联邦EE再发邀请,未来我们该如何加拿大移民?

2020-10-06
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如何移民加拿大条件。

加拿大应该说是所有移民国家中,项目种类最丰富的的一个。但不论我们选择如何加拿大移民,都要先认真考察项目。近来加拿大各省的投资移民、技术移民门槛纷纷上调,而传统的联邦EE项目再次迎来邀请。

这已经是联邦EE在8月的第2次邀请了,分数为457分,与上次8月12日抽签的邀请人数相同,为3,600人,此次EE抽签分数比上次降了9分。

与上个年度相比,2019年联邦EE的分数虽然基本处于一个高分趋势,但邀请人数较前两年要多。大家都知道,无论是技术移民的政策,还是投资移民的政策,如今年年初BC省推出的“10万加币投资移民”,加拿大都是较为热门的移民目的地。那么,在未来,加拿大移民政策会有哪些变化呢?近期加拿大移民部长接受媒体的采访,从中我们也能洞察到一些端倪。

首先,加拿大移民案件的积压是一个问题,移民部一直在加速审理,相关的等待时间也在缩短。加拿大移民部长也表示,目前的移民系统是基于民意调查和劳动市场的实际需求而设定,是合理且科学的。在过去的几年中,清除了很多的积压,申请程序相较更加快捷,为加拿大经济增长带来了突出的贡献,也让更多的申请人及其家庭更安心且顺利的在这里安居。

加拿大移民部长表示,加拿大提出了未来3年的“百万移民计划”是基于劳动力市场的反馈,让更多的技术人才投入到这里,加速经济发展。技术移民的增多也为加拿大创造了更多的新工作岗位,也弥补了加拿大当地劳动力短缺的不足,所以技术移民依旧是重点。

此外,加拿大将在今年10月份举行联邦大选,从移民政策上看,此次联邦选举可能会对移民政策有一定的影响,移民政策也会发生很大的变化。目前看来,不论是保守党,自由党,还是新民主党上台,都会对加拿大的移民政策持支持态度。

综上所述,不论你想如何加拿大移民,都一定要尽快决定并规划好适合自己的路线并递交,从而避免受影响,也能早日实现移民目标。

延伸阅读

加拿大联邦EE技术移民再发邀请,CEC经验类别获邀分上涨14分!


昨夜今晨,加拿大联邦EE快速通道继邀请PNP省提名申请人后,又再次发出CEC经验类邀请,获邀分为445,较6月25日431分获邀瞬间上涨14分。

其实2015年开始实施的加拿大联邦移民EE系统,包括联邦技术移民(FSW)、经验类移民(CEC)、省提名移民和技工类移民(FST)等四个类别。实施五年多的联邦移民EE系统是加拿大移民史上甚至是全世界最有效、最成功的移民选拔体系,为加拿大选拔到了真正有文化、有语言、有能力的高素质移民。加拿大联邦移民的EE评分系统由年龄、学历、工作经验、英语水平、技术适用性等五个方面组成。虽然申请人数众多,申请分数较高,竞争也是越来越激烈,但是相对比较公平公正,能否胜出全靠自己的分数高低,基本能够主观把控。在联邦技术移民、经验类移民、省提名移民和技工类移民等四个EE系统的类别中,联邦技术移民(FSW)以海外移民申请者为主,省提名移民是所在省份给予满足条件的申请者加600分(像BC、安大略、NS、萨省等省份都有省提名项目),有加拿大本地工作经验的大都是走经验移民通道(CEC)。加拿大联邦移民EE系统每个月两次在池子中筛选(又称为捞人),在确定的分数线以上都会被捞走,进入移民的下一个阶段递交移民申请资料。因为疫情原因,加拿大联邦移民局从今年3月4日后暂时停止了联邦技术移民(FSW)的海外申请,缺少了这部分竞争者,EE分数一路直线下降。一直到6月25日的第154次筛选到达了今年的最低点431分。但是在7月8日,加拿大联邦移民EE系统不分类别的第155次筛选,重新开放了海外申请者的联邦技术移民(FSW),筛选分数一下子增加了47分飙升到478分。重新开放的海外申请者, 让原本已经非常残酷的竞争进入更为险峻的白热化阶段,预计G类雅思开考后,移民邀请分数高高在上重回460分以上将会成为常态。3月下旬至6月底的八次EE系统邀请,是加拿大联邦EE移民千载难逢的好时机,估计往后很难再出现这样的捡漏机会。近4个月技术移民(FSW)的暂停,这些名额被部分转移到了经验类移民上,给以留学生为主力军的加拿大经验类移民创造了机会,大多数在加拿大境内的申请者因此获益。

