47岁以上打零分等新变化。
加拿大移民部发言人表示，预料新政会在未来数月陆续开始，希望可在2013年全面实施。有业内人士分析，此次新政将会为加拿大带来更多欧洲语系移民，而来自中国的技术移民势必减少。
技术移民及经验类别的最低语言要求，提高至加拿大语言标准(CLB)第7级，即雅思6分；而技工移民的语言要求也要达到CLB第5级，即中等程度。CLB是语言能力参考标准而非考试。该标准共12等级分为3个阶段，1~4级为基础程度5~8级为中等程度9~12级属进阶程度。据加拿大移民部要求，第7级等于在雅思考试所有部分考取6分，第5级分别对应的雅思分数是听讲写三方面要取得5分、阅读部分取得4分。
“打工度假”也可申请
“打工度假”也可申请
加拿大经验类别移民(CEC)所需的工作经验要求，将由原本的2年缩短为1年，仍需满足语言要求。原先持有工作签证的外国劳工申请加拿大经验类别，必须在过去3年内，曾在加全职工作达24个月；新规定则只需要工作12个月以及具备CLB第7级或第5级水平，便合资格提出申请。
加移民部希望能缩短持有短期工作签证的申请人过渡至永久居民的时间。调整申请人的工作经验至1年，将更方便让一些来加工作的人提出申请，包括加拿大“打工度假计划”的参加者。加拿大“打工度假计划”是指获得短期工作机会，在一般情况下只有1年时间。
首次增加技工移民类别
此次加拿大首增技工移民(FSTC)类别，申请人必须是在下列全国职业列表(NOC)B类工种中有经验的熟练技工：工业、电机、建筑业；维护和设备操作；自然资源、农业及相关产品的监事及技术工；加工、制造、公用事业监事和中央控制操作工；大厨及一般厨师；面包师和屠夫。
技工移民类申请人员必须满足以下四项最低要求：一是拥有加国雇主发出的、聘用期至少达1年的有效工作确认函；或是获得省级学徒管理机关发出的资格证书。二是通过指定语言测试机构考试，获得该申请者工作领域语言能力的证明，符合英语听、说、读、写四项的最低要求。三是在过去5年内工作满24个月，工作经验从获得在原工作国的合格/资格证起累计。四是满足全国职业列表的就业资格要求，技术认证或雇用证明二选一。
加移民部还将推出“跨省标准红印章计划”来统一技术行业标准，申请者可笔试通过该测试的多项选择题考试，获得资格认证。技工认证及学徒训练获得由省级政府发出的资格证书是证明申请人工作能力的最佳证明方式。
高技术劳工炙手可热
高技术劳工炙手可热
加移民部称，现行的技术移民计分制度在上世纪60年代创立，但目前加国需要的是“知识型经济体”的高技术专业劳工(如医疗护理人员、信息及通讯技术、航天及其他工程师)，以及建筑及天然资源的技工。
未来所有技术移民申请人的海外教育资历，必须经过机构认证，确定海外教育资历等同加拿大教育的哪个程度，且必须达到加国相等的教育程度，才能有资格提出申请移民。此外，现行的“工作安排意见书” (AEO)因为造假严重，将被“劳工市场意见书”(LMO)取代。
留学后移民更容易
去年加拿大约有23.9万名在读全日制国际留学生，到2022年，留学加拿大的外国学生数量可提高至45万多人。根据最新的联邦技术移民政策，加拿大的“技术劳工”并不能简单地等同于“蓝领”，而是指真正拥有核心技术的人才，如医生、信息技术工程师、建筑师等。预料加拿大未来10年创造的新工作职位中，有三分之二的职位需要工人接受过大专以上教育，包括大学或学院，或技工培训等。
另外，技术移民和经验类移民的语言最低要求为“加拿大语言标准”的第7级，相当于雅思6分，就是希望能吸引国际学生拥有当地的学习、实习、生活经验，在毕业后更好地留在加拿大就业。据悉，目前加拿大预科、本科、硕士课程对学生雅思成绩的要求是6.5分或以上，这意味着，只要成功在加拿大留学，再进行移民申请，并不困难。
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留学新西兰 工作经验带来移民加分
新西兰华侨心仪祖国
