加拿大曼托巴尼经验移民。
加拿大曼省计划投资310万加币用于加拿大曼省新移民的服务安置工作。
2019年4月12日，曼省教育和培训部部长Kelvin Goertzen宣布，曼省政府将投资310万加币用于支持服务曼省新移民，“我们的战略投资包括协助新移民的定居、语言、就业和社区服务，为新移民提供支持，让他们一到曼省就能走上成功之路。曼省经济文化得以持续大幅增长，主要是因为移民，新移民从包括文化、社区和经济等方面对我省做出了重要贡献。”
该省正在将曼尼托巴省提名计划(MPNP)申请费产生的收入再次投资到该省的17个组织中。2016年11月，该省宣布了MPNP增强措施，以消除处理时间积压、快速提名和并将技术工人新的申请费500加币当前的商业移民申请2500加币产生的收入进行再次投资。再投资将有助于移民和难民在该省的融合和定居，而不增加曼尼托巴人的费用。
该省正与17个机构签订协议，包括比较知名的曼省托巴省跨宗教移民理事会(Manitoba Interfaith Immigration Council)——温尼伯欢迎地(Winnipeg)和斯坦巴赫(Steinbach)伊斯曼移民服务中心(Eastman Immigration Services)。
“作为曼省最大的定居点，我们很高兴能得到该省的投资，以帮助将新来的难民融入加拿大社会，”马尼曼省跨宗教移民委员会执行主任Rita Chahal说。“我们期待继续与曼省多文化、多语言和多信仰社区合作，用以进一步支持新移民。”
该省将向四个关键领域的服务提供商提供资金，以建立一个连续的服务体系：
温尼伯的定居点和综合中心;
农村服务中心;
支持高风险或面临多重障碍的客户;
准入和社区伙伴关系。
作为这一投资方案的制定者和倡导者，Steinbach商会和Eastman移民服务执行主任Michelle Bezditny说：“新移民对Eastman地区的发展发挥着非常重要的作用，我们感谢曼省教育和培训的支持。这些新的社区成员有助于我们地区的稳定，这对我们的社会和经济环境有着重大的积极影响。这笔资金可以帮助我们以我们过去无法做到的方式为新移民提供更多服务和帮助。”
曼省举行了几次新移民圆桌会议协商，确定战略投资将投资到哪些服务领域。参加者建议制定方案，将投资更多的使用在那些有多重障碍性或特殊需求的新移民，以及有特殊困难的青年和家庭。
Goertzen说：“如果在获得永久居留权和完全公民权的关键点上得到支持，加拿大曼省新移民就更容易取得成功。安置服务有助于确保他们融入社区，了解如何获得社区和健康服务，有机会练习语言并与更广泛的社会网络联系。”
MPNP自1998年引入曼省以来，为曼省的经济发展作出了重大贡献。该计划于2018年庆祝了其第20个年头，在那一年，提名人数达到了迄今为止的最高水平，有工作的提名人数也达到了最高水平，农村移民人数也达到了最高水平。如2018年年度报告所示，该省在2018年共计发布了5207例省提名。
2019年，曼尼托巴省计划发布多达6000名新的省级提名及其家人。有250个专门为半熟练工人分配的空间(有高中教育和一些工作经验)，产业发展，比如制造业和运输业的发展，可以满足不断增长的劳动力需求。
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加拿大移民福利"逆天"，生孩子福利升级!
加拿大移民福利是很多新移民选择这个国家的重要原因，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
加拿大移民福利“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大移民福利众多，几乎涵盖了从小时候到年老的福利。加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择加拿大的重要原因。
加拿大移民全民托儿福利政策升级
加拿大移民全民托儿福利政策升级，好消息，从2015年7月20日起，加拿大所有家里有18岁以停孩子的家庭将会继续收来联邦政府寄出的“福利支票”，而且支票金额将非常可观，这是来自加拿大联邦政府新改革的全民托儿福利（Universal Child Care Benefit）。
加拿大移民全民托儿福利政策升级
依据加拿大托儿福利新规，有5岁及以停孩童的家庭将会收来每个孩子每月0的福利金，同比新增了；而有6岁至17岁孩子的家庭也将收来每个孩子每月的补贴，而在之前这个年龄段孩子是没有任何补贴的。
据悉，所有来帐的金额都将赶溯来2015年1月1日，以是家长在本周将会收来金额较大的支票。大家觉得是不是又多了一个移民加拿大或者在加拿大生孩子的理由呢？
那么，加拿大全民托儿福利金究竟是如何发放的，谁可以申请，金额又是多少呢？小编为您总结以停5大要点：
【要点】什么是全民托儿福利？
全民托儿福利是加拿大政府通过财政资助（发补贴）的方式，让孩子能享受托儿服务，从而使父母能平稳工作和家庭生活而设计的福利名目。
此前，家里有6岁以停孩子每月能收来100加币的补贴，新规定把每个家庭新增来每个孩子每月160加币。而6岁至17岁的孩童家庭以往是没有资助的，现在新增了补贴，每个孩子每月60加币。
【要点】哪些人可以申请？
无论家庭收入如何，无论家庭是否有使用托儿服务，只要家中有符合年龄段的孩子的家庭都可申请。
【要点】怎样能收来津贴？
已经收来全民托儿福利的支票的家长，在7月20日后能收来津贴增加后的支票。
【要点】什么时候和通过什么方式拿津贴？
7月20日能拿来首笔津贴，这笔津贴赶溯来今年的1月来6月。后续的支票会在每月的20日来帐。
如果你还没登记，抓紧登记。加拿大税务局拿醒，家有14至17岁孩童的家长，特殊要记得需要把孩子登记来系统中。因为此前这部分年龄段的孩子不符合登记资格，税务局系统并没有相关资料。登记后你会在递交申请的80天内收来光复。此次津贴会在申请批准后的当月20日发放，津贴同样会赶溯来2015年1月1日。
【要点】全民托儿福利要纳税吗？
要的，家长在报税时要把这部分加入来税表中，全民托儿福利不会列作家庭的净收入，而会作为家庭的调整后净收入。
加拿大新移民福利升级，全民可享受医保
据联合国评估调查，加拿大多年被评为世界上 ** 适合居住的国家。加拿大高居榜首的主要原因在于：完善的教育制度、高质量的生活及低犯罪率，优渥完善的加拿大新移民福利制度几乎覆盖了生活的方方面面，一直以来一直是吸引移民的重要因素，特别是全民免费医疗制度，更是赢得了众多青睐。
然而加拿大人好像并不仅仅满足于全民免费医疗，加拿大这次又要搞事情啦!据当地媒体报道，加拿大政府要将全民免费医疗再度升级进一步推广为全民药保!
很多人不知道的是，在加拿大虽然看病不用掏钱，但有些药品价格过高，部分人群还是无法负担。
2018年3月，加拿大医学协会期刊显示，加拿大的药品费用在全球位列第二，一些药品的价格甚至高出美国和欧洲国家30%之多。大约有几十万加拿大人为支付药品费用而不得不过着节衣缩食的日子。
但局面有望打破，2018年初，加拿大联邦政府在新预算中宣布，将成立一个专门的咨询委员会，研究全国实行公共药物计划方案。这意味着，加拿大开始为民众提供免费药做准备了。
加拿大当地媒体报告，2018年4月，在经过了两年的调研和咨询后，加拿大各党议员组成的众议院健康委员会在本周提交报告。
报告有2个方案等待通过和实施：一个是实行全国性的、单一支付的公共处方药保险计划;二是改革现有体系，缩小公共药品保险计划和私营药品保险计划之间的差别，以扩大保险范围。
仅仅缩小差别不足以改善公众健康状况和减少药品开支，因此委员会更加倾向于选择 ** 个方案。将有一百多种药被列入基本药品清单，其中包括胰岛素，某些抗生素，口服避孕药和高血压药，占加拿大全国药店售出的处方药的约44%。
除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
加拿大新移民福利：把全民医保扩大到全民药保不仅能拯救更多的生命，而且能减少药费。实行涵盖全体国民、单一支付的药品保险，能让所有加拿大人都有均等的机会和能力使用基本处方药。
加拿大医护人员的学会和工会对报告的建议表示欢迎。
但要实现全民药保，有可能会让政府的支出过高，换句话说意思就是纳税人负担会加重。
对于这个全民加拿大新移民福利，小伙伴们是不是也心动了呢?