通过近半年的EE邀请趋势可以看出:通过这八次筛选,应该清楚的认识到这一点身处海外的联邦技术移民(FSW)要比在加拿大境内的经验移民(CEC)的申请分数要高许多,在7月8日第155次不分类别的筛选,增加600分的省提名申请人也在其中,所以分数线特别高,如果除去这些省提名申请者,估计分数在470分左右;加上近阶段川普政府的一系列胡搅蛮缠胡作非为,闭关自守的国际趋势,使得原来许多钻工作签证和移民政策空子的移民大户印度人也纷纷改往加拿大。一些来自美国顶尖学校拥有非常优秀实习、工作履历的国际留学生,还有H-1b工签持有者,都调转方向千方百计的涌向加拿大。不得不说在这次全世界范围内的疫情中,表现最好的西方国家是加拿大,趋之若鹜的先知先觉者都在向往有移民机会的加拿大,加上从去年开始,越来越多的香港特区居民开始申请加拿大移民,英语好、能力强的竞争者会占据本就稀缺的工作岗位,再加上今年的疫情多多少少都会影响加拿大现有就业比率。

加拿大联邦EE第93次邀请数据出炉!


2018年6月25日,加拿大联邦移民快速通道(Express Entry)发出第93次邀请。本轮分数线为442分,共邀请3750人。

与6月13日第92轮邀请相比,本次邀请分数下降9分,邀请人数相同。

今年以来,加拿大联邦移民部已经邀请了39,700名申请人递交快速通道移民申请。根据加拿大2018-2020三年百万移民计划,加拿大联邦移民部今年将共邀请74,900名申请人递交申请,也就是说今年还有3万多名额仍未使用。想要移民加拿大的朋友们,赶紧办理吧!

加拿大BC省雇主担保移民申请条件:

1) 英语雅思5分

2) 本科学历‍

3) 无需相关工作经验及匹配纳税

4) 身体健康,无犯罪记录

项目优势:

1) 申请门槛低,无资产要求,无相关工作经验要求

2) 亲自见面雇主,真实可靠

3)办理周期快,最快1个月确认job offer

4) 最快6个月登陆加拿大开始工作,并享受当地福利教育

5) 真实雇主和Job offer,安全、可靠、成功率高

6) 工作9-12个月即可申请移民

7) 一人工作,全家移民

8) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育

9) 资深律师一对一制定移民方案

10)贴心的安家地接服务

适合人群:‍

- 从事行政管理,项目管理, 销售管理,人事管理,物流管理,市场营销,会计,IT等等大众行业

-教师,银行职员,律师,医生,公务员,编辑人员等移民困难职业群

- 加拿大当地留学毕业生

-中国本科毕业学生

-其他国家留学毕业生

•——加拿大雇主担保移民行业领先

移民品牌:国内雇主担保旗舰品牌,拥有十余年成功操作经验。

成功案例:拥有众多真实成功案例,国内真正拥有完整成功操作经验的移民公司。

移民服务:资深移民团队为客户提供专业服务体系,拥有丰富经验的海外律师团队及文案团队全程支持,为您量身打造移民方案。

最强的雇主资源:雇主实力雄厚,担保力强大可靠。

成功几率:保持国内最快获批记录,成功率高,领航业内。

加拿大移民联邦EE、BCPNP双双发出新邀请!