2010年，众多英联邦国家的留学费用开始下降，新西兰等留学热门国家已经步入工薪留学时代，良好的教育环境和开放的移民政策使新西兰成为目前不少国内学生的留学首选国。从新西兰教育网了解到，新西兰为了解决劳务市场人才的短缺，新西兰政府将采取很多措施，放宽移民加分难度。如果留学生毕业后没有达到移民分数，还可以通过在新西兰积累工作经验的方式增加移民分数，为想移民新西兰的留学生带来了更多机会。
中国学生留学新西兰人数年年在增加
据报道，近几年来，越来越多的中国学生愿意到新西兰留学，其每年的增长速度在20%左右。截至目前，在新西兰学校注册的中国学生大约有2.5万名。
新西兰的国际教育收入相当于这个国家约四分之一的旅游外汇收入，未来新西兰的留学产业仍将是国家出口创收的一个重要来源。新西兰正在致力于发展国家经济，并准备规划更好、更灵活便捷的留学、移民政策，同时新西兰加大了对教育的投入，以此吸引更多的海外学生赴新西兰留学深造。
新西兰60%以上的大学位居世界高校500强之列
新西兰沿袭了英国的高质量教育体系，两国在教育上有着特殊渊源。比如，现任的英国牛津大学校长是前新西兰奥克兰大学校长，而以工科著称世界的新西兰坎特伯雷大学则是由英国牛津大学学者创立的。
在新西兰，60%以上的大学位居世界高校500强之列。八所公立大学囊括了全球百强的奥克兰大学、新西兰最古老的奥塔哥大学、理工科闻名于世的奥克兰理工大学。
这些世界名校可为学生提供商务、计算机、艺术、医疗、建筑、教育、工程等专业的本科及硕士学位课程。
此外，新西兰的雅芳戴尔中学等优质高中院校也可为海外学生提供一流的中学教育，帮助学生升入世界名校。
移民政策的调整又为留学生带来机会
由于新西兰货币的贬值，现在赴新西兰就读奥克兰大学、奥克兰理工大学等世界名校，费用直线下降。算起来，本科阶段的学费比过去便宜了10多万元人民币，已与新加坡等工薪留学国家的学费相差无几。
另外，新西兰一直保持着较低的失业率，为了解决劳务市场人才的短缺，新西兰政府将采取很多措施，放宽移民加分难度。如果留学生毕业后没有达到移民分数，还可以通过在新西兰积累工作经验的方式增加移民分数，为想移民新西兰的留学生带来了更多机会。
英国留学工作签证 留学生需争取机会
英国作为世界第二大留学目的地国，不少留学生希望毕业后可以在英国实习或工作，因此其签证政策也一直受很多学生关注。据英国驻广州领事馆文化教育处最新数据，在2016/2017学年度，超过16.2万名中国留学生在英国学习不同层级的课程。近5年中国留学英国人数呈现上升的趋势。中国占全球Tier4签证的40%，其中高等教育占全球的45%。
目前留英工作签证竞争激烈
在英国留学毕业后如何才能在英国实习或工作呢？景鸿教育总经理唐泽坤表示，自2012年英国取消PSW（保证书）以来，毕业的留学生只能通过获得“Tier2签证”或“毕业生创业者签证”这两个途径来实现留英工作，而这两类签证竞争非常激烈，很多学生难以获得。
为了引入高素质人才，英国政府从2016年开始在4所大学——剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院以及巴斯大学试点实行Tier4学生签证试行项目。2017年，又有23所英国高等教育机构加入该计划。Tier4学生签证试行项目面向在英国攻读学习期限不超过13个月的硕士学位课程的国际学生，简化了签证申请流程。由于参与试行的大学需要负责资格审查，因此，就读这些大学的学生在申请签证的时候可以递交更少的材料。试行项目还允许学生毕业后在英国停留不超过6个月，为毕业后留英工作和继续升学的学生提供了更多便利。
Tier4普通学生签证通常根据留学生就读的学位课程类型和长度，允许学生毕业后在英停留1个月、2个月、4个月等不同长度的时间。而Tier4学生签证试行项目面向硕士生把停留时间延长至6个月，让留学生在英国求职、实习、参与研究项目或旅游有了更充足的缓冲期。
争取实习机会可提升软实力