加拿大移民全民托儿福利政策升级解读
加拿大移民全民托儿福利政策升级，好消息，从2015年7月20日起，加拿大所有家里有18岁以停孩子的家庭将会继续收来联邦政府寄出的“福利支票”，而且支票金额将非常可观，这是来自加拿大联邦政府新改革的全民托儿福利（Universal Child Care Benefit）。
依据加拿大托儿福利新规，有5岁及以停孩童的家庭将会收来每个孩子每月0的福利金，同比新增了；而有6岁至17岁孩子的家庭也将收来每个孩子每月的补贴，而在之前这个年龄段孩子是没有任何补贴的。
据悉，所有来帐的金额都将赶溯来2015年1月1日，以是家长在本周将会收来金额较大的支票。大家觉得是不是又多了一个移民加拿大或者在加拿大生孩子的理由呢？
那么，加拿大全民托儿福利金究竟是如何发放的，谁可以申请，金额又是多少呢？小编为您总结以停5大要点：
【要点】什么是全民托儿福利？
全民托儿福利是加拿大政府通过财政资助（发补贴）的方式，让孩子能享受托儿服务，从而使父母能平稳工作和家庭生活而设计的福利名目。
此前，家里有6岁以停孩子每月能收来100加币的补贴，新规定把每个家庭新增来每个孩子每月160加币。而6岁至17岁的孩童家庭以往是没有资助的，现在新增了补贴，每个孩子每月60加币。
【要点】哪些人可以申请？
无论家庭收入如何，无论家庭是否有使用托儿服务，只要家中有符合年龄段的孩子的家庭都可申请。
【要点】怎样能收来津贴？
已经收来全民托儿福利的支票的家长，在7月20日后能收来津贴增加后的支票。
【要点】什么时候和通过什么方式拿津贴？
7月20日能拿来首笔津贴，这笔津贴赶溯来今年的1月来6月。后续的支票会在每月的20日来帐。
如果你还没登记，抓紧登记。加拿大税务局拿醒，家有14至17岁孩童的家长，特殊要记得需要把孩子登记来系统中。因为此前这部分年龄段的孩子不符合登记资格，税务局系统并没有相关资料。登记后你会在递交申请的80天内收来光复。此次津贴会在申请批准后的当月20日发放，津贴同样会赶溯来2015年1月1日。
【要点】全民托儿福利要纳税吗？
要的，家长在报税时要把这部分加入来税表中，全民托儿福利不会列作家庭的净收入，而会作为家庭的调整后净收入。
福利又升级！加拿大“牛奶金”又涨啦
提起加拿大，大家都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大更是连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。尤其对老人和孩子来说，移民加拿大更是好处多多，这里有许多利好政策，其中牛奶金就是一项针对儿童的福利!
5月6日又有好消息传来，自由党宣布将再度提高加拿大儿童福利(Canada Child Benefit，俗称牛奶金)，家里有18岁以下孩子的福利，会提高到最高每年,639，家有两名小孩的家庭每年最多将领到13000多加元的牛奶金。新政将于今年7月20日生效。
联邦家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos今天宣布，有18岁以下子女的家庭，将在7月20日收到更多的福利金。每名6岁以下儿童每年能领取到的最高福利为6,639元，比目前多143元，每名6至17岁儿童的每年最高福利金为5,602元，比目前多121元。如今的变化代表一个育有两个6岁以下孩子的家庭今年可多领286元。
“牛奶金”的额度按家庭收入而定，年收入不超过30,000加元的家庭可以领到最高的“牛奶金”，随着收入的增加，“牛奶金”会逐步递减。如果家庭年收入超过19万加元，则一分牛奶金也领不到。针对你的收入、孩子数量、年龄、家庭婚姻状况等情况，政府还有公开的“牛奶金”网上计算器，只要输入家庭收入，孩子的人数和年龄，自家能领到的牛奶金就一目了然。
财政部还表示：计算结果只是一个大概的估算，有部分未成年子女家庭实际上领到的 “牛奶金” 可能更多。联邦政府称，约370万加拿大人及其家庭将获这一福利，政府将耗资约237亿元。这对于众多移民加拿大的人来说，福利真是不要太好。
加拿大社会发展部长杜克洛(Jean-Yves Duclo)接受采访时表示：“抚养孩子的成本与日俱增，如果我们想要我们的孩子生活在一个更加公平的社会中，有一个更加美好的开始，我们就需要为孩子的父母们提供更多的支持。”
希腊再添利好移民福利：换卡代替贴签优势明显
虽然目前希腊正式的法律条文尚未公布，但经过多方核实与打探：希腊政府已经开始着手调整此方案，换卡指日可待。一起来看看办理希腊购房移民能享受的换卡服务吧。 快速获取精准移民方案
换卡代替贴签的优势
更加灵活，便于随身携带; ** 居留证明与护照分离，签证无须粘贴在护照上，便于特殊群体使用。
此卡仍旧有效于26个申根国家，例如：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典等;同等享受原有医疗与教育等福利。
独立的卡片出现，这将是重大改革，也是对投资人极好消息，也是说明希腊政策越来越稳定，希腊投资移民2017年必将火热!
2013年4月9日，希腊议会批准了希腊购房移民促进法：愿意投资希腊不动产的在希腊居住或是养老的无工作的非欧盟公民，只要购买25万欧元以上的房产，一家人就可以申请得到希腊5年居留许可，房产不出售，居留可继续，直至获得希腊护照，没有年龄限制。
希腊购房移民项目优势：
购房金额-少! 25万欧元，较少投资获得欧洲永居身份;
申请条件-低! 无需体检、面试，无语言要求，无需商业背景，无需解释资金来源;
居住要求-无! 完全无需在希腊居住，不影响国内工作及生活;
获得身份-快! 递交材料后2个月获批， ** 欧盟身份;
身份价值-高! 一人投资，三代移民，通行申根26国。
加拿大福利好吗？加拿大社会福利体系介绍
与各大主要移民国家相比较，加拿大作为移民大国，优势十分明显。加拿大连续多年被联合国评为 * 适合居住的国家。移民加拿大后，您可以随意进出美国(北美)。加拿大拥有非常负责的政府，长期致力于消除种族歧视，对待加拿大移民友好程度佳。此外，加拿大的社会福利体系十分健全，生活有保障。本文为您介绍移民加拿大的福利体系：
一、就业保险 Employment Insurance (EI)
如果加拿大居民(指加拿大永久居民及公民，下同)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
二、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
三、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
四、社会福利金 Social Welfare
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。所得的社会福利金足够维持一个低水准生活。加拿大新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
五、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
六、养老金 Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国 * 低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
七、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
八、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。加拿大政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
九、政府房 Government Housing
为了保证居者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样则非常不合算。因此保证了低收入家庭也能住房。
十、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。十一、配偶津贴 Spouse’s Allowance(SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发。
十一、怀孕津贴
怀孕母亲 * 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 * 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金 * 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金 * 高也只可领取十五个星期。
十二、育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴 * 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
十三、患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴 * 多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是病患及所需的康复时间。
加拿大养老福利升级，将吸引更多人士移居于此
如此看来，加拿大的养老福利保障系统真的非常全面且充满人性，这也更加说明了加拿大越来越适合养老。那么，加拿大移民可以享受什么养老福利呢?