加拿大时间1月10日快速通道Express Entry第108次邀请,获邀分数449,获邀人数3900人,不分职业、不分类别。

新年第一次邀请和上次间隔较久,分数略微上涨,但依然在450分以内。445分左右的邀请分数预计未来会维持很长一段时间。分数越来越高,学历,雅思,年龄要求越来越高。加上邻国美国大幅收紧移民,很多留学生转向加国,竞争十分激烈。普通申请者申请EE难度很大,所以条件一般的申请者应该及时调头,根据自身情况选择适合省份的省提名实现移民。

加拿大时间1月9日,BCPNP公布了新一轮的针对省提名科技试点项目的抽签情况。本次抽选人数为35人,各项分数维持稳定在85分。

从2017年5月起,BCPNP推出了一个新的移民项目BC Technology Pilot Program,因为这个项目依托的是BC省紧缺的32类职业,所以我们通常称其为BC紧缺职业类。该项目虽然针对的是海外技术移民申请人与留学生移民申请人,但受益最多的还是海外申请人。

除了明确了32种可以申请的职业外,这个项目对申请人的工作经验和英文要求与对普通技术类的要求是一样的,但在处理速度与审核方式上却大相径庭。不仅处理速度比普通技术类快很多,通常三周至两个月获批,而且审核中没有那么多质疑与取证。

在2018年的6月26日,加拿大BC省科技试点计划Tech Pilot职位缩减!本次改革主要对以下几个方面进行了调整:

1、将以下三个职位移出了列表,原列表有32个职位,目前只剩29个,被移除的职位是

1)NOC 0113 — Purchasing Managers 采购经理

2)NOC 1123 — Professional Occupations in Advertising, Marketing and Public Relations 广告、推广、公共关系(营销类)

3) NOC 4163 — Business Development Officers and Marketing Research and Consultants 业务发展员、市场调研和市场顾问

2、BCPNP宣布该试点计划将延续至2019年6月,即一年以后。

3、对雇主的聘书的要求,从永久无固定期限合同(permanent full-time offer)放宽为一年期的的合同(full-time offer of at least one year)

对于雇主:

1、企业必须注册在BC省范围内,经营一年以上并运营良好;

2、企业如位于大温哥华都会地区以内,必须拥有5名或以上的全职员工;

3、企业如位于大温哥华都会地区以外,必须拥有3名或以上的全职员工。

对于申请人要求:

1、必须具备大专以上学历;

2、满足雇主的招聘要求,多年相关行业工作经验;

3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;

4、具备一定的英文能力,雅思成绩须在5分以上;

5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

加拿大联邦EE邀请人数增长,省提名配额增加


加拿大政府在12月20日再度邀请2,750联邦快速通道候选人,此次CRS邀请分数为446。比上次抽签分数降低了6分。随着联邦CRS分数的逐渐走低和邀请量增加,每次抽签 ** 低分数的候选人未必都会被邀请。针对这种情况IRCC采用了tie-break rule原则,直白的讲就是同样分数,邀请优先日更早的候选人。优先日是进入联邦候选池上传材料的日期。整个2017年已经抽签30次,合计邀请86023个候选人。联邦EE系统自2015年1月建立至今共邀请了150868个候选人,今年的邀请人数占了57%。根据特鲁多政府移民新政multi-year immigration plan,未来3年移民配额还会增长。联邦EE在2018-2020年期间邀请人数会比目前再多20%左右。

随着multi-year immigration plan的进行,IRCC将会有更多配额,这种情况下要么会增加抽签频率,要么会增加邀请数量,当然也有两者都增加的可能。由此来看CRS分数逐渐降低的可能性很大。

通过一些虚拟案例来看下如何能被邀请:

Amira硕士学位,33岁,CLB7。4年的讲师工作经验。尽管Amira还没有加拿大工作或学习过,但她CRS得分447就已经足够在12月20日抽签中获得ITA。

Chan32岁,有两个大专证书,其中一个是本科,IELTS4个8(CLB9)。4年的会计师工作经验。Chan的妻子Lucy持有学士学位,CLB7。虽然他们从未在加拿大工作或学习过,但他们CRS得分449的就已经足够高在12月20日抽签中获得ITA。