据悉，以往在英国求职的留学生可能会遇到种种意外情况，例如学生签证到期，但实习期未结束，没能获得公司的工签担保资格；公司开头承诺提供工签，但最终不兑现等等……在严格的停留时间限制面前，有些拿不到工作签证的毕业生只好离开英国，有些学生则可能会“将就”眼前并不太满意的工作。而现在停留时间的延长，就十分有利于想留英的毕业生更适合自己的工作，顺利转正、获得工签。
那么毕业后留学生如何在英国找到好工作呢？留学专家汤慧艳表示，在英国，许多大学与知名企业之间有提供技术支持、奖学金支持、输送人才等合作关系。留学生在校期间如果能积极争取实习机会，提前收获工作经验，就更有利于提升自己的竞争力。学生无论读的是哪所大学，无论读学士、硕士还是博士，只要想在英国积累更多的经验，都可以抓紧机会，通过实习找到自己真正感兴趣的方向，或者尝试一下不同的岗位，通过实习增加自己在海外市场工作的经验，提高英语、工作能力、人际交往等各方面的软实力。今后无论是想在英国还是国内工作，有一份在英国的实习工作经历，都会让自己有更清晰的职业规划以及更强的竞争力。
其他国家留学生
毕业后签证规定
法国
获得职业学士文凭、国家级硕士文凭及博士文凭以及法国高等专业学院认证的理学硕士文凭和专业硕士文凭的外国留学生，在获得文凭以后可以获得12个月的临时居留许自2019年3月起，随着2018年9月10日颁布的法律实施，对4年前在法国已经取得文凭，并且从那时起已经离开法国的中国学生，这一规定同样适用。
新西兰
获得本科或以上学位的毕业生可获得为期3年的开放性工作签证，硕士以上的申请人其配偶可申请工作签证。
西班牙
应届毕业留学生可申请为期1年的“找工作”居留。
英国释放留学生
毕业后签证放宽信号
据《人民日报》报道，英国近日公布了最新的“未来技术移民系统”白皮书。其中提到：“所有来自非欧盟经济体和欧盟经济体的学生，只要就读硕士研究生课程，或有学位颁发权力的教育机构提供的本科生课程，将在学习期结束后，获得最多6个月的居留期限，以便在英国积累工作经验或寻找高技能工作。获得博士学位者居留延长期限为12个月。”业内人士指出，白皮书并不代表立规，正式的政策还没有出台，但白皮书释放出放宽留学生毕业后签证的信号，对留英学生来说也是一个利好消息。
Tier 4签证
即英国留学签证，主要就是针对于来自英国境外的海外留学生进入英国境内留学就读而设立的一种签证类别。Tier 4包括2个学生签证类别，Tier 4普通和Tier 4儿童。立思辰留学360介绍，申请Tier 4签证的所有申请人必须：持有由有资格的第四层级担保方提供的有效录取确认函（CAS），并且拥有足够资金支付学费和生活费。Tier 4普通类签证适用于16岁之后的教育，Tier 4儿童签证适用于4~15岁的儿童教育。
留学生移民加拿大经验类成主途径 放宽工作签证
近日在加拿大移民局网站看到，为了加强加拿大作为国际学生留学目的地建设，加拿大将于今年6月1日起实行新的规定，包括学生就读期间可每周自动打工20小时，无需申请工作签证；持访问签证的人士也可在加申请学习签证等。这些规定在保障加拿大的国际声誉和教育质量，减少对相关项目的欺骗和滥用的同时，还将提高对优秀学生的服务水准。
加拿大移民局表示，教育为各省与地区事务，各省接收留学生的教育机构未来几个月内由各省和地区政府指定，而不是所有学校。注册6个月及以下课程的国际留学生，无需学生签证。来自要求公民有访问签证国家的留学生，仍需有效签证。另外，新规定生效时在非指定留学教育机构留学的学习许可（学生签证）持有人，可继续完成学业，最长允许学习期限为新规定生效后的3年时间。目前在非指定留学生接收教育机构学习、持有校外工作签证或实习工作签证的国际留学生，可继续使用或续签，直至完成学业，最长允许期间为新规定生效后的3年时间。
加拿大国际贸易部部长表示，作为振兴国内经济的策略之一，加拿大将实施一项国内大学接纳海外留学生和研究人员的倍增计划。到2020年，加拿大年接纳海外留学生和研究人员的规模将达45万人。此举旨在吸引全球最优秀的人才来加拿大就学和就业，留学生毕业后能够留在加拿大，并有望对加拿大的创新和经济发展助一臂之力。