从7月1日开始，联邦政府会将老年保障福利金增加1.2%。与2015年11月相比，这意味着一位仅仅领取OAS和GIS，并且无其他收入的老人可以多获得每年1728.84加元的补助。
65岁可领取OAS和GIS
养老问题从来都是加拿大联邦政府的优先事务，为此加拿大政府将领取OAS和GIS的年龄从67岁恢复到65岁，以确保弱势老年人不会面临更高贫困风险。
根据政府网站公布数据，2018年7月到9月，满额OAS能领到6.67元，GIS高可领到1.18，两者加在一起是
加拿大曼托巴尼经验移民。
加拿大曼省计划投资310万加币用于加拿大曼省新移民的服务安置工作。
2019年4月12日，曼省教育和培训部部长Kelvin Goertzen宣布，曼省政府将投资310万加币用于支持服务曼省新移民，“我们的战略投资包括协助新移民的定居、语言、就业和社区服务，为新移民提供支持，让他们一到曼省就能走上成功之路。曼省经济文化得以持续大幅增长，主要是因为移民，新移民从包括文化、社区和经济等方面对我省做出了重要贡献。”
该省正在将曼尼托巴省提名计划(MPNP)申请费产生的收入再次投资到该省的17个组织中。2016年11月，该省宣布了MPNP增强措施，以消除处理时间积压、快速提名和并将技术工人新的申请费500加币当前的商业移民申请2500加币产生的收入进行再次投资。再投资将有助于移民和难民在该省的融合和定居，而不增加曼尼托巴人的费用。
该省正与17个机构签订协议，包括比较知名的曼省托巴省跨宗教移民理事会(Manitoba Interfaith Immigration Council)——温尼伯欢迎地(Winnipeg)和斯坦巴赫(Steinbach)伊斯曼移民服务中心(Eastman Immigration Services)。
“作为曼省最大的定居点，我们很高兴能得到该省的投资，以帮助将新来的难民融入加拿大社会，”马尼曼省跨宗教移民委员会执行主任Rita Chahal说。“我们期待继续与曼省多文化、多语言和多信仰社区合作，用以进一步支持新移民。”
该省将向四个关键领域的服务提供商提供资金，以建立一个连续的服务体系：
温尼伯的定居点和综合中心;
农村服务中心;
支持高风险或面临多重障碍的客户;
准入和社区伙伴关系。
作为这一投资方案的制定者和倡导者，Steinbach商会和Eastman移民服务执行主任Michelle Bezditny说：“新移民对Eastman地区的发展发挥着非常重要的作用，我们感谢曼省教育和培训的支持。这些新的社区成员有助于我们地区的稳定，这对我们的社会和经济环境有着重大的积极影响。这笔资金可以帮助我们以我们过去无法做到的方式为新移民提供更多服务和帮助。”
曼省举行了几次新移民圆桌会议协商，确定战略投资将投资到哪些服务领域。参加者建议制定方案，将投资更多的使用在那些有多重障碍性或特殊需求的新移民，以及有特殊困难的青年和家庭。
Goertzen说：“如果在获得永久居留权和完全公民权的关键点上得到支持，加拿大曼省新移民就更容易取得成功。安置服务有助于确保他们融入社区，了解如何获得社区和健康服务，有机会练习语言并与更广泛的社会网络联系。”
MPNP自1998年引入曼省以来，为曼省的经济发展作出了重大贡献。该计划于2018年庆祝了其第20个年头，在那一年，提名人数达到了迄今为止的最高水平，有工作的提名人数也达到了最高水平，农村移民人数也达到了最高水平。如2018年年度报告所示，该省在2018年共计发布了5207例省提名。
2019年，曼尼托巴省计划发布多达6000名新的省级提名及其家人。有250个专门为半熟练工人分配的空间(有高中教育和一些工作经验)，产业发展，比如制造业和运输业的发展，可以满足不断增长的劳动力需求。
编辑推荐
加拿大移民福利"逆天"，生孩子福利升级!
加拿大移民福利是很多新移民选择这个国家的重要原因，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
加拿大移民福利“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大移民福利众多，几乎涵盖了从小时候到年老的福利。加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择加拿大的重要原因。
加拿大移民全民托儿福利政策升级
加拿大移民全民托儿福利政策升级，好消息，从2015年7月20日起，加拿大所有家里有18岁以停孩子的家庭将会继续收来联邦政府寄出的“福利支票”，而且支票金额将非常可观，这是来自加拿大联邦政府新改革的全民托儿福利（Universal Child Care Benefit）。
加拿大移民全民托儿福利政策升级
依据加拿大托儿福利新规，有5岁及以停孩童的家庭将会收来每个孩子每月$160的福利金，同比新增了$60；而有6岁至17岁孩子的家庭也将收来每个孩子每月$60的补贴，而在之前这个年龄段孩子是没有任何补贴的。
据悉，所有来帐的金额都将赶溯来2015年1月1日，以是家长在本周将会收来金额较大的支票。大家觉得是不是又多了一个移民加拿大或者在加拿大生孩子的理由呢？
那么，加拿大全民托儿福利金究竟是如何发放的，谁可以申请，金额又是多少呢？小编为您总结以停5大要点：
【要点】什么是全民托儿福利？
全民托儿福利是加拿大政府通过财政资助（发补贴）的方式，让孩子能享受托儿服务，从而使父母能平稳工作和家庭生活而设计的福利名目。
此前，家里有6岁以停孩子每月能收来100加币的补贴，新规定把每个家庭新增来每个孩子每月160加币。而6岁至17岁的孩童家庭以往是没有资助的，现在新增了补贴，每个孩子每月60加币。
【要点】哪些人可以申请？
无论家庭收入如何，无论家庭是否有使用托儿服务，只要家中有符合年龄段的孩子的家庭都可申请。
【要点】怎样能收来津贴？
已经收来全民托儿福利的支票的家长，在7月20日后能收来津贴增加后的支票。
【要点】什么时候和通过什么方式拿津贴？
7月20日能拿来首笔津贴，这笔津贴赶溯来今年的1月来6月。后续的支票会在每月的20日来帐。
如果你还没登记，抓紧登记。加拿大税务局拿醒，家有14至17岁孩童的家长，特殊要记得需要把孩子登记来系统中。因为此前这部分年龄段的孩子不符合登记资格，税务局系统并没有相关资料。登记后你会在递交申请的80天内收来光复。此次津贴会在申请批准后的当月20日发放，津贴同样会赶溯来2015年1月1日。
【要点】全民托儿福利要纳税吗？
要的，家长在报税时要把这部分加入来税表中，全民托儿福利不会列作家庭的净收入，而会作为家庭的调整后净收入。
加拿大新移民福利升级，全民可享受医保
据联合国评估调查，加拿大多年被评为世界上 ** 适合居住的国家。加拿大高居榜首的主要原因在于：完善的教育制度、高质量的生活及低犯罪率，优渥完善的加拿大新移民福利制度几乎覆盖了生活的方方面面，一直以来一直是吸引移民的重要因素，特别是全民免费医疗制度，更是赢得了众多青睐。
然而加拿大人好像并不仅仅满足于全民免费医疗，加拿大这次又要搞事情啦!据当地媒体报道，加拿大政府要将全民免费医疗再度升级进一步推广为全民药保!
