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新西兰移民增速正从创纪录的水平，稳步缓慢地继续放缓。21日发布的四月份数据显示，年度净移民人数从3月的约68,000人下降到了4月的67,038人。与去年7月份的最高纪录72,400人相比，有所下跌。这种趋势可能会减轻政府动手调整新西兰移民政策的政治压力。
自新西兰优先党在去年竞选时宣布大幅收紧新西兰移民后，新西兰移民问题成为了大选的重要话题。
尽管工党围绕硬性数据的言辞有所缓和，但该党的最初目标是将净移民数量大幅减少2万人至3万人。
工党联合政府仍然对是否会采用进一步限制移民数量的政策含糊其辞。
在前景调查中，商业团体已将移民政策不确定和技能短缺问题列为影响商业信心的原因之一。
纵观新西兰历史，移民趋势的迅速转变，很大程度上取决于澳新的人员流动情况。
截止至2013年，新西兰在净移民方面是输家。
自2013年年中以来 - 随着新西兰经济超过包括澳大利亚在内的全球同行，新西兰的移民人数在稳步增长，达到创纪录的水平。
这有助于新西兰的经济，加剧国内生产总值的增长，但却给基础设施和住房增加了压力。
最新数据显示，抵达新西兰的月度永久和长期移民人数仍在处在历史较高水平，但与去年同期数据相比已下降了4.5％。
不过，正如ASB经济学家指出的那样，“抵达新西兰的工签持有者比例持续提升，现在已达到36％，正显示着新西兰相对强劲的劳动力市场仍然吸引着广大国际移民。”
4月月度离境人数上升，与去年同比上涨11％。
新西兰移民统计局指出，离境新西兰移民增加主要是由于越来越多非新西兰公民离开。前往亚洲、欧洲和美洲的离境移民数量正在攀升，前往澳洲的移民人数相对变少且稳定。
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细淡加拿大移民政策的转变 明年还会继续变化
对于加拿大移民申请者来说，2014年无疑是失望的一年。在这一年里，加拿大移民政策不断变动，许多加拿大移民申请者都因为某些新政策的出台而受到了不同程度的影响，加拿大移民顾问表示，影响力最高的加拿大移民政策，莫过于加拿大联邦投资移民一刀切了。此前加拿大移民部曾表示，之所以推出加拿大联邦投资移民一刀切的加拿大移民政策，是为了移民局能够更加专注于其它更能给加拿大带来利益的移民项目，而在2015年，加拿大移民政策将会继续发生变化。
对于2015年的加拿大移民政策，在投资金额方面会做出如下规定。首先，加拿大移民投资金额将会涨到160万加元，与之前相比高出了两倍。其次，这笔钱将会用于风险投资投入加拿大的企业，既然是作为风投资金，那么有赚就会有赔。除此之外，加拿大移民政策还规定，这笔风投资金的投资周期将会延长，而投给哪个企业、哪个行业、哪个地方，申请人将不能做出选择。
审批时间方面，2015年的加拿大移民政策规定，从2015年的1月1日开始，不管是投资移民还是技术移民的申请人，只需等待半年，即六个月的时间便可获知自己是否获得移民签证，这与往年的投资移民平均等待6-7年，甚至是10年相比，可以说是缩短了太多，这也在很大程度上减少了移民申请人的麻烦。
加拿大移民专家还介绍，在居留时间的要求上，新政策规定获得永居权的加拿大移民，必须在五年内住满两年，而申请入籍的话更是必须要在六年内住满四年。加拿大移民部认为，获得永居权的加拿大移民由于种种原因，其在国内生活的时间要远高于加拿大，而这种情况则很难给加拿大带来利益，因此从明年开始，加拿大方面将会对出入境管理工作更加重视，加拿大移民的每次出入境记录都将会被记录在案。
新西兰移民政策收紧!这些细节你一定要了解
这几年新西兰移民政策的调整非常频繁，申请者也一定能感受到申请的低气压。在最近的新西兰移民政策当中，新西兰不仅提高了技术移民分数标准和工资要求，还对技能短缺清单等方面做出了改变，当然也会推出新的签证。不管怎么说，大家在移民前，对新西兰的方方面面提前做好打算。