据悉，目前留学生移民加拿大的最主要途径是经验类移民，经验类移民主要针对在加拿大的留学生群体，经验类移民的要求是，申请者在加拿大完成二年或以上的高等教育，并拥有一年或以上的工作经验，同时拥有一定水平的语言能力，即可申请加拿大经验类移民。加拿大使馆数据指出，每年有超过25万的国际学生到加拿大深造，其中8万多是中国留学生。
加拿大经验类移民申请放宽 降低工作经验要求
据加拿大《明报》报道，来自印度的国际学生戈尔(Gaurav Gore)不仅拥有多伦多大学的工商管理硕士学位，而且拥有在蒙特利尔银行担任商业顾问的工作经验。他已透过加拿大经验类别获取了加拿大永久居民的身分，成为第2万名透过该类别移居加国的人士。
联邦移民部长康尼14日上午在多伦多祝贺戈尔成为第2万名透过加拿大经验类别获取加国永久居民身分的人士，并盛赞戈尔正是加国希望透过加拿大经验类别吸纳的专业人才。
康尼还在当天宣布，为了让加拿大经验类别更好地满足加拿大劳工市场的需求，联邦移民部已计划对该类别的申请条件进行修订，拟降低有关工作经验的要求。申请人只要在递交移民申请前的36个月内拥有12个月的加拿大工作经验，便符合该类别的申请要求，从而使国际学生能有更多的时间来获取加拿大工作经验。
联邦移民部在2008年创设了加拿大经验类别，为国际学生及拥有一技之长的海外临时劳工提供了获取永久居民身分的快捷途径。其中，国际学生的申请要求包括：在加拿大完成至少两年的专上教育，取得毕业文凭或学位，并在完成学业后拥有至少一年全职工作的加拿大工作经验等。
至于海外临时劳工的申请要求包括：申请人必须在递交移民申请前的36个月内，拥有至少两年全职工作的加拿大工作经验等。
符合加拿大经验类别申请资格的国际学生或海外临时劳工，可以在加国境内提出移民申请，并能在短时间内完成审批过程，较过往申请技术移民要花上长达数年的时间快捷得多。
康尼在新闻会上指出，多项研究结果显示，符合下列条件的移民申请人在移居加国后更容易获得成功，包括：接受过高等教育、拥有加拿大的工作经验、年轻以及英语流利等。
而从过往的情况来看，国际学生在加拿大的高等院校完成学业后，必须离开加国返回原居地提出移民申请，并排队等候长达7至8年的时间，这是不可接受的。
他又指出，自联邦移民部在2008年创设加拿大经验类别以来，已有2万人透过该类别获取了永久居民身分。其中，在今年的上半年就有4,500人透过该类别成为加拿大永久居民。
而根据联邦移民部向本报提供的统计数据，在2011年，共有多达1,608名来自中国大陆的申请人成功地透过加拿大经验类别获得了永久居民的身分，中国大陆已成为该类别吸纳海外移民的来源国。
康尼提醒有意透过加拿大经验类别申请移民的国际学生，如委托移民顾问递交移民申请，应聘请那些持牌的移民顾问。此外，申请人应递交完整的申请文件及提供诚实的数据，切勿提供造假的雇用证明。
加华移民留学中心副总裁吴冰指出，联邦移民部计划对加拿大经验类别的申请条件进行修订，拟降低有关工作经验的要求，对于以下两类国际学生特别有利，第一是来加攻读为期一年的大专院校文凭课程或硕士课程的学生，其二是来加完成大专院校跨国合作课程的学生，上述两类学生在现时透过加拿大经验类别申请移民，需要拥有长达两年的工作经验。
澳洲移民工作经验加分经验贴
很多小伙伴都希望毕业之后可以顺利拿到PR，然而当前热门专业移民形势并不乐观，凑到更高的分数才是王道，于是很多小伙伴的眼光聚焦到了工作经验加分上，那究竟怎样才能满足工作经验加分呢？就让小编来为你一一讲解！
首先，让小编简单给你介绍一下澳洲技术移民职业清单上的会计相关职业到底有哪些。
技术移民职业清单上的会计师职业具体来讲包括：
Accountant（General）221111;
Management Accountant 221112;
Taxation Accountant 221113;
External Auditor 221213.