很多人不知道的是，在加拿大虽然看病不用掏钱，但有些药品价格过高，部分人群还是无法负担。
2018年3月，加拿大医学协会期刊显示，加拿大的药品费用在全球位列第二，一些药品的价格甚至高出美国和欧洲国家30%之多。大约有几十万加拿大人为支付药品费用而不得不过着节衣缩食的日子。
但局面有望打破，2018年初，加拿大联邦政府在新预算中宣布，将成立一个专门的咨询委员会，研究全国实行公共药物计划方案。这意味着，加拿大开始为民众提供免费药做准备了。
加拿大当地媒体报告，2018年4月，在经过了两年的调研和咨询后，加拿大各党议员组成的众议院健康委员会在本周提交报告。
报告有2个方案等待通过和实施：一个是实行全国性的、单一支付的公共处方药保险计划;二是改革现有体系，缩小公共药品保险计划和私营药品保险计划之间的差别，以扩大保险范围。
仅仅缩小差别不足以改善公众健康状况和减少药品开支，因此委员会更加倾向于选择 ** 个方案。将有一百多种药被列入基本药品清单，其中包括胰岛素，某些抗生素，口服避孕药和高血压药，占加拿大全国药店售出的处方药的约44%。
除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
加拿大新移民福利：把全民医保扩大到全民药保不仅能拯救更多的生命，而且能减少药费。实行涵盖全体国民、单一支付的药品保险，能让所有加拿大人都有均等的机会和能力使用基本处方药。
加拿大医护人员的学会和工会对报告的建议表示欢迎。
但要实现全民药保，有可能会让政府的支出过高，换句话说意思就是纳税人负担会加重。
对于这个全民加拿大新移民福利，小伙伴们是不是也心动了呢?
加拿大移民全民托儿福利政策升级解读
加拿大移民全民托儿福利政策升级，好消息，从2015年7月20日起，加拿大所有家里有18岁以停孩子的家庭将会继续收来联邦政府寄出的“福利支票”，而且支票金额将非常可观，这是来自加拿大联邦政府新改革的全民托儿福利（Universal Child Care Benefit）。
依据加拿大托儿福利新规，有5岁及以停孩童的家庭将会收来每个孩子每月$160的福利金，同比新增了$60；而有6岁至17岁孩子的家庭也将收来每个孩子每月$60的补贴，而在之前这个年龄段孩子是没有任何补贴的。
据悉，所有来帐的金额都将赶溯来2015年1月1日，以是家长在本周将会收来金额较大的支票。大家觉得是不是又多了一个移民加拿大或者在加拿大生孩子的理由呢？
那么，加拿大全民托儿福利金究竟是如何发放的，谁可以申请，金额又是多少呢？小编为您总结以停5大要点：
【要点】什么是全民托儿福利？
全民托儿福利是加拿大政府通过财政资助（发补贴）的方式，让孩子能享受托儿服务，从而使父母能平稳工作和家庭生活而设计的福利名目。
此前，家里有6岁以停孩子每月能收来100加币的补贴，新规定把每个家庭新增来每个孩子每月160加币。而6岁至17岁的孩童家庭以往是没有资助的，现在新增了补贴，每个孩子每月60加币。
【要点】哪些人可以申请？
无论家庭收入如何，无论家庭是否有使用托儿服务，只要家中有符合年龄段的孩子的家庭都可申请。
【要点】怎样能收来津贴？
已经收来全民托儿福利的支票的家长，在7月20日后能收来津贴增加后的支票。
【要点】什么时候和通过什么方式拿津贴？
7月20日能拿来首笔津贴，这笔津贴赶溯来今年的1月来6月。后续的支票会在每月的20日来帐。
如果你还没登记，抓紧登记。加拿大税务局拿醒，家有14至17岁孩童的家长，特殊要记得需要把孩子登记来系统中。因为此前这部分年龄段的孩子不符合登记资格，税务局系统并没有相关资料。登记后你会在递交申请的80天内收来光复。此次津贴会在申请批准后的当月20日发放，津贴同样会赶溯来2015年1月1日。
【要点】全民托儿福利要纳税吗？
要的，家长在报税时要把这部分加入来税表中，全民托儿福利不会列作家庭的净收入，而会作为家庭的调整后净收入。
福利又升级！加拿大“牛奶金”又涨啦
提起加拿大，大家都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大更是连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。尤其对老人和孩子来说，移民加拿大更是好处多多，这里有许多利好政策，其中牛奶金就是一项针对儿童的福利!
5月6日又有好消息传来，自由党宣布将再度提高加拿大儿童福利(Canada Child Benefit，俗称牛奶金)，家里有18岁以下孩子的福利，会提高到最高每年$6,639，家有两名小孩的家庭每年最多将领到13000多加元的牛奶金。新政将于今年7月20日生效。
联邦家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos今天宣布，有18岁以下子女的家庭，将在7月20日收到更多的福利金。每名6岁以下儿童每年能领取到的最高福利为6,639元，比目前多143元，每名6至17岁儿童的每年最高福利金为5,602元，比目前多121元。如今的变化代表一个育有两个6岁以下孩子的家庭今年可多领286元。
“牛奶金”的额度按家庭收入而定，年收入不超过30,000加元的家庭可以领到最高的“牛奶金”，随着收入的增加，“牛奶金”会逐步递减。如果家庭年收入超过19万加元，则一分牛奶金也领不到。针对你的收入、孩子数量、年龄、家庭婚姻状况等情况，政府还有公开的“牛奶金”网上计算器，只要输入家庭收入，孩子的人数和年龄，自家能领到的牛奶金就一目了然。
财政部还表示：计算结果只是一个大概的估算，有部分未成年子女家庭实际上领到的 “牛奶金” 可能更多。联邦政府称，约370万加拿大人及其家庭将获这一福利，政府将耗资约237亿元。这对于众多移民加拿大的人来说，福利真是不要太好。
加拿大社会发展部长杜克洛(Jean-Yves Duclo)接受采访时表示：“抚养孩子的成本与日俱增，如果我们想要我们的孩子生活在一个更加公平的社会中，有一个更加美好的开始，我们就需要为孩子的父母们提供更多的支持。”
希腊再添利好移民福利：换卡代替贴签优势明显
虽然目前希腊正式的法律条文尚未公布，但经过多方核实与打探：希腊政府已经开始着手调整此方案，换卡指日可待。一起来看看办理希腊购房移民能享受的换卡服务吧。 快速获取精准移民方案
换卡代替贴签的优势
更加灵活，便于随身携带; ** 居留证明与护照分离，签证无须粘贴在护照上，便于特殊群体使用。
此卡仍旧有效于26个申根国家，例如：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典等;同等享受原有医疗与教育等福利。
独立的卡片出现，这将是重大改革，也是对投资人极好消息，也是说明希腊政策越来越稳定，希腊投资移民2017年必将火热!