安大略省在2017年共计从联邦分配到了6000个省提名的名额,比2013年的1300个省提名提高了4倍还多。可以看出2017是安大略省近10年来,省提名的峰值。这个结果主要取决于加拿大移民政策的放开,而在2018年随着IRCC在省提名类别的提高,可以预见安大略省能分配到的省提名还会增加。BC省在2017年同样是从IRCC获得了6000个省提名的名额。

加拿大联邦EE筛选发出3,600张邀请函


加拿大政府发出了3,600张邀请函,要求在11月27日举行的新抽签中向Express Entry候选人申请移民加拿大获得永居权。 该抽签要求的最低综合排名系统(CRS)分数是471。与11月13日举行的以前的快速入门抽签(满分为472)相比,降低了1分。

快速入境系统是加拿大熟练的外国劳工的主要来源。它管理着联邦技术工人类别, 联邦技术行业和加拿大经验类别的候选人,这是加拿大主要的经济类别移民计划中的三个。符合条件的候选人会在Express Entry的CRS中获得分数,该分数基于诸如年龄,教育程度,熟练工作经验以及英语和/或法语水平等因素。

不需要工作邀请就可以申请快速入境邀请(ITA),但是如果候选人有一个,就会获得额外的积分。

加拿大政府定期对一定数量的得分最高的Express Entry候选人进行定期抽签,而CRS分数取决于抽签的大小。

在本次抽签中,加拿大移民,难民和公民身份(IRCC)于2019年11月11日世界标准时间6:29:10使用平局决胜时间。这意味着在此日期和时间之前提交个人资料的所有分数为471的候选人都将获得ITA。

可能影响截止CRS得分的因素包括抽签的大小(较大的抽签会产生较低的CRS得分)和抽签之间的时间(抽签之间的时间间隔较短可以帮助降低CRS得分)。

此次抽签使今年已获得ITA的Express Entry候选人数量达到78,900。这使得IRCC的邀请函数量比去年创纪录的89,800个邀请函减少了近11,000个ITA,而2019年仅剩一个多月了。

不管这个记录是成败的,新的三个年头,由Express Entry管理的移民计划的入学目标都将从今年的81,400增加到85,800。

加拿大省提名计划(PNP)的招生目标也将在2020年从61,000增加到67,800,其中一部分由Express Entry系统管理。

加拿大的9个省和两个地区拥有与“快速入境”系统相关的所谓的“增强型”省提名人流。这些信息流使这些省和地区可以邀请快速入境者申请加拿大永居的省提名。获得省提名的Express Entry候选人的CRS得分将额外获得600分,并有效地增加了加拿大政府的邀请,可以申请加拿大永居权。许多增强的提名流对CRS得分的要求低甚至没有。

加拿大联邦EE邀请分数线回升至452分,申请人如何脱颖而出?


加拿大时间2017年12月6日,加拿大移民部IRCC官网公布了第79次联邦技术移民Express Entry快速移民邀请数据:此次邀请人数2,750人,邀请分数线回升到452分。

过去6个月EE邀请分数(*号是省提名和联邦技工类别)

过去6个月EE邀请人数(*号是省提名和联邦技工类别)

截至2017年11月30日,联邦技术移民Express Entry快速移民CRS综合排名系统中的候选人数总计:68,477人,以下是各分数段候选人数统计。

小伙伴们纷纷表示:联邦技术移民简直太难了!!!

