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据马来西亚移民公司了解，近日，大马政府听取工商界的意见，同意展延中小企业的外劳之最低薪金制至2013年12月31日，马来西亚中华总商会对此表示支持。
总商会在文告中说，这项宣布将能让大马国内众多中小企业暂缓一口气，让他们有较充分的时间调整员工的薪金架构，并与员工谈判。
中华总商会希望大马政府相关部门及单位能给予工商界最大的支持，在必要时协助向外劳讲解这项政策的最新进展，以免外劳误会雇主剥削他们而重演类似麻坡发生的罢工及暴力事件。
文告中说，总商会也已正式致函大马人力资源部，再次要求成为全国薪金咨询理事会成员以及相关的技术小组成员，希望有关理事会能有多方工商界的参与，以便有效传达工商界的问题及意见，让最低薪金在2014年1月1日全面实施于本地员工及外劳时，不会再对工商界造成困扰。
马来西亚中华总商会促请大马政府在实施任何新的政策前，慎重考虑各相关团体的意见，妥善地拟定推行措施，以免再发生类似最低薪金制实施时所带来的混乱局面。
文告中说，大马的中小企业也受促对政府正在拟定或即将推行的各项新政策，保持密切关注，随时掌握最新的发展，并积极给予回馈。
也建议，投资移民马来西亚后，大马政府推行的有关企业发展的各项新政策投资者应及时了解，以在最快时间内调整企业相关事项。