2013年4月9日，希腊议会批准了希腊购房移民促进法：愿意投资希腊不动产的在希腊居住或是养老的无工作的非欧盟公民，只要购买25万欧元以上的房产，一家人就可以申请得到希腊5年居留许可，房产不出售，居留可继续，直至获得希腊护照，没有年龄限制。
希腊购房移民项目优势：
购房金额-少! 25万欧元，较少投资获得欧洲永居身份;
申请条件-低! 无需体检、面试，无语言要求，无需商业背景，无需解释资金来源;
居住要求-无! 完全无需在希腊居住，不影响国内工作及生活;
获得身份-快! 递交材料后2个月获批， ** 欧盟身份;
身份价值-高! 一人投资，三代移民，通行申根26国。
加拿大福利好吗？加拿大社会福利体系介绍
与各大主要移民国家相比较，加拿大作为移民大国，优势十分明显。加拿大连续多年被联合国评为 * 适合居住的国家。移民加拿大后，您可以随意进出美国(北美)。加拿大拥有非常负责的政府，长期致力于消除种族歧视，对待加拿大移民友好程度佳。此外，加拿大的社会福利体系十分健全，生活有保障。本文为您介绍移民加拿大的福利体系：
一、就业保险 Employment Insurance (EI)
如果加拿大居民(指加拿大永久居民及公民，下同)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
二、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
三、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
四、社会福利金 Social Welfare
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。所得的社会福利金足够维持一个低水准生活。加拿大新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
五、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
六、养老金 Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国 * 低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
七、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
八、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。加拿大政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
九、政府房 Government Housing
为了保证居者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样则非常不合算。因此保证了低收入家庭也能住房。
十、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。十一、配偶津贴 Spouse’s Allowance(SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发。
十一、怀孕津贴
怀孕母亲 * 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 * 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金 * 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金 * 高也只可领取十五个星期。
十二、育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴 * 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
十三、患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴 * 多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是病患及所需的康复时间。
加拿大养老福利升级，将吸引更多人士移居于此
如此看来，加拿大的养老福利保障系统真的非常全面且充满人性，这也更加说明了加拿大越来越适合养老。那么，加拿大移民可以享受什么养老福利呢?
从7月1日开始，联邦政府会将老年保障福利金增加1.2%。与2015年11月相比，这意味着一位仅仅领取OAS和GIS，并且无其他收入的老人可以多获得每年1728.84加元的补助。
65岁可领取OAS和GIS
养老问题从来都是加拿大联邦政府的优先事务，为此加拿大政府将领取OAS和GIS的年龄从67岁恢复到65岁，以确保弱势老年人不会面临更高贫困风险。
根据政府网站公布数据，2018年7月到9月，满额OAS能领到$596.67元，GIS高可领到$891.18，两者加在一起是$1,487.85。
OAS是加拿大政府给予65岁以上的公民或居民的退休福利政策, 目的是为了保证每一个加拿大老人有1000元左右的收入以满足基本的生活需求。这项福利来源于政府的税收，与申领人是否有过工作无关，没有供款要求。
从2018年1月开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦跨入65岁，不需要申请，就会自动收到政府打的钱。 * 次打钱是在65岁生日过完一个月。
合格申领条件:
1、65岁以上年龄的老人。
2、加拿大公民或居民，以及其他政府认定OAS符合条件申领的居住身份。
3、年满18岁后，居住在加拿大不能少于10年。
未满10年者，完全没有;住满40年者，可得到全额OAS;住满10年到40年者，则以40为基数计算相应的比例。比如18岁后在加拿大住满了10年，可申领的老人金为满额的25%(10/40)。
众所周知，加拿大一直以优厚的福利政策闻名，近日，政府为了进一步保障加国老年人的生活，宣布上调养老金福利，这对于加拿大移民来说无疑不是一件好事，随着加拿大各种福利的不断升级，将吸引更多人士移民至此。
(二)加拿大变身为“大家拿”，福利再次升级改革!
加拿大社会福利一直是吸引加拿大移民人群的重要因素，不少人戏称加拿大为“大家拿”。上文，小编给大家介绍了加拿大的药保福利政策，那么关于药保还有哪些福利等着你们呢？
全民药保每年可省42亿
统一药品保险计划不仅有利于改善公众健康，同时还将把目前加拿大花在处方药上的支出减少42亿加元。
这个数字是怎么来的呢?预算官应议会的医药委员会要求，就年各省的药品计划做出调查。
这份报告显示：在2015年到2016年度，全国在医生处方药方面的花费总共为285亿元;药品保健计划涵盖其中的246亿元。
联邦预算官表示，在计算了各种药品的价格和消费量，发现如果使用全国统一的药品计划，花费大约为204亿元。
公司员工的药保
此外，除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。
实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
毕竟全民医保的钱也是从税收里面来的，你可以理解为，在交个人所得税的时候，就已经交付了一部分自己的药费。
大利好：加拿大管你就医还管你吃药
不仅管你就医，连吃药的问题都替你考虑周全了。比起其他国家看病难、养病也难的情况，加拿大的福利不要太好。如此人性化的移民政策，本就打算移民加拿大的你，现在更心动了吗?心动不如赶快行动!加拿大在文化、经济、社会福利、幸福指数、人文素质、社会治安、居住环境等方面，都有着非常大的优势， ** 是移民的 ** 佳选择之一。
毫无疑问，2018年加拿大移民将进入一个黄金时代!有意向的申请人，务必要早早行动，紧跟这一波移民的热潮!
加拿大再推多项利好新政：优化签证申请，放宽移民要求！
继加拿大政府宣布百万新移民计划之后，如今，加拿大政府再一次推出了重磅利好消息!11月26日，刚完成访华之旅的加拿大联邦移民、难民及公民部长胡森(Ahmed Hussen)在多伦多出席记者会，并通报了他中国之行的成果及有关移民政策的问题。究竟有哪些利好新政?快跟小编来细看!
60岁以上申请者可优先快速获取签证
胡森部长指出，联邦政府正在中国测试一项新政策，允许长者在更短时间内拿到签证。“特快签证项目(Canadian Plus Program)”就是加拿大在中国的签证中心推出的一个新政策。60岁以上的老年申请者，签证中心会给予优待，缩短他们的审批时间，方便他们去加拿大旅游探亲。
胡森表示，60岁以上的签证申请者风险比较低，通常不会一直呆在加拿大，所以政府将快速审批他们的申请。而此前，大部分中国公民申请加拿大旅游签证，需要等大约两周时间。新政策实施后，60岁以上的老人不需要等这么长时间。加拿大移民部计划率先在中国大陆推行这项政策，然后再向其它国家与地区推广。
另外两类人也可优先获加签
除了60岁以上的申请者可优先获得旅游签证，还有两类人也可享受这种待遇，那就是在过去10年里获得过加拿大或美国签证的人，即在过去10年内申请人有过入境加拿大的记录，或持有有效的美国签证，就可以通过这个通道申请加拿大签证。因为他们已提供了详细的个人信息，签证官不需要再对申请人进行安全背景调查，所以审批速度比较快。
此外，由于加美两国政府共享申请者的个人信息，中国的签证官可以直接审批，所以在过去10年里获得过美国签证的人，此次申请旅游签证的审批速度也会比较快。
采取多项优化措施 迎接“加中旅游年”
2018年是加中旅游年，根据加拿大联邦政府的数据，去年约有60万名中国游客入境加拿大。而政府希望未来把这个数字翻1-2倍。为此，加拿大联邦政府采取了以下措施，有的措施已初见成效：
1、允许中国申请者用银联支付签证申请费;
2、计划将申请签证的网站与阿里巴巴网站相连，并配有国语说明。
3、在中国新增南京、成都、杭州、济南、昆明、沈阳和武汉等7个加拿大签证服务中心，并已正式开业。再加上之前的5个签证中心：北京、上海、广州、重庆及香港，目前共有12个签证服务中心为中国公民办理旅游签证，提供极大便利。
移民体检规定或废除,加拿大移民迎来春天
除了旅游签证推出新利好之外，移民政策上也是利好不断，继此前推出3年吸纳百万新移民大计划之后，近期又传出加拿大拟取消移民申请的体检要求。
按以往的惯例，移民加拿大的最后一步就是提交体检表格。如果移民申请人的体检不合格，则无法移民加拿大。目前，如果政府认为申请人的健康和社会服务花费每年超过$6655，通常就会拒绝其移民申请。胡森部长表示，这项政策不符合加拿大社会包容残疾人的价值观，政府将对此规定作出修改，甚至可能全部废除。
目前预期这项政策改革的方向主要包括给予某些群体豁免权;提高每年医疗费用的门槛;以及废除拒收有残疾和患病移民的政策。无论最终选择了哪一种更改方式，都将对加拿大移民政策产生重大影响。加拿大众议院移民委员会正在听取各方意见，以五年为期评估接收残疾移民对加拿大医疗服务的影响，估计将于明年作出决断。
加拿大敞开国门，以如此开放、优越的姿态欢迎、吸引移民，诚意满满!面对这一个又一个的大利好，你还犹豫什么?赶快抓住大好时机，移民加拿大，就趁现在!