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加拿大移民热门项目——EE联邦快速通道迎来100次邀请


自2015年1月推出以来,加拿大的快速通道EE系统已经走过了漫长的道路。快速通道,即加拿大EE是申请加拿大移民最主要的项目。目前已发出213,000份邀请。

加拿大EE的申请人通过综合排名系统(CRS)获得分数,加拿大IRCC每周进行2轮邀请,优先邀请分数较高、提交较早的申请人。

获得邀请的人将获得申请邀请(ITA),并有60天时间向加拿大IRCC提交加拿大永久居留权的完整申请。 IRCC表示,80%的申请在六个月或更短的时间内得到处理。

自系统启动以来,通过加拿大EE项目加入加拿大的总人数(主要是申请人和家庭成员)同比大幅增长,从2015年的9,800人增加到2016年的33,415人和2017年的65,420人。

IRCC表示,截至7月31日,本年度的EE申请人数为61,710人。加拿大的目标是2018年74,900人。这一目标将在2019年增加到81,400,在2020年增加到85,800。

越来越关注“人力资本”

自Express Entry于2015年推出以来,加拿大政府推出了一系列重要创新,以确保该系统符合该国的经济优先事项。 这些变化在今年达到高潮,IRCC采用了新的,更标准化的快速入境邀请回合方式。

Express Entry在其前100次抽奖中的演变的一个关键指标是那些已经收到ITA的人的职业。

在其运营的头两年,食品服务监督员和厨师在快速入境邀请的五大职业中名列前茅。 2017年,食品服务监督员排名第14位,厨师排名第28位。

2017年的前五大职业是信息系统分析师和顾问,软件工程师,计算机程序员和互动媒体开发人员,财务审计师和会计师以及行政助理。

省提名对于加拿大EE项目得分低于400的人至关重要

加拿大的九个省和两个地区都有省提名计划(PNP),允许他们每年提名一定数量的申请人申请永久居留。每个省提名都至少有一个EE项目与加拿大联邦EE作为连接,一旦获得省提名,便可在申请加拿大联邦EE时增加600分。

去年,加拿大录取了13,528名省级提名候选人及其家庭成员,比上一年增加了近75%。加拿大通过省提名的入境目标将在未来三年内进一步增加。

今年快速入境PNP的名单随着在阿尔伯塔省和曼尼托巴省创建EE项目,新斯科舍省的劳动力市场优先类以及对爱德华王子岛(PEI)现有EE项目的改进而增长。

爱德华王子岛省的EE项目允许符合条件人向省里提交意向书。即便没有雇佣合同,也没有与该省的联系,亦可获得省提名的邀请。

新斯科舍省的劳动力市场优先顺序允许该省在已确定当地劳动力短缺的地区招聘具有特定工作经验的快速入境候选人。该类别的首次邀请于8月8日发布给具有合格工作经验的快速入学候选人,作为幼儿教育工作者和助理。

新斯科舍省提名计划(NSNP)表示,候选人的CRS分数不是劳动力市场优先级流的选择因素。

艾伯塔省省提名计划(AINP)表示,其新的EE项目针对的是那些与阿尔伯塔省有密切联系并能支持该省“经济发展和多元化优”的候选人。

曼尼托巴省的新EE项目要求申请人在该省的一个需求职业中有工作经验,并得到亲密朋友或家人的支持,向该省提交意向书。

在最近的另一项发展中,安大略省宣布了一项新的方法,以达到快速进入人力资本优先顺序流所需的CRS最低要求。根据其先前的选择标准,要求最低CRS分数为400。现在,最低分数将由安省移民提名计划主任根据该省的经济需求和其他因素确定。这一变化发生在人力资本优先流的一系列邀请之后,对于在安大略省提供工作机会的快速入职候选人,CRS最低降至350,对于具有高级法语语言能力的人,则为351。

2020年加拿大联邦技术移民(EE)发出首轮邀请,低分上涨!