一、关闭低级学历open工签
新西兰移民政策留学一直以来都是我们申请移民的重要方式，而随着低级学历工签的关闭，申请新西兰留学移民将会越来越难了。新西兰工党明确表示过，低级别课程的毕业生如果没有先得到公正邀请，以后将无法申请open工签了，最主要的是这部分的签证数量的减少数量将会有9000-1.2万份，可以说是非常严峻的了。故以后想要先走留学作为新西兰移民政策的过渡就不是那么简单了。
二、地区技能短缺清单
未来申请新西兰技术移民，不仅有一套全国统一的技能短缺清单，还会有一套针对于特殊地区的技能短缺清单来满足各个地区的要求。细分技术短缺清单，不仅能够保证移民总数被控制，而且还能解决偏远地区劳动力短缺的问题。
不同地区短缺的技能和职位加入到地区短缺清单中，也有利于雇主更容易地招到所需的员工。申请者申请新西兰移民政策时到时候可以多方面的分析看看，找到最适合自己移民岗位和地区。
三、新西兰移民新签证
新西兰移民政策除了已有的签证类型之外，非常有可能推出两类新签证。
1.推出“基础技能工签”，这类签证每年颁发给不超过1000名拥有杰出技能的申请人，这些人的优势是可以直接绕过打分系统直接获批。
2.推出“建设新西兰工签”，其允许本地建筑公司招募1000-1500名来自海外的熟练建筑工人，这些工人可以获得直接为期三年的工签。
如此看来，对于越来越难的新西兰移民政策大家要有新的认识。总的来说未来的新西兰更加看重申请者的能力，工资高、技能水平高的申请者将会有更多的机会得到邀请。而新西兰移民政策，不管是留学还是技术都在不断的收紧当中，以后想要移民新西兰需要耗费更多的心血。
【新西兰移民】新西兰人口增速创新高 亚裔人口
据移民顾问掌握数据来看，去年新西兰人口增速创10年来新高。截止2014年6月30日，新西兰人口预估增长67,800人，增幅达1.5%。在去年的人口增幅中，自然增长(出生数量减去死亡数量)人口达29,500人，净移民(流入人口减去流出人口)38,300人。
据了解，此次人口预估数量，是基于2013年的人口普查数据结果，加上相关后续调查(Post-enumeration Survey)而得出，为保证调查的准确性，约有15,000户家庭(households)配合参与调查。
人口统计负责人Vina Cullum表示，在“到底有多少人生活在新西兰”这个问题上，现有的这些预估值，是目前所能得到的最有效数据，这其中包括在2013年人口普查中的遗漏人口，以及暂居海外的相关人士。
她还特别强调称：“虽然人口结构偏老龄化，但新西兰的欧裔人口已经增至331万人。”
新西兰人口小数据：
截止2014年6月30日，新西兰常住人口数量(预估值)4,509,900人；而在2013年6月30日，该预估值为4,442,100人；
2006年至2013年期间，人口平均增长36,800人，平均年增幅0.8%；
据2013年6月预估，毛利人口约为692,000人；亚裔人口约541,000人；太平洋岛裔人口约344,000人；此外，中东、拉丁美洲和非洲等族裔人口数量约为53,000人。
新西兰移民政策变更！
众所周知，新西兰是中国人出国留学、旅游或移民的首选国家之一。除了美国、加拿大和澳大利亚等移民大国，越来越多的中国人选择移民新西兰。下面我们一起看看新西兰移民政策变更的情况。
区分未定更改和已定更改的计划
最近移民局发表了关于工作签证的一些新的计划和更改的事项，也许让很多正在办理或有意办理签证的人感到不安。因为这次是可能更改且并未决定实施的计划和已经决定要更改并实施的计划同时被发表出来，着实让人有点混乱。
像是今年年初，有通知表示过，工作签政策将从2020年1月开始有所改变，但这次的发表表明会从2021年才开始实施，像这样计划变更的情况也会发生。计划的部分和实际实施的部分分开来理解很重要。