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加拿大再现逆天改革!养老福利再提高
7月3日，联邦家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos宣布，从今年7月1日起，老年补助金将增加。Duclos表示，加拿大政府致力为老人提高生活质量，通过提高这些补助，以便所有加拿大人都能有尊严地退休。
根据政府网站公布数据，2018年7月到9月，满额OAS能领到596.67加元，GIS * 高可领到891.18加元，两者加在一起是1487.85加元。
加拿大是典型的福利国家,高税收支撑高福利是其主要特色。根据经合组织(OECD)报告，加拿大人均缴税额为1.38万美元，在发达国家中处于中游水平;在失业救助、社会保障、残疾人补助和老年人福利等方面处于发达国家平均以上水平。无疑，只要移民加拿大这些福利就将能够享受到。
如今，加拿大的老人比以前寿命更长，生活更活跃，科技更娴熟，在退休之后的财务当然也更需要有保障。
OAS福利金在每季度根据通货膨胀率进行调整，以适应生活成本增加。老年金法案(The OAS Act)保证了在通货膨胀率下降的情况下老人福利金仍不会减少。而通货膨胀率上升时，老人福利金会相应上调。
高净值人群健康、养老新思路
根据《2017中国高净值人群医养白皮书》研究显示，主力高净值人群是家庭和社会的中坚力量，事业已奠定了良好基础，但健康和家庭结构给予他们的压力却与日俱增。现阶段，兼顾自身健康、父母养老和子女教育成为这一人群 * 重要的责任。该报告中关于高净值人群的健康及家庭养老现状如下：
►在生活的困扰上，“自身及家人健康”以61%的选择率排名 * ，其次为“父母养老”(57%)和“子女教育”(55%)。
►每个主力高净值人群家庭中，有3位平均年龄在73岁的老人需要赡养
►“健康”(82%)和“养老”(73%)成为他们 * 为关注的两大风险。
以上就是关于加拿大养老福利制度方面的更新，如果你也羡慕这样的福利，那就赶快联系，助您快速移民加拿大，让您的老年生活无忧!
加拿大移民福利新升级，中产家庭可拿1.7万加元!
近日，家庭，儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos多伦多士嘉堡举行记者会宣布了三项福利，包含：加拿大儿童福利金(CCB)，加拿大工人福利金(CWB)和住房福利金(CHB)。政府希望借此为每个加拿大人提供能够真正公平的成功机会。
加拿大移民福利最终将于2020年启动，届时一个低收入家庭如果有一个小于6岁和一名在6到17岁的孩子，这个家庭最多可以获得1.7万加元。相比于从前，儿童福利制度和工作所得税福利金制度(WITB)为12,443加元。
住房福利金
该项福利金于2017年11月宣布，且福利将于2020年开始实行，将成为应对住房负担能力挑战的新工具。福利为国家住房策略(National Housing Strategy)的一部分，预计可以帮助30万个面临住房挑战的家庭。福利会根据各省和地区的情况进行发放，最高为2,500加元。
这些福利都是为了加强中产阶层的努力，是政府致力于改善加拿大人生活和加强中产阶级和那些努力加入中产阶级的人的表示。部长Duclos表示通过这些福利，政府作出了必要的投入，通过把钱放入加拿大人的钱袋子，以求进一步壮大中产阶层和发展经济。
士嘉堡中区国会议员Salma Zahid在记者会上表示，这些数字的意义超过了统计学，代表对人和社区的投入，是对中产加拿大人的明确、积极的影响。
儿童福利金
加拿大联邦政府在2016年7月启动了儿童福利金CCB。在去年7月，政府开始将建行指数化为通货膨胀。建行的指数化也使得2019年到2020年度儿童福利金会因此增长近$600，用以补贴养育子女所增长的成本。
工人福利金
新的工人福利金Workers Benefit也将于今年开始实施。这项预案于2018年宣布，旨在为努力进入加拿大中产阶层的人们提供更多支持。这项福利能使多达74,000的加拿大人脱贫。政府希望这些钱可以帮助这些贫困家庭购买必要的食物和衣服。
举个例子，如果你符合这项规定，且没有子女的话，你可以拿到超过1,300加元;如果你是单亲父母或者夫妇中唯一一名有工作的，那么你将可能会获得2,300加元。
新年伊始，加拿大移民局对各个项目的配额都重新开启，加拿大移民福利重新升级。建议有意移民加拿大的申请者，抓紧时间联系我们，尽早考察，尽早入池，尽早锁定名额才是明智之举。
(一)移民去加拿大福利：怀孕、生孩子福利利好不断
移民去加拿大福利十分完善，联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。
新政策调整四大方面
杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：
1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。
2. 第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。
3. 简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。
4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。
家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。
Duclos * 表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”
移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金
杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：
1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。
前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金;
后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。
2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。
移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事，政府从怀孕开始就有补助，让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。
加拿大BC省新政策快速移民
为了给大家看见更多关于移民的最新新闻， 非凡为大家整理了《加拿大BC省新政策快速移民》这篇文章，仅供大家参考，期望大家看后能够有更好的了解！！
加拿大BC省快速移民新政策，据加拿大《明报》报道，加拿大卑诗省6日推出“卑诗快速移民”(Express Entry BC)的新类别，省府将从联邦“快速移民”系统挑选本省需要的技术移民、在加拿大留学的国际毕业生、硕士博士毕业生等，给予快速提名。
加拿大BC省快速移民新政策
申请人必须先取得联邦“快速移民”系统的档案号码，以及联邦“求职者确认号码”(Job Seeker Validation Code)，才能提出“卑诗快速移民”申请。新类别名额今年有1350人。
省府指出，“卑诗快速移民”的申请人，除了必须符合原先卑诗推举移民(BCPNP)技术移民类别当中一项的要求外，还需要达到联邦技术移民类别，其中一项的要求。
相关联邦的要求，主要是对官方语言要求、证实有经济能力在本省生活的要求，并由独立机构完成资历认证等。
“卑诗快速移民”是卑诗省推举移民最新增加的类别，该类别又细分技术劳工(Skilled Workers)，包括医疗专业人员(Health Care Professionals)、国际毕业生(International Graduates)、硕士及博士学位毕业生(International Post Graduates)等类别。
省府指出，“卑诗快速移民”对申请人的好处在于，关心想在本省进展的技术移民，尽速取得永久居民资格。
新类别对雇主的好处是，由于多数“卑诗快速移民”必须取得工作聘书，有助本省雇主聘请本省需要的技术人才。“卑诗快速移民”今年名额为1350名。
省府表示，“卑诗快速移民”6日公布并立刻实施，新类别并不会影响现在已有的所有BCPNP类别，包括入门工作类别(Entry-Level)、半技术(Semi-Skilled)类别，或是“东北试验计划”(Northeast Pilot Project)。
不过，省府的公布中并无说明“卑诗快速移民”的审理时间毕竟有多快。
省府强调，“卑诗快速移民”计划，并不会因此影响本地工找工作的机会，依据统计，在2022年之前，卑诗省将出现100万个职业空缺，而新类别的移民计划，是为了补偿本省将来数年将出现的技术人才空缺。
主管移民事务的省工作厅长庞雪莉(Shirley Bond)指出：“省府在就业政策上的优先考虑当然是先雇用本省劳工，然而，当省府知道加拿大的经济移民对将来经济增长具有举足轻重的影响时，本省也应立刻作出反应，推出属于本省的快速移民计划，吸引全世界技术移民的眼光到卑诗省进展”。
(二)移民去加拿大福利：怀孕、生孩子福利利好不断
移民去加拿大福利：加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。
如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
移民去加拿大福利父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。
因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。
根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85%，放的假更长。
妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”
最近加拿大移民政策频频变动，但是有一个类别的移民项目却非常稳定，那就是加拿大就业后移民!