新年归来,加拿大联邦政府于2020年1月8日发出了2020年度首轮的技术移民筛选,本轮CRS系统的最低筛选分为473分,一共发出了3400份邀请函。

在昨天BC省提名雇主担保公布了其最新抽签后,联邦EE也相继跟上脚步开启了新一年度的移民抽签,最受大家关注的筛选分也同BCPNP如出一辙,蹿升至了473分的高分,这个分数要比整个2019年的最高分还要高出一分,看来新年伊始联邦EE就给大家创了个新高。

加拿大联邦快速通道系统(Express Entry)是加拿大吸引外国技术工人的主要来源,联邦的EE系统共包含了三个高技能移民计划,分别是技术工人类、技术行业类和经验类,每个项目都有相对应的申请条件,并且符合条件的候选人都将在联邦EE池中的综合排名系统(CRS)下获得分数,CRS分数将根据候选人的年龄、学历、工作经验及语言成绩等因素来进行评定。

加拿大移民局会通过定期抽签(通常为每两周一次)以择优录取的方式向CRS得分较高的候选人发出邀请以申请加拿大永久居民,在PR审理阶段联邦EE拥有绝对的速度优势,6个月之内即可获签,虽然联邦EE技术移民不需要像其他省提名要求大家拥有当地雇主的全职雇佣信,但如果候选人有的话可以获得额外的CRS加分。

除了直接申请联邦技术移民,一些省份和地区的省提名计划也会与联邦EE系统有所链接,最为常见的就是一些省提名计划下的劳动力优先类别,将允许参与省份在EE池中搜索符合该省筛选需求的申请人并向其发出省提名邀请,该类别的候选人在PR审理阶段也将和传统的联邦技术移民一样享受6个月的超短处理周期,但此类别通常对申请人的职业有特定的要求。

在本轮的最新抽签中,筛选分高涨的原因之一是两轮邀请进行的间隔超过了两个星期,根据最新的EE池中候选人分段分布来看,竞争最为激烈的451-600分段人数达到了一万八千多人,再加上后面新申请人源源不断的涌入,很有可能还将继续维持5-6轮相对较高的筛选分数,而这几轮下来又要耽误掉好几个月的时间。

如果已经有注册入池的候选人,且评估分数离最近几轮的筛选分尚有一定距离,建议可以再去申请一个BC省提名证书,获得省提名额外600分的加分,以保证能在今年进入加拿大PR的审理阶段,如果申请人在CRS分数评估后差比较多的话,则可以通过如大西洋移民试点(AIPP)这样相对简单快速的移民项目拿到加拿大绿卡。

加拿大AIPP移民试点申请条件:

1.最低高中以上学历;

2.持有大西洋计划指定雇主的全职雇佣信;

3.过去三年中至少拥有一年与雇佣信相关的工作经验;

4.申请人的职业为加拿大NOC中的0/A/B/C类,;

5.具备一定的英文能力,雅思成绩CLB4以上;

6.提供足够的安家资金(已在加拿大生活和工作的无需提供);

加拿大联邦EE与BC省提名移民双发邀请,移民需趁早!


2019年8月12日,加拿大独立技术移民联邦EE系统进行了最新一轮筛选,本轮共有3600人获得邀请,最新CRS筛选分为466分,相较于上轮筛选分上涨了7分。

本次联邦EE的筛选周期延长,比原定时间延迟了5天,很有可能是EE池中的申请案件积压过多导致,故而筛选分也有所上涨,尽管如此,我们从此前联邦披露的各分段人数可以看出,目前EE池中高分段的优秀申请者大有人在,而邀请人数却并没有太多增加,截至最新一轮的邀请人数52,600来看,只比去年同期增加了不到2000人。

按照这种趋势来看,想要申请联邦EE的申请人只有在分数打满450+的情况下才能进池一搏,等待后续每轮筛选邀请人数的配额增加。如果分数离获邀分还有段距离的话建议可以去努力争取下各省省提名,让自己脱颖而出,如果你是从事IT科技类行业的,那么BC省科技试点就是你的福音!

在联邦EE公布筛选结果的后一天 8月13日,加拿大BC省移民局也如期发布了最新一轮的邀请,本轮为BC省科技试点的抽签,最低获邀分为90分,邀请人数为61人。

想要走BC省科技试点拿省提名的申请人所从事职业必须要是29个职业清单中的一个,像国内互联网企业中常见的信息系统分析师、数据库分析师、软件工程师、网页设计等岗位都是职业清单的目标人群,雇主资源也较为充足,而90分的获邀分对于此类申请人也并非难事!