再加上2020年会有总统选举，执政党和移民部有变更的话，那时完全不同的政策可能会被提出。需要随时关注将会有的改变再采取行动吧，俗话说，计划赶不上变化。
决定实施的计划只有一个
2019年10月7日，工作转居留签证Work To Residence Work Visa的年收入从55,000纽币上升至79,800纽币。这种签证只有在从政府得到认可的公司工作，才能申请的特殊签证，持有此工签工作两年的话，就有资格申请居留签证。
工作转居留签也分成两种，一个是只有在长期技能短缺名单（Longterm Skills Shortage List）上出现的职业的人可以申请，还有一个是人材引进工作签证（Talent Work Visa)。这些目前为止还未有任何变更。但是，2021年会被取消的消息已被发表，所以有需要的人要在还能申请的期间尽快申请。
预计会有变化的内容
雇主也会成为调查对象
申请工作签证的条件审查预计将会更改成，雇主，工作，和申请者的审查三个阶段进行。在雇佣外籍人士前，需要事先得到许可。虽然关于审查的详细内容还不是特别明确，但明确表明要遵守雇佣法和劳动法。具体事项预计会在2020年后半年公布。
比起技术，工资更被重视
根据ANZSCO的级别和时薪来划分的Low Skill、Middle Skill、High Skill的级别制度将会被取消。此后只有两种分类，时薪未满25纽币为Lower-paid Job和时薪25纽币以上为Higher-paid Job。时薪未满25纽币的话，在新西兰工作了三年之后的一年必须离开新西兰。此项预计将会在2020年实施。
关于家族签证，申请者的时薪在25纽币以上的话，会给与申请开放性工作签证（Open Work Visa）的资格，孩子从小学到高中的学费和新西兰人享受同等待遇。时薪未满25纽币Lower-paid Job的话，也开放了申请家族访问签证（Visitor Visa）的资格。但是，时薪在21.25至25纽币之间的Minimum Income Threshold，还未明确有关家族签证的信息，有待消息发表。
测试雇主是否真实地试图雇佣新西兰人
劳动力市场评估（Labour market test）预计会有很大的改动，优先雇佣新西兰人的想法越发强烈。新西兰人的工资，未达到中位数（现为时薪25纽币，每年11月发表）的话，被要求向新西兰工作与收入管理局（MSD，Work and Income)提出广告申请, 且要明确写出对职位的要求（资格，技能，经验）。
招聘广告上需要写明工资，还有空缺职位的平均工资。MSD介绍了合适的候选人的情况，基本上没办法雇佣移民人士了。此外，拒接MSD介绍的条件将会今后被发表。
符合以下条件的，不需要劳动力市场评估
奥克兰，惠灵顿，汉密尔顿（Hamilton），基督城，但尼丁（Dunedin)以外的雇佣
上述地区，但招聘职位在所在地区的紧缺职业清单上
时薪达到25纽币以上
地区和职业种类的差异，不同的条件
移民局在考虑把申请签证体系随当地情况来定。因此，把地区分成3类，城市区域，人工多失业率高的区域，和人工少失业率低的区域，根据地区的情况来进行审查。例如，人工少的地方的低收入人群（low-paid worker）虽然可以申请长达3年的工签，但别的地区的低收入人群最多只能申请到时长一年的签证。
但是，由于人手不足因此大量需要移民劳动力的产业，从2019年10月开始，符合条件范围内的部门协议的交涉会进行，预计在2020年签订成立。
首先，以家庭护理（包括老年护理）和肉品加工等产业为首，乳业，林业，道路货送运输业，旅游业，酒店管理业的部门协议的会进行协商。对于产业没有一般的标准条件，部分协议的内容在申请签证，审查的时候都可适用。
移民局也考虑到把所有的东西用一个标准来考量是不太可能的。所以虽然不知道之后的移民政策会变得怎样，还是有很多机会可以申请到工作签证的。
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