移民去加拿大福利：加拿大就业后移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育。
《重大利好！加拿大曼省新移民福利再升级》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多加拿大曼托巴尼经验移民内容，请访问我们的专题：加拿大曼托巴尼经验移民
,487.85。OAS是加拿大政府给予65岁以上的公民或居民的退休福利政策, 目的是为了保证每一个加拿大老人有1000元左右的收入以满足基本的生活需求。这项福利来源于政府的税收，与申领人是否有过工作无关，没有供款要求。
从2018年1月开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦跨入65岁，不需要申请，就会自动收到政府打的钱。 * 次打钱是在65岁生日过完一个月。
合格申领条件:
1、65岁以上年龄的老人。
2、加拿大公民或居民，以及其他政府认定OAS符合条件申领的居住身份。
3、年满18岁后，居住在加拿大不能少于10年。
未满10年者，完全没有;住满40年者，可得到全额OAS;住满10年到40年者，则以40为基数计算相应的比例。比如18岁后在加拿大住满了10年，可申领的老人金为满额的25%(10/40)。
众所周知，加拿大一直以优厚的福利政策闻名，近日，政府为了进一步保障加国老年人的生活，宣布上调养老金福利，这对于加拿大移民来说无疑不是一件好事，随着加拿大各种福利的不断升级，将吸引更多人士移民至此。
(二)加拿大变身为“大家拿”，福利再次升级改革!
加拿大社会福利一直是吸引加拿大移民人群的重要因素，不少人戏称加拿大为“大家拿”。上文，小编给大家介绍了加拿大的药保福利政策，那么关于药保还有哪些福利等着你们呢？
全民药保每年可省42亿
统一药品保险计划不仅有利于改善公众健康，同时还将把目前加拿大花在处方药上的支出减少42亿加元。
这个数字是怎么来的呢?预算官应议会的医药委员会要求，就年各省的药品计划做出调查。
这份报告显示：在2015年到2016年度，全国在医生处方药方面的花费总共为285亿元;药品保健计划涵盖其中的246亿元。
联邦预算官表示，在计算了各种药品的价格和消费量，发现如果使用全国统一的药品计划，花费大约为204亿元。
公司员工的药保
此外，除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。
实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
毕竟全民医保的钱也是从税收里面来的，你可以理解为，在交个人所得税的时候，就已经交付了一部分自己的药费。
大利好：加拿大管你就医还管你吃药
不仅管你就医，连吃药的问题都替你考虑周全了。比起其他国家看病难、养病也难的情况，加拿大的福利不要太好。如此人性化的移民政策，本就打算移民加拿大的你，现在更心动了吗?心动不如赶快行动!加拿大在文化、经济、社会福利、幸福指数、人文素质、社会治安、居住环境等方面，都有着非常大的优势， ** 是移民的 ** 佳选择之一。
毫无疑问，2018年加拿大移民将进入一个黄金时代!有意向的申请人，务必要早早行动，紧跟这一波移民的热潮!
加拿大再推多项利好新政：优化签证申请，放宽移民要求！
继加拿大政府宣布百万新移民计划之后，如今，加拿大政府再一次推出了重磅利好消息!11月26日，刚完成访华之旅的加拿大联邦移民、难民及公民部长胡森(Ahmed Hussen)在多伦多出席记者会，并通报了他中国之行的成果及有关移民政策的问题。究竟有哪些利好新政?快跟小编来细看!
60岁以上申请者可优先快速获取签证
胡森部长指出，联邦政府正在中国测试一项新政策，允许长者在更短时间内拿到签证。“特快签证项目(Canadian Plus Program)”就是加拿大在中国的签证中心推出的一个新政策。60岁以上的老年申请者，签证中心会给予优待，缩短他们的审批时间，方便他们去加拿大旅游探亲。
胡森表示，60岁以上的签证申请者风险比较低，通常不会一直呆在加拿大，所以政府将快速审批他们的申请。而此前，大部分中国公民申请加拿大旅游签证，需要等大约两周时间。新政策实施后，60岁以上的老人不需要等这么长时间。加拿大移民部计划率先在中国大陆推行这项政策，然后再向其它国家与地区推广。
另外两类人也可优先获加签
除了60岁以上的申请者可优先获得旅游签证，还有两类人也可享受这种待遇，那就是在过去10年里获得过加拿大或美国签证的人，即在过去10年内申请人有过入境加拿大的记录，或持有有效的美国签证，就可以通过这个通道申请加拿大签证。因为他们已提供了详细的个人信息，签证官不需要再对申请人进行安全背景调查，所以审批速度比较快。
此外，由于加美两国政府共享申请者的个人信息，中国的签证官可以直接审批，所以在过去10年里获得过美国签证的人，此次申请旅游签证的审批速度也会比较快。
采取多项优化措施 迎接“加中旅游年”
2018年是加中旅游年，根据加拿大联邦政府的数据，去年约有60万名中国游客入境加拿大。而政府希望未来把这个数字翻1-2倍。为此，加拿大联邦政府采取了以下措施，有的措施已初见成效：
1、允许中国申请者用银联支付签证申请费;
2、计划将申请签证的网站与阿里巴巴网站相连，并配有国语说明。
3、在中国新增南京、成都、杭州、济南、昆明、沈阳和武汉等7个加拿大签证服务中心，并已正式开业。再加上之前的5个签证中心：北京、上海、广州、重庆及香港，目前共有12个签证服务中心为中国公民办理旅游签证，提供极大便利。
移民体检规定或废除,加拿大移民迎来春天
除了旅游签证推出新利好之外，移民政策上也是利好不断，继此前推出3年吸纳百万新移民大计划之后，近期又传出加拿大拟取消移民申请的体检要求。
按以往的惯例，移民加拿大的最后一步就是提交体检表格。如果移民申请人的体检不合格，则无法移民加拿大。目前，如果政府认为申请人的健康和社会服务花费每年超过55，通常就会拒绝其移民申请。胡森部长表示，这项政策不符合加拿大社会包容残疾人的价值观，政府将对此规定作出修改，甚至可能全部废除。
目前预期这项政策改革的方向主要包括给予某些群体豁免权;提高每年医疗费用的门槛;以及废除拒收有残疾和患病移民的政策。无论最终选择了哪一种更改方式，都将对加拿大移民政策产生重大影响。加拿大众议院移民委员会正在听取各方意见，以五年为期评估接收残疾移民对加拿大医疗服务的影响，估计将于明年作出决断。
加拿大敞开国门，以如此开放、优越的姿态欢迎、吸引移民，诚意满满!面对这一个又一个的大利好，你还犹豫什么?赶快抓住大好时机，移民加拿大，就趁现在!