BC省科技试点(Tech pilot)申请条件

1.大专以上学历;

2.最近五年内至少两年的工作经验;

3.满足雇主的招聘要求获得offer;

4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ;

5.拥有足够第一年的安家资金;

6.申请人职业需符合科技试点29个职业列表之一;

不管选择哪种方式移民,都需趁早!

加拿大萨省移民局再发EE技术移民签证邀请,获邀分降至67分


自从2019年9月份加拿大萨斯喀其温省移民局调整无雇主技术移民签证职业清单后,在10月17日再次发出邀请;本次邀请只针对无雇主技术移民签证EE类别,邀请分数67分,邀请人数创新高达到986人。从发布新政,扩大紧缺职业范围以来不到一个月的时间,萨斯喀其温省已经连续4次邀请(9月25日,10月2日,10月8日,10月17日,一共邀请了2924人)。从邀请职业来看,萨省此次调整放开紧缺职业后,尤其增加了省政府自主选择职业的灵活性,可以充分根据劳动力市场的需求情况来邀请真正所需职业。

在9月25日和10月2日刚开放后的两次邀请,几乎可以说来了个广撒网,几乎涵盖了大部分职业;但紧接着这两次邀请的职业范围就大大缩小,尤其是10月17日获邀职业具体如下:

0621 批发与贸易经理

0631 餐厅和食品服务经理

0711 建筑经理

0821 农业经理

1114 其他财务人员

1311 会计技师和会计员

2171 信息系统分析师和顾问

4212 社会和社区服务工作者

4214 幼儿教育工作者和助理

6221 技术销售专家-批发贸易

7312 重型设备技师

7321 汽车维修技师,卡车和公共汽车力学和机械维修工

有关加拿大NOC职业列表更多信息,可以直接点击蓝色字体。对于大批IT职业申请人,几次发出邀请都是2171职业,可能是因为萨省之前已经吸纳了足够数量的IT新移民,本地劳动力市场的需求得以缓解,也有可能是因为职业认证的关系,大批意向申请人没有准备好材料尚未入池。。。了解过萨省无雇主技术移民打分表的小伙伴们,假设EE类别主申请人年龄35岁(10分)+最高学历硕士学位(23分)+工作经验15分+雅思CLB8(20分)才可以有惊无险被邀,如果获邀分上涨,也就意味着大批获邀申请人都有亲属加分或者已经持有工作签证在萨省境内,某种程度上说,广大还在中国境内的申请人,竞争力相对薄弱!为了被萨斯喀彻温省提名,快速入境候选人必须在SINP上另外注册一份意向书。在SINP的EOI系统下,符合资格的候选人会根据其受教育程度,工作经验,英语或法语水平以及与萨斯喀彻温省的关系等因素获得分数,邀请得分最高的候选人通过定期从SINP的EOI库中抽奖申请省提名。说回本次获得邀请的EE类别申请人,在收到ITA的60天内,必须提交完整的省提名资料,获得萨斯喀其温省提名信后,进入联邦快速通道。加拿大快速通道Express Entry系统管理着加拿大三个主要的经济移民类别的候选人库,分别是:联邦技术工人类别,联邦技术行业类别和加拿大经验类别。成功得省提名的Express Entry候选人将获得额外600分的排名分数 ,可以并有效地保证了他们获得加拿大永久居留权的邀请。

联邦EE快速通道虽好,但是门槛也是相当的高;建议分数较高、不需要职业认证的申请人,尽快准备申请资料及早入池,至于短时间内难以提高分数、并且职业认证时间又漫长的申请人,建议对比了解其他加拿大移民途径,比如BC省提名雇主担保类别、海洋四省Aipp雇主担保类别,以及即将开始接收申请的又一联邦五年试点项目偏远与北方地区移民试点Rnip项目。

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