1。技术评估基本步骤
首先要确定自己的条件：看看自己所学专业是不是包括或者涉及12个核心课程里的至少9门：
Accounting Systems and Processes
Financial Accounting
Management Accounting
Accounting Theory
Finance
Auditing
Commercial Law
Economics
Quantitative Methods
Information Systems Design and Development
Taxation Law
Company Law
这意味着你不一定要有会计专业的学历，只需要完成这9门课，并且有一个本科或以上学位，就可以以会计为提名职业进行技术移民。
需要注意的是，以不同的会计职业做提名职业，所需要满足的核心课程是不一样的。
会计专业职业评估除了学术要求读满9门课外，还要求满足雅思A类4个7，或者A/G类4个6+ Professional Year。
如果您满足上述两个基本条件，那么您就可以申请技术评估了。推荐在CA做职业评估，可以走Agent通道，1周内下评估结果。
很多同学问CPA和CA哪个机构做技术评估比较好？
一般来说，做移民职业评估，三个机构都是可以的。
CPA Australia会员多在企业工作, 而CA会员多在会计师事务所工作; 一般CA会员比CPA会员要严格，考CA的难度比CPA大一点。
对于绝大多数澳洲毕业生来说，找到相关提名职业的工作那绝对是两全其美，移民又能获得加分。
下面给大家介绍一下现行的移民政策下工作经验加分政策。
先来看一下工作经验是如何加分的：
2、工作经验加分政策
与提名职业相关的澳洲境内工作经历（过去10年）
分数
1-3年 5分
3-5年 10分
5-8年 15分
8年以上 20分
与提名职业相关的澳洲境外工作经历（过去10年）
分数
3-5年 5分
5-8年 10分
8年以上 15分
注：澳洲及海外工作经验最高累积加分为20分。
3、条件与要求
那要取得工作经验加分要满足什么条件呢？
1. 工作经验必须是获得相关学历或认证之后的。
不同的职业有不同的要求，比如会计专业需要在完成了一个qualification (Bachelor or Master ) 之后的工作才可以算工作经验时间。
同时需要通过相关职业评估机构的预评估，比如会计专业需要拿到CA、CPA和IPA职业评估机构的预评估，才可以算工作经验时间。（详细信息请点击下方链接查看：
2.工作须带薪且每周至少20小时，并累计满至少52周，薪资水平不得低于相关最低标准。
作为留学生，学生签证规定每周工作最多不能超过20小时。所以，小伙伴们在完成预评估之后，期间的工作经验是被移民局认可的。
3. 工作的职责必须和提名职业紧密相关。
如果会计职业提名的申请人所从事的工作属于级别较低的Book keeper 551211，那样职业评估机构和签证官会认为工作经验和职业提名不相符，不会获批工作经验认可或不能给予加分。
目前澳大利亚受理会计师职业评估的机构有3家，即澳大利亚注册会计师协会（ACCPA），澳大利亚特许会计师协会（ICCA），澳大利亚公共会计师协会(IPA)。申请人可以向任何一家或者一家以上上述机构递交职业评估申请。
4、注意事项
还有一些是要特别提醒大家注意的：
1. 申请人要提供所在单位的雇主证明信、工资单、税单、养老金、工作职责和工作时间证明，移民局可能会电话调查询问雇佣细节，以审核申请人在工作中的工作内容和职责是否达到了和所提名相等级别的要求。
2. 申请人所提供的材料会被移民局严格审核，如有虚假，申请人三年内不得申请澳洲签证。
3. 留学生持有学生签证时超时的工作经验，是不会被移民局认可的。
4. 在澳大利亚没有工作许可权（例如学生签证过期或被取消或持有旅游签证）时的工作经验也不会被认可。
结语：工作经验加分是提分的一个好方法，小伙伴们如果觉得会计类技术移民有一些难度的话，是时候考虑一下工作经验加分了~
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