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加拿大再现逆天改革!养老福利再提高
7月3日，联邦家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos宣布，从今年7月1日起，老年补助金将增加。Duclos表示，加拿大政府致力为老人提高生活质量，通过提高这些补助，以便所有加拿大人都能有尊严地退休。
根据政府网站公布数据，2018年7月到9月，满额OAS能领到596.67加元，GIS * 高可领到891.18加元，两者加在一起是1487.85加元。
加拿大是典型的福利国家,高税收支撑高福利是其主要特色。根据经合组织(OECD)报告，加拿大人均缴税额为1.38万美元，在发达国家中处于中游水平;在失业救助、社会保障、残疾人补助和老年人福利等方面处于发达国家平均以上水平。无疑，只要移民加拿大这些福利就将能够享受到。
如今，加拿大的老人比以前寿命更长，生活更活跃，科技更娴熟，在退休之后的财务当然也更需要有保障。
OAS福利金在每季度根据通货膨胀率进行调整，以适应生活成本增加。老年金法案(The OAS Act)保证了在通货膨胀率下降的情况下老人福利金仍不会减少。而通货膨胀率上升时，老人福利金会相应上调。
高净值人群健康、养老新思路
根据《2017中国高净值人群医养白皮书》研究显示，主力高净值人群是家庭和社会的中坚力量，事业已奠定了良好基础，但健康和家庭结构给予他们的压力却与日俱增。现阶段，兼顾自身健康、父母养老和子女教育成为这一人群 * 重要的责任。该报告中关于高净值人群的健康及家庭养老现状如下：
►在生活的困扰上，“自身及家人健康”以61%的选择率排名 * ，其次为“父母养老”(57%)和“子女教育”(55%)。
►每个主力高净值人群家庭中，有3位平均年龄在73岁的老人需要赡养
►“健康”(82%)和“养老”(73%)成为他们 * 为关注的两大风险。
以上就是关于加拿大养老福利制度方面的更新，如果你也羡慕这样的福利，那就赶快联系，助您快速移民加拿大，让您的老年生活无忧!
加拿大移民福利新升级，中产家庭可拿1.7万加元!
近日，家庭，儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos多伦多士嘉堡举行记者会宣布了三项福利，包含：加拿大儿童福利金(CCB)，加拿大工人福利金(CWB)和住房福利金(CHB)。政府希望借此为每个加拿大人提供能够真正公平的成功机会。
加拿大移民福利最终将于2020年启动，届时一个低收入家庭如果有一个小于6岁和一名在6到17岁的孩子，这个家庭最多可以获得1.7万加元。相比于从前，儿童福利制度和工作所得税福利金制度(WITB)为12,443加元。
住房福利金
该项福利金于2017年11月宣布，且福利将于2020年开始实行，将成为应对住房负担能力挑战的新工具。福利为国家住房策略(National Housing Strategy)的一部分，预计可以帮助30万个面临住房挑战的家庭。福利会根据各省和地区的情况进行发放，最高为2,500加元。
这些福利都是为了加强中产阶层的努力，是政府致力于改善加拿大人生活和加强中产阶级和那些努力加入中产阶级的人的表示。部长Duclos表示通过这些福利，政府作出了必要的投入，通过把钱放入加拿大人的钱袋子，以求进一步壮大中产阶层和发展经济。
士嘉堡中区国会议员Salma Zahid在记者会上表示，这些数字的意义超过了统计学，代表对人和社区的投入，是对中产加拿大人的明确、积极的影响。
儿童福利金
加拿大联邦政府在2016年7月启动了儿童福利金CCB。在去年7月，政府开始将建行指数化为通货膨胀。建行的指数化也使得2019年到2020年度儿童福利金会因此增长近0，用以补贴养育子女所增长的成本。
工人福利金
新的工人福利金Workers Benefit也将于今年开始实施。这项预案于2018年宣布，旨在为努力进入加拿大中产阶层的人们提供更多支持。这项福利能使多达74,000的加拿大人脱贫。政府希望这些钱可以帮助这些贫困家庭购买必要的食物和衣服。
举个例子，如果你符合这项规定，且没有子女的话，你可以拿到超过1,300加元;如果你是单亲父母或者夫妇中唯一一名有工作的，那么你将可能会获得2,300加元。
新年伊始，加拿大移民局对各个项目的配额都重新开启，加拿大移民福利重新升级。建议有意移民加拿大的申请者，抓紧时间联系我们，尽早考察，尽早入池，尽早锁定名额才是明智之举。
(一)移民去加拿大福利：怀孕、生孩子福利利好不断
移民去加拿大福利十分完善，联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。
新政策调整四大方面
杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：
1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。
2. 第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。
3. 简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。
4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。
家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。
Duclos * 表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”
移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金
杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：
1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。
前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金;
后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。
2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。
移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事，政府从怀孕开始就有补助，让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。
加拿大BC省新政策快速移民
为了给大家看见更多关于移民的最新新闻， 非凡为大家整理了《加拿大BC省新政策快速移民》这篇文章，仅供大家参考，期望大家看后能够有更好的了解！！
加拿大BC省快速移民新政策，据加拿大《明报》报道，加拿大卑诗省6日推出“卑诗快速移民”(Express Entry BC)的新类别，省府将从联邦“快速移民”系统挑选本省需要的技术移民、在加拿大留学的国际毕业生、硕士博士毕业生等，给予快速提名。
加拿大BC省快速移民新政策
申请人必须先取得联邦“快速移民”系统的档案号码，以及联邦“求职者确认号码”(Job Seeker Validation Code)，才能提出“卑诗快速移民”申请。新类别名额今年有1350人。
省府指出，“卑诗快速移民”的申请人，除了必须符合原先卑诗推举移民(BCPNP)技术移民类别当中一项的要求外，还需要达到联邦技术移民类别，其中一项的要求。
相关联邦的要求，主要是对官方语言要求、证实有经济能力在本省生活的要求，并由独立机构完成资历认证等。
“卑诗快速移民”是卑诗省推举移民最新增加的类别，该类别又细分技术劳工(Skilled Workers)，包括医疗专业人员(Health Care Professionals)、国际毕业生(International Graduates)、硕士及博士学位毕业生(International Post Graduates)等类别。
省府指出，“卑诗快速移民”对申请人的好处在于，关心想在本省进展的技术移民，尽速取得永久居民资格。
新类别对雇主的好处是，由于多数“卑诗快速移民”必须取得工作聘书，有助本省雇主聘请本省需要的技术人才。“卑诗快速移民”今年名额为1350名。
省府表示，“卑诗快速移民”6日公布并立刻实施，新类别并不会影响现在已有的所有BCPNP类别，包括入门工作类别(Entry-Level)、半技术(Semi-Skilled)类别，或是“东北试验计划”(Northeast Pilot Project)。
不过，省府的公布中并无说明“卑诗快速移民”的审理时间毕竟有多快。
省府强调，“卑诗快速移民”计划，并不会因此影响本地工找工作的机会，依据统计，在2022年之前，卑诗省将出现100万个职业空缺，而新类别的移民计划，是为了补偿本省将来数年将出现的技术人才空缺。
主管移民事务的省工作厅长庞雪莉(Shirley Bond)指出：“省府在就业政策上的优先考虑当然是先雇用本省劳工，然而，当省府知道加拿大的经济移民对将来经济增长具有举足轻重的影响时，本省也应立刻作出反应，推出属于本省的快速移民计划，吸引全世界技术移民的眼光到卑诗省进展”。
(二)移民去加拿大福利：怀孕、生孩子福利利好不断
移民去加拿大福利：加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。
如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
移民去加拿大福利父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。
因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。
根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85%，放的假更长。
妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”
最近加拿大移民政策频频变动，但是有一个类别的移民项目却非常稳定，那就是加拿大就业后移民!
移民去加拿大福利：加拿大就业后移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育。
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